1、镇党委书记述学述职述廉述法报告2023年，在县委、县政府的正确领导下，我深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，始终坚持善谋实干、务实高效的工作作风，不断创新工作思路，切实提升落实力和执行力，积极履职，担当尽责，圆满完成了各项目标工作任务，较好地服务了全县经济社会高质量发展。现将本人“学、职、法、廉”四个方面情况报告如下。一、聚焦理论武装，强化学习，不断提升政治修养本人坚持以开展第二批主题教育为契机年牢把握深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这一主题主线和根本任务，与学习贯彻习近平总书记视察重要讲话精神结合起来，持续加强理论学习，深入开展宣传阐释，在真学真便真信其用、深化内化转化
2、上下功夫，忠诚捍卫“两个确立”，增强“四个意识”，坚定“四个自信,”不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。为推动理论学习走深走实，我亲自谋划、精心设计主题教育理论学习工作方案，分类分层确定学习计划，组织全体党员、干部通过个人自学、中心组学习、读书班学习、班子成员上党课、专题学习等形式开展理论学习，深入学习了党章党的二十大报告习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编等必学书面，同时，充分利用“学习强国”学习平台，结合网上微党课资源，在系统研读的基础上，组织观看网络干部学院微党课，让党员干部在精准辅导中加强思想政治引领，推动学习成果转化为推动基层工作的新思路、解决问题的新方法。二、聚集中心工
3、作，履职尽责，扎实完成各项任务一是扎实做好党建工作。强队伍、第堡垒，深化党支吾晰准化规范化建设，优化提升基层党组织带头人队伍，完善政治荣誉、经济奖励、政策倾斜等激励机制，举办专题培训班，全覆盖轮训I村（社区）、两新组织等领域基层党组织书记。组织开展“牢记嗔托先锋有我”等活动，引导党员在急难险重工作一线当先锋、做表率。强阵地、优服务，深入推进党群服务中心服务体系功能建设，建立需求、资源、项目“三张清单”，做实在职党员报到、微心愿认领等工作，有力整合撬动各方力量资源，丰富服务载体，拓展服务内容，构建起镇、村两级党群服务中心体系。建机制、聚合力，组织镇机关、下属事业单位、优质企业、社会组织，与全镇2
4、8个村、社区全覆盖手拉手结对共建，共谋推进乡村振兴、基层治理等重点工作，带动社会资本投资5000万元，谋划实施农业产业化项目8余个，帮助解决问题400余个。二是扎实开展产业振兴行动。坚持以党建引领产业发展,通过抓特色、壮龙头、强品牌、优结构、促融合等途径，加快转变农业发展方式，使农业产业发展由一般转向特色，由低效转向高效，由粗放转向精细，切实提高农业发展的质量和水平。目前，已培育形成5万亩特色红薯、7万亩优质鲜果、4万亩绿色蔬菜、2万亩优质核桃、2000万棒绿色食用菌等产业基地，特色农产品占比在80%以上，全镇村级集体经济收入100O余万元，收入超20万元和5()万元的村分别为10个和18个，
5、均达到或超过2022年全年水平。三是中倏推进农村人居环境整治。紧紧围绕”建设宜居宜业和美乡村”目标，以2023年农业农村工作要点中确定的9个美丽乡村、6个“五化”村庄、3个标准化村庄为重点，结合乡村标准化和美丽庭院建设，结合各村历史文化和基础特色，综合利用“清、理、拆、改、建”等多方面措施，在全域范围内深入开展以“硬化、净化、亮化、绿化、美化”为目标的村容村貌环境整治。同时，重点抓好村庄主要街道、重要节点和公共场所打造、违规违建和残垣断壁拆除、款游园建设以及环村林带、连村林带建设等工作。今年以来，镇党委、镇政府积极发动群众,组织人员、动用机械，清理柴草、生活垃圾、建筑垃圾14250余立方米,清
6、理残垣断壁225处，改造提升卫生厕所1543座,高标准打造成了小游园、小菜园、小果园等微景观。四是扎实推进乡村振兴人才储备。举办2023年高素质农民培育电商专题培训班,组织农业合作组织、新型经营主体、农业企业营销部门负责人及业务骨干等40余人参加培训，突出场景化学习，让学员在学中用、在用中学，进一步提升农村电子商务网络认知能力，普及了农产品电子商务知识与技能,缓解农产品的“卖难”问题，助力乡谢兴、推动农村经济发展中的积极作用。今年以来，全镇累计投入资金100万元培训高素质农民100余人，全部纳入人才储备库管理，一支有文化、懂技术、善经营、会管理的高素质农村人才队伍正在成长。五是与做作为患民利民
