（10篇）2024履行全面从严治党主体责任情况报告（精选）.docx

1、10篇）2024履行全面从严治党主体责任情况报告（精选）目录篇一2024年全面从严治党主体责任情况报告全面从严治党工作情况总结报告2篇二2024年全面从严治党主体责任情况报告全面从严治党工作情况总结报告15篇三某市2024年全面从严治党工作总结26篇四2024年落实党风廉政建设主体责任情况报告33篇五、2024年上半年全面从严治党工作报告37篇六2024年上半年全面从严治党情况报告41篇七2024年上半年推动全面从严治党情况报告材料43篇八2024年上半年全面从严治党工作报告46篇九某县全面从严治党工作情况汇报52篇十县委关于2024年度落实党风廉政建设责任制情况的报告56篇一、2024年全

2、面从严治党主体责任情况报告全面从严治党工作情况总结报告2024年以来，在市委的坚强领导下，区委高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，深入学习宣传贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，深入开展集中性纪律教育，认真落实全市推进全面从严治党向纵深发展工作部署会议精神，牢牢把握全面从严的工作总基调，全面实施推动高质量发展“十项行动”，围绕“一海一城、两区两带”发展格局，走好“生态立区、制造强区、乡村兴区、惠民福区”发展路径，打好打赢“六大行动”“六大攻坚战”等重点任务，坚持把党的政治建设摆在首位，坚定不移加强党的全面领导，全面推进党的自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，为经济社会实现绿

3、色高质量发展提供坚强政治保障。一、以党的政治建设为统领，坚定捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”1 .以党中央和市委重大决策部署落地生根诠释对党忠诚。坚持“第一议题”抓学习、“第一遵循”抓贯彻、“第一政治要件”抓落实，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。一是在深学细悟中夯实思想根基。第一时间传达学习领会习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神，全年召开区委常委会会议30次，传达学习贯彻习近平总书记发表的重要讲话和重要指示批示及党中央决策部署精神议题67个，自觉同党中央、市委精神对标对表，以实际行动忠诚捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”。二

4、是在知行合一中汲取奋进力量。制定并印发区贯彻落实习近平总书记重要指示批示情况“回头看”任务分工表，健全完善区落实市委主要负责同志指示批示情况台账，明确重点事项、责任领导、责任单位，通过定期督办、实地查验、专项督查逐级压实责任，确保习近平总书记重要指示批示精神和市委决策部署落实至U位。三是在严守规矩中砥砺政治品质。严格落实党中央和市委关于请示报告规定，健全完善本年度区委向市委报告事项台账，制定印发区2024年度向市委书面报告清单，已向市委报送请示报告21次，做到不漏报、不迟报。2 .以全面从严治党主体责任落实助力管党治党向纵深推进。区委以责任落实为切入点，不断增强管党治党意识、完善管党治党责任格

5、局，确保管党治党真正严起来、紧起来、实起来。一是健全考核机制，科学评责考责。制定2022年度落实全面从严治党主体责任和政治生态建设考核评价发现主要问题整改台账,梳理问题23项，建立问题整改调度机制，把严的基调、严的措施、严的氛围一贯到底。将2022年度区内全面从严治党暨政治生态建设考核成绩及存在的问题下发全区各单位，逐条逐项跟进督查，不折不扣抓好整改落实。依托全面从严治党平台，提示督促各单位差异化制定“两个清单”，全年不定期开展线上线下“双督查”，不断提高管党治党的系统性、集成性、彻底性。二是健全传导机制，层层压实责任。制定市2024年落实全面从严治党主体责任加强政治生态建设重点任务安排责任分

6、工，定期逐项督查推动，确保各项任务按期完成；结合2024年市重点任务安排和我区突出问题，制定区2024年落实全面从严治党主体责任加强政治生态建设重点任务安排，从目标任务、推进措施、完成时限等方面进行统筹安排,促进管党治党持续提升、政治生态持续向好。围绕“主责+乡村振兴”，对全区51个项目逐一督查落实并形成专项报告，对查摆出的17个滞后项目进行再部署、再调度，以责任促落实，确保乡村振兴各项重点任务按期开工建设。围绕“主责+高质量发展”，对经济工作现场会任务措施落实情况实行台账化管理，开展多轮线上线下专项监督检查，切实推动各项任务落实落地。三是健全问责机制，做到知责明责。针对群众关心关注的问题，录

