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1、第 1 页 公司 20XX 年工作会议总结讲话稿 特征码 nkzDoELAyPgBhIIiGyxc 公司 20XX 年工作会议总结讲话稿 同志们： 这次会议很及时，在集团公司今年工作会议召开后，我们 随即召开了本次公司职代会暨年度工作会议，传达集团公司工 作会议精神，认真加以贯彻落实。会上印发了集团公司董事长、 党组书记李庆奎同志的重要讲话和总经理程念高同志的工作报 告，大家进行了认真研读学习，领会了集团公司的精神要义。 经过大家的共同努力，本次会议即将圆满完成各项议程。在昨 天下午的大会上，董事长王文琦同志作了重要讲话，全面回顾 总结了公司“十二五”时期主要工作，充分肯定了成绩，深刻 总结了
2、经验，客观分析了形势，提出了公司在“十三五”时期 的主要发展目标，全面部署了公司战略发展的重点任务；总经 理张志强同志作了题为精准发力、强化提升，奋力开创公司 20XX 年各项工作新局面的工作报告，对 20XX 年工作及成效 作了系统总结，对存在的问题和面临的形势作了深入分析，对 20XX 年工作作了统一安排；副总经理、总会计师罗涛同志作了 第 2 页 20XX 年财务预决算报告、20XX 年账务预算草案及 20XX 年审计 工作报告；公司工会书面报告了职代会工作情况。上午，同志 们围绕集团公司工作会议精神、公司领导讲话和报告，联系各 自工作实际，分组进行了认真学习领会，深入开展了讨论。刚 才
3、，张总与基层单位签订了绩效目标责任书，6 家先进单位和 20 个先进集体荣获公司表彰。 这次会议，是贯彻落实集团公司 20XX 年工作会议和全省经 济工作会议精神的一次重要会议，是公司挺进“十三五” 、推动 各项工作开好局起好步的一次重要会议。会议开得很成功，成 效很好。尤其是在认识新常态、适应新常态、引领新常态这个 当前和今后一个时期我国经济发展的大逻辑下，会议围绕公司 生产经营和改革发展，把握大势，紧贴实际，进行了全面深入、 系统科学的研判、谋划和布局，为与会代表和公司全体干部职 工努力完成目标任务提供了思想和行动上的指引，起到了凝聚 共识、坚定方向、增强责任的重要作用。对这次会议讨论中提
4、 出的意见建议，相关部门要抓紧梳理，能解决的要及时解决， 一时不能解决的也要认真调查研究，拟定切实可行措施，在具 体工作中逐项解决落实。 集团公司 20XX 年工作会议和公司本次会议的重要精神，是 做好当前及今后一个时期公司各项工作的重要遵循。各单位各 部门要认真抓好学习贯彻，把全体干部职工的思想和行动统一 到集团公司和公司的决策部署上来，确保各项部署要求落到实 第 3 页 处、见到实效。会后，各单位各部门要迅速通过职代会等形式， 组织干部职工深入学习领会会议精神，切实用会议精神统一思 想、指导行动。要传达到每个部门、班组，传达到每个职工， 让全体职工的思维跟上新常态，做好攻坚克难的准备，迎难
5、而 上，顺势而为，把本职工作做好。要通过分析讲解，讲清楚我 们存在的困难和面临的机遇，用公司“十二五”取得的成就鼓 舞人，用“十三五”发展的目标凝聚人，用今年的具体工作和 目标激励人，达到凝聚人心、催人奋进的目的。要让大家认识 理解到公司提出的各项指标是符合当前发展形势的，也是符合 公司实际的，完成这些指标是有条件、有基础的，把信心提起 来，把劲头鼓起来，咬定青山不放松，确保完成“十三五”和 今年的各项任务。 下面，结合全面贯彻落实集团公司和公司各项决策部署， 我讲三个方面的意见。 一、大力加强党的建设，认真落实全面从严治党要求 公司发展战略和目标任务已经明确，决胜“十三五”的号 角已经吹响。
6、集团公司董事长、党组书记李庆奎同志在 20XX 年 工作会上指出， “坚持党的领导，加强党的建设，始终是中央企 业的独特优势，是中国特色现代国有企业制度的本质特征，是 企业核心竞争力的重要组成部分。面对新常态下错综复杂的内 外形势和艰巨繁重的改革发展任务，我们必须坚定不移地加强 党的建设，为公司可持续发展提供坚强的政治保证。 ”我们要紧 第 4 页 紧围绕公司改革发展稳定来谋划部署党建工作，增强重党建、 抓党建的思想自觉、政治自觉和行动自觉，把党的政治优势、 组织优势、群众工作优势，转化为公司改革发展优势。 (一)要落实好管党治党责任。党的十八大以来，习近平总 书记对国有企业党的建设作出了一系
