1、局2024年意识形态工作情况报告1局党组2024年度意识形态工作情况报告22024年度区局意识形态工作情况报告3局2024年意识形态工作情况报告12024年，我局深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神、二十届三中全会精神，认真落实党中央关于意识形态工作的决策部署，紧紧围绕中心工作,坚持稳中求进工作总基调，以提升干部队伍思想政治素质和增强意识形态领域风险防控能力为重点，加强组织领导，强化理论武装，丰富宣传载体，积极传播正能量，牢牢掌握意识形态工作领导权、管理权、话语权，为全局各项事业发展提供了坚强思想保证和强大精神动力。现将2024年意识形态工作情况报告如下：一、意识形态工
2、作开展情况（一）加强组织领导，压实主体责任。1 .制度保障：年初制定并严格执行2024年意识形态工作实施方案贯彻落实意识形态工作责任制提醒制度，将意识形态工作纳入重要议事日程、党建工作责任制考核和年度绩效考核体系，定期研究部署、分析研判、督促检查，确保意识形态工作与中心工作同部署、同落实、同检查、同考核，深度融合。2.责任分解：坚持和完善“一岗双责”，明确局领导班子成员对分管领域意识形态工作负主要领导责任，将意识形态工作责任分解到各科室、各岗位，形成一级抓一级、层层抓落实的责任体系。构建责任清单，细化责任内容，责任到人、到岗、到位，确保事事有人管、件件有落实。3.监督问责：强化对意识形态工作责
3、任制落实情况的监督检查，对履职不力、工作不到位的，严肃追责问责，以强有力的问责倒逼责任落实。（二）深化理论学习，筑牢思想根基。L多形式学习：以党委理论学习中心组学习为引领，采取专题辅导、读书班、研讨会、主题党日、在线学习等多种形式，组织党员干部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神、二十届三中全会精神等重要理论,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。2 .领导干部示范带动：局领导班子成员带头学习、带头研讨、带头讲党课、带头撰写心得体会，先学一步、学深一层，发挥示范引领作用，营造浓厚的学习氛围，推动学习贯彻走深走实。3 .学习成果
4、转化：坚持学以致用、用以促学，将理论学习与实际工作相结合，引导党员干部运用理论指导实践，解决实际问题，推动工作创新发展。例如，围绕中心工作开展专题研讨，探讨如何将理论学习成果转化为推动具体工作的思路和举措，形成一批有价值的研究成果，并在实践中加以运用。（三）创新宣传载体，凝聚发展合力。1 .强化正面宣传：充分利用网站、微信公众号、局内刊物、新媒体平台等，积极宣传党的路线方针政策和国家重大战略部署，宣传本局工作动态和先进典型，讲好全局故事,传播全局好声音，营造积极向上、团结奋进的舆论氛围。例如，围绕中心工作开展主题宣传活动，推出系列专题报道,制作融媒体产品，扩大宣传影响力。2 .加强网络阵地管理
5、建立健全网络舆情监测和处置机制，完善网络舆情应急预案，加强网络评论引导，积极回应社会关切，有效防范和化解网络意识形态风险。例如，组建网络评论员队伍，积极参与网络讨论，掌握网络舆论主导权,引导舆论走向。3 .深化精神文明创建：积极开展文明单位创建活动，深化志愿服务活动，推动社会主义核心价值观融入日常生活,提升干部职工的文明素养和道德水平。例如，开展志愿服务进社区、进农村活动，组织文明礼仪培训、道德讲堂等。4 .加强内部文化建设：开展丰富多彩、健康向上的文化活动，如主题演讲比赛、文艺汇演、体育比赛、读书分享会等，增强干部职工的凝聚力和向心力，营造积极向上、和谐融洽的单位文化氛围。5.谈心谈话制度
6、化：坚持和完善常态化谈心谈话制度，领导干部带头开展谈心谈话，及时了解干部职工的思想动态、工作情况和生活状况，有针对性地开展思想政治工作，帮助解决实际困难，疏导负面情绪，凝聚发展共识。二、存在不足1 .理论学习的深度和广度仍需加强，学习成果转化还不够充分，理论学习与业务工作的结合还不够紧密，需要进一步探索有效的结合方式，增强学习的针对性和实效性。2 .宣传方式方法有待进一步创新，宣传的吸引力和感染力有待提升，新媒体平台的运用还不够充分，需要进一步加强新媒体宣传力度，提升宣传的覆盖面和影响力。3 .意识形态风险防控机制有待完善，应对复杂局面的能力有待提高，需要加强对新形势下意识形态风险的研判和预警
