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1、第 1 页 共 13 页 2016 最新版驾驶员聘用范 本 范本 第 2 页 共 13 页 甲方（聘用方） 所在地： 法人代表（或负责人） 乙方（被聘用方） 驾驶证号： 身份证号： 现居住地址： 联系电话： 根据中华人民共和国劳动合同法及相关法规、条例， 经甲乙双方友好协商，自愿签订本合同并共同遵守本合同所列 条款，双方达成如下协议，共同遵守。 第 3 页 共 13 页 第一条 合同期限 本合同期限类型为_固定_期限合同。合同生效日自 _年_月_日至_年_月_日。其 中试用期_个月（按上车开始计算） ，即从_年_ 月_日至_年_月_日止。 第二条 工作内容及工作地点 乙方同意根据甲方工作需要，
2、担任甲方 驾驶员 岗位工作， 经甲乙双方协商一致，可以变更工作岗位（工种）乙方应按甲 方确定的岗位责任制及相关规章制度的要求，完成该岗位（工 种）所承担的（工作）内容。 甲方安排乙方的工作地点： 根据工作需要，甲乙双方协商 一致，可以变更工作地点。 第三条 劳动报酬 甲方实行工资与效益挂钩的计酬制度，工资组成为：基本 工资+绩效工资，其中绩效工资中已包含里程补贴、双休和节假 日班补贴、油耗补贴、通讯补贴、资金等补助。 第 4 页 共 13 页 （一）试用期为一个月，试用期间月工资为：基本工资 元 +绩效工资（包括里程补贴、双休和节假日加班补贴、油耗补贴 等） ，试用期福利类补贴计半，基本工资、
3、通讯补贴按实际出勤 天数折算。 （二）转正后月工资为：基本工资 元+绩效工资（包括里 程补贴、加班补贴、通讯补贴、油耗补贴等各类补贴） （三）培训期间，只发基本工资，不发绩效工资。 （四）根据甲方的工资分配制度，经甲乙双方协商一致， 在合同期内，如甲方工资制度调整或是岗位变化，甲方为乙方 调增（减）的月工资作为本合同的月工资（不得低于甲方所在 地政府的最低工资标准） （五）甲方按劳动法相关规定为乙方办理社会保险，并按 时缴纳社会保险费用，社会保 险费个人缴纳部分，乙方按规定从乙方工资中代扣。 第四条 乙方工作职责； 第 5 页 共 13 页 （一）聘用期内，乙方应自觉遵守甲方各项安全规章制度，
4、 服从调度、检查和管理，安全行车、文明服务；严格遵守职业 道德，保守甲方商业机密和经济信息。 （二）乙方必须持有效驾驶证。牢固树立安全意识，精通 驾驶业务，按时、按质、按量完成驾驶任务，并努力做到尽量 节约油耗，降低车辆维修保养成本； （三）遵纪守法，准时出车，工作时间不擅自离开工作岗 位，保证一天 24 小时开通通讯工具，如因联络阻碍，导致未能 及时出车，扣除当月通讯费补贴。 （四）严格遵守交通法规。工作时间内如因乙方违反交通 法规引起的责任，罚款由乙方自行承担。严格遵守交通规则和 操作规程，文明行车，不开带“病”车，不开超速、超载车、 不疲劳驾驶，严禁利用车辆或将车辆擅自借给他人从事违法违
5、 纪活动。 （五）乙方不得将甲方车辆借给其他驾驶员行驶，且发生 油耗、损坏、丢失和交通事故由驾驶员负全部责任。乙方应定 时保养车辆，如换机油、检查轮胎等，要经常保持车辆安全性 第 6 页 共 13 页 能，保持车容车貌整洁。 （六）乙方在非工作时间内不得擅自使用本车辆，否则， 在该事件内发生甲方车辆油耗、损坏、丢失和交通事故由乙方 负全部责任。 第五条 乙方安全行车责任 （一）必须树立“安全第一、预防为主”的思想，遵章守 纪，积极参加甲方提供的交通法规教育和每月一次的安全学习 活动，服从甲方的管理。 （二） 自觉遵守交通法规，做到不超速、不酒后开车、遵 守超车、会车、停车的有关规定。 （三）确
6、保车辆技术状况良好，严格遵守驾驶安全操作规 程，积极配合甲方、租赁方做好车辆出车前，回场后、及途中 的保养工作，保证车辆不带病行驶，发现事故隐患应及时予以 解决。 （四）保持充沛精力投入工作，不疲劳开车。不将车交给 无驾驶证的人驾驶。加强危险品的检查，保证车用灭火器良好。 第 7 页 共 13 页 （五） 积极配合甲方和租赁方做好其他各项安全工作。 第七条 甲方的责任、权利 （一）应积极地办齐车辆的行驶证、保险证，并按期参加 年检。 （二）按照租赁方管理体制部门的要求，配齐车辆营运设 施设备。 （三）甲方应保持车辆技术状况良好，若出现故障，应及 时安排修理。 （四）甲方应按期组织乙方学习运管、
