医院20XX年度党建工作和党风廉政建设情况报告.docx

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1、第 1 页 医院 20XX 年度党建工作和党风廉政建设情况报告 特征码 HcLXTeFQtlRjFzpQgMef 医院 20XX 年度党建工作和党风廉政建设情况报告 20XX 年，总医院党政带领全体干部职工认真贯彻党的十八大和 十八届三中、四中全会精神，紧紧围绕医疗中心工作，全面推 进党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉 建设,较好的完成了党建责任书及各项工作任务。现将 20XX 年党建工作和党风廉政情况汇报如下： 第一部分：党建工作 一、强化政治理论学习，为医院开展各项工作提供思想保证 一是全面安排部署。院党委根据医院实际情况，制定切实可行 的工作计划，班子成员落实党委中心组

2、学习制度，坚持每月两 次的集中学习，支部书记、科室主任共同参加。二是不断丰富 学习内容。认真学习党的十八大、十八大三中、四中全会精神， 学习习总书记系列重要讲话，学习中国共产党党员领导干部 廉洁从政若干准则 、中央纪委五次全会精神，认真撰写读书笔 记和心得体会。三是对科级干部、党员及普通职工的学习按照 不同层面做出详细安排。每月制定部室、支部学习计划，通过 第 2 页 医院内网上传学习内容，及时学习省委、省政府关于进一步深 化国企改革促进企业发展意见及集团公司“两会”精神，学习 各项法律法规和医疗工作所需的专业知识。确保党的路线方针 政策贯彻到位，确保集团公司改革发展战略部署落实到位。四 是充

3、分发挥政研会的作用，有针对性地开展课题研究，按时给 集团公司报送党建稿件。五是积极推进普法学习。组织全院科 级干部进行法律法规知识答题活动，通过宣传栏、消防知识讲 座、 医苑等形式宣传普法内容，增强广大医护人员和职工遵 纪守法的自觉性。维护患者和医务工作者的合法权益，保障医 院和谐有序的医疗环境。院党委将政治理论学习和医疗工作紧 密结合，充分发挥监督保证作用和政治核心作用，促进思想和 工作理念创新。 二、积极培育和践行社会主义核心价值观 医院制定总医院培育和践行社会主义核心价值观实施方案 ， 积极完善医院的外网、内网建设，提升党建信息化水平，弘扬 主旋律，宣传党的方针政策、核心价值理念，传递正

4、能量，为 广大医护人员提供了学习交流的平台。将社会主义核心价值观 与临床医疗、行为习惯培养、企业文化宣贯结合起来，努力培 养医务人员积极的人生态度、健康的心理情感、高尚的道德品 质。同时，积极开展一系列主题实践活动，让职工在潜移默化 中践行社会主义核心价值观，增加团队凝聚力，提升服务质量。 一是开展“党员服务示范岗”活动。亮出党员身份，提高服务 第 3 页 质量，接受群众监督。二是开展“待病人如亲人”亲情护理活 动。护理人员把“关怀”渗透到服务的每一个环节，统一服务 标准，规范服务流程。三是以支部为载体，积极开展“道德讲 堂”建设。7 月份以来，各支部组织了三期“道德讲堂” ，组织 党员干部学

5、习胡佩兰医生全心全意为人民健康服务的精神。通 过对照典型找差距、明方向，达到用经典理论、先进典型教育 人、鞭策人的目的。四是积极相应省卫计委的号召，对甘南州 碌曲藏医院和会宁县第二人民医院、郭城驿卫生院展开对口支 援和义诊帮扶活动。截止 12 月底，开展大型义诊活动 4 次，诊 疗人数 10300 人次，开展手术带教 428 台次，授课代教 4400 人 次， （注：活动已开展一年零七个月，数据由会宁县第二人民医 院、郭城驿中心卫生院提供） ，会宁及其周边地区的新农合病人 纷纷来院就医，对口支援帮扶的同时，开拓了医疗市场，提高 了靖煤集团的社会知名度和美誉度。五是开展“学雷锋活动月” 志愿服务

