（10篇）2024年履行全面从严治党主体责任情况报告.docx

1、10篇）2024年履行全面从严治党主体责任情况报告目录篇一2024年全面从严治党主体责任情况报告全面从严治党工作情况总结报告2篇二关于履行全面从严治党责任情况汇报（精选）10篇三、关于2024年落实全面从严治党主体责任情况的报告.13篇四、2024年落实全面从严治党主体责任工作情况报告和党风廉政建设工作总结17篇五2024上半年全面从严治党情况报告21篇六、2024年全面从严治党主体责任情况报告全面从严治党工作情况总结报告25篇七、市局2024年前三季度落实全面从严治党主体责任情况的报告36篇八2024年全面从严治党主体责任情况报告和全面从严治党工作情况总结报告40篇九2024年上半年推动全

2、面从严治党情况报告材料44篇十、2024年落实党风廉政建设主体责任情况报告47篇一、2024年全面从严治党主体责任情况报告全面从严治党工作情况总结报告2024年，市政府机关党组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习践行习近平总书记关于党的建设的重要思想，认真学习贯彻习近平总书记关于新时代办公厅工作的重要指示，全面学习贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神和中央决策部署，认真落实市委部署和市政府党组要求，坚持以党的政治建设为统领，抓紧抓实机关全面从严治党各项工作任务，深入开展党风廉政建设和反腐败斗争，扎实推进机关党的各方面建设，推动机关政治生态持续向好改善、“三服务”工作水平持

3、续提升，以实际行动和成效坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。一、坚持以学凝心铸魂，着力推动党的创新理论深化内化转化一是在跟进学上注重“效”。坚持第一议题制度，通过机关党组会议和理论学习中心组集体学习、党支部“三会一课”、专题读书班、青年理论学习小组集中学和个人自学等形式，及时跟进学习贯彻习近平总书记在全国各省市考察时和在二十届二中全会、深入推进京津冀协同发展座谈会等会议上的重要讲话和重要指示批示精神。今年以来，机关党组开展集体学习30余次，每次学习都安排工作职责相关的班子成员，谈认识、说体会、定措施，切实领悟和掌握蕴含其中的领导方法、思想方法、工作方法，提升应对风险挑战、推动事业发展的

4、能力水平。二是在专题学上突出“深”。扎实开展集中性纪律教育，制定工作方案，召开动员部署会议和7次领导小组会议，部署推动理论学习等工作，把学思想作为首要任务贯穿始终。举办为期一周的专题读书班，开展“百日读百篇、学用新思想、练就真本领”活动,推动精读细读规定书目，重点研读跟岗位职责相关的内容，深刻领会蕴含其中的世界观和方法论，掌握贯穿其中的立场观点方法。扎实开展4个专题学习和调研成果研讨，深入交流运用党的创新理论解决实际问题情况，按照“准”生活会标准查摆存在不足，切实把学习成效转化为服务市领导奋力推进中国式现代化生动实践的强大工作动力。三是在重点学上做到“实”。把学习领会习近平总书记对办公厅工作的

5、一系列重要要求作为机关党员干部的必修课、常修课，推动在经常学、反复学、学以致用上下功夫。召开机关党组会议、处长专题会议，组织参加全市党委和政府办公厅（室）主任会议，深入学习习近平总书记对新时代办公厅工作重要指示，落实全国党委和政府秘书长会议精神，研究制定贯彻落实的6方面27项任务措施，推动机关党员干部不断提高政治站位、强化政治担当、提升政治能力、落实政治责任，扎实践行“七个必须”,做好“五个着力”。二、深化政治机关建设，持续提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力一是强化政治要件执行。完善政治要件办理清单和流程，加强日常教育培训，推动机关党员干部切实提高政治站位，增强政治要件意识，自觉从讲政治的

6、高度认识和做好办理政治要件的起草、上报、审核、运转等工作，严格政治审核把关，对敏感因素保持高度警觉，重大问题、突发情况及时请示报告并稳妥处置。修订贯彻落实习近平总书记重要指示批示督查督办工作制度，赴有关部门和有关区实地督导检查贯彻落实情况,动态更新工作台账,做到“每月一检视、每季一汇总、半年一报告、全年，回头”，推动不折不扣落实执行到位。二是落实党的领导制度。严格执行中央和市委关于维护党中央集中统一领导的规定和重大事项请示报告制度，服务市政府党组每周向市委报告重要工作情况，办公厅重要事项、重点工作也及时向市委、市政府党组和市委各部门请示报告，今年以来共请示报告30余次。发挥机关党组把关定向作用