7、制问政6期，各责任单位“一把手”现场认领问题，真正问红了脸、问出了压力，并持续跟进督查问题整改情况，确保形成闭环。接续开展电话询访，围绕群众、企业关心的民生、营商环境等问题开展“再回头、重新访”覆盖全区1200家企业、100Oo余名群众，梳理问题202个，全区各部门担责尽责，化解问题184个，化解率91.1%,群众满意率达到100%,实现工作闭环。每季度对全区所有单位“第一种形态”运用情况进行督查，推动全区前三季度运用2250人次，切实防止“第一种形态”运用流于形式。3 .以极端负责的工作作风淬炼“硬核”本领。坚持讲实话、出实招、办实事、求实效，把极端负责的工作作风体现到具体工作的实践中去。一

8、是严格值班值守。认真贯彻落实市委关于进一步加强新形势下值班工作的通知要求，严格执行值班值守纪律和请假报备制度，建立值班工作“日抽查、周调度、月例会”和值班期间紧急信息迟报、漏报、瞒报、谎报“黄牌提示、红牌问责”工作机制，形成值班记录一个本、值班流程一张纸、值班安排一张表、值班信息一条线“四个一”模式，确保党委各项工作高效运转。二是严格信息报送。深入贯彻落实习近平总书记关于党委信息工作重要论述，在“精写”和“快报”上双向发力，50余条信息被市委办公厅每日要情采用，6篇意见建议类信息被中央办公厅、市委办公厅采纳，区党委信息工作经验在工作2024年第2期刊发，全区党委信息工作综合排名跃升至全市第6名

9、三是严格档案规范。加强党对档案工作的领导，顺利出版发行首部湿地志七里海志，高标准完成俵口镇市档案工作服务农村基层社会治理试点创建,区作为全市基层代表在全国国有档案资源普查试点总结暨经验交流会上作典型发言。围绕国际档案日和档案开放日等开展系列宣传月活动，组织开展的“档案主题展览”、“兰台讲堂”等“一馆一展一堂一号”“四个一”活动得到市档案局认可。四是严格机要管理。持续深化安全可靠应用替代，高标准推动区级电子政务内网建设管理,在全市率先采取通用机加保密套件的终端设备创新、在全市唯一采用裸光纤模式的信息传输创新和将OA应用嵌入电子政务内网建设的应用系统创新“三个创新”，实现了区级电子政务内网中心机

10、房与区委机要局一体办公，形成了集文电办理、指挥调度、档案查阅、监控管理等功能于一体的办公体系。五是严格保密要求。深入贯彻落实党中央和市委关于保密工作各项部署要求，建成占地126亩的区国家安全教育主题公园（保密培训基地），在全市率先建成区级互联网保密检查平台，全面规范会议管理制度，综合运用“四不两直”“飞行检查”等方式开展保密自查自评和专项检查，不断规范和提升全区保密工作，全年未发生保密违法违规问题。六是严格党内法规。认真贯彻落实规范性文件备案审查规定，坚持向上备案和下级备案全覆盖管理，建立制发文件“四不得”工作机制，细化日常备案工作细则，坚决做到应备尽备、规范报备。系统谋划党内规范性文件集中清

11、理，制发专项方案,明确标准步骤，确保工作落实到位。二、以党的创新理论凝心铸魂，筑牢团结奋进的思想根基1 .固本培元，思想武装入脑入心。把思想建设作为党的基础性建设，坚持学思用贯通、知信行统一，引导党员干部把习近平新时代中国特色社会主义思想转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量。一是区委示范强带动。积极发挥区委理论学习中心组“龙头”带动作用，举办了国家版本馆现场参观、“话，三农谋发展”沙龙座谈、“四季冰雪乐园”调研观摩等学习活动16次，创新方式方法、注重实用管用、确保实质实效。在日报等媒体刊发理论文章3篇，加快推进理论成果转化。二是理论宣讲聚人心。组织开展“理润知信行”系列宣讲活

12、动，组建“方舟”“巾帼”“宁萌”等特色宣讲团，开展宣讲活动7000余场，覆盖12万余人次，推动党的创新理论“飞入寻常百姓家”。开展“书香全民阅读”系列活动，让主动学习、热爱阅读在蔚然成风。三是排查隐患守主线。严格落实意识形态工作责任制规定，圆满接受市委宣传部“基层意识形态治理”调研检查，区委常委会对意识形态工作进行专题研究部署，区委宣传部每季度组织排查隐患会商研判，对24家单位的意识形态进行专项检查，及时发现隐患、督促整改。2 .充电赋能，专业培训能力提升。围绕全区重点工作，按昭八、“干什么学什么、缺什么补什么”的原则，不断提升党员领导干部能力水平，真正做到善于谋划、强于推动、精于落实。一是不