6、活动。三月中旬，医院各党支部、团委积极组织高年 资医护人员、青年志愿者上街、进社区，走进离退休老职工的 家中，进行健康宣教、健康体检，发放健康宣传资料，讲解健 康保健知识，用实际行动诠释新时期医务工作者的“雷锋精神” 。 六是践行“情系安全手拉手”活动。按照集团公司的要求，院 党委在党建例会上进行安排部署，各党支部每月积极督促、检 查职工联系帮扶情况，并将电话、短信内容按时整理上报。七 是为离退休职工和全体在职职工、聘任护士进行 “免费健康体 第 4 页 检”和“健康心理疏导” 。关注医院每一位工作人员的心理、生 理健康，及时发现疾病隐患和负面情绪，保障医务人员的身心 健康。 三、提升党建科学

7、化水平，构建党建工作新格局 （一）严格落实党建责任 年初院党委按照党建工作目标管理责任书的要求，对全年 的主要目标任务进行了细化分解，印发总医院党建重点工作 安排意见 ，分解下达 20XX 年党建工作任务。年初，各支部、 科室签订党建工作目标责任书、党风廉政建设责任书、信访 WW、社会管理综合治理、计划生育、消防工作目标管理责任书， 层层分解指标，制定重大事项社会稳定风险评估表，全面履行 综治 WW 职责，统筹推进普法、统战、武装民兵、科协、计生等 各项工作。做到党的建设与医疗工作同安排、同落实、同考核。 七一前夕，医院所属十四个党支部相继召开了支部组织生活会 进行民主评议党员，188 名在岗

8、党员从理想信念、宗旨意识、 组织纪律、思想作风、廉洁自律和工作业绩五个方面开展批评 与自我批评。 （二）加强干部队伍建设 院党委认真贯彻民主集中制原则，以思想政治建设为重点，以 创建“五好班子”为内容，不断加强领导班子建设，凡重大事 项均通过党政联席会议决定。同时，坚持党管干部、党管人才 的原则，认真执行集团公司干部选拔任用制度，把政治坚定、 第 5 页 能力突出、作风过硬、踏实肯干、群众信任的优秀骨干选拔到 各级领导岗位上来。严格干部选拔任用程序，加强干部聘后管 理，规范考核。20XX 年，根据民主、公开、竞争、择优原则公 开竞聘选拔 5 名科级干部，对 1 名在甘南挂职 2 年的青年干部

9、进行民主测评、组织任命。按照“一岗双责”的原则，各党支 部书记、科主任认真履行第一责任人职责，在积极开展医疗业 务工作的同时，把党建工作摆到突出位置，做到党建工作与医 疗中心工作一同部署、一起推动落实，形成责任明确，齐抓共 管的党建工作新格局。 （三）深入开展创先争优、先锋引领活动 院党委以“三比三创”为载体，以服务好、医德好、质量好， 群众满意为目标任务，统筹推进党的基层组织建设工作。一是 加强支部学习。重点学习党章、习近平总书记系列重要讲话精 神， 党支部书记工作守则和中国共产党党史，为基层党支部 开展工作奠定理论基础。二是认真开展“三亮” 、 “三争创”活 动。通过亮身份、亮承诺、亮形象

10、，佩戴党微、工作牌等，树 立医务人员良好形象，开展阳光服务、微笑服务。三是积极开 展创先争优表彰活动。在纪念建党 93 周年大会上，表彰奖励了 6 个优秀党支部、15 名优秀共产党员、8 名优秀党务工作者， 充分发挥典型示范作用。在党员发展过程中，按照“控制总量、 优化结构、提高质量、发挥作用”的新十六字方针，严把党员 发展“入口”关。今年有 1 名同志光荣入党。培养入党积极分 第 6 页 子 11 名，发展对象 9 名。 四、开展医德医风专项整治行动，改善就医环境、规范执业行 为 医院是社会主义精神文明建设的窗口。医务人员的工作态度、 作风和形象直接影响着医院在人民心目中的威望。如果没有良

11、好的医德医风，就根本谈不上保护和增进人民群众的健康。因 此，医院采取一系列措施，积极开展医德医风专项整治行动。 一是认真开展集中治理商业贿赂工作。遏制和纠正“红包” 、 “回扣” 、小病大治、开单提成、乱收费等行业不正之风，认真 受理医德医风投诉，严查违纪行为。二是严格执行卫计委“九 不准” ，落实医疗机构从业人员行为规范 ，建立并完善科室 内部服务质量考评制度和医务人员不良执业行为积分。三是定 期向住院病人发放医德医风调查问卷、定期对出院患者实行电 话回访和登门走访，征求患者对医院服务的意见和建议。全面 了解医护人员的服务质量，并根据调查回访结果，进行科室绩 效考评。截止 12 月底，先后有