7、严格执行民主集中制和“三重一大”决策制度，全年召开29次党组会议和议事协调机构会议，研究部署和组织推动机关管党治党和业务重点工作，把加强党的领导体现在办公厅工作各方面、各环节。抓好机关统战工作，组织开展专题培训，服务市领导做好政党协商、民主监督、民营经济、民族宗教等统战工作。三是加强政治教育。组织深入学习贯彻敏尔书记走访办公厅时讲话要求，认真落实张工市长和桂平常务副市长对办公厅工作提出的要求，推动机关党员干部牢固树立政治工作者意识,切实增强“提升政治站位坚定干”的自觉性。对标市委办公厅做法，开展“强化政治意识、强化制度落实、强化纪律规矩”专项行动，组织深刻吸取有关处室工作错误教训，把政治教育

8、抓在平常、严在经常、一以贯之。聚焦驻厅纪检监察组政治监督反馈意见，制定实施关于深入学习贯彻党的二十大精神持续深化政治机关建设不断提升“三服务”水平的意见，强化督促检查，定期复盘总结，逐条逐项推动整改落实。四是涵养良好政治生态。认真落实全市警示教育大会精神和持续净化政治生态意见，围绕市政府办公厅政治生态曾遭破坏问题开展解剖式调研，全面剖析问题表现、危害和原因，提出持续涵养机关良好政治生态的工作措施，并作为主题教育专题民主生活会和组织生活会对照检查内容。深入开展2024年度机关政治生态分析研判。组织观看红色影片，到北京党史展览馆、雄安新区、天开高教科创园和我市高新技术企业调研学访,以积极健康的机关

9、政治文化带动政治生态持续向好改善。三、夯实管党治党责任，不断提高机关党的建设质量一是加强谋划部署推动。认真贯彻落实二十届中央纪委二次全会和市纪委全会精神，自觉接受市纪委监委和驻厅纪检监察组监督,制定实施机关党组年度管党治党工作要点和“两个清单”，明确责任分工和完成时限，压紧压实管党治党责任。及时召开机关全面从严治党部署会议和3次党的建设领导小组会议,传达中央和市委部署要求，听取班子成员工作汇报、驻京办和参事室党组工作报告，研究部署推动机关管党治党工作。召开述责述廉会议，对班子成员落实“一岗双责”情况进行民主评议,机关党组书记与班子成员开展集体履职谈话和廉政谈话，进一步推动忠诚履职、干净担当。二

10、是抓紧抓实整改整治。全面查摆服务全市高质量发展中遇到的问题、人民群众提出的急难愁盼问题、机关全面从严治党和干部队伍建设中存在的问题，对标对表全市主题教育问题清单和专项整治方案,研究制定机关党组问题清单，深入开展8项问题专项整治，逐项明确整改措施、整改目标、整改时限、牵头负责人、责任单位，与2022年度民主生活会查摆问题、市委主体责任检查考核反馈问题，一体研究、一体推进、一体解决。机关各处室在整改整治中注重建章立制，进一步优化办文办事流程,排查和堵塞工作短板漏洞，健全完善相关制度机制16项。三是筑牢安全保密防线。深入学习贯彻习近平总书记对国家安全工作的重要指示批示精神，加强国家安全教育培训，开展

11、系列宣传活动，组织排查风险点，机关党组2次听取部署机关国家安全工作，推动班子成员和各处室牢固树立总体国家安全观，服务市领导统筹发展和安全,举全厅之力做好津南区八里台镇局部地面沉降处置、信访积案化解、安全生产排查整治等工作。严格落实意识形态工作责任制，加强机关意识形态阵地建设管理，跟进转载关于习近平总书记的新闻报道和党中央、国务院重大部署，及时发布我市政务信息，不断壮大主流舆论。坚持每季度对政府网站和政务新媒体进行抽查，加强网上舆情搜集分析研判，及时报送市领导并协助做好处置工作。加强意识形态教育，举办专题辅导讲座，严格机关党员干部日常管理,规范日常言行特别是网络言行。严格执行各项保密制度，加强日

12、常检查，守牢安全保密底线。四是全面抓实基层党建。坚持把抓好党建作为最大政绩，机关党组及时听取办公厅机关党委书记和驻京办、参事室党组书记抓基层党建工作述职，开展党支部书记述职评议考核，加强对机关基层党建工作部署推动。举办党支部书记和党务纪检干部培训班，通过专题辅导、现场答疑、分组讨论等形式，进一步提升抓机关党建工作能力。加强对党支部工作指导督促，推动做好换届选举、党组织关系转接和党费收缴管理使用，认真落实“三会一课”主题党日、组织生活会等制度，各位市政府领导和办公厅班子成员认真落实双重组织生活制度，以普通党员身份参加所在支部组织生活会。建好工会之家、青年之家、妇女之家，大力开展丰富多彩的党建、工

