公司员工“胸怀五颗心,常问有没有”心得体会.docx

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1、第 1 页 公司员工“胸怀五颗心,常问有没有”心得体会 特征码 vhCfXdGsijfyVoLYMAlC * 公司员工“胸怀五颗心,常问有没有”心得体会 林董事长要求的“学一学、理一理、问一问” ,对我的触动很大。 扪心自问、净心自正。通过对照检查,仔细查找了自身存在的 问题不足,进行了自我剖析。 问问自己,有没有符合标准、乐于奉献的初心。中国共产党的 根本宗旨是全心全意为人民服务。党在任何时候都把群众利益 放在第一位。同群众同甘共苦,保持最密切的联系,不允许任 何党员脱离群众,凌驾于群众之上。党在自己的工作中实行群 众路线,把党的正确主张变为群众的自觉行动。 “全心全意为人 民服务”不是一句

2、口号,不是一句空话,而是要落到实处。作 为公司基层一名管理人员、普通党员,平凡的工作岗位需要我 们的无私奉献。坚守自己的工作岗位,履行自己的工作责任, 扎扎实实做好自己的本职工作,对党忠诚,不断以实际行动践 行乐于奉献的初心。 第 2 页 问问自己,有没有敢于担当、勇于负责的恒心。牢固树立担责 必须负责的意识,做到“在其位谋其政、行其权尽其责” 。要履 职尽责,作为一名普通管理人员,要切实增强“如履薄冰、如 临深渊”的责任感,增强“逆水行舟、不进则退”的危机感, 增强“破釜沉舟、背水一战”的紧迫感,敢担敢干、努力作为。 作为一名党员管理人员,就一定要把推动公司发展作为政治责 任、历史使命。目前

3、,公司处于市场经济激烈竟争中,要立于 不败之地,要求每个人要在岗位上兢兢业业、全心全力,做好 每一个工程施工,确保安全生产,文明施工,争创优质工程, “筑广厦、塑精品、创一流” ,为公司做强做大贡献一份力。 问问自己,有没有严于修身、不触底线的戒心。要善于运用底 线思维的方法,凡事从坏处准备,努力争取最好的结果,做到 有备无患,遇事不慌,牢牢把握主动,这是习总书记提出底线 思维,党员干部能否严守人生“底线” ,不仅是衡量道德品质, 纪律观念的“标尺” ,更是实现人生“不出事”重要“标志”和 “平安大道” 。 底线,是做人立身之本,做事思想根基,处世根本标准。人生 路上,需要我们始终保持本色,不

4、断积蓄正气,牢牢坚守底线。 第 3 页 底线,是党员干部最基本的职业操守。国有国法,党有党规。 党章是党的根本大法,是全党必须遵循的总规矩,也是党 员干部的“第一规程” 。单位的党员干部处于管理层,是单位发 展的“火车头” ,按不按党章这个规程操作,照不照要求办 事,反映觉悟,体现党性,也是党员干部是否为一名合格党员 的“试金石” 。倘若,连“底线”都守不住,也就丧失了党员 “资格” ,逾越了身份“底线” 。 问问自己,有没有提升素质、保持先进的信心。高标准严要求, 严格遵守各项规章制度,时刻用党员的标准严格要求自己,永 葆党员的先进性。扎实工作,要有强烈的自觉意识和责任意识, 从我做起,从现

5、在做起,从一切能做的事情做起,少说空话, 多办实事,树立良好党员形象。要牢固树立一盘旗思想,以大 局为重,团结协作,勇于进取,保持党员先进性,带领党员和 员工做好项目施工。 问问自己,有没有闻过则改、自我净化的决心。充分认识到自 己缺点的基础上,努力改变工作中遇事处理不果断、不细致等 问题,遇到不如意之处,多从自己身上找原因,克服松懈心理, 树立生活工作目标,化劣势、失败为前进的动力,保持旺盛的 战斗力,永远保持积极肯干、吃苦耐劳、艰苦奋斗的优点。工 作中多请示多汇报,多与职工沟通,改变工作方法,创造良好 第 4 页 的工作环境,更好为公司基层组织服务打下坚实的基础。多做 批评与自我批评,实现自我净化、自我完善、自我革新和自我 提高。 通过本次学习,使我更加坚定理想信念,更加牢固树立爱岗敬 业无私奉献的精神。平时多关心身边的每一位员工和每一位人, 时时想着一名共产党员的职责,刻刻尽一名共产党员的义务, 在平凡岗位上争先创优,用自已实际行动做好本职工作。 *

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