创先争优主题实践活动暨厂务公开座谈会总结.docx

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1、第 1 页 创先争优主题实践活动暨厂务公开座谈会总结 特征码 xTcaaGOahNFYzBUVMTQA * 创先争优主题实践活动暨厂务公开座谈会总结 常言人间四月天,是啊,四月才是百花盛开的季节呀,高大 的泡桐花,肥硕的玉兰花,娇艳的樱花,甚至百花之首的牡丹 不都是躺在四月的怀抱里吗?一年四季中,四月的变化最大, 给人们带来的希望也最大。 四月代表着春天,承载着从冬到夏转换的痛苦与欢乐。四 月代表着希望,承载着辞旧迎新的欢欣与憧憬。在如此锦绣的 四月里,我们 xx 成功召开了“创先争优主题实践活动暨厂务公 开座谈会” ,并取得圆满结束。 此次座谈会由工会主席-何 xx 主持召开,由党群工作部-

2、 芳 xx,厂委书记-邱 xx,和 - 共同组织召开。我们各团支部、 宣传部、工程师以及广大的劳务工代表共同参与了这次盛会。 会议传达了徐衍男厂长在“十届六次职代会”上所做的重 第 2 页 要指示精神,并对其作了深刻的剖析与浅显的诠释:一、20XX 年的工作总结 二、20XX 年工作纲要 三、小金库管理 一、 20XX 年的工作总结 在此次座谈会中,我们 x 部长深切肯定了我们厂在 20XX 年 取得的辉煌成绩20XX 年,我们 xx 以“三年两改观”为目标, 以“做强解放自主事业”为动力,实现了全年产销双双突破 14 万辆,销售收入 256 亿元的卓越成绩。与此同时,20XX 年也是 我们厂

3、精神文化提高发展的先进年。 20XX 年 6 月,我们厂隆重的与一汽培训中心签订人力资源 开发战略合作协议。在签字仪式上,徐衍男厂长指出:人才和 机制是 xx 长期卓越发展的原动力。xx 需要保持在激烈的市场 竞争中的突出优势,就必须尽快解决人员素质与企业持续发展 的问题。首先,xx 要继续发扬“学习、创新、抗争、自强”的 企业精神,深入学习专业知识,不断加强实务能力,工友之间 加深了解与学习,彼此互助互帮互学。只有不断提高 xx 人的知 识、能力、素质,不断巩固加深 xx 人的核心凝聚力,不断的提 高在职人员的综合实力,才能建设好 xx,发展强 xx,保障 xx 稳定、迅速、和谐的走可持续发

4、展的道路。其次,也就是当务 之急,就是为 xx 输入“新鲜血液” ,借助“外脑” ,保证企业基 第 3 页 业常青。xx 若要快速茁壮,保持积极的发展进步势头,就必须 创立学习型组织,全面提升各层次人员的综合素质。一汽培训 中心是国家职业教育与职业培训的基地,具有复合型性的职业 培训功能,较完整的培训课程体系,经验丰富的师资队伍。xx 与一汽培训中心签定合作协议后,将长期优先录用长汽高专毕 业生。进而,逐步打造一支高素质的员工团队,带动 xx 新老员 工学习进步,共同建立创新型、实用型、复合型职业人才队伍, 为 xx 科学发展提供强有力的人才保证。 20XX 年 9 月,xx 厂组织举办“20

5、XX 年大学生中秋联欢晚 会” ,二百多名大学生员工参加当天的晚会。此次晚会,以“激 扬青春,放飞梦想,扎根 xx,做强解放”为主题,以大学生员 工精彩的文艺表演为延伸,由徐衍男厂长率厂领导和各单位主 要领导倾情献唱敢问路在何方掀起整场晚会的高潮。一场 欢欣、和睦的晚会,不仅让广大的大学生员工深切的体会到 xx 厂与厂领导的真诚关爱,也坚定了大家扎根 xx,发展 xx,决胜 xx 的信心与信念。厂领导组织这次晚会,不只是为了团结大学 生员工,更是为了巩固所有 xx 人的士气,凝聚 xx 人的企业使 命感和企业荣誉感,加强 xx 人的核心向心力。 杨部长进一步肯定了我们 xx20XX 年质量工作

6、与成本控制能 力有了新提升。在厂领导的关心与支持下,xx 不断的组织本厂、 第 4 页 本车间、本组间的相互学习与技术交流,不断为工作在第一线 的广大职工提供 工作与生活上的支持与帮助。只有解决了广大 职工生活上与精神上的困难和问题,才能保证广大职工能更快 更好的完成各自的工作任务。同时,xx 拥有互学互帮、赶超比 拼的文化氛围。在 xx 积极进取的大环境下,广大职工不断的自 发组织内部竞赛,比技术、比速度、比质量,更比各方面的综 合素质。在如此热闹、喜庆的比拼工作下,我们 xx 人创造了一 个又一个的业绩新高峰。 在会议中,x 部长还与劳务工代表进行了亲切的交谈,不 仅关注到劳务工的积极工作

7、成果,还转达了厂领导班子对劳务 工团体的认可与赞许,并耐心解答了劳务工代表们的疑虑,坚 定了劳务工立足本职工作、依附贡献 xx 的决心。 二、 20XX 年的工作纲要 20XX 年是 xx“三年两改观”的最后一年,是决战的一年; 20XX 年同时也是我国“十二五”计划的第一年,是 xx 攀越更 高峰的开局之年。在 20XX 年里,我们 xx 不仅要做好最后的收 关,巩固和维护好我们近三年的劳动成果,并验收评估好我们 工作中的得失与发展中的进退。 第 5 页 厂委书记邱 xx 转达了徐衍男厂长在“十届六次职代会”上 提出的 20XX 年的经营目标:产销 85 万辆(其中成都分厂自销 6.5 万)

8、 ,销售收入 225 亿元,利润 3 亿元。20XX 年的企业方针: 认真贯彻集团公司、解放公司企业方针,以学习实践科学发展 观为统领,强化营销管理,强化质量制胜,强化成本控制,强 化队伍素质,加快新产品换代,加快新工厂建设,决胜“三年 两改观” ,实现“十二五”良好开局。 20XX 年伊始,我们 xx 厂就展现了大干的势头,并出现了 销售的一个又一个的高峰。第一季度,我们 xx 狠抓订单的拼抢, 共计生产汽车 29882 辆,销售汽车 29714 辆,其中三月份产销 分别为 12169 辆和 12040 辆。内蒙古(某公司)与我厂签购了 150 辆新大威,我们徐衍男厂长坚持“用户第一”的经营理念, 亲自押运,送货上门,并与用户深入交谈,为后续服务与建立 长期合作关系打下坚实基础。4 月份,我厂又与山东海科化工 集团签定了 40 辆新大威的协议,并召开了交车仪式。 三、 小金库治理 (职务、姓名)简单解释小金库的由来,并指出“十二五” 计划关于此类事件的处理要求。在廉洁从政、政务公开的社会 大趋势下,我们 xx 也一定要且一定会规范完善我们的行政活动。 第 6 页 缤纷绚烂的四月,我们认真的总结了 20XX 年的经验教训, 同时成功的鼓舞了奋战 20XX 年的士气。四月的 xx 人,满怀成 就感、使命感,坚决的、干劲十足的和谐共进、承优创新。 , *

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