1、在务虚会上关于2024年工作思路汇报（共15篇）目录篇一在务虚会上关于2024年工作思路汇报2篇二、县纪委书记在县委工作务虚会上的发言材料5篇三、市委办公室2024年工作务虚会上干部职工发言材料.7篇四2025年组织工作务虚会的发言8篇五区2024年工作务虚会发言材料12篇六、在全县旅游产业发展工作务虚会上的讲话16篇七在2025年工作务虚会上的讲话18篇八乡镇2024年工作务虚会讲话发言材料24篇九、信访局全市经济工作务虚会发言材料27篇十在全市组织工作务虚会上的发言材料32篇十一、在乡镇2024年工作务虚会的讲话稿36篇十二、在务虚会上的精彩讲话37篇十三、省政府办公厅务虚会发言材料42篇
2、十四、在乡镇2024年度务虚会上的讲话稿45篇十五、在2024年全市组织工作务虚会上的发言47篇一、在务虚会上关于2024年工作思路汇报2024年我镇总体工作思路是：深入学习贯彻落实新思想和党的二十大精神，紧紧围绕县党委政府工作要求，按照“123”工作思路，高标谋划、紧密推进,力争经济社会发展各项工作提档升级。2024年经济社会发展的预期目标为：完成固定资产投资X亿元；规模以上工业总产值X亿元；招商引资实际到位资金X亿元；农林牧渔业总产值X亿元。为实现上述目标，重点做好以下几个方面的工作：一、坚持产业项目带动，增强经济发展动能一是夯实农业基础。严守耕地保护红线和粮食安全底线,全力推进耕地“非粮
3、化”“非农化”整治，狠抓违法图先整改，加大政策宣传力度，做到既消除“现有量”，又遏制“新增量”。大力发展香蕉、火龙果、肉牛、肉鸡等特色种养殖业，依托火龙果种植示范园、畜禽养殖科技扶贫产业示范园等，带动种养殖业规模化、标准化发展。二是突出工业主导。”继续实行，一个项目、一名分管领导、一套班子、一抓到底”的“四个一”工作专班机制，全力服务新天地产业园、瑞兴二期等重点项目。强化项目用地、用电等基础保障，加快推进no千伏福瑞送变点工程站建设，向上对接协调新天地产业园土方消纳问题，争取年内继续实施水利发电项目。支持和服务企业做大做强，推动华纳公司早日上市，配合做好瑞兴分散式风电场项目前期工作，扶持太兴石
4、场打造自治区级绿色矿山，指导大兴、石埠等石场早日入规，力争年内新增1家规上企业。大党支部标准化规范化建设成果。三是集中力量打造党建特色亮点。加快推进“村企共建”党建示范点二期项目，利用村委门前小广场，建设村企共建活动室、休闲文化小广场及五老工作站，以点带面形成示范效应。四是加强党风廉政建设。坚持常态化监督检交，做实“一月一监督”主题活动，围绕推动巩固拓展脱贫攻坚成果、全面落实乡村振兴战略等任务跟进监督、全程监督、精准监督。用好问责利器，对在耕地保护等中心工作中不担当、不作为、慢作为的领导干部严肃追责问责。强化村级监督，重点对各村（社区）的村集体收入、资金使用和管理情况等方面进行督查，进一步理清
5、村级债权债务，组织村监委通过催收、约谈等方式，回收欠账村集体经济项目收益，促进村集体经济健康发展。篇二、县纪委书记在县委工作务虚会上的发言材料理清思路坚定信心紧跟步伐以正风肃纪反腐新成效助力*发展出彩多彩近期，党的十九届六中全会、中央经济工作会议先后召开，习近平总书记所作的报告和重要讲话高屋建飙、振聋发W,令人振奋,特别是审议通过的中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议，体现了我们党重视和善于运用历史规律的高度政治自觉，也体现了我们党牢记初心使命、继往开来的自信和担当。通过认真研读会议精神，我认为党的十九届六中全会、中央经济工作会议是在新形势下,对发展思路和导向在更高层面上的重新梳理
6、和明确，是针对新形势、新阶段、新问题作出的一系列重要决策部署,县纪委监委将紧紧围绕*发展出彩多彩的主题，加大对重点领域和关键环节的监督检查力度，深入推进专项整治，切实解决群众反映强烈的腐败问题，推动全面从严治党向纵深发展。三、创新监督方式方法，提高监督效能。当前，纪检监察工作的监督方式和方法需要进一步创新，提高监督效能。下一步，县纪委监委将充分发挥互联网、大数据、人工智能等新技术的优势，推动“互联网+监督”工作模式，加强对重点领域和关键环节的监督检查，推动监督方式和方法的创新,提高监督效能，为*发展出彩多彩提供有力支撑。总之，我们要牢记使命，勇于担当，以坚定的信心和紧跟的步伐，以正风肃纪反腐新
