1、乡镇党委2024年党建工作总结5篇第1篇一工作开展情况及成效（一）聚焦主责主业，党建工作责任全面落实。一是认真贯彻落实上级重大决策部署。把学习贯彻习近平中国特色社会主义思想和党的二十届三中全会精神作为首要政治任务，制定学习计划，成立宣讲团深入各村进行宣讲，同时依托“三会一课”、主题党日等形式进行集中学习和交流研讨，确保学习贯彻工作走深走实。二是研究制定并落实年度党建工作要点，细化量化工作目标，形成年初有部署、年中有检查、年末有考核的工作闭环。三是建立党建任务清单和问题整改清单，实行项目化管理、清单式推进，提升了党建工作质效。（二）夯实基层组织建设，战斗堡垒作用明显增强。一是推进村级换届、两委班
2、子补选工作。按照“村民满意、群众放心”的两个标准，对全镇*个村的党支部进行了换届选举，新当选的支部书记和委员平均年龄38.5岁，大专以上学历占比60%,班子队伍结构明显优化。二是严格党员发展程序。加大从青年农民、农村外出务工人员中发展党员力度,今年共发展预备党员*名，*村、*村分别培养发展了1名年轻干部。三是深入推进“四抓两整治”专项行动。对全镇*个行政村的问题台账进行“回头看”，整改销号*个；对违规占用耕地建房、违法采砂等问题开展动态巡查监测，共发现并制止相关违法行为*起。四是健全党代表工作室建设。全域创建党代表工作室*个，通过开展“三联三促”活动，让党代表进网格、入社区、下田野，打通服务群
3、众”最后一公里”。五是坚持干部包片联点制度。组织镇村干部对各村党组织进行全覆盖包联，分区域、分时段开展疫情防控、人居环境整治等重点工作。（三）加强思想政治建设，党员干部队伍素质提升。一是严格落实“三会一课”、主题党日等制度，扎实开展党史学习教育，利用微信群、“学习强国”等平台推动党员学习教育常态化制度化。今年以来，累计组织开展党课*场次、主题党日活动*次，参学覆盖党员干部*余人次。二是依托学习强国和干部网络学院等平台，组织村党支部书记参加线上培训，不断提升理论水平和业务能力。三是深入挖掘整理本土红色资源，组建“党史宣传小分队”，向全市居民发放小布手册*万余册，讲解革命故事*余场次。4.结合春节
4、七一等重要时间节点开展党的二十届三中全会精神专题宣讲活动*多场次，进一步坚定了党员干部干事创业的信心决心。（四）全力推动乡村振兴，脱贫攻坚成果持续巩固。一是建立健全防止返贫动态监测和帮扶机制，紧盯重点人群精准施策，做到早发现、早干预、早帮扶，坚决守住不发生规模性返贫底线。目前全镇未发生脱贫户返贫现象。二是强化产业就业两项支撑，采取“龙头企业+合作社+农户”的发展模式，带动*余户脱贫户发展特色种植养殖产业，促进脱贫群众稳定增收致富。三是统筹用好衔接资金，先后实施了产业园道路硬化、光伏发电、安全饮水等一批民生工程，有效改善了基础设施条件。（五）坚持正风肃纪反腐，推动党风廉政建设纵深发展。一是高标
5、准抓好党史学习教育反馈问题整改工作，针对个性问题实行单人负责、对账销号，共整改问题*个。二是紧盯重点领域、关键环节和重点人员加大查办案件力度，今年来共处置问题线索*条，立案查处违法违纪案件*件，给予党纪政务处分*人，移送检察机关*人。三是实行谈话提醒制，每年对村（社区）班子成员、机关事业单位负责人、重点岗位人员等*人次进行廉政谈话提醒。二党建工作中存在的不足（一）基层党建工作机制有待进一步完善。在工作中总觉得大方向不错、目标明确、效果还行，但在具体工作中还有许多不足之处：如集体研究决定事项的质量有待提高；在推进重点工作时手段不多、措施不力；在激励干部担当作为方面办法不多等等。对于这些问题我们将
