1、县长2024年民主生活会四个带头个人对照检查发言材料rt-篇第一答】按照县委关于开好2024年度党员领导干部民主生活会的要求，我紧扣“深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，巩固深化党纪学习教育成果，综合发挥党的纪律教育约束、保障激励作用，为进一步全面深化改革、推进中国式现代化提供坚强纪律保证”主题，结合工作实际，深入查找问题，认真进行对照检查。现将个人对照检查情况汇报如下：一、存在的主要问题（一）带头严守政治纪律和政治规矩方面。一是对政治纪律的认识和把握存在偏差。对政治纪律在维护团结统一中的重要作用认识不够深刻，存在把政治纪律等同于一般工作纪律的问题。在全县经济工作会议上，对个别部门和
2、乡镇存在的“玩数字”“搞包装”等行为仅从一般工作层面提出批评，没有从政治纪律高度严肃处理。去年安全生产大检查中,某化工园区企业存在重大风险隐患整改不力，本应从政治高度推动解决，但我没有及时介入督促，直到省里督查通报才引起重视。在推进乡村振兴过程中，对一些乡镇存在的“形象工程”“政绩工程”，没有从政治纪律角度严肃整治，反而认为是基层工作积极性的表现。在优化营商环境工作中，对一些部门存在的“弄虚作假、数据造假”等问题重视不够，以一般工作失误处理，没有认识到这是违反政治纪律的问题。对破坏发展环境、损害营商环境的行为查处不够严厉，影响了全县经济高质量发展。二是理论武装的长效机制不够健全。对建立健全以学
3、铸魂、以学增智、以学正风、以学促干长效机制重视不够，思想自觉和行动自觉有差距。比如，在组织县政府党组理论中心组学习时，存在重痕迹轻实效问题，有的同志打瞌睡、玩手机，我也没有及时批评制止。在推进“第一议题”制度落实过程中，一些部门存在学习笔记抄袭、心得体会雷同等形式主义问题，发现后也只是口头提醒，没有建立长效监督机制。对分管部门理论学习情况督促检查不够,存在学习内容贴标签、装材料的形式主义问题。政府系统党组织理论学习机制不够完善，一些部门单位理论学习氛围不浓，针对性不强，质量不高。在年轻干部理论培训中，重业务轻政治，对其理想信念教育关注不够，导致一些干部理想信念动摇、党性修养弱化。对干部队伍中存
4、在的信仰缺失、精神懈怠等问题预警不够及时，处理不够果断。三是防范“四个主义”的意识不够强。对个人主义、本位主义等破坏团结统一的问题重视不够、整治不力。如在全县重大项目建设中，某开发区和某镇因为招商引资项目产生矛盾，互相攀比、争抢资源，我没有及时介入协调，导致工作推进受阻。在全县营商环境建设中，对有关部门存在的“门难进、脸难看、事难办”等问题，批评教育不够及时，整改不够彻底。特别是在土地出让、项目审批等工作中，一些部门存在“本位主义”思想，不讲全局观念，影响了营商环境优化。在政府系统内部，对一些处室和单位存在的“分散主义”倾向纠正不力,存在各自为政、政令不畅的现象。在重大决策部署中，对一些单位存
5、在的把部门利益凌驾于全县发展大局之上的行为,处理不够坚决。（二）带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面。一是落实中央八项规定精神不够严格。在改进工作作风方面还存在不严不实问题。比如，在视察某重点项目时，没有及时制止主办方准备的过度迎送和铺张浪费行为。在督查调研中，存在走马观花、蜻蜓点水现象，对基层反映的具体困难和问题，有的记在本子上就束之高阻。对文山会海反弹回潮问题重视不够，一些部门和单位存在超规格、超规模开会现象,增加了基层负担。在公务接待工作中，对一些超标准、超范围的问题查处不够坚决，存在“高消费”现象。对公车使用管理不够严格，存在用车范围扩大化、使用程序随意化的问题。在改进会风文风方面，对
