(自我评定)新员工转正自我评价.pdf

上传人:tbuqq 文档编号:5339645 上传时间:2020-04-20 格式:PDF 页数:2 大小:328.81KB
返回 下载 相关 举报
(自我评定)新员工转正自我评价.pdf_第1页
第1页 / 共2页
(自我评定)新员工转正自我评价.pdf_第2页
第2页 / 共2页
亲,该文档总共2页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述

《(自我评定)新员工转正自我评价.pdf》由会员分享,可在线阅读,更多相关《(自我评定)新员工转正自我评价.pdf(2页珍藏版)》请在三一文库上搜索。

1、- 真理惟一可靠的标准就是永远自相符合 新员工转正自我评价 三个月的试用期转眼就到了, 在这三个月中,我较快地适应了新的工作, 融入了新的团队里,也得到了同事和领导的肯定,不过也存在一些不足的地 方,我想这些都值得自己去总结,去思考,去提高。在本部门工作中,我一 直严格要求自己,认真及时地完成领导布置的每一项任务,并虚心向同事学 习,不断改正工作中的不足 ;对于集团及公司的制度和规定都是认真学习并严 格贯彻执行 ;另外,本人具有很强的团队合作精神,能很好的协调及沟通,配 合各部门负责人落实及完成公司各项工作,并热心帮助其他同事,与人相处 和-谐融洽。 记得刚来的时候对各方面都不是很熟悉,周围的

2、同事和领导都给与了我 很大的帮助,让我尽快地完成团队角色的定位。现在的工作岗位是销售统计 分析和结算,主要负责编制每天的掌控表推移表,由于以前从事过相关岗位 的工作,对 erp 系统的操作以及 excel的数据处理还算比较熟练,所以上手 起来比较快,仅 1 周的时间就可以独自担当起每日销售报表的编制工作。虽 然每天的报表编制比较机械和重复,但是我认识到了在重复工作中可以挖掘 许多不重复的工作,在编制过程中可以学习到新的专有名词,学习到怎样节 约时间提高工作效率等等。在结算工作中,除了高要求地完成结算表的编制 以外,还努力做好销售部和财务部之间的沟通,配合财务部的复核工作。除 了本职工作以外,还

3、积极配合其他部门的工作,例如市场部的每月销售数据 包都是我帮他们更新新的数据包,其实这些工作其他部门可以独自完成,但 - 真理惟一可靠的标准就是永远自相符合 是他们对于订交提数据,车型以及18 位码都不太熟悉,花的时间更多,如 果我花一个小时能为他人节约2 个小时,这件事是值得做的。 同时,也清楚地认识到自己的不足,特别是对销售结算这块还不能做到 100%的胸有成竹, 其实每项工作都需要一定的时间去熟悉,去沉淀,这3 个 月中,专营店实习就占了2 周,后面的销售精英大赛和新员工培训,再除去 假期,真正去操作本岗位的时间其实并不多,现在仅仅能够完成硬体折扣和 简单的促销结算,我想这是我不足的地方,也是我以后要加强的地方。 总之,经过三个月的试用期,我认为我能够积极、主动、熟练的完成自 己的工作,在工作中能够发现问题,并积极全面的配合公司的要求来展开工 作,与同事能够很好的配合和协调。在以后的工作中我会一如继往,对人: 与人为善,对工作:力求完美,不断的提升自己的水平及综合素质,以期为 公司的发展尽自己的一份力量。转正不是意味着待遇上会好一些,更重要的 是从此刻起自己已经是东风日产的一名正式员工,在工作上必须对自己要求 更加严格,真诚沟通,做好份内事。

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索

当前位置:首页 > 其他


经营许可证编号:宁ICP备18001539号-1