6、在今后的工作中认真加以改进。（二）基层党组织书记履职尽责能力有待提升。虽然经过近几年的锻炼，大部分村党支部书记在履职尽责上有了很大进步，但也有部分村党支部书记综合素质不高、工作作风浮漂等问题依然存在。例如部分村党支部书记在谋划发展思路时眼界不宽、思路不新；在处理棘手问题时态度不够坚决果断；在带领群众增收致富上办法不多、成效不够明显等等。这些问题的存在很大程度上制约着基层党组织整体工作水平的提升。对此我们将进一步加大教育培训力度，帮助他们提升素质能力水平。（三）党建示范带动效应发挥有待增强。当前全镇各级各类党组织在抓党建工作上总体态势是好的，但也不同程度地存在着一些问题：如有的党组织引领发展的能
7、力不够强;有的党组织在服务群众上不够到位；有的党组织在凝聚人心上还有欠缺；有的党组织在推动改革创新上还需持续用力等等。（四）党建指导员作用发挥有待增强。当前全镇共有*名党建指导员包保一个社区或*个村庄，虽然在一定程度上发挥了指导员的积极作用，但仍有部分党建指导员存在身兼多职、精力分散等问题不能真正沉下去了解情况、解决问题;部分党建指导员与村干部交流少，熟悉程度不够，掌握情况不够全面透彻；个别党建指导员对自己应承担的责任认识不清等等这些问题都会影响到党建指导员作用的发挥。三、下一步党建工作打算（一）突出党的政治建设为统领，坚决做到“两个维护”。始终重视党的政治建设，严格执行全面从严治党责任，规范
8、党内政治生活。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十届三中全会精神，坚定政治信仰，增强“四个自信”，维护党中央权威。坚持政治导向，确保工作符合中央精神，政令有效执行。提升政治判断、领悟和执行能力，确保党对工作的领导，落实中央和地方党委决策部署。（二）围绕中心工作，全面提升党建工作水平。坚持党建引领乡村振兴，压实基层党组织书记职责，打造基层治理示范样本，整顿软弱涣散党组织。建设新时代文明实践所（站）、志愿服务队及文明实践阵地，抓好矛盾纠纷排查化解，推动全民参保扩面提标，完善公共法律服务体系。落实耕地保护制度，管好用好土地，加强农业基础设施建设，培育新型农业经营主体，抓好粮食生产和农产
9、品供给，发展乡村产业，加快数字乡村建设，深化农业农村改革，巩固脱贫攻坚成果与乡村振兴衔接，落实援企稳岗政策，开展农民工职业技能提升。（三）加强党员队伍建设，全面提高党员素质。坚持将政治标准置于首位，强化党员队伍的教育管理监督，特别是深化农村党员队伍建设，充分发挥领导带头作用。完善困难党员结对帮扶机制，健全党员联系服务群众制度。坚决执行“三会一课”、主题党日等制度，将党的组织生活抓实抓细抓到位。加强党员经常性教育，引导广大党员牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，衷心拥护“两个确立”，自觉践行“两个维护”，始终听从党中央号令，服从党的集中统一领导。积极参与单位组织的政治理论学习，不断提升个人综
10、合素养。2024年计划再培养入党积极分子*名，发展对象*名，预备党员*名，吸收入党申请人*名，新增党员*名。第2篇2024年，*镇党建工作坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，在市委精心指导下、在区委正确领导下,深入贯彻落实党的二十大和二十届二中、三中全会精神，紧紧围绕“*”工作思路，勇往直前、狠抓落实，推动全镇基层党组织全面进步、全面过硬，为扛起实现中国式现代化*实践担当提供坚强有力的组织保证。一、凝心铸魂夯实思想根基（一）学思践悟树牢理想信念锚定将学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为政治理论学习的重中之重这一鲜明目标，围绕“党的二十大和二十届二中、三中全会精神、习近平总