7、制定更加有效的应对措施，增强风险防范意识和化解能力。三、下一步工作思路（一）强化理论武装，提升政治能力。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，制定详细的学习计划，明确学习重点，创新学习方式，开展专题研讨和交流，确保学习取得实效，不断提高政治站位和理论水平，增强政治敏锐性和政治鉴别力。（二）创新宣传方式，增强传播效力。充分利用新媒体平台，运用现代传播技术，开展形式多样的宣传教育活动,例如，制作短视频、H5页面等新媒体产品，开展线上线下互动活动，增强宣传的吸引力和感染力，提升宣传的覆盖面和影响力。（三）加强风险防控，维护意识形态安全。健全意识形态风险防控机制，加强舆情监测
8、和分析，完善网络舆情应急预案，及时发现和处置苗头性、倾向性问题，例如，建立舆情监测平台，制定应急预案，开展风险排查和评估，增强风险防范意识和化解能力，切实维护意识形态安全。（四）建强工作队伍，提升工作水平。加强意识形态工作队伍建设，开展专题培训，提升队伍的理论水平和实践能力，打造一支政治强、业务精、作风好的意识形态工作队伍。（五）完善考核机制，强化责任落实。进一步完善意识形态工作考核机制，细化考核指标，强化考核结果运用，将考核结果与干部选拔任用、评先评优挂钩，推动意识形态工作责任制落实到位。局党组2024年度意识形态工作情况报告22024年，*局党组全面落实中央、省委、市委意识形态工作各项要求
9、始终把意识形态工作摆在重要位置，统一思想，积极作为，在推进*事业高质量发展中发挥了积极作用，为单位和社会的发展营造了安全稳定的意识形态环境。一工作开展情况（一）坚持政治统领，夯实政治保障。一是严格落实理论学习制度。深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大、二十届三中全会精神，坚定拥护“两个确立“，坚决做到“两个维护”，切实把思想和行动统一到党中央决策部署上来。坚持把习近平总书记最新重要讲话、重要指示和党中央最新文件精神作为局党组会议、党组（扩大）会议、各级党组织每次学习的“第一议题”，第一时间组织学习，第一时间贯彻落实。在项目建设、安全生产、优化营商环境等重大事项、重点工
10、作和重要决策上，全面对标对表习近平总书记相关重要论述和指示批示精神，不折不扣抓好落实，永葆党政机关的鲜明本色。二是严格落实重大事项请示报告制度。严格按照规定请示报告重大事项，把贯彻落实重大事项请示报告制度作为重要政治纪律和政治规矩,推动将讲政治要求贯穿城市管理工作全过程、各环节，确保工作方向不偏、力度不减。三是严格落实党内法规制度。始终严明党的纪律、严格执行党内法规。自觉贯彻落实党章、党规及党内规范性文件的规定，注意自身言行，自觉做到遵规守纪，坚决将党内各项法规执行好、落实好。四是严格落实民主集中制。严格执行党内议事决策制度，根据市委办有关通过精神，进一步完善了关于进一步完善三重一大事项集体决
11、策制度的通知，涉及“三重一大”事项，由班子成员共同研究表决；协调各方意见之后集中定策，决定事项形成会议纪要并对议题形成同意、不同意、缓议等结论性意见。不存在“一言堂”情况。五是严格落实党务公开制度。机关党委各项决定、推先选优、党费收缴和使用、发展党员等事项，均及时在党务公开栏进行公开，接受党员群众监督，促进党内民主工作良性发展。（二）坚持思想发动，夯实思想根基。年初召开了全面从严治党工作会议，将意识形态作为重要内容，对2023年工作进行了回顾总结，安排部署了2024年意识形态工作各项任务，完善意识形态工作研究、推进、督查、考核制度。始终把深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为坚定政治定力
