1、关于2024年履行全面从严治党主体责任情况报告2024年以来，在市局党组的坚强领导下，在县纪委驻局纪检组的正确指导下，我局深入贯彻党的二十大精神，全面贯彻落实省委十届二次、三次、四次全会和市委H一届八次全会精神，紫媵围绕国十一规划管理工作，认式开展机关纪律作风整顿活动，充分发挥党建引援作用，认真抓好各项工作落实,为区域发展提供了有力的要素保障和规划服务。一、全面从严治党履职情况（一）严抓管党治党，夯实政治建设。分局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，深入学习贯彻党的二十大精神，大力弘扬伟大建党精神。分局领导班子认真落实全面从严治党主体货任，班子成员严格落实“一脚
2、双责”，严格遵守关于新形势下党内政治生活的若干准则等党内规章制度，促进全面从严治党不断向基层延伸“严格民主集中制，“三重一大”事项坚持集体讨论、民主决策、末位表态，召开党总支会12次，每季度专项研究党建工作和意识形态工作，召开班了会22次，理论中心组集中学习12次。（二）筑牢思想根基，狠抓学习教育。分局闹税学习贯彻党的二十大精神和习近平中国特色社会主义思想，认真抓好党员学习教育，开展集中学习17次，专题党课10次，主题教育专题学习II次，2个党支部分别组织相关学习研讨4次；组织33名党员干部完成干部网络学院学习人均达到443学时，完成学习强国学习人均达到1300学时：组织全体干部职工按时完成保
3、密在线、执法证考试等。（三）创建党建品牌，激发党建活力。积极开展党建示范点创建，“党建+志愿服务”品牌创建和党员“双报到”活动，充分发挥党员先锋模范作用，39名党员参与创建文明城市、社区义务劳动共计200余小时：以党的二十大精神学习为引领，先后组织开展“学雷锋护南湖”志愿服务，“展风采健步走”和“牢记啦托当先锋，英雄城市党旗红”主职党日活动，取得良好效果，活动经骗已在长城网刊登。（四）创新服务举措，优化营商环境。一是严密:组织自然资源规划、管理工作，更新汇交成果，工作经验己在长城网刊登。二是积极推进不动产登记工作优化提升，并荣获2022年度全省优化营商环境典型经验案例。三是分局用1大时间，完成
4、1个省重点项目设计方案审定，2个项目规划许可证核发，受到县委县政府和建设单位的高度好评。（五）聚焦重点任务，提升党建引尊,一是发挥规划引领作用，全力服务项目落地。根据省厅、市局安排部署，稳步推进国土空间规划工作，目前，均已按照时间节点完成编制任务，并同步开展自然资源管理系统建设工作。二是抓耕地保护落实，坚决守住永久基本农田红线。严密组织“三区三线”划定永久塔本农田范围内耕地潦出整改工作，市级下发问题图斑*个*市。目前，已完成整改*亩，完成率为*,积极开展补充耕地项目后期管护工作，自行开垦需整改面积*亩，日前，各镇正在积极整改。三是抓土地要素保障，股务经济高质量发展，积极推进土地征收，其中2个批
5、次*亩,已取得用地批第：2个批次*亩,已组卷上报省厅审核：3个批次*亩，正在履行程序、开展组卷。全力保障土地供应，截止目前招拍挂出让土地8宗*山，收缴土地出让金*亿元。（六）狠抓纪律建设，淬燥优良作风。分同按照中央和省委落实“两个责任”的要求，认真履行“一岗双责”，坚持问题导向，编制了责任清单和权力清单，认真排查科室和个人廉政建设风险点,重点针对网络舆情、项目招标、公务接待、财务报销等问题，制定了具体的防控措施，强化政治纪律和政治规矩的落实，增强“四个意识”，增强落实上级政策方针和工作部署的自觉性和坚定性，积极落实廉政建设目标货任制，年初班子成员、科室负责人层层签订廉政费任书，并结合岗位实际进
6、行廉政谈话，作出廉政承诺，确保了党风廉洁建设成一任制有效落实。分局认真贯彻中央“八项规定”精神，班子成员身体力行，严格带头执行在用车、接待等方面的政策，坚决做到廉洁从政，严格按程序办事，按规矩办事，自觉接受监督。组织学习中国共产党廉洁自律准则和中国共产党纪律处分条例。另外，分同及时传达市局党组会议精神，特别是反腐倡廉的有关文件、政策精神，要求全体党员坚决执行中央八项规定和省委六条意见等仃关规定,使干部作风有根木性好转，工作效率明显提升，服务和担当意识不断增强。二、下步工作思路一是抓好关健环节，打牢里想基础。继续抓好党的二十大精神和习近平总书记系列重要讲话精神学习，不断提高党员干部政治修养。继续
