《六一儿童节园长致词6篇与2020新学期幼儿园园务工作总结5篇.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《六一儿童节园长致词6篇与2020新学期幼儿园园务工作总结5篇.docx（56页珍藏版）》请在三一文库上搜索。
1、六一儿童节园长致词6篇与2020新学期幼儿园园务工作总结5篇六一儿童节园长致词6篇【篇一】尊敬的各位家长、老师们、小朋友们你们好！今天，在这个姹紫嫣红鲜花盛开的季节里，我们迎来了少年儿童自己的节日-六一国际儿童节！怀着喜悦的心情、我们非常高兴地与小朋友们一起共度这个美好的节日。首先，祝小朋友们节日快乐！同时也借此机会，衷心的感谢各位家长对我们幼儿园的关心和支持！感谢幼儿园辛勤耕耘、培育祖国花朵的老师们，你们辛苦了！各位家长，幼儿时期是美好人生的开端，是最佳的教育时机，远大的理想在这里孕育，高尚的情操在这里萌生，良好的习惯在这里养成，生命的辉煌在这里奠基。孩子是我们生命的延续，是我们人生价值的一
2、个重要体现。每一个孩子的健康成长，是我们共同的责任。孩子们你们生长在一个繁荣兴旺的社会时代，你们是天子骄子，现在幼儿园为你们提供了优越的学习和生活环境，一流的办园条件，一流的师资队伍，一流的教学质量等，帮你们奠定坚实的基础，让你们在幼儿园愉快的学习和快乐的成长，在此我真诚的希望广大家长对幼儿园的发展多提一些宝贵建议，多和你孩子的老师沟通。共同努力、精心合作，达到家园共育。六一，是孩子们的节日，而快乐却属于我们大家的。今天幼儿园的全体小朋友都将登台亮相，展风姿献才艺让歌声与微笑同在，让祝福与快乐同行。各位家长，各位老师，让我们共同携起手来与时俱进，为幼儿园的事业再谱新乐章，给孩子明天的进一步发展
3、和幸福打下一个良好的基础。让我们与孩子同唱，让我们和孩子共舞，让美丽的梦想从这里起航最后祝小朋友更加活泼可爱！祝各位家长合家幸福、万事如意！祝老师们身体健康、心情舒畅！谢谢大家！【篇二】尊敬的各位家长，各位老师：可爱的小朋友们：大家下午好!又是一个绿树成荫，栀子花开的初夏时节，伴着鲜花的芬芳，披着节日的盛装，“六 一”这个属于孩子们的节日再一次来到了我们身旁。在这个欢乐，美好的日子里，我们可敬的家长 们带着希望和关怀百忙之中来到这里和我们欢聚一堂。首先，请允许我代表幼儿园全体员工向你们 的到来表示热烈的欢迎并致以诚挚的谢意。谢谢你们：年长的叔叔阿姨。年轻的兄弟姐妹。同时， 请接受我最深切的祝福
4、：祝叔叔阿姨们子孙满堂，身体安康!祝兄弟姐妹们：事业一帆风顺，夫妻和 和美美，家庭幸福美满!六一是人类最快乐的节日，也是孩子们永久的期盼，今天他们会收到很多的祝福。孩子们：节日快 乐，天天快乐，永远快乐! 时间过得真的很快，来到同升已经整整九年了。因为孩子，我们从陌生到熟悉，并且由此产生了一 年，两年甚至五年，六年的交集，这里有很多的爷爷奶奶都是把大的送走了，小的又送来，这份浓 浓的信任和不离不弃的支撑时常让我们感慨万千。于是在每一个孩子的节日，我都会一次又一次的 站在这个舞台上向你们诉说着心中的感激。在此，请你们再一次接受我深深地鞠躬：谢谢你们!真的 谢谢你们!幼儿园庆六一儿童节园长致辞 因