11、书记视察*重要讲话重要指示精神”等重要主题，构建科学完善学习机制、制定合理有序学习计划，依托书记领学、集中共学、个人自学等多种形式全覆盖多思多想多学，着力营造全镇全体党员干部“勤学习、善创新、甘奉献”的良好氛围，努力将所思所想所学应用于日常工作、解决掉重点困难。（二）严密作风强化党纪教育秉持将“作风建设贯穿始终”宗旨，深入推进全面从严治党，严格执行中央八项规定及其实施细则精神。扎实开展党纪学习教育，高标准、严要求组织专题学习*次、开展集中研讨*次、组织主题宣讲*场次，覆盖全镇党员干部职工共*人次，全力强化正风肃纪，推动党纪学习教育融入日常、抓在经常，切实营造“学纪、知纪、明纪、守纪”良好氛围。
12、三）强根铸魂深化主题教育牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，多措并举助推理论学习“扎实”、推动发展“务实”、检视整改“严实”，确保政治方向正确。组织党员干部采取走访调研、蹲点调研、座谈访谈等方式，广泛听取群众意见、解决群众“急难愁盼”，今年以来，累计进行接访*批次、*人次。积极引导党员干部自觉投身经济发展主战场、为民服务第一线、攻坚克难最前沿，今年累计开展形式多样的学习活动*余次。二固本强基筑牢战斗堡垒（一）规范支部建设切实加强基层党组织规范化、标准化建设，全面提升党建工作水平和质量，对本镇辖区内*个基层党组织进行全覆盖督导检查，着力构建上下贯通、执行有力、运转高效的组织体系。
13、积极联合辖区内非公企业和高校学校党委、党支部开展党建共建，建立健全党建联席制度、定期召开党建联席会议，不断巩固区域党建共建工作长效机制。（二）增强组织能力坚持和巩固农村基层党组织领导地位，全面落实村级重大事项“四议两公开”。不断健全有物业、无物业小区党支部引领基层治理机制，推进城市基层党建工作高质量发展。围绕党建工作重点难点，定期开展工作督查，力求增强各级党组织书记抓基层党建工作责任心和主动性，聚焦发挥党建引领作用，真真切切推动各项工作落地落实。三、强化建设锻造基层铁军（一）着力提升干部能力素养紧扣提升干部思想政治理论、干事创业能力素养目标,结合我镇实际和工作重点，围绕“政治理论、基层党建、产
14、业发展、乡村振兴、基层治理”等重点主题，认真制定年度学习培训计划，有计划、分层次、全覆盖组织全镇党员干部依托线上线下模式开展思想政治理论和专业能力学习培训I。今年以来，已开展专题轮训*次，覆盖党员干部*人次。（二）用心强化发展党员工作认真贯彻“按照标准、保证质量、改善结构、慎重发展”十六字方针，对标对表中国共产党发展党员工作细则中发展党员步骤要求，对多项工作进行系统规范，不断提升党员发展工作质效。今年以来，精心组织*名入党积极分子开展培训，培养预备党员*名，转正党员*名。着力优化发展党员结构，注重从返乡大学生等高知群体和非公企业中发展党员。（三）扎实做好人才引育留用坚持党管干部、党管人才原则，
15、坚持树立选人用人鲜明导向，锚定基层工作需要和实际要求，多措并举进一步优化干部选育管用工作。提拔使用干部综合考虑工作经历、能力表现、专业背景等众多因素，力求选拔出忠诚干净担当的高素质专业化干部。一、2024年工作总结（一）稳中求进，经济发展步伐稳健。一是经济指标平稳增长。预计全年完成地区生产总值一是78亿元；完成一般公共预算收入611万元，同比增长9.7%；完成固定资产投资3961万元，同比增长6.1%；完成规上工业总产值6000万元，同比增长13%；完成限上商贸零售额3650万元，同比增长3%；新增“四上”企业单位2家；新开招商企业4家。二是产业结构进一步优化。着力打造现代农业产业园区，现代烟
