《如何经营自己.pdf》由会员分享，可在线阅读，更多相关《如何经营自己.pdf（11页珍藏版）》请在三一文库上搜索。
1、如何经营自己(2007-05-29 16:10:41) 为了成就卓越的绩效， 创造最大化的职业价值，我们应该以什么为专业，应该专注什么呢？ 这就要求我们重视对人生目标 的思考和规划，理清自己职业发展的方向和路径。 人生苦短， 夜长梦多。 我们生存的地球历经几十亿年的造化，可是留给我们每个人的只 是不足百年的光阴。犹如一颗晶莹的露珠，还没有来得及欣赏世间美景，我们已经化作过眼 云烟。仔细想想，掐头去尾，从踌躇满志的25 岁算起，到已知天命的55 岁结束，留给我们 尽情“折腾”的时间也就是三十年光景。 所以， 我们务必保持清醒的头脑，认识自己，弄清我是谁？务必保持高瞻远瞩，了解社 会，弄准我要到哪
2、里去？务必保持理性的智慧，立足现在，放眼未来，弄透彻我怎样到达那 里？ 我是谁？认识自我 如果有一天，你朝夕相处的同事突然问你：“你是谁？”你可能会大吃一惊：“怎么？ 是不是犯病了， 连我你都不认识了？”你的同事不依不饶，继续缠着你问： “你究竟是谁？” 你急了：“神经病！ 我是你的同事， 我是宋振杰！ 好了吧！ ”你的同事仍然抓住你不放：“不 对，你不是宋振杰，你不是！”这时，你可能突然感到困惑起来：“是啊！我是宋振杰吗？ 我究竟是谁呢？” 这样的事可能不会发生，但是， 我们真的认识自己么？实际上，我们人类远远还没有认 识自己， 对人类密码的研究也仅仅是刚刚开始，无数位顶尖科学家呕心沥血地研
3、究，到现在 只是完成了DNA的排序问题。 认识自我是把握自己命运的第一步。就职业生涯规划设计来说， 我们必须首先弄清楚三 个关键问题，这就是自己的性格、兴趣与特长。 （1）评定自己的性格倾向 心理学 家认为， 性格是个人对现实的稳定的态度和习惯 化了的行为方式。 可见性格并不 是独立存在的， 我们日常生活中的态度及行为表现都可反映出我们的性格特征。人的个性差 异首先表现在性格上。恩格斯说：“刻画一个人物不仅应表现他做什么，而且应表现他怎样 做。” “做什么” ，说明一个人追求什么、拒绝什么， 反映了人的活动动机或对现实的态度； “怎样做” ，说明一个人如何去追求要得到的东西，如何去拒绝要避免的
4、东西，反映了人的 活动方式。 有心理学 家认为人的性格倾向气质有四种：一是强而不平衡的胆汁质这样的人情感 和情绪发生迅速，情绪趋于外向，意志力坚强，工作热情高。二是强而平衡、灵活性高的多 血质这种人情感和情绪表露于外，极易变化，活泼好动，工作适应力强，讨人喜欢，交 际广泛，容易接受新事物，也容易见异思迁而显得轻浮。三是强而平衡、灵活性低的黏液质 这种类型的人情绪比较稳定，兴奋性低，内向、喜欢沉思，思维和言行稳定，冷静而踏 实，对工作考虑细致周到。四是弱性、 易抑制的抑郁质这种人情绪体验深刻，不易外露， 观察事物细致，行动缓慢，多愁善感，工作中常缺乏果断性，交往面较窄。人的各种性格气 质都有其优
5、缺点， 并没有好与不好之分，关键是能够根据自己的性格倾向选择适合自己的职 业方向。 如何相对准确地认识自己的性格？目前最科学的手段当属心理学 界的各项个性测验量 表。目前比较常用的主要有卡特尔16 种人格因素测验量表、明尼苏达多项人格测验 量表、罗夏克墨迹测验、霍兰德职业倾向测试、九型人格测试、荣格心理测试等。这 些量表可以从不同角度，对一个人的个性做出全面评定。 （2）清楚自己的兴趣 2001 年 5 月，美国内华达州的麦迪逊中学，在入学考试时出了一个题目：比尔盖茨 的办公桌上有只带锁的抽屉，分别贴着财富、兴趣、幸福、荣誉、成功个标签；盖茨总 是只带一把钥匙， 而把其它的把锁在抽屉里，请问盖