6、一些冗长繁琐、内容空洞的文件和会议材料把关不严，影响了工作实效。二是权力运行的监督制约不够到位。对重点领域和关键环节的廉政风险防控不够有力。如在某镇民生工程建设中，因项目监管不严，出现了质量问题和廉政问题，造成不良影响。在土地出让、政府采购等领域，存在制度执行不够严格、监管不够到位的问题。对招投标领域存在的围标串标、暗箱操作等问题查处不严，整改不力。在政府投资项目管理中，对工程变更、签证管理等关键环节把关不严，存在超概算、超预算现象。对部分领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业情况排查不够细致，存在监管盲区。特别是在工程建设、土地出让等领域,存在廉政风险点多、易发多发问题突出的情况。三是担当作为
7、意识有所弱化。面对急难险重任务，存在不敢担当、不愿作为的问题。如在推进某工业园区环境整治过程中，面对企业阻力，采取“和稀泥”做法，没有坚决整治到位。在化解信访积案过程中，对一些久拖不决的历史遗留问题，缺乏攻坚克难的决心和办法。对一些涉法涉诉信访案件，存在“不敢碰、不敢管”的思想，导致问题长期得不到解决。在重大项目建设中，对征地拆迁等难点问题推进不够有力，存在畏难情绪。对上级交办的重点任务，落实不够坚决，存在打折扣、搞变通的现象。特别是在防范化解重大风险方面，研判不够准确，应对不够及时，存在被动应付的情况。（三）带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面。一是担当作为精神不够饱满。在推
8、进改革发展过程中，创新意识不够强，改革力度不够大。如在深化“放管服”改革中，对标先进地区差距明显，创新突破不够，导致营商环境评价排名靠后。在优化提升政务服务方面，对群众反映强烈的办事繁琐、流程复杂等问题，解决不够及时。对政务服务事项的标准化、规范化、便利化推进不够有力，群众办事体验感不强。在推进数字政府建设中，对新技术应用不够充分，政务服务的智能化、智慧化水平不高。对一些涉及群众切身利益的热点难点问题，缺乏改革创新的勇气和办法，工作推进缓慢。特别是在优化营商环境方面，对企业反映强烈的“准入不准营”“准营不准活”等问题，解决不够有力。二是服务群众的意识和能力不足。对群众关心的教育医疗、住房保障等
9、民生问题解决不够有力。比如，在保障性住房分配中，对群众反映的部分小区配套设施不完善、物业服务质量差等问题，重视不够，推进不够坚决。在整治农贸市场环境卫生问题时，存在“雷声大、雨点小”的现象。对城乡社区治理创新不够，基层治理体系和治理能力现代化水平不高。在推进基本公共服务均等化方面，城乡差距、区域差距仍然较大。对困难群众的帮扶工作不够精准，存在“大水漫灌”现象。特别是在巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接方面，对返贫致贫风险研判不够准确，帮扶措施不够精准。三是改革创新的魄力不够大。在推动经济转型升级过程中，对新技术、新业态、新模式研究不够，思路不够开阔。如在发展数字经济过程中，对数字产业化、产
10、业数字化的研究不够深入，支持政策不够有力，导致数字经济发展相对滞后。在培育新动能、构建新格局方面，统筹谋划不够，推进不够有力。对产业链供应链创新升级研究不够，产业链韧性和竞争力不强。在推进科技创新方面，对创新主体培育不够，创新生态不够优化，科技成果转化率不高。对重点领域和关键环节改革推进不够有力，存在畏难情绪和等待观望思想。特别是在深化国资国企改革、优化民营经济发展环境等方面，改革的系统性、整体性、协同性不够强。（四）带头履行全面从严治党政治责任方面。一是管党治党责任落实不够到位。对党风廉政建设的统筹谋划不够深入，压力传导不够到位。比如，对某局“一把手”存在的违纪违规问题，发现不够及时，处理不
11、够坚决，造成不良影响。在基层党组织建设中，对软弱涣散党组织整顿工作重视不够,指导帮助不够有力。对分管部门党建工作抓得不够紧，存在“一手硬、一手软”的问题。在选人用人工作中，对干部的党性修养、廉洁自律情况了解不够深入，存在用人不当的问题。对政府系统党的建设统筹谋划不够，存在“党建工作与业务工作”两张皮现象。特别是在落实意识形态工作责任制方面，研判不够准确，应对不够及时，存在底数不清、情况不明的问题。二是纪律建设的力度不够大。对违反纪律的问题查处不够坚决，存在大事化小、小事化了的现象。如对某镇违规吃喝、公款旅游等问题，处理不够严肃，造成不良影响。在开展警示教育时，针对性不强，震慑作用不明显。对一些
