住房公积金管理中心20XX年上半年工作总结分析会讲话稿.docx

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1、第 1 页 住房公积金管理中心 20XX 年上半年工作总结分析会 讲话稿 特征码 IrbGZexJOSuBwgfvAvCG 住房公积金管理中心 20XX 年上半年工作总结分析会讲话稿 上半年，中心紧紧围绕“五位一体”总体布局和“四个全 面”战略布局，认真落实“四个着力” “三个推进”,以两学一 做学习教育常态化制度化为抓手，以“和谐奉献创新争先”核 心理念为引领，在市委、市政府的正确领导下，在党委班子的 带领下，各办事处、各部门齐心协力，以崭新的风貌和拼搏的 精神攻坚克难，加快发展，取得了很好的成绩。上半年，全市 归集住房公积金 x 亿元，增长 x%,完成全年计划 x%,剔除不可比 因素，增幅

2、 x%;全市发放个人住房公积金贷款 x 亿元，同比增 长 x%,完成全年计划 x%,和归集进度基本持平，累计本息回收率 达到了 x%,比计划指标高 x 个百分点，全市办结权证 x 万笔， 出证率达到 x%. 一、上半年各项工作取得了突出成绩 第 2 页 1、坚持深学实做真改，着力推进两学一做学习教育常态化 制度化。我们紧扣“学”的内容、 “做”的标准、 “改”的要求， 深入推进“两学一做”学习教育，突出抓好集中学习、专题讨 论、上党课、专题生活会等重点环节，开展“立足岗位当先锋、 推动振兴作贡献” “帮企业稳增长促振兴”等主题实践活动，引 导党员干部争做“四讲四有”合格党员，特别把学习贯彻习近

3、 平总书记参加十二届全国人大五次会议辽宁代表团审议时的重 要讲话及关于东北和辽宁振兴发展的重要指示精神作为首要政 治任务和头等大事，把深入开展中央巡视反馈意见整改落实 “回头看” 、彻底肃清薄熙来流毒和王珉等人恶劣影响作为重要 内容。党委中心组开展了 4 次集中学习，制定了推进“两学一 做”学习教育常态化制度化“1+3”系列方案，对中央巡视反馈 问题整改落实率达到 100%;党委成员分别到所在支部、联系点 支部讲党课，235 名在职党员进社区义务服务，参与率达 91%, 认真开展书记讲党课、 “转变作风、服务群众”专题组织生活会 等工作。 “两学一做”学习教育有力推动了党的建设规范和加强， 强

4、化了党员干部“四个意识”,激励基层党组织和广大党员坚定 信念、践行宗旨、牢记使命、勇于担当，发挥战斗堡垒和先锋 模范作用，为各项工作提供了强有力的思想和组织保障。 2、培育“和谐奉献创新争先”核心理念，着力加强干部作 风建设。党委提出“和谐、奉献、创新、争先”核心理念，并 第 3 页 与深化“两学一做”学习教育、学习贯彻市委十二届二次全会 精神有机结合，开展大学习大讨论活动。各部门结合自身实际， 明确目标，突出重点，创新形式，丰富内容，加强学习讨论， 举行座谈交流，积极参与“我为中心创新发展献良策”活动， 提出合理化建议 70 余条；深入查找和整改“不想作为、不敢作 为、不真作为、不善作为”方

5、面问题，查摆问题 213 个，正加 紧推进整改；踊跃参加“践行理念、争做标兵”主题演讲比赛， 展示了意气风发、蓬勃向上的良好精神风貌。干部员工对核心 理念的理解和认同不断深化，进一步统一了思想，凝聚了力量， 转变了作风，形成“积极践行核心理念、齐心推动事业发展” 的良好氛围。 3、深化领导班子建设，着力提高领导班子核心带头作用。 坚持每月一次党委中心组集体学习，注重利用业余时间加强自 学，不断提高理论指导实践、推动创新发展的能力和水平。认 真贯彻民主集中制原则，密切配合，加强监督，坚持“大事讲 原则、小事讲风格”,凡“三重一大”事项均广泛征求意见、集 体研究决定，充分保证决策的科学性和民意基础