7、抓好党率、党规、党纪学习教育，强化政治纪律意识和规矩意识，强化业务学习和作风建设，增强担当意识，提升履职尽责的熊力。二是严格责任落实，加强组织建设。困绕党建示范点建设，压实各级党组织奏任,认真落实三会一课、民主评议、党员党性分析等支部组织生活制度，严格党内生活，规范支部工作。认真做好入党枳极分子教育培养工作，进一步增强信息办党支部的凝聚力和战斗力。三是强化廉政建设，从严正风执纪。继续深化党风廉政教育,组织开展仃关纪律、条例和规定的学习,增强支部全体干部反腐倡廉意识，提高拒腐防变能力。继续配合住局纪检组和局机关纪委抓好有关制度的落实，把党风廉政建设赤任量化，实行目标管理，形成“人人有责任、时时有
8、压力、处处有防范”的长效机制。2024年上半年从严治党主体责任落实情况报告现将2024年上半年局履行领导责任的工作报告如下：一、把政治工作放在第一位，在全局上打牢了思想基础（一）坚持把政治建设摆在第一位置。要从根本上把握“两个确立”的重大意义，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，做到“三个代表”。要把习近平总书记来陕考察,习近平总书记的重要指示，按照党中央、市委、区委的决策部署,提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，切实提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。制定和印发40类100条落实习近平总书记考察重要讲话重要指示精神的措施，围绕重点工作建立督查督办清单106项，每周一
9、召开周例会督办闭环落实。（二）坚持不懈地加强理论武装。要把深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，习近平总书记重要讲话及指示批示精神,习近平总书记来陕考察重要讲话重要指示精神，中国共产党纪律处分条例，以及党的二十大及二十届二中、市委六届四中、区委十五届七次全会精神作为重要内容，系统谋划、精心组织,坚持中心组学习，结合工作实际推动党的创新理论落地生根。要深入开展领导班子示范领学、个人静心自学、班子集中研学、支部交流促学、红色资源助学、从严指导督学等学习方式，对学习内容、形式、主题进行明确，保证学习内容不走样，方向不走偏。一是要引导干部学习。党组的理论中心组、读书班都进行了义次的集中学习，主要是
10、领导班子带头，充分发挥了“头雁效应”，让大家学得先行，学得更深，为区局的学习开个好头，开个好头。二是在基层组织中广泛学习。通过“三会一课”、主题党日等形式，组织学习、研讨、分享等活动X次，开展了党课X次，推进了学习的深入和深入。三是个体自主性学习。以“干部网上学堂”“学习强国”为载体,通过“网上党校”和“网上自学”等方式，从多方面、多角度、多层次地提高学习效果，不断增强党员干部的“四个意识”，坚定“四个自信”，铸就忠诚品格。（三）继续抓好党的纪律教育。根据上级有关规定，制定关于在全局深入开展党纪学习教育实施方案、党纪学习教育重点工作任务清单等。把学纪、知纪、明纪、守纪结合起来，党组理论学习中心
11、组举行了X次专题学习，组织了X天的读书班，并请有关专家作了专题辅导，利用“三会一课”和主题党日等方式，开展了X次学习；通过“以案四说、参观廉政教育基地、观看警示影片等形式，对党员干部进行了警示教育。把党纪学习教育同开展群众身边不正之风和腐败问题专项治理相结合，制定了“1+3”的实施方案，采取实地调研、实地核查、座谈交流、调研督导等形式，向乡镇、村、群众代表发放了征求意见表，累计查找问题X个，通报群众身边不正之风和腐败问题典型案例义次，集中整治推进有力有序有效。二、增强政治责任感，全面推进问责制坚持党对各项工作的全面领导,做到事事讲政治,事事讲党性,处处立规矩，党组充分发挥“关键少数”的带头作用
12、主动承担起领导、协调、推动的责任，带动各级党组织形成合力，促进发展。（一）建立工作机制，形成压力传递机制。严格执行党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定，强化党建主责主业，压紧压实主体责任、监督责任、“一岗双责”，坚持党组书记严格执行“第一责任人”责任，班子成员严格执行“一岗双责”，敢于善抓善管，真正管好管用。构建“党组书记全面抓，分管领导统筹抓,班子成员协同抓，机关党委具体抓”的四级党建工作机制，一级带着一级干，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。（二）强化整体规划，凝聚工作力量。我们将全面从严治党作为一项重要工作，与业务工作一起谋划、部署、落实和推进,在年初召开了全面从严治党暨党风廉
