《2019年整理--计划生育上半年工作总结.pdf》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2019年整理--计划生育上半年工作总结.pdf（13页珍藏版）》请在三一文库上搜索。
1、计划生育上半年工作总结 一、 辖区基本情况 二、 为育龄群众办实事 2 、对辖区内 26 名新生儿家庭及时入户访视服务，宣传优生优育知 识和新生儿护理常识，并送去避孕药具及宣传材料。 三、充分发挥计划生育协会作用，做好计划生育工作计划 结合辖区情况，今年协会项目定为： 关爱流动人口， 共创和谐社区。 围绕此内容开展以下活动： 局 XX年计划生育工作总结今年以来，我 局坚持以“三个代表”重要思想为指导，按照“统一领导、部门参 与”原则，与县计划生育局密切配合， 充分发挥计划生育领导小组成 员单位工作职责， 结合人事劳动和社会保障工作实际，积极做好人口 计划生育工作。一、加强领导进一步落实工作职责
2、我局不断不断 强化“国策”意识， 加大对计划生育工作领导， 统筹安排计划生育工 作。一是充分发挥局计划生育领导小组的重要作用，将计划生育工作 列入了重要议事日程， 出台了关于进一步做好流动人口计划生育综 合治理工作的实施意见 和 XX年计划生育“三结合”工作的意见 ， 明确了办公室、职介科、人才中心、就业培训科、劳动监察大队、企 业保险科等有关科室的工作职责， 并对全年工作任务进行了具体分解 和安排。二是加大计划生育工作办公经费的投入，专门从紧张办公经 费拿出 2 万元做为计生专项资金， 用于全局计划生育和计生协会的办 公需要，有力保证了全局计划生育工作的正常有序开展。二、坚持 六抓，加强管理
3、与服务为把计划生育工作落实到位，我局坚持“六 抓”，使计划生育工作呈现出依法管理、优质服务、规范有序的良好 态势。（一）抓证件，认真落实“一证管多证”制度。将流动人口 婚育证明做为劳务输出、 外埠劳动力管理、 人才引进等工作的重要内 容和首要提供的证明材料硬件， 在我局办理外出工手续和接收人事档 案手续时，必须提供计生部门出具的流动人口婚育证明。无流动人口 婚育证明的，及时督促其到计生部门进行补办，对拒不出具的，一律 不向外输出和接收人事档案。同时加强流动人口计划生育台帐管理， 建立了登记档案，完善了反馈制度，按季度将情况上报计生部门备案， 确保了流动人口计划生育工作更加规范。今年以来，我局共
4、查验流动 人口婚育证明 2031 份，督促 198 人次外出务工人员到计生部门及时 办理了流动人口婚育证明，验证率达100% ，使流动人口婚育证明真 正发挥了作用。（二）抓培训，提高劳动力计划生育知识水平。结 合就业再就业培训工作，在对农村剩余劳动力举办各类技能培训班、 引导性班和岗位培训班时，将计划生育知识单独做为其中一节课内 容，聘请计生部门的同志进行计划生育知识专题讲座，提高他们对计 划生育的了解了认识， 自觉遵守计划生育法律法规。今年我们共聘请 20 多人次为 15 期培训班进行授课，收到了较好的效果。（三）抓 治理，列入劳动保障监察重要内容。 将查验流动人口婚育证明做为劳 动执法的一
5、项内容。 在对企业进行劳动监察时， 同时查验企业所聘用 流动人口是否执有计生部门出具的“四联单”，凡是没有的或手续不 全的，不予办理劳动年检手续，并通报计生部门按规定处理。今年以 来，通过开展执法监察活动，共查验“四联单”120余份，督促 3 人 到计生部门补办了流动人口婚育证明。（四）抓扶持，实行计划生 育优惠政策。 对计划生育户特别是只有女孩的家庭进行重点扶持，给 予适当照顾。 在允许的范围内， 对属于独生子女的大中专毕业生优先 办理推荐就业和人事代理手续；对农村户口的独生子女外出务工，优 先登记求职，同等条件下优先录用，尽可能的安排他们到离家近、风 险低、待遇高的单位务工。 通过落实扶持