6、。班子成员坚 持深入各办事处、营业大厅、项目现场开展调研，与干部员工 直接交流，了解一手情况、听取意见建议、现场解决问题。认 真抓好领导班子实绩考核工作，并与内部综合考核有效衔接， 推动班子建设更加具体、深入。 第 4 页 4、加强党支部规范化建设，着力提升基层党建工作水平。 深入贯彻党要管党、从严治党要求，认真落实“党委管党建、 书记抓党建”主体责任，把基层组织建设摆在突出位置，严在 日常、抓在经常，扣紧压实党建工作责任。开展党组织书记抓 基层党建述职评议，抓好党支部规范化建设示范点创建工作， 加强党员活动阵地建设，严格“三会一课”等组织生活制度， 为加强基层组织建设积累了经验、提供了标准；

7、做好党员组织 关系排查，妥善处置“口袋党员”,着力规范党费收缴、使用和 管理工作。规范有力的党建工作提升了各党支部、各部门和广 大干部员工积极进取、昂扬向上的“精气神”,有力带动了学习 型团队、创新型组织和高素质干部队伍建设，为业务工作强健 了“肌肉骨胳”. 5、加强教育培训，严格管理监督，着力打造一支高素质的 干部队伍。安排 108 项培训任务，选派 90 人次党员干部参加调 训轮训，组织 43 名副处级以上领导干部和党务干部举办党性修 养和素质能力提升培训班。广泛设立图书室、图书角，开展 “书香公积金悦读大家行”读书活动，开通“大连金青年书 友会”微信号，为干部员工加强学习创造了有利条件，

8、实现了 学习日常化。强化干部监管，督促加强自律，严格个人事项报 告和述职管理，64 名干部进行个报，55 名处级干部进行年度述 第 5 页 职述德述廉；深入开展违规选人用人、超职数、吃空饷等专项 整治工作，做好人事档案审核，全面规范“三龄两历一身份”, 干部管理进一步加强。 6、充分发挥主观能动性，积极做好归集工作，着力维护好 职工合法权益。上半年，中心与社保、工商等部门加强企业数 据信息比对，结合自身业务系统中的记录，整理形成单位新开 户数据库和欠缴数据库，作为归集拓面重点。对未开立公积金 账户单位加强政策宣传、培训和检查，对欠缴单位进行走访、 督促，依法开展清欠工作，着力督促单位依法依规建

9、立账户， 为职工缴交公积金。做好公积金缴存基数审核、比例调整工作， 深入排查缴存基数不实现象，督促单位做实缴存基数和比例， 重点对物业公司、医院、劳务派遣公司、人才代理公司等单位 缴存公积金情况进行调研、开展检查、予以规范，确保职工权 益。上半年，全市新开户单位 2528 户、为职工催缴公积金 x 万 元。 7、不断丰富个贷品种，着力支持我市房地产去库存。自 4 月 1 日起推出全国异地公积金贷款业务，凡在国内其他城市缴 存公积金的职工，在大连购买自住普通商品住房或上市交易的 存量房时，可向中心申请个人住房公积金贷款，享受政策性低 息贷款支持，住房公积金对我市房地产去库存的支持作用进一 第 6

10、 页 步增强，上半年发放异地贷款 233 户、1 亿元。推出“商业贷 款转公积金贷款业务”阶段性担保方式，为职工办理“商转公” 贷款增加了新选择，上半年办理“商转公”贷款 537 户、1.75 亿元，户数、金额同比分别增长 x%和 x%. 8、大力完善风险防控措施，着力保障资金安全。进一步加 强贷款审核，把好借款人信用审核关。严格审核开发商资质及 合作项目情况，把好项目准入关，明确开发商的连带担保责任、 协助催收催办权证等义务，建立开发商巡检制度。细分管理处 室、办事处个贷催收职责，完善个贷考核指标，按月统计、分 析本息回收率、不良贷款率及不良贷款明细，并提出改进建议。 协调代办银行做好催收工