5、为孩子，我们走到了一起，开始了孩子和你和我们之间的点点滴滴。曾经，孩子在众多的关爱 下，牙牙学语，蹒跚学步，关注孩子的眼【篇三】小朋友们，“六一”是你们最快乐的节日，“六一”也是我们最高兴的日子。因为：你们能够快乐地成长、全面地发展是我们大家的心愿，你们是家庭、校园、社会和国家的期望！你们能够快乐地成长，家庭就充满欢歌与笑语。你们能够全面地发展，校园就充满生机与活力。你们能够和谐地发展，社会就充满热情与友爱。你们能够茁壮地成长，祖国就充满完美与期望。孩子们，这天在你们自己的节日里，我衷心地期望你们：像大人一样富有职责心、富有使命感，堂堂正正做人，认认真真做事，快快乐乐学习，健健康康成长。同时我
6、也期望老师们一如既往地爱校园、爱事业、爱孩子，牢固树立服务意识、质量意识和精品意识。面向每一个学生，珍惜每一个教育机会，上好每一堂课，做好每一件事，促进每一个学生的健康、和谐、全面的发展。为学生的终生发展奠定坚实的基础。宝贝们，繁荣昌盛的完美前景在召唤着你们。期望你们努力提高自身素质，在新的人生起点上，再接再厉，使自己成为祖国建设需要的栋粱之材。“愿每一位老师工作着幸福着！愿每一位学生学习着快乐着！”这是我们的思维.只要我们把思维转成行为，理想定会成为现实。最后祝各位领导、老师身体健康、万事如意！祝老师们工作顺利，平安幸福！再次祝同学们节日快乐！【篇四】尊敬的各位来宾、各位家长、各位老师、亲爱
7、的小朋友们：大家上午好！这天是孩子们盼望已久的六一国际儿童节，这是孩子们盛大的节日，在这个欢乐的日子里，我代表XX镇中心幼儿园全体教职工向小朋友们表示节日的祝贺！向辛勤哺育你们健康成长的家长、老师至以忠心的感谢和崇高的敬意！感谢你们对幼教事业的关心和支持，感谢你们对我园工作的配合与理解，感谢你们对小朋友的关爱，同时祝全世界的小朋友健康茁壮成长！十余年来的不断追求和探索，我们付出了许多许多，求实、创新，同时我们也收获着。每一次进步，都令我们感动；每次成功都激励我们向更高的目标前行。我们幼儿园尊重教育规律、尊重儿童身心发展特点、尊重儿童人格，尊重家长真诚反馈，我们只有不断用心和行动来回报社会、回报
8、关心、支持、幼儿园工作的家长朋友。孩子是祖国的未来、民族的期望，更是每一个家长的牵挂。一个孩子成就一个家庭，千万个孩子就成为中华民族明日的脊梁。为了这些孩子们，我们承载着千百个家庭的期盼。亲爱的孩子们，这天是我们XX镇中心幼儿园又一次文艺汇演，每个小朋友都将登台表演，展示你们的丰姿，孩子无论你们这天表现的怎样，只要站在这个舞台上，你们都是精彩的，也期望家长不要忘记给孩子们带来掌声，有你们的掌声孩子的表现会更精彩。亲爱的孩子们，这天的阳光、这天的蓝天、这天的鲜花都是在为你们祝福！你们像一只只雏鹰在天空中快乐地飞翔，让孩子们的梦想从那里起航吧！最后祝孩子的演出取得成功！再次祝可爱的孩子们节日快乐！
9、祝在座的各位身体健康！工作顺利！阖家幸福！【篇五】各位家长、各位老师，亲爱的小朋友们：大家好！送走金色的五月，我们将迎来“六一”国际儿童节。这天，我们怀着喜悦的情绪欢聚在那里，共同庆祝孩子们的盛大节日。在此，我忠心地祝愿小朋友们节日快乐！同时，请允许我代表新城校园全体教职员工，向各位家长的到来表示衷心的感谢！感谢你们对幼教事业的关心和支持;感谢你们能够选取我园，把孩子托付给我们是对我园极大的支持和厚爱。孩子们的成长离不开教师的培养，我园教师为了孩子们健康的成长、知识的丰富、教育教学质量的提升做出了应有的贡献，赢得了家长的赞誉，在此我向全体老师道一声：你们辛苦了！孩子们，你们是幸福的一代，因为有