13、断加强干部专业能力培训。结合市委、市政府“十项行动”工作部署,开展7期干部学习大讲堂，培训各单位主管负责同志、分管负责同志、业务骨干累计超400人次。选派32名区和街镇党政正职参加市县党政正职应急管理网络专题培训，组织区、街镇党政班子分管同志及区有关部门主要负责同志列席培训229人次。依托干部在线学习平台，举办招商引资与优化营商环境网上专题班6期，累计培训党员干部1万余人次，结业率100%。二是创新年轻干部成长成才模式。制定区适应新时代要求加强优秀年轻干部培养选拔源源不断为落实市委、市政府“十项行动”提供年轻干部支撑的实施意见，围绕年轻干部内部交流、联系基层、实践锻炼、开展论坛等具体工作方案,

14、成立“禾丰集训营。结合干部培训工作，采取“理论学习+专业培训1+跟岗实战”的特训模式，全脱产开展好第一期“禾丰集训营”，目前，已安排全部32名参训人员到全区重点专项工作一线进行“沙场阅兵”。3 .“三个争先”，推动发展谋在新处。区委在全区组织开展”对标争先、敢为争先、创新争先”主题实践活动，把高标准履职尽责作为基本要求，在突破重点、难点、堵点上奋力争先。一是对标争先，在“寻标对标”中“明方向”。区级领导以上率下,主动跳出看围绕招商引资、营商环境、产业布局、新闻宣传、乡村振兴等重点任务，带队赴北京、上海、浙江、深圳、重庆等先进地区，开展对接走访活动，学思路、学方法,以更广视野、更大格局、更高追求

15、谋划工作、找准方向。二是敢为争先，在“真抓实干”中强实效深入落实全员全域招商引资行动，在“大项目好项目”上敢争抢，主动赴北上广深、粤港澳等地区开展“敲门招商”活动300余次，举办招商推介会6场,设立了“区驻粤港澳大湾区招商联络处”“市区人民政府驻北京市企业家服务处”等,共引进落地项目61个、总投资119亿元，与去年同期相比实现大幅度增长。三是创新争先,在“破题解题”中“创一流”。把区委“六大攻坚战”作为竞技场，敢啃“硬骨头”，敢接“烫手山芋”民生案件执行难攻坚战开展以来，已执结198件，占全部案件的98%,解决了一大批群众“急难愁盼”问题；一中片区还迁攻坚战已顺利完成颐品学院还迁安置选房签约工

16、作；物业服务提升攻坚战确定12处居住区实施围合，提升围合及物业进驻工作的群众支持率；中医院迁址新建攻坚战加速推进，目前已完成对6200万元需要进行预留预埋医疗设备的专家论证等相关工作；市容环境提升攻坚战已打造完成“文化路团结道”示范段，全段户外广告牌匾更换76块，整改加固6块，调整位置18块，有效提升了市容市貌。三、以党的组织路线立本固身，夯实干事创业的组织基础1 .坚决树立选人用人正确导向。坚持新时代好干部标准，坚决打造更加坚强有力、责任过硬的干部队伍。一是坚持“干在基层、练在基层“。将街镇作为干部培养锻炼的重要平台，新提拔处级干部中，从街镇提拔11名，调整到街镇基层7名，占提拔干部总数的3

17、2.7%o全区152名80后处级干部中，街镇88名，占57.9%,其中6名80后担任街镇党政主要领导。二是坚持“打破壁垒、良性循环”。持续做好“三个一批”交流工作，先后组织召开“帮带导师”座谈会和“随岗实训I”汇报会，跟进了解5名市级部门来宁导师工作想法和意见建议，成功引进1名市住建领域干部到我区正式任职。先后从华堪院、市住建、市农业等系统引进专业干部7名，从区外引进干部累计达到30名，进一步激发干部队伍活力。同时，及时总结相关经验材料，全国组织人事报专题报道我区经验做法，党建先锋等市内媒体相继宣传转发，擦亮我区干部工作“名片三是坚持“多维一体、全面监督“。研究制定关于构建干部监督工作多维一体

18、全面监督体系实施方案区区管干部平时考核办法（试行）区对区管干部开展满意度测评的操作规程（试行），通过整合干部日常管理监督信息、“一报告两评议”情况、12345公众满意率测评、电话询访等现有监督资源，逐步构建起“覆盖广泛、渠道通畅、反馈灵敏”的负面信息库，定期进行梳理汇总、分析研判，分类予以处理，形成互联互通、协同高效的“大监督”格局,筑牢选人用人“防火墙”。2 .持续深化党建引领基层治理。把党的领导贯穿基层治理全过程、各方面，在建强组织、破解难题、服务群众等方面持续发力。一是持续推动体制机制创新。健全三级联席会议协调联动机制，建立由区委书记任召集人的联席会议制度和6个专项工作组。建立“两代表一