12、地方和部门存在的纪律松弛问题重视不够，处理不够及时。在监督执纪问责工作中，存在“好人主义”思想，不敢较真碰硬。对重点领域和关键环节的廉政风险防控不够有力,监督制约机制不够健全。特别是对工程建设、政府采购等领域存在的违纪违规问题，查处不够坚决，整改不够到位。三是从严管党治党的韧劲不足。在推动全面从严治党向纵深发展过程中，持续用力不够。如对形式主义、官僚主义问题的整治，存在雨过地皮湿现象，一些问题出现反弹回潮。对制度执行不够严格，存在执行不力、落实不到位的问题。在党内政治生活中，对一些不正之风和消极腐败现象，态度不够坚决，处理不够果断。对分管部门和单位的党风廉政建设统筹不够，压力传导不够到位。特别
13、是在落实中央八项规定精神方面，对“四风”问题的新形式、新动向研判不够及时，导致一些问题禁而不绝、屡禁不止。二、产生问题的原因分析（一）理想信念有所动摇。对习近平新时代中国特色社会主义思想学习不够深入，理解不够透彻，贯彻不够坚决。特别是对习近平总书记关于全面从严治党的重要论述学习不够系统，对党的性质宗旨把握不够准确，宗旨意识有所淡化，服务群众的自觉性不够强。对党的创新理论的政治性、时代性、人民性认识不够深刻，在一些重大问题上政治站位不够高，政治觉悟不够强。在学习贯彻新修订的条例过程中，存在学习不深入、领会不透彻的问题，对政治纪律和政治规矩的重要性认识不够深刻。在工作中，对一些违反政治纪律和政治规
14、矩的问题重视不够，处置不够及时。对党的建设规律把握不够，对新时代新征程党的建设面临的新情况新问题研究不够深入。在推进党的建设过程中，存在抓而不实、抓而不细的问题，影响了全面从严治党工作成效。特别是对年轻干部的理想信念教育重视不够，存在重业务轻党性的问题，导致一些干部理想信念动摇、党性修养弱化。（二）政治定力不够坚强。对维护党中央权威和集中统一领导的重要性认识不够深刻，有时把政治要求当作一般工作要求。在落实党中央重大决策部署过程中，存在选择性执行、象征性落实的问题。对政治安全风险研判不够及时，对一些政治性、原则性问题的政治判断不够准确。对标党中央要求和新时代新征程面临的新形势新任务，政治站位有差
15、距,政治自觉性不够强。在工作中，对一些涉及政治原则和政治方向的问题，判断不够准确，处置不够及时。特别是在推进改革发展稳定各项工作中，对一些重大政治问题研判不够准确，应对不够及时。对破坏政治生态的言行重视不够，处置不够有力，影响了全县工作大局。对政治纪律和政治规矩的重要性认识不够深刻，在一些重要问题上政治敏锐性不够强,政治判断力不够准。在落实全面从严治党责任过程中，存在畏难情绪，不敢动真碰硬，影响了工作成效。(三)能力素质存在短板。对新发展阶段的新特征新任务把握不够准确，统筹谋划能力不足，解决问题的办法不多。对基层情况了解不够全面，调查研究不够深入，群众工作方法运用不够娴熟。改革创新意识不够强，
16、思路不够开阔，办法不够多，突破不够大。对新发展理念的内涵把握不够准确,贯彻落实不够到位，推动高质量发展的能力有待提升？创新发展思路不够宽，破解发展难题的办法不够多。在处理重大复杂问题时，分析研判不够全面，应对处置不够及时。特别是在推进改革创新过程中，对一些深层次矛盾和问题研究不够深入，解决不够有力。对标先进地区和兄弟县市的差距,追赶超越的紧迫感不够强，工作推进缺乏力度。在推动经济社会发展过程中，对新情况新问题研究不够，工作质量和效率不够高。(四)担当精神有所弱化。对管党治党政治责任认识不够深刻，存在当“老好人”的思想，不敢较真碰硬。对违纪违规问题处理不够坚决，存在“宽松软”现象。在党风廉政建设