6、茨带的是哪一把钥匙？其他的把锁 在哪一只或哪几只抽屉里？ 有的学生把它当成了一道作文题来答，有的学把选了一个答案就交卷了，还有的弄不清 究竟什么意思放弃了。究竟有多少种答案我们不得而知，最后，还是比尔盖茨给麦迪逊中 学的回信揭开了最终的谜底，信中只有这么一句话：在你最感兴趣的事物上，隐藏着你人生 的秘密。 不同的人对不同的事物有不同的兴趣。有的人对研究自然知识感兴趣，在大自然和天文 地理中自由翱翔； 有的人倾向于情感世界，乐此不疲地与人交往；有的人则倾向于理性世界， 喜欢逻辑分析；有的人对智力操作感兴趣，读书、写作、演算、设计乐而忘返；有的人则对 技能操作感兴趣，车、钳、刨、洗、摄影、琴、棋、
7、书画等津津有味。不同的职业也需要不 同的兴趣特征， 一个擅长技能操作的人，如果硬把他的兴趣转移到书本理论上来，他就会感 到无用武之地。正是这种兴趣上的差异，构成人们选择职业的重要依据。 著名 职业经理人 李开复先生，当年读大学选专业时曾经走过“世俗”的道路，选择攻读 比较热门的法律专业，可是一年多后， 他才发现自己对法律没有兴趣，但对于计算机即使每 天疯狂地编程也乐此不疲。在老师的鼓励和自己慎重分析后，李开复在大二决定转入哥伦比 亚大学默默无名的计算机系。想起当年的人生选择，李开复感慨地说道：“若不是那天的决 定，今天我就不会拥有计算机领域的成就，很可能只是在美国某个小镇上，做一个既不成功 又
8、不快乐的律师。” 兴趣广泛是一个优点。兴趣广泛， 会使人经常注意多方面的新问题，并能去探索和创造。 兴趣广泛可以使人善于应付多变的环境，即使变换工作性质，也能很快地熟悉和适应新的工 作，兴趣的广博为事业成功奠定了基础。但是，兴趣广泛不能没有稳定、持久的兴趣，对事 物兴趣的专注与持久才是成功的关键。如果对任何事情都可能发生浓厚兴趣，但这种兴趣又 会很快地为另一种兴趣所代替，对于职业发展是很不利的。 所以，在职业生涯中，要注意寻找切实的职业兴趣。兴趣有多种，有的是业余爱好，有 的是职业兴趣， 选择职业时要注意把这些区别开来。另外，要考虑外界的客观现实条件，考 察哪种职业兴趣更有机会展开和深入。同时
9、，要培养自己的中心兴趣。 （3）发现自己的特长 在美国耶鲁大学的入学典礼上，校长每年都要向全体师生特别介绍一位新生。有一年， 校长隆重推出的，是一个自称会做苹果 饼的女学生。 很多学生包括老师都感到不可思议，耶 鲁大学可谓是人才济济，而且不乏多才多艺之人，为什么要推荐一个仅仅擅长做苹果 饼的学 生呢？最后还是校长自己道出了原委。他说： 耶鲁大学每年的新生都要填写自己的特长，而 几乎所有的同学都填写诸如运动、音乐、绘画、唱歌、下棋等为特长，从来没有人填过自己 擅做 苹果 饼，我觉得这个特长才是真正的特长，如果他填上自己“擅长厨艺”，我可能就不 会选她了，要知道所谓特长就是真正的擅长。 什么是特长
10、？ 现代汉语词典的解释， 特长是指个人特别擅长的技能或特有的工作经 验。其中，技能是指掌握和运用专门知识的能力。 俗话说 “纵有良田万顷，不如薄技在身。 ”还有俗话说 “没有金刚钻， 拦不了瓷器活。 ” 现代 职场 也流行一句话，叫做“千招会不如一招绝。”上述所说的“薄技”、“金刚钻”、 “一招绝”等，其实就是我们职业竞争的资本，是我们的核心竞争力 ， 日本有一个叫吉田的人，当初移民到美国时， 口袋里只剩下500 元钱了，由于不懂英文， 只有靠当男仆谋生。谁知祸不单行， 他的女儿此时又生了重病，他真后悔不该到美国来做发 财梦。 幸好在周围朋友的帮助下才闯过了难关。圣诞节临近的时候，吉田总想做点
11、什么来感 谢资助他的朋友们，可是自己却一无所有。这时， 他突然想起来自己有一个特长调制酱 汁。于是，他亲手调制了红烧酱汁，装在以个个精制的瓶子里送给了他的朋友们。 令他意想不到的是，所有收到他礼物的朋友都一致要求再给他们做一些，还有人建议他 干脆出售酱汁， 肯定会生意兴隆。这样，在朋友的鼓励和帮助下，他开始了经营酱汁的业务。 从此， 这项生意一发不可收拾，他的酱汁不仅风靡全美，而且卖到全球许多国家。经过十多 年的精心经营，他已经成为一个拥有已有5000 万美元的资产的富翁了。 发现和形成自己最具竞争力的特长，必须要清楚地回答两个问题：第一是我想做什么？ 第二是我能做什么？有人问比尔盖茨成功的秘