7、工作。开展“民呼我为”办实事、“接诉即办”解难题、助力纾困“暖人心”等为民服务活动，通过健全12345热线,来电接听、现场解答（或转办督促）、分析通报、满意归档“和承办单位“诉求受理、办理落实、限时回复、办结归档“双闭环机制，积极回应群众诉求。全年记录回应群众问题建议1200余条，梳理问题46个，已全部办理解决,群众满意度达到95%以上。突出问题导向,围绕民生诉求等9个方面深入基层开展调研,实行问题“大起底、大排直、大整改”，梳理形成问题清单28项，推动基层党组织和党员、干部承诺为民办事170余项，“雨污分流”、平改回迁、散煤燃烧等一批民生热点问题得到解决。六是扎实做好信访稳定工作。我始终站在
8、政治和大局的高度，慎终如始，室不松懈地做好信访稳定工作，坚持“事要解决”，注重分类施策，进一步强化领导包联，组建工作专班，逐级压实责任,共性问题批量解决，个性问题一案一策,依法依规限时化解矛盾纠纷，切实把矛盾化解在萌芽状态，把信访问题解决在基层，严格防止增量。全年共化解突出信访案件26件，息诉罢访46人。同时，严格落实信访稳定工作职责，坚持谁主管谁负责、谁奉头谁协调,建立健全责任明晰、上下联动、分工协作的责任体系，加强对重点信访案件的指导和督导，发挥考核“指挥棒”作用，对不作为、慢作为、乱作为，工作不力的，严肃追责问责。三、聚焦作风提升，廉洁自律，增强防腐拒变能力我始终能按照党风廉政建设的各项
9、要求，严格规范从政行为。坚持秉公用权,按程序决策、按制度工作、按规定办事，没有做过侵占集体利益，插手基层敏感事务和违背组织要求的事。坚持洁身自好，始终把廉洁自律当作为人、处事、从政的行为准则，坚决执行中央八项规定和转改作风方面的有关要求认真贯彻民主集中制，自觉维护班子团结，对上级党委作出的决定，自己坚决执行，及时请示汇报。坚持从严要求，社会交往慎之又慎,没有做过有违社会公德、职业道德和家庭美德的事，“三圈”干净，内外交往清爽。总之，自认为做事不出格越轨、对得起组织良心,更没有违纪违法。四、聚焦依法行政，学法用法，提高法治思维能力（一）增强法治意识。深刻认识依法治国的重大意义,敬艮宪法法律，带头
10、维护宪法法律权威，保证宪法法律实施。加大法律法规学习力度，遨请法院、检察院等行政部门负责同志解读相关法律;去规制度，努力提升法治素养，提高知法傍法水平。（二）模范遵守法律。在日常工作和生活中，对照党章规定。自觉遵守纪律，模范遵守国家法律法规，时刻绷紧法纪这个弦，严格按照法律规定行使权利、履行义务，绝不允许自己出现任何违纪违法的苗头性、倾向性问题。一年来本人没有任何以言代法、以权压法、徇私枉法或干预司法活动、插手具体案件处理等违纪违法的情况，为广大党员干部做好思想和行动上的表率。（三）严格依法行政。树立正确的政绩观，把遵纪守法、依法办事作为履职尽责、安身立命最基本的要求，坚持在法治的根架内处理和
11、解决各种矛盾和问题，做到“法无授权不可为、法定职责必须为“，让权力和责任在法治的阳光下运行。五、存在问题回顾2023年，我虽然取得一定成绩，自身综合素质也得到进一步提高，但与组织的要求和人民的期望仍有一定差距。一是理论掌握不够深刻。虽然通过集中学、自学等方式对党的相关理论方针，对习近平总书记的重要论述，党的各项规章制度进行了学习，但个人感觉还是存在理论学习系统性不强，深度广度把握不够的问题，没能全面掌握学习内容的精神。二是履职尽责方法不多。对党委,落实主体责任”具体研究、推进、落实、检直不够，方式方法也比较单一，仅限于听汇报、个别谈话，深入基层走访调直还不够细致；对党风廉政建设缺乏有力的落实手
12、段；针对新形势、新问题，各项制度建设还不到位，有待进一步健全。三是党建引领作用发挥不足。各村党建品牌创建才刚起步，党建品牌创建的创新力还是不足，作用发挥、工作推动还不明显。四是服务能力有待提升。近年来，在上级监督指导下，全体干部服务态度、服务质量在整体上有所改善，但办事拖拉、不作为、慢作为等事难办的现象还依。六、下步打算2024年，我将继续发扬成绩,弥补不足，以更加昂扬的斗争姿态，全力推迸各项工作再上新台阶。一是在基层党组织建设方面，进一步细化基层党建规范化管理，促进党建任务落实提升，不断打造基层党组织坚强战斗堡垒。二是在党员、干部教育管理监督方面，严把党员“入口关”，以排查违规违纪发展党员工