7、列重要论述，最近一段时 期，中央密集出台了关于在国企改革中坚持党的领导加强党的 建设等一系列重要文件，中组部、国资委相继召开会议，对加 强央企党建工作作出专门部署，集团公司党组也进行了安排部 署，国企党的建设上升到一个前所未有的新高度。加强党建工 作，首先必须落实责任。不明确责任，不落实责任，不追究责 任，从严治党是做不到的。公司各级党组织要切实履行好管党 治党的主体责任。要严格规范党委会议制度，党委必须定期研 究党建工作，研究领导人员管理、反腐倡廉、基层党组织建设 等事项。要把抓党建作为主业主责，以责任传导压力、以压力 推动落实。党委书记是党建工作第一责任人，要在其位谋其政， 牢固树立“抓好
8、党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建是 不称职”的理念，既要挂帅又要出征，对重要工作亲自部署、 重大问题亲自过问、重要环节亲自协调、重点工作亲自动手。 班子其他成员也要抓好分管领域党建工作，履行好“一岗双责” 。 去年，集团公司和公司都制定实施了党建工作考评办法，考评 党建工作既看企业贯彻党的路线方针政策是否坚决有力、参与 重大问题决策是否及时到位、选人用人是否风清气正、对领导 第 5 页 人员的管理监督是否严格规范，也看企业党的组织体系是否健 全、规章制度是否完善、机构编制人员是否满足需要、活动开 展是否有效。从公司党委考评的情况看，总体上各基层单位党 建工作在向前推进，但有的基层组织落实
9、全面从严治党要求还 不够，今年务必要努力改进提高；有的党务干部素质不高、能 力不强，存在不想抓、不会抓的问题，今后要加强党务干部培 训，从坚定政治立场、深化严谨作风、精通党建业务等方面提 高他们的综合素质和能力。今年，实行了党建考核评价结果与 企业领导班子绩效挂钩，有效发挥了考评的“指挥棒”作用， 下一步要根据新的精神，对党建考评办法等相关制度进行修订 完善并严肃认真地抓好考评工作。从今年开始，集团公司党组 要求各二级单位党组织每年要报告党建工作情况，党组织书记 要向集团党组述职，公司党委也将开展此项工作，对认认真真 履职担责，党建工作取得突出成效的，要予以表彰奖励；对责 任不落实，抓党建不力
10、，党建工作薄弱，又持续不能改进提高 的，要追究责任。 (二)要做好抓基层、打基础的工作。基层党组织是党的工 作最坚实的力量支撑，是公司推进经营发展工作的全部战斗力 的基础。基层组织建设要做到“四同步” ，实现“四对接” ，即 党的建设同步谋划、党的组织及工作机构同步设置、党组织负 责人及党务工作人员同步配备、党的工作同步开展，实现体制、 机制、制度、工作对接。要重视基层、关心基层、支持基层， 第 6 页 努力把党支部建设成为坚强战斗堡垒。从过去的情况看，各单 位基层组织建设不断加强，但是，有的基层基础工作还不够扎 实，基层党建工作还存在这样那样的问题，基层组织软弱涣散、 党内生活不严肃、对党员
11、教育管理不到位、党建工作薄弱的情 况是有的。各基层组织要有强烈的问题意识，找短板，补短板， 深入查找自身党建工作中存在哪些问题，跟先进组织相比还有 哪些差距，进而逐步逐项加以补齐补全。要深化党内经常性教 育，进一步强化理论武装。抓好新形势下的思想理论建设，最 要紧的是认真学习习近平总书记系列重要讲话精神，要按照中 央和集团公司党组的要求，开展“学系列讲话、学党章党规， 做合格党员”学习教育，引导广大党员自觉用党章和党规党纪 规范自己的言行，用党的理论创新成果武装头脑，深刻领会党 中央治国理政新理念新思想新战略。要通过学习教育，使全体 党员坚定理想信念，增强看齐意识，在思想上政治上行动上同 党中
12、央、集团公司党组保持高度一致，严守党的政治纪律和政 治规矩，把“三严三实”要求体现到修身律己、干事创业各个 方面。要做好发展党员和党员管理工作，把党员培养成骨干， 把骨干培养成党员，把骨干党员输送到重要岗位，发挥党员示 范带动作用，让党员成为企业最优秀的人力资源。要围绕中心 来谋划和开展基层党建工作，把党员干事创业的积极性充分调 动起来，把他们的作用充分发挥出来，积极投身到企业改革发 展、转型升级、提质增效事业中。要发挥工会、共青团作用， 第 7 页 组织开展好技能大赛、创新创效等群众性活动，形成共同推进 公司更好更快发展的强大合力。 (三)要高标准严要求管理干部。各级领导干部，是推动公 司事