7、成效助力*发展出彩多彩，为实现中华民族伟大复兴的中国梦作出新的更大贡献。篇三、市委办公室2024年工作务虚会上干部职工发言材料有两个感受：第一个是“四个满满”满满的感动、满满的真情、满满的付出、满满的收获。感动：过去一年里，大家立足岗位，奋力拼博，每个人的背后都有一个令人感动、光彩夺目的“三服务”故事。真情：大家对工作这份热爱，把工作当聿业干。付出:默默无闻，无私奉献，加班加点，忙忙碌碌。收获的是不仅仅是上级的肯定和群众的点赞，收获的更是自信、自豪。大家都有这样一个情怀，今天我以办公室为荣，明天办公室以我为荣。第二个是“三个出”出众、出彩、出色。各个处室工作都有很多亮点，成效明显。比如我分管的
8、国家安全、市委保健工作，都走在全省前列，还有秘书三室这一块,“三服务”工作多次受到马军副书记的肯定。谈四个体会：一是政治站位要高。市委办公室作为市委的首脑机关、政治机关、第一机关，政治站位一定要高。政治站位高了，国之大者的意识才会更强，服务成效才会更大，干事创业的精气神才会更足。习近平总书记讲：要迈好第一步、迈出新气象。过去的一年，大家按照习近平总书记的要求，优质高效服务，做了大量卓有成效的工作，很多受到省市领导的肯定，交上了一份让市委放心、让群众满意的优异答卷。新的一年，阵厉奋发，笃行不怠，只争朝夕。牛年的牛尾很响，虎年更有虎气、更有朝气。二是谋划格局要大。要把“三服务”工作放到全市、全省乃
9、至全国高质量发展的大格局中去谋划、去思考、去落实。大家对标对表习近平总书记重要讲话指示精神，认真落实党中央及省委、市委的决策部署，扎实做好“三服务”工作，为X“十四五”实现良好、精彩开局，贡献了一份智慧和力量。三是服务落点要实。既要做好谋划部署的前端,又要注重跟踪督查落实的后端，真正使每项任务落地有声。四是工作作风要硬。习近平总书记对部队提出明确要求：“听党指挥、能打胜仗、作风优良”。作为党办干部也要跟军人一样，时刻胸怀国之大者，个人服从组织、服从领导，服从工作需要，敢与强的比,勇于担当，善于斗争，创造新的业绩，经受时代考验。篇四、2025年组织工作务虚会的发言根据会议安排，下面，我结合市委组
10、织部的部署要求，以及我县2024年组织工作实际情况，对2025年组织工作如何开展,作个发言。一、我县组织工作差距在哪里？一是基层党组织基础还不够夯实。农村抓党建促脱贫攻坚的干部、人才队伍建设有欠缺。非公有制经济组织与社会组织党建工作还有差距，去年虽然从离退休干部中选派了一批党建工作指导员，但是党建工作基础、党员作用发挥上离上级要求还有不小差距，园区党工委抓非公有制经济组织党建工作的投入和韧劲还不够大。城市社区党建工作起步较晚，距离省市要求还有差距,辖区内各类组织较为庞大，工作基础较差，在社区准入机制、社区党群服务中心标准化建设等方面还需进一步加强。二是落实党建工作责任还不够严格。少数基层党组织
11、主体责任认识不够深，部分基层党组织书记落实党建”第一责任人”意识有偏差，一定程度上存在“重经济轻党建、重发展轻党建”现象，一些单位党委（组）习惯于照搬照套上级部署安排，不能结合实际推进党建工作。新形势下加强政治理论学习还不够到位,一些单位学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党纪学习教育等效果不够好，在学深悟透、入脑入心、学用结合、落地见效上还有差距。三是党建工作与中心工作结合还不够紧密。党建引领作用发挥不够，党建工作与业务工作“两张皮”问题仍然存在。一些基层党组织政治功能、服务功能不强，凝聚带领群众能力有差距。部分基层党组织书记主业不主、专业不专，在抓党建、促发展、带队伍方面融合不够
12、助推力不强。立足中心工作，打造党建品牌数量和质量距离先进地区还有不少差距。四是发展壮大村集体经济成效还不够明显。各乡镇各单位在发干部缺乏“功成不必在我”的胸襟，喜欢干见效快、周期短的实情，对一些疑难问题、长期性工作，缺乏常抓不懈、持之以恒的韧劲。三、我们怎么办？1、突出一个关键，强化基层党组织政治功能。一是规范党内政治生活。深入贯彻落实关于加强党的政治建设的意见，严肃党内政治生活，规范“三会一课”、领导干部双重组织生活等制度。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装党员干部，教育引导广大党员干部增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个坚决维护二二是加强党支部标准化建设。认真贯彻落实党