12、锤炼党性修养、推动工作开展的重要途径,带着思考学、联系实际学，聚焦问题、紧扣工作，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，切实做到学思用贯通、知信行统一，真正在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干方面取得实实在在的成效。（三）坚持教育引导，夯实阵地建设。一是规范阵地建设。局门户网站进行升级改造，转由中国移动公司托管，在服务器安装防火墙，有效地保护网络信息的安全，局网站被市委宣传部、市委网信办再次评为年度文明网站。二是建立有效机制。依托我局网站、微信公众号、抖音、头条号等载体，及时公开本单位重大决策、政策规定等相关信息，及时做好重要节点和敏感时期的舆论监管。三是宣传思想文化。依托我局网站、
13、博客、微信等载体，及时公开本单位重大决策、政策规定等相关信息，及时宣传习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大、二十届三中全会精神。全年党务政务门户网站更新信息共*条。四是加强舆情管控。完善网络舆情监测处置应急预案，建立重大政策及项目的舆情风险评估机制及一系列信访制度，落实局领导值班制度，及时搜集、研判、处置可能引发群体性事件和社会动荡的言论,扎实做好群众反应的热点敏感问题，做到未雨绸缪，防微杜渐。（四）坚持宣传导向，持续发力推进。一是全力做好宣传工作。加大了对省级、央级媒体的宣传力度，对全局系统编辑外宣稿件，全年在市级主要媒体发表*篇、省级发表*篇、国家级发表*篇，外宣共计*篇，在学习强
14、国发表*篇，在主要央媒重点栏目发表数篇。每月外宣情况位于全市市直单位前列，学习强国平台供稿工作多次受到通报表扬，并作为外宣先进单位进行发言。二是积极开展网评建设。充分发挥我局10名网络义务监督员队伍作用，积极协助有关方面消除网络安全问题和风险，引导广大网民增强网络安全意识和能力。三是突出典型带头作用。组织开展关爱留守、孤寡和困难家庭儿童系列活动，通过不同的方式来确保对困境儿童的帮扶取得实效；并相继开展了普法宣传、服务食博会、服务食品文化旅游节、服务中高考、城市清洁、节日城市环境秩序保障、组织公益灯展、送棉衣给困难群体“暖冬行动”等志愿服务活动，弘扬志愿服务精神。二存在的问题（一）党员干部理论武
15、装仍需加强。对意识形态工作研究的不多，对政策精神理解的不深，理论指导实践工作的能力还有待加强；政治理论学习的系统性不强，理论学习还有倾向于机械化、片面化的现象。（二）意识形态宣传力度不够理想。对内对外宣传力度还需要进一步加大，宣传思想工作的影响力、渗透力、战斗力还需要进一步提高。（三）网络舆情应对形势依然严峻。*工作与群众生产生活息息相关，容易成为社会关注的热点。尤其是在保障性住房建设、雨污分流、城中村改造工作，受习惯思维的影响，往往对*不理解、不支持，甚至产生抵触情绪并引发舆情。三下一步工作打算（一）强化学习，提高素质。把加强学习作为提高自身素质的核心任务紧紧抓在手上，不走过场，不流于形式；
16、始终把谋求人民的根本利益放在第一位，进一步强化宗旨意识和服务意识。加强业务知识学习，不断提高指导工作、科学决策的能力和水平，增强落实的主动性和自觉性。（二）牢记宗旨，从严要求。围绕现代化*建设，保持奋发有为、知难而进、昂扬向上的良好精神状态，狠抓落实，一抓到底，抓不出成效决不撒手，着力在全系统营造干事创业正能量。（三）典型带动，争当表率。强化典型带动，用身边的事教育和带动身边的人。引导党员干部耐得住清苦，抗得住诱惑，树正气、抵邪气。组织党员干部围绕市委、市政府决策部署，锐意进取，苦拼实干，为*高质量发展贡献力量。2024年度区局意识形态工作情况报告32024年以来，*全面深入贯彻落实党的二十大
17、二十届二中全会、二十届三中全会精神，是实现年度“十四五”规划目标任务的关键之年。在*党委的坚强领导下，各项工作持续向好，为高质量发展提供了有力保障、营造了良好氛围。现就2024年意识形态领域情况报告如下：一、总体情况（一）坚持党的领导，落实工作主体责任。党委始终把做好工作作为重大政治责任，严格落实工作主体责任，不断完善工作机制，持续加强阵地管理，强化领域风险排查和处置。一是统一思想认识。深刻认识到意识形态工作的极端重要性，将其作为党的一项极端重要的工作来抓。党委多次召开专题会议，深入学习贯彻上级关于意识形态工作的决策部署，统一全党的思想认识，形成上下一心、齐抓共管的良好局面。二是压实工作责任
