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1、第 1 页 区级党建工作会议上的讲话 特征码 uFCrwAVNwNCHSGLAisif 一、着眼于推动工作，抓好区委五届五次全会精神的具体化落 实 1.把学习贯彻全会精神与准确把握新一轮形势任务结合起 来。吕民元同志在全会闭幕时就学习贯彻全会精神作了明确要 求，并就抓好今年工作开局、确保社会和谐稳定、切实加强廉 洁自律等工作作了专门布置。当前，各机关党组织要抓好学习 贯彻全会精神的组织工作，通过会议传达、座谈讨论、工作研 讨等方式，教育引导机关党员干部不断增强学习贯彻全会精神 的自觉性和坚定性，积极开展争当“五大使命者”主题教育实 践活动，促使广大区级机关党员干部努力成为共产主义远大理 想和中
2、国特色社会主义共同理想的坚定信仰者、科学发展观的 忠实执行者、社会主义荣辱观的自觉实践者、社会和谐的积极 促进者、建设现代化滨江新区的埋头苦干者。 2.把学习贯彻全会精神与推进机关党建各项工作结合起来。 第 2 页 深入学习贯彻全会精神，扎实推进区级机关党建工作，关键要 坚决贯彻党的十七大报告中“四个一定要”的工作要求， 推动机关党建工作创新实践。要深刻理解胡锦涛总书记报告 中“以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程”篇章中 的“一条主线” 、 “五项建设” 、 “六个着力”的总体部署，全面 推进机关党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，把贯 彻落实全会精神体现在党建创新、工作突破中，
3、转变思路、明 确主题、丰富载体，开展好区级机关“学习十七大，争创新业 绩，展示新形象”主题实践活动，坚持内容实、形式新、标准 高、方法活，促进机关党建工作成为基层党组织建设的排头兵。 3.把学习贯彻全会精神与加强区级机关作风建设结合起来。 要坚持不懈推进作风建设，巩固“作风建设年”活动成果，不 断深化服务型机关建设，优化机关管理和服务模式，在抓机关 党员干部服务力提升上下功夫。以“讲党性、重品行、作表率” 为主题开展党风党纪教育，对党员干部进行经常性的警示教育， 重点解决少数机关党员干部思想上不思进取、工作上办事拖拉、 制度上执行不严等问题。今年，各单位要集中查找机关党员干 部中存在的突出问题
4、，重点查找责任心、精气神等方面问题， 逐项列出整改措施和整改期限，并作为机关党建工作的一项重 要检查指标。 二、着眼于创先争优，抓好机关党组织工作效能的整体化 第 3 页 提高 1.强化“中心”意识，在服务大局中提高机关党组织的战 斗力。面对新形势新任务对机关党建工作提出的新要求，我们 各机关党组织要认真分析机关党员干部队伍思想状况，充分利 用本单位现有的党建工作资源，认真梳理党建工作存在的薄弱 环节，制定我们的工作目标，细化工作措施，保证机关中心工 作的有效推进。 2.强化“和谐”意识，在服务党员中提高机关党组织的凝 聚力。要坚持党的民主集中制，尊重党员主体地位，完善党内 服务体系，保障党员
5、民主权利，激发党员工作活力，提高人文 关怀和心理疏导工作水平，在机关营造各类人才施展才华的良 好氛围，使区级机关党员干部苦练“内功” ，专心谋事，为本部 门、本单位中心工作的圆满完成，提供坚强有力的保证。机关 党务干部要特别注意，做人的工作，首先要做通自己，然后才 能做通别人。 3.强化“形象”意识，在服务群众中提高机关党组织的影 响力。从当前社会管理和社会建设中存在的突出问题分析，反 映出机关在履行公共管理和公共服务职能方面还存在不到位之 处。我们区级机关必须认真研究解决事关群众切实利益的热点 问题、党建工作难点问题，切实转变职能、改进管理、强化服 务、提高效能，在解决群众“办事难”问题上体
6、现机关党员干 部的素质和能力，在规范党员行为、提高党员素质中优化机关 第 4 页 党组织的功能和形象。 三、着眼于高效履职，抓好机关党员干部队伍的规范化建 设 深入分析新形势新任务，我看机关党员干部能力素质还有 “三个不符合”:一是机关党员干部的工作作风与区委的总体要 求还有不符合；二是机关党员干部的综合素质与机关建设的任 务要求还有不符合；三是机关党员干部的总体形象与广大群众 的整体要求还有不符合。 1.全面丰富机关党员干部的素质要求。一是提高理论政策 水平。高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚决贯彻执行党的基 本理论、基本路线和各项方针政策，增强科学发展意识，提高 自主创新能力。二是提高工作效
