单位副职述职报告3300字.pdf

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1、单位副职领导述职报告 尊敬的各位领导,同志们: 我是 XX 年 XX 月任副处长一职的,根据这次考核要求,下 面我汇报去年以来个人的思想、学习和工作情况。 一、履职尽责情况 去年以来,在党委和处长、书记的正确领导下,在全处同志 的支持下,我努力学习,踏实工作,诚实为人,较好地完成了各 项工作任务。 (一)勤学习,忠心向党,自觉树牢看齐意识。一是认真学 理论。 (一)勤学习,忠心向党,自觉树牢看齐意识。一是认真学 理论。去年以来,围绕党在新形势下的目标要求,结合开展专题 教育整顿,按照学习计划,积极参加党委中心组和单位组织的集 中学习,深入领会习主席系列重要讲话精神,坚持不懈地用中国 特色社会主

2、义理论体系武装头脑,自觉向党中央看齐、向习主席 看齐,始终在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。二是 主动学管理。 二是 主动学管理。根据新时期对房地产管理提出的新要求和单位发展 建设需要,认真阅读领导科学、行政管理、房地产管理和工程施 工管理等方面书籍,积极学习借鉴上级机关和兄弟单位管理经验, 取长补短,开阔视野,创新思路。三是积极学经验。三是积极学经验。经常向处长、 书记请教房地产管理方面的方法,与同志们探讨房地产管理经验, 加强与职能部门的沟通联系,边学边摸索,边学边提高,逐步积 累提升房地产管理方面的业务知识;利用与职工谈话交流的机会, 注意从他们身上捕捉“闪光点”,向能者学,向身

3、边的人学,吸取 营养,使自己能够不断校正工作偏差,克服不足之处,不断打牢 思想理论基础,逐步适应岗位能力要求。 (二)听招呼,诚心干事,认真完成好党委和处领导交办的 工作。 (二)听招呼,诚心干事,认真完成好党委和处领导交办的 工作。机关工作性质是党委和领导的“外脑”,也是联系基层的“桥 梁”,我作为机关工作的带头人,一言一行、一举一动都可能影响 着党委的形象,反映着单位的素质。因此,在工作中努力做到: 一是思想上不偏移。一是思想上不偏移。紧紧围绕处党委既定的工作思路,研究决定 的事项,结合单位人员结构、中心工作任务特点具体实际,逐条 逐项抓好贯彻落实。积极主动督促各部门、基层单位认真抓好各

4、项工作的落实,不搞变通,不搞新花样。二是行动上令行禁止。二是行动上令行禁止。 不管是对负责的工作,还是对临时交办的事情,从不推诿,安排 的工作从不挑三拣四;对有条件的事项抓紧办,对没有成熟条件 的事情想办法创造条件也要努力去办。遵守纪律,严守规矩,按 纪律、按规章办事,从不打着单位或领导的旗号为个人提供方便、 为自己谋取私利。三是工作作风上严谨细致。三是工作作风上严谨细致。我时常告诫自己, 机关工作无小事,做好一件事是小事,做错一件事是大事,不容 有半点闪失。因此,在工作中不管是经常性的工作,还是临时性 的任务, 不管是办文、 办会, 还是端茶倒水, 力求零差错、 零投诉。 自己带头做好每一件

5、事的同时, 要求机关的同志按照 “严、 细、 快、 准、实”的标准,努力打造“四铁”机关。 (三)当助手,尽心尽力,努力发挥好参谋作用。(三)当助手,尽心尽力,努力发挥好参谋作用。面对单位 的实际,我能发挥自己的主观能动性,挖掘机关人员的潜力,强 化参谋意识、勤政意识、窗口意识,当好处党委和处领导的参谋 助手。一是抓调研一是抓调研,提供决策参考。提供决策参考。针对单位编制、人员结构和管 理特点,在每项大的活动展开前,坚持不定期深入基层、通过电 话联系和与相关人员交流等办法,积极主动地进行调查研究, 摸清 实情, 把工作做在前面,为处领导出谋划策、 拾遗补缺, 与处领导 “同 频共振”。去年以来

6、,在组织开展专题教育整顿、主题教育、安全 大检查和安全隐患排查等大项活动时,都能结合单位实际,坚持 在调查摸底的基础上,起草方案,细化措施,营造宣传氛围,如 在拟定教育实践活动方案时,把学习的内容具体到每天学哪些内 容、由谁负责组织,使操作更具有针对性、实效性。二是抓督查二是抓督查, 推进工作落实。推进工作落实。 督查是检验各项决策能否落实的关键环节,与机关 的同志一起, 结合工作实际,采取专门督查与分别督查相结合的办 法,突出重点,对单位下发的文件、 会议决定和重大事项等工作任务 进行有效的督查,及时对各项工作进行总结,做到了件件有着落、 事事有回音,保证政令畅通。去年 XX 月 XX 日中