13、支部工作条例，实施党支部建设整体提升工程，持续整顿软弱涣散党支部。规范和加强党员发展教育管理，稳妥有序开展不合格党员组织处置。全面开展“五必访、五必到”活动,加强党内关怀，提升基层党组织凝聚力。三是夯实各领域党建基础。持续推进社区党群服务中心标准化建设，制定社区准入工作清单，加强社区干部教育管理，整体提升城市基层党建工作水平。加强“两新”组织党建指导员队伍建设，规范基础性工作，推动从有形向有效覆盖转变。结合此次机构改革工作，同步优化完善机关单位党组织设置，推进机关党建规范化建设。2、突出两项机制，压实抓基层党建工作责任。一是完善工作落实机制。坚持书记抓、抓书记，从严落实党委（党组）主体责任，强
14、化党委（党组）书记的第一责任人职责和班子成员“一岗双责”职责，继续实行党建工作周小结、月例会、季督查制度，将党建压力传递到各基层党组织。明确我县每年党建工作质量提升的重点任务，持续用力、久久为功，确保“一年夯实基础、两年深化提升、三年整体见效”。二是完善考核评价机制。健全完善基层党建工作城一区”建设贡献园区智慈和力量。一、党建引领“一张网”打造特色品牌：以“高新动力一聚创未来”为主题，打造高新区组合党建特色品牌，充分发挥党建示范引领效应，大力推进党建联盟创建，最大限度激发队伍活力，推动广大党员在服务经济发展大局、改善营商环境等工作中，发挥战斗堡笔和先锋模范作用。持续推进“党建+人才+邻里中心”
15、服务，强化党建引领，加强意识形态（网络意识形态）阵地建设，持续推进“党建-人才+邻里中心”服务。整合相近职能：认真。梳理而新区工作组合工作职能，针对“推进人才工作、推动产学研融合、推动军民酷合、推进园区建设、服务企业发展、发展数字经济”等相近职能进行整合，共同开展工作，科技局生产力促进中心与高新区服务中心融合办公。二、企业服务“一盘棋”金融助力，动态搜柒,摸排园区内企业在金融服务方面的问题、诉求，形成融资服务活动需求清单，由金融小分队带领金融机构精准对接，聘金融服务送进企业。通过“政府搭台、银企唱戏”等方式，组织金融机构面向园区内企业开展特色金融产品和服务模式宣讲，促进银行资金及社会资本对科技
16、型企业和项目的支持。抓住北交所设立带来的新机遇，做好上市前的财务,税务筹划，邀请证券公司投行部专家分享拟上市企业应关注的重:点财务问题及解决措施。人才支撑：进一步深化与仰恩大学的合作关系，同时，对接*学院等本地院校，以“专业课程共建、人才定点输送”为核心的“订单班”模式，问需于企，解决校企双方人才“供需不匹配”的结构设项目按时序竣工验收并投产。跟踪推动光电产业园、千吨级低温银浆项目土地出让情况，协助企业尽快完成设计并组织实施建设。督促海天产业园项目尽快开工建设，并合理优化施工组织，缩短建设时间，尽快竣工投产。同时，在全面梳理的基础上，有序推动祥中实业、非莉家供、钧石能源等空区地块建设和低效产能
17、腾退，腾出产业发展空间，支持众益科技等区域内企业依据园区标准化建设要求对厂区进行优化。启动四大片区连片改造:拟结合低效用地再开发工作，按照“先易后难、分类示范、梯次推进”原则进行片区改造提升，以淘汰低端落后产能、腾挪产业发展空间。滚动推进工矿汽配城、新塘工业小区、奇信奇星机械厂、华塑厂等4个老旧工业小区及周边片区改造。目前已成立连片改造工作专班进行前期调查摸底及规划策划，同步开展片区修建性详细规划编制工作，确保成熟一片、启动一片。五、招商引资“一条心”产业博招商，开展上下游产业链招商，主动对接市、区职能部门和驻外招商小组资源，对接各产业小组和国有集团，重点关注科创基金、产投基金流向，充分利用各
18、种渠道，发布相关信息，重点推介鲤城高新区科创中心、创投中心、光子产业园、海天纺织新材料产业园等项目。动态招商：通过银行机构、资产处置公司等各种途径对园区内闲置的土地、楼宇、厂房等资源进行摸底，形成动态的招商资源库，及时建立资源库和项目库的有效对接。对于亚点招商线索、在淡、签约、落地的招商项目，及时跟踪服务，对于高精尖企业和项目，“一事一议”，促进项目早日落地，投产见效。楼宇招商：重点围绕高新区科创中心、创投中心、光子产业园、海天产业园等项目，做好招商各项工作，同步做好与寻浦科技、投石产业科技、五交研究院等产业运营商、平台机构,大院大所的对接联系，推动一批优质项目落地。篇六、在全县旅游产业发展工
