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1、第 1 页 乡镇 20XX 年上半年党建工作总结 特征码 CWndbZlaHLkwarDQbOoe 乡镇 20XX 年上半年党建工作总结 今年上半年，xx 乡党委以“强基进位 星级创优”工程为重要 抓手，以习近平总书记系列重要讲话精神为统领，引领“一切 工作到支部” ，围绕突出主体责任、突出党建活力，突出干部作 为，突出工作实效，以抓点连线带面落实“四化三转变”的基 本思路，即:全面落实基础工作规范化、工作任务清单化、具体 指导精细化、服务基层常态化，实现党建工作由虚向实转变， 由软任务向硬指标转变，党员教育管理由松向严转变，不断提 升基层组织战斗力、向心力和凝聚力。 一、党建工作开展情况 （
2、一）抓基础工作规范化，在常态化上下功夫。一是做到学习 教育规范。推进“两学一做”学习教育常态化制度化，将“两 学一做”内容安排到中心组理论学习、党支部会议、党课中， 组织党员干部集中学习，开展专题学习讨论，撰写心得体会。 落实党员冬季轮训机制，开展党员“评星定格” ，提升党员争先 创优能力。创新学习方式，让“微党课”巡讲、远程教育平台、 第 2 页 “云支部”APP、微信公众号、 “微信群”成为提高党员素质能 力的“加油站” ，并形成“五个一”工作机制，每日“云支部” 内党员签一次到，每周答题一次，每月缴纳一次党费，每季晾 晒一次积分，每年听取一次总结，永光村“红色教育”影院为 党员教育起到带
3、动示范作用。二是做到基层组织规范。对全乡 16 个支部严格按时按程序进行党组织换届，保障班子稳定，工 作连续。落实“两个覆盖”采取单建、挂靠方式，建立相应非 公党支部。严把党员发展关，确保发展党员工作规范性、合理 性、严肃性和民主性相统一，全乡现有入党申请人 12 人，入党 积极分子 10 人，发展对象 7 人，转正 8 人。三是做到组织生活 规范。认真落实组织生活会、民主生活会、领导干部双重生活 会、民主评议党员、谈心谈话、党员党性分析等制度，按月足 额收缴党费，扎实执行“三会一课”党内基本制度，记录清晰 完整、整洁规范。四是做到保障运行规范。规范党员活动室建 设，活动室有党旗、有誓词、有党
4、员权利和党员义务、有学习 制度、有议事规则、有党员信息公开栏等。规范台账管理，分 类建立党建工作台账，做到规范化、系统化、条理化。规范办 公场所建设，为民服务代办点制度上墙，有必需的办公和活动 设施、有标准的三务公开栏。 （二）抓工作任务清单化，在落实执行上下功夫。一是明确任 务目标。乡、村两级层层签订党建目标责任书，突出重点，明 确责任。坚持可量化、能落地和好操作的原则，每月出台党建 第 3 页 工作清单，明确党建各项任务要求。各党支部每季度形成“任 务、责任、问题、成绩”清单，使全年工作做到条目化、项目 化、责任化，工作“清单”成为干好党建工作的“计划书” 、 “军令状” 。二是督促工作落
5、实。党建工作督查小组，按照督查 清单确定的各项内容，采取全面督查、重点督查、专项督查相 结合的督查方式，定期不定期对各基层党组织工作任务完成情 况实行“清单式”督查。对督查中发现的问题，及时提出意见 并形成 24 期“党建工作”予以通报。三是督促问题整改。对查 摆出的问题，建立问题整改清单和销号清单，每月召开会议汇 报清单推进整改落实情况，并适时“回头看” ，提高执行力。 （三）抓具体指导精细化，在服务基层上下功夫。一是做好党 员培养指导。落实“双培养一加强” ，加强对党员的跟踪培养和 考察，对优秀的党员在任职、交流等调整中率先考虑，村支部 建立后备干部人才库，培养后备干部 26 人，确保党员