7、午午休时间, 突降暴雨,我一直在办公室盯着雨势,由于机关营院地势较低, 发现地面上有积水后不能及时排泄后,就迅速召集机关人员把车 辆移走,避免车辆被淹。今年以来,根据处长、书记的要求,努 力改善就餐环境,经常到食堂进行督促,与食堂管理员交流,想 方设法调剂伙食, 提高菜品质量, 抓好食堂卫生, 保证大家能吃饱、 吃好、吃得健康。三是抓服务,树立工作新形象。三是抓服务,树立工作新形象。抓好保障服务, 是机关工作的天职,完成党委、单位的日常工作和基层的请示汇 报,就是机关工作服务的一种形式。我常常跟机关的同志讲,我 们每一名同志包括我在内,都是勤务兵、都是服务员,我们服务 的对象上至上级机关,下至

8、普通工作人员,都可能是我们的服务 对象。我带头坚持从小事做起,从大事着眼,努力提高机关整体服 务水平。对领导交办的任务,实事求是的抓好落实;对基层来办 事的人员按程序办妥;对地方来访人员,主动介绍单位办事对口 部门;对上门找麻烦的人员,当好“防火墙”,做好说服解释工作, 笑脸相迎、茶水相待、好言相劝,消除他们的怨气。 (四)严要求,真心待人,注重树好廉洁自律形象。(四)严要求,真心待人,注重树好廉洁自律形象。在工作 和生活中,坚持规范自己的言行,能够按照上级关于领导干部廉 洁自律的要求约束自己,能够严格按规定和程序办事,不乱许愿, 服从组织,服从领导,努力做到为人正派,处事公道,不搞特殊, 耐

9、得住寂寞、守得住清贫、安得下心来。对自己严格要求,始终 将自己置于普通党员的位置,说话办事以大局为重,以事业为重, 从工作出发,不计个人恩怨,对他人采取一种宽宏大量的态度。 做人实实在在,从不阿谀奉承;做事任劳任怨,从不埋怨泄气。 理解支持主官的工作,工作中不讲价钱,不分份内份外,不争功、 不诿过。 二、存在的不足 我虽然做了一些具体的工作, 但与上级的要求还有一定的差 距, 主要表现 : 一是理论学习还不够深入。一是理论学习还不够深入。 理论学习的系统性不强, 理论结合实际不够好,对新形势下加强单位管理、深化后勤改革, 实现跨跃式发展的学习研究不够,以及抓好房地产建设的超前意 识还需要增强和

10、提高。二是实践经验还比较缺乏。二是实践经验还比较缺乏。任职以来,主 要是在学习掌握专业业务知识,对在新形势下如何深入抓好储备 房地产管护的思考不多、研究不够,深入一线抓具体管护着力不 多,业务经验还不足,导致在业务管理方面的指导帮带还不够。 三是创新意识还不够强。三是创新意识还不够强。对分管的工作大多按部就班去完成,客 观上是忙于事物性的工作较多,主观上忽视了工作的创造性,工 作思想还不够解放,认为沿用老办法、老经验不会出错,不敢去 大胆尝试创新;虽然自己能够主动想全局、抓大事,但在工作头 绪多,任务集中的情况下,对一些问题考虑还不够全面。 三、下一步打算 在下一步的工作中,对照岗位职责,按照

11、党委的分工,把各 项工作抓到位、管到位、落实到位,当好助手,补好位。一是加 强理论学习,提高能力素质。 一是加 强理论学习,提高能力素质。深入学习习主席系列重要讲话精神, 坚定理想信念,不断提高自身能力素质。用心学理论。用心学理论。根据学 习教育教育活动的要求,学好党章党规、学好习主席系列重要讲 话,在学系列重要讲话中加深对党章党规的理解,在学党章党规 中深刻领悟系列重要讲话的基本精神和实践要求,真学真懂真信 真用。不断强化“四种意识”,改进方法,坚持学习制度,确保学 有所获、学有长进,不断丰富理论素养,提高领导素质,奠定理 论基础。专心学业务。专心学业务。认真学习房地产管理相关业务知识,熟

12、悉掌握房地产管理相关法规,积极摸索房管业务方式方法,同时 学好本职业务、经济管理,还要广泛学习科技、法律、文学、历 史等综合知识,拓宽知识面。虚心学经验。虚心学经验。虚心向领导学,学 领导艺术、工作经验;向同事和部属学,学习他们务实的作风、 朴实的情感和具体办事的能力,取长补短,提高自我。二是改进 工作作风,保持昂扬精神状态。 二是改进 工作作风,保持昂扬精神状态。明确岗位目标,摆正自己位置, 正确领会处长、书记的意图,认真搞好调查研究,充分发挥助手 作用,积极为单位的各项建设献言献策。坚持求实、务实、扎实 的思想和工作作风,了解掌握情况注意做到亲知、真知、深知, 抓落实注意紧贴实际,带头讲实话、报实情、办实事、求实效。 工作努力做到:认真负责抓,精益求精干,争创一流赶。三是增 强党性修养,树立良好形象。 三是增 强党性修养,树立良好形象。强化服务意识,把成就个人事业建 立在单位全面建设的发展上,把全部精力和心思用在完成好中心 工作上, 始终保持进取心。 强化大局意识, 自觉维护处党委的威信, 始终围绕单位全面建设和中心工作搞好各项服务保障。不断改进 工作方法和管理艺术,以自己的模范言行影响和感召群众,不断 促进单位的各项建设。

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