2025民主生活会(严守纪律规矩、砥砺作风、勇于担责、从严治党)“四个带头”个人对照检查材料（共8篇）.docx

1、2025年度民主生活会（严守纪律规矩、砥砺作风、勇于担责、从严治党）“四个带头”个人对照检查材料（共8篇）目录篇一2025年度民主生活会（严守纪律规矩、砥砺作风勇于担责、从严治党）“四个带头”个人对照检查材料2篇二带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一“四个带头”个人存在的问题不足之处及原因剖析10篇三某纪委副书记监委副主任2025年专题民主生活会对照检查材料19篇四对照带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面存在的主要问题24篇五纪委领导干部2025年度民主生活会个人对照检查材料.26篇六、开展2025年带头增强党性、严守纪律砥砺作风方面等“四个方面”个人检视检查材料33篇七带

2、头履行全面从严治党政治责任方面方面存在的主要问题40篇八企业领导班子2025年度带头在遵规守纪清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面等四个方面存在的问题与整改剖析材料41篇一、2025年度民主生活会（严守纪律规矩、砥砺作风、勇于担责、从严治党）“四个带头”个人对照检查材料根据市纪委、市委组织部关于召开2024年度民主生活会的通知要求，我提前准备，及早介入，深入学习了习近平总书记重要讲话精神，系统研读中国共产党纪律处分条例，重温党章党规。我在开展谈心谈话、广泛征求意见的基础上，紧密结合个人思想工作实际，紧紧围绕“带头严守纪律和政治规矩，维护党的团结统一；带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面；带头在

3、遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担当、敢于创新；带头履行全面从严治党政治责任”4个方面，深入查找自身存在的问题和不足，全面剖析问题产生的根源，进一步明确了今后的努力方向和整改措施。现作如下对照检查。一、存在的突出问题（一）带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面。主要存在“三个不足”：一是党纪学习教育不足。虽然能够把开展党纪学习教育作为一项重要的政治任务来抓，聚焦主题主线、紧扣目标任务，统筹抓好学习教育、调查研究、检视问题和整改落实工作，但是学习缺乏系统性、全面性和深入性，局限于粗浅地了解一些梗概和大纲，思想内涵、精神实质、核心要义挖掘的不够深、不够宽，沉浸于寻章摘句、断章取义、零碎敲打的

4、惯性节奏中，在融会贯通和举一反三上用心用情用力不够，导致党纪学习教育执行落实存在偏差，学习停停走走，持续性和连贯性不足，有时存在应付差事和偷工减料的倾向。学习与实践贴合不紧密，没有把学习的成果有效地转化为调整结构、转变方式、交换动能的具体思路和措施办法，明显存在学用结合不紧密的现象。比如:对“六大纪律”的认识肤浅、理解片面、应用不足，不能从中提取养分和能量，掌握规律、找准支撑、执行落实上存在打折扣、缩水的现象。二是政治意识不足。虽然能够始终把政治建设摆在工作的首位,但政治意识、政治规矩的责任之弦绷得不紧，缺乏统揽全局的觉悟性和防微杜渐的警觉性。聚焦全县工作的重点和难点，谋划工作思路、靠实工作责

5、任、传导责任压力存在薄弱环节，站在讲政治的高度乃至全县发展的大局考虑问题、解决难题、破解瓶颈方面，行动迟缓、后劲不足，缺乏战略思维和创新思维，导致一些工作推动力度不大、进展不快、质量不高。比如：对一些关系全县发展的的惠民政策和重大战略部署了解得不深不透，对如何结合实际全面推行乡村振兴战略缺乏政治大局观，政治的责任感和使命感不强。发展X县特色产业面临着产品附加值较低，先进技术不足、品牌打造存在阻力等困难。聚焦经济发展的现状，把握发展的机遇，进一步深挖潜力、找准定位、攻坚冲刺的能力有待于进一步加强。三是班子团结协作不足。一年来，虽然我能与班子成员及时沟通，团结协作，齐心协力抓好X县各项工作，取得了

6、显著的成绩，但在维护班子团结、共谋X县发展大局上，与班子成员之间沟通不够，一些重要的工作在会上三令五申做了具体的部署和安排，但具体执行中没有充分征求班子成员的意见，就草率拍板，盲目决策，后续的监督检查和跟踪落实不够，导致工作贯彻落实存在偏差，发展的优势不明显。平时与班子成员沟通交流时,缺乏换位思考，有时过于注重实际效率,批评意见较为直接,偶尔有发脾气发牢骚的现象，一定程度上影响了班子成员的融洽氛围。（二）带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面。一是党性修养还需持续提升。对党性锤炼的重要性认识不足，自我检视、自我警醒、自我加压的主动性和积极性不强，未能按照“严、实、细”的标准，开展批评与自我批评，