11、作，调整委托协议催收条款，修订个 贷催收手续费标准，建立催收信息共享机制。加强代理、评估 等业务相关部门管理，严防中介风险，深入开展权证清理工作， 增强抵押有效性和及时性。做好理赔及强制扣划工作，采取法 律手段加强逾期贷款清收，提起诉讼 29 起、x 万元，通过诉讼 前催收收回欠款 14 笔、x 万元，通过诉讼收回欠款 4 笔、x 万 元。积极推进公租房项目贷款回收工作，积极协调高新园区管 委会整体回购大有青春公社项目，提前收回大有项目贷款 2 亿 元。深入排查会计业务风险，列出排查清单 86 项，加强自查、 检查、分析、整改，并与综合考核挂钩。开展内控审计评价， 深入查找薄弱环节和风险隐患，

12、完善控制措施，强化风险防范。 第 7 页 9、细化分解决策建设协调监督流程，着力优化营商环境建 设。认真贯彻市委、市政府部署和要求，积极开展“优化营商 环境建设年活动”,将优化营商环境作为“一把手工程”,成立 由党委书记、主任任组长，党委委员和总会计师任副组长，各 处室负责同志为成员的优化营商环境工作领导小组，由各分管 领导分别牵头负责重大事项决策、综合服务平台建设、窗口服 务规范化建设、综合协调和监督检查等四方面工作。制定优 化营商环境建设年实施方案和开展损害营商环境问题专项 整治活动方案 ，围绕规范行政、规范服务，提供智慧服务、高 效服务、满意服务等“二规范” 、 “三服务”目标，提出 2

13、2 项具 体任务、24 项落实措施；围绕社会关心、市场关切、群众关注 的问题开展专项整治，明确 9 项整改任务，立足住房公积金实 际助推我市国际化营商环境建设。自 4 月起停止向应用网上办 公系统数字证书的单位收取数字证书费用，相关费用均改由中 心承担，全市近 3 万家应用单位通过网上办理住房公积金业务 再不需承担任何费用，降低了企业成本，方便了企业办事。作 为全国首批、辽宁省首家单位接入全国住房公积金异地转移接 续平台，职工办理住房公积金异地转移接续再不需往返两地办 理，更加便捷、高效。制定中心 20XX 年政务公开工作实施方 案 ，加强重点领域信息公开，深化日常信息公开，及时发布新 第 8

14、 页 政策并做好解读，印制宣传手册和业务指南，认真做好省民心 网、市民意网留言答复，为公众提供透明、公开的办事环境。 严格规范依法行政，进一步完善权责清单，扎实推进“双随机、 一公开”,完善“执法人员数据库” “单位数据库”;大力规范行 政处罚自由裁量权，坚持警示教育为主、行政强制为辅，确保 公积金行政执法公正文明、有理有据。 10、完善服务平台，深化科技创新，着力提升便民服务水 平。进一步完善网站、网上服务厅、客服热线、手机 APP、自 助终端、微信、微博等七位一体的综合服务平台建设，推广网 上办公，提高网上办公应用率和应用功能，拓展线上业务，注 重加强个性化服务，积极推行新开户预约登记、老

15、弱病残孕群 体办事预约和上门服务，综合服务平台在便民服务上作用更加 突出。着力强化“以服务对象为中心”理念，从服务对象角度 加强“智慧公积金”建设，运用大数据和互联网+优化办事流程， 精简手续资料，减少办事成本，让数据多跑路、让百姓少跑腿。 使住房公积金提取、贷款所需手续资料大幅精简。上半年，中 心安排了 24 个计算机项目，开发交易 x 支，测试交易 x 支，日 常巡检 x 次，处理后台故障 25 次，运维操作 6 次，受理前台问 题 93 件，应用系统数据维护 103 次，抽取使用数据 34 次，前 台设备维修 38 人次，科技手段的支撑和保障作用进一步增强。 第 9 页 11、深化内部管

16、理改革，着力完善体制机制。深入理顺政 策体系，对现有 131 件规章制度进行梳理，拟保留 102 件、废 止 13 件、修改 13 件，重发 3 件，进一步增强规章制度的关联 性、系统性、可行性。完善“收支两条线”管理，创新设计了 既符合相关规定、又满足中心经费管理需要的操作流程。加强 沉淀资金管理，与代办银行积极协商争取，对协定存款按照基 准利率上浮 30%计息，进一步提高了资金收益。扎实稳妥推进 投资公司改制移交工作，开展人、财、物清查，与市国资委、 城投集团就股东变更、贷款偿还、委托管理关系及移交协议等 事项达成一致。完善行政后勤管理，对采购、工程维修等工作 实行过程化管理，严格执行内控

