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1、第 1 页 办公室副主任考评鉴定材料 特征码 ZimVdEaZOTdrvnivPlcW * 政治素养高。该同志担任办公室副主任之后，作为班 子成员，准确定位讲团结，干好本职重大局，没有放松政治学 习，相反以更高的标准严格要求自己，主动学习、刻苦积累， 具备了担任现职的必备的政治素养。 业务能力强。该同志分管调研工作，能够大胆管理、不断 创新，有效组织*人员围绕县委中心工作开展调研，具备了担任 现职所需驾驭文字的能力。该同志联系党建、工业经济、zd、 群团工作，在服务部门上，定位准，从不吃拿卡要，坚持了低 调做人、热心做事的原则，基本上做到了零差错，具备了担任 现职所需的综合协调服务能力。 敬业
2、精神强。月份，县委领导给办公室下达了关于对地税 局班子调研的一个课题，该同志带领课题组成员，深入地税局 进行走访，从初稿、修改稿、修正稿到送审稿，都一丝不苟认 真的提出意见、进行删改。月日，该同志刚从成都学习回来就 接到修改给学忠书记汇报材料的任务，他毫无怨言马上赶到办 公室，加班加点完成了任务。还有参与基层党内民主建设部分 材料的起草，参与先进性教育活动部分讲话材料的起草，参与 中坝村、下河街经验的总结推广，都能尽职尽责，想方设法， 第 2 页 加班加点，按时按质完成任务。 工作业绩好。该同志联系方面工作部门的干部群众反映都 很好，分管的调研工作被市上评为调研组织工作先进单位、调 研信息工作先进单位称号，全年刊发篇调研，被省市采用篇， 为县委决策发挥了一定的参谋作用。具体承担的大型会议材料， 如庆七一讲话、十届八次全委会报告等材料还受到县委领导 的好评。 *