19、作务虚会上的讲话关于文化旅游产业发展，去年10月13日，我们组织一些老领导、老专家召开恳谈会，进行了专题研讨。今天，我们再次召开全县旅游策划务虚会，并邀请X教授作专题讲座，其目的就是进一步统一思想，加快推动文化旅游产业发展。一、要进一步坚定发展文化旅游产业的信心和决心。文化旅游产业，不是要不要发展的问题，而是不发展就会落后、就是失职。第一，文化旅游产业代表着新的发展方向。文化旅游产业属于现代服务业的范畴，是跨界产业、新兴产业、朝阳产业，越发达、越先进的地方，就越重视文化旅游产业的发展。反过来讲,一个城市、一个地方，没有文化旅游产业，其产业发展就仍然处于较低层次，仍然不符合科学发展方向。第二，文
20、化旅游产业承载着新的发展需求。X现在已经基本解决温饱问题，全县人民有着非常强烈的精神文化生活需求，广场舞的火爆就是一个非常典型、非常生动的例证。而实实在在地讲，X现在还没有几个适合休闲旅游的景点景区。发展现状，已经远远落后于人民群众的实际需求。第三，X发展文化旅游产业具备良好的资源禀赋。自然景观方面，我们有X森林公园、X故道、X湖湿地、X特色小镇、X水库等山水和生态资源；人文历史方面，我们有X墓、X道、X文化街、X纪念馆、X旧址、X址等历史和红色底蕴；民俗文化方面，我们有“X”“X”“X戏”等非物质文化遗产。第四，X发展文化旅游产业具备一定的区位优势。X的交通建设较过去有了很大发展,“水公铁”
21、道路骨架日益完善，已形成X“半小时交通圈”，以及至X、常德、X、荆州等地级城市“一小时交通圈”。而X周边的X,包括湖北监利，人口都非常密集，且都没有非常突出的旅游品牌，现在X的县城建设已经走在前列，如果文化旅游产业再形成特色，就能抢占先机，成为这一区域的旅游休闲中心。因此,无论从县域形象、发展需求还是发展条件上看，我们都必须吃下“定心丸”。二、要加强文化旅游产业的规划和建设。文化旅游产业的发展需要有科学的规划和有力的支持，不能盲目地跟风或者陨意开发。我们需要建立健全的规划体系，包括总体规划、专项规划、细化方案等，以确保文化旅游产业的有序发展。同时，我们还需要加强基础设施建设，包括交通、酒店、餐
22、饮、休闲娱乐等方面，以提高旅游的品质和服务水平。此外，我们还需要注重保护和利用好旅游资源，避免过度开发和破坏环境，保持旅游资源的可持续利用性。三、要推动文化旅游产业的品牌建设。文化旅游产业的发展需要有强大的品牌支持，只有形成了有影响力、有特色、有品质的旅游品牌，才能吸引更多的游客和投资者，推动产业的快速发展。我们需要通过精心策划和积极宣传，打造出具有地方特色和文化内涵的旅游品牌，如“X文化之旅”、“X生态之旅”等，让游客在旅游中感受到文化的魅力和地方的魅力。四、要加强文化旅游产业的人才培养。文化旅游产业的发展需要有高素质的人才支持，只有有一支专过去的一段时间，我们在推动区域商务发展方面付出了诸
23、多努力并收获了一定成果。我们积极组织各类招商活动，吸引了一批优质企业落户，为区域经济发展注入了新活力；在商贸流通领域，我们不断优化市场布局，加强市场监管，保障了市场供应和物价稳定；在对外贸易方面，我们积极协助企业拓展海外市场,应对贸易摩擦，外贸进出口总额保持了一定的增长态势。这些成绩的取得，离不开每一位商务工作者的辛勤付出和无私奉献，在此，我向大家表示衷心的感谢！然而，我们也要看到，在工作推进过程中还存在一些问题和不足。例如，在招商引资方面，大项目、好项目的储备还不够充足，项目落地后的跟踪服务还需进一步加强；在商贸流通领域，传统商业模式创新步伐较慢，新型消费业态培育力度有待加大；在对外贸易方面
24、部分企业面临着转型升级压力较大、国际市场开拓能力不足等问题。这些问题都需要我们在今后的工作中认真加以研究和解决。二、聚焦当下，攻坚四季度（一）提高政治站位，全力打好第四季度经济攻坚战坚持思想引领。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实党的二十大精神以及区委、区政府关于经济攻坚的决策部署。深刻领会经济工作在全局中的重要地位，将思想和行动统一到推动区域经济高质量发展上来。通过组织专题学习、开展研讨交流等形式，确保全体商务干部职工学深悟透中央和地方的经济政策方针，增强责任感和使命感。深入企业调研挖潜。建立健全企业联系制度，由局领导班子成员带头，分组深入辖区内各类企业进行走访调研。了