17、体系标准，细化工作流程和环 节，确保程序科学规范，过程公开透明。严格纪律要求，狠抓 作风建设，加强抽查考核与奖惩激励，从严从细抓好规章制度 落实，推动管理规范有序。 二、上半年工作亮点 上半年取得的成绩和进步是令人兴奋的，也是令人骄傲的， 更给了我们完成全年任务的勇气和信心。半年来，同志们的和 谐观念坚定了，奉献精神提高了，担当意识提升了，集体荣誉 感增强了。班子成员在做好分管工作的同时，更加注重主动补 位、积极协调，今年需要跨分管部门综合协调的工作较多，但 第 10 页 每一个班子成员都能以大局为重，主动担当，没有一点畏难情 绪，积极带领相关部门一个堡垒一个堡垒攻克，圆满完成了各 项交办的任

18、务，这为各办事处各部门起到了很好的表率作用。 各办事处作为完成目标任务的主力军，半年来紧紧围绕中心的 指标任务，想方设法，集思广益，通过管理上的微创新，为完 成全年目标任务打下了良好基础。 半年来，各部门的服务意识和大局意识明显增强，特别体 现在服务上，一改过去浮在上面，按部就班的状态，服务的主 动性更强了，联系办事处更紧密了。正是由于大家团结协作， 奋发有为，创新争先，这半年党建工作有了新起色，业务水平 有了新提高，各项指标有了新增长，干部员工精神状态有了新 焕发。希望大家再接再厉，在下半年工作中取得更大的进步， 圆满完成全年各项任务。 三、存在的问题和不足 在总结成绩的同时，我们也要看到存

19、在的问题和不足： 一是团结协作仍需加强。和谐既体现在同志间的和谐相处， 也体现在部门间的团结协作，没有协作就不会取得成绩。任何 事情都要以中心大局为根本，不能把部门利益甚至个人利益放 第 11 页 在第一位， “自扫门前雪”的文化千万要不得，希望多一份“让 我来” “跟我上”的精神和口号。机关各部门要进一步增强大局 意识、服务意识，主动服好务，办事处也要有中心的全局意识， 大家都要做到大事讲原则，小事讲风格，既体现和谐的能力， 也体现担当的精神。 二是工作深入性需要增强。我们的工作需要进一步深入， 不能只坐在办公室里办公，机关处室的同志要走下去，办事处 的工作人员要走出去。我们是一个类金融单位

20、，但对企业的了 解未达到银行程度，应当积极借鉴银行经验，对缴存单位加深 了解，特别是规模较大的单位应做到了如指掌；对开发商的经 营管理状况也要深入了解、加强研究，掌握第一手资料。这样， 才能做好归集工作，减少不良风险。 三是担当奉献精神仍需提升。有的部门还存在上推下卸、 责任上交、矛盾转移，以及拖拖拉拉、效率低下等问题，没有 马上就办、办就办好的精神。一些同志还存在乐于当老好人、 墙头草、甩手掌柜、做圆滑官的现象，遇事不积极主动想办法， 而是首先想自己会不会有责任，怎么能找个理由推给别人，实 在推不掉的就消极怠工、拖拉散漫、敷衍了事。这种消极态度 如果继续滋长蔓延，必将严重制约中心的发展。 第

21、 12 页 四是创新意识仍需提高。有些同志还躺在历史的成绩簿上 睡大觉，沉迷于孤芳自赏，总认为自己是公积金行业最好的， 看不到自己的问题和不足，更看不到其他中心的发展和超越， 思想僵化，思路固化，思维老化，行动迟缓，缺乏活力。住房 公积金改革已经离我们越来越近了，要适应改革形势，就要在 方方面面进行创新，我们要紧紧围绕住房公积金改革形势、紧 紧围绕大连经济社会发展，创新发展思路。我们反复强调要扩 大归集，因为没有资金规模就没有话语权，只有资金规模不断 扩大，我们的话语权才能不断增强；还有，我们的思路一定要 跳出本单位的局限，要注重结合供给侧结构性改革、 “双创”发 展要求及大连市自贸区建设、产