19、委员”接待群众制度，配合区领导接待620批1700余人，处置化解问题纠纷近500件。印发区党建引领基层治理“三个一百”示范工程实施方案，集中精力建设100余个示范阵地、打造100余个实践案例、选树100余个人才骨干，培育出一系列有温度、有特色、有质效的品牌项目。二是做大做强村集体经济。做好中央产业扶持项目考核验收,对13个街镇的78个村的中央扶持项目进行全面验收，及时跟进资金使用情况和项目进展情况。在全区范围内实施“百村创业”工程，推动270个村谋划确定266个创业项目，涵盖种植养殖、乡村旅游、设备出租等多种类型。抓实农村职业经理人制度试点，制定区农村职业经理人考核管理办法，确保管理有制度、考

20、核有标准。三是激发招商暖商澎湃动能。成立区非公企业党建联盟、党建红盟，将全区规上企业纳入党建红盟成员单位，确定轮值会长制度，每月召集企业、征集问题，解决道路交通规划、企业用人需求、生产标准制定、财税手续指导、自媒体运营等问题70余项。3 .构建科学开放人才制度体系。扎实开展科教兴区、人才强区工作，大力引进支撑高质量发展的高层次人才，为我区经济社会高质量发展提供坚实人才保障。一是大力实施人才强区战略。建强专家服务团队，组织高校专家服务团14名专家与区内部分优秀企业签署了两轮人才项目合作协议。组织开展“智汇渠梁职引未来”首届人才季活动、“金秋招聘月”津冀联合专场招聘会活动,参加2024年理工大学专

21、场春季校园招聘会、武汉8所院校联合双选会和中德应用技术大学、工业大学等6场招聘会活动，累计参会企业150余家，提供就业岗位2000余个，达成初步意向600余人。二是着力提升人才发展环境。高质量开展政校企战略合作，先后与南开大学周政学院、理工大学等多所高校、协会签订战略合作协议，推动爱迪自动化科技有限公司与理工大学进行产教融合框架协议签订，促进人才培养供给侧和产业发展需求侧全方位对接。聚焦“智汇渠梁畅游五一、十一高校青年人才行活动、”青年人才在系列访谈等10场专题内容，成功举办了“智汇渠梁助才兴业”2024年人才服务季系列活动，为经济社会高质量发展提供有力人才支撑。四、以党的规矩纪律从严治党，建

22、设忠诚干净担当的政治铁军1 .驰而不息纠“四风”树新风。坚持靶向纠治“四风”突出问题,以工作作风的持续改善换来经济社会环境的有效提升。一是持续推进作风建设。紧盯春节元旦等重要节日节点开展监督，发现并推动解决问题73个，严肃查处各类隐形变异“四风”问题。截至目前，查处享乐奢靡问题63起，批评教育帮助和处理73人,党纪政务处分29人。二是靶向纠治“酒礼”顽疾。针对“酒礼”顽疾，探索实施“四个一”清风行动，采取“不定方向、不打招呼、不透风声”的方式穿透至街镇、区直部门、基层站所开展监督。截至目前，共查实问题6个，批评教育帮助和处理10人，其中给予党纪政务处分5人，特别是查处2起值班饮酒典型案例，在全

23、区引起了强烈反响。三是铁腕矫正“庸懒懈怠”，强力推动形式主义官僚主义、不担当不作为问题专项整治，研究起草关于精准认定形式主义官僚主义问题的若干解释汇总，对形式主义官僚主义、失职失责问题辨析、主要表现及适用法规进行详细梳理。截至目前,查处形式主义官僚主义问题57起，批评教育帮助和处理75人，党纪政务处分57人。深入排查突出问题，对自查上报的246条人员信息进行逐条梳理、逐一研判，对发现的7方面21个问题逐一跟踪，确保落实整改到位。四是精文减会提速增效。严格执行文件会议计划管理、总量控制、专项审批要求，前三季度全区印发文件数量与指标占比，较去年下降26%；严格控制简报数量和制发频次，削减工作简报信

24、息16类,整体压减33%,日报类简报全部清除，消减面向基层考核类简报、通报5类，消减42%,着力减轻基层负担。2 .保持惩治腐败高压态势。坚持无禁区、全覆盖、零容忍,重遏制、强高压、长震慑，始终保持惩治腐败高压态势。一是全面加强党的纪律建设。紧盯选人用人、项目工程、行政审批等重点领域,今年以来，共办结问题线索465件，同比增长21.41%；立案188件（196人），同比增长0.53%,扣押、收缴涉案款物共计6980万元。对7人采取留置措施，特别是首次使用网上追逃措施促使被调查人主动投案，实现了“零突破”。二是切实做好案件查办“后半篇”文章。用足用好“六书两报告两建议”等审查调查工作成果,围绕办