13、政建设工作会，安排部署全面从严治党暨党风廉政建设工作。研究制订2024年党建工作要点和纪检工作要点，印发落实全面从严治党主体责任2024年度任务清单，明确落实责任、述职报告、检查考核、督促整改等制度，细化量化清单化全面从严治党各项任务，落实好责任清单、述职报告、检查考核、督促整改等制度。（三）以问题为中心，抓好问题的解决。围绕X局的义个整改问题，深化典型，系统施治，从根源上找原因，制定对策，制定整改方案，以表推进，序时整改。2023年度的民主生活会，领导小组标准，找出了义个方面的问题，制订了整改措施X项，目前正在进行中。三、严肃党内生活，充分发挥党组织的作用（一）民主集中制得到了贯彻。坚持“三
14、重一大”集体研究和决策，2021年上半年，全市共召开党组会议X次，局长办公会X次。严格执行重大事项汇报制度和双重组织生活制度，班子成员以一般党员的身份参与了X个党支部的组织生活，并通报了各支部上半年党员的组织生活。领导班子成员进行了自我检视，进行了党性剖析，查找了问题，进行了严肃的批评与自我批评。（二）从严执行党内法规。认真贯彻“三会一课”，对组织生活的形式、内容、载体进行了创新和丰富，采取实地调研、情景剧、走访考察、院坝会等形式，采取党员过政治生日，重温入党誓词，交流心得等形式，累计开展支部主题党日活动又次。严格执行党务公开制度，在党务公开栏公开评选先进、发展党员、交纳党费等情况。在“三八”
15、前夕，X社区开展“邻里守望”学雷锋活动，对义名困难党员群众进行了慰问，并将组织的关爱和关爱送给了X社区。积极开展党内关爱活动，看望困难党员、入党50年以上的老干部。（三）强化思想政治工作的领导责任。要把思想工作摆上重要的位置，把思想工作和业务工作一起研究、安排和落实，切实履行好思想政治工作责任制，切实履行好“一岗双责”的职责,对重点时段、重点节点和重点领域开展思想工作风险分析，对意识形态领域的风险进行定期研究，牢牢掌握意识形态主动权。要做好党员干部的思想政治工作，通过谈心谈话等方式，及时掌握他们的思想动向，为他们解决实际困难做好服务。编写和编辑了X期新闻，在新闻媒介上进行了大量的宣传，在市、区
16、采用了大量的党建新闻。要抓住“地球日”、6土地日”这两个重要的时间节点，大力开展各种形式的宣传活动，扩大宣传效果。加强对网上舆论的监督，确保所有网友的咨询（反映）问题都有答复，每件事都有结果，对网上舆论义条作出了积极的回应和回应。四、坚持不懈地开展反腐倡廉工作，全面推进党的作风建设（一）抓好廉洁教育工作。我们要坚持教育、警告和防范。坚持“严”字当头，坚持“一案一议”，组织观看了X期警示影片，进一步夯实了思想基础。（二）强化风险防范。紧紧围绕规划、土地、矿产资源等重点行业，以及规划许可、土地出让、项目审批、资金管理等关键环节，全面开展全覆盖风险排查,建立健全防控措施，动态管控廉政风险,切实堵疏防
17、漏、防患未然。紧紧围绕评优、提拔任用和发展党员等重点环节，规范发放X份党风廉政意见。（三）严格监督检查。运用好“四种形态”，在小处抓小，防微杜渐，对苗头性、倾向性问题进行了约谈和警示，组织了X多次的谈心谈话；坚持逢节必讲廉政，紧盯节假日、中高考录取、升学等重要时间节点和薄弱环节，发送廉政短信X余条，引导干部职工筑牢拒腐防变思想防线。（四）营造良好的工作环境。X次召开专题会议，对各科室的职能职责进行了梳理，明确了职责范围，检查了廉政风险；为引导广大党员干部知廉、敬廉、践廉，以廉为本。通过“我为百姓办手续”和“政务服务体验官”活动，推进社会资本“免申即领”、建设工程规划许可“无纸化”和“一码管地”
18、试点，营造一流的营商环境。深入开展“签约即开工”、“交地即交证”、“规划核查一体化”等措施。推动国土空间利用控制监督体系的迭代更新工作，重构建设用地管理程序，实现数字空间协调。五、坚持以“打牢”为根本，全方位提高基层战斗力（一）深化转型组织的“红岩先锋:深入推进党建品牌建设，不断强化党组织政治、组织、服务职能，积极参与区“机关先锋”党建品牌大比武活动，创建党建品牌获评区级优秀党建品牌、机关党委获评区级先锋党组织、1名党支部书记获评区级先锋书记、1名党员获评先锋党员。（二）加强团队建设；严格入党，共发展了X名预备党员。要树立正确的用人导向，严格落实市局党组进一步激励局系统干部担当作为推进干部能上