13、作为契机，不断严格发展党员程序，确保将优秀的农村年轻人才及时吸纳到党员队伍中。三是在阵地建设方面，持之以国K村级组织活动场所管理使用，结合文明城市创建工作,切实发挥好“红色”主阵地作用，打造党员人才温暖之家。四是在发展壮大村集体经济方面，强化调直研究，深入剖析每个村的资源优势，打造独具特色的产业品牌，以经济发展引领乡村振兴。五是在维护社会稳定方面,持续深入开展“信访问题百日攻坚”专项行动,继续加大对突出信访问题的处置力度，对重点领域和群众举报线索进行排查，加强分析研判、建立台账，做到底数清、情况明，对非访、越级访行为依法依规打击处理。同时，完善舆情和矛盾纠纷的研判和处置机制，密切关注群众在征地
14、拆迁、民生保瘴等领域反映的问题，及时正面发声引导。市场监督管理局党组书记局长2023年度述职述廉报告2023年，在县委、县政府的正确领导和县人大的监督指导下，本人带领县市场监管局全体干部职工，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入贯彻学习二十大和十九届历次全会精神，紧紧围绕县委”12348”的总体思路，充分履行市场监管职责，持续优化营商环境，严守安全底线,多措并举保障市场秩序稳定运行，为全县经济社会高质量发展作出了积极责献。先后获得河南省食品安全示范县、全省市场监管系统2022年度而场主体年报工作先进集体、市抗击新冠肺炎疫情先进集体、党建工作先进单位、工业经济及项目引资工作先进单位等荣
15、誉称号。现将一年来履职情况汇报如下。一、坚持党建引领，强化队伍建设组织党员干部深入学习习近平总书记视察河南、疫情防控等系列讲话精神，始终把党的政治建设摆在首位。落实全面从严治党主体责任，层层签订党风廉政建设责任书，将党建工作纳入绩效考核内容，每季度考核通报1次。加强领导班子建设，健全理论中心组学习制度，做好新闻宣传和意识形态工作，传播市场监管好声音，开展“强使命、找差距、明举措、勇担当”集中学习研讨活动和“党建+监管执法”、“党建+扫黑除恶”、“党建+消费维权”等促发展惠民生“八大行动”，提升建设副中心正能量。严格落实八项规定和实施细则，持续开展隐形变异“四风”治理，作风建设持续向善向好。深入
16、开展精准扶贫、文明助交通、清洁家园等精神文明创建活动，荣获党建工作先进单位。二、严格依法行政，提升执法能力一是以履职尽责为根本，贯彻落实法治建设第一责任人职责。严格执行行政处罚案件审批规则，重大决策遵循依法、科学、民主、公开、高效原则，召开座谈会、听证会、论证会或者以其他方式听取相关各方意见，经过法制机构合法性审查和监察机构廉洁性审查。二是根据法律法规规章修订情况，对权力清单和责任清单进行动态调整。全面落实执法单位法制员制度、执法资格制度、行政记录全过程记录制度、重大行政处罚案件备案制度。三是积极争创服务型行政执法标兵单位，全面开展服务型行政执法工作，完善行政指导制度，在注册登记、市场监管、执
17、法办案或消拢维权等工作中使用规范的责令改正、行政约谈或行政告诫文书等行政指导文书，行政处罚、行政强制回访率达50%,行政许可回访率5%以上，全年共查办市场监管领域案件86起，移交公安机关2起。三、主动担当作为，做好疫情防控面对突发疫情，局党组团结带领党员干部，不折不扣执行上级抗疫指令，强监管，严执法，稳物价，保质量，全力战疫情、助复工。一是加强超市、餐饮单位、食品生产作坊、电商平台等经营场所监管,严查野生动物交易加工行为。加大活禽交易市场巡查检查力度，关闭活禽经营门店34家，遣散春节期间群众自发形成的活禽交易市场3个。二是加强市场监管，疫情期间，对批准营业的36家超市、45家药店派驻监管人员，
18、督促落实防控措施，排杏违法线索。强化冷冻冷藏食品监管，重点检查农贸市场、大型商超、餐饮服务单位、冷库、海鲜专营店等单位经营的冷冻冷藏畜禽肉和水产品，认真查看进销货凭证和台账记录，严格防控来源不明、无检验检疫合格证明的冷冻冷藏食品流入市场。指导冷冻冷藏食品经营者建立健全的食品安全管理制度，建立真实完整的购销记录，配合卫生健康部门开展核酸检测工作，严格防控冷冻冷藏食品安全风险。三是加强重点商品价格监管。开展日罩、消毒液、体温计、酒精等防控用品和生活必需品价格巡查,检行相关商品的进货凭证和销售记录，比对进销货价格信息。采取市场巡查、明察喑访、提醒告诫等方式，督促经营者明码标价、依法经营，加强价格自律