10、这么多人一向关心着你们的健康成长，这天的你们是天真灿烂的儿童，明天的你们将成为建设祖国的栋梁！我们XX中心幼儿园建立于2000年9月。开园以来，我园一向坚持“以诚信立园，以幼儿为本”，以素质教育为主线，养成教育为突破口，创设温馨的氛围，给孩子以善良与智慧，让孩子们在爱的氛围中学会生存、学会认知、学会做事、学会共处，真正实现我园提出的“启智慧之门，铺博士之路，搭成功之桥”的目的。从开园到这天，我们付出了许多，每一次进步都令我们激动，每一次成功都激励我们向更高的目标前进。但取得的成绩并不会让我们止步不前，我们深感职责重大、任务艰巨，只有实事求是，踏实工作，才能实现既定目标，才能不辜负家长对我们的殷
11、切期望。当我们应对孩子们天真的笑脸，应对家长们信任的目光，我们只有不断地用诚心、用行动来回报社会，回报家长。把幼儿园办成管理规范、质量一流、特色鲜明的知名园所。同时，我园也在不断地更新教育观念，增加艺术教育，挖掘孩子们的兴趣，培养孩子们养成良好的习惯。不认为教会孩子们认识了几个字、会算了几道题就行了，而是要让每个幼儿具有强健的体魄、健全的人格、用心主动的学习兴趣和创造意识，为孩子的终身发展奠定良好的素质基础。教育是一棵大树，须要全社会的关心、扶持和培育，幼儿教育是这棵大树上幼嫩的枝芽，更须要精心的培植和呵护，我们真诚地邀请您与我们携手并进，共同铺筑起“XXX”们的成功之路！【篇六】“六一”国际
12、儿童节又要来到了，这是少年儿童们自己的盛大节日！气球带着心愿迎风飞扬，礼花带着期望尽情绽放，在这个阳光灿烂，姹紫嫣红的日子里，我代表龙凤区第一小学的全体教师向你们表示热烈的祝贺，祝小朋友们节日快乐！向新入队的一年级的小朋友们祝贺，向辛勤哺育你们健康成长的少先队辅导员、大队辅导员致以衷心的感谢和崇高的敬意！一年来，我校广大少年儿童在党的领导和共青团的带领下，在老师的谆谆教导下，学习、工作、身体等各方面都取得了长足的进步！你们广泛开展了“养成道德好习惯，我做合格小公民”道德建设活动，努力养成道德好习惯，争做养成示范生；你们在“争创优秀中队群众”组织建设活动中用心感受生活，用眼睛去发现快乐，用双手去
13、创造劳动，用大脑去奋发学习，与幸福“亲密接触”，有7个中队获得殊荣。你们用心参与雏鹰争章活动，自觉拓展素质，主动攀登进取，共有60人获得雏鹰奖章；你们与校园、老师共成长，时刻准备着，建设我们完美的家园。你们用心参与大手拉小手友谊互助活动，在“助学活动”中编织真情的花环；你们善于用正确的思想来启迪自己，用科学的知识来充实自己，用生动的实践来锻炼自己，用先进的典型来激励自己，在体验中学习，在快乐中成长！我为大家取得的进步感到由衷的高兴！新世纪的少先队员是未来世界的主人，党和人民殷切期盼着你们早日成为合格的建设者和接班人。期望你们树立理想的航标，继承和发扬中华民族的传统美德，从小养成道德好习惯；期望
14、你们插上智慧的双翼，努力学习各种新知识，成为知识的探索者和创新者；期望你们拥有强健的体魄，从小养成良好的卫生习惯，加强锻炼，提高免疫力，抗击非典；也期望你们在运用现代信息技术来学习的同时，自觉遵守青少年网络礼貌公约，健康礼貌上网，增强自护意识，营造健康的网络道德环境。我们祝愿每个小朋友都能成为家庭中的好孩子，校园中的好学生，社会上的好少年，大自然的好朋友，弘扬少先队自动向上的精神，为祖国完美的明天做好一切准备！最后，祝全校的少年儿童度过一个健康、快乐、有好处的“六一”节！2020新学期幼儿园园务工作总结5篇2020新学期幼儿园园务工作总结5篇【篇一】本学期幼儿园克服人力资源紧缺的困境，以“求实