19、能下实施办法，严格落实党政领导干部选拔任用工作条例的规定，要有进有退，要有留用，要有合适的岗位，要有能力，要有力量，要有担当，要有本领。（三）创造一种优良的“创先”环境。在中国共产党建党103周年和“两优一先”表彰大会上，表彰了X个先进党组织、义个优秀共产党员和X名基层党组织，激励了广大党员干部的工作热情。六、以党建为统领，全面推进各项工作加强党的领导，把政治标准、政治要求贯彻到各方面，以科学发展观为指导，开创自然资源规划工作的新局面。（一）稳定地推动了空间规划。不断优化交通系统，15分钟生活圈，产城融合，职住平衡，按时向各区域规划报告。做好城市发展界线的局部优化和调整工作，确保全市X个重点工
20、程和重点工程的用地。以优化工业布局为重点，做好工业结构、土地利用的优化配置，确保X区工业用地。计划统筹5公里的“城中村”改造，完成“回星”保障房用地规划修编工作。与招商引资工作相结合，继续深入开展商住混合用地、商业用地比例的论证工作,加速推进“保交楼”工作。完成了37公里的开发区“四至”划分，确保了工业用地的安全。（二）集约、高效率的要素保证。供应土地X亩，成交价格为X亿元左右，其中以地价最高、住宅地价最高。扎实推进“三个攻坚一盘棋”重点工作，共完成义宗X万平方米符合确权办证条件的国有土地房屋办证任务，完成率一直保持在85%以上。统筹、科学、合理地编制、申报全区2024年土地利用指标及土地征用
21、计划。发出土地征用前公告X宗X公顷，征用X亩土地用于重要建设。已完成义公顷的批未处理土地。“一地一策”，对逾期未开发的闲置土地进行处置，共计义亩。推动“久供未建”住房建设项目的处理，发放建设用地规划许可证X万平方米,处理率100%;促进X宗工程开工和竣工,开工和竣工违约率分别降低到和。（三）耕地保护统筹协调。系统地进行耕地复垦工作，将指标任务分解给镇街，争取到了X万亩的资金，到现在为止，我们已经完成了耕地的复垦和种植，并进行了X亩的调查，取得了X亩的成果，并得到了市级的批准。确定了耕地后备用地面积的总面积为X亩。建立了X个网格巡查监督机制，各网格工作人员进行了X次的日常巡查，发现和制止了X宗违
22、法占地，立案查处了X件，处罚了X万平方米，处罚了X万平方米。制定并印发了耕地保护源头治理综合检测监管工作方案,建立了前期预判、核查下发、整改销号、考核评估的全流程工作机制，有序开展好国家自然资源督察、审计、环保督察工作。（四）各地区的治安状况总体上保持了良好的态势。深入推进“三年行动”，对安全稳定工作进行了X次专题部署，对义次风险隐患进行了全面排查整治，发现并处置一般问题隐患X个。受理群众来信来访义件，对重点领域的矛盾和纠纷进行了排查,对“民呼我为制度下的义件进行了办结。明确镇、街的地灾防控职责,组织开展监测、预警、巡查、排查等防灾减灾工作，下发了义条预警信息，对X人进行了培训，进行了应急调查
23、对X户进行了紧急疏散。党支部落实党风廉政建设主体责任报告2024年以来，支部全面推进从严治党工作，党组织功能得到不断强化，党风廉政建设主体责任的成效逐渐显现，队伍建设日趋向好。现将落实党风廉政建设主体责任情况报告如下：一、总体情况参考中国共产党章程和党中央、国务院关于实行党风廉政建设责任制的规定等党内法规，结合党风廉政建设工作实践,具体做到了以下四点。（一）抓统筹落实。按照上级工作部署，结合本单位实际分解细化党风廉政建设责任，将之与中心工作、单位日常业务融合起来,同步筹划、同步安排、同步推动，做到目标任务清、责任分工清、标准要求清。（二）抓宣传教育。经常开展党性党风党纪和廉洁从政教育,组织党
24、员干部学习党风廉政建设理论、党纪政规国法等纪法规章,教育引导所属人员强化政治意识、廉洁意识和纪法意识，端正思想品行，严守纪律法规。（三）抓管理监督。坚持党管党员、党管干部和抓班子带队伍，严格落实党的“民主集中制”“三会一课”“谈心谈话”“组织生活会”等组织制度等禁令规定，加强党组织班子建设和班子成员管理，围绕“作风纪律”定期分析队伍建设形势，常态开展监督检查和廉政风险防控工作，及时消除隐患、整改问题，督导党员干部自觉遵纪守法。（四）抓纪律执行。贯彻全面从严治党要求，维护和执行纪律法规，结合本级党组织执纪权限，针对苗头性、倾向性问题或者轻微违纪问题但具备免予处分的情形,适时开展提醒谈话、批评教育