12、 46 名住院患者或家属送来表扬 信或锦旗，有 41 名医务工作者主动退还或上交了病人给的“红 包”或现金，共计 51300 元。医疗质量、服务态度、医德医风、 职业道德有了明显好转。 五、持续提高医护质量，保障医疗安全 医疗安全是实现优质医疗服务的基础，是患者选择医院的重要 指标，也是医院核心竞争力的重要组成部分。20XX 年 11 月份 第 7 页 接踵而至的两起医疗纠纷，给集团公司、医院带来了不可低估 的负面影响。这里存在医疗救治过程中，疾病无法预知的复杂 变化和医疗技术的局限性，但院方在救治措施的及时把握、复 杂疾病的提前干预方面存在着一定的责任。医院领导班子一方 面对患者的伤痛感同身

13、受，安抚情绪失控的家属协商赔偿事宜， 一方面不遮丑、不避短，召开医疗质量控制管理专题会、妇产 科急危重症病人诊疗安全及案例分析会，认真剖析诊疗过程的 每一个细节，客观分析我院当前在医疗质量、医疗安全方面存 在的问题，找准缺点和不足，吸取经验教训，将医疗安全责任 落实到每个环节、每个岗位、每个医务人员，通过各项制度特 别是医疗核心制度的严格落实，减少医疗纠纷的发生，筑牢医 疗质量、医疗安全的长城。 六、抓好文化宣传工作和精神文明建设，树立医院良好形象 一、院党委坚持“团结、稳定、鼓劲”的原则，不断提高思想 政治工作水平。目前，集团公司面临复杂严峻的经济形势和困 难挑战，院党委紧密结合煤炭市场形势

14、发展变化带来的新挑战， 邀请集团公司领导开展以讲形势、讲优势、讲前景、讲对策、 讲稳定为主要内容的形势任务教育活动，把集团公司面临的困 难和市场竞争的形势讲清说透，并通过会议、网络， 医苑杂 志把集团公司发展的工作思路、任务目标宣传到位，同时引导 全体干部职工熟知熟记企业文化核心理念，规范职工道德和行 为，坚定广大职工战胜当前困难的信心和决心。进一步激发工 第 8 页 作积极性、主动性，居安思危、务实奋进，促进医疗业务大幅 增长，医疗收入大幅增加，为集团公司安全高效运营保驾护航。 二、切实抓好宣传工作，发挥导向作用。院党委充分利用各种 媒体加强院内外的宣传报导，把握舆论导向，凝聚人心。20XX

15、 年积极向上级报刊、电视台报送新闻稿件 112 份，在市级以上 新闻媒体发表各类纪实报导 30 篇，制作医德医风和医院文化专 题片 2 部，制作各种宣传牌版、宣传栏、提示牌 36 个，精心办 好季刊医苑和医院网站，大力宣传医院工作的亮点和崭新 面貌。 三、积极推进精神文明建设，不断满足职工群众日益增长的精 神文化需求。一是成功举办医院第十三届“金榜题名、金秋助 学”联欢晚会，奖励和欢送考入大学的职工子女，并未 20 名考 取各类院校的大学生发放助学金 38200 元。二是在 5.12 护士节 期间，举办了“天使在身边，美丽在医院，展护士礼仪，亮护 士风采”为主题的联欢晚会。三是按时、保质的完成

16、了 20XX 年 征兵体检工作。四是在门诊大厅、连廊、学术会堂、安装了大 量弘扬医院文化、服务理念、医德医风、文明服务内容的电子 屏，购买了花卉、盆景，为患者提供优美舒适的就医环境。 六、加强信访 WW 和社会管理综合治理工作 信访 WW 工作是医院稳定发展的重要一环。医院信访部门在集团 公司信访领导小组的大力支持和帮助下，完善信访工作制度、 第 9 页 认真处理群众来信或来访所反映的问题，积极消化矛盾，及时 处理集团公司信访室批转的案件。一年来，未发生集体越级上 访或长期纠纷上访的事件，职工队伍稳定。院党委多次召开专 题会议研究部署 WW 和社会管理综合治理工作，进一步健全完善 社会管理综合