25、解企业生产经营状况、面临的困难和问题以及未来发展规划。对于有潜力提升产能、扩大规模的企业，制定个性化的扶持方案，帮助企业挖掘内部潜力，优化生产流程，提高生产效率。例如，针对制造业企业，协助其进行技术改造升级，提高产品附加值；针对服务业企业，引导其拓展服务领域，创新服务模式。全力抓好暖企服务。进一步完善暖企服务工作机制，丰富服务内容，提高服务质量。加强与相关部门的沟通协调，为企业提供政策咨询、项目申报、融资对接、人才招聘等一站式服务。及时梳理各级政府出台的惠企政策,通过线上线下相结合的方式，精准推送至企业，确保企业应知尽知、应享尽享。建立企业诉求快速响应机制，对于企业反映的问题，能够当场解决的当
26、场解决，不能当场解决的明确责任人和解决时限，跟踪办理进度，确保企业诉求得到有效解决。（二）积极主动作为，奋力培育商务领域新质生产力传承担当精神，强化责任意识。回顾过往商务工作中的成功经验，总结在重大项目引进、产业培育等工作中展现出的担当精神和责任意识。通过开展内部经验交流分享会、表彰先进个人和集体等方式，激励全体商务工作者继续保持积极主动的工作态度。在面对新的发展任务和挑战时，敢于担当、勇于负责，主动作为，为培育商务领域新质生产力贡献力量。聚焦商务主业，挖掘新赛道新增长点。成立专项研究小组，对商务领域的新兴业态、新模式进行深入研究。结合区域产业基础和资源优势，重点关注数字贸易、跨境电商、直播电
27、商、供应链金融、总部经济等领域，寻找潜在的新赛道和新增长点。例如，在数字贸易方面，加强与互联网企业、大数据企业的合作，探索建设数字贸易平台，推动传统贸易数字化转型;在跨境电商方面，完善跨境电商产业链，培育跨境电商综合服务企业，打造跨境电商产业园区，提高跨境电商的发展规模和质量。创新招商方式，引导产业集群发展。强化“品牌招商”和“伙伴招商”策略。一方面，梳理区域内的优势产业品牌和知名企业品牌，以品牌为依托，吸引上下游配套企业入驻，形成完整的产业链条。另一方面，加强与行业协会、商会、中介机构等合作伙伴的联系与合作，借助其资源优势和信息渠道，拓展招商网络。制定产业集群发展规划，明确各产业集群的发展定
28、位、目标和重点任务。通过政策引导、资源整合、平台建设等措施,促进产业集群内企业之间的协同创新、资源共享和分工协作，提高产业集群的整体竞争力。（三）紧盯年度目标，合力完成各项绩效考核任务全面梳理任务清单。对区政府重点工作、“百千万工程”以及绩效考核涉及局牵头事项进行全面梳理，按照工作任务的性质、目标要求、完成时限等进行分类整理。将各项任务细化分解到具体的科室、岗位和责任人，明确工作标准和考核要求，形成年度重点工作任务清单“一表清”。确保每一项任务都有人抓、有人管、有人负责，避免出现工作推诿扯皮现象。加强任务跟踪督办。建立任务跟踪督办工作机制，定期对各项任务的完成情况进行检查和通报。对于进展顺利的
29、任务，总结经验,加以推广；对于进展缓慢的任务，及时分析原因，研究解决措施，加大推进力度。加强与相关部门的沟通协调，形成工作合力，共同推进任务完成。例如，在推进“百千万工程”中涉及的商业网点建设任务时，与规划、建设、财政等部门密切配合，确保项目顺利实施。强化考核结果运用。将绩效考核结果与干部职工的评先评优、职务晋升、绩效奖金等挂钩，充分发挥绩效考核的激励作用。对于在完成绩效考核任务中表现突出的个人和集体，给予表彰和奖励；对于工作不力、未完成任务的，进行问责和处罚。通过强化考核结果运用，营造干事创业、奋勇争先的良好工作氛围。三、展望未来，布局2025年（一）持续优化营商环境，提升区域商务吸引力完善
30、政策体系。全面梳理现有商务领域的政策法规，结合区域发展实际和企业需求,对政策进行修订和完善。制定出台更加优惠、更具针对性的招商引资政策、商贸流通扶持政策、对外贸易促进政策等，提高政策的精准度和有效性。加强政策宣传解读，通过举办政策宣讲会、发布政策解读文件、开展线上政策咨询等方式，确保企业了解政策、用好政策。提高政务服务水平。进一步深化“放管服”改革，优化行政审批流程，简化办事环节，提高办事效率。推进政务服务信息化建设，实现网上办事、一站式服务、并联审批等便捷服务模式的全覆盖。加强对政务服务窗口工作人员的培训和管理，提高服务意识和业务能力，打造一支高素质的政务服务队伍。建立政务服务满意度评价机制
31、广泛收集企业和群众的意见建议,及时改进政务服务工作中的不足之处。加强市场监管。建立健全商务领域市场监管体系，加强对商贸流通、电子商务、对外贸易等市场的监管力度。严厉打击制假售假、商业欺诈、不正当竞争等违法行为，维护市场秩序和公平竞争环境。加强知识产权保护，鼓励企业创新发展,提高区域商务发展的软实力。（二）推动内外贸融合发展，构建双循环发展格局促进内贸提质升级。加强商业基础设施建设，优化商业网点布局，打造一批特色商业街区、购物中心、农贸市场等。培育壮大商贸流通企业，支持企业开展连锁经营、电子商务、物流配送等现代流通方式，提高流通效率和服务质量。推动传统商贸企业转型升级,鼓励企业开展数字化、智能