15、、求真、求稳”为工作宗旨，坚持脚踏实地，聚焦基础，坚持立足园情，真问题切入，努力提升管理效益，扎实教学研究，加快教师培养，创新家教工作取得了较好的发展成效。幼儿园先后荣获松江区依法治校示范校、松江区师资队伍建设先进集体、上海市家门口的好幼儿园、十三五家庭教育实验基地等荣誉称号。班子、行政履职满意度测评达到95 %，教师工作家长满意度测评达96%。幼儿园各项工作得到上级领导、专家及广大家长的高度认可。幼儿园呈现谦和、大气、阳光、进取的团队氛围。以下简要回顾本学期工作:一、园务管理1、聚焦基础管理，提高管理效益。高效的管理是园所发展的保障。我们立足原有基础，以优化程序化管理、问题管理、民主管理为切
16、入点努力改进基础管理，提升管理效益。程序化管理力在将各项复杂的工作简单化，简单的工作规范化，规范的工作程序化，从而保证各项工作的有序、优效执行。我们组织条线负责人对部分日常基础性工作进行梳理，在原有基础上优化。如：推进信息工作管理的程序化。健全信息工作档案，配套编制“网站维护、新闻发布、资源库建设”等8类信息工作用表，分类明确各项工作操作细则，每月对信息工作完成情况进行自检与评估。工作档案的梳理为管理者及教师执行信息工作要求提供了更清晰的执行要求。如：课程管理的程序化。依托课程中心组教研组教师三级课程管理网络，进一步细化各层级职责，初步形成了自上而下的的课程实施跟进式引领，为年轻的教师提供了从
17、主题方案的设计、解读到执行的跟进式引领，有效减轻了教师的操作负担，同时提高了课程的有序、有效执行。又如：后勤管理的程序化。建立玩具消毒、餐点管理细节、班级资产管理等工作的具体操作要求等，力在促进繁琐的后勤管理逐步形成相对科学、合理、长效的运作机制。程序化管理是推进园所管理长效减负的重要举措，我们的探索实践还刚起步，如何优化程序，完善程序的规范要求与执行之间的良性循环，还有待后续深入思考。问题管理力在以发现问题、解决问题为过程管理的基本方式，从而不断改进工作。本学期我们继续以月计划管理机制为抓手，完善月工作计划及达成度交流，注重对一线问题的分析与改进，并将之纳入条线考核指标，逐步提升管理条线的问
18、题管理意识与能力。如：针对消毒液配制不达标、锯齿发生率逐年上升、环境创设年龄特点不清晰、食堂硬件配制不达标、消防设施存在隐患等各类问题及时跟进改进措施，确保各项工作不断完善。问题管理促使管理层更多从具体的一线问题出发，夯实基础管理。民主管理力在深入推进党的群众路线及三严三实教育活动，进一步加强依法办园、规范办园，努力贴近群众、凝聚团队。我们进一步完善了三重一大制度，健全重大事项的民主决策、备案、公开机制。制定了教职工考核方案，修订了学期考核指标，进一步细化、具体化内容与标准，加强考核的严谨性。健全了财务内控制度，梳理完成了政采、基建项目管理等系列财务操作流程。开展了园务管理工作的群众调研、班子