6、政策，不仅有效的宣传了计 划生育政策， 而且今年以来， 共帮助 136名独生子女大中专毕业生优 先办理了人事档案接收等报到手续，帮助18 名农村独生子女就近务 工，实现了就业。（五）抓保险，积极推进女职工生育保险工作。 为保障女职工的合法权益， 我局不断扩大生育保险覆盖面，在巩固完 善企业女职工生育保险的基础上，出台了我县城镇女职工生育保险 办法 ，在不增加职工缴费的前提下，将原企业女工生育保险制度与 医疗保险并轨运行，将机关事业单位女职工生育费用纳入医保范围， 有效地保障了全县机关、 企事业单位女职工生育期间的生活和基本医 疗保健需要。截止到目前， 女职工生育保险基金结余79 万元。 （六）
7、 抓招录，全力支持计划生育队伍建设。 为缓解基层计划生育工作人员 需求，我局本着“专业对口、择优录用”原则，在我县应往届医卫类 大中专毕业生中公开招聘了10 名计划生育“四术员”，充实到了10 个乡镇（街道） 的计划生育服务中心，壮大了基层计划生育工作人员 队伍，为进一步提高乡镇计划生育工作水平提供了人才保障和智力支 撑。近期，我局根据将当前计划生育工作需要，还将为全县计划生育 工作拟公开招聘一批基层计划生育工作人员，进一步提高全县计划生 育工作人员素质。三、进展顺利，工作效果显著一是流动人员管理 更加规范，由于我局严把证件关， 凡经我局输入输出的人员都能认真 遵守计划生育政策，未发生任何无婚
8、育证明、 计划外怀孕等违法案件， 流动人口婚育证明持证率达100% ；二是与计生部门实行了信息共享， 情况沟通及时，相互配合密切，基本上做到验证、查证、补证同步进 行。 三是双向管理服务机制不断完善，通过“六抓”，即保证了查 验率，又为群众提供了政策宣传、扶持激励等服务，实现了管理与服 务并举，有力地维护了流动人口的合法权益。总之，我们在计划生 育工作中做一些工作， 各项工作不同程度地取得了进步，但我们也清 醒地看到和认识到， 我局的计划生育工作压力仍然很大，需要我们在 今后的工作中不断加以努力和创新。今后，我们将在县委、县政府的 正确领导下，坚持以“三个代表”重要思想和科学的发展观为指导，
9、解放思想，开拓创新，努力开创我县计划生育工作的新局面，为我县 实现“构建和谐迁西”和“保十争百”的奋斗目标作出更大的贡 献 。 一年来，我乡计生办在乡党委和政府的领导下， 在上级主管部门的指导和支持下，以党的xx 大报告精神为指针，严 格按照省、市计划生育工作要求，稳定低生育水平，全面提高人口素 质，根据区计生局下达的全年人口与计划生育工作责任目标和乡政府 的具体要求，对全乡 17 个行政村及辖区单位制定了2018 年度人口与 计划生育工作考核办法并签定了目标责任书，将考核评估结果列入双 文明建设内容， 严格兑现“一票否决权”， 确保了我乡人口与计划生 育工作责任制的全面落实， 并围绕这些目标
10、开展工作， 较好地完成了 人口与计划生育各项指标。现将本年度个人工作总结报告如下： 一、2018 年度人口与计划生育工作主要管理目标完成如下： 1、 计划生育率为 99.18%， 全年共出生 245人，其中计内出生 243 人。 2、多孩率为 0。 3、意外妊娠率为 0.8%。 4、实现村为主比率为65% 。 5、统计准确率 98.85%。 6、生殖健康监测率为100% 。 7、长效节育措施落实率为98% 。 10、药具应用率为 98% 。 11、优质服务群众满意率为100% 。 12、生殖疾病查治率为99% 。 13、知情选择面达 95% 。 14、高危人群优生筛查检查面达90% 。 15、