13、建、团建、妇建活动,开展健步走、乒乓球赛、羽毛球赛、篮球赛等系列活动，与宝纸区小靳庄村、中医一附院、音乐学院等单位开展共建，提振干部职工精气神，增强机关活力和凝聚力。四、加强干部选育管用，打造忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍一是坚持正确选人用人导向。加强对机关干部队伍建设的统筹谋划，组织开展干部工作专题调研，全面精准了解干部情况。坚持事业为上、以事择人，优先提拔使用政治素质好、实绩突出、确有发展潜力的干部特别是年轻干部，全年选拔任用处级领导干部和晋升各层次职级干部60余人次。抓好干部源头建设，从各区、各部门择优选拔23名优秀年轻干部到办公厅工作，其中5人担任处级领导职务，持续激活机关干部队伍

14、一池春水”。加强内部轮岗交流和对外交流，今年以来内部平职交流干部25人，对外交流干部2人。二是全面加强能力素质培养。认真贯彻落实全国干部教育培训规划(20242027年)，聚焦干什么学什么、缺什么补什么,加强机关干部形势政策教育和专业能力培训I。围绕学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记对工作“三个着力”重要要求，围绕市委、市政府关于科技创新、产业焕新、城市更新、乡村振兴等重点工作部署，邀请市有关部门负责同志举办各类辅导讲座20余场次。对近年来新进机关的30名年轻干部开展3天脱产培训，进一步提升履职本领、适应岗位需要。实行“师带徒、老带新“制度,帮助年轻干部快速成长、独当一面。用好厅内各类工作

15、专班，推动机关干部特别是年轻干部在做好本职工作的基础上，积极参与服务全市和办公厅重点工作，开拓思路视野，提升专业素养，切实增强服务全市高质量发展的主人翁意识和实际本领。三是严格日常教育管理监督。认真学习贯彻中央八项规定及其实施细则精神，深刻鉴戒中央纪委和市纪委有关典型案例通报，修订办公厅贯彻落实办法，紧盯重要时间节点，加强节前教育，拧紧思想发条。常态化开展廉洁从政教育，举办警示教育月活动，举办廉政专题讲座，组织观看违纪违法案件警示教育片和警示录，集体参观全面从严治党主题教育展和长泰监狱，督促筑牢拒腐防变思想防线，干干净净做事、清清白白做人。研究制定加强年轻干部教育管理监督的16项措施，通过召开

16、座谈会、一对一谈话等方式，推动机关年轻干部系好“人生第一粒扣子”。深化廉政风险防控，组织排查和动态更新廉政风险点，并进行公示,针对性采取防控措施。用好监督执纪“四种形态”特别是第一种形态，对苗头性、倾向性问题及时进行咬耳扯袖、红脸出汗。支持驻厅纪检监察组履行监督责任，从严查处违反中央八项规定精神和廉洁纪律问题。五、推进党建与业务工作深度融合，以高质量党建服务全市高质量发展一是改进作风保障运转。坚持驰而不息纠治“四风”，持续推进为基层减负，今年以来以市政府和办公厅名义发文、举办会议、开展督查检查考核均实现同比只减不增的目标，让基层腾出更多精力和时间抓好落实。持续深化基础管理，制定实施加强审核把关

17、和统筹协调的措施、精简公文数量和提升公文质量的措施，推动把“快、稳、严、准、细、实”标准落到实处。大兴调查研究之风，班子成员带头深入基层一线了解情况、发现问题、研究对策，形成调研报告，许多对策建议转化为政策措施和制度规范。机关各处室结合本职工作，聚焦市领导工作思路和关心关注问题，全面搜集相关情况、深入分析、提出针对性意见建议，形成22篇调研报告，供领导和部门决策参考。二是践行宗旨为民造福。大力践行以人民为中心的发展思想，精心组织实施20项民心工程，协助市领导认真谋划解决“衣食住行、业教保医”等群众最关心、最迫切、最现实的问题。认真贯彻落实“四下基层”要求，机关领导班子成员定期接待群众来访、主动

18、下访接访40余次，协调解决群众关注的热点难点问题70余件。服务市领导常态化包联企业，定期调研走访重点企业，举办40余场政企对接座谈会，对接企业200余家，协调解决了一批制约企业发展的现实问题。持续开展“公仆接待日”、“公仆走进直播间”活动，力、好“政民零距离”栏目，及时协调推动各部门承办群众反映的问题。各党支部与社区开展共建联建,积极协调相关部门解决社区和群众提出供热、漏水、安装信号灯等问题，以实际行动树立形象、赢得民心。三是实干担当促进发展。组建服务“十项行动”工作专班，服务市领导起草出台工作方案,发挥统筹协调、参谋助手、推动落实、上传下达、以文辅政作用，全力以赴抓落实、督落实、促落实、保落

19、实，推动实现各项目标任务。服务市政府领导持续加强“四个条线”调度，抓好天开高教科创园建设和金融创新运营示范区建设，组织开展全市重大项目现场办公现场观摩活动，大力推动各区、各部门全力以赴争政策抢资源、上项目抓增量，抓好政府工作报告重点任务落地落实。全力服务会展经济发展，精心组织筹办夏季达沃斯论坛、世界智能大会、国际航运展等大型活动，进一步展示良好城市形象。服务市领导做好海河“237”流域性特大洪水应对处置工作，大力推进灾后恢复重建工作，机关4名同志被授予“市抗洪抢险救灾先进个人”称号，1个处室被授予先进集体。对标中央和市委、市政府党组部署要求，机关党组深刻认识到抓管党治党还存在差距，比如，更好发

