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1、书记疫情防控复工复产讲话在调研企业复工、防控工作时的讲话 1. 积极稳妥推进企业复工 当前,疫情防控形势依然严峻,越是关键时期,越不能掉以轻心,越要加强防控工作。面对企业即将陆续复工的情况,各地各部门要周密部署,科学安排,认真做好预案,按照“积极稳妥”的要求,引导企业逐步恢复生产。“积极”就是推动具备条件的企业有序开工,“稳妥”就是扎实做好企业复工疫情防控工作,确保既不因企业复工而导致疫情蔓延、扩散,又切实维护正常经济社会秩序,为实现今年经济社会发展目标任务奠定基础。工作中要切实克服形式主义、官僚主义,决不能为了应付检查而搞华而不实的“花架子”,要真正把各项防控工作落到实处。2. 做实做细各项
2、防控工作 企业复工必须做好充分的防控准备,一定要把问题想周全,把工作做细致,确保万无一失。一是全面进行员工情况调查。复工前要摸清、摸准企业员工身体状况和接触人员情况,对湖北特别是武汉周边等地的员工暂时不安排返岗,对有接触史的员工严格按照防护规程操作到位,进行隔离防护后上岗。二是防护措施一定要到位。要准备充足的口罩、消毒液等防护物品,保障员工能够做到戴口罩上班、及时用消毒液洗手。对办公、车间、洗手间、食堂等场所要消杀到位,确保员工工作、生活环境安全。员工就餐要实行错控制,分餐、分时段、分批次,避免人员集中。工余时间实行封闭式管理,防止员工聚集、流动。三是严格实行报告制度。一方面,实行员工身体状况
3、每日报告制,建立员工健康档案;另一方面,实行企业疫情防控报告制,一旦发生异常情况及时报告、果断处置。需要特别强调的是,各地都要由卫健、防疫等有关部门成立指导督导组,加强对企业防控工作的指导督导,所有企业都必须接受防控工作验收,经批准后方可开工生产。3. 利用网络加强企业管理 要充分利用互联网技术,通过钉钉、微信、企业网等平台,积极开展企业管理和经营、生产。一要广泛开展宣传。要宣传好疫情的传染性、严重性和防控的严峻性等特点,使员工思想上高度重视,充分认识到疫情防控的重要性、紧迫性,时刻保持清醒头脑,切实增强防护意识。要宣传好防疫知识,向员工告知科学防控方法,讲清楚越早发现、越早报告、越早隔离、越
4、早治疗就能够取得越好的效果,使员工克服麻痹心态和侥幸心理。要宣传好防控工作要求,引导员工严格遵守安防措施,切实增强防护的自觉性和主动性。二要积极开展教育培训。员工在家期间,正是企业开展教育培训、加强员工队伍建设的大好时机。要建立网络管理群、班组群等,对员工进行思想政治、安全管理、工艺技术等方面的培训,补上员工教育培训这一课,不断提升员工的综合素质和业务能力,打造推动企业发展壮大的高素质员工队伍。三要主动对接上下游产业。各类企业管理层要通过网络、电话,与原材料供应商、产品销售商等加强沟通,保持热线联系,不能因为疫情的发生而导致合作冷了、感情淡了。4. 全力帮助支持企业恢复生产 近段时间,从中央到
5、省到市,都出台了一系列支持企业恢复生产的政策,如中央制定了相关财税政策缓解小微企业融资难融资贵,我省出台了“有效应对疫情稳定经济增长20条”政策措施,我市在此基础上再制定了_条具体措施,包括加大信贷支持力度、设立行政审批“绿色通道”、支持外出务工人员返乡就业创业等。各地各部门要向企业广泛宣传中央有关政策和省“_条”、市“_条”,在做好防控工作的前提下,全力支持和组织推动各类生产企业复工复产,确保这些政策措施落实落地,切实解决企业融资、用工等方面的难题,增强企业发展信心,提升企业应对困难、做大做强的能力和水平。针对外地特别是湖北、武汉回抚人员暂时不能回去返岗的情况,要妥善处理好他们的就业、生计问题。据不完全统计,全市外出务工人员有_多万人,有近_万人可能留在家乡。这是一笔优质的人力资源,请人社部门要把这些留下来人员的分布、技能等情况摸排清楚,各地要把这批人力资源作为招商引资的优势,用好用活。