7、缺乏严肃性、深刻性和针对性，对自身问题剖析不全面，不深入,对其他同志的批评不痛不痒，未能达到红脸出汗、治病排毒的效果。在听取班子成员及党员干部的意见建议不够广泛,未能调动班子成员积极建言献策，提出前瞻性的意见建议,导致决策执行不够全面，不够科学。比如：落实双重组织制度不够严格，以普通党员参加所在支部生活、接受民主评议相对不足，特别是以事务性工作代替党性锤炼的现象比较突出，有时存在“图形式、走过场、和稀泥”的现象。二是管理干部还需持续加强。虽然能够发挥“头雁”作用，带领班子成员和党员干部增强修养、严守纪律，砥砺作风，但对班子成员、政府系统党员干部监督管理不严格、不细致、不强硬，缺乏常态化的管控措

8、施和有效手段，人性化的管理和输出较多，教育引导和激励监督方面的措施和办法不强，正向激励不足，反向激励缺失。平时提要求、压担子多，交流思想、沟通工作少，嘴上喊的多，真正打板子少，管理干部存在漏洞和盲区。比如：在全县经济发展和招商引资工作中，有些班子成员工作进展较迟缓，效果不明显，项目推进存在阻力，考虑到客观因素和实际困难，没有态度鲜明地指出，严肃认真地矫正，往往是旁敲侧击、委婉表达，有失之于宽、失之于软的问题。（三）带头在遵规守纪、清正廉洁下勇于担责、敢于创新方面。一是统筹谋划的巧劲不足。虽然在贯彻落实中央和省市各项决策部署的态度是坚决的、执行是有力的，但在执行上依赖于习惯路径，执行循规蹈矩、按

9、部就班，没有从全县发展的整体形势和发展现状出发考虑问题，聚焦难点和重点，主动分析研究和积极探索少，坐等政策和依靠安排多，创造性开展和推进工作存在被动应付的现象,思路不宽，方法不多，谋划不深，呈现出乏力疲软的状态。不能主动地把上级决策部署、政策导向与X县实际贯通融合起来，最大限度地发挥聚合效应，增强发展后劲，确保各项工作落地见效。比如：在力快X县“X”战略，系统谋划不深、项目凝练不实，措施办法不强，找准支撑、融合对接、破解瓶颈方面精准发力不够，还没有达到预期的效果。二是工作落实的韧劲不足。具体工作落实过程中，还没有清晰的思路和目标，存在盲目性，过多地倾向于提思路、提目标、提要求,对排名、数据关注

10、的多，履职责抓落实的韧劲不足，及时参与、主动过问、跟踪落实的效力不强，没有完全做到统筹兼顾、协调推进、精准发力，有前紧后松的现象，缺乏持之以恒的精神和一抓到底的劲头。比如：在X年政府工作要点中确定的X项工作中，县级救灾物资储仓库、X学校征地搬迁、X小区上下水改造、X道路硬化等X项工作，因资金未到位、争取不主动、措施不到位等因素，导致工作进度滞后，特别是有些重点工程项目造成“搁浅”。三是破解难题的闯劲不足。面对全区发展的瓶颈难题和群众关心的急难愁盼问题，主动适应发展形势变化、应对困难挑战的主动性不强，创新突破、破圈突围的思路办法、工作措施不多，攻坚克难、力争上游的劲头不足，思想上有时存在“怕担风

11、险、怕惹麻烦、怕出乱子”的倾向。特别是一些关乎全县人民群众衣食住行的大事上，习惯于交给班子成员及相关职能部门执行落实，与相关企业、部门、单位的联系沟通不足，亲力亲为、跟踪落实、监督检查的力度和强度不够，一定程度上存在“守摊子”的思想。比如：面对X县经济持续下行、部分指标逐渐下滑的形势，虽然主动跑企业、跑项目，投入了大量的时间和精力进行协调，解决了X产业园项目用地等一系列问题，但工作中的闯劲和猛劲不足，缺乏敢于担当、敢于碰硬的勇气和魄力，全年经济发展仍然不容乐观。（四）带头履行从面从严治党责任方面。一是压力传导不到位。虽然能够带头把履行全面从严治党责任牢牢地放在心上、抓在手上、扛在肩上，但从严治

12、党的制度规定不健全、不完善，执行落实上缺乏刚醒约束和威力震慑，压实管党治党责任，层层传导工作压力，缺乏效果导向和目标导向，引导、警示、教育的效能发挥不够，存在“中梗阻”，对下级党组织负责人的监督考核中，党风廉政建设指标权重设置不够突出，存在重业务轻廉政的倾向。二是监督管理不到位。未能充分发挥监督执纪的“四种形态”，加强对党风廉政建设的组织领导和监督检查,惩治腐败的高压态势持续性和连贯性不足，不能有效地将党风廉政建设各项工作与全县重点工作结合起来，真正做到同频共振、同向发力。比如：对全县一些关键岗位和关键环节的监督不够严格、不够及时、不够全面，对班子成员和部门党员干部八小时以外的“生活圈”“朋友

