街道党工委书记2024年抓基层党建工作述职报告（共12篇）.docx

1、街道党工委书记2024年抓基层党建工作述职报告（共12篇）目录篇一、街道党工委书记2024年抓基层党建工作述职报告2篇二党员干部2024年度个人述职报告5篇三、领导班子2024年度述职述廉报告10篇四2024年度政府部门个人述职报告16篇五2024年个人述职述廉报告19篇六、在2024年基层党建工作述职评议大会上的讲话22篇七、2024年度政协系统个人述职报告25篇八村党支部书记2024年度述职报告30篇九2024年度党组书记抓基层党建工作述职报告33篇十2024年度个人述职报告37篇十一、2024年度全面从严治党述责述廉报告39篇十二2024年度述职报告42篇一、街道党工委书记2024年抓基

2、层党建工作述职报告现将一年以来抓基层党建工作情况述职如下：一、主要工作（一）层层落实，切实全面抓好基层党建工作.一是召开党工委会议44次,对党建和社区重点工作认真研究部署，履行党建“第一责任人”职责二是通过领办项目：“探索发挥党代表作用有效途径”和推广“十五分钟生活服务圈”。为居民办理实事28件，组织开展各类志愿服务150余次、上门服务500余次，直接受益达1200人次三是在社区开展了“党建十七彩服务”系列活动100余次,受到了电视台的广泛宣传报道。四是以社区党组织为“核心”，通过区域化党建会议和联席会议与共蛀单位共同协商解决了16项重大问题；与共建单位联介开展包括文明助交通等志愿服务41次，

3、受益群众K）OO余人五是市委巡察整改反饿意见中关于堪层组织建设方面的问翘及2022年度民主生活会6方面14项问题全部整改完毕。六是全年投入100余万元用于提升社区党组织阵地建设，大力推进基层党组织作用发挥和服务质量提升.（二）多管齐下，不断强化党风廉政建设责任制.一是及时召开党风廉政建设和反腐败工作专题会议，与6个社区、13名中层、46名党员干部层层签订“廉政承诺书”和“党风廉政建设责任书”，形成各负司其资，齐抓共管的工作局面。二是逐部门、逐社区、逐岗位、逐个办事流程进行风险点排查，制定防控措施，8个科级干部、14个中必和6个社区书记签订岗位职员清单承诺书28份和负面清单承诺书28份，三是一方

4、面加强春节等杀要时间节点的廉洁家风建设，另一方面组织开展“廉政警示夜校”6次，学习违反中央八项规定通报8次。四是能够严格执行党的各项纪律，能够自觉做到廉洁自律，严格执行个人事项报告制度，自觉接受组织监督,自觉抵制“帮圈文化”。（三）加强引导，牢牢掌握意识形态领域主导权.一是强化组织领导，落实主体责任.全年共召开分析研判意识形态领域工作会议4次,对重大事件、至要情况、重要社情民意中的苗头倾向性的问题，有针对性地进行引导,二是注篁理论学习，坚实思想合力.用典型事例阐述习近平新时代中国特色社会主义思想的深刻内涵，全年上党课5次，集体学习60次，撰写观后感、心得体会120余篇。三是丰富宣传就体，创新宣

5、讲形式.街道及社区全年开展“党的创新理论方场宣讲进基层”活动30余次，受益群众达2200余人：先后投入2万余元，在街道及各社区设置固定的工作宣传栏和内容丰亩的宣传长廊:广泛利用新闻媒体进行宣传，在中央、省、市、区报刊及网站刊稿130余篇，电视台报道11次。四是建立研判机制，掌握用论动态。党工委建立健全了网络舆情定期研判、预警处置机制,同时配套成立重要事情会商、特殊情况通报、定期督导评估等制度。二、存在的主要问题及原因（一）对党员教育管理还不够严格.一是少数党员对党的创新理论掌握得不够及时、不够全面.2024年党工委开展了2次党建常识考核,共70余人参加，合格率只有90%,优秀率不足75M二是大

6、讲堂讲师队伍人才资源储备不足，讲习形式堆一，课程吸引力不足。例如2024年社区大讲堂讲师只有5名，且全为社区工作人员，讲习内容9次为理论学习，只开展3次活动，讲习方法不灵活，学习效果不理想。问题产牛的原因：一是党I：委抓理论学，和党性教育还不够严格到位，少数党员没仃生动及时地加强针对性学习，及时弥补自己思想理论上的不足，理论联系实际有缺失，理想信念有所淡化.二是由于党组织与党员、群众沟通联系不够紧密，排查力度不够，没有深入挖掘辖区有特长优点的党员群众，导致辖区现有资源没有得到充分利用。（二）党风廉政建设监督的方式有待加强和改善.在党风廉政建设方面的日常性监督手段还不多，措施还不够有效。党风廉政

