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1、第 1 页 县委办公室上半年工作总结及下半年工作安排 特征码 ggFpHURXvekcRNUmWYjk 一、上年工作总结 过去的一年里，在县委的正确领导和亲切关怀下，我办坚 持以“三服务”为中心，充分发挥参谋助手、组织协调、政务 服务、督促检查和后勤保障等职能，强化干部队伍素质建设， 创新机制，狠抓落实，保证和促进了县委各项工作高效运行， 取得了较好的工作效果。具体做了以下四个方面的工作： (一)深入调查研究，参谋作用得到充分发挥 为了县委领导决策提供真实可靠的第一手材料，切实发挥 好办公室的参谋作用，我们紧扣县委工作的中心点、社会各界 的关注点和决策落实的着力点，深入基层大搞调查研究，并科
2、学提炼总结，形成有价值的调研，为领导决策和基层开展工作 发挥了积极作用。年初以来，办公室共组织人员深入到农村乡 镇、机关单位、企业工厂进行专题性调研 18 （组）次，召开 座谈讨论会 9 次，完成调研课题 20 个，形成调研 24 篇， 其中积极推动六大建设，着力构建各和谐社会等 6 篇调研 在省市级刊物发表。由于办公室的积极参谋，进一步提高了县 委决策的科学化水平。 第 2 页 (二)坚持求真务实，政务工作井然有序 我们紧紧围绕县委中心工作,求真务实,开拓进取，切实推 进各项政务工作扎实有效开展。 1、行文办会水平不断提高。年初以来，共起草会议讲话、 工作报告和其它综合材料 110 余篇，有
3、效地保证了上级政策和 县委决策的贯彻落实。全年共计制发文件 63 件，收发上有文件 802 件，召开大型会议 9 次，对每次会议从议题、议程、报告 起草、文件资料的制发，到会议通知、会场布置、报到、记录、 会议服务、宣传报导都进行了精心安排，保证了县委机关的高 效运转。 2、信息工作取得新突破。虽然因信息员工作调动使信息工 作一度中断，但在人手紧缺的情况下进行易岗交流和力量调补， 仍然保证了重大信息的报送。配齐信息员后，在建立健全信息 报送网络的基础上，不断完善信息上报制度，强化信息的深度 挖掘，探索信息的采编方式，突出重点信息的捕捉、编撰和报 送，为上级提供了大量精品信息，信息工作取得新的突
4、破，全 年共向省市报送信息 170 篇，被采用 54 篇。 3、督办工作措施得力。一是 吃透上情，加强与市委办公 厅的联系，及时汇报工作，反映情况，争取上级领导的帮助与 支持。同时紧贴县委中心工作，扣准领导思路，保持一致，增 强政务服务的超前性、针对性、高效性。二是掌握下情，积极 创造条件，深入基层调查研究，了解群众所思、所盼、所求和 第 3 页 基层实际情况，沟通信息、摸清工作动态，有的放矢的做好服 务工作。三是强化督查，制定下发了县委上年年重点工作推进 方案，修改完善了县委督促检查工作制度。重点围绕中心工作、 阶段性工作、领导和群众关注的热点难点问题，采取全程督办， 跟踪督办、专项督办等办
5、法，不断加大了查办力度，有力地推 动了各项工作落实，维护县委决策的权威性。今年，共收到市 委督办件 342 件，办结率达到 100%。 4、机要、保密、信访工作有序运行。一是建立健全了机要 工作的各项规章制度，加强检查，严格管理，区分内部办公、 为领导决策服务、部门之间联络交流以及为社会公众服务，做 到便捷、实用、安全。全年共计收发明传电报 489 份、密码电 报 95 份。实现了“优质、高效、保密、无事故”的目标。二是 进一步加强保密工作规范化建设。加大保密法规的宣传力度， 实行保密人员持证上岗，强化保密意识，对涉密事务不随意下 转，不擅自横传，严格按照保密规定程序办理工作。三是采取 培训形
6、式，大力提高机要、保密人员的整体技术水平。选送专 人参加市委办公厅举办的机要、保密培训班，通过培训切实提 高了涉密人员的安全意识，技术能力和综合素质。四是进一步 落实信访工作责任制，建立了信访工作领导代班和秘书值班制 度，使信访工作逐步走上制度化、法制化的轨道。今年共计接 待群众来信来访 178 人次。我们严格信访工作程序，及时提出 办理建议，认真贯彻领导批示精神，采取电话查办、发函催办、 第 4 页 上门督办和发回重办等方式，提高群众来信的办结率和满意率， 对化解矛盾，维护社会稳定起到了一定的作用。 (三)突出某特色，接待水平进一步提高 我们通过县委主要领导带队到兄弟县市考察的机会认真学 习