13、圈”管得不严不实不细，导致部分党员干部自我监督、自我管理、自我约束的意识淡薄，廉洁自律的底线守得不牢靠，有时存在懈怠情绪和侥幸心理。三是履职尽责不至1位。没有充分认识到从严治党的紧迫性和重要性，仅仅片面地抓好业务工作，忽略从严治党工作。对如何做好新常态新形势下的全面从严治党工作，分析研判、思考谋划和督促指导不够，侧重于做部署、听汇报、提要求，主动静下心来谋划不多，躬身入局、主动作为不够，缺乏攻坚冲刺、承压奋进、争先进位的斗志和魄力。比如：在开展群众身边腐败问题和不正之风集中整治和基层减负工作中，作风不够扎实、措施不够强硬，整改不够彻底，带领班子成员明确主攻方向、强化服务效能、强化廉洁自律的服务

14、意识和效能意识有待于进一步加强。二、存在问题的原因剖析（一）坚定理想信念的自觉性不够。作为县委书记，总觉得自身政治觉悟和思想觉悟较高，世界观、价值观、人生观不会出现偏差和错位，于是渐渐放松了党性修养的锤炼、理想信念的塑造、能力素质的提升。对创新理论的学习不全面、不深入、不深刻，没有真正做到深钻细研、学深悟透、学以致用，缺乏自我加压、自我督促、自我提高的紧迫感和责任感。面对新形势新变化缺少更加坚定的理论自信，导致理想信念出现滑坡和褶皱。主要原因在于，自身信念不够坚定，党性锤炼的标准和要求不高，没有时刻校准思想之标,调整行为之舵。（二）严守纪律规矩的坚决性不够。虽然能够带头遵守政治纪律，提高规矩意

15、识，做到知敬畏、存戒惧、守底线，但有时在执行政治纪律和各项规章制度时，由于应酬协调和工作琐事较多，会产生观念淡化、纪律松懈、态度敷衍的情况。在工作和生活上未能按照高、精、尖”的标准规范和约束自己，工作上只求过得去，不求过得硬，满足于不违规、不越位、不踩线的范畴，严防死守、令行禁止、防微杜渐的意识不够坚定。主要原因在于自我约束、自我监督、自我警醒的意志弱化，讲政治、守纪律、懂规矩的意识淡化，抓纪律、转作风、强措施的力道减弱。（三）勇于担当作为的积极性不够。随着职位的不断提升和工作压力的持续加大，加之外界环境和多重因素的影响,逐渐滋生了麻痹思想和懈怠思想，攻坚克难、奋发有为的主动性和积极性有所减弱

16、思考、分析和解决问题时，缺乏系统性和前瞻性，运用新思想、新方法解决新情况、新问题的能力和水平还不高。工作中有时存在抓细了怕越位、抓多了怕越权的心理，“一杆子插到底”的实干精神逐渐衰退。主要原因在于，自我要求、自我激励、自我提高的标准和要求不高，碑厉奋发、砥砺奋进、勇挑重担的精神有所淡化，一定程度上影响了工作的质量和效率。三、整改措施和努力方向（一）强化理论学习，提升能力素质。作为X县委书记要率先垂范，不断强化理论武装，努力克服知识恐慌和能力恐慌，带领班子员深入学习习近平总书记重要讲话精神,系统学习中国共产党纪律处分条例,重温党章党规，全面掌握思想内涵和精神实质，不断增强学习的自觉性、系统性和

17、实效性。同时，要求全县各部门及乡镇街道坚持发扬理论联系实际的作风，树立与时俱进的思想，着力在创新学习载体、丰富学习内容、拓宽学习渠道上钾足劲、下功夫、抓突破。通过自学、集中学、互相学、实践学、培训学等多种方式强化理论学习，努力将学习成果转化为促进项目发展、加强城市管理、强化民生保障、促进生态平衡的思路和措施,力争学有所得、学有所获、学以致用，切实增强理论深度、实践力度、情感温度，切实增强政治认同、思想认同、情感认同，全面推动中央和省市委各项决策部署在X县落地生根，见行见效。（二）履行主体责任，加强全面从严治党。要自觉履行全面从严治党的第一责任，坚持带头遵守党的纪律和党内规矩，牢固树立政治意识、

18、大局意识、核心意识和看齐意识,稳步推进党风廉政建设和反腐败工作，积极开展群众身边腐败问题和不正之风集中整治,敢于亮剑争锋、敢于动真碰硬、敢于同各种不正之风作斗争。要定期与班子成员、部门负责同志开展谈心谈话，做到不遮不掩、一针见血。对作风不实、落实不力、推诿扯皮、敷衍塞责的同志进行严肃批评。同时加强对县部门的督促指导，扭住关键环节和重点部位,对存在表态多、调门高、行动少、落实差的部门和责任人严肃问责，从而以实际行动维护领导干部的形象，维护党和人民群众的形象。（三）聚焦重点工作，强化履职担当。要紧扣“X”的发展战略和总体布局，抢抓机遇、敢于超越，贯彻落实中央和省市委稳增长、促发展的各项政策措施，盘

