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1、第 1 页 关于对总部三级经理举行任职廉洁集体谈话会的情况 通报 特征码 XYsABaifzRNZtkUIBfmu 为落实中纪委对国有企业领导人员提出的廉洁自律 各项规定，加强对企业管理人员的监督，促进管理人员廉洁从 业，按照党组20XX41 号和直纪20XX5 号文件的要 求，直属纪委于 20XX 年 12 月 31 日对 20XX 年 1 月以来新任现 职的三级经理（三级正、副经理、业务经理）进行任职廉洁集 体谈话。集团公司副总经理、纪检组组长、直属党委书记 同志出席了谈话会并做了重要指示。直属纪委书记 同志在会上与中层管理人员进行了谈话。人事部副主任 同志也在会上讲了话，人事部总部人事处
2、处长同 志、集团公司监察局综合处副处长同志出席了会议。最 后直属纪委向全体人员进行了题为防微杜渐，警钟长鸣，构 筑牢固的思想道德防线的警示教育。总部 59 名新任三级经理 参加了谈话会。 第 2 页 集团公司副总经理、直属党委书记同志在谈话会上 指出，对新任职三级经理进行集体谈话是对大家的爱护，要用 谈话的形式对大家在任职前进行提醒，提前讲清楚有关的规定， 强化遵纪守法的意识。任职廉洁谈话要形成一种制度坚持下去。 黄总针对总部存在的现象提出了需要注意的问题：一是要坚决 拒收礼金、有价证券、支付凭证和贵重礼品，确实不能拒收的 要按照规定上交直属纪委。二是禁止铺张浪费，请客送礼，特 别反对集团内部
3、上下级和部门之间互相吃请和收送礼品、礼券。 三是正确使用手中的权力，不要滥用职权谋取私利，尤其是有 关职能部门的人员，不能搞影响公正执行公务的活动和关系。 最后，黄总要求与会同志一要加强学习，不仅要学习专业、提 高技能，还要学习政治理论，国家的法律法规和党的纪律要求； 二要廉洁自律，对有关规定要熟知、熟记。三要主动接受监督， 要把个人置于组织和群众的监督之下。四要带好队伍，要承担 起党风廉政建设的责任。 直属纪委书记同志在集体谈话会上传达了 第 3 页 党组20XX41 号文件，同与会三级经理重温了中纪 委自 1995 年起在历次全会上针对国有企业领导人员提出的 22 个“不准” 、20XX
4、年中纪委三次全会上提出的四大纪律、八项 要求和三个“不得” ，学习了吴官正同志最近在中纪委落实党风 廉政建设责任制电视电话会议上讲话中提出的五个“不许” 。在 谈话中，同志对与会的各位三级经理提出了四点要求： 加强学习，提高素质；把握政策，依法从业；廉洁自律，率先 垂范；带好队伍，落实责任。并真诚的告诫大家，一定要正确 行使手中的权力。要牢记，这些权力都是党和人民给的，是全 体员工给的，它是用来为的发展做工作的，而不是为谋 取私利的，因此每一个人都要正确的认识和使用手中的权力， 把权力作为为人民服务的工具，而不是谋取私利的途径。 最后同志代表直属党委、直属纪委为大家献上警 言诗一首：元旦春节将来到，廉洁自律莫忘掉，礼金礼券不可 收，贵重礼品不能要，勤俭节约是传统，遵纪守法最重要，相 互提醒要牢记，合家幸福尽欢笑！ 第 4 页