16、草产业建设稳步推进，特色农产品加工企业规模不断壮大。培育引进新型农业经营主体9家，流转土地2万亩。三是企业发展持续向好。全乡共有企业28家，其中规模企业6家；完成招商引资项目1个，入库项目8个。四是招商引资成效显著。立足资源优势，精准发力，多方开展招商推介活动8次，接访企业30家次，签订合作协议6份，新引进项目7个。（二）凝心聚力，社会治理创新推进。一是矛盾纠纷有效化解。排查矛盾纠纷38起，化解38起，化解率100%,未发生一起民转刑案件或群体性上访事件。二是“平安创建”深入推进。举办宣传活动8场次，发放各类宣传资料1000余份，调处各类矛盾纠纷45起。设置“雪亮工程”监控点位169个，确保辖
17、区治安稳定。三是文明创建持续深化。开展各类文化惠民活动20余次，举办群众性大型文体活动3次。深入开展创城行动，集中整治陋习15处。（三）全力以赴，社区安全稳定防线筑牢。一是抓实信访维稳工作。建立和完善信访工作台账，明确责任部门和相关责任人，保持信访局班子全员上班。全年共接待来信来访76批次，化解信访积案12件。二是抓好安全生产工作。切实做好安全隐患排查整治工作，全面加强道路交通、消防、建筑施工等重点行业领域的安全监管。组织开展应急演练2场次，应急处置能力得到进一步增强。三是强化平安社区建设。充分发挥网格员作用，将全镇所有行政户纳入网格化管理。（四）强基固本，党建工作锻造工程持续发力。一是政治建
18、设旗帜鲜明。坚持把学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神作为首要政治任务，认真组织开展学习培训，不断丰富学习形式、完善学习制度，教育引导广大党员干部衷心拥护“两个确立”、忠诚践行“两个维护”。二是组织建设扩容提质。全力提升基层党组织标准化规范化建设水平，新成立党支部1个、整合党支部1个、换届选举党支部5个。积极发展党员19名，预备党员转正8名、入党积极分子转正5名。三是作风建设从严从实。严格落实中央八项规定及其实施细则精神和省、市、县各项规定精神，坚决纠治“四风”，累计查处问题线索4条，处理违纪违法人员9名。四是纪律建设常抓不懈。始终将党风廉政建设摆在重要位置常抓不懈，紧盯关键时间节点开展警示教育
19、监督检查，持续筑牢党员干部拒腐防变的思想道德防线。五是党风廉政建设落到末端。全力履行管党治党政治责任，形成党委统一领导、班子成员“一岗双责”、机关党组织助推落实、村（社区）党组织书记主抓属地的责任格局。全面落实“三重一大”集体决策制度和民主集中制，严格执行党务、政务、财务公开制度。二存在问题及原因分析（一）存在的问题一是基层党组织的引领作用发挥有待提升。个别村级党组织在引领产业发展、基层治理、服务群众方面做得还不够好。主要表现在：带领群众致富办法少、底子薄，带领群众增收效果不明显；在基层治理过程中主动担当作为意识不强;为民服务水平不高超，服务群众最后一公里还没有完全打通。二是党建示范带动效应
20、发挥有待增强。我镇大部分村级党组织在抓党建促乡村振兴方面的思路不够开阔、措施不够精准、载体不够丰富、氛围不够浓厚。在以党建促乡村振兴方面缺少亮点和创新举措，没有形成独特的经验做法和亮点品牌，可借鉴、可复制的经验较少。三是村集体经济发展后劲不足。大多数村集体经济收入主要依靠耕地、房屋租赁、基础设施资产出租等传统模式，缺乏新的经济增长点；部分村未能根据自身区域特点和资源禀赋确定发展项目；部分村集体经济发展项目资金投入较大但收益较低或长期无收益，后续发展乏力；村级债务过大，一些村在偿还债务的过程中陷入困境等等。（二）存在问题的原因分析一是思想认识还有一定差距。部分党员干部对党建工作的新要求掌握得还不