25、谈话提醒和责令检查等工作，及时发现上报违纪违法问题，做好本级组织受处分（处理）人员的后续纪律执行工作。二、存在的主要问题主要表现在以下三个方面：（一）定位不够准。有的对“党领导一切”“党建带队建”“两个责任”的原则要求理解把握不透彻，抓本级党组织的全面建设和领导本单位全面建设的意识不强，没有真正把到党风廉政建设摆在一级党组织主体责任的位置、摆在一级党组织书记第一责任的位置、摆在一级党组织班子共同责任的位置，而是将其等同于一般性工作,提不上党组织的大事要事日程，甚至以行政工作方式简单安排处理党风廉政建设事宜。（二）履职不到位。有的抓党风廉政建设多限于开会议、学文件、提要求和签责任状，在具体研究
26、指导推动和检查落实上用力不够，跟踪问效的工作不到位；有的抓党风廉政建设见子打子、顾此失彼，要么抓一阵、放一阵，要么抓了这头、松了那头；有的基层党组织班子成员“一岗双责”意识不够强，站在单位全局抓分管领域党风廉政建设的主动性积极性不足。（三）监管不严格。有的落实“三会一课”“主题党日”“谈心谈话”“组织生活会”等组织制度不够经常、严实，对队伍的日常教育、情况掌握、思想疏导不及时；有的对所属人员重使用轻管理，注重工作上派任务、提要求、要成绩多，抓日常教育管理的力度相对缺乏，导致一些骨干发生意想不到的违纪违法事件；有的抹不开情面、拉不下脸面，对日常管理中队伍出现的小错、违反的小规不敢于红脸批评指正
27、不善于及时疏导解决，不注重坚决果断扼杀歪风，以致埋下严重违规违纪隐患；有的担心影响本单位目标考核，对违纪违规情况遮遮掩掩，导致把一般违纪问题拖成严重违法犯罪案件。三、存在问题的主要原因（一）思想认知有“误区”。有的认为自身单位小、人员少,权力也不大，与外界接触打交道又不多，没什么党风廉政建设的工作可抓，可有可无；有的把党风廉政建设看成是上级党委、政工部门、纪检部门或者是本单位党组织主要领导、纪检委员的事，认为与本级、本人无关，不主动想事谋事；有的把党风廉政建设主体责任视同于一般的单项工作责任制，置于业务工作、绩效考核之后,没有从党建带队建、党建促业务的高度思考开展工作。（二）党务能力有“短板
28、抓党风廉政建设是党务工作的一项重要内容，也是各级党组织和党员领导干部应具备的党务工作基本功，但一些基层党组织和党员领导干部对党风廉政建设工作研究学习较少，或多或少存在不懂不会的问题,有的还存在混淆党务会议与行政会议的情况，仍有以行政会议代替党务会议的现象，弱化了党管一切、党抓廉政的效力；有的对党的组织生活制度不熟悉,抓党员队伍日常教育管理的方法单一,缺乏效果；有的不善于开展日常监督管理工作，不能及时发现苗头性倾向性问题隐患；有的基层党组织班子成员对党内分工职责不了解，不熟悉自身应负党内职责的具体内容和工作方法。（三）工作作风有“空档”。近年来，关于党风廉政建设的指示精神从上到下提了不少，但
29、传到一些基层党组织后，满足于传达学习提要求多，研究具体落实办法的较少，个别的还有以会议落实会议、以讲话落实讲话的“空转”情况。有的虽然对上级工作部署和单位党风廉政建设工作有研究安排,但对具体工作落实情况的跟踪督导不力，要么是“雷声大雨点小”，会上有声有势，会后迟迟不见行动和效果；要么是“三分种热度”，上半场抓得紧，下半场不知所云。（四）监督考评有“缺失”。廉政监督机制建设参差不齐，在监督考评基层党组织落实党风廉政建设主体责任方面的针对性措施比较缺乏，特别是日常检查考核的系统性、长效性机制还未完全形成，过去的监督考评更多依靠基层党组织年度组织生活会和书记述职述责述廉来开展，或多或少存在考核检查不
30、深入、群众参与不广泛等情况，导致有的问题未能得到及时发现和有效纠正。四、下步具体措施（一）树正导向强意识，切实增强抓党风廉政建设的主动性。坚持把基层党组织党风廉政建设纳入党委年度工作总体部署，通过党委扩大会议、理论学习中心组会议和机关政治工作、党风廉政工作专题部署会议，以及党组织“三会一课”“主题党日”等时机,广泛宣传学习“两个责任”“一岗双责”等有关党风廉政建设职责的规定要求，引导各级基层党组织深刻理解落实党风廉政建设主体责任的内涵要求和重要性必要性，明确党风廉政建设是一级党组织的首要责任、全面责任、份内责任、直接责任，是基层党组织领导本单位全面建设必须担当的主业，进而形成主动思考、谋划和开
31、展党风廉政建设工作的行动自觉。同时，要明确基层党组织班子成员参与党风廉政建设的责任分工，分清主次、各司其职,切实形成抓党风廉政建设的一盘棋局面。（二）帮带指导抓培训，切实增强抓党风廉政建设的专业性。一方面，充分发挥党员领导干部党务工作熟、党建能力强的优势,以党委领导班子成员分管工作为基本平台，对分管部门党组织的党风廉政建设工作进行常态督导帮带，定期开展抓党风廉政建设的业务指导帮带工作。另一方面，突出党风廉政建设重点,采取专题培训、集中短训、以会代训I、选学送训等多种举措，每年组织基层党组织正副书记、纪检委员进行针对性素质培育，着力解决不懂不会、不精不专的问题，切实增强基层党组织主要负责人、业务