25、案中发现的突出问题制发纪检监察建议书128份。在坚持执纪执法从严的同时，选择最大限度关爱和激励干部，对受到诬告的8名领导干部及时给予澄清,对119名党员干部开展回访教育，帮助干部深刻感受到党组织的“温度”，点燃干事创业的工作热情。三是坚决筑牢清正廉洁思想防线。组织全区各级党员干部学习一严到底等警示教育书籍和记录片，组织150余名干部实地参观市警示教育中心，进一步筑牢党员领导干部信念之基。将“重走方舟路”于方舟故居、区警示教育中心等4家单位确定为我区首批廉洁文化教育基地，打造由廉庄镇木头窝村“我的家训”、岳龙镇胡家甸村清风长廊等22处点位构成的“廉行清廉文旅路线图，初步形成廉洁文化教育矩阵。3

26、贯通融合提升监督效能。一是推进政治监督具体化常态化。紧密结合市委“十项行动”和区委“六大行动”“六大攻坚战”等重点工作，出动3197次，共6940人次开展监督检查，发现问题681个，其中形成问题线索116件，形成监督检查报告86篇,监督质效得到了有力提升。二是提升政治巡察精准性实效性。结合优化营商环境、全国医疗领域专项整治等重点任务，今年已完成两轮巡察，共发现问题863个，移交问题线索90件。目前，根据市委巡视办关于开展对村专项巡察的有关要求，以“镇村一体巡”方式,正在开展今年的第三轮巡察。三是打通基层监督”最后一公里:持续深化“6311”工作举措，今年已完成走访805户，收集群众反映的问题

27、及建议793条，建立三届区委“6311”巡察工作台账，发现民生问题62个，已完成整改58个，完成率93.5%。五、以党的统一战线凝聚人心，汇聚攻坚克难的磅礴力量1 .坚定“主心骨”，构建“一心向党、砥砺前行”的工作格局。始终坚持党的领导贯穿统战工作全过程，区委常委会专题研究统战工作7次，区委主要领导对统战工作作出批示16次，区级领导带头参加统战活动20余次，全区先后在无党派、党外知识分子、新的社会阶层人士、民营经济人士、民族宗教界代表人士及港澳台侨界人士等统战成员中开展习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神学习培训、宣讲会和座谈会30余场，特别是举办了学习贯彻党的二十大精神主题音乐思

28、政课（统战专场），以创新沉浸式教育形式广泛凝聚广大统战成员思想共识，确保全区统一战线工作始终沿着正确政治方向前进。2 .破解“堵难点”，迸发“盘稳底固、守正创新”的工作势能。升级打造“暖企驿站2.0版”，开展“党建引领”“问计问需”“有约,，“产业链牵手,，“雏鹰计划,，“云端服务”六个专项活动，通过走访、座谈、集体庆生等形式服务民营企业269场次,答复解决诉求235件。与二十大学、科技大学、智能制造协会等高校协会建立合作联系机制，开展自行车、散热器等行业技术赋能交流。走访调研欧盟商会分会、深圳市商会、市浙江商会等异地商会、异地商会，推介优势招商政策，扩大企企合作，助力招商引资。“暖企云”系统

29、成功启动上线。召开统战工作议事协调机制会议8次，合力解决涉及民营经济、民族宗教、涉台等领域重点难点问题。重点关注独居老年困难台胞,妥善处置突发问题，实施全周期管理服务。3 .画好“同心圆”，营造“活力迸发、才智涌流”的工作氛围。支持鼓励党外人士建真言、献良策，围绕中心工作，通过党外人士座谈会、大调研活动、定题征集等渠道，累计收集各类意见建议146条，依托区知联会组建农业农村、科教文卫、经济活动、行政司法4个专项调研组，开展调研活动15次，形成一批高质量调研报告，为区委、区政府科学决策提供有力支撑。妥善化解新回民公墓建设问题。举办铸牢中华民族共同体意识专题培训会5场，覆盖全区干部400余人。开展

30、民族宗教政策法规宣传月活动16场次。深入开展“基层统战我来做我来讲”活动,在全市汇报评比中芦台街道荣获一等奖，助推基层统战工作更上新台阶。积极动员社会各界投身东西部协作和支援合作工作，率先完成社会动员募集任务500万元。今年以来，区委在落实全面从严治党主体责任方面虽然取得了一些新进展新成效，但距离中央和市委要求，仍存在一定差距，主要表现在：一是有的党员干部在习近平新时代中国特色社会主义思想学思用贯通、知信行统一上还需加强；二是个别领域还存在主体责任“水流不到头”、制度机制不健全等问题;三是隐形变异作风问题禁而未绝，享乐奢靡之风时有发生。下一步，区委将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导

