1、2024年党组党委书记抓党建工作述职报告目录2024年局党组书记抓党建述职报告12024年度乡镇党委书记抓基层党建工作述职报告7某公司党委书记抓基层党建工作述职报告11市直单位党组书记2024年抓基层党建工作报告182024年局党组书记抓党建述职报告按照会议安排,现将2024年抓基层党建工作述职如下：一、党建工作开展情况（一）政治建设情况。一是严格“第一议题”。坚持亲自领学，组织党员及时跟进学习习近平新时代中国特色社会主义思想，学习贯彻习近平总书记考察内蒙古时的重要讲话和重要指示批示精神，切实做到用党的最新理论武装头脑。二是抓实政治教育。着力筑牢队伍政治忠诚，深入学习贯彻党的二十届三中全会精神
2、巩固拓展主题教育成果，深入开展党纪学习教育，推进党纪学习教育常态化长效化。三是强化理论武装。通过党组理论学习中心组带头学、组织全体党员例会集中学等多种学习教育形式，用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作，带动全体党员干部树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，确保我局各项工作始终沿着正确方向前进。（二）党纪学习教育开展情况。一是迅速启动部署。我第一时间主持召开党组会议，专题安排部署党纪学习教育各项具体工作任务，并成立了党纪学习教育工作领导小组。二是坚持以上率下学。举办党纪学习教育专题读书班，综合运用集体学习、个人自学、交流研讨、观看警示教育片等方式，组织班子成员开展集中
3、学习和交流研讨，为全体党员干部做好示范。三是以案为鉴开展警示教育。组织党员干部职工集中观看警示教育片忠诚与背叛等，深刻剖析“片中人”走向歧途的思想根源，推动党员干部职工受警醒、明底线、知敬畏。四是鼓足实干精神。把党纪学习教育同中心工作结合起来，立足着力解决好人民群众急难愁盼问题，当好服务群众的“贴心人”，用心用情用力解决交通运输行业发展存在的实际困难，不断改进全市公路建设水平，全心全力把道路建好、管好、养护好、运营好，为人民群众平安、便捷出行提供有力保障。（三）党支部建设情况。一是加强党员教育管理工作。利用重要时间节点组织开展领导干部讲党课、重温“政治生日“、红色教育等一系列内容鲜明、形式多样
4、的主题党日活动,不断丰富活动形式、内容和载体，有效激发党建工作活力。截至目前，共开展17次主题党日活动。二是深入开展在职党员“双报到双服务”工作。组织全局89名在职党员到居住地社区、小区党支部报到，参与小区积极认领民生实事，开展社区环境卫生治理、政策宣传等志愿服务活动，帮助居民群众解决急难愁盼问题，让群众获得感、幸福感进一步提升,有效发挥党组织战斗堡垒作用。三是及时足额交纳党费。按照党费专人负责、专账管理、公开公示等各项制度，建立日常收缴管理台账，截止目前，1-12月的党费已全额上缴至机关工委。四是组织开展“感党恩、听党话、跟党走”群众教育。7月，组织全体党员赴革命红色文化公园组织开展“感党恩
5、听党话、跟党走”主题党日活动。（四）党建与中心工作融合情况。聚焦落实区委五届七次、八次全会部署以及全区各项重点工作，推动基层党建与中心工作深度融合。一是积极响应“六个一百”共建行动号召。围绕“百县千镇万村高质量发展工程”、绿美生态建设等重点工作，有针对性地到结对村开展志愿服务活动等，为结对村办实事解难题。比如，今年以来，组织局机关党员干部分别到洲朗村、岭北村、那伏村、三崖村、城南村、天禄村6条结对村开展人居环境整治、绿化美化志愿服务活动54场次，累计种植黄花风铃树苗、落羽杉等1087棵苗木，让村容村貌焕然一新。同时，区交通运输局李均安作为三江镇谢禾村的结对乡贤，协助开展村内道路提升改造，顺利
6、完成村内主干道牌楼至上路和葵园路沥青铺设工程，有效方便村民出行。二是持续深化党建联建共建。加强与中国建筑股份有限公司、五邑大学土木建筑学院等结对共建单位的沟通联系，通过党建共建进一步畅通政府部门与企业、高校交流合作渠道。在企业合作方面，以加快江门大道南（西）线建设为切入点，与中国建筑股份有限公司通力合作，充分发挥结对共建效能，顺利解决了项目建设中面临的征地拆迁、管线迁改等重难点问题，圆满实现施工进度快、工程质量优、安全生产稳、绿色环保好4个目标。在高校合作方面，邀请五邑大学土木建筑学院学生参与现场结构模型制作、知识问答比赛,在桥梁博物馆开展讲解工作，协助开展桥梁科普体验活动等,实现激发群众科学