7、经验、取长补短积极改善接待条件，规范工作程序，突出某 特色，进一步提升了接待工作的档次和水平。一年来，在接待 省、市领导检查、指导等各项工作活动中，我们坚持超前服务， 对接待工作早谋划、早布置、早落实，立足某实际，突出某特 色， 全年共接待省市领导 17 次，没有出现任何纰漏，出色完 成了接待任务，给各级领导留下了美好的印象，达到了建立友 谊，树立形象，宣传某的目的。 (四)强化自身建设，队伍面貌有了新变化 我们坚持以打造一支政治素质高、业务能力强、工作作风 实、社会形象好的工作人员队伍为出发点和落脚点，积极开展 多种形式的学习教育活动，有力地提高了工作人员的整体素质。 一是强化学习，提高了思
8、想政治素质。我们结合共产党员先进 性教育采取集中辅导和分散自学等形式，按方案要求，按步就 班地学习了党内领导人的著作和先进人物事迹，撰写了心得体 会和读书笔记，并结合自己的实际剖析存在的问题，制定整改 意见。使工作人员进一步坚定了政治立场，增强了宗旨意识、 服务意识和大局意识，树立了正确的世界观、人生观和价值观。 二是开展活动，提高了工作能力和业务水平。我们经常开展调 第 5 页 研评比、业务知识考核、写作能力测试等活动，激发工作人员 自觉学习业务，提高工作水平的热情，有效地推动了各项工作 的开展。三是加强管理，树立了良好的部门形象。建立健全工 本文来自*之音网作制度，规范工作程序，进一步明确
9、办公室工 作人员的分工和工作职责，不断探索办文办会办事新的工作机 制。加强财务管理，压缩弹性支出，对接待、会务、车辆管理 等作了详细规定，经费包干，专款专用，本着“少花钱、多办 事”的原则，既体现高标准、严要求，又具有操作性、针对性， 确保了县委机关工作的正常运转。加强安全保卫工作，对值班、 值宿等日常工作常抓不懈，全年没有案件和事故的发生。对客 人来访做到“来有迎声、坐有问声、走有送声” ，树立热情、周 到、大方的良好形象，特别是在县委、县政府倡导捐资助学、 扶贫帮困、义务献血等活动中率先垂范，较好地发挥了示范带 动作用回顾一年来的工作，尽管按年初的要求，我们完成了预 定的工作任务，但是也存
10、在着一定的差距和不足。主要是调查 研究的质量和水平还有差距，学习先进地区经验的机会还不是 很多，参谋不到位。管理水平较低，科学、规范、高效的工作 机制还没有真正建立起来，办公室整体素质还需进一步提高。 这些问题有待于在今后的工作中加以改进。 二、下年工作安排 下年年办公室的工作要以“建一流队伍、树一流形象、干 一流工作、创一流业绩”为目标，紧密围绕全县工作大局，从 第 6 页 办公部门实际出发，全面开展“提素质、强服务、树形象”活 动，进一步加强干部队伍思想政治建设，业务能力建设和工作 作风建设，切实提高党委办公部门的服务水平，为全县经济社 会加快发展作出应有的贡献。 在全面完成各项常规工作的
11、同时，重点做好三项工作。 1 、创建一流队伍。一是提高理论素质。每个干部都要研 读一本以上理论、法律和经济管理等方面书籍，完成一篇学习 体会或研讨。二是提高业务素质。通过各种形式的学习和开展 岗位练兵等活动，不断提高干部业务素质。三是提高应用现代 化办公技术素质。开展自动化办公活动，使办公室人员系统掌 握计算机操作技术，逐步实现无纸办公。 2、创建服务机关。一是强化对上服务意识，围绕县委中心 工作提高服务质量。增强服务意识，找准服务方式方法，有效 保证县委工作顺利运转。二是强化横向服务意识，围绕战线工 作重点提高协作水平。做好桥梁纽带，使党委办公部门的工作 有效地拓展到各条战线之中，保证县委决策真正落实。三是强 化对下服务意识，围绕基层工作需求提高解决实际问题的能力。 帮助基层和群众解决实际问题，为他们办实事、办好事。 3、树立良好形象。一是树立解放思想，与时俱进的创新形 象。二是树立求真务实，勤政敬业的公仆形象。三是树立清政 廉明，严以律己的廉洁形象。四是树立规范办公，严谨有序的 文明形象。通过开展“树形象”主题创建活动，充分展现党委 第 7 页 办公部门和工作人员的良好风貌。