7、能。该办的事办得快、办得好； 办不到的事说明政策和理由；禁止办的事坚决不办。三是树立 勤廉为民形象。把勤勉服务、严守法纪、廉洁自律、规范行为 作为区级机关党员干部的一项基本素质。教育和引导机关党员 干部严格遵守有关条例和制度，做到有令就行、有禁就止。 2.继续加强学习型机关建设。要按照区委关于学习贯彻 党的十七大精神的意见的工作要求，充分利用区级机关党员 季度报告会、区级机关主题实践活动创新论坛、区级机关党员 干部专题大讨论、区级机关学习成果展示活动等形式，进一步 掀起学习贯彻十七大精神的热潮。在创建学习型机关的工作实 践中，要注重进行总结和分析，及时把成功的做法转化为学习 第 5 页 成果，
8、把好的经验转化为长效机制。 3.紧紧抓好机关党员干部的能力建设。广大机关党员干部 要不断提高善于学习、调查研究、服务民生、沟通协调、创新 实践等能力，要把机关党员干部的能力建设放到机关效能建设 的大格局中去把握，大力培养思想开拓、视野广阔、群众认可， 而且具有创业、创新、创优精神的机关党员干部。 四、着眼于体系支撑，抓好机关党建工作机制的科学化运 作 1.逐步完善机关党建工作的管理体系。建立分类管理、上 下联动、横向沟通、相互联系、资源共享的组织管理网络，为 机关党建工作创造广阔的发展空间。按照十七大报告提出 的“落实党建工作责任制”的要求，全面推进区级机关基层党 组织建设，建立党建工作与业务
9、工作一起部署、一起落实、一 起检查的运行机制，确保机关党建工作的规范运作。 2.大力改进机关党建工作的整体环境。探索区级机关党建 工作联动机制，既有机关之间的共建联动，又有机关与社区、 基层、群众之间的交流互动，相互学习，共同促进，合作提高。 把机关党建工作列入单位工作议程，纳入整体工作计划去安排， 在经费和时间上给予大力支持，切实为机关党组织开展工作创 造有利条件。 3.有效落实机关党建工作的促进机制。一是责任机制。真 正形成“一把手”负总责，分管领导具体抓，机关党组织抓落 第 6 页 实的党建工作责任机制。要把本次会议精神向单位“一把手” 作汇报，同时，要专门安排、专题研究今年的机关党建工
10、作。 二是目标机制。根据机关党组织的工作任务，按照“细化、量 化、项目化”的要求，把“软任务”变成“硬指标” 。三是运行 机制。要通过每年一次的机关党建工作会议制度，明确工作思 路；通过适时举办机关党建工作交流研讨，探索机关党建工作 内在规律。四是督查机制。进一步健全区级机关党建工作考核 机制，围绕“四看” ，完善自主考评、抽查考评和综合考核。 五、着眼于突出重点，抓好区级机关党建工作的项目化操 作 一是加强区级机关特色品牌创建工作。各机关党组织要注 重总结形成自身品牌，以围绕区委“四个更”目标、切实转变 作风为主题，开展机关党组织特色品牌创建活动。同时，要健 全业务指导体系和经验交流网络，做
11、实基础、做亮特点。二是 加强区级机关党务干部队伍建设。利用专题报告会、交流研讨 等形式，举办好机关党组织书记培训班，切实贯彻落实中央、 市委及区委 组织工作会议精神，提高机关党组织书记理论水平、政策 水平和工作能力。要加强对组织委员的培训，举办党务知识专 题培训班。三是加强区级机关凝聚力工程建设。深入开展“双 结对”等各类帮困活动，推进区级机关与经济薄弱村结对帮扶 活动，提高“双结对”活动的有效性。结合软件系统二期的开 第 7 页 发使用，做好培训等工作，放大“绘制为民地图 ”工作效应。 做好区级机关党建信息化工作。充分利用元旦、春节期间，积 极开展走访慰问、扶贫帮困送温暖工作。四是加强区级机关党 组织制度建设。落实党的组织生活固定时间制，加大对各机关 党组织落实情况的督查，在丰富内容、提高质量上下功夫。认 真执行“三会一课”制度、按期换届和出缺委员增补制度、建 立健全党内工作报告制度，严格落实民主评议党员制度等。五 是加强区级机关党建工作研究探讨。研究探讨机关党建的新方 法、新路子、新手段，使机关党建工作的方式方法由单一型转 为多样型，机关党组织活动由封闭型转为开放型，机关党建业 绩考核方式由传统型转为科学型，使机关党建工作不断体现和 反映机关特质、xx 特色和部门特点。