7、兴趣与提升学生实践能力的双赢。（五）党风廉政建设情况。作为党组书记，我坚持把政治纪律和政治规矩挺在前面，持续推进党风廉政建设和反腐败工作，努力营造部内守纪律、讲规矩的浓厚氛围。一是认真履行“一岗双责”。班子成员既要能管好自己，也要对职责范围内的党风廉政建设和反腐败工作负起领导责任，从日常工作、内部管理抓起，对苗头性、倾向性问题及时提醒告诫、责令纠错。二是加强廉政建设。研究制定2024年*区交通运输局党风廉政建设及反腐败工作方案，召开党风廉政建设工作会议，全体干部签订党风廉政承诺书，查找廉政风险点。三是整治形式主义为基层减负。高度重视，切实将为基层减负工作落到实处，截止目前共清理微信工作群17个
8、六）铸牢中华民族共同体意识情况。一是加强民族理论学习。利用中心组学习、“三会一课”等形式带领全体党员干部深入学习贯彻习近平总书记关于加强和改进民族工作的重要思想，每季度组织开展以民族理论、党的民族政策为主要内容的理论武装测试。二是深入开展民族团结主题教育活动。1月组织全体党员干部参观了斯琴塔娜艺术博物馆”构筑中华民族共有精神家园绘就赛罕幸福底色”书法美术展活动，9月组织开展“民族政策宣传月、民族法治宣传周”宣讲活动。三是牢牢把握铸牢中华民族共同体意识工作主线。将之贯穿于交通规划建设、运输服务、管理维护、安全应急、行业监管及自身建设等全过程各方面。二、存在问题（一）理论学习深度不足。一是理论
9、学习系统性不足，因工作任务繁重，自己对理论学习的重视程度有所欠缺，未能系统化、深入化学习理论知识。二是学用结合不够紧密。学习成果与工作实际结合不深，理论指导实践的能力有待提高。三是党员教育方式单一，主要依赖传统学习方式，吸引力和生动性不足，未能充分调动党员参与的积极性。（二）工作方法创新不够。一是在推进党建工作中，仍存在按部就班的情况，缺乏创新意识。二是与党员思想交流不足，自己平时对干部职工的关心了解还不够。三是党建与业务融合不够深入，在将党建引领优势转化为推动发展优势方面，还需要进一步探索。（三）责任落实不够到位。一是自己对全面从严治党的重要性和紧迫性认识不够深刻，作为党组书记落实主体责任的
10、主动性和自觉性不够。二是在落实全面从严治党主体责任方面，压力传导存在不足。三是落实党风廉政责任存在差距。平时在工作中专题研究党风廉政建设工作次数较多，组织党员干部实地开展廉洁教育次数较少。三、下一步工作打算（一）强化理论学习，提升政治素养。严格落实“第一议题”制度，及时传达学习习近平新时代中国特色社会主义思想和最新讲话、指示批示精神，把思想和行动统一到党中央决策部署上来，坚决树牢“四个意识”，坚定“四个自信”,做到“两个维护”，切实担负起党组书记责任，不断丰富学习形式，深化“三会一课”制度，创新“主题党日”活动，增强学习效果。（二）强化措施落实，压实工作责任。以身作则、以上率下，以“时时放心不
11、下”的责任感，履行全面从严治党主体责任，深化落实区委区政府部署要求，强化“一岗双责”，切实担负起职责范围内的管党治党责任，保持政治定力，增强斗争精神，将“严”字长期坚持下去。（三）注重融合发展，发挥党建引领作用。坚持把党建工作与业务同部署、同推进、同落实、同考核，推动党建工作与业务工作融合，切实在“学懂、弄通、做实”上下功夫,以高质量的行业党建引领交通运输事业高质量发展。以上述职，不妥之处请各位领导批评指正。2024年度乡镇党委书记抓基层党建工作述职报告各位领导、各位同志：根据会议安排，我现将本人2024年度抓基层党建工作情况汇报如下：一、履职情况一是加强政治建设，从严落实党建责任。始终坚持以