13、业发展的骨干，通过开展党的群众路线教育实践活动和 “三严三实”专题教育，领导干部在牢固树立党的观念，忠于 党的事业，同集团公司党组高度一致，落实公司党委工作安排 等党性意识方面不断增强，艰苦奋斗、按制度办事、密切联系 职工群众等方面的表现也越来越明显，不良风气得到有效遏制， 职工群众明显看到了从严管理干部带来的变化。对于干部的教 育培养，一个基本的出发点，就是既要真诚关心、真心爱护， 也要严格管理、严格监督，努力培养造就一支对党忠诚、对企 业忠诚，想干事、能干事、干成事、不出事的干部队伍。要严 格落实新时期好干部标准和“三严三实”要求，做忠于党的事 业的表率，做严守纪律规矩的标杆，做勇于担当尽
14、责的模范， 在各自的单位、部门，在工作、学习、生活中发挥好带头示范 作用。 二、认真学习贯彻准则 条例 ，把纪律和规矩挺在前 面 新修订的中国共产党廉洁自律准则和中国共产党纪 律处分条例已经从今年 1 月 1 日开始施行。 准则和条例 全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会精神，是加强党 内法规制度建设、深化党的建设制度改革的重要成果，是严明 第 8 页 党的纪律、强化党内监督的重要遵循。公司各级党组织要把学 习贯彻两部党内法规作为落实全面从严治党主体责任的重要抓 手，作为当前和今后一个时期的重大政治任务，摆在重要位置， 不断提高从严治党、依规治党水平，始终把纪律和规矩挺在前 面，为公司改革
15、发展营造良好环境。 (一)抓好准则和条例的学习贯彻。 准则和条 例以道德为“高线” ，以纪律为“底线” ，明确了党员领导干 部权力的“负面清单” ，扎紧了管党治党的“笼子” ，我们要认 真学习、深入贯彻。学习宣传要广泛深入、入心入脑。要采取 各种形式，组织广大党员和党员领导干部逐章逐条地学习研读 准则和条例原文，充分利用报刊、网络、宣传栏等营 造浓厚的学习宣传氛围，切实把党的纪律和各项要求刻印在每 个党员和党员干部心上。贯彻落实要责任明确、从严从实。各 级党组织要在思想认识、责任担当、方法措施上紧跟中央、集 团党组要求，采取扎实有效的措施，确保准则和条例 在本单位本部门贯彻落实到位。党组织书记
16、要切实担负第一责 任，以身作则、率先垂范，自觉践行准则和条例要求， 有力推动贯彻落实。领导干部要认真履行“一岗双责” ，层层示 范带动、逐级传导压力，推动形成以上率下、上下联动进行贯 彻落实的合力。遵守执行要坚定自觉、落细落小。每个党员尤 其是党员领导干部要时刻绷紧纪律和规矩这根弦，严格执行党 的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生 第 9 页 活纪律，严肃党内组织生活，坚持多年来行之有效的一些制度， 如“三会一课” 、党性分析、党员民主评议等，使各种形式的党 内生活都起到实质性的效果。要切实增强尊崇、遵守准则 和条例的自觉性，用党纪党规规范和约束自己的言行，从 小处着眼、从现
17、在做起，时刻对标党性修养高标准，慎勿触碰 纪律底线，切实把每一项要求、每一条规定执行到位。 (二)落实党风廉政建设“两个责任” 。要深入落实党风廉政 建设党委主体责任和纪委监督责任，毫不松劲抓，锲而不舍抓。 认真落实习总书记就中央政治局当好“三严三实”表率提出的 四点要求，继续贯彻执行中央八项规定精神、集团公司党组 “22 项具体要求”和公司党委要求，持续深化“四风”整治， 巩固扩大教育实践活动成果。坚持日常监督和专项检查相结合， 使党纪党规成为不可逾越的“高压线” 、遵守纪律成为党员干部 的修养和习惯。要真正把纪律立起来、紧起来、严起来，对学 习不深、贯彻不力、执行不严的问题和现象进行及时批
18、评、坚 决纠正、严肃问责，以强有力的监督传导压力、推动落实。加 强监督执纪问责，坚持纪严于法、纪在法前，以准则和 条例为重要依据，广泛开展对党员干部的警示教育，综合 运用监督执纪的“四种形态” 。注重抓早抓小、防微杜渐，落实 领导干部经常性谈心谈话制度，对出现倾向性、苗头性问题的 领导干部，要及时扯袖子、咬耳朵、拍肩膀，让其红红脸、出 出汗、醒醒脑。要敢于动真碰硬，对问题反映多、工作不在状 第 10 页 态，不作为、乱作为的要严肃处理。 三、继续发扬艰苦奋斗的作风，苦干实干推动完成公司目 标任务 当前以及今后较长一段时期，国内经济发展处于重要的历 史关口，一方面经济发展基本面是好的，潜力大，韧