17、治理责任体系，构建群防群治的综治 WW 工作网络， 不断提高治安防范和保卫能力，始终保持对黄、赌、毒违法犯 罪活动及非法邪教组织的高压态势，保证全院无刑事案件和重 大治安案件发生，无邪教滋事，为维护医院的稳定和各项任务 的圆满完成做出积极的贡献。 七、关注民生，稳步推进“双联”行动 院党委认真学习贯彻双联工作会议精神，年初积极向帮扶对象 捐款，科级干部每人 100 元，院领导每人 200 元，共计 8400 元。 7 位院领导认真履行职责，在春节前夕院领导为 21 户帮扶的农 户送去了米、面、油，确保他们度过了一个欢乐祥和的新春佳 节，20XX 年，先后协助 9 位病人来院就医检查，安排医院双

18、联 工作人员及时陪同病人完成相关检查治疗，协助病人办理新农 合报销手续，其中，吴国兰院长帮扶的特困户张志清的妻子入 院治疗，杨荣华副院长亲自拟定治疗方案，住院费用由吴院长 个人承担。 八、工会、共青团等工作扎实推进，发挥了积极作用 院工会不断深化院务公开和民主管理，继续推行集体合同、平 等协商和院务公开制度，维护职工合法权益。在春节期间，走 第 10 页 访慰问离退休干部、困难职工、工病亡职工家属，发放慰问金 30100 元。利用元旦、春节、三八、五一、十一等节假日举办 了职工拔河、毽球比赛等寓教于乐的活动，丰富了职工的文化 生活。共青团根据自身特点，以创新为动力，加强团的组织建 设，继续在全

19、院开展争创“青年文明号”和争当“青年岗位能 手”活动。并通过不断深化青年志愿者活动，提高服务患者能 力，在医院的发展中发挥了生力军作用。 第二部分：党风廉政建设工作 20XX 年在集团公司党委、纪委的正确领导下，医院以“严格教 育、强化监督、严明纪律、改进作风”为主线，强化责任担当， 全面加强党风廉政建设和反腐败工作。 一、两个责任落实情况 1、抓好责任落实，传导责任压力 一是加强组织领导。制定总 医院建立健全惩治和预防腐败体系 20XX20XX 年工作规划 、 党风廉政建设和反腐败工作党委主体责任实施方案 ，党委和 行政主要负责人作为第一责任人，切实加强对医院党风廉政建 设和反腐败工作的领导

20、，率先垂范，高位推进。做到对重要工 作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案 件亲自督办、重大情况亲自报告。扎扎实实把主体责任扛在肩 上；二是召开落实党风廉政建设工作党委主体责任专题会议。 对中层干部进行集体约谈，会上关键岗位的部门负责人做了表 第 11 页 态发言。督促各党支部、科室负责人时刻做到廉洁自律；三是 针对不同岗位人员制定党风廉政建设和反腐败工作职责，制作 “一岗双责”警示牌共计 140 个。 2、党风廉政建设责任制做到全覆盖。一是及时补充调整党风廉 政建设领导小组成员，党委书记、院长作为党风廉政建设第一 责任人负总责，分管领导各负其责协助抓好分管科室党风廉政 建设工

21、作；二是预防为先，筑好党风廉政建设的“防火墙” 。院 党政主要领导与院本部、二级医疗机构 45 个科室、14 个党支 部签订了党风廉政建设责任书，覆盖率 100%，主管领导对分管 科室负责人逐一进行“一岗双责”约谈，确保党风廉政建设与 医院医疗护理中心工作同部署、同检查、同落实；三是以身作 则，率先垂范。领导班子成员和中层干部带头执行中央“八项 规定” 、省委“双十条”规定、集团公司领导干部廉洁从业“十 不准”和改进作风、密切联系群众十项规定，自觉履行党风廉 政建设岗位职责。 3、纪委切实履行监督职责。一是对签订的党风廉政建设责任书 定期进行监督检查和考核；二是重点对住院收费处、便民药房、 社