7、建设各项制度在不断完善，但监督仍然停留在简单的工作纪律检查上,制度落实上的监督缺乏科学有效方式.问题产生的原因分析：党工委对党风廉政建设工作特点研究还不够到位，没有根据党风麽政建设工作的不断深化，针对性地制定有效的监措施。（二）意板形态工作还存在薄弱环节。一是思想观念与加快发展的形势不相适应。表现在：部分党历观念更新慢，接受新技术、新事物积极性不高，对新时代的新思想学习不深入，把握不到位。二是兵论引导存在不到位现象。表现在：面对网络中的负面声音，没有及时予以反驳,对周围群众出现不当言论,没有给予及时纠正，缺乏灵活妥善的解决办法，喜欢用老经验和老办法处理问题。问题产生的原因：党工委在意识形态工作

8、方面的主导作用发挥还不够到位，一方面在党员学习引导教育上抓得还不够，另一方面在舆论引导过程中政治站位不够尚，政治敏锐性不够高，创新工作方法方面还存在不足，在舆论引导过程中没有最大程度地发挥作用。三、下步工作描麓（一）严格落实党员教育管理措施，提升党员党性修养.一是”格落实每月2次的理论学习制度，特别是对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习，坚定党员干部理想信念，促进工作落实，二是加强对党员的管理和考核.落实党员定期汇报思想和党员评议制度，将在外工作党员、离退休党员等纳入所在党支部的管理之中，确保每名党员能够学习和掌握党的新理论、新知识。三是通过加大力度挖掘辖区资源，不断壮大大讲堂讲师队伍.创

9、新大讲堂讲课形式和内容、提升党员学习的枳极性，从而达到统一党员思想、凝聚党员共识、激发党员力量、锤炼党员党性的目的。（二）强化日常监督手段，有效发挥纪工委监督职能.针对岗位职货清单承诺书和负而清单承诺书，街道纪工委要以电话回访等形式开展回访核查工作，每季度时服务窗口随机抽取部分事顼对其工作人先的服务态度、工作能力、廉政情况等进行回访核查，并对核吉结果在一定范围内进行通报,切实加强纪工委监督责任有效发挥。（三）加强与辖区单位沟通，形成臾论引导合力.一是加强党工委所属各支部理论学习力度，加强党分党性锤斑。要求各支部制定理论学习计划，并按照计划严格落实，以理论武装坚定广大党员的政治立场。二是以街道党

10、工委为核心，定期与辖区堆位召开意识形态联席会议,邀请各单位负贵人分析研判各分管领域出现的舆论问题，商讨舆论引导措施，牢牢掌握意识形态工作的象导权、主动权、话语权。篇二、党员干部2024年度个人述职报告考核组的各位领导、各位同志:一年来，在各级领导的关心帮助和全体干部职工的支持下，我坚持围绕中心、服务大局，增强了综合协调能力，提高了基层工作水平，逐步厘清工作思路，个人能力在历练中得到不断提升，各项任务有效落实。现将履职情况报告如下：一、履职情况（一）狠抓学习固本，锤炼内功强素质，蓄势赋能增本领一是加强政治理论学习。积极参加单位组织的集中领学、撰写心得、考察学习等各类活动，同时利用业余时间自觉开展

11、自学，阅研学习读本、重要讲话、摘编选编等篇目，系统深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神。二是注重提升业务能力。学习履行岗位职责、服务发展大局所必备的党的知识、产业发展、乡村振兴、法律法规以及党在农村的方针政策、群众工作方法等知识，进一步解放思想、开阔视野、拓宽思路、完善方法措施，增强抓党建、抓产业、抓发展能力。（二）抓实中心工作，担当尽责显作为，奋进高质量发展一是聚焦主责主业。协助党委书记扎实抓好党建工作，制定年度基层党建工作计划和基层党建重点工作项目清单，年内调研和督促检查基层党建工作4次、与挂钩村共同研究党建工作5次，到党支部联系点2次。落实“四个一”措施，实现软弱涣散

12、基层党组织整顿提升,有效巩固支部规范化达标创建成果。二是抓好队伍建设。加强村（社区）干部“育选用管”，着力塑造一支“能成事、敢干事”的干部队伍,落实村（社区）“两委”班子届中分析工作，全面了解掌握村（社区）“两委”换届、推行村级组织“大岗位制”工作以来，村（社区）“两委”班子运行情况及班子成员履职尽责情况，完成村（社区）党总支、村民委员会补选工作，共补选12人；建立农村实用人才信息库、摸排“六类人才”41人，储备僮农业、爱农村、有技术的村级后备干部40人，将24名优秀人才纳入青年人才党支部培养；组织召开“干部规划家乡座谈会”，163名在外公职人员、乡贤能人回乡参与村庄规划，为家乡写“乡愁”。三

