《公司企业优秀员工个人先进事迹材料.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《公司企业优秀员工个人先进事迹材料.docx（4页珍藏版）》请在三一文库上搜索。
1、第 1 页 公司企业优秀员工个人先进事迹材料 特征码 LNUhbiKCZDlxlMzZBrAG 公司企业优秀员工个人先进事迹材料 xx，1974 年出生，本科学历，1995 年参加工作，现任 xx 湖源牧业开发公司计量部主管，她踏实工作、默默奉献、争创 一流，在同事的帮助和领导支持下，取得了不错的成绩，得到 了领导和同事的一致认可和肯定。 一、在思想方面 作为 xx 湖源牧业开发有限公司的一名优秀员工，xx 在公司刚 刚成立时从天津来到公司参加工作。从小在天津这个繁华的国 际大都市长大的 xx 来到气候环境恶劣，氧气稀薄的天峻县来工 作，心理的落差可想而知，这种落差会引起她的失落感，影响 工作
2、情绪。富有工作经验的她深知心态决定一切,只有适应这种 落差,消除失落感才能把心投入到工作中去，她便把这种落差当 成锻炼自己的契机，把生活环境上吃的这一点苦当成是对自己 第 2 页 的磨砺和人生财富，由此，调整了自己的心态，使自己愉快地 去接受，去适应这种生活，适应这里的工作。在自己的努力下， xx 这个来自天津女孩得到了公司领导和同事的认可，被公司提 拔为计重部主管，被同事推选为 xx 湖源牧业有限公司工会主席。 二、在工作方面 作为公司计重部的主管，其工作岗位的重要性不言而喻， 计量的准确度直接关系到牧民的收入和公司的效益，在面对公 司和牧民这“矛盾体” ，她做到了双赢，不偏不倚，全年误差率
3、 控制在万分之零点六，得到了公司的认可和牧民的尊重。 作为公司工会主席，为了促进企业更好的发展，建立完善、稳 定、和谐的劳动关系，在 xx 的领导下，工会组织机构完善，人 员配备齐全，活动经费充裕。公司规定凡属公司重大事项或涉 及员工利益的问题，必须召开员工代表会议进行讨论。近期她 又组织员工学习了劳动法 、 劳动合同法 、 工会法 ，并计 划参与讨论公司员工守则 、 人力资源管理制度 、 工资管 理制度的修订。工会成立后积极监督员工的各项合法权利是 否得到落实，全体员工签定劳动合同，并定期向员工公布各类 社会保险的激纳情况。她根据公司发展大纲，集合公司企业文 第 3 页 化，组织员工进行职业
4、道德、质量、安全、诚信教育，并定期 进行培训考核，安全卫生检查，落实管理情况，检查安全操作 规程的执行情况，塑造企业良好形象，保障员工生命财产安全， 同时也提高了公司的管理水平。莲山 三、在组织纪律方面 作为公司的管理层和公司工会主席，xx 以身作则，时刻高标准 严格要求自己，严格遵守公司的各项规定和上级组织部门的纪 律要求，按时上班，按时参加会议、学习，没有出现无故缺席 想象。她在遵守公司各项规章制度的情况的同时，认真、踏实、 尽职尽责的做好各项工作。 四、在学习方面 作为公司计重部的主管,xx 深知自己工作的重要性,为了更好的 服务于公司和牧民,她依照公司的要求,不断的提高自身的计量 业务水平,不断的学习计量知识,先后自学了计量基础知识讲 义 、 计量技能守则等专业书籍。为了更好与牧民的沟通， 她还自学藏语，在她坚持不懈的努力下，藏语水平达到了能和 藏民进行基本的交流，得到了牧民的认同和公司的认可。 第 4 页 总之，从 xx 加入公司以来，她兢兢业业、任劳任怨、埋头苦干， 做出了不平凡的成绩，对于成绩她永不不自满，对于困难她永 不服输，对于工作她永不放松，以饱满的工作热情迎接每一天， 迎接每一天的挑战！