21、够透彻，对如何适应新形势、新要求去进行思考研究不够深入，在思想上出现了偏差值。在执行上级决策部署时带情绪、打折扣甚至阳奉阴违，导致工作出现偏差。二是统筹协调能力还有待提高。工作中缺乏统揽全局的能力、“驾驭”复杂局面的能力，处理急难险重问题时的应变能力不足；在工作中缺乏开拓创新精神和敢闯敢试的勇气;处理和解决问题时比较保守、求稳怕乱等等。三是基层基础建设还有薄弱环节。部分村级党组织阵地建设仍相对滞后于经济社会发展的需求；村级干部队伍力量配备仍显不足；农村党员年龄和文化层次结构老化现象依然突出；基层党员干部对党的创新理论和路线方针政策掌握不及时不全面等等。三、2025年工作计划（一）突出重点抓落实
22、夯实党的执政根基。必须坚决维护党的核心地位，并加强党的政治建设。要持续执行民主集中制，提升党委决策质量。推动党纪教育常态化，强化廉洁自律，增强领导干部的防腐能力。重点加强基层党建工作,提升党支部建设水平，实现机关建设目标，转变工作作风,建设坚强战斗堡垒。实施“五聚焦五落实”行动，落实党建责任，常态化开展干部谈心、述职评议等机制，推行综合监督管理平台，探索智慧监管，完善激励关爱机制。（二）善作善成抓发展，激发乡村振兴活力。推动第一、二、三产业的融合发展，以促进经济增长。利用当地特色农业和生态资源，发展农产品深加工和生态旅游，同时布局乡村旅游项目，并鼓励服务业创新，以增加县域内的农业产业链价值。
23、此外，积极吸引投资，引进有高效益和强带动作用的项目。改善农村居住环境，打造美丽宜居的乡村。继续推进农村厕所改造和住房条件提升，完善垃圾处理体系，加强村庄清洁和绿化美化工作，以及推进移风易俗。（三）千方百计抓民生，增强群众幸福感获得感。完善社会保障体系，提升民生保障，实现全民覆盖、城乡统筹、权责明确、适度保障、可持续的社会保障网络。实施全民参保计划，确保城乡居民养老保险待遇和基础养老金调整，逐步增加城乡居民医保补助和个人缴费，优化低保对象管理,加强临时救助。同时，统筹发展与安全，创建和谐稳定的社会环境，运用新时代“枫桥经验”，以“平安XX”建设为核心，深化社会矛盾治理，持续扫黑除恶，推进平安乡村
24、建设，加强安全生产行动。（四）驰而不息抓作风，推进全面从严治党纵深发展。要坚定地推进党风廉政建设与反腐败斗争，持续保持高压态势，巩固十八大以来的反腐败成果。我们将严格执行中央八项规定及其细则，纠正教育、医疗、养老等领域的不正之风，并严惩涉黑涉恶保护伞。要深化巡视巡察工作，提升治理效能。要加强干部队伍建设，提升其干事创业的精气神，全面深化干部人事制度改革，加强基层干部的培养和使用。乡镇2024年党建工作总结和2025年工作计划2024年，X镇党建工作始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大和二十届二中、三中全会精神，紧盯上级关于“加强党的基层组织建设”工作要求，统
25、筹抓好强化理论武装、锻造基层铁军、建强组织体系各项工作，多措并举、阵厉奋发、真抓实干，努力为筑牢X高质量发展的根基提供坚强有力的组织保证。一、2024年主要工作（一）聚焦凝心铸魂强化理论武装，抓牢政治建设提升引领力一是抓实抓好政治理论学习。始终把党的政治建设摆在首位，将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，严格落实“第一议题”制度，今年以来开展“第一议题”学习X次，有力有效促理论学习常态长效。围绕学深悟透党的二十大和二十届二中、三中全会精神等重大主题，制定“开展学习贯彻落实党的二十届三中全会精神活动”方案，高标谋划制定学习计划，明确学习重点、创新学习方式，依托集中研学、个人
