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1、第 1 页 加强源头“防污” 营造风清气正的换届环境 特征码 SscUYEnbeFgEGEOUjGeP 加强源头“防污” 营造风清气正的换届环境 20XX 年县镇两级换届工作已逐步启动。严明换届纪律，加强源 头“防污” ，着力营造风清气正的换届环境，选出忠诚干净担当 的好干部、配出结构优功能强的好班子，为打赢脱贫攻坚战， 实现地区发展目标提供坚强的政治保障。 “贪似火，无制则燎原；欲如水，不遏必滔天” 。要坚持宣传在 先、警示在先、预防在先，从换届开始前就亮明底线、划出红 线。通过召开电视电话会议、谈心谈话活动，发放纪律提醒卡、 广播电视播放专题片、发送廉政短信，公布举报电话、信箱等 方式，及
2、时传达中央关于严肃换届纪律的相关文件、通知精神， 大张旗鼓地宣传换届纪律，使广大党员干部群众知晓换届纪律 的具体内容，自觉抵制贿选的不正之风。广泛开展警示教育活 动，精心组织广大党员干部和换届相关人员学习中央关于湖南 衡阳破坏选举案和四川南充拉票贿选案的通报精神，敲响“警 示钟” ，使大家从中汲取教训、引以为戒，自觉绷紧换届纪律这 第 2 页 根弦。要前移监督关口，对可能涉及换届人选的，提前进行集 中核查，对权力比较集中、廉政风险较大的重要岗位和平时反 映比较多、争议比较大的人选，予以重点关注，确保及时甄别 “病树” 、发现“歪树” ，严防“带病提拔” 。 中央提出的换届纪律“九严禁” ，就是
3、必须坚守的红线和底线。 对于那些冲击红线和底线的人和事，绝不能姑息迁就，必须以 “零容忍”的态度坚决查处。要充分调动好、利用好广大基层 党员、干部、群众等社会各界人士参与监督的积极性和主动性， 特别是选聘优秀的基层党员、老干部、群众代表担任换届风气 监督信息员，把群众的“双眼”变成组织的“安检门” 。建立干 部选拔任用全程纪实制度，如实记录换届提名人选选拔任用各 个环节的主要工作和重要情况，哪个环节出现问题，就追根溯 源，倒查问责。 工欲善其事必先利其器。换届工作政治性强、工作量大、影响 面广，必须提早谋划，以抓铁有痕的工作态度，从源头上肃清 换届风气，为选出广大群众满意的好干部奠定基础。 第 3 页