12、习近平新时代中国特色社会主义思想精神为指导，带头落实“一岗双责”，常态化深入联系点，督促指导村（社区）履行好主体责任，推动抓乡村振兴、队伍建设等措施落地见效,促进党员干部增强“四个意识”，坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”。构建完善知责明责、履责尽责、考责问责的制度体系，推行月工作清单制，有效传导工作压力，督促各村（社区）一项一项抓整改，一环接着一环抓，促使村党支部书记抓党建工作的政治自觉和行动自觉不断增强。二是加强思想建设，从严抓好武装理论。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大和二十届二中、三中全会精神作为首要政治任务，坚持原原本本学、认认真真悟、扎扎实实做，扎实开展党
13、纪学习教育活动，坚定理想信念，砥砺初心使命，校准价值坐标。突出学习效果,常态化开展中心组集中学、党委主要领导辅导学、个人自学相结合等方式，进一步丰富学习载体和内容，全年党委中心组学习了XX次，带头讲党课XX场（次），深入村（社区）开展政治理论学习指导XX次。利用工作业余时间，组织党政班子成员深入联系村（社区）指导党员干部开展理论学习，进一步提高基层党员干部学习的主动性和培养理论思维意识。严格落实“双重”组织生活，坚持深入所挂包村党支部开展组织活动，虚心倾听普通党员的意见建议，收集普通党员意见建议XX条，自觉接受党员群众监督。三是加强组织建设，从严夯实基层基础。以提升组织力为重点，突出政治功能，
14、不断健全现代化乡村治理体系，充分发挥村党组织领导核心作用。深入推进党建强基工作三年行动计划，扎实做好农村党组织分类定级工作，整顿提升软弱涣散村党组织。优化村“两委”干部队伍结构，引导和激励更多的优秀返乡创业人才、发展致富能手和大中专毕业生充实到村“两委”干部队伍，激发基层干部活力。今年以来，组织调整村第一书记共X人，调换村党支部书记共X人，优化村“两委”干部XX人，培养各村（社区）后备干部XX人。四是加强党风建设，从严推进廉洁自律。召开党风廉政教育会议XX场次，全方位强化廉政警示教育、廉政文化教育，筑牢拒腐防变思想防线，弘扬新风正气。坚持抓好巡察反馈问题整改和违纪违规线索的调查核实，按时高质量
15、完成巡察工作反馈问题的整改工作。今年以来，受理问题线索XX件，运用“第一、第二”种形态处理XX件，对X名落实工作不力的干部进行通报批评,对X名违反工作纪律的村（社区）干部开展提醒谈话。二存在问题一是党建工作责任落实不够严。作为党建工作“第一责任人“，对于全面从严治党的认识离县委的要求和标准还有差距，工作中重安排部署，轻检查指导，对党支部书记落实党建落主体责任督促不够、要求不严，缺乏持续抓的“钉钉子”精神。二是指导开展组织生活不够细。缺乏对党内组织生活制度监督管理，致使个别党组织组织生活流于形式，效果不明显。三是党员日常教育管理不够实。对党员的日常教育管理抓的不紧、重视不够，个别村党支部组织生活
16、形式单一，党员经常性教育管理投入精力不足，严的标准、紧的节奏、实的作风没有很好地坚持，部分党员先锋引领作用发挥不充分。四是干部队伍整体素质不够高。对基层领导班子建设用力不足，个别村级班子成员综合素质和服务能力不强,不按程序和规矩办事的问题仍然存在，在引领发展能力上明显不足。原因分析：第一责任人职责履行还不到位，主观上对基层组织建设工作有所放松，失之于宽、失之于严；将大部分工作精力和工作重心放在了经济建设、维护稳定、乡村振兴等工作上，对党建投入精力不够，“软指标”与“硬任务”的关系没有处理好；没有深入研究分析做好新形势下党建工作的措施方法，主动探索创新不够，习惯于按部就班。三下一步工作打算一是注
17、重政治建设，扛起主体责任。严格落实党委书记抓基层党建第一责任人职责，加强基层党建工作日常指导检查，定期分析、研判、解决基层党建重点难点问题。进一步健全党组织书记抓基层党建述职评议制度，实现全覆盖。二是注重思想建设，筑牢精神支柱。认真学习贯彻习近平总书记关于加强基层党建工作的新思想、新要求，全面落实党要管党、从严治党。不断完善党建工作责任制、党员干部教育培训制度、作风建设制度、党风廉政建设制度等制度，坚持用制度抓好党建工作。扎实做好党员发展、教育和管理工作，严把党员发展质量关，进一步改善党员队伍结构，提升党员队伍整体素质。三是注重组织建设，夯实基层堡垒。强化村级后备干部培养的思想意识，注重过程性