22、业、人才发展战略，在筹资、 个贷方面寻求政策创新和突破，助力我市营商环境改善和新兴 产业发展，这也将对住房公积金行业发展产生积极影响。希望 大家很好地开动脑筋，加强住房公积金理论研究和业务创新。 五是“四个不为”问题仍需深查实改。半年来， “四个不为” 问题虽然有了明显改进，但还在一定程度上存在。还要好好对 照“四个不为”深入查找还有哪些问题，这不是为了追究谁的 责任，而是为了更好地开展工作。所以，要敢于剖析、坦诚面 对，切实把问题找准、找全，而不能回避矛盾、文过饰非。找 准了问题，就要实实在在地改正问题，哪里有问题就改哪里， 不断地去完善我们的工作。 第 13 页 四、下半年主要工作安排 下

23、半年，中心将深入贯彻党的十八大和十八届三中、四中、 五中、六中全会及市委十二届二次全会精神，认真落实市委、 市政府工作部署，以抓实“两学一做”学习教育常态化制度化 和学习宣传贯彻党的十九大精神为引领，以“和谐、奉献、创 新、争先”核心理念为指针，全面加强党的建设，带动引领干 部队伍建设和业务建设、服务建设，推动住房公积金事业持续 健康科学发展。刚才，各位分管领导分别作了部署和强调，我 都同意，下半年的任务目标已经非常明确，希望各部门认真落 实。在此，我强调以下几点： （一）以“两学一做”学习教育常态化制度化深入推进党 建与思想政治工作。 一是推进“两学一做”学习教育向纵深拓展。继续抓住 “关键

24、少数”,抓实基层组织，明确工作重点，融入工作全局， 不断提升“两学一做”学习教育成效，特别要深入学习习近平 总书记系列重要讲话精神，在“深学”中深化认知、提升自觉； 坚持正面教育与反面警示相结合，引导广大党员干部强化“四 个意识”,在“实做”中担当奉献、争作表率；坚持问题导向， 第 14 页 深入查找严守政治纪律和政治规矩、履行管党治党责任、坚持 正确用人导向等方面存在的问题和不足，逐项落实，深入整改， 在“真改”中体现成效、见贤思齐。 二是抓好党的十九大精神学习宣传贯彻工作。党的十九大 召开后，要利用中心组学习、每周政治学习、理论宣讲、公积 金讲坛、外出培训、视频教育、座谈研讨等形式和途径，

25、迅速 兴起学习宣传贯彻党的十九大精神的热潮，把广大党员、干部 员工的思想和行动统一到党的十九大精神上来，进一步提升广 大党员、干部员工的政治素养、理论水平和工作能力。 三是抓实建强基层党支部，推进全面从严治党向基层延伸。 坚持党的一切工作到支部，深入落实党建工作责任制，实施 “一线筑垒”工程，抓好“三会一课” 、组织生活会、谈心谈话、 民主评议党员等组织生活八项制度，完善“三册两簿三台账”, 推进基层党支部建设全面提质增效。按照发展党员十六字方针， 严格标准程序，严肃认真地做好发展党员工作，确保新党员政 治合格、质量过硬。 四是以“五个坚持”及“和谐、奉献、创新、争先”核心 理念为指针，持续深

26、化干部队伍建设。把干部队伍建设作为一 切工作的基础，加强培训轮训，深化读书活动，鼓励干部员工 第 15 页 参加学历和专业技术教育，办好党性修养和素质能力提升培训 班，不断提高干部员工综合素质；严格管理监督，狠抓纪律作 风，完善考核机制，强化激励约束，激发干部员工积极性、创 造性和主人翁意识；着力培养绝对忠诚的政治品格、高度自觉 的大局意识、极端负责的工作作风、无怨无悔的奉献精神、廉 洁自律的道德操守，打造忠诚干净担当的高素质干部队伍，让 真抓实干、奋发有为、实绩突出的干部得到重用、施展才华， 让作风飘浮、哗众取宠、不愿担当的干部没有生存空间。 （二）坚持政治与业务互促共进，以“三个融入”促进