6、走在前、 干在先，成为各项工作的主力军。二是做好党员管理指导。制 作方案模板和工作要求，统一指导党员教育积分管理工作，建 立党员档案，除 60 岁以上和行动不便的党员不纳入管理之外， 将每名党员自然情况、学习考评和实践锻炼等情况建档立案， 全面及时反映每名党员的学习教育，党支部对季度积分排名靠 前的党员实行奖励，并集中表彰，激发党员学习、干事热情。 三是做好服务型党组织指导。着力构建晋位升级机制，按照 “巩固先进、推动一般、整顿后进”的工作思路，制定 20XX 年 第 4 页 xx 乡推进基层党组织“强基进位 星级创优”工程实施方案 ， 深入开展基层党组织“强基进位”活动，引导基层党组织不断
7、提高服务水平和质量，年内星级服务型党组织形成“13543”结 构，即：巩固一个四星级（六羊村） ，拟创三个四星级（xx 村、 交济村和永光村） ，五个三星级（宏潮村、金桥村、六中村、银 星村和红旗村） ，四个二星级（分水闸村、新桥村、甜甜清真食 品冷饮有限公司和丰叶绿宝专业合作社） ，巩固三个二星级（阮 桥村、红阳村、机关党支部） ，推动全乡星级服务型党组织建设 迈上新台阶。四是做好工作结合指导。在第十届“村两委”换 届中，将具体流程标准要求制作成电子模板，下发各村指导换 届，严格程序和标准，圆满完成换届。将党建与业务工作相结 合，充分发挥党组织引领带动作用。党建带妇建，推进乡妇联 组织区域化
8、建设和“会改联”工作，用好“上面千条线底下一 根针” ，织就一张网，充分发挥妇女党员、致富能手在全乡发展 中的半边天作用，工作得到全国妇联副主席观摩肯定。在六羊 村、新桥村打造“联村联治”综治服务中心，以创建禁毒示范 乡为目标，全新打造戒毒康复工作站，强化社会治理新机制。 全市民族团结现场观摩会在 xx 召开。 （四）抓服务基层常态化，在激发活力上下功夫。一是丰富载 体。每月开展一次支部主题党日活动，完成规定动作和自选动 作，丰富村级组织生活。扎实开展“下基层”活动，让党员干 部面向基层，与民同心，为民服务，转变作风。坚持把开展节 第 5 页 庆活动作为增强党组织凝聚力的重要途径，结合“三八”
9、 、 “五 一” 、 “七一”等节日，组织开展趣味运动会、知识竞赛、乒 乓球比赛等小型多样的文娱活动，丰富群众文化生活。在文化 广场建设“清风廊” ，将党建知识以动漫形式展示，提升党建吸 引力。在 xx 村打造“文礼学堂” ，设立“温馨驿站” ，开设“家 风家训堂” 。银星村在全县广场舞大赛中获得全县第四名。开展 “党建促进月”活动，党员通过重温入党誓词，我向党旗说句 话，聆听老党员分享红色故事，参与“我的初心 我的党”主题 演讲比赛，举办党建、党风廉政、安全生产、禁毒知识竞赛， 观看蝇贪之害 、 守望明天等警示教育片和党史记录片等， 不断增强宗旨意识和党组织的凝聚力和向心力。二是提升效能。
10、结合作风建设提升年活动，采取“双向”竞争上岗，激活干部 活力。开展“三亮三创”活动，即“亮身份、亮承诺、亮形象， 争创满意站所、争创优秀窗口、争创岗位先锋” ，设置征求意见 箱，优化服务程序，落实限时办结制、跟踪问责制，提升便民 中心窗口服务质量，打造群众“满意窗口” 。设置工作去向牌， 方便群众找对人、好办事。明确党员干部“一岗双责”要求， 设岗定责，建立绩效管理机制和责任追究机制，实现以制度管 人、以规则管事，工作效能明显提升。以积极推行“四议两公 开”等制度为切入点，进一步完善加强群众监督的措施和办法， 切实推动基层党组织改进作风、遏制腐败。三是扶贫帮困。坚 持抓党建促脱贫攻坚，党员干部