18、的培养，培养一批年轻有水平、实干肯奉献的后备人才，为村级党组织长远发展提供新鲜血液。坚持和完善“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度，开展批评与自我批评，确保党内政治生活管起来、严起来。四是注重作风建设，保持风清气正。坚持“严”字当头，狠抓从严治党各项工作。从严抓作风，打好作风建设的持久战，用铁一般的纪律和措施，确保各项工作落到实处。进一步加强“两个责任”落实，强化廉政教育，筑牢法纪防线，认真落实各项惠农政策，坚决防范侵害群众利益的现象发生。以上汇报，如有不足之处恳请各位领导批评指正。某公司党委书记抓基层党建工作述职报告尊敬的各位领导、同志们：大家好！2024年，在
19、上级党委的正确领导下，我认真履行公司党委书记职责，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的二十大精神，紧紧围绕公司中心工作，扎实推进基层党建工作，为公司的稳定发展提供了坚强的政治保证和组织保障。现将本人一年来抓基层党建工作情况述职如下:一、履行职责情况（一）强化政治引领，把牢正确方向一是加强政治理论学习。始终把政治建设摆在首位，带头深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神和习近平总书记系列重要讲话精神，坚持读原著、学原文、悟原理，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。通过党委理论学习中心组学习、专题研讨、党课辅导等形式，组织党员干部深入学习，全年共组织党委理
20、论学习中心组学习了X次，专题研讨X次，党课辅导X次。二是严肃党内政治生活。严格执行新形势下党内政治生活若干准则，认真落实“三会一课”、主题党日、民主生活会、组织生活会等制度，带头参加双重组织生活，自觉接受党内监督。全年共召开党委会X次，研究党建工作X项；召开民主生活会X次，组织生活会X次，开展主题党日活动X次。三是落实意识形态工作责任制。高度重视意识形态工作,将其纳入党委重要议事日程，与党建工作同部署、同落实、同考核。定期分析研判意识形态领域形势，加强对公司网站、微信公众号、内部刊物等意识形态阵地的管理，牢牢掌握意识形态工作领导权、主动权。全年共召开意识形态工作专题会议X次，开展意识形态领域风
21、险排查X次。（二）强化组织建设，筑牢战斗堡垒一是加强基层党组织建设。按照“四同步、四对接”要求，及时调整优化基层党组织设置，确保党的组织和工作全覆盖。加强党支部标准化规范化建设，制定出台党支部标准化建设工作手册，明确党支部建设的目标任务、工作标准和方法步骤。全年共调整优化基层党组织X个，新建党支部X个，达标党支部比例达到X%。二是加强党员队伍建设。严格党员发展程序，注重从生产经营一线、青年职工和高知识群体中发展党员，全年共发展党员X名。加强党员教育管理，通过集中培训I、在线学习、主题实践等形式，不断提高党员队伍素质。全年共举办党员培训班X期，培训党员X人次。开展“党员示范岗”“党员责任区”创建
22、活动，引导党员立足岗位、发挥作用。全年共创建“党员示范岗”X个，”党员责任区”X个。三是加强党务干部队伍建设。选优配强党务干部，注重从业务骨干中选拔党务干部，加强党务干部培训，提高党务干部业务能力和综合素质。全年共举办党务干部培训班X期,培训党务干部X人次。建立党务干部激励机制，对表现优秀的党务干部进行表彰奖励，激发党务干部工作积极性。（三）强化责任担当，服务中心工作一是推动党建与业务深度融合。坚持党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核，把党建工作融入公司生产经营、改革发展、科技创新等各个环节。深入开展“党建+”活动，通过“党建+项目建设”“党建+科技创新”“党建+安全生产”等形式，
23、充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。全年共实施“党建+”项目X个，为公司创造经济效益X万元。二是积极参与重大任务攻坚。在公司重大项目建设、技术攻关、市场开拓等重点工作中，成立党员突击队、青年突击队，充分发挥党员干部的先锋模范作用和青年职工的生力军作用。全年共成立党员突击队X个，青年突击队X个，完成重大任务攻坚X项。三是助力乡村振兴。积极履行社会责任，选派优秀干部到帮扶村担任第一书记，加大帮扶力度，助力乡村振兴。全年共投入帮扶资金X万元，实施帮扶项目X个，帮助帮扶村实现集体经济收入X万元。（四）强化党风廉政建设，营造良好政治生态一是落实党风廉政建设主体责任。认真履行党风廉政建设第一