27、事 业加快发展。 一是注重讲政治抓党建。20XX 年 7 月 14 日，中央发布再 次修订后的中国共产党巡视工作条例 ，此次修订了五方面内 容：一是明确政治巡视定位；二是明确一届任期内巡视全覆盖 任务；三是明确市县巡察制度；四是明确巡视监督重点，即着 力发现党的领导弱化，党的建设缺失，全面从严治党不力，党 的观念淡漠，组织涣散，纪律松弛，管党治党宽松软的问题； 五是明确中央和国家机关巡视。我们应着重注意：第一项违反 政治纪律和政治规矩中增加了结党营私，团团伙伙，以及落实 意识形态责任制不到位。第三项违反组织纪律问题中，增加了 任人唯亲，跑官要官。第四项违反群众纪律、工作纪律、生活 第 16 页

28、 纪律中增加了落实中央八项规定精神不利。我曾多次强调，我 们要做政治上的明白人，要有高度的政治敏锐性。希望大家思 想上高度重视，政治站位要高，严守党的政治纪律和政治规矩， 坚决杜绝此类问题。 二是处理好政治和业务的关系。近日，王岐山同志指出， 巡视发现的廉洁纪律、工作纪律、群众纪律等方面的问题，都 是管党治党的问题，无不反映出党的领导弱化、党的建设缺失、 全面从严治党不力。根源在于党内生活不严肃不健康，有的搞 政治虚无，丢掉理想信念宗旨，有的搞空头政治，把党中央的 精神当口号，政治和业务“两张皮”问题突出。没有离开业务 的政治，更没有离开政治的业务。所有业务都是党的路线方针 政策的具体化，本身

29、就是政治。各级党组织都要把讲政治放在 第一位。中心党委强调党建工作要实现“三个融入”,即融入工 作的全局，融入中心的文化，融入创新发展，打造主力军，助 力主战场，把牢生命线。关键的岗位要有党员，重点的任务要 有党员，危机的时刻要有党员。希望大家切实按照习总书记讲 话精神，着力把严肃党内政治生活的成果转化为促进事业发展 的持续动力，把干部的精气神引导到改革发展上来。党委要做 到，让干净的人有更多干事的机会，让干事的人有更多干净的 环境，让既干净又干事的人能够心无旁骛地施展才华、脱颖而 出，真正实现党的建设和党的事业互促共进。领导干部要坚守 第 17 页 正道，弘扬正气，坚持以信念、人格、实干立身

30、；要襟怀坦白， 光明磊落，对上对下讲真话、讲实话、讲心里话，绝不弄虚作 假，口是心非；要坚持原则，恪守规矩，严格按党纪国法办事， 不成为不正当社会关系的编织者，不搞看人下菜碟、翻云覆雨 那一套；要严肃纲纪，嫉恶如仇，清正廉洁，正确行使权力， 在各种诱惑面前经得起考验。希望大家在大是大非面前敢于亮 剑，面对矛盾敢于迎难而上，面对失误敢于承担责任，面对歪 风邪气敢于坚决斗争。希望中心干部队伍能够塑造担当进取的 奋发风貌，激励敬业奉献的实干导向，培育团结和谐的机关生 态，让大家在这个环境中不断地成熟成长。 （三）支持“去库存、降成本”,深入推进供给侧结构性改 革。坚持把公积金工作融入全市工作大局，融

31、入大连振兴发展 大局，切实按照市委关于推进供给侧结构性改革的实施意见 关于公积金工作的部署，进一步明确、细化“去库存、降成本” 、 深入推进供给侧结构性改革的具体任务。一是创新个贷品种， 拓展个贷惠及面，简化办事手续、流程，重点研究尽快推出 “公转商”贴息贷款业务，更好地满足职工群众购房贷款需求。 大力拓展全国异地贷款业务，更好地满足职工群众贷款需求， 积极支持房地产去库存。下半年预计发放个人住房公积金贷款 x 亿元。二是深入落实好国家、省、市关于阶段性适当降低公 积金缴存比例政策，凡缴存比例高于 x%的一律调整到 x%以下， 第 18 页 符合条件单位可在 x%之间自主确定缴存比例；对连续亏