32、化改造,拓展线上销售渠道，提升企业的市场竞争力。加强消费促进工作，举办各类促销活动、消费节、展会等，培育消费热点，激发消费潜力，促进消费升级。拓展对外贸易市场。加强与“一带一路”沿线国家和地区的贸易合作，鼓励企业积极开拓新兴市场。支持企业参加国内外各类展会、博览会、洽谈会等经贸活动，帮助企业搭建对外贸易平台，拓展海外客户资源。加强出口品牌培育，提高区域产品的国际知名度和美誉度。推动外贸企业转型升级，鼓励企业加大技术研发投入,提高产品质量和附加值，优化产品结构，增强应对国际市场风险的能力。积极培育外贸新业态新模式，如市场采购贸易、外贸综合服务企业等，为对外贸易发展注入新动力。加强内外贸协同发展。
33、推动内外贸企业之间的交流与合作，促进内外贸资源共享、渠道共用、市场共建。鼓励内贸企业开展进口业务，丰富国内市场供应，满足消费者多样化需求。支持外贸企业将优质产品引入国内市场，拓展内销渠道,实现内外贸一体化发展。加强内外贸政策协调，避免政策冲突和重复，形成政策合力，促进内外贸融合发展。（三）加强商务人才队伍建设，提供坚实智力保障加大人才引进力度。制定商务领域人才引进计划，明确人才引进的目标、方向和重点领域。拓宽人才引进渠道，通过校园招聘、社会招聘、猎头招聘等方式，引进一批具有国际视野、专业知识扎实、实践经验丰富的商务人才。加强与高校、科研机构的合作，建立人才培养基地和实习基地，吸引优秀毕业生到我
34、区商务领域就业创业。积极引进高层次创新创业人才团队，为区域商务发展提供强大的智力支持。加强人才培养培训。建立健全商务人才培训体系，根据不同岗位、不同层次人才的需求，制定个性化的培训方案。加强对商务干部职工的政治理论、业务知识、法律法规等方面的培训L提高干部职工的综合素质和业务能力。组织企业管理人员参加各类培训活动，学习先进的管理理念、市场营销策略、国际贸易规则等知识，提升企业管理水平。鼓励企业开展内部培训和员工自主学习，营造良好的学习氛围，打造学习型企业。完善人才激励机制。建立健全商务人才激励机制，充分调动人才的积极性和创造性。完善薪酬福利制度，提高商务人才的待遇水平，使其薪酬与贡献相匹配。建
35、立人才奖励制度，对在商务工作中表现突出的人才给予表彰和奖励，包括物质奖励和精神奖励。提供良好的职业发展空间，为人才搭建晋升平台，让优秀人才能够脱颖而出。加强人才服务保障，解决人才在住房、子女教育、医疗等方面的后顾之忧,营造良好的人才发展环境。同志们，第四季度是全年工作的冲刺阶段，任务艰巨,责任重大。我们要以高度的责任感和使命感，全力以赴抓好各项工作落实,确保完成全年目标任务。同时，我们也要着眼长远，提前谋划2025年工作，为区域商务事业的持续健康发展奠定坚实基础。相信在大家的共同努力下，我们一定能够开创商务工作新局面，为区域经济高质量发展做出更大贡献！谢谢大家！篇八、乡镇2024年工作务虚会讲
36、话发言材料一、2024年工作总结2024年，X镇紧紧围绕全市工作重心，凝心聚力推动全镇实现更好发展。预计完成地方财政收入X亿元，完成合同内资X亿元，实际到位内资X亿元，实际利用外资X万美元，固定资产投入X亿元，货物进出口X亿元。项目引领，创造发展新速度。X建设“全速”推进，完成扩区申报各项资料准备，启动基础设施建设；重点项目“加速”落地，总投资X亿元的X项目并网发电；总投资X亿元的X项目开工建设；经济指标“超速”实现，提前X个月超额完成合同内资、实际到位内资等全年任务目标。党建为基，激发农村新活力。全镇X个党支部领办合作社实现收入X万元，X个村庄集体增收突破X万元，以合作社为抓手、以过硬党支部
37、为纽带的党建引领农村发展新格局初见成效。底线为界，书写和谐新篇章。妥善处置X问题，顺利完成X重整；大力开展环保整治，全年夜查X次，取缔“散乱污”企业X家，引导X家X企业完成升级改造；持续推进环渤海整治，排查入海排污口X个；切实抓好安全生产，开展化工企业演练X次，检查生产经营单位X家次，下达整改文书X份，整改安全问题X项。民生为本，建设美好新时代。全年新增低保X人，对X户低保户开展危房改造，清理X户贫困户家居环境卫生；全年投入X万元，造林X亩，清理河塘沟渠X公里，发动群众投工投劳累计超X次，投入财政专款X万元，清运垃圾X万吨，持续打造宜居环境。存在问题：（1）空气质量排名靠后；（2）仍有X个村庄