24、责任人职责，将党风廉政建设纳入党委重要议事日程,与党建工作同部署、同落实、同考核。定期研究党风廉政建设工作，听取纪委工作汇报，解决党风廉政建设工作中存在的问题。全年共召开党风廉政建设专题会议X次，听取纪委工作汇报X次。二是加强廉洁教育。通过开展廉洁党课、廉洁文化进企业、警示教育等活动，不断增强党员干部的廉洁自律意识。全年共举办廉洁党课X次，开展廉洁文化进企业活动X次,组织警示教育X次。三是强化监督执纪问责。支持纪委履行监督执纪问责职责，加强对党员干部的监督管理，严肃查处违纪违法问题。全年共受理信访举报X件，查处违纪违法问题X起，给予党纪政纪处分X人。二存在的问题及原因分析（一）存在的问题一是党
25、建工作与业务工作融合还不够紧密。虽然在推动党建与业务深度融合方面做了一些工作，但仍然存在“两张皮”的现象，党建工作对业务工作的促进作用还不够明显。二是基层党组织建设还存在薄弱环节。部分基层党支部标准化规范化建设水平还不高，党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用发挥还不够充分。三是党务干部队伍素质有待进一步提高。部分党务干部业务能力和综合素质还不能完全适应新时代党建工作的要求，工作中存在创新意识不足、工作方法单一等问题。四是党风廉政建设还存在一些风险点。在工程建设、物资采购、招投标等重点领域，还存在一些廉政风险点，需要进一步加强监督管理。（二）原因分析一是思想认识还不够到位。对党建工作的重要性
26、认识还不够深刻，没有真正把党建工作作为推动公司发展的重要保障来抓，存在重业务轻党建的思想。二是工作方法还不够创新。在抓党建工作中，习惯于传统的工作方法和模式，缺乏创新意识和创新举措，不能很好地适应新时代党建工作的要求。三是督促指导还不够有力。对基层党建工作的督促指导还不够到位，没有及时发现和解决基层党建工作中存在的问题，导致一些问题长期得不到解决。四是考核评价还不够科学。对党建工作的考核评价还不够科学合理，考核指标设置还不够完善，考核结果运用还不够充分，不能很好地发挥考核的激励导向作用。三、下一步工作思路和措施（一）提高思想认识，增强抓好党建工作的责任感和使命感加强理论学习。深入学习习近平新时
27、代中国特色社会主义思想、党的二十大精神和习近平总书记系列重要讲话精神,不断提高政治站位，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护:强化责任担当。牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的理念，切实履行好党委书记抓党建工作第一责任人职责，把党建工作放在心上、抓在手上、落实在行动上。坚持党建引领。充分发挥党建工作的政治引领、思想引领、组织引领、作风引领作用，把党建工作与业务工作有机结合起来，以党建工作推动业务工作，以业务工作成效检验党建工作成果。（二）创新工作方法，推动党建工作与业务工作深度融合找准融合点。紧紧围绕公司中心工作，找准党建工作与业务工作的融合点，把党建
28、工作融入到公司生产经营、改革发展、科技创新等各个环节，实现党建工作与业务工作同频共振、相互促进。创新活动载体。积极探索创新党建工作与业务工作融合的活动载体，通过开展“党建+”活动、党员先锋岗、党员责任区等形式，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，推动业务工作顺利开展。加强总结推广。及时总结党建工作与业务工作融合的好经验好做法,通过召开经验交流会、现场观摩会等形式，加强宣传推广，营造良好的氛围。（三）加强基层党组织建设，筑牢战斗堡垒推进党支部标准化规范化建设。认真落实党支部标准化建设工作手册，加强对基层党支部的指导和督促，确保党支部标准化规范化建设水平不断提高。加强党员队伍建设。严