32、损 1 年 以上且职工月平均工资不高于市统计局公布的上年职工月平均 工资 x%的生产经营困难企业，经本单位职工代表大会或工会讨 论通过后，可申请降低缴存比例或缓缴公积金，待经济效益好 转后，再提高比例、恢复缴存并补缴，依法规范地支持企业降 成本。 （四）立足大连经济社会发展实际开展业务创新，助力城 市发展。一是加快研究推出个人公积金网络消费贷款业务，支 持互联网金融创新发展，满足我市居民多样化消费需求，拉动 居民消费增长，助力我市经济发展。二是结合大连经济社会发 展实际，深入研究、积极开展政策和业务创新，如创新完善 “双创”企业住房公积金缴存管理办法，研究大学生缴存住房 公积金办法，对金普新区

33、、高新园区住房公积金归集政策予以 理顺完善，对大连市扶持产业及自贸区建设引进人才给予个贷 政策倾斜，立足住房公积金实际助力我市经济建设、营商环境 改善和新兴产业发展。 （五）抓好公积金归集，确保“应建尽建应缴尽缴规范缴 存”.围绕职工群众的需求和关注，立足我市住房民生实际，深 入抓好公积金归集工作，增加职工群众住房资金积累。一是做 好公积金缴存基数年度调整工作，并积极协调相关部门将财政 第 19 页 拨款单位有关补贴计入缴存基数，对低基数缴存单位加强政策 宣传，及时予以规范，维护好职工权益。二是认真落实劳动合 同的公积金条款约束，督促单位依法、规范地为职工缴存公积 金，特别要把 3 个月内未按

34、时足额缴存公积金单位作为工作重 点，对低基数单位开展专项检查、督促整改，确保职工合法权 益不受损害。三是深入查找未建、未缴公积金单位和职工，积 极稳妥处理职工群众关于单位不缴、少缴公积金的投诉、举报， 加大维权力度。推进“个转企”缴存公积金工作，争取取得实 质性进展。四是加强公积金提取管理，进一步简化手续、流程， 规范数据、档案管理，让职工群众提取公积金更加便捷、高效。 同时，要继续严厉打击骗提公积金行为，确保职工利益不受损 失。 （六）从严防控风险，深化个贷管理。要认真落实防控个 贷风险的有效措施，尤其要调动办事处、代办银行、代理、担 保等相关方面积极性，广泛参与，全面协同，深化细化管理，

35、大力加强风险防控。一是加强风险跟踪与分析，定期召开分析 会，按季度做好情况汇总、通报与考核，及时协调解决有关问 题，建立常态化工作机制。二是积极协调开发商加大催收、办 证等工作力度，及时落实有效抵押权。三是对代理公司保管的 借款人办证档案加强规范管理，进行统一存放、统一管理，并 定期检查、加强监督，确保档案安全。四是积极协调、加快推 第 20 页 进个人公积金贷款还款情况纳入人民银行征信系统，进一步提 高个贷资产安全性，助推我市诚信体系建设。五是做好不良贷 款诉讼前催收及依法诉讼清收等工作，提升依法清收对个贷安 全的保障作用。六是妥善处理长兴岛 STX 破产引致的个贷风险， 加大防控力度，完善

36、催收举措，提高回收率。七是深化内控管 理，加快行政内控管理信息化建设，规范印章管理，全面深化、 不断完善风险防控机制。 （七）深化服务建设，优化营商环境。要立足住房公积金 工作实际，进一步优化服务建设、深化政务公开、规范执管理 法，积极助推我市国际化营商环境建设。一是大力完善综合服 务平台，融入中心的服务理念、服务要求、组织文化及形象宣 传，进一步提升综合服务平台功能。二是加快推进全国公积金 异地转移接续平台对接工作，尽早实现平台间直连；积极研究 解决网上跨行缴存公积金问题，为企业和职工办事提供便利。 三是全面加强政务公开工作，认真落实“五公开” “五助力”要 求，切实做好重点领域信息公开、建议提案信息公开、政务服 务事项目录与指南编制等工作，为社会公众提供透明、公开的 服务环境。四是大力规范行政执法工作，着力完善行政处罚自 由裁量权，推行规范化、人性化执法；组织开展案卷评查，提 高办案质量，提升执法水平。 第 21 页