19、活总量与提升质量并举，加快经济转型、结构调整步伐，努力实现X县高质量发展。要集中精力抓好产业结构优化、新兴产业培育、强化招商引资等事关全县长远发展的重点工作，加大对传统产业的技术改造和创新支持，提升产业的竞争力。要带头密切党群关系，传承“四下基层”的优良传统,切实把察民情、解民忧、纾民怨贯穿到全县发展的重点工作中，用心用情用力关注居民群众的难点和堵点，改善基础设施，强化服务功能，整合有效资源，统筹推进教育、就业、住房、医疗等各项事业又好又快发展。X县全体干部继续保持戒骄戒躁、奋发有为的精神状态，强化履职担当，压实责任链条，以更加坚定的决心，以更加饱满的激情，以更加有力的举措，推动重点工作实现新

20、突破，为建设美丽、和谐、幸福的新X贡献自己的力量和智慧。篇二、带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一“四个带头”个人存在的问题不足之处及原因剖析按照关于开好2024年度党员领导干部民主生活会的通知要求，县委常委班子通过中心组集体学习、集中研讨、个人自学等方式，深入学习习近平总书记重要讲话重要指示精神，系统研读党章、中国共产党纪律处分条例等党内法规，深刻领会进一步全面深化改革的重大意义和战略部署,紧密联系工作实际，广泛征求意见、开展谈心谈话，对照“带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一；带头增强党性、严守纪律、砥砺作风；带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新；带头履行全面从

21、严治党政治责任；履行意识形态工作责任制情况”等5个方面，深入查找班子存在的问题，深刻剖析症结根源，进一步明确了下步努力方向和整改措施。现将班子对照检查情况汇报如下：一、存在问题及具体表现（一）带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面。县委常委班子始终坚持把纪律和规矩挺在前面，毫不放松抓好纪律建设，班子成员大部分能够时刻牢记自己的第一身份是共产党员，第一职责是为党工作，始终坚持政治立场、党性原则和底线思维,带头严守政治纪律和政治规矩，把党性锤炼作为自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的长期过程，常抓不懈、久久为功。但对照学纪、知纪、明纪、守纪更高标准和更严要求，还存在一些差距，主要表现

22、在“三方面不足”。一是党纪学习教育不够深入系统。在开展党纪学习教育时,只是简单地传达文件精神或学习一些法规条文，没有深入挖掘其内涵和实质，导致党纪学习教育的内容往往比较零散，缺乏系统性和连贯性。比如，有的同志对党的“六大纪律”的理解不够全面、准确，个别同志对纪律建设的重要性认识不够深刻，存在事不关己、等闲视之的应付态度。再如，有的同志个人学习缺乏主动性，存在以业务忙为由忽视理论学习的问题，不善于从党纪法规体系中汲取营养，不能形成理论联系实际、指导实践的良性互动，在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干，真正学懂弄通做实上还有差距。二是遵规守纪意识树的不够牢固。县委常委班子能够严明政治纪律政治规

23、矩，但在纪律规矩执行上还有需要改进的地方。比如，在执行请示报告制度上,有的同志做的不够到位，还存在报告不及时或不报告的问题。三是带头遵守纪律规矩不够严格规范。个别领导干部执行双重组织生活要求不够严格。比如，在严格落实“三会一课”“5口0”主题党日等党内生活制度方面做的不好，有时会因忙于事务性工作不能及时参加所在支部生活，特别是在以普通党员身份参加组织生活会议、带头上党课上，没有做好表率，纪律执行还不够严格。（二）带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面。县委常委班子始终把党性原则作为行为准则，把党的纪律内化为日用而不觉的言行准则，公正用权、依法用权、为民用权、廉洁用权，驰而不息抓好中央八项规定及其

24、实施细则精神落实。但深入对照检查，仍存在一些不足。一是“四风”问题禁而未绝。县委常委班子纠“四风”转作风的态度，历来是坚决的，取得的成效也是明显的，但“四风”问题树倒根在、顽固复杂，高压之下仍有少数人心存侥幸、顶风违纪，尤其是形式主义和官僚主义问题在一些领域还依然存在。比如,县纪委监委2024年共处置不作为、慢作为、乱作为等问题线索*起，党纪政务处分*人，通报*人，通报单位*个。二是对基层单位的组织生活指导督促不够。比如，个别乡镇和部门组织生活制度落实不力，批评和自我批评这一有力武器用得不够好，民主集中制基本组织原则有时执行得不够严，党员学习教育形式还较为单一。（三）带头在遵规守纪、清正廉洁前

25、提下勇于担责、敢于创新。县委常委班子能够带头在遵规守纪、清正廉洁前提下，勇于担责、敢于创新，聚焦推动高质量发展，强化将改革进行到底的坚定决心和历史担当，紧盯推动经济发展、深化改革开放、维护社会稳定等重点工作，充分发挥县委把控全局、引领发展的重要作用，推动党中央和省委市委各项决策部署在*落地生根。但对照新时代新担当新作为的更高要求,还存在一定差距。一是保持持续高质量发展的目标任务依然繁重。当前还存在一些不容忽视的突出问题和短板不足，主要表现在：县域经济规模不大、基础差底子薄、财政实力弱，三次产业层次偏低、结构不优，企业科技创新能力不足，产品附加值不高，市场竞争力不强，实事求是地讲，与经济高质量发