29、格党员发展程序，提高党员发展质量。加强党员教育管理,通过开展主题党日活动、党员培训等形式，不断提高党员队伍素质。发挥党支部战斗堡垒作用。加强党支部班子建设,提高党支部班子的凝聚力和战斗力。充分发挥党支部的战斗堡垒作用，带领党员干部职工在公司改革发展中建功立业。（四）加强党务干部队伍建设，提高业务能力和综合素选优配强党务干部。注重从业务骨干中选拔党务干部，把政治素质好、业务能力强、工作作风实的干部选拔到党务工作岗位上来。加强党务干部培训。制定党务干部培训计划,通过集中培训、在线学习、实践锻炼等形式，不断提高党务干部的业务能力和综合素质。建立激励机制。建立党务干部激励机制，对表现优秀的党务干部进行
30、表彰奖励，激发党务干部工作积极性。（五）加强党风廉政建设，营造良好政治生态落实党风廉政建设主体责任。认真履行党风廉政建设第一责任人职责，将党风廉政建设纳入党委重要议事日程，与党建工作同部署、同落实、同考核。加强廉洁教育。通过开展廉洁党课、廉洁文化进企业、警示教育等活动，不断增强党员干部的廉洁自律意识。强化监督执纪问责。支持纪委履行监督执纪问责职责，加强对党员干部的监督管理，严肃查处违纪违法问题。加强重点领域监督。加强对工程建设、物资采购、招投标等重点领域的监督管理，建立健全廉政风险防控机制，确保权力在阳光下运行。总之，在今后的工作中，我将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二
31、十大精神，认真履行党委书记抓党建工作第一责任人职责，扎实推进基层党建工作，为公司的稳定发展提供坚强的政治保证和组织保障。谢谢大家！市直单位党组书记2024年抓基层党建工作报告基层党建工作是党的建设的基石，关乎党的事业兴衰成败。2024年，XX局党组深入贯彻落实党的二十大和二十届二中、三中全会精神，紧紧围绕市委中心任务，扎实推进基层党建各项工作，为单位的发展提供了坚强的组织保障。现对2024年抓基层党建工作进行总结，并对2025年工作作出谋划。一、2024年抓基层党建工作总结（一）理论学习与思想建设。一是深入学习党的二十届三中全会精神。组织党员干部开展集中学习研讨活动，全年共组织学习会议XX次，
32、参与党员达XX人次。通过专家讲座、专题报告等形式，深入解读全会精神，引导党员干部深刻领会其内涵和实质，切实把思想和行动统一到党中央的决策部署上来。二是强化日常理论学习。建立健全党组理论学习中心组学习制度，制定年度学习计划，明确学习内容和要求。全年共组织中心组学习了XX次，学习内容涵盖党的基本理论、方针政策、法律法规等方面。同时，督促各党支部认真落实“三会一课”制度，加强党员日常学习教育，不断提高党员的政治素质和理论水平。三是丰富学习形式与载体。充分利用线上线下相结合的方式，拓宽学习渠道。线上依托学习强国、干部在线教育等平台，组织党员干部开展自主学习；线下组织参观红色教育基地、廉政教育基地等，让
33、党员干部在实地参观中接受教育，增强学习的实效性和感染力。（二）机关党建与业务融合推进。一是树立融合发展理念。党组高度重视党建与业务融合工作，通过召开专题会议、组织培训等方式，引导党员干部充分认识党建与业务融合的重要性，树立“围绕业务抓党建，抓好党建促业务”的理念，增强推动融合发展的思想自觉和行动自觉。二是找准融合切入点。各党支部结合自身业务特点，积极探索党建与业务融合的有效途径。如在重点项目推进中，成立党员突击队，充分发挥党员的先锋模范作用，带领广大干部职工攻坚克难,确保项目顺利实施；在服务窗口设立党员示范岗，亮明党员身份，提高服务质量和效率，树立良好的形象。三是完善融合工作机制。建立党建与业
34、务工作同部署、同落实、同考核的工作机制，将党建工作纳入科室年度绩效考核体系，明确考核指标和权重，使党建工作与业务工作相互促进、相得益彰。同时，加强对融合工作的监督检查和指导，及时发现和解决存在的问题，确保融合工作取得实效。（三）党组织建设与党员管理。一是加强党组织规范化建设。严格按照党章和基层党组织选举工作条例的要求，做好党支部换届选举工作，选优配强党支部班子。加强对党支部工作的指导和监督，建立健全党支部工作制度，规范党支部工作流程，推动党支部工作规范化、制度化。二是严格党员教育管理。认真落实党员教育培训规划，组织党员参加各类培训学习，不断提高党员的综合素质和业务能力。加强对党员的日常管理，严