7、交通部门的有关法 律、法规和规定，加强驾驶员的职业道德教育。 （五）做好乙方的管理。聘用前，甲方应对驾驶员的准驾 资格、职业道德、服务态度和驾驶技能进行考核，若甲方需要 更换驾驶员，需租赁方同意。 第 8 页 共 13 页 （六）甲方要按时发放工资，不得随意拖欠、扣发驾驶员 工资，若因乙方的原因违章受罚或造成安全事故需要扣发工资 的，应向乙方解释清楚。 （七）乙方违反下列规定，甲方或租赁者有权解除合同。 第八条 聘用合同解除条件： （一）有下列情况之一，甲方可以解除乙方聘用协议，须 提前 30 天以书面形式通知： A. 乙方完不成工作任务、违反租赁方车辆有关管理制度等， 经甲方认定不合格的；
8、B. 甲方撤并或缩减编制需要裁员； C. 驾驶员因家庭、健康原因不能胜任岗位的； D. 甲方车辆因故决定停用或出售、报废的； E. 订立协议的客观情况发生重大变化，经当事人协商不能 就变更协议大成协议的。 F、 劳动合同法约定的其他情形。 第 9 页 共 13 页 （二）驾驶员有下列情况之一，甲方随时解除聘用合同 A.在试用期被证明不符合录用条件的； B.严重违反劳动纪律或租赁方单位规章制度，损害单位利 益，泄露单位秘密，严重违背职业道德，给单位造成极坏影响 的； C.连续旷工时间超过 5 天或一年内累计旷工时间超过 10 天 的；无正当理由连续请假超过 31 天或请假超过一周达 3 次以上
9、的。 C.无理取闹、打架斗殴、恐吓单位领导、严重影响工作秩 序和社会秩序的； D.贪污、到其偶尔、赌博、营私舞弊情节严重，一次性给 甲方利益造成 5 万元以上直接经济损失的（在追究其经济及法 律责任同时，可以解除本合同） ； E.违反交通法律法规或操作规程，发生交通事故，造成严 第 10 页 共 13 页 重经济损失的； F、同时与其他用人单位建立劳动关系被证实的； G、劳教、判刑、依法追究刑事责任的。 第九条 其他约定事项： （一）乙方如果提前解除劳动合同须提前一个月向甲方提 出书面申请（否则无当月工资） ，每提前一年解除合同，须赔偿 一个月的基本工资，以此类推； （二）合同期内凡是甲方支付
10、的培训费，乙方提前解除合 同必须按服务期限承担相应的培训费。 （三）乙方第一次与乙方签订劳动合同的，自签订本协议 起 3 日内，向甲方交纳车辆安全风险押金 5000 元；甲乙双方在 解除合同时，如一方在本协议期内无行车事故、车辆认为损耗 等事故发生，在解除合同的一个月内，甲方应退还乙方交纳的 车辆安全押金。 （四）甲方所制定的安全行驶责任状 、 安全生产告知 第 11 页 共 13 页 书作为本合同的附件，具有同等法律效力。 第十条 甲方按法定程序，依法制定单位规章制度，并予以 公示或告知乙方，乙方应严格遵守。 第十一条 合同期限届满，聘用合同终止。在本合同期满前 三十日甲方向乙方表明终止或续
11、订意向，经双方协商同意续订 聘用合同。 第十二条 本合同履行中发生的劳动争议，甲乙双方应当协 商解决，或向本单位（或甲方所在地的乡镇、街道等）劳动争 议调解委员会申请调解。协商不成或不愿调解的，应在劳动争 议发生之日起 60 日内，向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请 仲裁。 第十三条 本协议至少一式两份，甲、乙双方各执一份，经 双方签字后生效。 甲方（盖章） 乙方： 年 月 日 年 月 日 第 12 页 共 13 页 精彩链接： 法律教育网 2015 年司法考试辅导通过率达 89.75% 2015 年司法考试各卷真题及考点对比，网校命中率高！ 法律教育网官方国家司法考试 QQ 群 法律教育网 2015 年司法考试优秀学员高分榜 2015 年司法考试成绩查询 网校辅导捷报频传 2016 年司法考试网上辅导特色班/精品班/实验班/定制班 火爆热招 精彩推荐：司法考试移动班 每日一练 司法考试真题在 线模拟考场 司法考试电子书 第 13 页 共 13 页