20、挥全面从严治党政治引领和政治保障作用，深化政治机关建设，始终保持风清气正的政治生态还要持续用力；持续增强机关党员干部运用党的创新理论服务市领导解决我市高质量发展难题的自觉性和主动性，建设让党放心、让人民满意的模范机关还要久久为功，等等。下一步，机关党组将坚持不懈以习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，深入贯彻落实习近平总书记关于党的建设的重要思想和关于新时代办公厅工作的重要指示，认真落实中央决策部署和市委、市政府部署要求,坚定不移推进全面从严治党，持续强化政治机关建设，巩固深化主题教育成果，大力开展学习型机关建设，纵深推进党风廉政建设,进一步净化政治生态，教育引导机关党员干部提高政治站位、

21、强化政治担当、提升政治能力、落实政治责任，以时时放心不下的责任感和高质高效的工作作风服务推动中国式现代化实践取得更大实效。篇二、关于履行全面从严治党责任情况汇报（精选）今年以来，在党委的正确领导下，本人贯彻落实全面从严治党新部署新要求，坚决执行全面从严治党主体责任要求,认真履行“一岗双责”，促进分管领域的党员干部廉洁奉公，恪尽职守。现将本人履行全面从严治党主体责任情况作以汇报：一、突出政治建设，筑牢思想根基党的政治建设是党的根本性建设。自觉把加强理论武装、增强政治能力作为履行全面从严治党主体责任的首要前提，坚定政治信仰，保持对党忠诚。一是积极投身党纪学习教育，以理论中心组、集体学习、个人自学等

22、为抓手，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，着力在学懂弄通做实上下功夫，提高思想觉悟和理论水平。二是认真学习最新党内法规，重点学习中国共产党纪律处分条例党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定中国共产党党内监督条例等内容，学习中央关于全面从严治党指示精神和上级党委要求，用以武装头脑、指导实践、推动工作。三是准确把握“国之大者”，坚持“两个确立”，坚定不移维护习近平总书记核心地位，自觉同党的基本理论、基本路线、基本方略对标对表，始终站稳政治立场。二、强化责任担当，落实工作责任坚决扛起管党治党政治责任，严格履行“一岗双责”，全力以赴抓好职责范围内的管党治党工作，真正做到守土有责、守土担责、守

23、土尽责。一是夯实主体责任。积极协助主要领导抓好班子全面从严治党工作，指导制定全面从严治党主体责任清单，协助组织召开深化改革工作动员会，推进基层党组织标准化建设，推动管党治党纵深发展。先后前往多个分管部门和单位,安排全面从严治党工作。定期听取相关部门工作汇报，层层传导压力，推进各单位主体责任落实。特别是探索干部提醒谈话五种模式（教育预防+谈话、监督检查+谈话、审计检查+谈话、专项整治+谈话、信访初核+谈话），取得显著成绩。二是抓好以案促改。扎实开展以案促改是当前的一项重要政治任务。按照相关安排，参加专题交流研讨*次，深入推进“四个查一查”“四个专项工作”，确保取得实效。牵头统筹“以案促改”专项检

24、查，各项工作得到充分肯定。督促各单位落细以案促改各项工作任务，通过学习会、研讨会、参观学习等形式，强化分管部门领导班子及党员干部警示教育和廉洁教育，结合违纪违法典型案例,以正面典型引路，以反面典型为鉴，引导分管领域干部知敬畏、存戒惧、守底线。三是强化干部监管。坚持定期到分管单位和部门检查全面从严治党工作，开展上半年全面从严治党等工作进行专项检查，推动管党治党落在实处。指导巩固“基层减负年”成果，落实中央八项规定及其实施细则精神，全面加强党的作风建设；指导工会、团委等部门持续整治“庸懒散慢虚粗”等问题，服务企业工作大局。加强对分管单位主要负责人的日常教育，强化“第一种形态”运用，上半年，对分管单

25、位部门主要负责人进行廉政约谈*人次。四是凝聚工作合力。带头贯彻落实民主集中制，对于分管领域内的重大事项，按照工作程序或请示汇报、或提请有关会议讨论决定。对班子决策事项，坚决落实；对分管工作,勇于担当，确保各项工作落实落细。严格执行关于新形势下党内政治生活的若干准则，积极参加民主生活会，用好批评和自我批评锐利武器，接受政治体检，增强政治免疫力。围绕贯彻落实党中央要求特别是全面从严治党、国企改革等重点，深入基层、解剖麻雀，协调解决困难问题。三、坚持以身作则，做到廉洁从业廉洁自律既是从严治党的内在之义，也是领导干部的从政之基。作为一名党员领导干部，要谨记党员身份，秉公用权、勤勉干事、清正廉洁，为基层