17、方面，压力传导不够到位，一些地方和部门存在党的建设“两张皮”现象。对“一岗双责”认识不够深刻，履行全面从严治党责任不够到位。在推进党风廉政建设和反腐败工作中，存在畏难情绪，不敢动真碰硬。特别是对一些违纪违规问题，存在大事化小、小事化了的现象。在选人用人工作中，对干部的政治表现、廉洁自律等情况把关不够严格，存在用人不当的问题。对基层党组织建设重视不够，指导不够有力，基层党组织的战斗堡垒作用发挥不够充分。在推动全面从严治党向纵深发展过程中，持续用力不够，一严到底不够，工作实效不够明显。三、整改措施（一）加强理论武装，筑牢信仰根基。把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，建立
18、完善常态化长效化制度机制。严格落实党组理论学习中心组学习制度，每月组织至少1次集中学习研讨，切实把学习成果转化为工作实效。深入开展党性教育，加强理想信念教育，筑牢信仰之基。认真学习贯彻新修订的条例，把政治纪律和政治规矩挺在前面。坚持把政治要求贯穿工作各方面全过程，确保各项工作始终沿着正确政治方向前进。加强政治能力训练，着力提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。健全理论学习督查考核机制，推动学习教育走深走实。特别要加强对年轻干部的理想信念教育，引导他们坚定理想信念，加强党性修养。定期组织开展专题调研，把学习成果转化为推动工作的实际成效。建立健全理论学习评价机制，确保学习教育取得实效。（二）强化
19、政治定力，提升政治能力。始终把维护党中央权威和集中统一领导作为最高政治原则，坚决做到“两个维护”。严格执行请示报告制度，对重大问题及时向县委请示汇报。加强形势分析研判，提高政治敏锐性和政治鉴别力。深入基层调查研究，掌握第一手材料，提升工作的前瞻性和针对性。健全政治安全风险防控机制，加强对政治安全风险的研判和防范。坚持把政治要求贯穿工作各方面全过程，确保各项工作始终沿着正确政治方向前进。加强政治生态建设,严肃党内政治生活，营造风清气正的政治环境。健全完善重大事项决策机制，确保决策符合党中央要求。加强对政治纪律执行情况的监督检查，对违反政治纪律和政治规矩的行为,发现一起，查处一起。建立健全政治责任
20、落实机制，推动全面从严治党向纵深发展。（三）提升能力素质，推动创新发展。坚持问题导向，以钉钉子精神抓好工作落实。加强干部教育培训，提高干部队伍整体素质。创新工作思路和方法，提高解决问题的能力。加强统筹协调，形成工作合力，确保各项工作任务落到实处。深入研究新发展理念，准确把握新发展阶段特征，科学谋划发展思路。加大改革创新力度，积极探索新思路新办法。加强对新情况新问题的研究，提高驾驭复杂局面的能力。健全完善督查考核机制，强化工作落实。对标先进找差距，创新突破求发展。加强干部实践锻炼，提高干部推动高质量发展的能力。建立健全干部培养机制，培养造就高素质干部队伍。完善干部考核评价机制，激励干部担当作为。
21、四）强化责任担当，践行为民宗旨。认真履行管党治党政治责任，把全面从严治党要求落到实处。加强党的建设,强化基层党组织建设，提升组织力。加强对重点领域和关键环节的监督，防范廉政风险。严格执行中央八项规定精神,持之以恒纠治“四风”。健全完善权力运行监督制约机制，加强对权力运行的制约和监督。深入开展警示教育，强化以案明纪、以案促改。建立健全选人用人机制，树立正确用人导向。加强干部日常管理监督，防范廉政风险。深化纪律教育，强化纪律意识，营造风清气正的政治生态。严格落实中央八项规定精神，持之以恒改进作风。完善权力运行制约监督机制，防范廉政风险。健全完善责任体系，推动全面从严治党向纵深发展。下一步，我将以
22、此次民主生活会为新起点，以更高标准、更严要求抓好问题整改。对查摆出的问题，建立台账、逐项整改，同时建立长效机制，防止问题反弹。通过持续整改提升，不断提高思想政治素质和工作能力水平，为推动全县经济社会高质量发展作出新的贡献。以上对照检查，请各位领导和同志们批评指正。rt篇第-篇】LxmHrttJA根据上级关于召开2024年专题民主生活会的通知安排,会前，我认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十届三中全会精神，系统学习习近平总书记关于全面从严治党、党的自我革命及对对管党治党工作的一系列重要指示批示精神，对照反面典型案例深入开展剖析，与班子成员、党支部党员代表进行谈心谈话，广泛听取各级各