35、格执行党的组织生活制度，认真落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员等制度，确保党的组织生活严肃认真。三是做好党员发展工作。按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，加强对入党积极分子的培养教育和考察，严格党员发展程序,确保党员发展质量。2024年，共培养入党积极分子XX名，发展党员XX名，为党组织注入了新鲜血液。（四）党风廉政建设与反腐败工作。一是加强党纪学习教育。组织党员干部深入学习党纪国法，通过集中学习、个人自学、专题辅导等方式，引导党员干部增强纪律意识和规矩意识。全年共开展党纪学习教育活动XX次，参与党员达XX人次。同时，加强警示教育，通过观看警示教育片、通
36、报典型案例等形式，让党员干部引以为戒，筑牢拒腐防变的思想防线。二是落实党风廉政建设责任制。党组书记认真履行第一责任人职责，与班子成员、各科室负责人签订党风廉政建设责任书，明确责任分工，层层压实责任。加强对党风廉政建设责任制落实情况的监督检查，确保各项工作任务落到实处。三是集中整治群众身边不正之风和腐败问题。聚焦本领域群众反映强烈的突出问题，深入开展专项整治行动。加强对权力运行的制约和监督，建立健全廉政风险防控机制，从源头上预防腐败问题的发生。2024年，共排查廉政风险点XX个，制定防控措施XX条，有效防范了廉政风险。（五）整治形式主义为基层减负工作。一是精简文件会议。严格控制文件和会议数量，可
37、发可不发的文件一律不发，可开可不开的会议一律不开。加强对文件和会议的审核把关,提高文件和会议质量，切实改进文风会风。2024年，文件和会议数量较上年分别减少了XX%和XX%。二是规范督查检查考核。建立健全督查检查考核工作机制，统筹规范各类督查检查考核事项，减少重复督查、多头检查。改进督查检查考核方式方法，注重工作实效，切实减轻基层负担。三是关心关爱基层干部。加强对基层干部的思想政治教育，关注基层干部的身心健康，为基层干部创造良好的工作环境。建立健全容错纠错机制，为敢于担当、踏实做事的基层干部撑腰鼓劲，激励基层干部干事创业的积极性。二、存在问题（一）党建工作与业务工作融合不够深入。一是部分党员干
38、部对党建与业务融合的认识还不够深刻，存在“重业务、轻党建”的思想，认为党建工作是虚功，对业务工作没有直接的推动作用，导致在实际工作中党建与业务“两张皮”的现象仍然存在。二是党建与业务融合的方式方法还不够灵活多样，缺乏有效的载体和平台。一些党支部在开展党建活动时，未能充分结合业务工作实际，导致党建活动与业务工作脱节，党员参与度不高，活动效果不理想。三是党建与业务融合的工作机制还不够完善，缺乏有效的考核评价和激励机制。在实际工作中，党建工作与业务工作的考核评价往往是分开进行的，没有形成有机的整体，导致一些党员干部对党建工作不够重视，影响了党建与业务融合的效果。（二）党员教育管理还需进一步加强。一是
39、党员教育的内容和形式还不够丰富，缺乏针对性和实效性。一些党员教育活动仍然停留在传统的集中学习、传达文件等层面，教育内容与党员的实际需求脱节，教育形式单一，难以激发党员的学习兴趣和积极性。二是对流动党员的教育管理还存在薄弱环节。随着单位业务的拓展和人员流动的增加，流动党员的数量不断增多，对流动党员的教育管理难度也相应增大。目前，在流动党员的组织关系转接、学习教育、日常管理等方面还存在一些问题，需要进一步加强和改进。三是党员的先锋模范作用发挥还不够充分。部分党员的党性意识不够强,在工作中缺乏担当精神和奉献精神，未能充分发挥党员的先锋模范作用。一些党员在面对急难险重任务时，存在退缩不前的现象，影响了