26、干部作出表率。一是带头遵守纪律规矩。强化纪律观念、规矩意识，时刻按照共产党员的标准严格要求自己，始终保持健康生活情趣和高尚道德情操，不以善小而不为，不以恶小而为之，防微杜渐、警钟长鸣。二是带头保持廉洁本色。严格执行领导干部廉洁从政的各项规定，坚持交往有原则、有界限、有规矩,从小事做起、小节管起，始终保持清清爽爽的同志关系、规规矩矩的上下级关系、干干净净的政商关系。从严要求身边人员和家属子女，下乡调研坚持轻车简从，坚决抵制形式主义、官僚主义等不正之风，做到一身正气、一尘不染。三是带头自觉接受监督。认清权利的属性和本质，坚持公正用权、依法用权，强化自我教育、自我管理、自我约束，主动将自身置于组织监

27、督、舆论监督、社会监督、群众监督之下，虚心听取他人的意见和建议，发现问题及时改正,做到了权为民所用、用权受监督。今年以来，虽然在履行全面从严治党主体责任方面做了一些工作，也取得了一些成效，但与组织要求和群众期盼相比，在压紧压实分管部门主要负责人主体责任、从严抓好干部日常管理监督等方面还存在差距。下一步，本人将进一步提高政治站位，扛起管党治党政治责任，只争朝夕，狠抓落实，为企业高质量发展新篇章作出积极贡献。篇三、关于2024年落实全面从严治党主体责任情况的报告2024年，在X的坚强领导下，X认真贯彻落实党的二十届三中全会精神等重要讲话精神，全面贯彻习近平新时代党的建设总要求,认真履行全面从严治党

28、主体责任，严格执行廉洁纪律要求，不断加大管党治党力度，党风廉政建设工作纵深推进。现将履行全面从严治党主体责任报告如下。一、履行管党治党主体责任情况（一）持续加强党的政治建设。一是扎实推进政治理论学习。严格落实“第一议题”和理论学习中心组学习制度。围绕学习习近平总书记重要讲话精神和最新指示、批示，以及结合干部培训教育学习。2024年度召开室务会X次，均严格落实“第一议题”制度，开展中心组理论学习X次，召开干部大会X次，专题研讨X次，集体廉政谈话X次，支部书记上党课X次，进一步夯实党员干部理论基础。二是扎实推进政治生态建设。召开党风廉政建设责任制领导小组专题会议X次，认真学习上级精神，围绕政治生态

29、建设责任落实提出意见建议。班子成员对分管领域党员干部开展谈心谈话X人次，深入了解思想状况，教育引导党员干部牢固树立廉洁意识。结合X第X巡视组巡视X区反馈意见，积极做好反馈问题整改，研究巩固巡视整改成果措施办法，受到上级肯定。三是严守政治纪律和政治规矩。坚持把纪律建设摆在更加突出位置，常态化开展警示教育X次，在重要节点，重要节假日及时发出警示提醒，把严的要求落实到党员干部教育监督管理全过程。坚持把严的基调、严的措施、严的氛围长期坚持下去，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。组织机关党员干部参观金堂监狱法纪教育基地，观看X警示教育片等，引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。（二）持续加强组织建设。一是规

30、范党组织阵地建设。把“党建领航精编优政”的党建品牌创建融入到X中心工作，深化基层治理、功能区体制机制创新，推进智慧X、微网实格建设，组织开展党政机关、街道X数调整，进一步优化完善“人员X一体化管理X”，扎实开展X监督检查，推进法定化建设，推动党建工作与业务工作双促进、双提升。二是促进党支部相互激励。深入推进廉洁机关建设，开展形式多样的“主题党日”活动，不折不扣落实“规定动作”，创新载体实施“自选动作”。组织党员积极参加“热血机关-为生命续航春季献血、e六一彳散心愿”活动，开展“X”、“守廉洁底线做合格党员”等主题党日活动X次。三是压实党支部主体责任。明确党支部书记“一岗双责”抓党建工作职责，强

31、化目标导向和责任担当，及时挖掘特色亮点，教育和引导党员干部践行发扬“X铁军”精神，积极在机构改革中主动担当作为，发挥模范带头作用，争创“文明科室”，争当“先锋党员”。（三）持续加强队伍建设。一是提升党员干部素质。认真落实“薪火工程”相关要求，强化干部培养历练，选派X名干部借调X、X组织部跟班学习，健全全办干部政治素质档案，严格新进年轻干部“333”制培养，吸纳X名同志成为入党积极分子,开展“干部上讲台”活动，促进干部职工锻炼和成长，比学赶超氛围不断浓厚，“组织口”意识持续增强。二是强化干部考核管理。以强化对权力运行的制约和监督为重点，严格执行室务会议事制度主任办公会议事制度，修订完善“三重一大