26、展要求，我们还有不小的差距。比如，在推进创新驱动战略方面，我县大部分企业的自主创新发展能力不强,科技创新活力不足，创新型企业、高新技术企业不多，数字经济还在起步阶段，新产业新业态新商业模式较少。二是勇于担责、敢于创新的精气神还有不足。县委常委班子发展意识、为民意识还不够强，没有时刻对照党章党规党纪衡量审视思想、检查言行，对照高质量发展要求检验思路方向，对照以人民为中心的发展理念检验工作成效，政治意识、大局意识还不够强。比如，部分班子成员面对千头万绪的工作、越来越重的经济社会发展任务和越来越高的工作标准、纪律约束，满足于按部就班落实上级要求，习惯于循规蹈矩，用老办法解决新问题，不愿触及深层次矛盾

27、满足于一般化、过得去不能很好地把中央和省委市委决策部署与*实际结合起来，对如何创造性开展工作谋划不够。（四）带头履行全面从严治党政治责任。县委常委班子能够深刻认识到勇于自我革命、全面从严治党的重要性和必要性，全面履行从严治党政治责任，坚持用改革精神和严的标准管党治党，在加强领导、组织推动、抓好教育管理、严格执纪监督等方面，研究采取了不少有力举措，收到了较好成效，但对照新时代党的建设总要求，还存在一些问题。一是主体责任落实不够。班子对新形势下基层党建工作的新情况新问题研究谋划不深，平时提要求多、听汇报多，在深入调研、督促指导上投入精力少，运用创新思维和科学方法，破解党建难题的水平还需提升。比如

28、有的同志仍然片面认为党建工作是务虚的，而且抓党建耗时耗力，还不容易出成绩，不像抓经济工作那样有成就感，大部分时间精力都放在招商引资、项目建设等经济工作上，对基层党建工作投入精力较少，党建基层基础性工作抓的不到位。二是管党治党压力传导不够。对基层全面从严治党传导压力不大。比如，有的领导干部仍觉得党建是虚任务、软指标，没有把主体责任真正放在心上、抓在手上、落实到行动上,对履行主体责任认识不到位,对全面从严治党面临的一些新情况新问题研究不够深入、创新举措不多、指导督促不够严格。（五）履行意识形态工作责任制情况。能够严格履行意识形态工作责任制，将意识形态工作纳入党建工作目标责任制，作为年终考核的重要

29、内容，与其他工作同安排、同部署、同落实。但通过深入查找，还存在一些不足。一是意识形态管控力度仍需进一步加强。抓意识形态的政治责任意识不强,抓意识形态工作力度不够。比如,2024年以来，县委常委会议题中仅安排过*次意识形态工作意识形态领导小组仅召开过2次会议。再如面对一些重要舆情缺乏应对处理手段,特别是一些门户网站和微信公众号信息发布缺乏有效的监督，意识形态领域风险隐患依然存在。二是政治意识仍需进一步强化。个别同志对意识形态领域斗争的长期性、复杂性、艰巨性认识不到位，缺乏必要的警惕性和鉴别力，对其潜在的风险、造成的危害估计不够。比如，在微博、朋友圈、微信群里看到一些宣扬西方意识形态的信息，只是简

30、单地一删了之，没有站在发扬斗争精神、维护党的形象的高度去进行针锋相对的反驳和批判。（六）上年度民主生活会、巡视整改专题民主生活会查摆问题整改落实情况。在上年度民主生活会中，县委常委班子查摆出*条问题;在巡视整改专题民主生活会中，县委常委班子查摆出*条问题。一年来，县委常委班子对照查摆出的问题，逐条制定措施，狠抓整改落实，目前已全部整改到位。下一步，县委常委班子将持续深化整改工作，不断巩固和扩大成果，努力取得更好的成效。二、问题产生原因分析县委常委班子查摆出来的问题，既有班子自身建设不到位的因素，也有对基层监管不够的原因，究其根源，主要有以下四个方面：（一）理想信念还需进一步坚定。十四届县委成立

31、以来,县委常委班子对习近平新时代中国特色社会主义思想进行了深学细照笃行,经受了锻炼，经受了考验，在思想政治上、党性修养上得到了极大提高，但真正坚持理论联系实际，弘扬马克思主义优良学风，提升学习的针对性和实效性,做得还不到位；真正内化于心、外化于行，做到对马克思主义虔诚而执着、至信而深厚，让理想信念成为心中的灯塔，做得还不到位。归根到底，还是对习近平新时代中国特色社会主义思想学习不够深入、不够系统，理论根基不深，政治站位不高，党性锻炼不够。（二）宗旨意识还需进一步树牢。县委常委班子立党为公、执政为民思想是坚定的，但对照“深藏功与名，淡泊见初心”的*,对照“对党忠诚、心系群众、忘我工作、无私奉献”