19、依法严肃查处囤货居奇、哄抬物价、变相涨价、恶意炒作等扰乱市场秩序的违法违规行为。四是严格落实药店在销售发热、咳嗽药品时实行登记报告制度，抓好治疗发热、咳嗽药品的销售登记管理。督促药店专人专柜销售“退热、止咳、抗病毒”药品，对购买上述药品人员做好统计报告工作。四、落实服务措施，助推经济发展一是持续推进商标战略。今年新增注册商标727件，商标有效量达到3190件，其中，中国驰名商标3件，地理标志商标2件。二是免费检定强检计量器具2700余台件，为企业减轻经济负担100余万元。指导企业开展标准自我公开声明，积极参与地方标准洛阳传统烹饪技艺单肉汤制定，指导惮熠农业科技有限公司等企业创建省级标准化试点
20、项目。三是维护消费者权益。坚持12315热线“24小时X365天”在线服务，截止11月底,累计受理咨询260起,投诉898起，举报398起，110联动、网民诉求192起，为消权者挽回经济损失121.02万元。四是优化准入服务，确保市场主体平稳发展。疫情防控期间，按照“非必须、不窗日”的原则，全面推行“网上办”“掌上办”“邮寄办”“预约办”的“四个办”服务，确保市场主体登记注册工作安全有序进行。截止11月底，全县新增各类市场主体3735户，其中企业1012户，个体工商户2711户，农民专业合作社12户，全县市场主体数量达到31640户。办理股权出质52起，被担保债权数额216015万元;动产抵押
21、85起，主债权数额387598.8345万元。五是在全市率先实现了企业开办1个工作日内办结。持续推进“多证合一、一照一码”、企业登记全程电子化等改革措施，设立企业开办专区，实现注册登记、公章刻制、申领发票、银行开户“一站式”服务，放宽经营场所登记条件，放开注册资本限制，取消名称预先核准，实行企业名称H主申报制，进一步提高企业注册便利度，提升市场主体登记注册业务规范化、标准化水平，企业全程电子化设立登记达90%以上。11月13日，市市场监管局召开优化营商环境会议，我局作为“企业开办一日办结先进单位”进行了典型发言。五、严格市场监管，维护市场秩序一是加强信用监管。将市场主体年报公示工作作为“放管服
22、改革的重要任务和夯实信用监管基础的有力抓手，积极引导市场主体展行年报公示义务，开展形式多样的政策宣传和个性化上门指导服务，帮助企业及时准确录入公示信息,圆满完成了企业年报目标任务，辖区企业年报率达100%,被河南省市场监管局评为全省市场主体年报工作先进集体。今年以来，归集公示企业信用信息83257条，将610户企业列入经营异常名录，组织开展“双跄机、一公开”抽查24次，共抽查各类市场主体662户，抽查结果已通过国家企业信用信息公示系统向社会公示。二是推进智慈监管。建成“互联网+食品安全追溯数据平台”和“市场监管互联网监管平台”,对110家食品流通单位的进货商品和33家食品生产企业、80余家餐
23、饮单位的生产经营情况进行网络实时监控，安排专人在线巡视生产经营情况，及时指正不规范行为，发现违法行为及时就近调度执法人员现场调查处理，提升监管效率。三是强化重点产品质量监管，按要求对工业产品生产许可证获证企业、食品相关产品、危险化学品、电线电缆等生产企业进行巡查回访，大力开展质量提升行动，全年抽检柴油、汽油86批次，车用尿素4批次，其中54批次合格，32批次结果未出。抽检流通领域消费品10批次，农资17批次，有4批次不合格，对不合格产品严格按要求进行后处理。经主动申请、材料审核、申述答辩和专家论证等程序，今年10月，河南省市场监督管理局正式同意我县创建“省质量强县示范县”。六、强化民生保障，严
24、守安全底线一是成功创建省级食品安全示范县。县市场监管局坚持问题导向，补齐工作短板，有效促进了食品安全保障水平的整体提升。今年8月，经过满意度、知晓率、支持率调查,创建资料审核和现场实地考评验收三个阶段，省政府食安委正式命名我县为第三批省级食品安全示范县。通过创建，我县建成一批“百姓食堂”，有效解决了农村集体聚餐地点分散，人群密集，食品安全监管难等问题；建成一条食品安全示范街，成功申报2个“放心肉菜示范超市”，保障了人民群众日常饮食安全;建立了“互联网+食品安全追溯平台”和“市场监管互联网监管平台”，实现了来源可追、去向可查，提升了食品企业生产标准化水平。9月4日，省局组织食品安全省建设专题培训
25、班成员到生生乳业、洋丰果业、天合酒店等食品生产经营单位现场观摩，对我县食品安全工作给予充分肯定。二是落实民生实事，加大食品药品抽检力度。截至目前，共抽检食品1095批次，其中食用农产品352批次。检验不合格14批次，合格率98.7乐抽检药品32批次,其中抽检药品经营单位14批次，使用单位18批次，合格率100$。三是推进餐饮单位“明厨亮灶”、重点单位“互联网+明厨亮灶”建设，截止目前，全县餐饮单位“明厨亮灶”覆盖率达到79.5机医院、养老机构、中小学、高速公路服务区”互联网+明厨亮灶”达到I(X)%,餐饮业卫生消毒达标率达到100%。四是开展电梯、大型游乐设施、压力容器等专项检查，今年以来共排