22、区网点及二级医疗机构等有现金往来的部门，进行经常性 “小金库”回头看监督检查，及时纠正苗头性问题，防微杜渐； 三是落实中层干部任前廉洁谈话、敏感要害部门自律约谈、医 药经销商禁止贿赂约谈制度。四是对违规违纪行为严肃处理。 20XX 年，与中层干部任前谈话 4 次，敏感要害部门自律约谈 3 第 12 页 次，医药经销商禁止贿赂约谈 3 次，诫勉谈话 4 人，处理违规 违纪 2 人。五是对重点岗位的人员按照规定进行了轮岗交流。 六是着力深化改革。转职能、转方式、转作风，腾出时间和精 力，执好纪，问好责，把好关。七是突出重点时段监督检查。 严格执行集团公司党委、纪委对中秋节、国庆节、元旦、春节 期间

23、加强作风纪律的有关规定，并成立督查督办检查组，围绕 重点时段加强监督检查。 二、重点工作完成情况 1、严明政治纪律和政治规矩。领导班子不断加强党性修养，按 照党的组织原则和和党内政治生活准则办事，正确把握和贯彻 党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验，在思想上政 治上行动上同中央保持高度一致，自觉维护中央权威。能坚持 正确的政治立场、政治方向，在重大问题上牢记理想信念、旗 帜鲜明、敢于担当，重大事件及关键时刻经得起组织考验，对 自由主义、拉帮结派、利益输送、我行我素、编造虚假信息甚 至传播政治谣言等违反纪律的行为和做法进行坚决制止和查处， 维护团结统一。 2、坚持民主集中制，提升科学决策能

24、力。院党委坚持民主集中 制建设，院班子全面落实“三重一大”决策制度。班子成员之 间维护团结，顾全大局，密切配合，认真履行分管岗位职责， 在各项工作中能协同完成工作任务。对涉及重大问题决策、重 要干部任免、重大项目安排、大额资金使用等事项，严格执行 第 13 页 集体决策，召开党政联席会议集体研究决定。 3、开好民主生活会，改善工作促团结。定期召开民主生活会， 认真做好会前准备工作，广泛征求职工意见和建议，生活会上， 院班子成员之间联系思想和工作实际，开展批评和自我批评。 并对院班子在贯彻落实廉政准则 、领导医院全面建设、推进 医疗中心工作，进行实事求是的评价和认真的分析。会后，院 党委认真研究

25、收集到的意见和建议，逐条进行讨论、分析、提 出整改意见和措施，带头督促相关科室积极落实，并将落实结 果以书面和会议通报形式传达给全院干部职工。 4、加强作风建设。一是领导班子认真学习党章、遵守党 章、维护党章，自觉用党章规范行为，确保在任何情况下都做 到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏。二是树立大 局观念和全局意识。统筹做好医疗改革、技术创新、医院发展 和反腐倡廉各项工作，持续改善经营管理，实现较好经营业绩。 三是班子成员自觉服从组织决定。对各自分管工作抓得紧、抓 得实，具有较强的政治敏锐性，能严格规范自己的言行，不发 表，不传播违背中央决定的言论和信息。四是领导班子成员不 断深化廉洁

26、自律承诺制度，认真贯彻落实中国共产党党员领 导干部廉洁从政若干准则 、中央“八项规定” 、省委“双十条” 规定和集团公司党员领导干部廉洁从业“十不准”规定 。副 科级以上干部签订公职人员违规经商办企业问题专项整治承 诺书85 份。班子成员加强亲属和身边工作人员的管理和约束， 第 14 页 无超规格接待、无公车私用、无公款购买赠送年货节礼、无违 规用公款吃喝和奢侈浪费行为。真正做到勤政廉政、廉洁自律。 5、坚决惩治腐败。一是领导班子高度重视，坚持以零容忍的态 度惩治腐败行为，无论何人，不论官职大小，社会关系多么复 杂，背景多深，一经查实，坚决按照规定进行处理，绝不手软， 绝不姑息，形成不敢腐、不

27、想腐的态势；二是建立健全防止腐 败相关机制和监督制约机制，推进权力公开透明运行，形成不 能腐的氛围；三是坚持抓早抓小，治病救人。全面掌握党员干 部的思想、工作、生活情况，对党员干部身上存在的问题早发 现、早提醒、早纠正、早查处，发现苗头性问题及时约谈；四 是开展督查督办工作。围绕医疗、护理中心工作，从医疗服务、 医德医风、基建维修、合同履行、劳动纪律、行为规范、问卷 调查、隐患排查等方面入手，每周定期检查考核，及时发现问 题、提出问题，限期整改。五是惩治和预防两手抓，两手都过 硬。既坚决查处违纪违规行为，又加大预防腐败工作力度，防 患于未然，把腐败现象减少到最低程度。全年开展警示教育 13 次