18、党委主要负责人切实履行第一责任人职责，亲自抓、负总责，将意识形态工作纳入重要议事日程，与其他工作同部署、同落实、同检查、同考核。同时，明确各级党组织和领导干部在意识形态工作中的具体责任,形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。三是完善工作机制。我们不断健全完善意识形态工作责任制，制定了一系列规章制度，明确工作流程和标准，确保意识形态工作有章可循、有据可查。加强督促检查，定期对各单位意识形态工作责任制落实情况进行检查评估，及时发现问题并督促整改。（二）创新宣传方式，不断增强思想引领力。为进一步提升群众的思想认识，我们积极创新宣传教育方式，通过线上线下相结合的方式，多渠道、多形式地传播正能量。一是
19、加强阵地建设。充分利用各类媒体平台，包括官方网站、微信公众号、短视频平台等，发布权威信息，解读政策文件，回应社会关切。同时，积极组织线下活动，如主题讲座、展览、演出等，吸引群众参与，增强互动性和参与感。二是创新宣传内容。围绕中心工作和重点任务，我们深入挖掘和提炼生动案例和感人故事，以通俗易懂、喜闻乐见的方式呈现给群众，使宣传内容更加贴近实际、贴近生活、贴近群众。三是加强基层宣讲。组织宣讲团深入基层一线，面对面为群众宣讲党的路线方针政策，解答群众疑惑，引导群众听党话、跟党走。（三）加强舆论管理，营造清朗网络空间。面对复杂多变的网络舆论环境，我们始终坚持以人民为中心的工作导向,加强网络舆论管理，营
20、造清朗网络空间。一是完善监测机制。建立健全网络舆情监测预警机制，加强对重点网站、社交媒体等平台的监测力度，及时发现并妥善处置各类舆情信息。二是加大引导力度。对于涉及意识形态领域的敏感话题和热点问题，我们及时组织专家进行解读和评论，引导网民理性看待、正确认识。同时，积极回应网民关切，及时澄清事实真相，消除误解和疑虑。三是加大执法力度。对于违法违规发布不良信息的行为，我们坚决依法查处、严厉打击，维护网络空间的安全和稳定。二、存在的问题在深入分析当前意识形态工作取得成效的同时，我们也清醒地认识到存在的问题和不足，主要体现在以下几个方面：一是理论学习的深度和广度有待提升。二是创新宣传的针对性和实效性需
21、进一步增强。三是舆论管理的敏锐性和预见性需进一步提高。四是阵地管理的全面性和有效性需进一步加强。三、下步工作打算（一）强化理论学习，提升政治素养。将进一步深化学习内容，拓宽学习渠道。一是组织定期的政治理论学习班,邀请专家学者进行专题授课，确保党员干部对党的最新理论成果有深入地理解和掌握。二是利用在线学习平台，开展灵活多样的学习活动，鼓励党员干部利用碎片时间进行学习，提高学习效率。三是建立学习考核机制，将学习成果纳入干部考核评价体系，确保学习不走过场，真正取得实效。（二）创新宣传手段，增强传播效果。将进一步创新宣传手段，提升宣传的针对性和实效性。一是加强调查研究，深入了解群众需求，精准定位宣传内
22、容，确保宣传信息能够直达人心。二是充分利用新媒体平台，如短视频、直播等,以更加生动、直观的方式展现意识形态工作成果，吸引更多年轻群体关注。三是加强与各类媒体的合作，扩大宣传覆盖面，形成全方位、多层次的宣传格局。（三）完善管理机制，提升应对能力。将进一步完善舆论管理机制，提升应对能力。一是加强舆情监测和分析，建立快速反应机制，确保在舆情事件发生时能够迅速掌握情况、准确研判形势、及时采取措施。二是加强与媒体和网民的沟通互动，及时回应社会关切，引导舆论走向正面。三是加强舆论引导人才队伍建设，培养一支政治素质高、业务能力强的舆论引导队伍，为意识形态工作提供有力的人才保障。（四）加强阵地管理，巩固思想防线。一是加强对各类思想文化阵地的管理和引导，确保各类文化活动始终沿着正确的方向前进。二是加强对网络意识形态阵地的监管和治理,打击网络谣言和有害信息传播行为，维护网络意识形态安全。三是加强对校园、企业等基层单位的意识形态工作指导和服务，帮助基层单位建立健全意识形态工作责任制和工作机制,巩固基层思想防线。
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