26、自学等多元形式，积极引导全乡镇党员干部往深里学、往实里学、往心里学，真正做到学有所思、学有所悟、学有所得。二是深入开展党纪学习教育。乡镇党委领导班子及时召开动员部署会，传达学习习近平总书记关于党纪学习教育的重要讲话员和重要指示精神，印发X镇关于开展党纪学习教育的工作方案，分类分层引导推动镇域各领域基层党组织学深悟透中国共产党纪律处分条例。今年以来，充分利用“三会一课”、主题党日活动、集中专题学习等多元形式，累计组织开展专题培训X场次，开展“学党纪强党性”主题党日活动X次，覆盖党员干部人数X余人次，大大增强广大党员干部廉洁自律、奉公守法的纪律自觉。三是持续巩固主题教育成果。乡镇党委班子成员召开学
27、习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育专题民主生活会，聚焦“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，对照“凝心铸魂筑牢根本、锤炼品格强化忠诚、实干担当促进发展、践行宗旨为民造福、廉洁奉公树立新风”具体目标，深入学习领悟“以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干”的丰富内涵和实践要求。建立健全主题教育长效机制，积极引导全乡镇党员干部持续在“以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干”上下功夫、求实效。（二）聚焦善作善成锻造基层铁军，抓实干部队伍提升担当力一是持续优化人才选育管用。严格贯彻落实干部选育管用要求，深刻把握X高质量发展内涵需求，坚持“重担当、重实干、重实绩”，重点提拔重用在X、X、X
28、等一线重点工作中脱颖而出的干部。今年以来，共发布任职文件X份，调整干部X人，其中调整“90后”干部X人、“95后”干部X人、“00后”干部X人。周密部署、精心组织，顺利完成X个村（社区）“两委班子”换届选举，着力优化村“两委”班子年龄结构、大大提升“两委”班子能力素养。二是重点锤炼干部过硬本领。锚定“提升党员干部推动高质量发展本领”目标，深入实施新时代干部专题培训工程，线上线下常态化开展产业发展、乡村振兴、基层治理等专题培训，助力干部拓宽思路视野、更新思想观念、提升履职能力。有计划选派年轻干部到招商引资、项目建设、乡村振兴、信访稳定等急难险重、基层一线岗位锻炼培养，分批次开展跨部门、跨领域干部
29、任职交流，切实增强干部迎挑战、抗击打能力。三是不断激励干部担当作为。建立健全激励机制、容错机制，形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的良好局面。将党中央新修订的推进领导干部能上能下规定作为干部选育管用的根本遵循，高标谋划制定及时奖励办法，激励广大干部奋发有为，橹起袖子加油干、凝心聚力强合力。（三）聚焦强基固本建强组织体系，抓好基层党建提升组织力一是聚集党建引领产业发展。积极探索产业链党建工作新模式，紧扣我镇高质量发展目标，统筹组织、联系沟通上下级部门、镇域企业围绕党建引领产业融合发展开展政企交流活动，以组织链赋能产业链、创新链、人才链精准对接、深度融合，切实将组织优势有效转化为产业发展优势、企业