40、党组织的凝聚力和战斗力。（三）党风廉政建设还需持续加强。一是党风廉政教育的深度和广度还不够，部分党员干部对党风廉政建设的重要性认识还不够深刻，廉洁自律意识还不够强。一些党员干部在工作中还存在违规违纪的风险，需要进一步加强教育引导,提高党员干部的廉洁意识。二是对权力运行的制约和监督还不够有力。在一些重点领域和关键环节，还存在制度漏洞和监管盲区，容易滋生腐败问题。需要进一步加强制度建设，完善监督机制，加强对权力运行的全过程监督，确保权力正确行使。三是查处群众身边不正之风和腐败问题的力度还需加大。虽然在集中整治群众身边不正之风和腐败问题方面取得了一定成效，但仍有一些问题没有得到彻底解决，需要进一步加
41、大查处力度，严肃追究相关责任人的责任，切实维护群众的合法权益。三、2025年工作谋划（一）深化党建与业务融合。一是加强思想引领。持续深化党员干部对党建与业务融合重要性的认识，通过开展专题培训、研讨交流等活动，引导党员干部牢固树立“党建引领、融合发展”的理念，将党建工作贯穿于业务工作的全过程，实现党建工作与业务工作同频共振。二是创新融合方式。结合单位业务特点和党员需求，积极探索党建与业务融合的新途径、新方法。如开展“党建十项目”“党建+服务”等活动，以党建引领推动项目建设和服务质量提升；建立党建与业务融合的工作平台，加强党员之间的沟通交流和协作配合,形成工作合力。三是完善融合机制。进一步完善党建
42、与业务融合的工作机制，建立健全党建与业务工作同步谋划、同步部署、同步落实、同步考核的制度体系。加强对党建与业务融合工作的考核评价，将融合工作成效作为党支部和党员评先评优的重要依据，激励党支部和党员积极参与融合工作。（二）加强党员教育管理。一是丰富教育内容和形式。根据党员的不同层次和岗位特点，制定个性化的教育方案，丰富教育内容，提高教育的针对性和实效性。创新教育形式，采用案例分析、实地调研、主题演讲等多种方式，增强教育的吸引力和感染力。加强对党员的思想政治教育，引导党员坚定理想信念，增强党性修养。二是加强流动党员管理。建立健全流动党员管理制度，加强对流动党员的动态管理。利用信息化手段，搭建流动党
43、员教育管理平台，及时推送学习资料，组织流动党员开展线上学习和交流。加强与流动党员所在地党组织的沟通协调，落实双重管理责任，确保流动党员“离乡不离党、流动不流失”。三是发挥党员先锋模范作用。加强对党员的党性锻炼，增强党员的责任意识和担当精神。建立党员先锋岗、责任区，引导党员在工作中勇挑重担、敢于担当，发挥先锋模范作用。加强对党员先锋模范事迹的宣传推广，树立先进典型，营造比学赶超的良好氛围。（三）强化党风廉政建设。一是深化党风廉政教育。持续加强党纪国法教育，深入学习贯彻习近平总书记关于党风廉政建设的重要论述，增强党员干部的廉洁自律意识。丰富教育形式和内容，通过开展廉政专题讲座、参观廉政教育基地、观
44、看警示教育片等活动，提高教育的实效性。加强廉政文化建设，营造风清气正的政治生态。二是加强权力运行监督。建立健全廉政风险防控机制，加强对重点领域和关键环节的监督检查，及时发现和化解廉政风险。完善权力运行制约和监督制度，加强对权力运行的全过程、全方位监督，确保权力在阳光下运行。加强对党员干部的日常监督管理，运用好监督执纪“四种形态”，特别是第一种形态，做到早发现、早提醒、早纠正。三是严肃查处违纪问题。加大对群众身边不正之风和腐败问题的查处力度，对发现的问题线索，要认真核实，严肃查处，绝不姑息迁就。加强与纪检监察部门的沟通协调，建立健全问题线索移送和协作配合机制，形成监督合力。加强对典型案例的通报曝
45、光，发挥警示震慑作用，教育引导党员干部廉洁从政。（四）持续整治形式主义为基层减负。一是巩固减负成果。对已出台的减负措施进行全面梳理，总结经验，查找不足，进一步完善相关制度和机制，确保减负工作取得长效。加强对减负工作的监督检查，防止形式主义问题反弹回潮,切实巩固好减负成果。二是优化工作流程。进一步简化办事程序，优化工作流程，提高工作效率。加强信息化建设，推进政务服务事项网上办理，减少不必要的纸质材料和繁琐的手续，为基层干部和群众提供更加便捷高效的服务。三是加强作风建设。持续加强机关作风建设，坚决克服形式主义、官僚主义，树立正确的政绩观和价值观。加强对党员干部的教育管理，引导党员干部树立宗旨意识，增强服务意识，切实改进工作作风，提高工作质量和效率。
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