区委组织部长述职报告.docx

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1、第 1 页 区委组织部长述职报告 特征码 QVogIqvvwGETTZtqUddz 述 职 报 告 区委常委、组织部长 xxxx 年,在区委的正确领导下,积极实践“三个代表”的 要求,严格要求自己,认真履行岗位职责,紧紧围绕区委的中 心任务和工作大局确立组织工作的价值取向、工作思路,坚持 以改革的精神推进工作的创新发展,全面提升我区组织工作的 整体水平。现将一年来的工作述职如下: 一、加强理论学习,提高自身素质 多年来的组织工作经历,使我深刻体会到领导干部的根基 在于政治上的成熟,不论在什么时候,不论在什么岗位,都要 保持清醒的政治头脑,运用马克思主义的立场、观点、方法指 导自己的思想和行动。

2、因此,我十分注重理论学习,除了按时 参加区委中心组的学习外,还坚持自学,从提高政治敏锐性和 决策水平入手,加强对马列主义基本原理、毛泽东思想、邓小 平理论、 “三个代表”重要思想、十六大报告和胡锦涛同志“七 一”理论研讨会讲话的学习,加强对基层党建工作和干部队伍 第 2 页 建设方面的业务知识及市场经济、财税金融、现代科技等新知 识的学习,不仅完善了自身的知识结构,深化了对世界观、人 生观、价值观的改造,而且提高了分析解决问题的能力和统揽 驾驭工作的水平,很好地发挥了领导和参谋作用。在实际工作 中,我还特别注重理论学习和实际工作的结合,在准确把握、 吃透“上情”的基础上,切实搞好调查研究,摸透

3、“下情” ,及 时发现、掌握新情况、新问题,对工作不断加以丰富和完善。 二、认真履行岗位职责,以改革的精神推动工作的创新发 展 一年来,我认真履行岗位职责, 以改革创新作为推动工作 的重要动力,推出了一系列创新举措,确保了党的建设和组织 工作不断取得新进展。 (一)大力加强科级领导班子和干部队伍建设。围绕优化 领导班子结构,提高干部队伍素质的目标,健全完善干部选拔 任用机制和监督管理机制,积极推动干部人事制度改革向纵深 发展,不断提升干部队伍的领导水平和工作能力,为加快我区 发展提供了强有力的组织保证和人才支持。 一是狠抓干部教育培训。根据区委的要求,采取“大教育、 大培训”的方式,自月份起,扩大培训范围,提高培训档次, 增强培训的系统性,聘请中央党校、人民大学、复旦大学等省 内外知名院校的专家教授,利用周五下午、周六上午的时间, 集中对全区副科级以上领导干部、年轻后备干部、社区党支部 第 3 页 书记和村两委负责人进行了以政策理论、市场经济、

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