30、竞争优势。二是聚焦党建引领乡村振兴。举办X镇村（社区）抓党建促乡村振兴“擂台赛”，组织X位村（社区）党委书记在“擂台赛”上围绕“基层党建、产业发展、乡风文明”等X个项目指标“比武竞技”，全面展示村（社区）落实落细乡村振兴工作的好做法、好经验。三是聚焦党建赋能基层治理。建立健全党建引领网格运行机制，统一整合党建、政法、综治、应急等各类网格，形成“一网整合”创新基层治理局面，全覆盖建立网格党组织X个，有力有效推动基层治理精细化、准确化。二、存在问题我镇党建工作虽然取得一定成效，但对照新时代党的建设总要求还存在差距：一是部分党员领导干部政治理论学习覆盖面、系统性仍不足；二是党建品牌创新能力还需加强；
31、三是党建工作与中心工作结合度有待提升。三、2025年工作计划（一）夯实思想政治根基，不断提高政治自觉持续深入学习贯彻落实党的二十大和二十届二中、三中全会精神，严格落实“第一议题”制度，丰富学习内容、创新方式方法。充分整合现有资源，利用镇党委党校、红色教育基地、乡村振兴示范点等阵地，因地制宜精心打造主题鲜明、各具特色的教学平台，面向全镇党员干部开展形式多样、层次丰富、覆盖全面的全员轮训，全力推动新时期党员教育工作向更高水平、更高台阶迈进。（二）筑牢基层战斗堡垒，持续增强党建效能严格落实基层党建主体责任，将各基层党支部标准化、规范化建设纳入年终党建考核指标，推动各基层党组织充分发挥战斗堡垒作用落细
32、落实落到位各项党建任务。严格规范“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员等党内基本组织生活机制，不断增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。（三）锻造过硬干部队伍，着力提升人才素质坚持党管干部、党管人才，积极开展干部素质提升行动,依托多层次、多形式专题培训，不断增强干部政治理论素养和干事创业能力。持续在人才队伍“育用引留”上持续发力，注重完善选人用人机制，激励“忠诚”“干净”“担当”的高素质铁军主动作为、积极担当，为推进X高质量发展提供源源不断的智力支撑和人才保障。乡镇2024年党建工作总结及2025年党建工作计划2024年，*镇坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入
33、贯彻落实党的二十届三中全会精神，统筹抓好强化理论武装、锻造基层铁军、建强组织体系各项工作，努力为筑牢*高质量发展的根基提供坚强有力的组织保证。现将有关情况总结如下：一、工作开展情况及成效（一）压实责任，筑牢政治引领“导航台”。一是抓责任传导。认真贯彻落实县委党建工作部署要求，制定*镇2024年党建工作要点*镇2024年党风廉政建设和反腐败工作要点等文件，将党建任务清单细化分解到村、到组、到人，构建上下贯通、层层负责、人人参与的基层党建新格局。今年以来，召开党建联席会议*次，专题研究党建工作*次。二是抓谋划部署。结合年初目标“双过半”，印发*镇关于开展党纪学习教育的工作方案，制定开展“大学习、大
34、讨论、大宣传、大实践”活动实施方案，开展领导干部上党课*次、发放学习资料*份、党员干部交流研讨*场次，确保党纪学习教育全覆盖、无盲点，真正做到入脑入心、见行见效。三是抓能力提升。以村（社区）党组织换届选举为契机，选优配强基层党组织带头人，全面推行村级组织“头雁”工程；结合“整乡推进、整区提升”专项行动，持续深化“党支部+合作社”“支部+公司”等模式，着力打造一批党建引领乡村振兴示范村。今年以来，我镇已成功选举产生村级党组织书记*名，储备优秀后备干部*名。（二）凝心聚力，打造组织队伍“蓄水池”。一是发展党员质效实现新突破。始终把政治标准放在首位，加大从致富带头人、专业合作社负责人、外出务工经商人