11、开展信息引导的村比例为100% 。 16、个案信息准确率100% 。 17、流动人口管理到位率达98% 。 18、社会抚养费征收到位率为80% 。 19、独生子女保健费落实率为100% 。 20、“计划生育村民自治”工作面达50% 。 二、抓计生工作队伍建设和阵地建设 1、抓计生队伍组织建设 今年，我乡党委、政府领导多次召开计生工作专题会，并作出了 具体安排，对工作突出的村计生专干给予奖励，对积极参入计生工作 的村民小组指导员给予补助50 元/ 年。 2、抓计生专干业务培训 今年 3 月份组织计生办全体人员和全乡各村计生专干参加区计 生局主办的业务培训班学习，并积极参加计生知识抢答赛。4 月份
12、请 区计生局领导来乡授课， 6 月份请市计生委领导来乡授课。平时每月 例会上午组织学习计生业务知识和相关法律知识，进行业务和政策指 导，通过多次的学习培训我乡计生专干业务水平大大的提高了。 3、开展交叉检查，互纠互学活动，提高我乡计生队伍整体素质 今年，我乡计生办组织计生专干按省检标准对17 个村进行抽查， 抽查后总结该村优点， 号召其他村专干向其学习， 指出该村存在的问 题，以书面形式责令其限期纠错，并提醒其他村专干注意，另外计生 办采取不定期的形式对全乡各村进行业务检查，并加以指导， 通过交 叉检查，互纠互学，业务指导等活动，我乡计生队伍的整体素质有了 明显的提高。 4、抓阵地建设 （1）
13、 、乡财政在财金困难的情况下，投入大量资金完善计划生育 办公室、计生服务所、协会活动室，人口学校的阵地建设，并增填了 不少电教，现代化办公和技术服务用设备，搞好了乡“四位一体”阵 地建设，为群众提供优质服务。 （2） 、搞好村级“三位一体”阵地建设，今年我乡村新建村 部后，计生办帮助该村按高标准完善了“三位一体”阵地建设，使我 乡 17 个村级“三位一体”阵地建设全部完善。 三、搞好计划生育工作计划，严格依法行政 1、按上级要求，完成了各类报刊、杂志征订工作，发放计划生 育挂图、 农家历、湖南省人口与计划生育条例 等各类宣传资料 24000 多份，上报计生信息13 篇。 2、宣传教育有特色，乡
14、人口学校发挥作用，定期组织培训。按 区安排落实 1、2、3 工程，做到乡计生办、全乡各村都各自有一个宣 传教育阵地，各村都有5 条以上宣传标语，全乡共有100 多条，在主 要公路人口流动较多的地方，建立了三块高标准的宣传标牌和40 余 幅宣传横幅。 结合计划生育执法行动， 七月份我乡组织开展了宣传教 育活动，组织党员、干部协会会员学习计划生育相关知识及法律、政 策，安排宣传车在全乡进行计划生育宣传。在“世界人口”和“文艺 下乡”活动中发放计生宣传资料XX余份，并免费赠送药具。积极参 加区计生局主办的“ 5.29”活动，我乡选送节目获奖。 3、严格依法行政和执行“七不准”，不搞搭车收费，无乱收费
15、 现象，无计划生育恶性案件发生， 按照市计生委制定的计划生育村务 公开内容实行村务公开，协助区计生局做好社会抚养费的征收工作， 近年来，计外生育对象全部立案，申请法院强制执行。 通过宣传教育和严格执法， 优化了我乡计划生育环境， 给今后的 计生工作创造了良 好的环境。 四、在 17 个村中开展了争创红旗村、先进村的活动，年初我们 确定了村为争创市红旗村，村、村为争创区红旗村、 先进村，乡计生办对这些村进行了重点指导，对照创红旗村、先进村 的合格条件和考核办法，认真落实计划生育管理目标的全面。 五、发挥协会作用，做好个人工作计划 1、为搞好我乡计划生育工作，我乡计生协会以“婚育新风进万 家”活动