12、诀是什么，他说：“知道自己究竟想做什么、 知道自己究竟能做什么是成功的两大关键。” 不少人往往将兴趣误认为是特长。比如有的人喜欢唱歌，就认为自己的特长是唱歌，这 就大错特错了。唱歌仅仅是你的兴趣，而不是特长，你的嗓音、音质才是你的特长。如果你 不信邪，纵使你唱到天荒地老也也难以有所成就。所以， 要想在职业上取得卓越的绩效，获 得事业的成功，必须注意发现自己真正的特长，并将特长与职业匹配起来。 我要到哪里去？明确目标 有三个男人提着大包小包的行李，当他们风急火燎地赶到火车站时，火车正缓缓驶出车 站。于是这三个人急忙沿着站台追赶火车，试图从尚未关上的车门挤上去。其中两个身强力 壮的人， 终于在车门
13、关上之前跳上了最后一节车厢，剩下的那个人只好无奈地看着火车风驰 电掣而去。 可是，那个没有赶上火车的男人在站台上忍不住哈哈大笑起来。列车服务员疑惑不解地 问他 :“你怎么啦， 没赶上火车， 还兴高采烈地大笑？”那个人上气不接下气地答道:“他们， 他们是来送我的。” 是啊， 现代社会生活中的各个方面都在提速，我们似乎总是在马不停蹄地奔跑之中。不 少人只顾奔跑， 却很少去思考自己为什么奔跑？结果在忙乱的滚滚红尘中迷失了自己，在灯 红酒 绿中丧失了方向。所以，我们必须以终为始，时刻注意理清并把握自己的职业目标。 做技术员不自由，做管理太清闲，做销售太辛苦，小明大学毕业3 年换了 5 个地方， 现在，
14、小明又 跳槽 了，可是在人才市场逛游了一天，他却不知道自己该去哪里了。 2003 年，小明毕业于一个名校的机械专业，校园招聘 时，他顺利地被广东一家企业看 中，每月底薪1500 元，加上加班工资，每月收入也有2000 多元，应该说对于一个刚刚毕业 的学生来说，还是不错的。可是整天和图纸打交道，还要经常加班，小明觉得太不自由了。 一天， 他的一个师哥打电话说，他所在的那家公司最近一直在招聘 物业主管， 待遇条件 都不错。 经不起师哥的劝说，小明谢绝了广东老板 的盛情挽留， 来到了南京一家房地产公司 上班了。 不到半年， 小明发现所谓物业主管就是管理几名保安和保洁员，简直是浪费自己的 青春。 20
15、04 年春节回家，姐夫来家看望，谈起自己的工作时，小明唉声叹气。姐夫听了之后 说，年轻人干那些工作有什么意思？应该出去闯一闯，高销售才是锻炼自己、提高自己的最 好途径， 干脆和我一起跑销售好了。于是小明跟着姐夫跳槽 到一家医药公司做销售。刚开始 他感觉销售挺好，可是三个月下来，没日没夜地跑，吃尽了白眼和苦头，最后算帐时发现连 自己吃饭、交通、打手机的费用都很难顾住。小明不顾姐夫的反对，又来到了人才市场。 就这样，小明和不少的同伴一样，3 年换了 4 个地方，成了职业“跳蚤专家”。 很明显， 小明遭遇的主要原因在于他职业定位的缺失。做好职业定位必须进行认真地职 业生涯规划 ，就是要把个人发展与企
16、业发展 相结合， 对决定个人职业生涯的个人因素、企业 因素和社会因素等进行分析，制定自己在职业发展上的战略设想与计划安排。 根据定义， 职业生涯规划首先要对自己的特点进行分析，再对所在组织环境和社会环境 进行分析， 然后根据分析结果制定职业和事业的奋斗目标，编制相应的工作、教育和培训的 行动计划，并对每一步骤的时间、顺序和方向作出合理的安排。 规划职业生涯一般有以下八个步骤： （1）确立志向。人无志不立，只有志存高远，才能成就一番事业。理想和志向是我们 激励走向卓越的灯塔。 （2）自我评估。认识自己，综合考量自己的长处与短处、优势与劣势、兴趣与爱好， 弄清楚自己究竟想要什么、想干什么、想过一个