26、查使用单位428家，检查特种设备1262台，下达指令书107份，全县所有液化气充装站均已建立气瓶溯源系统，所有电梯均安装96333安全公示牌，90%电梯购买安全责任险。回顾一年的工作，虽然取得了一定成绩，但我深知与上级要求和群众期待还有一定差距，干部队伍的整体素质与繁重的市场监管任务还不适应，全员专业法律法规的培训学习还缺乏系统性和针对性，群众反映较多的食品安全问题还存在监管盲区和薄弱环节，社会共治的治理格局有待进一步加强等。下一步，我将继续加强学习，全面提升综合素质和领导能力，振奋精神、开拓进取，不辜负组织和群众信赖。一是加强学习，不断提高素质。商事制度改革不断深化，市场监管体制改革日新月异
27、我将进一步主动强化学习意识,认真学习党的方针政策、法律法规，学习相关法律法规，以适应新时期市场监管工作的需要。二是履职尽职，推进事业发展。认真落实县委、县政府的决策部署，进一步转变职能，开拓创新，充分调动全局干部的主动性和创造性，着力在守住食品、药品、特种设备和产品质量安全底线、深化商事登记制度改革、创新事中事后监管上下功夫见实效，为县域经济发展保驾护航。三是接受监督，切实依法行政。自觉接受人大代表、新闻媒体等社会各界监督，认真办理和及时采纳代表的建议、批评和意见，确保市场监管工作依法依纪。四是严格自律，确保清正廉洁。认真贯彻党的民主集中制原则，在重大问题决策上，听取各方面的意见和建议，不断
28、增强决策的科学性，始终保持清醒头脑，深入开展调查研究，切实转变作风，狠抓工作落实。党组织书记抓基层党建工作述职报告今年以来，我镇严格按照关于印发*区开展基层党建“五基三化”提升年行动实施方案的通知、关于印发*2023年基层党建工作重点任务清单的通知有关工作要求，扎实推进党建促乡村振兴工作，抓好自治区党委、市委、县委点评问题整改等工作。着力在抓队伍建设、支部建设、问题整改上下功夫、求实效，全镇上下呈现出聚精会神抓党建、一心一意谋发展的良好局面。现汇报如下：一、工作成效及特色亮点（一）强化履职担当，压实党建“主责任”一是抓实党建责任落实。认真履行第一责任，把基层党建摆在突出位置，上半年召开党建专题
29、会议3次，“五基三化”提升年工作推进会5次，研究谋划基层党建工作。坚持党委中心组学习制度，主持召开中心组学习10次、班子领导带头参加支部主题党日26次、讲党课26次。确保基层党建“五基三化”提升年行动各项部署要求落实到位。二是夯实党建工作基础。要求各村（社区）党组织书记严格落实2023年抓党建八项重点工作责任清单内容。严格落实党支部工作联系点制度，坚持抓党建促乡村振兴的工作思路，实行党委书记全盘抓、分管领导牵头抓、业务干部具体抓、包村干部共同抓的党建包抓责任制，为党委各成员确定了党建工作联系点，截止目前，镇党委书记和班子成员已到各党支部工作联系点开展联系指导4次，转载自公众号：甄公子的自学笔记
30、助推基层党建工作任务落实到位。三是持续传导党建责任压力。按季度开展基层党建“两随机”、“四不两直”等检查工作，督促村级党组织书记履行党建第一责任人职责，并及时印发问题提示单督促整改。我镇开展了多次抓基层党建述职评议考核，并把述职评议结果纳入绩效考评、评优评先依据，助推基层党组织书记牢牢把握“抓党建、强履职”的工作思路。（二）加强基层党组织建设，凝聚乡村振兴合力。一是深入推进抓党建促乡村振兴。将抓党建促乡村振兴情况作为村级党组织书记抓基层党建述职评议考核重要内容，压紧压实村级党组织主体责任。我镇*村通过着力发展特色产业。通过打造市级沃柑种植产业示范带，带动72户脱贫户参与种植，户均增收X元以上。
31、筹资X万资金建设*村洗果场，形成果蔬冷藏、洗拣、包装、仓储为一体的产业链；通过着力用好红色资源。利用好本村有14名革命烈士的红色资源，廨续红色血脉，助力乡村振兴；通过着力强化道德建设。开展“扶助优秀困难学子、看望长寿困难老人、表扬最美好心人”等活动，累计扶助学生13人次、慰问老人80人次，评比最美好心人6人次，八形成扶贫济困、孝亲敬老、崇德向善的浓厚氛围。二是打造特色党建品牌。持续打造*村党建引领乡村治理“五为”振兴示范点、持续打造集教育，旅游和农产品体验“三位一体”的红色文化旅游示范村，使乡村文化全面振兴，脱贫户收入稳中有升，从而实现共同富裕。打造*村“四强”振兴示范点，推进宜居宜业清廉乡村