16、为载体， 在全乡开展了“两为两争”竞赛活动，并认真组织 抓好“三结合”项目，把生产、生活、生育有机地结合起来，为育龄 妇女群众提供全方位的优质服务，2018 年对全乡妇女免费做了一次 妇科病普查，送药上门，发放母婴保健手册、艾滋病、防治等宣传资 料，提供保健服务。开展“帮贫扶困”活动，设立帮扶卡，建立花名 册。2018 年对 150 户贫困户进行对口扶贫，照顾“五保”老人10 余 户，筹措发放帮扶资金2 万余元，帮助他们掌握相关技术， 勤劳致富。 组织开展“会员带农户”、“先富帮后富”、“一帮一”等活动，推 动协会组织的发展，落实计生优惠政策，技术服务所提供免费服务， 计生协会在全乡开展帮扶活
17、动中对实行计划生育的贫困户实行优先 享受扶贫优惠待遇，优先承包集体渔塘、林场、果场，子女上学优先 获得“希望”工程救助，关心照顾孤寡老人、五保户，保证他们安享 晚年。 2、今年，我乡计生协与计生办一道着力于建立全乡信息网络， 调动村民小组计生指导员和协会会员积极性，建立组织台帐。 全乡大 部分村都与村民小组计生指导员签订了合同，给予一定补偿， 并发给 其一个台帐本，指导她们建立组级台帐，组级台帐包括16 岁以上未 婚男女青年台帐，根据组级台账，协会会员分片包干做工作，及时向 乡、村计生专干反馈意见，提供信息。 六、破难题、创特色，开创我乡计生工作新局面 1、流动人口管理一直是计生工作的难题，年
18、初我乡在全区率先 制定乡流动人口管理实施方案，并按方案分步开展工作。在市、区对 流动人口管理工作检查时，得到市、区领导好评。 （1） 、与流动人口较多的15 个用工单位鉴定了流动人口计划 生育管理合同，组织力量对流入人口进行了全面清查，对未办证人 员下达催办婚育证明通知限期办好，计生办还安排专人为流动人 口上门办证。 （2） 、与所有的流动人口已婚育龄妇女签订了合同，并按合同定 期督促其在现驻地进行孕情监测， 并免费为流入育龄妇女提供避孕药 具。 （3） 、对流动人口进行分对建帐，做到乡、村有帐，及时上报， 反馈信息，通过一系列的工作， 在流动人管理上形成了协会会员参入 乡、村两级监督管理的高
19、压态势。有效地杜绝了流动人口计外生育。 2、为了推动“村为主”工作的进程，年初我乡召开了“计划生 育村民自治”工作专题会， 并成立了领导小组， 在全乡范围开展此项 工作，全部完成此项工作的有50% 的村，其他村有不同程度的进展。 3、为提高村计生专干的整体水平，计生办组织村专干进行村与 村配对互查日常工作，对能查出问题的专干给予20 元一次的奖励， 对有问题的专干和有问题没有查出的专干给予20 元一次的处罚，这 项工作的开展使我乡村专干的专业水平有较大程度的提高。 4、计生工作靠你、靠我、靠他，村级计生工作单靠村专干难以 开展，只有发动组指导员的力量，才能有效地搞好计生工作。因此， 我乡财政拿出配套奖金在年初由计生办指导各村与组指导员签订了 计生工作目标管理责任书 ， 指导组指导员建立了16 岁以上未婚青 年组级台帐，有效地解决了未婚青年难管的问题。 2018 年，我乡要继续抓好网络建设，全面完善计划生育村民自 治工作，充分发挥村计划生育协会的作用，在抓好“三结合”的工作 上，搞好宣传教育，使我乡的计生工作取得更好的成绩。