31、进一步深化主题教育，动员全区广大党员干部群众紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，自觉把思想和行动统一到党的二十大和二十届二中、三中全会精神上来。一是在坚定理想信念上持续用力。以深入学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神为主线,举办专题培训I班，引导全区党员干部自觉做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者和忠实实践者。二是在压实主体责任上持续用力。牢牢扭住责任制这个“牛鼻子”，健全党内监督体系，加强对“一把手”和领导班子的监督，促进各类监督贯通协调、形成合力，督促“关键少数”严于律己、严负其责、严管所辖。三是在正风肃纪反腐上持续用力。深入实施“清风行动”，坚持以严的基调强化正风肃纪,锲

32、而不舍落实中央八项规定及其实施细则精神,一体推进“三不腐”同时发力、同向发力、综合发力。篇二、2024年全面从严治党主体责任情况报告全面从严治党工作情况总结报告今年以来，在市委、市政府的坚强领导下，在市纪委监委和驻市科技局纪检监察组的监督指导下，市科协党组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面学习、全面把握、全面落实党的二十大和二十届二中、三中全会精神，深入开展集中性纪律教育，认真履行全面从严治党主体责任，全面加强党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、制度建设、纪律建设，加强党风廉政建设，持续净化政治生态，为市科协服务市委、市政府高质量发展“十项行动”主动担当作为提供坚强政治

33、保证。现将主要情况报告如下：一、坚持以党的政治建设为统领，忠诚核心、维护核心、捍卫核心深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，坚决贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神以及党中央和市委决策部署，不断强化科协组织的政治属性，更广泛地把广大科技工作者团结在党的周围。一是坚持和加强党的全面领导。贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，及时跟进学习领会习近平总书记最新重要讲话精神和重要指示要求，坚决维护党中央权威和集中统一领导，始终同党中央保持高度一致，坚定不移走好中国特色社会主义群团发展道路，持续强化科协组织的政治性，结合实际制定习近平总书记关于*工作

34、群团工作、科协工作、科普工作的重要论述和重要指示精神落实台账，并定期梳理落实情况。主动围绕中心、服务大局，科学谋划、部署科协重点工作，顶层设计市科协2024年工作要点、聚焦服务“十项行动”担当作为干事创业的实施方案、贯彻市委十二届三次全会精神措施等并推进落实。加强请示汇报，全年向市委请示报告重大事项和重点工作共64项，特别是围绕市领导交办的建设*市概念验证中心、中试平台咨询委员会和*市技术经理人发展促进会，以及创办天开创新沙龙系列活动等任务，发挥科协政治优势、组织优势、资源优势、平台优势，着力服务科技创新成果向现实生产力转化。二是强化各级党组织政治功能。修订*市科学技术协会党组关于加强自身建

35、设的实施意见，不断加强党组自身建设，发挥好党组把方向、管大局、保落实的作用。认真落实民主集中制，做到科学决策、民主决策、依法决策，召开党组会议29次，集体研究三重一大事项92项，召开重点工作调度会35次，推动科协各项重点工作有序、高效开展。坚持党建引领基层治理，指导机关党委、科技社团党委、科技馆党委加强基层党组织标准化、规范化建设,研究制定党组织换届、党代表选举、发展党员流程图等，通过工作提示指导基层党组织认真开展“三会一课”、主题党日等党内政治生活，在推动科技经济融合发展、人才举荐培养、全域科普等重点工作中有效发挥出党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。持续开展学会“党建强会计划”，修订工作

36、指南，对学会成立、换届、变更等日常事项提供“一会一策”精准指导，对53名“服务学会30年”学会工作者进行表扬宣传，支持建设学会党员活动阵地6个。充分发挥党建活动中心阵地作用,开展集体学习、廉政教育、主题实践活动等。三是加强对科技工作者的思想政治引领。班子成员深入基层、深入科技工作者宣传党的二十届三中全会精神，通过调查研究了解人民群众和科技工作者的急难愁盼问题和意见诉求。组织开展科技工作者日系列活动，发布心中的每一束光等专题宣传片。大力弘扬科学家精神，联合市委宣传部等8个部门印发关于进一步弘扬科学家精神加强作风和学风建设的若干措施，推进科学家精神和作风学风教育进机关、进院所、进企业等，全年举办重

37、点宣传宣讲活动50余场。开展科学家精神进校园“六个一”活动21场。认定市级科学家精神教育基地28家，其中有8家入选国家级基地，位居全国前列。不断丰富宣传科学家精神阵地内容,*科技馆建成开放“党领导下的*科学家”主题展区和“全国创新争先奖*市获奖者风采”展览，*科技工作者之家完成*科学家风采馆的提升改造并备有临展展板。认真做好新时期统战工作，组织开展专题讲座2场、观看华侨爱国题材电影单声，配合认定无党派人士1名，开展科技领域新阶层人士抽样调查，推荐1名党外科技工作者作为*市新的社会阶层联谊会新一届理事候选人,加强对学会统战工作的指导。二、加强党的思想建设，不断夯实理想信念根基坚持以习近平新时代中

