装饰公司工程部岗位职责.pdf

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1、 工程部管理制度 工程部岗位职责 岗位名称 工程部经理 所属部门 工程部 直接下属 工程监理、项目经理。 岗位目的 组织工程施工，制定相关工作流程，执行相关施工标准，对 施工全过程进行跟踪考核；并负责对施工过程中的相关协 调。 职责范围 1根据公司战旅和中长期发展规划提交部门年度工作计 划，根据公司确认的年度计划制定月底分解计划及具体落实 措施； 2根据计划及任务要求，合理配置部属岗位，并将计划 按月按周落实到具体人员； 3按时向公司提交上月/ 周工作总结和下月/ 周工作计 划，领到本部门全体员工创造性的完成由公司下达给本部门 的工作目标； 4对下属员工的工作情况进行管理、监督、指导和月度 /

2、 年度业绩考评； 5主持召开部门例会，对上周工作进行总结，对下周工 作进行安排； 6科学制定施工流程，严格执行施工工艺和工程质量验 收标准，合理安排开项目； 7认真检查图纸、预算的审核工作，对差错情况按规定 进行处罚； 8定期、不定期检查、监督工程进度计划执行情况，对 6S 标准工程整体质量负责，保证工地的现场形象、 施工质量、 工地营销、施工安全、工期进度等均好性； 9树立客户利益至上的观念，认真积极的处理客户的投 诉，对工程巡检的检查结果及时处理； 10督促检查考核工程款按进度催缴情况； 11督促项目经理做好工地的防火、防盗工作， 防止出现 工伤和人身事故，有明确的安全和保证措施； 12参

3、加总经理办公例会，做好会务准备和会议精神的传 达贯彻和落实； 岗位权限 业务权限： 1工程质量管理制度的建议权； 2施工过程中的监督、管理权； 3合同的审核权； 4施工队伍的管理权； 5下级工作安排决定权； 6对下属员工有考评权； 7对改善本职工作有建议权； 人事权限： 1对本部门人员的选拔、晋升、激励、及奖惩等有建议 权、审核权； 2对直接下属的绩效考核有决定权 3对项目经理的绩效考核有建议权 4部门人员权限内的假期审核或批准权； 财务权限： 部门费用的审核与审批权； 任职条件 教育水平： 大专及以上学历，建筑类及相关专业。 工作经验： 8 年以上装饰行业工作经验； 5 年以上工程部部负责人

4、经验； 专业技能： 1熟悉家装业基本知识、工程施工知识； 2了解工程管理、项目管理、团队建设等理论知识； 3熟练应用计算机 其他能力： 1具备较强的语言表达能力和沟通能力； 2具备突发事件的应对及处理能力； 3具备较强的执行能力和监督能力； 4具备较强协调能力及解决冲突的能力； 5较强的组织、领导能力； 6高效敏捷、思维严谨、心态平和、诚实正直、有责任 感。 薪酬标准 岗位工资： 考核工资： 工作环境 工作地点：办公室、工地； 工作时间：行政班，有时加班。 岗位名称 项目经理 所属部门 工程部 直接下属 施工负责人、工人 岗位目的 认真按计划完成施工任务，按照施工标准执行，并做好与设 计师、业

5、主的沟通工作。 职责范围 1要求所有施工人员必须遵守公司员工礼仪规范，督促 施工人员必须穿着公司服装并衣着整齐，禁止光脊梁；施工 现场严禁打架斗殴、酗酒闹事；施工人员必须按工种持证上 岗进行施工； 2对客户有理有节，严禁与客户争议，若客户问到有关 问题时，要礼貌回答；不得在客户面前指责评价设计方案、 用料及其他工种的施工质量，更不得向客户推销材料及其他 物品； 3严格按照图纸施工，不得擅自变更，如有对图纸有疑 义的，不清楚的或业主要求变更的应询问巡检或设计师，设 计师出具变更单经业主签字后方可变更； 4严格要求施工人员在每日下班后必须断水、断电、； 在高处作业时必须系好安全带，并有可靠的保护措

6、施，严禁 工人在施工现场吸烟，现场不得有烟头， 若客户在现场吸烟， 要礼貌阻止；同时施工人员在非特殊情况下不得在施工现场 留宿，如有特殊情况必须在现场住宿的，业主书面同意并交 到施工部备案，不润许动用或都收业主的任何物品，包括废 品； 5在施工期间应采取相应措施，合理安排，最大限度的 减少对相邻住户的干扰，严格按照小区物业规定时间去施 工； 6在施工验收前必须将特殊部位（书架、玻璃、地面、 柜内外等）清理干净和保护好，不准堆放其他杂物和工具； 禁止向垃圾道内投放非生活垃圾，不得将施工垃圾到入下水 道或由窗户直接抛出； 7督促工人严格执行公司施工工艺的操作规定； 8必须热情礼貌对待施工现场巡查、