32、事项决策实施办法等X项制度，制度化管理进一步增强。严格执行公务员平时考核办法（试行），日常考核与年度考核相结合，抓好奖惩考核机制落实。三是践行为民服务宗旨。充分发挥X在服务中心保障大局中的基础作用作为重中之重，统筹谋划全区X工作。高质量推进调查研究工作，聚焦全区X工作中的重点难点问题，精心制定调研方案，深入教育、卫生等领域开展调研，理清问题、抓住症结，为进一步优化全区X资源配置提供了决策参考和依据。（四）持续聚焦作风建设。一是筑牢拒腐防变思想防线。将反腐倡廉教育纳入年度教育培训计划，作为中心组学习、“三会一课”等学习内容，常态化开展普规普纪教育，努力营造崇廉尚洁氛围。持续加强正面宣传和反面警

33、示，抓实评责究责、以案促改，充分利用“清廉X”公众号等X的教育资源，及时通报违纪违法型案例，用身边的人和事举一反三警醒干部，强化干部廉洁从政意识。二是强化关键环节风险防控。围绕推进系统化防治腐败和廉政风险防控,修订完善X2024年廉政风险防控手册，对全办岗位职责进行梳理规范，从岗位职责风险、业务流程风险、机制制度风险等方面排查出风险点X个，绘制廉政风险防控重要工作流程图X张，制定风险防控措施X条。三是扎紧惩防体系制度防线。邀请X、X相关领导在X中心组（扩大）学习会、全区处级干部培训班作专题授课，印发全区X督查手册，促进全区党员干部加强X规范化管理。着眼强化X监督检查，建立X专项督查制度，围绕机

34、构改革推进、X纪律执行等开展专项督查。结合X巡察、X专项检查，实地检查X家单位执行X纪律执行情况。二、存在的问题一是班子成员落实党风廉政建设“一岗双责”工作力度不够，服务群众的思想意识、办事效率与人民群众所需所盼还存有差距。二是X监督方面存在弱项和短板，监督合力作用发挥不到位。三是干部队伍的专业化能力与履行监督执纪问责职能职责仍需加强提升。四是落实全面从严治党责任还不同程度存在“上热中温下冷”的现象。三、下一步工作打算下一步，我们将深入贯彻落实全面从严治党要求，坚持把加强党风廉政建设贯穿于X工作的各个环节，聚焦治理效能提升完善机构职能体系，聚焦X创新X管理体制机制，聚焦持续深化行政执法体制改革

35、为谱写中国式现代化万千气象的X篇章提供坚强的X和体制机制保障。篇四、2024年落实全面从严治党主体责任工作情况报告和党风廉政建设工作总结2024年以来，始终将主体责任扛在肩上，以高度的政治责任感和使命感，全面推进党风廉政建设和反腐败斗争。坚持问题导向,深化标本兼治，通过一系列扎实有效的举措，确保了党风廉政建设的各项任务落到实处，取得了显著成效。根据安排，现将本单位2024年党风廉政建设情况作如下报告：一、党风廉政建设基本情况（一）落实主体责任有力，全面从严指导成效显著。一是党组高度重视党风廉政建设工作，将其纳入重要议事日程,定期召开专题会议进行研究部署。明确责任分工，层层传导压力，形成了党组

36、统一领导、党政齐抓共管、部门各负其责、群众广泛参与的工作格局。建立了完善的责任追究机制，对在党风廉政建设中失职渎职的领导干部进行严肃问责，切实增强了各级领导干部的责任意识和担当精神。二是注重加强制度建设，不断完善党风廉政建设的制度体系。修订完善了党风廉政建设责任制实施办法、党员干部廉洁自律规定等一系列规章制度，为党风廉政建设工作提供了有力的制度保障。加强对制度执行情况的监督检查，确保各项制度落到实处，不流于形式。（二）坚持真管严管原则，党员干部队伍建设向好。一是加强了对党员干部的教育培训，通过组织专题学习、开展警示教育等方式，引导党员干部树立正确的世界观、人生观和价值观，筑牢拒腐防变的思想防线

37、二是加大了对违纪违法行为的查处力度，对发现的问题线索进行认真核查，对查实的违纪违法行为进行严肃处理,切实维护了党纪国法的严肃性和权威性。通过这些措施，党员干部队伍整体素质得到了明显提升，廉洁自律意识显著增强，为党风廉政建设的深入推进奠定了坚实的基础。三是注重加强了对年轻干部的培养和选拔工作。通过建立健全年轻干部选拔任用机制，积极为年轻干部搭建成长平台，在实践中锻炼成长。加强对年轻干部的教育管理，引导他们树立正确的政绩观和事业观，努力成为党和人民事业的忠诚接班人。（三）加强基层组织建设，充分发挥战斗堡垒作用。一是注重加强支部的标准化建设。按照上级党组织的要求和部署，积极推进支部标准化建设工作，

