司法局创先争优活动总结.docx

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1、第 1 页 司法局创先争优活动总结 特征码 GSuyZIZtjyHbMfCdKBvF 司法局创先争优活动总结 20XX 年,市局党组深入学习贯彻落实市委“创先争优”活动有 关文件和会议精神，结合司法行政工作实际，紧紧围绕“三项 重点工作”任务，大力开展“创先争优”活动，形成了团结务 实谋发展、奋发有为干事业的良好风气。现将市局开展“创先 争优”活动的情况总结如下： 一、提高认识，强化领导，确保 “创先争优”工作扎实有序开 展 自全市开展“创先争优”活动以来，我局党组及时行动起来， 认真开展“创先争优”活动，取得明显成效。 （一）强化组织领导，全面开展“创先争优”工作。按照市 “创先争优”办的要

2、求，我局成立了以局党组书记为组长的 第 2 页 “创先争优”活动领导小组，领导小组下设办公室，落实了办 公室人员及经费，为“创先争优”活动提供了组织保证。根据 局工作实际，制定了局“创先争优”活动实施方案，明确了 “创先争优”活动的重要意义及目标任务，对“创先争优”活 动作了具体的部署。 （二）明确责任，推行承诺制。严把承诺关，以在支部、全体 党员中推行承诺制作为扎实推进“创先争优”活动的重要内容， 把推行承诺制作为加强精神文明建设、构建社会主义和谐社会、 改进方 案,范文库欢迎 您,采,集机关作风、提高职业道德水准 和提升部门形象的一项重要举措。各级党组织和全体党员干部 职工，结合各自工作实

3、际，围绕年度工作目标责任制，层层制 定“创先争优”活动目标措施，做出公开承诺。对干部和党组 织的承诺严格按照局各科室(所、处)职能职责严格审核，要求 承诺要结合干部工作实际，有具体的内容，具体的措施，确保 了活动效果。 （三）注重活动主体，充分发挥干部的主观能动性。在全局 “创先争优”活动中，局党组牢牢把握干部这一活动的主体， 在充分发挥党员的先锋模范作用的同时，把活动面拓展到全局 干部，使活动全面化。同时，注重干部的思想教育，定期组织 政治学习和对先进人物的宣传学习，提高干部的认识和对“创 第 3 页 先争优”活动重大意义的了解，随时保持干部“创先争优”的 政治激情和工作热情。 （四）规范活

4、动程序，定期开展讲评活动。为了确保活动效果， 局党组坚持规定动作不走样，自选动作有创新。自全局开展 “创先争优”活动以来，局各党支部每季度召开了讲评专题会， 听取党员干部对工作、对承诺事项完成的情况、自己存在的差 距和不足，党支部书记对每个党员干部都进行了点评，实事求 是的肯定成绩，提出不足与今后努力的方向为您。全局党员干 部在汇报和点评结束后，采用无记名投票的方式，对党员干部 进行评优投票，对评优结果进行公示。局党组充分利用评优结 果，以优秀为榜样，带动全局“创先争优”活动的深入，把评 优结果作用干部平时考核和年度考核的依据。 二、加强学习，培养典型，以”创先争优”活动推动精神文明 建设再上

5、新台阶 市局党组着眼于全面提高机关党员干部的综合素质，在提升机 关执行能力和文明服务质量上下功夫，把创建学习型机关、学 习型党组织摆在重要位置，全力推动“创先争优”活动的开展。 第 4 页 （一）强化学习，不断提升党员干部服务经济社会发展的水平。 市局党组始终把创建学习型机关、学习型党组织作为“创先争 优”活动的重要内容，作为提高司法行政工作水平、促进司法 行政事业改革与发展的重要抓手，不断加强领导，完善制度和 措施，研究制定市直司法行政部门开展学习型机关创建活动 方案 ，明确创建活动的指导思想、目标要求、主要任务和实施 方法，按照“强化素质，注重技能，突出能力”的原则，及时 制定局党组中心理

6、论组和局机关政治业务学习计划，组织机关 党员干部职工开展以学微机、学*写作、学司法行政业务和法律 法规知识为主要内容的“三学”活动。采取党员与群众结成对 子、集中辅导与自学、专家教授授课与媒体教学、写心得与交 流学习体会相结合创新学习形式、反思学习方法、研究学习内 容，变“被动学”为“主动学” 。严格落实学习考勤制度，及时 组织检查评比活动，并将学习成果纳入机关干部职工年度工作 绩效考核和评先表彰的重要内容，有效地激发了机关党员干部 职工学习的积极性和主动性。为了增强学习效果，我们在“硬 件”建设上很下功夫，投资 10 万多元建立了图书资料室、乒乓 球室、健身房以及党员活动中心，丰富机关党员干