17、什么样的人生？ （3）环境分析。分析国内外、行业内外的职业、就业形势，把握职业发展方向，达到 我们想干的正是职业市场所需要的。 （4）职业选择。是选择相对稳定的职业，比如公务员、专业技术人员等，还是选择有 挑战性的职业，比如管理者 、推销员 、研发等。 （5）路线选择。是走技术路线、行政路线？还是营销业务路线？ （6） 确定目标。 三五年后要达到什么样的职业成就？比如做到业务主管还是业务经理 ？ 每年要取得什么样的工作绩效？ （7）计划实施。为了实现职业目标应该采取哪些具体行动？ （8）评估反馈。每年评估一次自己的职业绩效，看看是离自己的职业目标是远了还是 近了？存在什么样的问题？下一步应该怎
18、样努力？ 需要注意的是，人不只是仅仅为了世俗的金钱、权力、美色而活着，人生还有很多更为 珍贵的东西， 事业和职业目标仅是人生目标 的一个组成部分。 一个平衡和谐的人生目标 系统， 包括个人发展、 事业（职业） 经济、 兴趣爱好、 和谐关系四大相互联系的子系统，包含健康、 发展、 理财 、事业、休闲、心灵、家庭、人脉等相得益彰的八个方面具体内容。我们应该统 筹兼顾，不可顾此失彼。 我怎样到达那里？行动计划 目标的确定仅仅职业成功的第一步，如果缺乏一步一个脚印地行动，再好的目标也只是 纸上谈兵。 所以， 我们必须把远大的目标化成实际的行动计划，把宏伟的蓝图换算成具体的 执行措施。成功者的经验告诉我
19、们，把大目标化成小目标，分个实施，各个击破，可以取得 明显的职业成效。 去过我国四川黄龙风景区的朋友都知道，黄龙风景区的代表景观是位于海拔4200 米的 五彩池。但是对于大部分没有高原生活经历的人来说，同样是4200 米，平地与高原却有着 天壤之别。要想不虚此行，观赏“人间瑶池”的美景，游客必须克服胸闷、头疼、呼吸困难 甚至昏厥等高原反应。不少游客乘兴而来，却不得不因为强烈的高原反应而半途而废。 风景区的 管理者 似乎意识到了这一点。为了激励游客克服困难并成功登顶，减少游客的 遗憾，他们在栈道的一旁制作了精致的标志指示牌，每100 米设置一个，例如：“距离五彩 池 1800 米”、 “距离五彩
20、池1700 米”“距离五彩池500 米”、 “距离五彩池400 米” “距离五彩池200 米”、“距离五彩池100 米”。笔者和大部分游客一样，在游览黄龙风景 区时，正是靠着不停地数着100 米的标志牌而成功到达了五彩池。 出于职业 习惯 ，下山后我找到了风景区管理人 员问个究竟， 他们说， 自从设置了标志牌 后，游客成功登顶的数量提高了五成多。 五彩池的事例告诉我们，当人们的行动有了明确目标，并能把自己的行动与目标不断地 加以对照， 进而清晰地知道自己的行进速度和与目标之间的距离，人们行动的动机就会得到 强化和激励， 就会朝着前面的目标全力以赴。而且， 由于把大目标分解为很多个容易达到的 小
21、目标，每前进100 米，就实现了一个小目标，从而体验到成功的满足和喜悦，这种自豪与 自我肯定的感觉，将刺激你充分发挥自己的潜能去达到下一个目标。 在工作和生活中，我们之所以做事会中途放弃，往往不是因为有很大困难，而是感觉距 离成功的目标太遥远。 我们不是因失败而放弃，而是因为目标的模糊与迷茫导致倦怠而失败。 如果我们掌握了分解目标的技巧和方法，一步一个台阶地向前走，成功就在我们眼前。 光阴似箭，日月如梭。稍不留意，“三十年河东”马上就是“三十年河西” 。一般来说， 25 35 岁的 10 年，是出力流汗的十年，是投资自己的十年，这十年也是人生和事业最关 键的十年，这一阶段的核心任务是修炼自己的
