《公司20XX年下半年工作会讲话稿：推进管理创新，聚力提质增效.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《公司20XX年下半年工作会讲话稿：推进管理创新，聚力提质增效.docx（3页珍藏版）》请在三一文库上搜索。
1、第 1 页 公司 20XX 年下半年工作会讲话稿：推进管理创新， 聚力提质增效 特征码 HNlYjLTnKPzMUmHXJlEJ 公司 20XX 年下半年工作会讲话稿：推进管理创新，聚力提质 增效 下半年的三项重点工作：一是抢抓机遇，确保营销任务圆满完 成；要保持企业发展规模，保持在传统施工承包领域的优势地 位、不断优化细化营销品质，重点关注投资市场，不断拓宽营 销渠道，认真抓好营销考核。二是统筹兼顾，切实抓好施工运 输生产工作；要持续加强重难点项目管控，不断强化技术及管 理交底刚性要求，进一步增强全员安全质量意识，抓紧完善 “调度监控指挥系统” ，全面推广安全质量隐患排查系统，认真 吸取奥凯
2、电缆事故教训。三是解放思想，助推企业改革发展升 级；要加强企业管理创新，促进企业提质增效；要推进项目标 准化建设，提升项目管理品质；要加强成本管控力度，提高企 业盈利水平；要加强劳务分包管理，规范企业用工形式。 党群工作要继续突出“服务生产经营”的职能，以“七个强化” 打造“七项工程”：一是强化基层组织建设，打造“战斗堡垒” 第 2 页 工程；二是强化党风廉政建设，打造“廉洁示范”工程；三是 强化干部队伍建设，打造“素质提升”工程；四是强化思想政 治建设，打造“固本强基”工程；五是强化党建主题活动，打 造“先锋模范”工程；六是强化宣传文化建设，打造“卓越品 牌”工程；七是强化项目群团工作，打造
3、“和谐幸福”工程。 当前新运公司站在了一个新的更高的发展起点上，越往前走， 我们面临的问题越多，困难越大。公司 3800 余名员工要养家糊 口、也要提高生活质量，公司更要发展，在这样的形势下，要 多问自己几个“敢不敢”：敢不敢守住我们营销百亿的目标？ 敢不敢更大步伐地拓展我们的上下游业务和海外市场？敢不敢 让我们的安全质量存在的问题、风险少一点、再少一点？敢不 敢让我们的项目亏损少一点、项目盈利再多一点？敢不敢通过 我们不懈的努力，冲进“双百亿”俱乐部？敢不敢担起更大的 责任，让企业发展得更好，让新运人生活得更好？这些“敢不 敢” ，正是我们这一代新运人的使命与长征。让我们牢记习总书 记“不忘初心，继续前进”的要求，肩负起我们的使命，走好 我们新的“长征路” 。 下半年施工生产工作：一是加强施工生产的组织和协调，为全 面实现年度目标打下基础；二是切实履行托管单位主体责任、 擅于行使托管权利；三是持续改进施工管理；四是深刻认识标 第 3 页 准化管理的重要性、加强宣传和引导；五是持续强化重难点项 目盯控、按期完成节点目标；六是加强特种设备和专用设备的 管理，确保安全；七是持续做好防洪防汛工作。