28、，邀请平川区检察院有关领导到医院进行预防职务犯罪讲课， 做到预防为先，警钟常呜。 6、规范权力运行。一是抓好民主决策。20XX 年，医院召开党 政联席会议 11 次。凡属重大事项决策、重要人事任免、重大项 目安排、大额资金使用等“三重一大”制度始终执行民主酝酿、 第 15 页 讨论，召开党政联席（扩大）会议的形式由领导班子集体决策。 二是抓好制度保障。从医院实际情况和反腐败工作要求着眼， 进一步修订完善各种反腐倡廉制度 68 项，严肃查处各种违反制 度纪律的行为，提高执行力，确保各项制度刚性约束和运行。 三是优化权力流程，做好廉洁风险防控。确定重点业务流程风 险点 257 个，其中高级 50

29、个，中级 189 个，低级 18 个。完善 了药品医疗设备器材招标采供流程。四是抓好党务和院务公开。 对党员、群众普遍关注的重点、热点、难点问题的决策、办理 落实情况和涉及群众切身利益的重大事项、群众信访接待和处 理情况、 干部推荐人选、选举结果公示、班子民主生活会情况、 党费收缴等项目均通过宣传栏、办公自动化平台全部向职工群 众进行公开，接受公众监督。 7、做到表率引领。古人云：其身正，不令而行；其身不正，虽 令不从。这概括了领导干部表率带头的重要性。院班子一是强 化组织观念。班子成员能自觉遵守党章规定的“四个服从” ，对 组织涣散、纪律松驰的行为进行坚决制止；二是努力践行“四 个必须” ，

30、即必须时刻增强党性修养，自觉接受组织安排和纪律 约束；必须严格落实民主集中制、党内组织生活制度、请示报 告制度及个人事项报告制度；必须加强组织管理，正确处理组 织意图与领导个人意愿间的关系，防止和纠正个人凌驾于组织 之上；必须敢于执纪，做到有纪必执，违纪必查，维护纪律的 威严。 第 16 页 三、存在的问题及改进措施 回顾一年来的工作，虽然取得了一定的成果，但用科学发展观 来审视我们的工作，还存在一些差距，主要表现在：一是理论 学习的深度、广度不够；二是个别党支部对新形势下党建工作 重视程度不够，对加强党组织自身建设的重要性和必要性缺乏 正确的认识，重医疗业务轻党建工作，抓党建的措施不力。三

31、是个别党员干部作风还不够扎实，与职工群众的期望还有一定 差距。四是部分领导干部对党风廉政建设以及廉洁风险防控认 识不足，重视不够；五是“三重一大”等内控制度执行有待进 一步加强；六是廉洁文化建设载体创新不足，方式方法单一。 针对以上存在的问题，20XX 年党建工作和党风廉政建设主要做 好以下几个方面的工作。 （一）注重开展政治理论学习。以学习新思想、新观念、新论 断、新要求为工作总体思路，完善学习制度，贯彻落实集团公 司关于进一步加强学习型党组织、学习型企业、学习型职工 队伍建设的通知 ，加强理论学习，深入开展法制宣传教育，加 强对社会经济发展的一系列重大战略思想的认识，准确把握企 业面临的形

32、势任务，增强贯彻集团公司各项决策部署的信心和 决心。同时，坚持理论联系实际，拓展学习的广度和深度，不 断提升医院职工的思想道德素质和工作能力，引领医务人员确 立正确的价值取向和价值标准，对自己的职业心存敬畏之心， 以社会主义核心价值观为内在驱动力,正确处理个人需要与社会 第 17 页 需要的关系，始终保持清醒的头脑、坚持廉洁行医，杜绝开单 提成、收受“红包”等不良恶习，实现自己高尚的价值追求， 确保医德医风建设取得实效，促进医疗中心工作安全健康发展。 （二）深入推进干部队伍建设。深入推进基层党组织建设，认 真抓好选配、培训和保障三个环节。在 20XX 年进行的党支部书 记公推直选活动中，把是否