7、部职工的业 余文化生活，努力营造良好的工作、学习、生活环境。局机关 被市直机关工委树为市直机关“创建学习型机关示范单位” 。 （二）培养典型，不断提升党员干部献身司法行政事业的积极 第 5 页 性。市局党组注重典型培养，通过典型引领，使活动创有方向 争有目标。注重典型的示范带动作用，用身边的先进事迹教育 身边的人，把那些立场坚定、立足本职、埋头苦干、勇于爬坡、 敢于破难的人，树立为大家熟悉、易于了解、贴近生活的学习 榜样，做到学有标竿、干有榜样。根据中央和省、市委的统一 安排部署，局党组在全市司法行政系统基层党组织和党员中开 展了“创建先进基层党组织、争当优秀共产党员”活动。在全 市开展“十佳

8、人民调解员”评选活动；大力宣传全市司法行政 系统开展“创先争优”活动的进展情况、经验做法和实际效果， 编发“创先争优”活动专题简报，指导基层党组织提升“创先 争优”活动整体水平，先后被市级以上媒体采用 7 篇，敖大焕 的事迹分别在襄阳电视台 、 湖北卫视 、 中央电视台1 套身边的感动和新闻频道新闻直播间栏目作了专题报 道。受到市委市政府、市委“创先争优”领导小组办公室的充 分肯定。利用“七一”建党节，评选表彰先进党支部和优秀党 员活动，组织全市司法行政系统开展向敖大焕等先进典型学习 活动，有效的激发了党员干部职工崇尚先进、学习先进、赶超 先进、争当先进的热情和良好氛围。同时把“创先争优”活动

9、 与基层党组织“五个基本”创建活动有机结合起来，加强“五 个基本”建设，争创全市党建工作先进单位。 （三）强化创争，不断提升精神文明创建水平。市局党组把抓 第 6 页 “创先争优”活动作为创建精神文明先进单位的重要内容，在 党员干部职工中深入开展社会主义核心价值体系教育、社会主 义荣辱观教育、中华民族传统美德教育，大力倡导公民基本道 德规范，引导党员干部职工从自己做起，从小事做起，养成良 好的行为习惯，形成知荣辱、讲正气、促和谐、尊老爱幼、互 爱互助、见义勇为的良好风尚。积极推进和谐机关、和谐单位 建设，把和谐机关创建活动与司法行政工作紧密结合起来，把 “创先争优”活动要求落实到每个工作岗位、

10、每个工作环节， 扩大“创先争优”活动的覆盖面和影响力。 三、注重服务，严于律已，以”创先争优”促进司法行政各项 工作的创新发展 市局党组把“创先争优”活动与司法行政工作有机的结合起来， 紧紧围绕“三项重点工作”任务，不断创新形式和载体，充分 发挥法律保障、法律服务和法制宣传教育职能作用，出色地完 成了市委市政府交给的各项司法行政工作任务，为全市经济社 会平稳较快发展做出了积极贡献。 （一）深化载体，推进社会矛盾纠纷化解，维护社会和谐稳定。 充分发挥人民调解在预防化解矛盾纠纷机制中的基础性作用， 组织各级人民调解组织认真贯彻落实人民调解法 ，进一步加 第 7 页 强基层人民调解组织建设，积极探索

11、人民调解与司法调解、行 政调解对接有效措施，深入开展矛盾纠纷专项排查调处活动， 努力把矛盾纠纷化解在基层、化解在萌芽状态。全年共调处各 类矛盾纠纷 27154 件，调解成功 26843 件，调解成功率达 99%，防止民转刑案件 109 件，制止和避免集体上访 375 起， 有效地维护了城乡社会和谐稳定。 （二）忠于职守，推进社会管理创新，控制降低重新犯罪率。 深化劳教管理工作，围绕“四无”目标和劳教场所规范化建设 要求，严格落实场所安全管理制度，加强重点环节、重点时段、 重点人员的管控工作。5 月份，按照省委、省政府统一部署， 市劳教所开展强制隔离戒毒工作，增加新的工作职能，市劳教 所党委不等

