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1、第 1 页 为自己工作为用户工作 特征码 WHYeSpBiwJzEXYzZQjGV 为自己工作为用户工作 除国家行政、事业单位的公务人员、垄断性的国有企业之 外，外资企业、民营企业员工的成长之路，无非有以下几条出 路： 1、 跟企业共同成长，共同发展： 在不同的岗位上为企业发展做贡献的同时，个人的综合素 质和能力也不断的得到成长和发展。为社会，为企业，为个人 创造价值，为家庭构建和谐生活。 2、 借助企业提供的发展平台，为今后谋求更好的平台打 下基础： 在为企业做贡献的同时，个人的能力、知识、经验、综合 素质等得到不断发展和提高。工作一段时间后，由于企业的发 第 2 页 展空间、工作环境、薪酬
2、待遇和职务等满足不了个人的发展需 要，而必须寻找一个更好的发展平台，谋求更高的职务，获得 更优的薪酬待遇，使自己能获得更大的发展。但是自己一定要 思考，自己凭什么能找到一个更好的发展平台，更高的职务， 更优的薪酬，更好的市场。事实多数证明，在一个公司提供一 个比较好的平台下，没有负起责任，没有把公司的本职工作做 好，更换发展平台的成功率一般不高，而且付出的时间成本， 机会成本是很高的。只有在一个公司提供一个比较好的平台下 工作积极、热情、主动、负责，业绩优良、综合素质高、工作 能力强、群众满意度高的前提下更换发展平台才能成功。 3、利用企业提供的发展平台，为今后自主创业打下基础： 在为企业做贡
3、献的同时，个人的能力、知识、经验、综合 素质等得到不断发展和提高，组织、协调、沟通能力得到锻炼 和提高。由于企业的发展空间、薪酬待遇等，得不到满足而自 主创业。实践多数证明，在企业提供一个比较好的平台下没有 负起责任把本职工作做好的人，自主创业，可以想象是很难成 功的，投机取巧，自主创业是不可能得到持续发展。只有在一 个公司提供一个比较好的平台下工作积极、热情、主动、负责， 业绩优良、综合素质高、工作能力强、群众满意度高的前提下 创业才能成功并得到持续发展。 第 3 页 4、个人能力能否与企业发展要求相适应： 在企业工作一段时间后，感觉自己不适合本行业发展，不 适合某种岗位，而必须改行或换岗。
4、还呆在公司的话既耽误自 己，也耽误公司的发展。因此找工作，干工作首先必须对这个 行业、专业和岗位必须有兴趣和爱好。这样才能有动力不断学 习、工作和生活。被动学习，被动工作，任何制度都起不了作 用。 5、在企业中，总有以下一些现象的人存在，严重影响了企 业的发展： 心态不好拿着企业发给的工资和奖金，而对企业不满；吃 里爬外的、无所事事的、工作不努力的、但也不犯错误，实际 上不作为就是乱作为；滥竽充数，对企业毫无作用，毫无贡献； 上班不干活，没业绩，没事迹。实际上就是企业的 “鼹鼠” ， 就是企业的“寄生虫” ；身在企业，心不在焉。这些人要对照一 下，自己是否属于这类人员。这些鼹鼠、寄生虫对企业危
5、害最 大。甚至还会严重影响企业的发展，是企业最大的成本。 6、 优秀的员工必须有责任心，悟性强，再学习能力强： 第 4 页 优秀员工愿意花时间、精力、体力把工作学习做好。尊敬 同事，尊老爱幼，同时也兼顾生活，照顾好家庭，照顾好父母， 在力所能及的状况下照顾好兄弟姐妹。但工作、学习干不好的 人，往往群众基础也是很差的。更是不可能把生活和家庭搞好。 反过来，想把生活和家庭搞好，若没有努力工作和学习，也是 不可能搞好的。因此新员工、年轻员工，刚参加工作的毕业生 更要把工作和学习排在首要的位置。在做好工作和学习同时， 把生活、家庭搞好把群众基础搞好。 7、 所有员工必须正确对待自己与企业之间的关系：
6、必须充分认识工作、学习是为自己而干，为自己而学；为 用户（客户）而干，为用户（客户）而学，而不要认为为企业 而干，为企业而学。否则被动的工作和学习，认为为企业而干， 为企业而学，那就会失去发展的动力，就不会进步。 对于饲料企业而言，那用户（客户）是谁呢？若是业务人 员，你的用户（客户）就是养殖户和经销商。你必须为他们而 工作和学习，并为他们服务做贡献。 若是业务主任，你的用户（客户）就是业务人员、养殖户 第 5 页 和经销商，你必须为他们而工作和学习，并为他们服务做贡献。 若是业务经理，你的用户（客户）就是业务人员、业务主 任，养殖户和经销商，你必须为他们而工作和学习，并为他们 服务做贡献。
7、若是后勤管理各级人员，你的用户（客户）就是我们的业 务人员、业务主任，业务经理，养殖户和经销商，你必须为他 们而工作和学习，并为他们服务做贡献。 若是技术服务部，你的用户（客户）就是养殖户、经销商、 业务人员、业务主任，业务经理，你必须为他们而工作和学习， 并为他们服务做贡献。 若是采购部，你的用户（客户）就是生产品管部、养殖户、 经销商、业务人员，业务主任，业务经理，你必须为他们而工 作和学习，并为他们服务做贡献；确保原料质优价廉。 若是生产品管部，你的用户（客户）就是养殖户，经销商， 业务人员，业务主任，业务经理，你必须为他们而工作和学习， 并为他们服务做贡献；确保生产过程万无一失，产品质
8、量稳定。 第 6 页 若是研发部，你的用户（客户）就是生产品管部，采购部， 养殖户，经销商，技术服务部，业务部，你必须为他们而工作 和学习，并为他们服务做贡献；确保研发“技术”和产品及时 满足他们的需要。 若是副总经理，你的用户（客户）就是公司的各级员工， 各级部门，养殖户，经销商，你必须为他们而工作和学习，并 为他们服务做贡献；为总经理做好补台工作，为企业分忧，为 总经理分忧，为各级员工树表率。 用户（客户）是我们的衣食父母，是我们一切工资和奖金 福利的源泉。谁不为用户（客户）工作和学习，谁不为用户 （客户）创造价值，谁不为用户（客户）做贡献，那谁就是企 业和用户（客户）的鼹鼠、寄生虫。你愿意做这样的一员吗？ 企业所有的工作人员，都必须心里有一面镜子，这面镜子 就是我为用户（客户） 、为企业创造了多少价值，我为用户（客 户） 、为企业贡献和服务了什么？否则你就是企业和用户的寄生 虫，鼹鼠，就是滥竽充数者。 第 7 页 8、脚踏实地、努力工作的员工获得的回报是无限的： 过去和现在为了自己，为了用户（客户） ，你付出更多的时 间，精力进行工作、学习、生活。今后你将获得更加丰厚的回 报。现在付出更多的时间、精力而进行工作、学习和生活，未 来你获得什么样的回报，也许你不知道回报是什么？回报是多 少？但未来机会一定是留给有准备的人，你是金子，不管放在 哪里最后一定会闪光的。