23、部门的意见建议。在此基础上，严格对照“四个带头”，紧密联系思想和工作实际，深入查找自身存在的差距和不足，深刻剖析问题根源，逐一明确整改举措。根据会议要求，现作如下发言，不妥之处请同志们批评指正。一、参加党纪学习教育以及学习党的二十届三中全会精神情况（一）在参加党纪学习教育方面。党纪，是党的生命线，是党员干部行为的准则与规范；学纪，是知纪、明纪、守纪的基础，是党纪学习教育之树常青的根基。开展党纪学习教育是推进无产阶级政党建设的必然要求，是推动全面从严治党向纵深发展的现实需要。党纪学习教育开展以来，我围绕“学纪、知纪、明纪、守纪”，坚持以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干，通过个人自学、中心组集
24、中学、专题研讨交流、带头讲纪律党课等形式，深入、系统学习新修订的中国共产党纪律处分条例，准确、全面把握深刻内涵和主旨要义，切实让遵规守纪刻印在心，内化为言行准则，推动思想淬炼融入日常、党性锤炼抓在经常。通过参加此次党纪学习教育，我的政治思想觉悟有了新的提高，政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力得到全面增强，更加深刻地认识到党纪是党的生命，是确保党的先进性、纯洁性的重要保障，纪律规矩意识进一步牢固树立。（二）在学习党的二十届三中全会精神方面。党的二十届三中全会是在以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业的关键时期举行的一次具有划时代、里程碑意义的重要会议，习近平总书记在全会上所作的工作报告
25、和发表的重要讲话，高屋建甑、思想深邃、内涵丰富、催人奋进，具有很强的政治性、理论性、战略性和指导性，为我们进一步全面深化改革、推进中国式现代化指明了前进方向、提供了根本遵循。全会召开后，我及时跟进学习全会新思想、新论述、新精神，对标贯彻党中央决策部署，逐项细化推进我县全面深化改革重点事项，建立完善工作台账，科学制定推进举措,不仅做政治上的“明白人”，还要做落实上的“行动派”，以时不我待、只争朝夕的精神，抢抓机遇、应对挑战、破解难题，推动全会精神在全县落地生根、开花结果。二、存在的突出问题（一）带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面。我坚持把政治理论学习摆在自身建设首要位置，积极参加党
26、纪学习教育，带头严守政治纪律和政治规矩，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做至U“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。但通过认真查摆，仍发现一些问题不足:一是学习的深度不够。虽然坚持集中学习和个人自学相结合，并严格落实县委常委会“第一议题”、县委理论中心组学习、县政府常务会集中学习等制度，但在学习中存在“浅尝辄止”现象，横向拓展延伸学、纵向跟进研讨学不够到位，对党的二十届三中全会新思想蕴藏的丰富内涵和精髓要义领悟不够透彻，理论学习的高度、广度、深度还不够。二是贯彻的力度不够。个别时候存在实用主义思想，自己擅长的、与工作结合较紧的招商引资、项目建设