38、不断提高支部的组织力和战斗力。加强对支部工作的指导和督促检查，确保各项任务落到实处、取得实效。二是注重加强对支部书记和委员培训和教育管理，提高他们的政治素质和业务能力，使他们能够更好地履行职责、发挥作用。三是注重加强对党员的日常管理和服务工作。通过建立健全党员信息管理系统、开展党员志愿服务活动等方式，加强与党员的沟通联系和互动交流,及时了解思想动态和工作生活情况，提供必要的帮助和支持。（四）强化廉政文化建设，营造风清气正政治生态。一是注重将廉政文化融入日常工作中，通过举办廉政讲座、展览、文艺演出等形式多样的活动，增强党员干部的廉洁自律意识。二是积极宣传正面典型，弘扬清风正气，引导党员干部树立正

39、确的权力观、地位观和利益观。这些努力营造了浓厚的廉政文化氛围，为党风廉政建设的深入推进创造了良好的环境。接下来，我们将继续坚持问题导向，深化标本兼治，以更加坚定的决心、更加有力的措施、更加务实的作风，推动党风廉政建设和反腐败斗争不断取得新的更大胜利。二、存在问题2024年在党风廉政建设方面取得了显著成效，但我们也清醒地认识到存在的问题和不足。一是理论学习还不全面、不系统、不深入。具体表现为部分党员干部对党的理论、路线、方针、政策学习不够深入，缺乏系统性和连贯性，导致在实际工作中运用理论指导实践的能力不足。这既影响了工作效率，也制约了党风廉政建设向纵深发展。二是监督执纪问责力度还需加强。在党风廉

40、政建设过程中，虽然我们已经建立了较为完善的监督体系，但在实际操作中仍存在一些薄弱环节。部分党员干部对监督执纪问责的重要性认识不足,存在侥幸心理和畏难情绪。三是廉政文化建设还需进一步深化。虽然我们已经采取了一系列措施加强廉政文化建设，但仍有部分党员干部对廉政文化的内涵和重要性认识不足,缺乏自觉性和主动性。三、下步打算（一）加大理论武装学习力度，提升党员干部综合素质。为进一步提升党员干部的综合素质，将着重加强理论学习。一是完善学习制度，确保学习的常态化和制度化。制定详细的学习计划，定期组织党员干部集中学习党的理论、路线、方针、政策，并结合实际工作进行研讨和交流。二是创新学习方式，增强学习的针对性和

41、实效性。采用线上线下相结合的方式，通过专题讲座、网络学习、实地考察等多种形式，使学习内容更加丰富多样，激发党员干部的学习热情。三是加强学习考核，确保学习效果。建立健全学习考核机制，对学习情况进行定期检查和评估，对学习成效显著的党员干部给予表彰和奖励，对学习不力的进行督促和整改。（二）加大监督执纪问责力度，营造风清气正政治生态。针对监督执纪问责方面存在的问题，将进一步加大工作力度。一是完善监督体系，实现监督全覆盖。建立健全党内监督、群众监督、舆论监督等多元化的监督体系，形成上下联动、左右协同的监督格局。加强对重点领域、关键环节和关键岗位的监督，确保权力在阳光下运行。二是严肃查处违纪违法行为，保持

42、高压态势。对发现的违纪违法问题线索进行认真核查,对查实的违纪违法行为进行严肃处理,绝不姑息迁就。同时，加强警示教育，以案为鉴、以案促改，切实增强党员干部的纪律意识和规矩意识。三是加强执纪问责的精准性和实效性。对在党风廉政建设中失职渎职的领导干部进行严肃问责，切实增强各级领导干部的责任意识和担当精神。同时，加强对问责结果的运用和通报力度，形成有效的震慑和警示作用。（三）加大廉政文化建设力度，筑牢拒腐防变思想防线。廉政文化建设是党风廉政建设的重要组成部分。将继续深化廉政文化建设，营造风清气正的政治生态。一是加强廉政教育宣传。通过举办廉政讲座、展览、文艺演出等形式多样的活动，广泛宣传廉政文化知识和理

43、念，引导党员干部树立正确的权力观、地位观和利益观。二是挖掘和弘扬廉政文化典型。积极挖掘和宣传身边的廉政文化典型人物和事迹，树立正气、弘扬清风，激励广大党员干部向先进看齐、向榜样学习。三是加强廉政文化阵地建设。充分利用各类宣传媒体和平台，打造廉政文化宣传阵地和特色品牌，让廉政文化深入人心、落地生根。（四）加大完善制度建设力度，建立健全常态长效机制。制度建设是党风廉政建设的重要保障。将继续加强制度建设,构建长效机制。一是完善制度体系。结合工作实际和党风廉政建设的需要,及时修订和完善各项规章制度，确保制度的科学性、合理性和可操作性。二是加强制度执行。建立健全制度执行情况的监督检查机制,加强对制度执行

