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1、第 1 页 医德医风培训班学习心得体会 特征码 JCgcbumxUWUpIlTxktnY 医德医风培训班学习心得体会 今天，局直属单位在武汉市第五医院开展了医德医 风的培训班的学习今天是第一天，总共为其四天时间的学习到 会的有局领导及卫生系统的众多专家，开班仪式由局纪委书记 以及局长主持，到会的有局直属的 15 家医疗机构。局长在会上 作了重要讲话,这样的培训班在武汉市是首届在全国来讲也是很 少开展的。其中也请到了很多的领导与专家以及在卫生行业中 的优秀人员，比如汉口医院的王争艳主任以及协和医院的孟浦 教授等等。会议感言如下： 我们要以白求恩大夫为楷模，作“一个崇高的人，一 个纯粹的人，一个有
2、道德的人，一个脱离了低级趣味的人，一 个有益于人民的人。 ” 第 2 页 爱心就像沙漠中的一泓清泉，可以使身处绝境的人重 新看到希望，爱心就像冬日的一片阳光，可以使饥寒交迫的人 感到人间的温暖；爱心就像一首飘荡在夜空里的歌谣，可以使 孤苦无依的人得到心灵的慰藉，爱心像洒落在久旱土地上的甘 霖，使心灵枯竭的人感到情感的滋润。 对医务人员来说，从容潇洒的动作，会给患者以信心，端 庄含蓄的行为，会给患者以深沉稳健值得信赖的映像；坦率的 微笑，则能给患者以赏心悦目的亲切形象。 不能为了钱而丧失做人起码该有的良知和底线。要为患者 负责要为自己的品德负责。 “苍生大医” “大医者，仁爱之士， 不可托也”
3、希波克拉底“我之唯一目的，为病家谋幸福。 ” 武汉市卫生局长的话：好的医德医风是卫生发展的需 要 好的医德 医风是医改发展的需要 第 3 页 好的医德 医风是培养一批优秀医务人员的需要 我们的职业要 求我们以我们的智慧来抚平病人的创伤。 汉口医院王争艳主任：打造社区医疗中心：抓社区医疗 要做好：方便问题，更重要的是方心问题。 小病进社区，大病进医 院，双相转诊。 医改国际难题：五项政策 人。 公平正义比太阳更温暖，人人享有基本医疗。 怎样构建和谐的医患关系？ 协和医院孟浦教授：德不近佛不可为医，术不近仙不可为 医。裘法祖 不断提高业务水平， 第 4 页 多跑腿，与患者建立良好的沟通，细 心多汇
4、报少决定。多请教同事同学同事之间交流，工具书随身 带。遇事谨慎不慌乱。 1、客观事实法律事实，法律事实等于经过证 明的客观事实。 2、救死扶伤不等于法律条款 3、强调服务态度不等于牺牲医疗原则 4、病人及家属签字不等于医院无责任 总结：对于我们的工作而言我想应该是这样的：我们 接触的是基本上是社会中下层的基层群体文化素质都不很高个 人自我保健的意思也不高这就要求我们的工作起到一个卫生宣 教的作用。让不同工种不同的群体了解怎样加强个人防护以及 自身健康监护。 对于本院工作而言本身就是一种预防性质的工作，工作的重 点依然是做到对疾病的早期发现，而后提出合理的建议。 第 5 页 工作必然有我们自己的
5、特殊性每天体检量大不像综合医院看 病相对而言我们的工作比较粗糙也就是基本的筛查虽粗尤其要 讲求细，为什么呢?对疾病而言我们没有做出诊断足够依据，不 像综合性医院有这样那样的精密仪器与高端设备，更多的是我 们要做出对一些客观依据的描述，比如五官的一个鼓膜充血， 我们就不能武断的下中耳炎的诊断，因为依据不够，没有和其 他疾病鉴别的客观依据像影像学检查等等一些医疗检查我们不 能实施，具体原因也不清楚。即使有的时候能下诊断也要考虑 到综合各方面的因素：病人本身愿不愿意你为他盖上这个有病 的帽子（有的时候意味着他将失去这份工作等等一些个人因素） 工厂主愿不愿意你为他做出这样的诊断 ，作为一个医生不管怎 样我们都要保持中立的态度不能偏袒任何一方，所以要对我们 所掌握的客观事实做出客观的描述，具体找原因那需要进一步 的研究与调查，其实这本身就是对我们工作过程中的自我保护， 也是对受检者以及委托受检企业的负责。 爱岗敬业乐于奉献，吃亏是 福，建立和谐的医患关系，人格上都是平等的，只是医疗信息 上的不平等，尊重病人，人文关怀，学会倾听，耐心解答病人 的疑惑。 第 6 页