12、不靠，工作积极主动，克服困难，深入开展调查研 究，积极探索强制隔离戒毒工作的有效途径和措施，取得戒毒 康复初步成效。劳教所连续 6 年实现了“四无”目标。今年 10 月，市劳教所被省司法厅授予“省级现代化文明劳教所”荣誉 称号。加强社区矫正管理工作，不断完善了矫正对象接收、矫 正、迁居、外出、公益劳动等方面的管理制度，坚持对矫正对 象进行思想教育、法制教育、社会公德教育等，矫正不良心理 和行为。扎实开展安置帮教工作，加强刑释解教人员衔接管控， 明确帮教工作重点和难点，落实帮教责任人，加强与劳动、民 政、工商等部门进行沟通，积极引导、动员和鼓励社会各方面 第 8 页 共同做好刑释解教人员安置就业

13、工作，切实解决“三无” （无家 可归、无亲可投、无业可就）人员安置难的突出问题，有效控 制重新违法犯罪率，20XX 年，我市社区矫正工作在全省受到通 报表扬。 （三）深化发展，推进公证廉洁执法，促进全市民主法治建设。 全面落实“五五”普法规划，推进全市普法依法治理工作。组 织开展“五五”普法依法治理工作规划考核验收工作，一次性 通过了省级考核验收，8 月 23 日，市人大常委会第 23 次会议 全票审议通过了全市“五五”普法依法治理工作报告。认真落 实“法治襄阳”创建工作，紧紧围绕全市工作大局，组织安排 各地各部门针对影响发展的热点难点问题，深入开展法治襄阳 创建活动，收到了较好成效，襄阳区朱

14、集镇四新村获司法部民 政部“全国民主法治示范村”荣誉称号。全面提升法律服务水 平，促进公正廉洁执法。着力加强律师、公证、司法鉴定、基 层法律服务管理工作，坚持“两个结合”的管理体制，不断加 强律师等法律服务行业的“创先争优”活动，以创争促管理， 以创争促发展，确保法律服务工作的政治方向整理.。深入开展 法律服务进企业活动，为企业提供“直通车”式法律服务，组 建襄阳市民营企业法律服务中心，为 127 家非公企业提供不限 形式的法律服务。组织选派政治素质好、业务能力强的律师参 与信访，对上访人员进行法制宣传教育，提供法律咨询，引导 第 9 页 上访群众通过法律渠道解决上访问题，襄阳市联帮律师事务所

15、 律师罗峰被评为“全省司法行政系统先进工作者” 。加强公证和 司法鉴定管理工作，严格审查、把关、签字制度，定期开展办 证质量自查互查，落实错案责任追究制，提高办证质量。全面 落实法律援助为民办实事项目，服务保障民生。截止到 11 月底， 全市办理法律援助案件 2707 起，办理其它非讼法律援助事项 27226 件，受援对象达 3.8 万人次，免收各类费用 4685 万元， 超额完成了市委市政府下达的 2300 件法律援助任务，20XX 年， 市法律援助中心被市委市政府评为“全市 zd 系统先进集体” 。 （四）建强队伍，坚持不懈地开展党风廉政教育工作。莲 山 局党组认真贯彻落实中央和省、市委关

16、于党风廉政建设 有关要求，把“创先争优”活动贯穿于党风廉政建设之中，坚 持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的反腐倡廉 方针，切实加强惩防体系建设。深入开展党风廉政教育，组织 党员干部特别是科以上领导干部认真学习党规党纪规定，收看 反腐影视教育片，构筑思想道德防线。实行党风廉政建设责任 制，进一步修订完善了襄阳市司法局领导班子成员党风廉政 建设岗位职责 、 襄阳市市直司法行政部门党政领导班子及其 成员 20XX 年度落实党风廉政建设责任制考核细则和市司法 局推进腐败风险预警防控工作实施方案 ，从责任目标、责任内 容、责任主体、责任追究、腐败风险和廉政承诺等方面做出具 第 10 页 体规

17、定和要求。严格执行各项财务管理规定，从严控制公务接 待和车辆使用，加强财务监管审计，定期公开相关情况，实行 政务事务公开，主动接受社会各界监督。加强违法违规违纪案 件的查处力度，维护党纪政纪的严肃性。 一年来，经过全体干部职工的共同努力，司法行政系统的“创 先争优”活动取得了明显成效，有力地促进了全市司法行政工 作的创新与发展。但也存在一些问题，主要表现在：少数党员 干部对“创先争优”重要性的认识不足；“创先争优”活动还 不够深入；“创先争优”活动氛围还不够浓；总结推广先进典 型还有待于加强。对于存在的问题，我们将在新一年里认真加 以克服和改进，紧紧围绕“三项重点工作”任务，把“创先争 优”与维护社会和谐稳定相结合，与党员干部作风建设相结合， 与加强基层组织建设相结合，在“创先争优”中确保和谐稳定， 在“创先争优”中服务人民群众，为实现全市经济社会平稳较 快发展做出新的贡献！