13、是深化党建引领。充分发挥党组织引领作用、党员先锋模范作用、群众主体作用，推动建成抓党建促乡村振兴示范典型，推动农村基层党建全面提质增效。全面推行党组织领办合作社，通过盘活“三资”、抱团发展，因地制宜地推进村集体经济提质增效，今年所有村社区村集体经济收入在去年基础上至少噌长20%O（三）聚焦分管工作，注重前瞻争主动，突出重点抓落实一是抓实项目建设。始终坚持“抓发展必须抓项目”的理念,主动作为，围绕全乡重点产业链抓好项目谋划，共储备项目16个，建立行业项目库3个，项目总投资4223万,及时督促施工队，倒排工期，进一步加快未完工项目施工进度，确保项目及早发挥效益。扎实推进绿美公路，完成绿美公路点位打

14、造1条3.6km,完成棕包树种植800棵。共完成沿江污水治理项目2个，完成投资938.47万元，完成污水管埋设16.46km,氧化塘建设（含改造）2座。二是抓实巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作。认真贯彻落实党的二十大精神，全面落实上级决策部署，严格按照部署要求,精密规划设计，积极探索思路，聚焦“守底线、抓发展、促振兴”，不折不扣抓巩固，持续不断抓增收，因地制宜抓建设，扎实有序抓治理，推动乡村振兴工作落细落实。保持力度不松、态度不变的攻坚态势，坚决做好巩固拓展脱贫攻坚成果和乡村振兴工作，守住不发生规模性致贫、返贫的底线，持续做好过度期间的衔接工作。三是抓牢安全生产工作。始终牢固树立安全

15、发展理念，以“时时放心不下”的责任感，用四个“好”牢牢守住四条“线”，进一步强化项目建设“前中后”全过程监管，抓实抓牢各参建单位安全生产责任，划好“主线”、明确“红线”、筑牢“防线”、守住“底线”，确保项目安全生产工作持续稳定向好。共开展在建项目安全检查6次。四是履行推进法治建设责任人职责。结合我为群众办实事工作,加强法治宣传教育，提高广大干部群众的法律意识和法律素养。五是抓实其他工作。运用党建思维，抓好抓实每一项工作。大力弘扬“马上就办、真抓实干”的作风，扎实推进作风革命效能革命。以铸牢中华民族共同体意识为根本方向，以加强各民族交往交流交融为根本途径，以“中华民族一家亲、同心共筑中国梦”为总

16、目标,把民族团结创建与乡村振兴、基层党建、经济社会发展等重点工作有机融合，不断推进民族团结进步创建工作。指导村级开展好”协商在基层”工作，形成广泛参与、上下联动的工作格局，推进政协工作走深走实。同时，统筹抓好科协、工会、老干部、驻村工作队员管理等其他分管工作。（四）坚持拒腐防变，压实廉政责任，筑稳担当实干根基一是在行动上提升廉洁自律。始终固牢树立廉政意识，紧绷廉政这根弦开展各项工作。学习先进典型和警示反面案例，深入剖析和自我反省，不断相互敲警钟、拉警报，并传承艰苦奋斗精神等，保证队伍廉洁高效，实现业务工作和廉政意识建设的同步发展。并基于牢固的廉政意识，努力形成主动担责、尽力尽责、全面落实主体责

17、任的良好格局和态势。二是落实意识形态工作。切实抓好意识形态工作责任制落实。重视理论学习教育，在干部培训学习活动中，引领全乡党员干部群众学习习近平总书记系列重要讲话精神，学习习近平新时代中国特色社会主义思想，强化理想信念教育，增强全乡干部队伍和各族群众的思想共识。三是认真履行“一岗双责”。从严抓好分管部门和挂钩村的党风廉政建设责任制工作，加强分管联系部门、挂钩村的纪律作风建设，对一些苗头性的问题，做到早提醒、早纠正、早处理，真正做到全面推进党风廉政建设主体责任细化、实化。二、存在问题一是工作的方式方法还有待提高；二是对党建工作重要性认识不足，深入基层党组织调研少，对党建工作研究不深不透。三是创新

18、方法不多。抓党建工作的思想还不够开放，工作还欠创新，党建工作教育形式单一，党员有时处于被动接受状态，学习效果不够明显。三、下一步工作打算一是加强理论学习、提高科学解决问题能力。树立与时俱进的思想，大胆解放思想，不断开拓创新,增强运用科学理论解决生产、发展、稳定中各种矛盾和问题的本领，提高驾驭全局的能力。二是加强党建调研和督促检查，多了解党员干部思想动态，有针对性地抓好党建工作落实，主动接受党建任务，改进方法，加强对党员的教育管理，发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。三是加强教育管理，健全党建工作机制。以“服务中心工作，提高干部党性修养”作为党建工作的切入点，采取上党课、定期谈心谈话、观看