32、的*,部分班子成员对“为了谁”“依靠谁”“我是谁”这一问题的认识还不够到位，在最大限度为群众办好事、办实事上做的还不够好，群众观点和公仆情怀还没有真正在内心深处树立起来。究其原因是坚持以人民为中心的发展理念树得不够牢，有时没有真正从群众利益出发谋划推进工作,在内心深处淡化了以人为本、执政为民的理念。（三）斗争精神还需进一步提振。面对发展中的矛盾和问题,个别同志有畏难情绪、懈怠思想，片面强调客观困难，不愿从主观上深挖根源，从根本、从长远、从全局的角度研究思考，推动解决，缺乏踏石留印、抓铁有痕的“钉钉子”精神。一些同志或多或少滋生了松懈麻痹思想，斗争精神、斗争意志、斗争本领下降了，那种“越是艰险越

33、向前”狭路相逢勇者胜”的斗争精神弱化了。有的存在“安于现状、小进即满”思想，干事创业激情有所减退，争优创先意识有所弱化，对新知识、新事物的学习热情不足，本领恐慌和自我革新意识不强，工作中遇到阻力就打退堂鼓。归根到底,还是怕担责任，缺乏迎接挑战、经受锻炼，敢于斗争、勇于突破的精气神。（四）从严治党还需进一步加强。县委常委班子在政治纪律、组织纪律、财经纪律等方面执行是坚决坚定的，但对一些点滴细节,自我约束还不够严，要求标准还不够高。深刻剖析发生的严重违纪违法典型案件，正是党的观念淡漠、组织涣散、纪律松弛，才导致发生腐败问题，究其原因根本在于党性锻炼放松、理想信念弱化、宗旨意识动摇，管党治党失之于宽

34、松软。身为关键少数，平时听到的好话多，受到的批评监督少，讲到纪律问题，往往想到的是管下级、管别人，容易忽视自身存在的问题，不自觉放松了对自我的严格要求。三、整改措施和下步努力方向针对存在的问题，结合班子自身思想和工作实际，下一步，将从以下几个方面认真整改抓好落实。（一）强化理论武装，提升政治意识。理想信念是思想和行动的“总开关”，理想信念动摇是最危险的动摇，理想信念滑坡是最危险的滑坡。要深化理论学习，按照学懂弄通做实的要求，坚持不懈、持续认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，深入学习贯彻党的二十大和二十届三中全会精神，深刻领会其精神实质和核心要义，不断提高马克思主义思想觉悟和党的创新理论武

35、装水平，引导全县各级党组织和广大党员干部增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，拥护“两个确立”，始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。要抓好成果转化，把学习贯彻习近平总书记视察时的重要讲话精神、重要批示指示精神和党的二十大及二十届三中全会精神，聚焦培育新质生产力、推动高质量发展、加快产业转型升级、全面推进乡村振兴战略等重点工作，找准结合点，抓住关键点，切实把学习成效特别是党纪学习教育成果，转化为履职担当、攻坚克难的实际行动，为推进中国式现代化建设*实践作出积极贡献。（二）坚持以民为本,恪守为民之责。人民对美好生活的向往，就是我们的奋斗目标。守党纪就是要牢记全心全意为人民

36、服务的宗旨，就是要“心底无私、真诚奉献”，保持“永远在路上”的务实。要树牢宗旨意识，坚守初心使命,时刻谨记权为民所赋、权为民所用，自觉站在人民立场上来思考问题、安排工作，着力解决教育医疗、就业养老、社会保障等人民群众最关心、最现实、最直接的利益问题，真正达到学有所教、劳有所得、病有所医、老有所养、住有所居的目标。要改进工作作风，持续增强从群众中来到群众中去的观念，走出院子、迈开步子，深入基层深入一线开展调查研究,切实做到深入群众知民情，心系群众顺民意，服务群众解民忧。要聚焦二十届三中全会关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化作出的重大战略部署，健全完善权力运行监督管理长效机制，持续深化放管服

37、改革，聚焦中梗阻”等突出问题，大力开展不担当不作为问题集中整治，教育引导全县广大党员干部提高服务意识，强化服务能力，优化服务态度，不当“懒官”当“勤官”，不当“庸官”当“能官”，进一步提高人民群众的获得感、幸福感、安全感。（三）改进工作作风，积极担当作为。担当起该担当的责任,是当代中国共产党人的精神风范和崇高境界。要树立正确政绩观,胸怀对党忠诚、为党分忧、为党尽职的政治担当，保持时不我待、只争朝夕、勇立潮头的历史担当，肩负守土有责、守土负责、守土尽责的责任担当，锤炼吃苦耐劳、任劳任怨的“苦干”品格，发扬脚踏实地、务求实效的“实干”精神，掌握开拓创新、善于成事的“巧干”本领，积极投身到支持*经济