32、建设。三是实施提升“两个覆盖”质量攻坚行动。今年我们以“先锋引领亲商强企”大行动为依托，主动联系*有限公司，通过实地走访调查，宣讲政策，指导党务,力争负责人的认同和支持，推动单独组建党组织。四是持续发展壮大村集体经济。我镇*村获评“自治区第二批示范性农村集体经济组织”。截止目前，我镇13个村（社区）村集体经济收入达到X万元以上12个，已达X万元以上4个,X万元以上1个。（三）抓好上年度点评意见中存在问题的整改一是党的基层组织建设提档升级。加强对“*村老年协会党支部六有标准阵地建设，同时加强对支部党务工作者培训，确保“三会一课”规范开展。二是强化村干部队伍建设。协助组织各村书记参加全国党组织书记
33、党建引领乡村振兴系列培训班，切实提高村“领头雁”的履职能力。利用“壮乡红云”智慧党建平台开展多次线上线下培训，不断提高村干部致富带富本领和创新发展能力。扎实开展村“两委”干部届中分析，确保各村（社区）党组织顺利运行，服务好工作大局。二、存在问题及原因分析一是党建工作的整体谋划不够。对新形势下基层党建工作的特点缺乏深入系统地研究，抓党建长效机制还不够完善。如*村红色旅游文化村建设进度偏慢，*村党建品牌没有起到以点带面的作用。二是党建责任落实压力传导不够。抓村级党组织党建工作在责任落实上缺乏“抓铁有痕”的狠劲。如在发展党员工作过程中，村级主官参与和过问的比较少,发展党员业务不熟悉。又如，在一季度两
34、随机检查中，部分村党建台账整理缺项过多。三是村干部培训还不到位。部分村干党建工作业务知识不够熟悉，对“五基三化”概念不学习，不了解。如：在自治区达标镇、达标村检查评比检查中发现庆乐村委干部对“四议两公开”内容不了解。出现上述问题，深入剖析起来，主要有以下方面原因：一是主动作为意识不强，被动应付思想时常作怪。部分新上任的村书记没有能主动学习党建业务知识，对党建工作的思考和谋划还不够，对党建工作缺乏精细化管理。二是贲任落实还不到底，跟踪问效抓落实的力度不够。部分班子成员抓村级党组织党建工作有时候多以工作忙为由，没有能亲自到村指导督促工作，仅是会议布置、遥控指挥。三是党员教育管理办法措施不多，党员队
35、伍作用发挥不明显。镇级党校作用发挥不明显，培训次数少，镇级党建业务培训指导强化力度不深入不透彻。三、下一步工作思路和措施（一）落实责任，坚持在落实基层党建工作贵任制上毫不松懈。层层传导压力，逐级压实责任，做到人人有责、人人尽责、人人负责。压实班子成员“一岗双责”，形成党委齐抓共管的大党建氛围。（二）以更硬的措施打牢基础，坚持在提升党建工作上毫不松懈。一是认真学习宣传贯彻党的二十大精神，扎实开展主题教育，推进学习思想走深走实，深入思考学，联系实际学，做到学思用贯通。二是加强党员干部队伍建设，着力抓好村（社区）“两委”干部培训工作，健全村（社区）“两委”工作运行机制。从严抓好“第一书记”、驻村工作
36、队、镇挂点干部以及村“两委”班子成员等“四支队伍”管理，以扎实作风推进各项工作任务落实落地。三是全面规范基层党建工作，八加强村党支部标准化、规范化建设，认真执行“三会一课”、“主题党日”、“星级化”评比等制度。四是分阶段、分步骤培育党建综合示范典型，注重挖掘特色、总结提炼经验，持续推进党建创新提升活动，挖掘宣传身边先进典型，激发正能量。（三）以更实的举措抓党建，坚持在党建引领全局上毫不松懈。一是打好重点项目建设增速硬仗。全力推进南宁抽水蓄能电站、安凤岭风电场二期等项目工程建设。支持推进抽水蓄能电站项目落地*。结合项目建设，把我镇建设为集新能源、旅游等功能于一体的小城镇。二是强化网格化管理,持续
37、压实“四方责任”，落实落细粮食安全政策，守住18亿亩耕地红线。三是坚持精准“防贫”和防范“返贫”双管齐下，建立脱贫长效机制，巩固“两不愁三保障”脱贫标准,切实解决脱贫户、边缘户和脱贫监测户实际困难。四是在婚强民生福祉上持续加力，做好低保提标扩面、社会救助、社会福利、优抚安置等工作，切实保障群众权益。五是探索建立乡村治理长效机制，抓好社会稳定，持续提升社会公众安全感与满意度。2024年度基层党委书记抓党建工作述职报告2024年以来，根据上级党委关于开展基层组织建设的安排部署，我切实履行党委书记抓党建工作第一责任人的职责,团结乡党委一班人，在全乡广大党员的共同努力下，立足实际，扎实推进党建促乡村振