32、委员和班子集体抓单位廉政建设能力。（三）突出重点常督导，切实增强抓党风廉政建设的实效性。在对象上，按照责任清单明确职责，上级党组织和相关业务部门侧重督导基层党组织班子履行好“主体责任”、党组织书记履行好“第一责任”、纪检委员履行好“专职责任”；基层党组织既要督导本级班子成员履行了抓党风廉政建设的分工职责,还要督导各级党员干部带头讲廉洁、守廉纪，教育监督全体遵纪守法。在内容上，重点监督贯彻落实党的路线方针政策和党章党规、落实民主集中制和全面从严治党责任、落实中央八项规定和省市十项规定、落实上级决策指示和完成上级部署任务等情况。在时机上，突出基层党组织年度党建工作筹划、班子换届或改（补）选、党和国
33、家及属地党委政府举办重大政治活动、内外形势发生重大变化、执行重大任务和队伍发生违纪违法问题等节点，上级党组织和相关业务部门重点指导基层党组织统筹谋划和开展好党风廉政建设工作，基层党组织重点督导本单位党员干部和全体守好廉洁纪律，及时发现消除问题隐患。（四）定期考评严追责，切实增强抓党风廉政建设的严肃性。建立日常监测与年度考核相结合的机制，以履行“主体责任”“第一责任”“专职责任”和单位落实制度、执行纪律、管理队伍、行使职权等方面为重点，对基层党组织开展党风廉政工作情况每月进行一次抽查、每半年收集一次专题报告、每年组织一次全面考核,对存在倾向性、苗头性问题的，向责任对象发出预警告知书，督促其及时消
34、除隐患；对存在问题的党组织和党员领导干部发出整改通知书，限期整改落实。同时，将监测情况、考核结果与评优评奖、选拔任用、等级评定、福利待遇挂钩，对成绩优秀的,在表彰奖励、调职调级等方面优先考虑；对责任落实不到位或存在严重问题的，视情节轻重进行警示、通报、诫勉和党政处分等问责处理，让无为者无位、失职者受罚，切实以严肃追责的刚性执纪督促各级党组织和党员领导干部认真担当履职。2024年全面从严治党主体责任情况报告全面从严治党工作情况总结报告2024年，市水务局党组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大和二十届二中、三中全会精神，以党的政治建设为统领，认真履行主体责任，坚持
35、严的主基调不动摇，全力推进全面从严治党向纵深发展，不断开创水务发展新局面，为全面建设社会主义现代化大都市贡献力量。一、强化政治思想引领，坚定拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”一是把准政治方向，坚决落实中央和市委决策部署。把党的政治建设摆在首位，第一时间传达学习贯彻习近平总书记重要指示批示精神、党中央和市委决策部署，加强对贯彻落实习近平总书记重要指示批示情况台账19项重点任务全过程管理，确保处处对标对表，事事校正紧跟。持续强化政治意识，严明纪律规矩，召开持续净化政治生态推进会暨警示教育大会，落实加强政治生态建设20项重点任务，精准分析研判全局政治生态，巩固持续向好的政治生态。把积极接受市委巡
36、视作为检验“两个维护”的具体体现，以高度的思想自觉、积极的行动自觉全力配合巡视组开展工作，不断增强政治担当。按照市委书记陈敏尔在市级总河湖长会议上提出的高效利用水资源、综合治理水环境、保护修复水生态、切实保障水安全要求，聚焦“十项行动”，成立领导小组并制定我局10个落实方案，细化形成165项任务清单，抓牢进度、抓实质量，确保党中央和市委、市政府重大决策部署在水务系统落地见效。二是筑牢思想根基，高质量开展集中性纪律教育。迅速成立局开展集中性纪律教育领导小组及办公室，制定“1+2”工作方案,召开31次相关会议，联合驻局纪检监察组开展2次全覆盖督查，一体贯通落实各项重点任务。在理论学习上,严格落实“
37、第一议题”“第一主题”“第一主课”要求，创新理论学习中心组成员领读学习机制，坚持每周一次集中学习、每月一次专题辅导,带动全局各级党组织和广大党员干部通过集体学习、专题研讨、培训轮训等多种形式开展专题教育3056次、主题党日1678场,高质量召开专题民主生活会和组织生活会，不断凝心铸魂、筑牢思想根基；在调查研究上，局、处两级领导班子成员锚定114项调研课题，深入开展大调研大走访671次，发现问题421个，制定整改措施592项，不断破难点、解难题；在检视整改上，坚持边学边查边改，形成36项问题清单，开展“10+2”个专项整治，已全部整改完成。全力为群众办实事解难题，实施31项重点民生项目，解决21