38、社会高质量发展的各项事业中去。要坚持稳中求进工作总基调，完整准确全面贯彻新发展理念,紧抓构建新发展格局战略机遇，扎实推动高质量发展，围绕奋斗目标，进一步全面深化改革，扩大高水平对外开放，加快建设现代化产业体系，不断提高人民生活水平，保持社会和谐稳定，以“钉钉子”精神和“马上就办”的作风，把各项工作抓细抓实，高质量完成“十四五”规划目标任务，为实现“十五五”良好开局打牢基础。（四）深化纪律教育，筑牢思想防线。清正廉洁是共产党人的立身之本，是任何时候都不能丢失的政治本色。要持续开展党纪学习教育，以党员干部为重点，认真组织学习中央省市纪委公开曝光的典型案例，深入查摆违纪违法方面存在的问题症结和监管漏

39、洞，以案为鉴、以案明纪，进一步筑牢党员干部拒腐防变的思想防线。要严格遵守党的组织纪律廉洁纪律，坚持把纪律规矩挺在前面，强化不敢腐的震慑，扎牢不能腐的笼子，增强不想腐的自觉，支持纪委监委认真履行职责，充分运用监督执纪“四种形态”，特别是财政资金收支和项目工程建设领域，要再规范再严格，持续加大问责追责力度，不断巩固反腐败斗争压倒性态势。要切实加强干部日常监督管理，健全完善谈心谈话制度，加大对党员干部的教育管理和关心关爰,及时发现提醒党员干部和公职人员工作生活中出现的苗头性、倾向性问题，坚持抓早抓小，经常咬耳扯袖，使红红脸、出出汗成为常态。每位常委班子成员要始终将纪律规矩立于心头，时刻绷紧纪律规矩这

40、根弦,对纪律规矩保持敬畏之心，把守纪律讲规矩作为行为准则，融入日常生活的点滴，自觉用党规党纪校正思想和行动，及时涤荡思想尘埃、校正行为偏差，坚持公正用权、依法用权、为民用权、廉洁用权，为官、干事、做人始终把纪律规矩挺在前面，违反原则的事坚决不办，决不越雷池半步，真正做到心中有戒、行不逾矩。以上县委班子的问题剖析和整改措施，希望同志们多批评指正,多提宝贵意见。县委常委班子有决心有信心把整改落实抓细抓实，确保纪律作风建设抓实抓细、纵深推进，向党中央和省委市委以及全县人民交上一份满意的答卷。篇三、某纪委副书记、监委副主任2025年专题民主生活会对照检查材料一、会议主题与指导思想本次专题民主生活会以“

41、深入学习贯彻党的二十大精神，深刻领悟，两个确立，的决定性意义，增强，四个意识;坚定，四个自信，、做到，两个维护，弘扬伟大建党精神，坚持自我革命，全面加强纪律建设,深入推进新时代新征程纪检监察工作高质量发展”为主题,深入贯彻中央纪委国家监委和省、市纪委全会精神，紧密结合个人思想和工作实际，深刻剖析问题，提出改进措施，推动纪检监察工作再上新台阶。二、个人学习情况及思想认识（一）学习情况自党的二十大召开以来，我始终把学习宣传贯彻党的二十大精神作为首要政治任务，通过集中学习、个人自学、研讨交流等多种方式，深入学习领会党的二十大报告、党章修正案和新修订的中国共产党纪律处分条例等重要文件精神。同时，积极参

42、加上级组织的各类培训和学习活动，不断提高自己的政治理论水平和业务能力。（二）思想认识通过深入学习，我深刻认识到党的二十大是在全党全国各族人民迈上全面建设社会主义现代化国家新征程、向第二个百年奋斗目标进军的关键时刻召开的一次十分重要的大会。大会高举中国特色社会主义伟大旗帜，深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，制定了未来5年乃至更长时期党和国家事业发展的大政方针和行动纲领。作为一名纪检监察干部，我深感责任重大、使命光荣，必须始终保持高度的政治自觉和行动自觉，把学习贯彻党的二十大精神作为长期的首要的政治任务,切实把思想和行动统一到党中央的决策部署上来。三、存在的问题与不足（一）政治站位方面

43、虽然能够认真学习党的理论和路线方针政策，但在实际工作中,有时还存在政治站位不够高、政治敏锐性不够强的问题。具体表现为：对上级的决策部署理解不够深入，有时只是停留在表面上的学习和传达上，没有真正把上级精神与本地本部门实际结合起来，创造性地开展工作；对一些敏感问题和复杂问题的认识和处理上，有时缺乏足够的政治敏锐性和政治鉴别力，容易受到一些错误思潮和言论的影响。（二）担当作为方面在工作中，虽然能够积极履行职责、担当作为，但还存在一些不足。具体表现为：一是工作标准不够高。有时满足于按部就班、完成任务,缺乏追求卓越、精益求精的精神；二是创新意识不够强。面对新时代纪检监察工作的新要求和新挑战,有时还是习惯