38、兴工作，抓好自治区党委、市委、县委点评问题整改等工作，着力在抓队伍建设、支部建设、问题整改上下功夫、求实效，全镇上下呈现出聚精会神抓党建、一心一意谋发展的良好局面，认真落实基层党组织建设工作各项措施，不断改进党建工作方法，创新工作思路，取得了一定成效。现汇报如下：一、工作成效及特色亮点（一）强化履职担当，压实党建“主责任”一是抓实党建责任落实。认真履行第一责任，把基层党建摆在突出位置，上半年召开党建专题会议*次，“五基三化”提升年工作推进会*次，研究谋划基层党建工作。坚持党委中心组学习制度，主持召开中心组学习*次、班子领导带头参加支部主题党日*次、讲党课*次。确保基层党建“五基三化”提升年行动
39、各项部署要求落实到位。二是夯实党建工作基础。要求各村（社区）党组织书记严格落实2024年抓党建八项重点工作责任清单内容。严格落实党支部工作联系点制度，坚持抓党建促乡村振兴的工作思路，实行党委书记全盘抓、分管领导牵头抓、业务干部具体抓、包村干部共同抓的党建包抓责任制，为党委各成员确定了党建工作联系点，截止目前，镇党委书记和班子成员已到各党支部工作联系点开展联系指导*次，助推基层党建工作任务落实到位。三是持续传导党建责任压力。按季度开展基层党建“两随机”、“四不两直”等检查工作，督促村级党组织书记履行党建第一责任人职责，并及时印发问题提示单督促整改。我旗开展了多次抓基层党建述职评议考核，并把述职评
40、议结果纳入绩效考评、评优评先依据，助推基层党组织书记牢牢把握“抓党建、强履职”的工作思路。（二）加强基层党组织建设，凝聚乡村振兴合力。一是深入推进抓党建促乡村振兴。将抓党建促乡村振兴情况作为村级党组织书记抓基层党建述职评议考核重要内容，压紧压实村级党组织主体责任。我镇*村通过着力发展特色产业。通过打造市级沃柑种植产业示范带，带动*户脱贫户参与种植，户均增收*元以上。筹资*万资金建设*村洗果场，形成果蔬冷藏、洗拣、包装、仓储为一体的产业链；通过着力用好红色资源。利用好当地革命烈士的红色资源，度续红色血脉，助力乡村振兴；通过着力强化道德建设。开展“扶助优秀困难学子、看望长寿困难老人、表扬最美好心人
41、等活动，累计扶助学生*人次、慰问老人*人次，评比最美好心人*人次，形成扶贫济困、孝亲敬老、崇德向善的浓厚氛围。二是打造特色党建品牌。持续打造*村党建引领乡村治理“五为”振兴示范点、持续打造集教育，旅游和农产品体验“三位一体”的红色文化旅游示范村，使乡村文化全面振兴，脱贫户收入稳中有升，从而实现共同富裕。打造*村“四强”振兴示范点，推进宜居宜业清廉乡村建设。三是实施提升“两个覆盖”质量攻坚行动。今年我们以“先锋引领亲商强企”大行动为依托，主动联系*有限公司，通过实地走访调查，宣讲政策，指导党务，力争负责人的认同和支持，推动单独组建党组织。四是持续发展壮大村集体经济。我镇*村获评“自治区第二批示
42、范性农村集体经济组织”。截止目前，我旗*个村（社区）村集体经济收入达到*万元以上*个，已达*万元以上*个，*万元以上*个。（三）抓好上年度点评意见中存在问题的整改一是党的基层组织建设提档升级。加强对“*村老年协会党支部”六有标准阵地建设，同时加强对支部党务工作者培训，确保“三会一课”规范开展。二是强化村干部队伍建设。协助组织各村书记参加全国党组织书记党建引领乡村振兴系列培训班，切实提高村”领头雁”的履职能力。利用“壮乡红云”智慧党建平台开展多次线上线下培训L不断提高村干部致富带富本领和创新发展能力。扎实开展村“两委”干部届中分析，确保各村（社区）党组织顺利运行，服务好工作大局。二、存在问题及原
43、因分析一是党建工作的整体谋划不够。对新形势下基层党建工作的特点缺乏深入系统地研究，抓党建长效机制还不够完善。如*村红色旅游文化村建设进度偏慢，*村党建品牌没有起到以点带面的作用。二是党建责任落实压力传导不够。抓村级党组织党建工作在责任落实上缺乏“抓铁有痕”的狠劲。如在发展党员工作过程中，村级主官参与和过问的比较少，发展党员业务不熟悉。又如，在一季度两随机检查中，部分村党建台账整理缺项过多。三是村干部培训还不到位。部分村干党建工作业务知识不够熟悉，对“五基三化”概念不学习，不了解。如：在自治区达标镇、达标村检查评比检查中发现庆乐村委干部对“四议两公开”内容不了解。出现上述问题，深入剖析起来，主要
44、有以下方面原因：一是主动作为意识不强，被动应付思想时常作怪。部分新上任的村书记没有能主动学习党建业务知识，对党建工作的思考和谋划还不够，对党建工作缺乏精细化管理。二是责任落实还不到底，跟踪问效抓落实的力度不够。部分班子成员抓村级党组织党建工作有时候多以工作忙为由，没有能亲自到村指导督促工作，仅是会议布置、遥控指挥。三是党员教育管理办法措施不多，党员队伍作用发挥不明显。镇级党校作用发挥不明显，培训次数少，镇级党建业务培训指导强化力度不深入不透彻。三、下一步工作思路和措施（一）落实责任，坚持在落实基层党建工作责任制上毫不松懈。层层传导压力，逐级压实责任，做到人人有责、人人尽责、人人负责。压实班子成