19、正反典型教育片等方式，重点抓好理想信念、党的纪律和党性修养教育；强化制度约束和落实，注重创新学习和活动载体，充分发挥党员的先锋模范作用，进一步增强党组织的凝聚力和战斗力。篇三、领导班子2024年度述职述廉报告2024年，在区委、区政府的正确领导和全体机关干部的共同努力下，区政府办公室一班人坚持以党的二十大和二十届二中全会精神为指导，紧紧围绕区委、区政府工作中心，以“建设一流队伍、提供一流服务、创造一流业绩”为目标，规范参与政务，认真处理事务，精心搞好服务，强化督办专务，全面贯彻落实党风廉政建设责任制，圆满完成了本年度的各项工作任务，为推动全区经济社会更好更快发展作出了积极贡献。一、突出以文辅政

20、当好参谋助手紧紧围绕区委、区政府中心工作，突出以文谋政，深入开展调查研究，积极主动地为区政府领导出谋划策。先后撰写和把关领导讲话340余篇，起草各类报告、汇报和专题材料900多篇，较好地发挥了参谋助手作用。特别是围绕社会普遍关注、群众反映强烈的焦点、热点、难点问题，深入开展多项调研活动，共撰写强基础拓平台，促创新聚产业，培育工业经济发展新优势、应对新常态，实现新跨越等调研文章40多篇，政务信息200余篇，10余篇信息被省、市级刊物采用，为领导决策提供了大量有价值、有份量的参考依据，同时也为宣传我区取得成绩或经验做法做出了一定工作。同时，围绕各项工作任务，研究制定相关实施意见、实施方案，突出抓

21、全局、抓具体，重可行、重落实，积极引导和推进相关工作取得实效。加强规范性文件制作审查工作产把办文程序关、公文质量关、发文时间关和法规政策关，制发了暂行办法、管理办法及考核办法等规范性文件，为推动全区经济社会又好又快发展发挥了积极作用。二、突出规范参政，提升服务质效坚持以制度管人、按程序办事，持续推进办公室规范化管理。一是完善制度强化纪律。结合“三抓三促”行动，在充分研究论证、广泛征求意见的基础上，修订完善了会务管理工作制度、违纪违规处置办法等14个政府机关工作人员必须遵守的学习、工作和生活制度。不定期抽查通报机关干部考勤情况和执行工作纪律情况，严肃查处不作为、慢作为、乱作为现象，切实强化了机关

22、干部的主体责任和岗位责任，促进了规范参政和高效服务。二是加强文件收发管理。针对公文办理中存在的问题，在启动发文程序、急办件运行、批复件办理、呈送分管领导、专题办公会议纪要下发等方面作出详细规定，进一步明确了各方责任，办文进一步规范。积极争取区政府主要领导支持，加强电子政务内网建设，按照保密工作相关要求，新增2台涉密计算机，各科室实行内网与外网分离,实现了政府公文保密、安全、规范运转。三是精心做好会议筹备。严格按照责任分工，落实主任或副主任牵头、政务人员承办、有关部门参与、后勤工作人员全力保障的筹备机制，充分考虑每一个细节，会前充分准备，会中精心组织，会后及时总结，从会议通知、会议材料、会场布置

23、等各方面明确责任，分工协作，全年组织筹备各类大型会议100余场次，没有出现较大纸漏或重大失误。四是公务接待严格标准。坚持厉行节约、节俭办事，模范遵守中央“八项规定”和省、市委“双十条”，严格执行区委、区政府关于公务接待的若干规定，实行对口接待、分工负责,严格控制接待规格、接待标准、陪客人数和菜品数量，切实做到了接待热情、招待从简、服务从优。五是规范公车管理使用。严格执行公车配备和使用的相关规定,加强机关工作人员用车管理，督促司机同志按时养护车辆,节约降低油耗,自觉遵守交规，严禁酒后驾驶。节假日和下班时间公务车辆全部集中停放，继续实行派车单制度，杜绝了公车私用、公车滥用现象，保证了政务服务不受影

24、响。三、突出务实勤政，提高执行能力政府办公室一班人牢固树立“事不完，人不缓；出实招，求实效”的勤政意识和执行意识，按照“要事特办、急事快办、难事巧办”的要求，狠抓了区委、区政府重大决策和重要工作的落实。一是扎实推进主题教育。自学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育启动以来，在区委、区政府的正确领导下，区政府办公室结合工作实际，认真谋划安排，组织开展了一系列集中学习教育活动。对照中央提出的“六个方面”，认真开展自查自纠，找准找实存在问题，提出了整改方案和时限，制定有关措施办法，我办政风呈现新气象，干部展现新形象，主题教育取得了实实在在的效果。二是全力协调推进重点工作。围绕政府中心工作、