27、城乡发展等领域内容学的多一些、深一些，在整体性、主动性、系统性上还有提升空间。针对X干部抓招商、抓项目、抓经济能力不足问题，主导推进了干部教育与素质提升行动，并探索选派优秀年轻干部南向学习、深入企业项目一线跟班学习的路子，但仍处于谋划推进阶段，成效还未体现出来。三是成果转化的实效不好。没有真正做到学用结合、知行合一，把学习成果转化为谋划工作的科学思路、领导工作的扎实本领和落实工作的有力举措。比如，在创新发展方面,底子薄、基础差是现实情况，社会整体创新氛围不够浓厚,企业创新主体作用发挥不够充分，成为制约我县经济高质量发展的突出短板。（二）带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面。我坚持以中国共产党
28、纪律处分条例等党规党纪为标尺从严从实检身正己，带头严守政治纪律和政治规矩，努力做到公正用权、依法用权、为民用权、廉洁用权，坚决贯彻执行党中央各项决策部署。但深入查摆，仍存在一些不足：一是政治站位不够高。有时从政治高度领会意图、推动落实的本领不够强，在找准贯彻上级要求与推动X发展的结合点上有不足之处，政治判断力、政治领悟力、政治执行力仍需进一步提升。针对耕地保护、粮食安全、生态环保等“国之大者”有清醒认识和足够重视，但在落细落实上还有不足之处。比如，在耕地保护上，对占用耕地建房等违法行为,监管不够及时、处理不够严格，没有真正做到“零容忍”。在粮食安全上，X作为全国产粮大县，保障粮食安全是义不容辞
29、的政治责任，我们先后建成了X万亩高标准农田，但部分基础设施作用发挥不够充分。同时，在兼顾种粮农户利益方面也有不足之处。从目前情况看，粮食生产虽然实现“十四连丰”，但深加工产业链条不够健全，涉农龙头企业项目不多，带动农户增收致富方面还有较大提升空间。二是制度执行不够到位。始终严格遵守党的政治纪律、政治规矩，但有时从X大局考虑，落实重大事项请示报告制度时讲成绩、要支持多一些，不够客观全面。少数单位领导干部落实重大事项请示报告制度不严格，对重点工作落实中存在的问题汇报不及时，或是被动等待上级发现问题。特别是在一些事关产业发展、事关群众利益的重点项目推进上,有的存在“多一事不如少一事”思想，没有定期汇
30、报具体推进情况，遇到自己解决不了、需要县级层面协调解决的问题时存在“拖讴”现象。（三）带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面。我能够带头在遵规守纪、清正廉洁前提下，勇于担责、敢于创新，聚焦推动高质量发展，直面矛盾问题不回避，铲除顽瘴痼疾不含糊，应对风险挑战不退缩，奋力打开X改革发展新天地。但对照更高标准，还存在一些不足。一是工作作风仍需改进。工作中与县级领导、县直单位、乡镇（街道）主要负责人接触相对多一些，与一般干部和群众面对面沟通交流较少，真正了解基层群众的生产生活、解决实际困难不多。比如，对一线调研中基层反映的困难和问题，多是当场交办给有关部门研究解决，亲自推进解决较少,践行
31、群众路线、群众观点有差距。再如，由于平时事务性工作繁琐，深入基层镇村开展调研次数不多，还未能完全融入群众，真正带着感情、带着责任，尽心尽力排忧解难做的还不够，真正设身处地倾听社情民意、真心真意地去为群众办实事、解难题还不多。二是创新意识仍需强化。改革创新破除体制机制障碍的意识和能力不够强，习惯用老经验应对新工作、老办法解决新问题，缺乏敢闯敢试、敢想敢干的创新精神和胆识魄力。比如，面对新任务、新任务、新要求，有时候仍存在畏难情绪和“等、靠、要”思想。比如，在推进招商引资、项目建设、乡村振兴等方面，缺少超前性谋划、深层次研究、创新性举措，整体工作成效有待进一步提升。（四）带头履行全面从严治党政治责
32、任方面。能够带头履行全面从严治党政治责任，坚持用改革精神和严的标准管党治党，锲而不舍落实中央八项规定精神，坚决反对形式主义官僚主义。但深入查找，还存在一些问题。一是党建主业意识不够强。抓党建工作主责意识树的不牢固，统筹推进不够，平时更多的是在抓经济、抓发展，抓基层党建还是主要靠组织部门推进落实，深入一线解剖麻雀较少，履职尽责不够到位。比如，在“五星”支部创建上,更多是思考谋划如何推进乡村产业发展，对农村党员作用发挥不充分，个别软弱涣散村年年整顿、年年反弹问题研究不够深入，没有拿出科学管用的方法举措。二是党内生活不够严格规范。重组织生活制度落实不够严格，参加全县工作会议多，以普通党员身份参加所在