38、国特色社会主义思想凝心铸魂，把马克思主义基本原理同中国具体实际相结合、同中华优秀传统文化相结合，严格落实“第一议题”制度，不断提高党员干部的政治素养、理论素养和解决实际问题能力。一是认真贯彻落实习近平文化思想。牢牢把握意识形态的领导权，定期研究意识形态、网络意识形态情况，使用好、管理好、维护好科协网站、公众号、微博、抖音等网络媒体平台和科协杂志期刊，强化信息发布管理。提升党员干部主动防范化解意识形态风险的意识和能力，邀请专家作全媒体传播时代领导干部网络意识形态风险识别与舆情应对能力提升培训。坚决抓住意识形态主动权，每季度对各部门各单位意识形态工作进行分析研判，全年对36场论坛、讲座、报告会等学

39、术活动进行前置把关备案，结合主题教育开展意识形态专项督查。加强重要节点和敏感时期网络舆情监测，在市科协官网开设“网络安全宣传周”专栏，重点宣传网络安全法等法律法规。提高舆论引导能力，讲好中国科学家、科技工作者的故事，向群众汇报科协工作，全年通过人民日报客户端、新华社新媒体客户端、科技日报、中国新闻社、央广网等中央驻津媒体和*两报两台、津云等带动社会媒体报道科协信息871篇，主要负责同志在科技日报发表署名文章。二是坚决落实法规制度。认真贯彻习近平法治思想，通过党组理论学习中心组、支部集中学习等方式学习党章等党内法规和宪法、科学技术进步法等法律法规，扎实落实“八五”普法相关工作，完善国家工作人员个

40、性学法清单和个性题库，开展“习近平法治思想”专题研讨、“增强国家安全意识自觉维护国家安全”、“美好生活民法典相伴”等活动，落实习近平法治思想专题学习考试、国家工作人员网上学法用法考试，将党员干部学习贯彻执行党内法规情况纳入年终述职内容,不断增强科协系统党员干部学习贯彻落实习近平法治思想的政治自觉、行动自觉、思想自觉，进一步提升运用法治思维和法治方式解决实际问题的能力。严格落实各项党内法规制度，向市委办公厅政策法规处报备党内规范性文件4件，做好领导干部个人有关事项报告、述责述廉等工作，班子成员严格执行双重组织生活等。三是坚决筑牢安全屏障。加强保密教育管理，分管领导讲学习优良保密传统筑牢保密思想防

41、线专题党课，开展保密工作警示教育和培训4次，开展全民国家安全教育日保密宣传活动，加强保密工作的日常监督管理和自查自纠。强化安全责任，及时传达学习习近平总书记对安全工作的重要指示批示精神，定期开展安全检查。开展经常性的安全隐患排查并及时整改，完成市科协机关大楼外檐修缮、消防设施更换，特别是汛期做好防汛预案、加强值守巡检；指导*科技馆、*科技工作者之家等窗口单位做好安全管理，确保人员安全、活动安全、设备安全、消防安全、食品安全等，确保安全工作不出问题。完成年度档案的归档移交和重要档案的及时归档,顺利通过示范数字档案室建设验收。三、聚焦主责主业，压紧压实各级主体责任深刻认识新时代全面从严治党的重大意

42、义,持之以恒推进全面从严治党，永葆党的先进纯洁和强大生命力，不断强化主责主业意识，认真履行全面从严治党主体责任，做到真管真严、敢管敢严、长管长严。一是推动党建业务深度融合，做好统筹谋划。年初制定科协工作要点时，将党建和业务同谋划、同部署；年中进行从严治党中期督查时，将党建和业务同督导、同检查。及时研究、部署、推进、落实全面从严治党相关工作，全年研究有关事项61项。谋划机关党支部、区科协党支部和学会党支部“1+1+1”联学共建活动，深入基层、服务基层、开展各类活动18次，促进科协组织“四服务”职责落实。与中国科协科学技术传播中心、中国科技新闻学会共同开展“扬科技之帆筑强国之梦”联建共建主题党日活

43、动，进一步促进双方协作配合，深化良性互动。市科协机关、*科技馆被评为20212024年度*市文明单位。二是拉紧责任链条，压实主体责任。制定党组落实全面从严治党主体责任“两清单”，明确重点任务、责任人、落实部门和完成时限，班子成员、各部门各单位负责人主动担起责任、认领任务,形成个人落实全面从严治党主体责任“两清单”，稳步推进全年重点任务。7月份，开展全面从严治党中期督查，围绕党组落实全面从严治党主体责任“两清单”进展情况开展督查，对进展缓慢的项目和重点工作进行提示，并听取基层党组织和党员干部关于全面从严治党的意见建议。通过召开主席办公会，及时听取各部门各单位重点工作进展情况，及时压紧压实工作责任