25、重大项目建设、社会事业发展、重点民生工程等方面，坚持政府推动、部门联动、社会行动，按照办公室领导班子成员职责分工抓好协调服务,做好与区政府领导之间的沟通，加强与区委办、人大办、政协办及各乡镇、部门之间的联络，协调相关部门制定和落实具体措施，紧扣时间节点跟踪进度，及时发现协调解决问题，凝聚了强大的工作合力，确保了各项重点工作顺利推进。三是强化督查确保工作落实。坚持围绕年初目标抓督办、政府中心工作抓督办，将政府工作报告中列明的各项工作任务分解落实到区政府每位分管领导和具体责任单位，定期对工作完成情况进行督导检查，及时通报，督促相关部门加快落实进度，保证落实质量。同时，认真抓好领导批示或交办事项的督

26、查督办。先后组织开展重点项目建设、惠民实事落实、人大代表政协委员建议提案办理、城区供热、安全生产等专项督查10余次，下发政务通报15期，交办、督办市区领导批示件200余件，督促按时办理各类建议、提案25件，办结率、满意率均达到1008有力推动了区委、区政府重大决策部署和两代表一委员建议提案的执行落实。四是优化升级便民服务体系。紧紧围绕解决服务群众“最后一公里”问题，大力整合资源，不断健全完善市民服务中心平台功能，大力推行民情2+4”服务模式，尽最大可能为群众提供优质便捷服务，“12345”市民服务热线累计受理群众咨询等60余万次，事项办结率达到98.4%,群众满意率达到90机加强行政审批规范化

27、管理，积极督促行政审批事项全部入驻行政服务中心，实行一站式办理，全年共受理各类审批事项2万件，办结率达99%。加快推进电子政务建设，精心维护政府门户网站，认真落实政务信息公开制度，不断拓展公开载体、丰富公开内容，全年公开政府文件、发展规划、人事任免、财政预决算报告等各类信息150余条，信息公开工作迈上新台阶。五是全面提升依法行政能力。以全面推进依法行政、建设法治政府为目标，继续实行法律顾问工作制度，与49个单位签订了依法行政目标责任书，对全区3689名行政执法人员进行了培训I,对30个重点执法单位依法行政目标责任制落实情况、重点工作任务推进情况和行政执法案卷规范化情况进行了监督检查，集中评查行

28、政执法案卷50本，行政复议委员会试点工作推进有序，行政执法规范化程度显著提高，为促进全区经济社会发展提供了良好的法制环境。六是努力维护社会稳定大局。始终把维护社会大局稳定作为各项工作的重中之重，及时高效地应对和处理了各类突发性、群体性事件，热情周到地接待群众来信来访，有效保证了社会大局和谐稳定。先后组织开展了防火、防宸、防灾等应急演练，上报突发应急信息110篇,参与妥善处置了多起突发性、群体性事件；调处各类矛盾纠纷2285件，矛盾纠纷调处率达到93.2%,全区信访总量较去年同期下降44.7%。四、突出团结兴政，打造和谐团队团结出战斗力，团结出生产力。一年来，政府办公室始终把保持班子团结、发挥团

29、队力量，作为提高行政效能、构建和谐机关的重要保证,建设了一支和谐共事、运转高效、保障有力的精英团队。一是勤奋学习，提升素质。坚持把加强理论、业务学习作为提高团队素质的重要途径，持之以恒,常抓不懈。以党总支集中学习为主要形式，积极参加区委和政府组织的理论学习，广泛开展学习交流，营造了浓厚的学习氛围。一年来，全体班子成员系统学习党的二十大和二十届二中全会精神，认真学习了市场经济、现代科技、法律法规、公文写作、政务礼仪等各个方面的知识，增强了大局意识、责任意识和服务意识，提升了应对复杂局势和服务发展全局的能力。二是分工协作，精诚团结。始终把“保持班子团结、发挥团队力量”作为提高工作水平、增强工作绩效

30、的重要保证，认真落实集体领导与个人分工负责制，进一步明确、细化班子成员的工作职责和分工重点，充分信任，放手放权,让各位班子成员独挡一面地开展工作，充分调动了一班人的积极性、主动性和创造性。同时，坚持分工不分家,工作中互相支持，互相配合，以诚相待，捧台不拆台，合力不分心。一年来，各位班子成员在自己的职责范围内敢于负责，大胆创新，善谋实干，有力地推动了政府工作顺利开展。三是民主决策，和谐共事。定期召开主任办公会，对办公室内部事关人、财、物等重大事项的决策，全部由班子集体研究讨论决定，既保证了决策的科学性和可行性，也增强了班子成员执行决策的自觉性和主动性，保证了决策的民主公开和顺利实施。五、突出廉洁

31、从政，树立良好形象廉政是立身之本。区政府办公室领导班子始终把廉洁自律作为从政准则，自觉加强党性修养，带头执行党风廉政建设责任制，自觉筑牢了拒腐防变的“三道防线”，树立了良好形象。一是筑牢拒腐防变的思想防线。深入学习党风廉政建设责任制的相关规定、中央“八项规定”、省市委“双十条”、区委“六项规定”以及区纪委的若干具体规定，组织收听收看国家、省、市廉政工作会议会议精神，组织观看作风建设永远在路上等警示教育片，帮助机关干部加强党性锻炼，坚定理想信念，树立正确的权力观、地位观和利益观，增强了新形势下拒腐防变的能力。二是筑牢拒腐防变的制度防线。严格履行党风廉政建设责任制，坚持将廉政建设与中心工作同部署、