38、X年未发展党员；（3）党支部领办合作社示范带动作用不强。二、2024年工作打算（一）提速经济发展，筑牢动能支撑。一是X建设提速，全速推进专用X道路、公共管廓、热电联产和污水处理厂等基础设施建设，问题整改和扩区工作同步推进，重点引进三类500强项目和“十强”产业项目，打造高端绿色X;二是招商引资增效，聚焦新旧动能转换，让新动能挑起大梁，X项目与X项目融合发展、X项目实现并网，X项目尽快开工;让旧动能焕发生机，完成X扩建、X项目升级，引入X和X,重新启动X和X；三是招才引智提质，聚焦人才培育，申报设立省级博士后创新实践基地、市级高层次人才载体单位，力争申报入选省级“X产业领军”人才；聚力人才招引，
39、积极组织参与高层次人才对接交流活动，大力引进全职、兼职高端人才，助力经济发展，不断优化工作、营商、创业环境，构建招引优秀毕业生的长效机制。（二）提升党建引领，筑牢战斗堡垒。一是为监督管理“搭台子”，进一步细化村干部坐值班、村两委联席会议、“三会一课”、“四议三审两公开”、财务收支明细公开、党员积分量化管理六项基本制度，坚持村级事务全程监督管理，推进村级事务标准化建设。二是为换届选举“铺路子”，开展专题调研，逐村分析影响换届的不利因素，做到情况清、底数明；坚持问题导向，做到“一村一策”，提前开展工作，努力化解矛盾；提前谋划推进农村主职干部“一肩挑”，确保换届选举顺利完成。三是为基层队伍“压担子”
40、压实工作责任，坚持目标导向，推动党支部领办合作社发展，力争X合作社实现分红；全力消除入党积极分子不足X名的村庄；建立干事创业进度台账，定期督导，加压推进；注重作风引领，坚持从严治党，确保基层干部不越底线、不踩红线，营造风清气正、奋发拼搏的政治生态。（三）紧贴人民群众，筑牢幸福基石。一是让办事更高效，建设党群和政务服务中心，在原有的劳保、民政、计生等X个窗口的基础上，增设公安、兽医、税务等窗口，进一步完善功能配套,聚力打造全市一流的政务服务中心。二是让环境更宜居，持续推进人居环境整治、户户通、生活污水治理等工作，美化村庄环境；严抓环保整治，严打违法企业，实现源头管控，保护绿水青山。三是让村庄更
41、富裕，深入推进“双百村庄”项目，以党支部领办合作社为引领，实现村庄产业良性发展。四是让民意更汇聚，持续抓好安全生产、耕地保护等工作，防范化解重大风险，确保X公司正常运营，维护大局和谐稳定。篇九、信访局全市经济工作务虚会发言材料一、2024年度特色亮点工作今年以来，在市委市政府的坚强领导下，全市信访系统深入学习贯彻习近平总书记关于加强和改进人民信访工作的重要思想，深入贯彻落实信访工作条例紧紧国绕中央、省、市关于信访工作决策部署，坚决打牢“为民解难、为党分忧”的政治货任,全面实施“12345”施工路线图，以“贯彻二十大、落实新条例、开创新局面”为主线，以服务保障新时代高质量发展示范城市建设为目标,
42、以京访治理、“净网”行动、常态化积案化解、信访问题源头治理四个专项行动为抓手，着力控增量、减存址、防变址、消能量，信访事项及时受理率、按期答竟率、参评率等主要指标位居全省第一,全市信访形势保持平稳可控向好态势，（一）抓实主题教育，坚持党建引领信访工作。用好“党组会+中心组+党支部+党小组+党员个人”共学体系，抓好党组成员领学、个人自学、集体研学、支部共学、网络教学“五学”模式，学好后习近平著作选读习近平新时代中国特色社会主义思想摘编等必读书目,举办读书班、领导干部上党课、学习班讨等活动，凝心铸魂汇聚力量。（二）服务保障大局，重要时期信访维稳任务圆满完成。坚持“日排查、日调度、日研判、日交办、日
43、通报、日反馈”，加强指挥调度、源头防范、信息预警、实地督查、京地联动，扎实做好矛盾排查、接访处访应急处置。圆满完成全国“两会”、省市“两会”、北戴河暑休、杭州亚运会、“一带一路”高峰论坛、中原文博会、国家领导人调研等重要活动节点信访保障任务。特别是全国“两会”期间，实现了“六零”目标，省信访联席会议、省驻京工作组向市委、市政府发来专函通报表扬。（三）落实信访工作法治化，信访事项办理质效领跑第一方阵。压实首接首办费任，落实接诉即办、13710高效办机制，实行“日提醒、周研判、月号核、季讲评推进机制，坚持“五管五推动”，采取“线上抽查通报、线下。催办评查、带案下。访督办、实地指导协办”四项举措，一