33、支部活动次数较少，与一般同志主动谈心交流不够。比如，对涉及经济社会发展的重大事项，一律经县委常委会集中讨论研究决定，但有时因时间紧、议题多，班子成员间沟通不够充分、征求意见不够全面，在决策程序上还不够严谨规范。三是全面从严治党压力传导不够到位。有时满足于一般性部署和常规化要求，对苗头性、倾向性问题不够重视，抓督导促落实力度不大，存在“上热中温下冷”现象。比如,个别镇村党组织落实管党治党不够有力，党建工作发展不均衡问题依然存在，反映出基层压力传导不够严。（五）上年度民主生活会、巡视整改专题民主生活会查摆问题整改落实情况在上年度民主生活会中，个人查摆出X条问题；在巡视整改专题民主生活会中，个人查摆
34、出X条问题。2024年来,本人对照查摆出的问题，逐条制定措施，狠抓整改落实，目前除需长期坚持的以外，其他问题均已全部整改到位。下一步，我将持续深化整改，不断巩固成果，力争取得更好的成效。（六）其他需要说明的问题方面。本人严格遵守党纪法规和有关规定，加强自我约束和要求，不存在以权谋私等行为；管好身边人和近亲属，配偶和子女不存在经商办企业的情况；个人重大事项如实向组织报告，不存在隐瞒情况。未接受过组织约谈函询，没有受到问责情况。三、产生问题的根源深刻剖析上述问题产生原因，主要有以下四方面：（一）理想信念有所弱化。自认为受党教育多年，政治信仰、理想信念是坚定的，在工作作风、精神状态、思想政治等方面已
35、从严要求了，加上在县级层面工作，很多时候与群众打交道，高深理论基本用不上，时间一长不自觉放松了对主观世界的改造、放松了对政治理论的学习。从深层次剖析，主要是没有从根本上解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题。特别是党纪学习教育期间，通过学习条例、党纪法规等重要内容，深刻感受到自己同组织要求相比、同更高标准相比还存在不小的差距，对中国特色社会主义的理想信念还没有完全上升为一种理性自觉、一种持久坚守，在精神上及时“补钙”不够，在用先进理论指导实践、推动工作、解决问题上有差距，没有真正做到以知促行、知行合一。（二）党性修养仍需锤炼。虽然在政治上高标准严要求,思想和行动上始终与党中央保持高度一
36、致，但仍存在“吃老本”思想和放松党性锻炼等问题，习惯于以实际工作代替党性锻炼，没有时刻以“四讲四有”合格党员标准和忠诚干净担当的“好干部”标准严格要求自己，干事创业劲头有所减弱，对一些工作要求不是太严、标准不是太高。（三）宗旨意识有所淡化。我一直认为，自己来自农村，本身就是群众的一员，与群众感情深，懂得群众冷暖疾苦,不存在与群众的距离感。但随着个人成长、岗位变化，与群众交流谈心少了，对群众想什么、盼什么了解不够，慢慢与群众有了距离，民本观念轻了、宗旨意识淡了。情为民所系、权为民所用、利为民所谋的担当奉献精神不如以前，说到底还是全心全意为人民服务的宗旨意识有所弱化。（四）干事创业担当不够。我始终
37、认为，党员领导干部必须勇于担当、善于担当、敢于担当。在平时工作中，能够坚定贯彻新发展理念，始终坚持“喊破嗓子，不如甩开膀子、做出样子”，敢于担当尽责、勇于攻坚克难、善于谋事创业。但随着职务的提升，最初苦干、实干、拼命干的劲头有所减退，考虑自己的多了，考虑工作的少了，拎着“乌纱帽”为群众干事的担当有所消退，在矛盾和困难面前，有畏难情绪,缺乏直面矛盾的勇气和敢为天下先的拼劲。四、下步努力方向和改进措施（一）牢记学习之要，做忠诚于党的表率。坚持把政治理论学习摆在自身建设的首要位置，把加强习近平新时代中国特色社会主义思想学习作为提高政治素养、坚定政治信仰的重要途径，围绕党纪学习教育、党的二十届三中全会