33、具有较好的服务意识和较强的服务 能力做为基本条件，让一些服务意识强、乐于奉献、敢于担当， 专业技术过硬的党员业务骨干走上党支部书记的岗位，真正做 到服务患者、服务临床。同时，不断提升领导班子管理决策水 平和干部职工综合素质，努力把各级领导班子建设成为执行有 力、创新有为、团结干事、共谋发展的坚强领导集体，使高素 质的干部职工队伍成为医院发展的重要支撑。 （三）紧密围绕医疗中心工作，建立党的群众路线教育长效机 制 提高医疗质量和服务水平是医院管理的永恒主题，我们必须 把提高医疗服务质量作为医院党建工作的重中之重，在建立和 完善医疗核心制度、机制上下功夫，坚持用制度管权管事管人， 建立党的群众路线

34、教育长效机制，全面提高医院贯彻执行党的 群众路线科学化水平，提高制度的执行力和落实力，维护制度 的严肃性和权威性，增强全体医务人员和党员干部对制度的敬 畏感。对一些影响制约医院科学发展的突出问题和广大群众反 第 18 页 映强烈的问题，不敷衍、求实效，本着医疗工作者特有的严谨、 客观和务实作风，认真进行整改落实，把实践活动和医疗护理 工作结合起来，用工作成效检验活动的开展效果，在医院建设 中践行群众路线的常态化、长效化。 （四）更加突出党委的主体责任，加强组织领导。 认真贯彻落实中共靖远煤业集团有限责任公司委员会落 实党风廉政建设主体责任实施办法，党委书记要自觉主 动履行第一责任人职责，坚持“

35、党要管党、从严治党” ，做到重 要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重 要案件亲自督办。班子其他成员要坚持“一岗双责” ，根据分工 抓好主管部门的党风廉政建设和反腐败工作，层层抓好落实。 （五）严明政治纪律和组织纪律。坚决贯彻集团公司的各项决 策部署， “三重一大”集体决策制度规定，加强组织审核把关， 严把干部选任动议关、推荐关、考察关、决定关、任职关。严 格执行党的政治纪律、组织纪律、工作纪律、财经纪律等各项 纪律，自觉按照党的组织原则和党内政治生活准则办事，正确 处理个人和组织的关系。 （六）强化教育和监督，突出执纪问责。纪检监察组织要做好 “三转”工作，突出主业，把主要精

36、力用在监督执纪问责上， 更好地履行党章赋予的职责，真正做到执好纪、问好责、把好 关。坚持做到思想教育与党纪法规教育相结合，正面示范教育 与反面警示教育相结合，集中教育与日常教育相结合，帮助党 第 19 页 员干部筑牢拒腐防变思想防线。同时，加强纪检监加察队伍自 身建设，教育引导纪检监察干部坚定理想信念，加强党性锻炼， 强化担当意识，增强责任感和使命感。不畏艰难，秉公执纪， 严格监督，坚决和各种消极腐败现象作斗争。 （七）强化医疗安全管理，落实事故责任追究。全面开展“患 者安全隐患排查”活动，以科室为单位，找出在医疗护理过程 中发现的医疗安全隐患，并及时进行分类梳理、落实整改，确 保病人就医、诊

37、疗安全；通过开展“医疗纠纷回头看”活动， 对已发生的医疗纠纷事件进行认真分析、评价，总结、吸取经 验教训。对医务人员顶风违纪、推诿病人、开人情处方、开人 情病假条、开不必要的检查单、分解收费、收受红包回扣等以 医谋私行为依规严肃处理，直至开除出医疗卫生队伍。 20XX 年，是全面贯彻落实党的十八届四中全会和中纪委十八届 五次全会精神的开局之年，也是集团公司开展“依法治理、规 范行为年” ，任务更加艰巨，面临的形势更加严峻，挑战和机遇 并存。总医院领导班子将在集团公司党政的正确领导下，强化 党风廉政建设，坚定不移惩治腐败，持续提高医疗救治水平， 保障医疗安全，全心全意为矿区职工家属和周边广大人民提供 优质、高效的医疗服务，为促进幸福美好和谐矿区做出应有的 贡献。