7、参观的业主，回答 业主提问，应以维护公司利益为原则，不该说的话不说，不 情场的不乱说，当有客户和公司领导到工地参观或检查时， 施工工人应主动停下手中的电动机械，以免干扰巡访； 9施工现场必须张贴公司表示、护门幅、公告、警示牌、 工程铭牌并保持整洁，不允许丢失或损坏；同时必须配备合 格有效的灭火器，公司专用衣帽柜和据台等，现场严禁有明 火，禁止电路取暖或做饭； 10施工现场各种材料，设备须分类摆放整齐，水泥、沙 子等用袋盛装，放在规定的区域，码放高度不得超过80 厘 米；油漆类要单独堆放，通风良好；饰面版的面层朝下，进 场须清漆封釉一遍； 11要求施工人员必须对现场的成品及半成品在第一是 内进行

8、有效保护； 12木质成品的表面、棱角需用柔软物品进行保护，严禁 磕伤、碰伤、划伤，发现有磕、碰、划伤应立即更换；对于 墙、地砖，木地板施工完成后必须清扫并用软物加以覆盖， 严禁穿带钉的鞋，或将其他物品在墙、地砖、地板上拖拉， 仍需施工的应穿拖鞋作业； 13卫生洁具安装试水完成后禁止施工人员使用，对于不 锈钢等金属制品应加以遮盖，谨防磕伤、碰伤、划伤； 岗位权限 业务权限： 1对工地上发生的一切事情有直接处理的权利； 2对施工图纸、工程预算、施工材料、施工工艺、施工 流程有提出合理化建议的权利； 3对改善本职共有建议权； 人事权限： 对直接隶属的员工有聘用的建议权； 任职条件 教育水平： 高中及

9、以上学历，企业管理类相关专业。 工作经验： 规范家装企业6 年以上工作经验； 专业技能： 1建筑、家装知识、管理知识； 2较强的施工能力； 3熟练应用计算机； 其他能力： 1较强的组织协调沟通能力； 2较强的人际沟通能力和表达能力； 3较强的解决冲突能力； 4较强的重大突发事故的应对及处理能力； 5诚实正直、思维严谨、心态平和、高效、主动性、创 造性、责任感。 薪酬标准 岗位工资： 考核工资： 工作环境 工作地点：办公室、工地； 工作时间：行政班，有时加班。 岗位名称 工程监理 所属部门 工程部 直接下属 无 岗位目的 对施工工地进行监管，确保工地现场形象，工程施工质量、 工程进度控制等工程的

10、均好。 职责范围 1工程监理应参与工程的内部交底，开工交底，完工技 术交底，瓦工技术交底，木工技术交底，应详细了解工程结 构及施工方案； 2工程监理应对工程的水电材料，瓦工材料， 木工材料， 油漆工材料进行验收并签字； 3工程监理应对工程水电基础施工、瓦工隐蔽工程，土 木隐蔽工程中期工程竣工进行验收，并对工程竣工进行预验 收和正式验收； 4项目经理的标准工程现场布置完毕后，工程监理应对 其进行检查验收并签字 5工程监理应对每一次施工现场进行拍照，并将照片提 交至工程部经理； 6水电基础施工结束后工程监理应对水电全部施工部位 进行拍照，并交至工程部； 7工程监理应对工程施工现场的工地卫生，形象，

11、施工 质量进行严格监控，如有问题应及时处理； 8工程监理应对工程施工的实际工程量进行确认； 9工程监理应及时与财务进行沟通，了解工程款交纳情 况； 10工程监理应督促和协助项目经理进行工程款的催缴 工作； 11工程监理应对工程现场的增该项目进行确认； 12工程施工现场不符合要求的工程监理应对项目经理 开局罚款通知单； 13工程施工质量不符合要求的工程监理应责令整改，并 开具整改通知单； 14工程监理每一次去工地现场应主动与客户联系并汇 报现场情况； 15完成领到交办的其他工作。 岗位权限 业务权限： 1工程质量管理制度的建议权； 2图纸、预算可行性复审； 3施工过程中的监督、管理权； 4工程监

12、理制度与规范的建议权； 5项目经理奖惩的建议权； 6材料验收流程与标准建立的建议权； 7对改善本职工作有建议权； 人事权限： 工程监理巡检考核建议权； 任职条件 教育水平： 高中及以上学历，建筑类、工程类、管理类相关专业。 工作经验： 三年以上工作经验，一年以上同等岗位工作经验 专业技能： 1具有一定的家装行业基本知识、工程施工知识、管理 知识； 2具有较强的试图能力和价格评估能力； 3具有较强的计算机应用能力。 其他能力： 1具有流利的语言表达能力； 2具有较强的现场沟通能力； 3具有高度的责任心和原则性； 4具有较强的协调能力和解决冲突的能力； 5刚正不阿、是非分明、主动性、创造性、有责任感; 薪酬标准 岗位工资： 考核工资： 工作环境 工作地点：办公室、工地； 工作时间：行政班，有时加班。