19、性强，回 旋余地大，另一方面也面临着很多困难和挑战。对于公司来说， 同样也是经营发展任务极为艰巨，压力前所未有。用电需求回 落、火电电价下调、水电富余电量让利，市场形势十分严峻， 煤炭企业重组整改任务艰巨，新电改带来挑战，各种因素相互 交织叠加。完成公司各项目标，是各级领导班子和广大干部职 工的重大任务，也是重大考验，我们必须更加坚定、清醒，必 须继续发扬艰苦奋斗的作风，自我加压，脚踏实地，苦干实干， 有新的更大作为，才能最终交出合格答卷。 (一)要进一步树立艰苦奋斗的观念。公司在短时期内，产 业结构、装机规模、生产方式、队伍状况等条件相对不会变化， 流域来水、市场份额等不确定因素客观存在，火
20、电经营形势严 峻、煤炭持续亏损等各种困难和问题需要花大力气来解决。要 实现更高质量、更有效率、更可持续的发展和稳定的增长，要 在推进项目发展、强化安全生产、提升管理水平、防范经营风 险、改进作风形象等方面取得新的成效，就必须认识上更加到 位，行动上更加自觉，工作上更加有为。公司这些年发展形势 好，许多工作都干得好，因此在一些干部职工中，艰苦奋斗的 第 11 页 意识有所弱化，贪图安逸、不讲奉献的意识有所滋长。成绩只 能说明过去，不要认为全部工作都已经干得好了，困难和问题 实实在在摆在我们面前。企业因为艰苦奋斗而兴，职工因为艰 苦奋斗而荣，无论过去、现在还是将来，艰苦奋斗都具有重要 的意义。 (
21、二)要始终保持艰苦奋斗的状态。艰苦奋斗，就是不怕困 难、埋头苦干，不断实现新的目标、攀登新的高峰，就是保持 那么一股劲，那么一股热情，那么一种拼命精神，直至完成目 标任务。保持艰苦奋斗的状态，根本的是加强党性修养和锻炼。 享乐主义是艰苦奋斗的大敌，二者是格格不入的。弘扬艰苦奋 斗精神，必须坚决破除享乐主义的影响。现在有的干部吃不起 苦了，有的干部精神不够振奋，有的工作多做一点就觉得吃亏。 要大力倡导讲奉献不求索取、讲艰苦不图安逸、讲奋斗不计名 利的风尚。保持艰苦奋斗的状态，重要的是坚持与时俱进的创 新精神。有的干部事业心责任心强，但创造性开展工作还不够， 在新情况新问题面前招数不多，就事论事多
22、，加强理性思考， 形成解决问题的新思路新办法不够。要创造性开展工作，一年 下来，总要做几件象样的事，做几件新事、大事，推动公司在 变中求新、新中求进、进中突破。 (三)要艰苦奋斗抓落实。任何蓝图都不会自动变为现实， 美好的明天只能靠艰苦奋斗。我们一定要保持良好的精神状态， 用心谋事、用力干事，特别要盯紧安全生产、电量指标、工程 第 12 页 建设、电力营销等硬任务，拿出啃硬骨头、打攻坚战的勇气和 决心。各单位要结合实际，统筹兼顾科学谋划，突出重点狠抓 落实，对各项工作措施进行细化深化。要盯紧每一天，干好每 个月，以天保月、以月保季、以季保年，苦干实干，决胜全年 度目标。全体干部职工要只争朝夕，
23、用自身的奋斗指数提升公 司的发展指数。领导干部要干在实处，走在前列，善于“扣扣 子” ，勇于“担担子” ，勤于“钉钉子” ，始终保持“干、闯、拼” 的新状态。领导干部要加强学习，我们要依靠学习走向未来， 也要依靠学习干好今天。要有学习的能力，学习能力决定工作 水平，学得好才有可能干得好；要有看清大势的眼力，吃透上 情，体察下情，了解外情，才能干好事情；要有保持清醒的定 力，大是大非面前始终头脑清醒、立场坚定；要有勤走基层的 脚力，解决问题到基层，关心职工到基层；要下埋头拉车的苦 力，任劳任怨，专心致志干好本职工作。 同志们，新机遇铺架大舞台，新征程召唤大作为。希望大 家继续保持昂扬向上、奋发有为的精神状态，履职尽责，勇于 担当，迎难而上，真抓实干，以高度的事业心和责任感，全面 做好各项工作，创造更加优异的成绩！ 会后不久就是新春佳节，公司党委此前已就走访慰问生活 困难党员、老党员、老干部和困难职工，严格遵守廉洁自律各 项规定等作出部署提出要求，各级党组织要认真抓落实。一元 复始，万象更新。我代表公司党委，提前向公司全体干部职工、 第 13 页 离退休干部职工和家属致以节日的问候和良好祝愿，祝大家春 节快乐，幸福如意！