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1、第 1 页 先进工作者事迹材料：奉献工作岗位 争做服务楷模 特征码 btnmvxHRXnrVMFXBLCYz 先进工作者事迹材料：奉献工作岗位 争做服务楷模 xx，xx 年 6月出生，xx 年 1月参加工作，现任 xx县就业 服务局托管中心主任。三十多年来，一直奋战在工会和劳动人 事代理托管服务岗位上，具有丰富的服务管理经验，为做好社 会管理工作，服务广大职工群众、维护社会稳定做出了突出贡 献。先后荣获全市就业服务系统先进工作者、全市劳动保障系 统先进工作者、县优秀工会积极分子等荣誉称号。在连续任四 届县政协委员期间，多次被评为“优秀提案委员” ，其业绩入选 政协委员风采录 。 一、 奉献从供
2、销社开始，做职工“贴心人” xx从 1997年任县供销社人事教育科长之日起，就与在岗职工 的人事劳动与退休职工养老保险结下了不解之缘。他牢固树立 第 2 页 全心全意为职工服务的理念，以服务职工为己任，不断改进服 务质量、提升服务形象，努力为职工提供优质服务，被大家誉 为职工的“贴心人” 。 当时，全县供销系统离休老职工与退休职工养老金统筹底数不 清，特别是一些下岗职工养老金的收缴、结算、核对等工作存 在一些问题。为澄清底数、规范管理，他精心设计了 10多套表， 骑摩托车跑遍了各基层社，连续工作 40多天建立起统一规范的 新帐。随着下岗职工的增多，下岗职工养老金收缴成了一大难 点，20XX 年
3、底，根据上级有关精神，对全系统统筹养老金进行 排查摸底。由于职工在外打工和自谋职业占到 70%，给摸查工 作带来很大困难，他就不辞辛苦、不怕麻烦，利用电话或亲戚 关系通知找人，大干 40天完成了 460多人的摸查任务，建立起 了新台账，补交养老金 300多万元，为理顺县社系统养老金统 筹奠定了基础，也为维护社会稳定做出了积极贡献。20XX 年， 原邓油坊供销批发站离休老干部张郎头，离休后到内蒙古通辽 市居住，因患小脑萎缩行走不便，他代表县社登门送去医药费 和拖欠养老金 7000多元，使全家人十分感动。再如，原县社机 关离休老干部王文魁，听说 xx调到县就业服务局后，不顾患有 脑瘫病症，让老伴推
4、着轮椅先后四次去门房找他叙述感激之情。 据不完全统计，家访离休老干部 20多人次。 第 3 页 二、奉献在托管中延伸，做群众“知心人” 20XX年 5月，xx 调任县就业服务局托管中心主任。托管中 心，即劳动人事代理，主要负责全县改制企业职工养老金收缴、 工龄连续、出据劳动关系、党团关系、养老关系转移、退休人 员手续办理等。这是党和政府惠及民生的重要窗口，直接面对 广大职工群众，事关职工切实利益、关乎社会稳定大局。作为 主任，他深知责任重大，将自己的责任、热情、智慧和心血无 私奉献在服务民生事业上，做职工群众的“知心人” 。 近年来，随着社会养老体制的逐步建立，托管中心负责全县 2600多人的
5、养老金统筹工作，其中企业失业人员 1000多名、 自由职业者 1500多名。这两种人涉及养老金收缴、工龄连续、 证明收集等，工作难度大、服务对象多。他积极落实相关政策， 认真跑办各类手续，自行车就是他的代办工具，从无怨言、默 默奉献。为了把工作做扎实，让职工群众满意、领导放心，他 针对退休人员涉及连续工龄问题，根据固定工、学徒工、长临 工三种类型，特别是固定工中的学徒工、长临工，部分档案中 没有记载。这些人急着连工龄，情绪都很激动，但又拿不出真 凭实据，面对这种情况，他一方面耐心做解疑释惑工作，一方 面联系相关部门帮助查找原始记录。如，一名职工当年父亲被 打成“右派” ，按政策规定 16岁随父
6、下乡期间应该连续工龄， 第 4 页 可档案没有记载。xx 就积极帮他想办法，最后通过统战部找到 了依据，连续了工龄。原鞋厂职工李重生退休时，三年学徒工 找不到有关资料，xx 帮他从县档案局查到了资料。还有固定工 中的长临工，办转工手续没有“长临工”的时段记载，企业破 产后无据可查。如，原萤石矿就涉及到 10多人，工龄不好连续、 情绪不好稳定。最后，xx 从原经委的职工花名表上，找到这些 人的名单，给办理了连续工龄手续，他们激动地说：“你真是 我们的知心人啊！” 这些年来，他想职工所想、急职工所难，办了不少事关职工 切身利益的好事。可是，也有不符合条件的人总想钻空子，讲 情的、造假的不时出现。他
7、秉公办事、坚持原则，确保了工作 的公正性，他亲手审核办理的退休职工手续，没有出现一例差 错。 三、 奉献在创新中提升，做事业“有心人” 托管事业，上托政府下管百姓，担负着维护社会和谐稳定的 主要服务职能。因此，做事业“有心人”显得尤为重要，xx 就 是一个托管事业的“有心人” 。 在创先争优活动中，他积极带领托管中心转变职能、创新服务， 第 5 页 提高服务工作能力。将银行收款的入账单由原来的手工写票改 为机器打印，提高了工作效率；建立收缴台账计算机管理，保 证了台账的准确性。为了提高养老保险代缴的诚信度，确保了 养老保险费正常收缴，解除了缴费人员的疑虑，增强了参保人 员的信心。同时，积极拓宽
8、委托代理范围，对符合条件的人员 实行“无障碍”进入，进一步做好养老保险代收代缴等项工作， 充分发挥劳动人事委托代理业务的职能作用。 创新发展，重在管理。为创新和提升服务水平，他采取定岗位、 定人员、定责任，分工合作的“三定一合作”工作机制，采用 现代化办公手段，弘扬爱岗敬业奉献精神，较好地发挥了劳动 保障服务的窗口作用。依照档案管理规定，对新增加的委托代 理人事档案实施文明管理、规范管理。去年，通过精心组织共 整理委托代理人事档案 1980份，并录入微机，建立了档案管理 数据库。20XX 年，全年新增失业人员委托代理 574人，新增自 由职业者养老保险委托代理 555人，整理托管人事档案 952份， 开据人事代理证明 28人份，登记办理养老保险转移手续 16人， 为企业职工连续工龄 45人，办理退休人员退休手续 97人。这 些都做到了资料齐全、登记属实、核实无误。 xx，几十年如一日“奉献工作岗位，当好服务楷模”的事迹被 广为传颂。 第 6 页