45、员“一岗双责”，形成党委齐抓共管的大党建氛围。（二）以更硬的措施打牢基础，坚持在提升党建工作上亳不松懈。一是认真学习宣传贯彻党的二十大精神，扎实开展主题教育，推进学习思想走深走实，深入思考学，联系实际学，做到学思用贯通。二是加强党员干部队伍建设，着力抓好村（社区）“两委”干部培训工作，健全村（社区）“两委”工作运行机制。从严抓好“第一书记”、驻村工作队、镇挂点干部以及村“两委”班子成员等“四支队伍”管理，以扎实作风推进各项工作任务落实落地。三是全面规范基层党建工作，加强村党支部标准化、规范化建设，认真执行“三会一课”、“主题党日”、“星级化”评比等制度。四是分阶段、分步骤培育党建综合示范典型，
46、注重挖掘特色、总结提炼经验，持续推进党建创新提升活动，挖掘宣传身边先进典型，激发正能量。（三）以更实的举措抓党建，坚持在党建引领全局上毫不松懈。一是打好重点项目建设增速硬仗。全力推进南宁抽水蓄能电站、安凤岭风电场二期等项目工程建设。支持推进抽水蓄能电站项目落地*。结合项目建设，把我镇建设为集新能源、旅游等功能于一体的小城镇。二是强化网格化管理，持续压实“四方责任”，落实落细粮食安全政策，守住18亿亩耕地红线。三是坚持精准“防贫”和防范“返贫”双管齐下，建立脱贫长效机制，巩固“两不愁三保障”脱贫标准，切实解决脱贫户、边缘户和脱贫监测户实际困难。四是在增强民生福祉上持续加力，做好低保提标扩面、社会
47、救助、社会福利、优抚安置等工作，切实保障群众权益。五是探索建立乡村治理长效机制，抓好社会稳定，持续提升社会公众安全感与满意度。市局党组书记2023年度抓基层党建述职报告2023年，在市委的正确领导下，我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻习近平新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，紧紧困绕市委各项工作部署和局党组中心工作任务，坚持以政治建设为统领推动党的各项建设，以开展习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育为主线，强化党建业务深度融合，持续推进党的建设高质/发屣。现将主要工作述职如下：一、主要工作成效（一）思想引扎实开展主题教育.把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思
48、想作为首要政治任务，聚焦“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，把开展主题教育同贯彻落实党的二十大精神结合起来，同推动中心工作落实结合起来，努力实现以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干。一是加强组织领导。认久学习领会中央主题教白工作会议和省、市主题教白动员部箸会议精神，制定局主题教育工作方案，成立主题教育工作领导小组和综合协谢等工作小组，加强主题教育动员部署、组织推动、检查督办，推动各部门按照局工作方案，一体推进理论学习,调查研究、检视整改,推动发展各项任务落实.二是加强理论学习。坚持用党的创新理论武装头脑，充分汲取党百年奋斗的历史经验和思想伟力，综合运用集中研讨、全员培训、专题党课、青
49、年理论学习等方式掀起学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想热潮，发挥示范表率作用，带头为全体党员干部讲授专题党课，组织班子成员通过理论学习中心组、党组读书班等形式，带头学习、带头研讨、带头宣讲，通过集体自学、专翘辅导、集中研讨、现场教学等多种方式举办主题教育读书班,带动各支部深入落实局党组主题教育工作方案，推动党员干部自觉把思想和行动统一到党中央的决策部署上来。三是加强调查研究,深入贯彻党中央印发的关于在全党大兴调查研究的工作方案，制定同关于进一步转变工作作风、加强基层调食研究的通知，建立局领导牵头谢研、跨部门协同调研、分层次实地调研的调研机制，班子成员围绕基层党建、招商引资、项目建设、现代产业体系、乡村振兴、营商环境、基层治理等重点调研课题实地调研60余次，形成
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