44、情况的跟踪问效和督促检查,确保各项制度落到实处、取得实效。三是强化制度创新。积极探索适应新时代要求的党风廉政建设新机制、新办法和新举措，不断推动党风廉政建设工作创新发展。篇五、2024上半年全面从严治党情况报告2024年以来，作为商务局的局长，我深感肩负的责任重大。在2024年上半年的工作中，我始终将全面从严治党作为自己的首要任务，积极履行“第一责任人”的职责，确保全局党员干部始终保持高度的政治觉悟和严明的纪律性。一、工作开展情况（一）全面从严治党政策落实。一是加强党的领导。亲自参与制定并执行了2024年商务局党建工作要点，确保党的方针政策在商务局得到贯彻执行。通过定期召开党委会议和局长办公会

45、强化了对重大事项的决策和部署。建立健全了党委领导下的工作机制，确保党对商务工作的领导全面覆盖、无死角。二是完善制度建设。针对商务局的实际情况，修订和完善了一系列规章制度，如商务局财务管理规定等，以规范工作流程和提高管理效率。制度执行情况得到了有效监督，通过内审和外审等方式，确保制度落到实处。对于发现的问题，及时进行整改，并建立了长效机制，防止问题反弹。（二）加强党风廉政建设和反腐败工作。一是开展廉政教育和文化建设。组织全体员工参加了廉政教育培训，提高了大家的廉洁自律意识。开展了丰富的廉政文化活动，如廉政知识竞赛、案例分析会等，营造了浓厚的廉政文化氛围。二是风险防控和监督检查。完善了风险评估机

46、制，对重点业务领域和关键环节进行了风险点排查。加强了内部监督，特别是财务、项目招投标等敏感部门的监管力度。对外公布了举报渠道，鼓励和支持群众监督，对违规行为进行了严肃查处。（三）加强干部队伍建设和管理。一是干部选拔任用。严格执行干部选拔任用的相关规定，确保选拔过程公开、公平、公正。通过民主推荐和集体决策相结合的方式，选拔了一批优秀干部担任重要岗位。对新任职干部进行了严格的岗前培训和廉政教育，确保其尽快适应岗位要求。二是能力建设和绩效考核。制定了干部能力提升计划，通过内外部培训等多种方式，提升干部的业务能力和管理水平实施了科学的绩效管理体系，将考核结果与干部的晋升、奖惩挂钩，激励干部积极作为。（

47、四）加强责任落实与问责追责。一是责任分解和落实情况。明确了各级领导干部的责任清单，将全面从严治党的责任具体化、明确化。通过定期的工作检查和不定期的抽查，确保责任得到有效落实。二是问责追责机制。建立了严格的问责追责机制，对失职渎职的行为进行了严肃处理。典型案例得到了通报,起到了警示教育的作用。（五）加强与社会各界的沟通与协作。一是深化与企业的合作。积极与企业建立合作关系，了解企业的需求和困难，为企业提供更加精准的服务和支持。通过定期组织座谈会、企业走访等方式，加强与企业的沟通和联系，增强企业的获得感和满意度。二是加强与媒体的沟通。主动与媒体建立合作机制，及时发布商务局的工作动态和成果，提高公众对

48、商务局工作的认知度和满意度。同时，积极回应媒体关切，主动解释政策、澄清谣言，维护商务局的良好形象。三是加强与社会的互动。通过开展各类公益活动、志愿服务等方式,增强商务局与社会的互动和联系。同时，积极倾听社会的声音，关注社会热点和难点问题，为社会的和谐稳定做出积极贡献。二、存在问题与不足虽然我在上半年的工作中取得了一定的成绩，但也存在一些问题和不足。首先，在全面从严治党的政策落实方面，尽管我们加强了党的领导，完善了制度建设，但在一些具体执行过程中，仍存在制度执行不到位、责任落实不够细致等问题。这需要我们进一步加强制度的宣传和培训，提高党员干部的制度意识和执行力。其次,在党风廉政建设和反腐败工作方

49、面，虽然我们开展了廉政教育和风险防控工作，但仍存在个别干部违规违纪的现象。这说明我们的监督和执纪力度还有待加强，需要进一步完善内部监督机制，加大执纪力度，确保党员干部廉洁从政。再次，在干部队伍建设和管理方面，虽然我们注重干部选拔任用和能力提升，但在一些关键岗位上仍存在人才短缺、能力不足等问题。这需要我们进一步加强干部培训和人才引进工作，提升干部队伍的整体素质和能力。最后，在责任落实与问责追责方面，虽然我们建立了问责追责机制，但在一些情况下仍存在责任不清、问责不力等问题。这需要我们进一步明确责任分工，加强责任落实情况的监督检查，对失职渎职行为进行严肃问责。三、下一步工作计划针对以上存在的问题和不足，我将在下半年的工作中采取以下措施：一是加强制度建设和执行力度。进一步完善