44、三是坚持效果导向，抓实问题整改。做好深度巡视整改工作,市委巡视反馈的23个具体问题、18条整改意见以及47个“举一反三”整改事项、15个“推动改革促进发展”深度整改事项，全部整改完毕。主题教育期间，将问题整改贯穿始终，聚焦理论学习中的难点问题、调查研究中科技工作者普遍反映的热点问题、推动科协事业高质量发展中的瓶颈问题，以及领导班子专题民主生活会查摆的问题，逐个明确整改措施，扎实推动落实。同时，结合2023年度全面从严治党和政治生态检查情况反馈问题、2024年驻市科技局纪检监察组对科协系统年中监督检查反馈有关问题、主题教育专项整治等，一并整改落实，以整改的实际成果为科协事业高质量发展提供源源不

45、断的动力。四、从严把好选人用人关，着力打造高素质干部队伍坚持党管干部原则，强化培养党员干部政治素养和本领能力提升，着力锻造高素质专业化干部队伍，优化干部考核评价体系，从严监督管理党员干部，激励干部敢于担当、积极作为、干事创业。一是树立鲜明用人导向。严格贯彻执行党政领导干部选拔任用工作条例，修订市科协推进领导干部能上能下的实施办法，制定措施进一步加强干部队伍作风建设，严把政治首关，坚持事业为上，大力选拔使用愿干事、真干事、干成事的干部，全年选拔处级领导干部2名，交流轮岗2名，2名处级领导干部任职试用期满考核合格，予以正式任职。用好职务与职级并行制度，激发干部干事创业活力，全年晋升一级、二级调研员

46、3名，一级主任科员4名。强化考核结果运用，对2022年度考核优秀的9名干部给予奖励,并在年度绩效工作分配时予以倾斜,并安排2名干部参加疗养。二是抓好党员干部教育培训I。实施干部专业化能力提升行动，围绕创新驱动发展、科技成果转化、调查研究、大型活动策划组织等开展系列培训11场，组织加强新时代廉洁文化建设等网上专题班5期，组织35人次参加市委党校调训I,针对科协年轻干部队伍情况举办为期3天的年轻干部培训班；针对入党积极分子、发展对象、预备党员、新党员组织集中培训，举办为期3天的党建工作培训班，不断提升党员干部马克思主义理论水平和服务科技创新、服务科协事业发展的能力素养，1人荣获市级机关青年理论学习

47、标兵。三是从严监督管理。突出加强对领导班子和“一把手”的监督，严格审批领导干部在社团兼职,认真落实领导干部年度兼职情况报告制度。坚持严管与厚爱相结合、激励和约束并重，发挥考核的指挥棒作用，抓好平时考核，完善年度考核指标体系，制定市科协所属事业单位绩效考核办法（试行）。认真落实“三个区分开来”，落细落实容错纠错、澄清正名等工作机制，赋予担当作为者更多“想做事”的激情、“敢做事”的底气。推动领导班子、组织人事部门主要负责同志开展常态化谈心谈话。五、全面加强作风建设，激发干事创业内生动力强化作风建设，引导党员干部围绕中心勇于担当作为、主动担当作为，树牢全心全意为人民服务的宗旨意识，着力为基层减负，为

48、科技工作者、为人民群众办实事、解难事。一是在服务中心大局中强担当。服务高质量发展“十项行动”,高水平服务第七届世界智能大会，邀请市领导13人次、院士25位、外国专家11位，承办13个平行论坛、1个高层次研讨会，为我市引智引才、活跃创新生态发挥了积极作用。牵头成立*市概念验证中心、中试平台咨询委员会并开展研究，为建立校企握手通道、推动科研成果转化打下良好基础。加强核心科技智库建设，新纳入科技创新智库4个，开展决策咨询课题研究65项，决策咨询专报世界知名高教园区建设八方面经验等得到市相关领导和部门重视。联合市科技局、市教委，聚焦人才、技术、资金、产业等各类要素，创办“天开创新沙龙”系列活动，截至目前已举办四期。成立*市技术经理人发展促进会，一体推进“政产学研金服用”融通融合。同北京市科协、河北省科协签订助力京津冀协同发展战略合作协议等3个协议，进一步深化京津冀科协交流合作。二是在服务科技工作者中善作为。精心做好人才服务工作，优化高层次人才学术活动、杰出人才培养、青年科技人才申报和评审工作。形成含72项服务内容的“科创中国”*行动科协组织科创服务资源清单并广泛推送，供企业点单；制定*市科协加强科创服务工作的若干措施，组建服务队为企业提供上门