11、立足实际，找准切入点，通过 第 6 页 结对帮扶、政策引导等方式，帮助辖区 78 户 456 名建档立卡贫 苦户解决实际困难，发放临时救助 50 户，每户 500 元。为 8 名 在读大学生申报雨露计划，每人每年补助 3000 元。针对就业需 求开展面点、电工、电焊等技能培训，受益 200 余人，扶贫由 输血变为造血。四是调整产业。紧抓“一优四特”产业发展， 全乡优质粮食创高产面积达 2.5 万亩；优质水稻 2000 亩；露地 蔬菜 1200 亩；玉米制种 8000 亩；优质饲草玉米 5000 亩、 “冬 牧 70”牧草 1000 亩。交济玉米制种、新桥奶牛养殖、饲草种 植、苗木育植、宏潮水稻
12、、六羊豌豆等农产品种植形成“一村 一品”特色。通过“支部+产业+专业合用社”新培育企业 3 个， 家庭农场 2 个，专业合作社 1 个。新增流转土地面积 9772 亩； 办理三权”抵押贷款 389 户 1779 万元。通过党建业务项目化、 阵地功能服务化、服务群众多样化、调整结构引导化，极大地 激发了党建工作活力。 二、存在的主要问题 一是基层党组织创新能力有待加强，服务水平仍需提高。村级 党支部缺乏创新的主动性，思想不够开阔，满足现状，动力不 足，不能有效结合新情况、新问题以开拓的精神面对、分析和 寻找解决问题的方式方法，没有将党建工作有针对性的落到实 处。二是党员队伍建设存在薄弱环节。农村
13、党员平均年龄偏大、 学历偏低，55 岁以上党员占全体党员的 47.8%，初中以下党员 占 70.4%；农村党员远程教育平台运用效果不佳， “云支部”等 第 7 页 新型党员教育学习管理系统使用未能真正落实到位。三是在制 度执行落实上不扎实。部分村干部在落实矛盾调解化解制度、 便民服务工作制度上还做得不够到位，存在服务观念淡薄，责 任意识不强等情况。 三、下一步工作思路和措施 （一）严把主体责任，全面从严治党。坚持目标导向和问题导 向，严格落实全面从严治党主体责任。强化责任担当，层层压 实责任，坚持书记抓，抓书记，党组织书记要履行好第一责任 人责任，管好班子、带好队伍，种好自己的责任田。各党支部
14、 班子成员要认真落实“一岗双责” ，履行好责任和义务。加大考 核问责力度，倒逼从严治党责任落实。 （二）严抓四个从严，坚持长抓不懈。一是从严抓思想教育。 加强对党员干部“四个意识”教育，严守政治纪律和政治规矩， 更加自觉地同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。二 是从严抓组织生活。按照准则要求，落实民主集中制原则， 用好用活批评和自我批评这个武器，实现党内组织生活规范化、 常态化，认真坚持“三会一课” 、民主生活会、组织生活会、谈 心谈话、民主评议等党内生活制度，使党组织生活成为加强党 员干部理想信念教育和党性锻炼的“熔炉” 。三是从严抓党员管 理。积极探索党建工作新方式、新载体、新平台，着力解决年 老体弱党员、流动党员管理问题。四是从严抓选人用人。坚持 正确用人导向，全面辩证看待干部和使用干部，把干部选拔到 第 8 页 最合适、最能发挥作用的岗位。 （三）解决实际问题，提升党建水平。着力解决党建工作与中 心工作结合不紧密问题，围绕服务群众、服务经济社会发展开 展工作。着力解决基层党组织带头人创新能力不足的问题，通 过推进“两学一做”学习教育常态化制度化，整体提升基层党 支部工作能力和水平，使“两委”班子发挥作用威信高，从而 吸引更多优秀人才向村级流动。着力解决支部党建制度执行落 实不到位问题，真正把制度治党落实到基层每一个支部。