32、同督办、同落实、同考评，落实“一岗双责”，建立健全了重大事项报告制、检查督办制、考评考核制和责任追究制，用制度规范言行，督促班子成员自觉廉洁从政。同时，进一步完善财经、人事、保密等相关制度，严格纪律规定，认真落实领导班子”三重一大”、单位主要负责人“三不一末”制度，从制度上防止腐败行为发生。特别是进一步完善了严格的财物管理制度，坚持小额开支分级审批、大额开支集体研究决定，严格审核开支条据，实现源头治腐。三是筑牢拒腐防变的监督防线。坚持把政务公开、民主监督作为加强廉政建设的重要手段，实行严格的政务公开制度，及时公开内容，将机关内部办事程序、干部任免、财务开支、工资调整等重大事项定期全面公开，自觉

33、接受社会各界的监督，有效推动了党风廉政建设责任制的落实。今年，政府办公室未出现一例违规违纪现象，树立风清气正的机关形象。一年来，区政府办公室领导班子团结协作，开拓创新，真抓实干，在参谋服务、协调督办、自身建设上做出了一定的成绩。但也还存在一些问题和不足，主要是思想不够解放,思路不够开阔，工作的预见性、前瞻性不强，创新意识不够；忙事务多、谋全局少,看问题的广度和深度不够，等等。在今后的工作中，我们将严格按照区委、区政府的要求，进一步加强学习，强化措施，扬长补短,不断推动办公室工作再上新台阶，为促进全区经济社会高质量发展再立新功。篇四、2024年度政府部门个人述职报告今年以来，在县委、县政府的正确

34、领导下，自己始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大精神和习近平总书记来X考察重要讲话,认真抓好分管各项工作,圆满完成了各项工作任务。一、工作开展情况（一）强化理论学习，站稳政治立场。始终坚持把理论学习放在首位，用党的理论武装头脑，指导实践，推进工作。一是理论学习再系统。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，积极贯彻习近平总书记来X考察重要讲话重要指示精神，自觉加强党的二十大、2024年中央经济工作会、中央农村工作会、省委十三届四次全会精神的系统学习，精研细读了习近平谈治国理政及党史学习教育规定内容，党性修养不断提升，政治立场进一步坚决。二是业务学习再强化。

35、积极参加上级部门组织的业务培训会，细致研读了中华人民共和国安全生产法中华人民共和国民法典等新修订的法律法规,优化知识构造，丰富知识储备,增强履职能力。三是联系实际再强化。以深入开展X生态环保违法案件以案促改警示教育活动为契机，利用业余时间深入一线调研，为各项工作提供一手资料,切实做到吃透下情，指导工作心中有数。一年来，记学习笔记5万字，写心得体会4篇。（二）强化落实落细，狠抓项目建设。聚焦“一都四区”发展目标，紧扣三大定位，坚持以项目建设推动高质量发展，着力在工作中围绕教育、医疗民生问题，采取超常举措，解决瓶颈问题，办好发展要事和惠民实事,奋力推进X二中和中医院迁建项目建设。X二中教学楼等14

36、栋单体建筑交付使用；户外广场，雨污、水电、天然气、热力等管网工程、绿化工程全部完工；操场人工草皮铺设完毕，塑胶跑道、篮球场完成基层打胶；消防水池、管网、消防箱、灭火器、报警装置已完成；15部电梯安装完毕，并于2024年9月6日顺利开学。县中医院迁建项目截至12月底，完成了立项、选址意见书、土地划拨、规划审批、初步设计方案及概算批复、岩土地质勘察、环境评估、水土保持、文勘、用地划拨、招标定标等前期工作，土方外运41.9万立方。启动挡土墙建设，建成挡土墙围桩174根、冠梁278米。完成地库第三层土方开挖。传染楼工程桩破桩头完成。综合楼：试桩静载完成。住院楼：试桩施工完成。在抓安全生产、消防安全方面

37、能够坚持把安全生产、消防工作、石坡战区平安建设工作放在高于一切重要位置，认真履行安全生产、消防安全工作责任，扎实推进安全生产专项整治三年行动计划落实,层层细化安全生产、消防工作责任，两个项目建设现场和石坡战区安全生产形势持续稳定，没有发生一起重特*全生产和消防安全事故。抓脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接方面：能严格按照县委安排,积极深入石坡镇，逐村开展乡村振兴有效衔接评估检查前的预检工作，长期深入一线驻镇工作，石坡镇乡村振兴工作扎实开展，为全县乡村振兴工作开了好头。（三）强化干净担当，增强自律底线。严格执行中央八项规定和领导干部廉洁从政各项要求，始终心存敬畏，切实把自己置于党组织的监视之下。牢固树