44、竿到底推动事要解决。有序推进预防、受理、办理、监督追资、维护秩序”五个法治化”，做到转办停办到位、依法按时处理到位、失职渎职依法问货到位、违法犯罪行为依法查处到位“四个到位”。主要考核指标位居全省前列，信访事项基珈业务规范化率、及时受理率100%,群众参评率100%,群众满意率100%,求决类初访一次性化解率100%,均居全省第一方阵。（四）坚持和发展新时代“机桥经验”，信访问题源头治理成效突出。以创史全国信访工作示范县区、“四无”乡镇、“零上访”村（社区）为抓手，夯实基层基础。扎实开展信访问题源头治理三年攻坚行动，实行求决类初访溯源制度，坚持“日通报、日警示、日倒查”推进机制，国家局登记求决
45、类初次信访同比下降跟。持续完善矛盾纠纷多元化解体系，全市100个乡镇（街道）信访工作联席会议机制实现全校盖：深化访调访诉时接，加强信访与调解、诉讼、复议、仲裁仃效衔接，推动信访与人民调解、行政调解、司法调解协调联动，基层化解矛盾、消除院患的“第一道防线”作用得到有效加强。（五）突出问题导向，以“四项治理”“三大攻坚”化解存量矛盾风险。常态化开展流复信访治理、集中开展R点领域治理、持续开展“护城河”京访治理、遏制异常信访网投“净网行动”四个专项治理行动，坚持“日监测、周汇总、半月通报”调度机制，打好党政主要领导包案化解难案攻坚战、省交案件存量清仓战、重点领域源头治理战。中央麟席办两批交办我市垂笼
46、信访积案10件,化解率100斩全省排名第一位：第三批积案10件，化解率100斩居全省第二位。（六）践行“浦江经验”，领导干部下访接访效果显著。市委书记主持召开践行“浦江经验”解决民生领域信访突出问网专题会,并带头下访接访接待信访群众10批10人，协调解决“双拖欠”、问题楼楸、劳动社保等涉民生领域信访突出问题。在全市开展学习推广落实“浦江经验”推动解决民生领域佶访突出问题化解大行动,集中交办重点领域、重点事项、重点群体、重点人员4类问题清单10件信访案件。联合市委市政府督查局和五个重点领域专班，抽谢11名县级干部组成5个联合督查组，实地督查饵办。全年市县两级领导干部接待来访群众10批10人次。（
47、七）创新制度机制，探索信访工作模式,完善信访代办制，打造新时代“枫桥经疆”。搭建“县（区）、乡（镇、街道）、村（社区）”三级代办平台，实行“居民点单、信访派单、代办接单。、群众评单”的信访代办“四单”工作法，构建“群众动嘴、干部跑腿”的信访工作服务模式，推进信访问题源头治理，夯实“零上访”创建根基，“零上访”创建村（社区）达标率100%,企事业单位达标率100乐位居全省前列。6人民信访g法治日报3、国家信访局微信公众号、省信访联席办6信访快报客户端等10余家新闻媒体刊发宣传我市经验做法。创新“33536”控新治旧长效机制，“一经验一案例”入编中联办典型经验案例以念好“防、初、快、减、令五字诀为
48、抓手,重点推动20项适用、管用的工作制度和工作措施落地见效。入选中央信访联席办国家信访局治理重复信访化解信访积案专项工作典型经验选编3,问题楼盘化解案例入选典型案例选编固化涉穗风险管拄机制，全力保障社会大局稳定。坚持每周一召开风险研判会，分析研判全市经济社会民生领域信访突出问题存在的风险隐患，提出应对措施，服务党委、政府决策。召开风险研判会10余次，研判问题楼盘、劳动社保、异常重复投信等突出涉稳风险隐患10余件。二、2024年工作谋划全市信访系统将紧紧围绕市委市政府关乎信访工作决策部署,以推进信访工作法治化为主线,坚持“12445”施工路线图，以服务保障新时代高痂量发展示范城市建设为目标，夯实
49、党建引领、队伍建设两大保障,推进全省信访工作法治化试点市、全国信访工作示范县区、信访工作法治化示范乡镇、“零上访”村（社区）四项创建，深化信访代办、访调对接、乡镇联席会议、网格化+党员联户四项工作机制，聚焦“五个法治化”，做到“四个到位”，推动全市信访工作高质员发展，为打造新时代而质珏发展示范城市、推进中国式现代化实践营造安全稳定的社会环境。（一）围烧一个目标，K务保障新时代高质量发展示范城市建设。深入学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记关于加强和改进人民信访工作的要思想，贯彻落实信访工作条例，进一步提升政治站位，以高质量信访工作服务保障高质地发展示范城市建设。（二）夯实两个保障，凝聚高质量发展强大动能。坚持党建引领，持续强化理论武装，夯实组织保障。深化政治机关意
免费区 