38、5项群众诉求，收到感谢信、锦旗95件。同时，作为主题教育的鲜活教材，与市委市级机关工委、海河传媒中心共同开展“战洪！我们的战役我们的城*市成功应对海河“23V流域性特大洪水”主题宣传，打造专题场馆举办抗洪纪实展，制作专题宣传画册和主题宣传片，充分宣传展示防汛抗洪救灾传递出的强大精神力量。三是夯实责任链条，全面压实主体责任。认真落实清单明责、督查促责、考核压责、失责问责、跟进改责工作机制，高标准制定并落实主体责任“两个清单”、年度任务安排和党建工作要点等,半年专题研究全面从严治党和机关党建、机关纪检工作，每季度与驻局纪检监察组就信访举报及问题线索处置情况进行会商，从严从实抓好上年度市主体责任检查
39、考核反馈问题整改,对上年度局全面从严治党考核排名靠后的2个单位进行约谈，开展2轮常规巡察,确保全面从严治党要求落实到各环节、各层级。局党组主要负责同志坚决扛起“第一责任人”责任，落实“四个亲自”要求，管好班子、带好队伍，半年听取班子成员落实“一岗双责”情况，带头开展廉政履职谈话，积极推动局党建工作领导小组有力有序开展工作;其他班子成员严格履行“一岗双责”，主动加强对分管领域全面从严治党工作的领导、检查、督促，每季度检查分管领域全面从严治党、党风廉政建设和意识形态工作情况，列席指导基层党支部年度组织生活会,从严加强党员干部教育管理监督,局领导主动运用“第一种形态”55人次，对苗头性、倾向性问题及
40、时进行批评教育。四是坚持守土负责，筑牢意识形态安全防线。严格执行意识形态（网络意识形态）工作责任制，制定关于进一步筑牢意识形态安全防线的任务清单，落实风险隐患排查、分析研判、列席旁听、学习培训等制度，对13家单位开展专项督查，结合巡察对3家单位开展意识形态工作专项检查，持续提升意识形态工作质量和效果。巩固意识形态阵地，结合新时代水利精神、引滦精神，积极开展正面宣传，做好精神文明建设工作，在学习强国、津云等媒体刊发报道300余篇，加强涉水网络负面舆情的发现、引导和处置，不断提升防范化解风险能力。做好统战工作，通过中心组学习、培训答题、编印统战工作学习宣传册、“一对一”谈话等多种形式，进一步强化对
41、统战、民族工作的学习宣传和党外干部的日常管理，5名党外干部当选市或区政协委员，1名民革党员被推荐为市“十百千工程”人选，选派3名优秀年轻干部赴新疆、重庆工作，积极构建“大统战”格局。二、践行新时代党的组织路线，加强基层党组织和干部队伍建设一是建设高素质干部人才队伍。突出政治标准，坚持事业为上，晋升二级巡视员2人，进一步使用处级干部2人，提拔副处级领导干部8人，同时，建立领导干部“下”的负面清单，明确“下”的15种情形，大力营造靠作风吃坂、拿实绩说话的浓厚氛围。高度重视人才工作，针对水务系统紧缺领域和重点人才，遴选和转任5名公务员，公开招聘69名事业单位工作人员，不断优化干部队伍结构；打破干部管
42、理权限壁垒，开展局属事业单位副科级管理岗位公开竞聘，提拔任职13人，促进全局年轻人才交流；完善管、技分离改革措施，组织局属单位开展首次实施聘期制评价工作，对部分聘期结果不合格人员进行岗位调整；开展市水务行业职业技能竞赛，高质量承办京津冀水政执法技能竞赛，培养锻炼了一批作风扎实、技能娴熟、业绩突出的技能骨干。二是狠抓基层党组织建设。牢固树立大抓基层基础的鲜明导向,聚焦增强基层党组织政治功能和组织功能，一体推进大抓基层向纵深发展十项措施、建设“五型”党组织和党建引领基层治理落地落实，创新党建工作载体平台，修缮引滦入津工程展览馆,全新打造滦水园党建阵地，开展“两优一先”评选表彰工作，以点带面推动全局
43、各级党组织全面进步、全面过硬。持续加强机关党的建设，机关党委、机关纪委按期完成换届选举，制定深化政治机关建设和模范机关创建工作任务分解表，以机关带系统推动全局广大党员干部在急难险重工作中发挥先锋模范作用，面对海河“237”流域性特大洪水，迅速建立2个临时党支部、10支党员突击队，捐款34万余元，1名同志在抗洪一线正式加入党组织。三是加强离退休干部党建和群团工作。完善和落实离退休干部参加重要会议和重大活动、通报情况、参观学习等制度，特别是充分发挥老同志政治、经验和威望优势，在抗洪关键时刻，31名退休老同志挺身而出、主动应战、献计献策，为取得抗洪全面胜利发挥了重要作用。积极推进群团工作，开展“中国