38、立“四个意识”、坚决做到“两个维护”，深刻吸取雷雨、陆邦柱案惨痛教训，全面落实中省市县各项决策部署，切实落实党风廉政建设贲任制各项要求，始终以共产党员的标准严格要求自己，自重自警自省自励。守牢纪律底线，全面落实“一岗双责”，自觉遵守党的政治纪律和政治规矩，不忘党员初心，牢记党员使命。定期参加分管项目管理处、联系镇办民主生活会，落实监视责任，有效保障了分管项目、联系镇办党风正、作风硬、工作实。二、存在问题一是学习抓得不够紧，理论学习读原文原著不够系统。二是工作作风还不够实，脚上粘的泥土还不够多，项目推进工作中深入一线还做的不够。三是党性锻炼还有很大提升空间，一以贯之淬炼思想方面做到还不够。三、改

39、良措施今后，我将继续加强学习，提高政治站位，把握职责定位，积极主动作为，倍加努力、夙夜在公，奋力开创X工作新局面。一要顺应时代所需加强学习。把学习作为一种精神追求，真正做到学以立德、学以增智、学以创业。按照“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”要求，坚持用党的创新理论武装头脑，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、学习党章党规党纪，严格要求自己，给灵魂补充养分，筑牢思想根基，做到言行一致、表里如一，用崇高的理想信念校正人生坐标。二要着眼形势任务提高能力。牢固树立岗位就是服务、权力就是贲任的观念，把党员干部的先进性纯洁性表达在实际行动中，始终把提高自己驾驭工作的能力作为加快项目建设的重要

40、抓手，为二中项目收尾、中医院项目加快建设恪尽职守、不懈进取。三要围绕职责所系改良作风。始终以夙夜在公、寝食难安的精神把县委、县政府研究的工作落实抓到位、责任尽到位、工作干到位、安全管到位；始终坚持重心向下，多做打根底、蓄底气、利长远的工作；始终坚持真抓实干,深化严细实精的作风，兢兢业业加快项目建设。四要始终模范带头树好形象。认真贯彻执行上级命令指示和政策规定，时时处处用党纪条规和党员标准规范言行；严格落实廉洁自律各项规定，始终严守思想“防线”、道德“底线”和法纪“红线”，切实抵制诱惑、守住小节,以身作则，严于律己，做好表率。篇五、2024年个人述职述廉报告2024年个人述职述廉报告尊敬的领导、

41、亲爱的同事们：大家好！我是X部门的X。在过去的一年里，我承担了自己的工作职责，努力实现了个人职业发展目标，也积极适应了新的工作环境和要求。现在，在此将我在2024年的工作情况和个人述职述廉情况向各位领导和同事们作一份总结和报告。首先，我想回顾一下我在2024年取得的工作成果。在本年度,我以务实的态度、高度的工作责任心，圆满完成了自己的工作任务。具体来说，我的主要工作成果包括以下几个方面：1 .工作任务完成率超额完成在2024年，我积极主动承担了各项工作任务，并且稳定地保持了高效率。通过我的努力，工作任务完成率超额完成。我能够在有限的时间内高质量地完成任务，同时也能够保持工作的高效性和稳定性。2

42、 .团队合作能力的提升作为团队的一员，我枳极地与同事合作，协同工作，共同完成团队的目标。我主动与其他部门的同事沟通协调，使工作得以顺利进行，并且能够迅速解决工作中遇到的问题。通过团队协作，我们共同取得了很多重要的成果。3 .创新能力的提升在工作中，我注重学习和积累经验，努力提升自己的创新能力。在解决问题和完成任务的过程中，我常常能够提出新的创意和观点，并且得到了上级领导和同事们的肯定。通过创新，我提高了工作的效率和质量，也为部门的发展做出了贡献。除了以上的工作成果外，我还通过不断的学习和进修，提高了自己的专业知识水平。我参加了多个培训班和学习活动，不断学习新的知识和技能，并将其应用到工作当中。

43、通过不断的学习和提升,我为提高自己的工作能力打下了坚实的基础。在工作中，我始终保持诚信、廉洁的原则，严格要求自己，自觉遵守纪律规定，从不触碰任何与廉洁有关的底线。在而对困难和压力时，我始终保持理性和冷静，坚持按照法律法规和组织规定要求进行工作，坚守道德底线，不做违规行为。同时，我也积极参与和支持组织的廉洁教育活动，帮助他人形成正确的工作和生活观念,树立正确的价值观。然而，我也存在一些不足之处，需要进一步改进和提高。首先，我对自己的要求还不够高，在沟通协调等方面还有待加强：其次，在某些工作任务的完成上，可能存在一些偷懒和马虎的情况，需要加强自我约束。为了更好地提升自己的能力和素质，我将在2024

