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1、总经理岗位职责1、目的： 明确总经理岗位职责、权限，确保管理职能并能有效贯彻执行。2、范围：总经理3、职责：总经理4、内容：4.1 总经理质量责任制4.1.1 认真贯彻执行药品管理法、产品质量法、GMP以及国家对药品质量的其他有关方针政策。4.1.2 对企业质量管理工作负总责,对企业的社会效益和经济效益负全部质量责任,直接领导质量保证部门。4.1.3 督促开展质量教育工作，增强企业职工的产品质量意识，明确“质量第一”是保证社会效益的根本。4.1.4 参与质量年会，不定期讨论全面质量管理工作，对薄弱环节采取措施及时解决，鼓励企业职工对产品质量提出合理化建议。4.1.5 处理严重质量事故，并将处理
2、结果如实报告上级有关部门。4.2 总经理岗位职责4.2.1 根据董事会提出的战略目标，制定公司战略，提出公司的业务规划、经营方针和经营形式，经董事会确定后组织实施。4.1.2 拟订公司内部管理机构设置方案和基本管理制度，主持公司基本团队建设、规范内部管理。4.1.3 向董事会提出企业的更新改造发展规划方案、预算外开支计划。4.1.4 审定公司具体规章、奖罚条例，审定公司工资奖金分配方案，审定经济责任挂钩办法并组织实施。4.1.5 主持公司全面经营管理工作，组织实施董事会决议。4.1.6 召集、主持总经理办公会议，检查、督促和协调各部门的工作进展，主持召开行政例会、专题会等会议，总结工作、听取汇报。4.1.7 对企业经营活动的运作情况及时分析，提出改进和提高的意见,营造经营活动的良好氛围，并推进公司企业文化建设工作。4.1.8 领导建立和完善质量管理制度，组织实施并监督、检查生产质量体系的运行。4.1.9 抓好售后服务工作，处置客户投诉和不良反应,满足客户合理需求。4.1.10 处理公司重大突发事件。