35、员、大学毕业生中发展党员力度，注重把综合素质高、群众基础好、热心公益事业的优秀人才吸收进党组织。今年以来，共培养入党积极分子*名，发展对象*名，预备党员*名，转正党员*名。二是基层党建基础得到新夯实。深入推进党支部标准化规范化建设，打造*村、*村等一批党建标准化示范点，形成“一村带多点”示范带动效应。强化党员教育管理，认真做好发展党员工作、党费收缴使用管理、党组织关系转接等工作;深入开展“过政治生日、忆入党初心”主题党日活动，进一步增强党员的身份认同感和使命感。三是干部队伍建设呈现新气象。坚持把政治素质作为选用干部的第一标准，聚焦乡村振兴主战场，采取选派一批干部到乡村振兴一线、机关跟班锻炼等措
36、施，进一步提升干部能力素质。今年以来，组织参加县直单位遴选考试*人次，选调*名干部到乡村振兴、信访维稳等重要岗位任职。（三）夯基固本，健全完善制度“防火墙”。一是监督执纪进一步强化。充分运用监督执纪“四种形态”，加强对党员干部的日常监督和管理；坚持抓早抓小、防微杜渐，综合运用谈话函询、提醒批评等方式咬耳扯袖、红脸出汗。今年以来，累计开展廉政谈话*人次，约谈函询党员干部*人次。二是作风建设进一步严实。深入落实中央八项规定及其实施细则精神和省、市、县各项决策部署，持续开展“四查四看”、违规吃喝专项整治等行动；将整治违反中央八项规定精神问题纳入巡察重点内容，紧盯重要时间节点开展监督检查。今年以来，查
37、处违反中央八项规定精神典型问题*起*人。二、存在的主要问题回顾2024年的工作，虽然取得了一定成效，但对照上级的要求还存在一些差距和不足：（一）整体谋划还不够深入。各支部对党建工作的认识站位不高，统筹谋划还不够深入细致，各支部特色党建工作的吸引力和活力还不足。（二）党建引领还不够有力。部分村集体经济项目推进缓慢；部分支部引领作用发挥不明显，在推进乡村振兴上缺少新思路、新办法。（三）党员管理还不够经常。个别支部党员管理松散,组织生活不严谨，“三会一课”制度执行不规范。三、2025年工作计划（一）强化理论武装，推动思想建设“铸魂育人”。一是抓好思想政治建设。持续抓好习近平新时代中国特色社会主义思想
38、的学习宣传贯彻工作，结合“大学习、大讨论、大宣传、大实践”活动，不断丰富学习形式和内容，激发广大党员学习热情。二是抓好党的精神学习宣传贯彻。将党的二十届三中全会精神列入党委理论学习中心组学习重要内容，组织开展专题研讨交流；各党支部要充分利用“三会一课”、主题党日等形式进行宣讲解读和专题培训，推动党的二十届三中全会精神在本支部落地生根。（二）强化党业融合，推动组织建设“强基固本”。一是突出示范带动。在各村（社区）推广“党支部+合作社”“支部+公司”等运营模式；持续深化“大比武”“大观摩”活动，营造比学赶超的良好氛围，建立村级党组织书记履职档案和评先推优制度，定期评选表彰先进基层党组织和个人。二是
39、强化队伍建设。加强高素质年轻干部引进力度，不断优化党员队伍结构；深入开展党支部书记培训班、“支书讲坛”“第一书记”轮训等活动，加强党务干部教育培训力度，提高党务工作者整体素质和能力水平。（三）强化多措并举，推动作风建设“提神振气”。一是从严落实组织生活制度。进一步严肃党内政治生活，严格落实“三会一课”、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等组织生活制度；扎实开展民主评议党员工作，充分发挥党员先锋模范作用；创新方式方法，通过红色教育基地、“党性体验+”等方式开展特色鲜明、形式多样的主题党日活动。二是持续开展警示教育。利用集中学习、全局干部职工大会等时机传达学习省市县有关通报精神以及观看警示教育片，组织开展专题民主生活会和廉政谈话等活动，引导党员干部筑牢拒腐防变的思想道德防线。
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