38、重要思想和重大战略，带头深入系统学、持之以恒学，真正把共产党人的初心使命沉淀在血液里、根植到灵魂中，做到思想上更加清醒、理论上更加成熟、信仰上更加坚定。坚持融会贯通学，通过学习提高政治站位、增强政治敏锐性、树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做至U“两个维护”、捍卫“两个确立”，作任何决策都从习近平新时代中国特色社会主义思想中找遵循、找依据，找方位、找定位，更加自觉地在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。（二）恪守为民之责，做服务群众的表率。坚决践行以人民为中心的发展思想，用真心真情对待群众、以全心全意服务群众，把群众呼声作为第一信号、把群众需要作为第一选择、把群众满意
39、作为第一追求、把加强和改善民生作为工作出发点和落脚点，在教育、医疗、公共基础设施建设等领域持续发力，补齐X发展历史欠账，积极回应X人民群众对美好幸福生活的新期待和对急难愁盼问题的新关切。特别是,要紧盯群众最急最忧最盼的X件民生实事，坚决做到项目不落地不松劲、问题解决不彻底不放手、群众不认可不罢休，以群众的幸福指数、满意指数检验党纪学习教育成效。（三）夯实清廉之基，做廉洁自律的表率。认真带头学习贯彻中国共产党纪律处分条例关于新形势下党内政治生活的若干准则等廉洁从政各项规定，强化红线意识、底线意识，在标准上高于别人、在要求上严于别人，当标杆、做表率、走在前；带头落实中央八项规定精神、带头务实重干、
40、带头接受党和群众监督，清白做人、干净做事。切实抓好党风廉政建设，真正把从严教育管理抓在日常、严在平常、融入经常，及时抓早抓小，切实把问题消除在萌芽状态。同时，对全县各级领导干部多嘱咐、多敲打、多提醒，督促其自觉遵守廉洁自律各项规定，确保守住底线、不越红线、不碰高压线。（四）弘扬务实之风，做实干担当的表率。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，认真落实中央和省、市、县委各项决策部署，树牢正确政绩观，扛起X发展第一责任人职责，保持专注发展定力，在复杂形势中驾驭全局、在困难局面下奋发有为。重点抓好六个方面工作：一是坚持把巩固脱贫成果、推动乡村振兴有效衔接作为头等大事和第一民生工程，严格落实“
41、四个不摘”要求，对照“两不愁三保障”标准，扎实开展政策落实“回头看”，查漏补缺，坚决杜绝政策棚架现象，确保各类帮扶政策不漏一项、不落一人。扎实组织人大代表、政协委员深入开展农村“大走访”恳谈活动，拉近干群关系、解决实际问题、提升群众认可度。二是按照“党建引领、联村共建、财政倾斜、金融服务、保险托底、廉情监督”X字工作要求，进一步完善村级集体经济股份合作社与群众的利益联结机制，发动群众入社，鼓励群众入股，坚持立足土地做文章，发展特色种植，坚决做到“发展一个产业、带动一方经济、富裕一方群众”，为持续巩固脱贫成效、强化乡村治理、谋划实施乡村振兴提供动能。特别是，对难以正常经营、实际成效不明显、环境污
42、染大的产业项目，要及时变更用途。其中，政府投资建设或产权归集体所有的，可改建为镇村公共场所。县财政局、审计局、工信局、招商局、各乡镇（街道）要切实提升站位，对我县各标准化厂房项目入驻、运营管理全程跟踪，不符合要求的及时调整，确保充分发挥作用。三是扎实开展“双违”整治，紧盯违法占地、违法建设、“空心村”整治、“散乱污”企业治理持续发力，坚决拆出公平正义、腾出发展空间、赢得群众认可。四是持续实施党群共建，同时在乡村振兴、乡村治理、小区物业管理等方面赋予党群共建更多新功能，真正达到“一招见多效”。五是紧抓X产业上升为省级战略层面有利机遇，以两个产业集聚区建设为抓手，树牢全方位服务理念，在提升能力素质、大抓招商引资、强化人才保障、做强产业链条、编制发展图谱等方面下功夫，把X人的饭碗牢牢端在自己手中。六是以X产业上升到市级战略层面为契机,把X新区作为X发展的未来和方向，加快推动城乡一体化和产城融合发展，着力拉大城市框架、提升城市形象、搞活城市经济。以上是我的发言，不妥之处请同志们批评指正。
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