44、于用老办法解决新问题，缺乏创新的勇气和智慧；三是攻坚克难的劲头不足。对于一些难点问题和棘手问题，有时存在畏难情绪，缺乏敢于担当、敢于碰硬的勇气和决心。（三）纪律作风方面在纪律作风方面，虽然能够严格遵守党的纪律和规矩，但还存在一些不足和薄弱环节。具体表现为：一是自我要求不够严格。有时在工作中存在懈怠和放松的现象，缺乏持之以恒、一抓到底的毅力和决心；二是执行纪律不够坚决。有时在面对一些违反纪律的行为时，存在“老好人”思想，不敢或不愿大胆指出和纠正；三是工作作风不够扎实。有时在工作中存在形式主义、官僚主义的现象,缺乏深入基层、深入群众调查研究的精神。（四）廉洁自律方面在廉洁自律方面，虽然能够始终做到

45、清正廉洁、公正执法,但还存在一些需要改进的地方。具体表现为：一是廉洁意识不够强。有时在面对一些诱惑和考验时，缺乏足够的警惕性和自律性;二是接受监督不够自觉。有时在工作中存在不愿接受监督或监督不到位的现象；三是家风建设不够严格。在家庭教育和管理上存在一些漏洞和不足，需要进一步加强和改进。四、原因分析针对以上存在的问题和不足，我进行了深入的分析和反思，认为主要原因有以下几个方面：一是理论学习不够深入。虽然能够认真学习党的理论和路线方针政策，但缺乏系统性和深入性，导致对党的理论和路线方针政策的理解不够深刻和全面。同时，在学习方法上也存在一些问题，如缺乏针对性和实效性等。二是思想解放不够彻底。在工作中

46、有时还存在思想保守、观念陈旧的问题，缺乏创新意识和进取精神。同时，在面对一些新情况、新问题时，缺乏足够的勇气和智慧去探索和解决。三是工作作风不够扎实。在工作中，有时存在形式主义、官僚主义的现象，缺乏深入基层、深入群众调查研究的精神。同时，在工作方法和手段上也存在一些不足和薄弱环节，如缺乏科学性和有效性等。四是纪律观念不够强。在纪律作风方面，有时存在自我要求不够严格、执行纪律不够坚决的问题。同时，在廉洁自律方面也存在一些不足和薄弱环节，如缺乏足够的警惕性和自律性等。五、整改措施与努力方向针对以上存在的问题和不足及其原因分析，我制定了以下整改措施和努力方向：（一）加强理论学习，提高政治站位一是深

47、入学习党的理论和路线方针政策。特别是要深入学习领会党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，不断提高自己的政治理论水平和业务能力。同时，要积极参加上级组织的各类培训和学习活动，不断拓宽自己的知识面和视野。二是加强党性修养和党性锻炼。要时刻牢记自己的党员身份和职责使命，不断加强党性修养和党性锻炼，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。同时，要积极参加党组织的各项活动，不断增强党组织的凝聚力和战斗力。三是提高政治敏锐性和政治鉴别力。要始终保持高度的政治警觉性和政治敏锐性,加强对敏感问题和复杂问题的认识和处理能力。同时，要加强对一些错误思潮和言论的辨析和抵制能力，始终保持正确

48、的政治方向。（二）勇于担当作为，推动工作创新一是提高工作标准和要求。要始终保持追求卓越、精益求精的精神状态，不断提高自己的工作标准和要求。同时，要加强对工作的统筹规划和组织协调，确保各项工作任务能够按时高质量完成。二是增强创新意识和进取精神。要敢于突破传统思维和固有模式的束缚，积极探索和尝试新的工作方法和手段。同时，要加强对一些新情况、新问题的研究和解决能力，不断提高自己的创新能力和水平。三是攻坚克难、敢于担当。要始终保持敢于担当、敢于碰硬的勇气和决心，积极面对和解决工作中的难点问题和棘手问题。同时，要加强对一些重点工作和专项工作的推进和落实力度，确保各项工作能够取得实效和成果。（三）严明纪律

49、作风，加强队伍建设一是加强纪律教育和监督。要加强对党员干部的纪律教育和监督力度，不断提高党员干部的纪律意识和规矩意识。同时，要加强对一些违反纪律的行为的查处和纠正力度，确保党员干部能够严格遵守党的纪律和规矩。二是改进工作作风和方法。要加强对基层和群众的调查研究力度，深入了解基层和群众的实际情况和需求。同时，要加强对一些形式主义、官僚主义等问题的整治力度，确保工作作风能够真正落到实处。三是加强队伍建设和人才培养。要加强对纪检监察干部的培养和教育力度，不断提高干部的政治素质和业务能力。同时，要加强对干部队伍的考核和管理力度，确保干部队伍能够始终保持高昂的斗志和旺盛的活力。（四）严于律己清正廉洁，树立良好形象一是加强廉洁自律意识。要始终保持清醒的头脑和坚定的立场,加强对诱惑和考验的警惕性和自律性。同时，要加强对廉洁从政相关制度和规定的学习和执行力度，确保自己能够始终做到清正廉洁