44、梦劳动美一凝心铸魂跟党走团结奋斗新征程”主题活动，组织乒乓球、拔河、羽毛球、篮球比赛等群众性活动；开展形式多样的团员、青年教育活动，开展“保护母亲河争当河小青”系列青年志愿服务活动60场次，组建15支青年突击队，在关键时刻发挥青年力量，立足岗位挺膺担当。三、驰而不息正风肃纪，持续巩固反腐败斗争压倒性胜利一是持续纠正作风领域顽瘴痼疾。不断加固中央八项规定堤坝，深化纠治“四风”严肃处理不担当不作为干部24人次。深入开展“强监管、优服务、转作风”专项治理，全面排查15个领域存在的隐患问题，梳理问题241个，制定整改措施359条，完善、建立常态化工作机制28项，修订、制定惠企措施6条，全局担当作为、干
45、事创业氛围日益浓厚。巩固为基层减负成果,实行会议、文件月通报，将发文情况纳入绩效考核，截至11月底，制发公文较去年同期减少1.99%,60%全局性会议采用视频方式召开。二是强化重点领域监督管理。自觉接受驻局纪检监察组监督，全力支持配合协助驻局纪检监察组充分发挥专责监督作用。在开展全方位监督、加强监督贯通融合的同时，强化对“一把手”和领导班子监督，列席局属单位党组织会议13次，对班子年度考核和“一报告两评议”测评结果排名靠后的3个单位主要负责同志进行约谈,督促严于律己、严负其责、严管所辖。强化对水务建设领域监督管理，在重点水务工程建设领域召开“开工先开廉政课”专题会议，层层压实各方责任；制定印发
46、市水务局关于进一步加强建设项目法人管理的实施意见等5项相关制度,补齐短板，强化执行；系统排查建设领域廉政风险点96个，制定防控措施132项，从源头上遏制腐败问题发生。强化对年轻干部管理监督，制定进一步加强年轻干部教育管理监督的15项具体措施，组织各单位党组织书记、组织人事部门负责同志与59名年轻干部开展谈心谈话，举办年轻干部培训班，对新入职公务员开展廉政谈话，教育引导年轻干部知敬畏、存戒惧、守底线。三是提升一体推进“三不腐”能力水平。树牢”全周期管理”理念，坚持不敢腐、不能腐、不想腐一体推进。用活用好片区协作监督、专项监督等监督模式，着力整治损害群众利益的腐败和不正之风，截至12月15日，与驻
47、局纪检监察组共同办理问题线索60件，运用“四种形态”处理处分60人次，严的基调、严的措施、严的氛围持续巩固。深入开展北京排水河防渗墙工程质量问题“三个以案”，制定26项整改措施并持续落实整改，特别是全力构筑水务行业监管“三道防线”，编制*市水务监督工作手册一水利监督制度汇编，逐步建立水务监督检查问题清单动态管理台账,重点领域710项问题隐患已全部进行整改和管控，持续构筑职能部门行业监管防线；开展重点在建工程等6项专项执法行动，对供排水、河道管理等多领域实现执法全覆盖,立案查处水事违法行为1192件，持续构筑职能部门行业监管防线；成立局内部审计工作领导小组，会同驻局纪检监察组制定关于建立派驻监督
48、与审计监督贯通协同工作机制的实施办法（试行），持续构筑审计监督防线。常态化开展纪律教育、警示教育和廉洁教育，开展警示教育月和廉洁文化“七个一”活动，做到汲取教训、警钟长鸣。四、聚焦主责主业，确保全面从严治党引领水务事业高质一是成功应对海河“237”流域性特大洪水。局党组坚决扛起“战洪峰、防洪灾、保安全、保稳定”政治责任，局、处两级领导班子带头冲在一线，全局党员干部职工连续奋战30余天,密切追踪水情工情，科学调度防洪工程，24小时不间断巡堤查险，紧急实施应急抢险工程，强化蓄滞洪区安全运用，安全下泄洪水53亿立方米，实现了人员不伤亡、水库不垮坝、重要堤防不决口、重要基础设施不受冲击“四不”目标，取
49、得了防汛抗洪全面胜利，获得水利部和市委、市政府的充分肯定。我局8名同志、6个集体被评为*市抗洪抢险救灾先进个人和先进集体。二是高质量推进灾后恢复重建。配合编制灾后恢复重建提升防灾减灾能力*市总体规划，同步编制水务专项规划。截至目前,6项灾后重建工程和31项水毁修复项目已开工建设，进一步完善我市防洪工程体系，切实提升防灾减灾救灾能力。三是全力推动水务重点工作。重点水务工程加快建设，4项民心工程年度任务年底全面完成，改造老旧供水管网30公里，改建修复9.8公里排水管道，杨柳青水厂改扩建具备通水条件，永定河综合治理与生态修复武清段主体完工；北大港水库扩容工程加快推进，年底引滦原水预处理厂开工建设;完成黄港一库围堤除险加固。供水安全得到有力保障,全年预计引江、引滦调水16.46亿立方米，城市供水水质合格率保持在99%以
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