22、职业竞争力，磨练自己的“金刚钻”，积累自 己的职业资本，华为 总裁 任正非 的名言： “我们只有成长，没有成功。”应该是这个时期的 座右铭。所以，学习知识，提升技能，让自己迅速成为行业或专业专家是中心任务，至于薪 酬之类的不可斤斤计较。35 45 岁的十年，是做成大事业的十年，是靠智慧制胜的十年， 是整合资源实现职业价值最大化的十年。这一阶段的核心任务是提高自己的团队领导能力， 达到“振臂一挥，应者云集”的职业境界。所以，广交“贵人”，拓展人脉是中心任务。45 55 岁的 10 年，是靠职业魅力成功的十年，也是人生收获的季节，因为你前面种下的善 因都在这个阶段开花结果，在与人分享自己的财富与成
23、功的同时，你将体验奋斗的甘甜和快 乐！ 55 岁以后，是选择开始人生的第二个青春，还是归隐山林，享受天伦之乐，这只有你 自己再做决定了，因为，此时的你回望无愧无悔的人生，有一个声音会对你说：“你已经成 功！” 人生中每一次对自己心灵的释惑，都是一种修行，都是一种成长。相信生命中的每一次磨砺，都会让自己的人生折射出异常的光芒，都会让自己的身心焕发出不一样的香味。 我们常常用人生中的一些痛，换得人生的一份成熟与成长，用一些不可避免的遗憾，换取生命的一份美丽。在大风大雨，大风大浪，大悲大喜之后，沉淀出一份人生的淡然与淡泊，静好 与安宁，深邃与宽厚，慈悲与欣然 生活里的每个人，都是我们的一面镜子，你给
24、别人什么，别人就会回待你什么。当你为一件事情不悦的时候，应该想想你给过人家怎样负面的情绪。 世界上的幸福，没有一处不是来自用心经营和珍惜。当你一味的去挑剔指责别人的时候，有没有反思过自己是否做得尽善尽美呢？ 假如你的心太过自我，不懂得经营和善待，不懂得尊重他人的感受，那么你永远也不会获得真正的爱和幸福 人生就像一场旅行，我们所行走的每一步都是在丰富生命的意义。我们一边穿越在陌生的吸引里，一边咀嚼回味着一抹远走光阴的旧味，一切都是不可预料，一切又似在预料之中。 人生看的多了，走的多了，经历的多了，也就懂得多了。每一份深刻的感悟大多来自一个人深刻的经历。 人生总有那么一两件重大的事情让你成熟和改变
25、。这份错失，会让你反思自己，检讨自己，叩问自己，也让你意识到了自己真正的缺失，这或许就是一份痛苦的领悟吧！ 人生可以平平淡淡，亦可以异彩纷呈。相信只要自己的德馨足够善美，上天就会把最好的一切赐予你。予人快乐，收获快乐；予人幸福，收获幸福；予人真情，收获厚意。人生的一切往 来皆有因果，生活只善待有心人 假如你有一颗计较的心，你就会很难获得一份幸福。当一个人放下了自己内心的那份累心的奢求，你的心空就会变得更加蔚蓝干净。 宽容，不仅是一种豁达的态度，更是一种心灵的品德，是一种处事的修行，宽容别人不是低矮了自己，而是释放了自己，升华了自己。你把世界宽待在心中，世界也同样装饰了你的一份 美丽。 当你简约
26、、释然了自己的时候，你会发现另一份生命中的快乐。那快乐是发自一颗简单的心，那快乐是从心灵的草地里欢快的迸发出来，通过你温柔的眼眸和开心的笑声来传递。 所以，心宽便心悦，你人生的天空是什么颜色，往往取决于你对人生的态度和对于自己情绪的驾驭 世界上美好的东西那么多，有缘来到你的身旁，被你握到掌心的却又那么少。所以一切在的时候请学会珍惜，因为大多美丽的东西只会为你来过一次。你一不小心就会失落，无处找寻， 增加了你人生的又一次遗憾 过往，终是回不去的曾经。人总是在失去的时候才懂得珍惜，人总是在回味的时候才知道甜美。往事已矣，该放下的终归要放下，该忘记的一定要学会忘记。 其实这个世界上什么都不是我们的，在人间，我们只是一场心灵的路过而已 或许唯一属于过我们的，只是生命刹那的快乐与悲伤，以及自己一颗思索的灵魂 站在时光的路口回望曾经，盘点每一份经历过的心情，人生有太多得不到的美好，有太多想不到的结局。终有一天，我们热望过的，贪念过的，彷徨过的，握紧过的，放手过的，都将化 作尘埃随风飞去 人生渺如尘埃，小如露珠，寻常如泥土，从不可知处而来，到不可知处而去。我们用灵魂结伴身体，走过这短暂的一朝一夕的寒暖，踏过流年的坎坷与花香，便是在世间真正的来过了。