44、年继续努力，不断学习和提高自己，为部门的发展做出更大的贡献。具体来说，我将会：1 .进一步加强自身的学习和培训，不断提升专业能力，为团队的发展提供更好的支持。2 .增强团队合作意识和沟通技巧，做到互相支持，高效协作，共同完成团队的目标。3 .加强对工作任务的计划和组织，提高工作效率和质量，确保工作任务按时、按质量完成。4 .加强廉政教育，充分认识自己的职责和使命，树立起廉洁为主的工作态度和价值观念。通过不断的努力和提升，我相信我一定能够更好地完成工作任务，为组织和部门的发展做出更多的贡献。最后，我要衷心感谢领导和同事们对我的关心、支持和帮助，在过去的一年里，正是有了你们的帮助和鼓励，我才能够取

45、得现在的成绩。在未来的工作中，我将会更加努力，不断提高自己，为组织和部门的发展做出更大的贡献！谢谢大家！篇六、在2024年基层党建工作述职评议大会上的讲话同志们：今天这次会议，既是对2024年度落实党组织管党治党主体责任和党组织书记抓党建第一责任人责任有关情况的“政治体检”，也是贯彻党的二十大精神、推动公司各级党组织强党建引领，以更高标准、更严要求、更实作风抓好党建工作的系统总结和一次高质量的交流。刚才，5名同志作了述职报告，从述职情况看，大家对党建工作重要性的认识更加明确，抓党建的措施更加具体，工作成绩也更加明显,但也存在少数党支部战斗堡垒作用发挥还不够明显、基础工作还不够规范、党建融入生产

46、的载体不多、工作作风还不够扎实等问题和不足。希望大家在会后相互学习、交流互鉴、查找不足、补齐短板、共同提升。下面，我讲五个方面意见。一要抓牢党建工作这个“最大政绩”。习近平总书记曾告诫全党，“如果我们党弱了、散了、垮了，其他政绩又有什么意义呢？”党的基层组织是党全部工作和战斗力的基础，基层党组织建得强不强，是关乎党的执政根基和党的事业发展全局的大事。我们一定要站在讲政治、顾全局、谋发展的高度，深刻认识到做好基层党建工作的极端重要性，全面压实各级党组织党建工作责任，建立“责任到岗、人人有责”的责任体系，将党建目标任务转化为党建工作指标，形成“自上而下建立、自下而上保证”的目标管理机制，确保党建工

47、作有人抓、有人管、管得好。特别是各支部书记要针对个人查摆、领导点评和评议中指出的突出问题,认真研究制定整改措施，并将整改措施列入2024年党建工作计划，确保责任层层压实，任务件件落实，把党建工作这个“最大政绩”抓出更大成效。二要抓紧政治建设这个“头等大事”。习近平总书记强调，“在干部干好工作所需的各种能力中，政治能力是第一位的。”各支部书记要以学习贯彻党的二十大精神为主线，坚持以上率下,抓实专题培训、主题党日、党课等学习方式，利用好”支部书记大讲堂”等各类载体，推动项目党支部和广大党员深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，使“学懂弄通做实”切实体现在履职尽责、做好本职工作的

48、实效上，体现在党员、干部的日常言行上，体现在推进企业高质量发展的生动实践上，教育引导党员干部自觉把政治标准和政治要求内化于心、外化于行，坚决做“两个确立”的衷心拥护者、“两个维护”的忠诚践行者。三要抓实组织建设这个“基础工程”。习近平总书记指出，“基层党组织是党的执政大厦之基,地基固则大厦坚，地基松则大厦倾。”要进一步树牢大抓基层鲜明导向，坚持“一切工作到支部”的理念，全面实施“1266”党建工作规划，推动项目党组织全面进步、全面过硬。要认真践行新时代党的组织路线，以组织体系建设为重点，创新组织方式、丰富活动形式、擦亮党建品牌，不断增强基层党组织的政治领导力、思想引领力、群众组织力、社会号召力

49、要加强和完善区域党建工作，深化党支部标准化规范化建设，持续整顿软弱涣散基层党组织，全面提高项目和机关党建质量。要紧紧聚焦基层党建全局性基础性工作，选优配强项目书记队伍，持续解决好队伍建设、人才选用、制度保证、经费保障等党建基础建设工作，从转变从严从实贯彻落实党的纪律作风规定，努力使新时代党的建设工作更加科学、更加精准、更加有效。四要抓好深度融入这个“动力引擎”。习近平总书记指出，“高质量发展是全面建设社会主义现代化国家的首要任务。发展是党执政兴国的第一要务。”党建工作成效如何，最终要体现在企业生产经营任务目标的完成和高质量发展成败上。要坚持项目党建工作与生产经营齐抓共促，深化“党建+”工作模式，把党建工作与安全、质量、效益、维稳等急难险重任务有机结合起来，在融合式、嵌入式抓党建