19、、条线履职满意度的测评，收集来自一线的意见与建议，结合群众访谈，认真组织管理层进行研讨，为后续工作改进提供依据。2、课题引领发展，创新家长工作。幼儿安全教育要体现其实效与长效需更多回归孩子的生活，关注日常的教育渗透，因此家长的作用不容忽视。为了进一步推进幼儿安全教育特色项目，探索家长参与的有效载体与机制，我们启动了市级课题家长资源参与幼儿特色项目建设的机制研究以安全教育亲子手册研发为例，完成了专家开题论证，组建了由园领导、家长、教师共同参与的课题小组，设置了试点班，初步完成了居家安全系列的亲子手册，手册分为家长册和亲子册。初步建立了1+N的家庭联动机制由志愿者家庭为核心，组成家庭互助苑，以家长
20、带动家长，通过生活实景教育、技能实训等，推广手册的使用。以课题为载体积极推进家长自愿者在园所特色项目建设中积极参与，助推安全教育更多回归孩子的生活。在创新工作的同时，我们认真完成了“家长会、家长学校、蜗牛小分队”等各类家长、社区工作，并积极参与社区活动，获得了方松社区家庭才艺展示优秀组织奖，承担了方松社区科学育儿进社区专场活动，全国妇女儿童会主任、副区长、教育局局长、区妇联主席等各届领导亲临现场参加活动。园所声誉不断提升。3、按需合理统筹，改善园所环境。以规范与服务为宗旨，立足幼儿园财务状况，我们合理统筹分步落实，优化园所环境。一是服务课程，针对运动活动相对薄弱的现状，整体规划运动场地，拓展、
21、改善运动环境，增设运动区域，添置运动器械，以平衡运动经验。针对自然环境教育功能不足的问题。我们完善了种植区的修缮与管理，开辟了果树区，增加了桃树、茶树等具有明显季节特征的树木，增加了绿化植被的标识，对园所绿化进行初步规划，将自然环境纳入课程资源。二是聚焦规范，结合新的食堂规范、消防法等的学习，对食堂、消防等问题制定整改方案，调整保育员操作室、扩建食堂洗消间、增设防火门等，并争取专项资金予以保障。二、队伍建设1、打造幸福团队，真情浸润校园。我们以幸福团队为主题，借助各类活动载体，引导教师静心感悟，体会“我与团队”的关系，体会“辛劳”背后的幸福，体会阳光心态的重要，学会感恩与宽容、学会享受教师纯粹
22、的快乐。我们先后组织了我和团队的征文交流，一篇篇征文，质朴的表述、真实的情感交流，让大家体味着团队的重要，感悟着作为团队一员的责任。开展了”教师的幸福”、“和幸福相约”专题讲座、“我的幸福”小故事交流等活动，在活动中回味寻找自己的快乐，引导教师在平凡的工作中，正确定位自己的工作价值，领悟教师职业幸福的内涵，保持一种健康的心态。借助“师幼互动”专题研究项目，影响教师的儿童观与教育观，不断改进师生关系，提高幸福感。我们还组织了“师德标兵、优秀班主任”的评选活动，鼓励教师用欣赏的眼光发现同伴的闪光点，进一步凝聚务实、健康、向上的团队之风。学期结束的家长满意度测评高，教师敬业、精业的付出得到家长的高度
23、认可。2、优化研训机制，夯实强师之体以激励与保障为重心，我们不断优化园本研训机制。继续推进教师组团式发展机制的探索，以“数学研修小组”为试点，鼓励教师根据自身兴趣或教学特长组成研修小组，通过主动学习、小组共研、名师参与指导，针对性提供培训支持等方式开展，促进教师在幼儿数学教育方面的个性突破。优化名师工作室研修机制，明确工作室职责，以“室内运动”为切入点，领衔研究课程实施中的共性问题，初步梳理完成了室内运动组织与实施的园本化指导方案，促进工作室作用的发挥。优化大组研训与小组教研的有效衔接。以大教研学习与梳理，小教研实践与反思为园本教研的基本方式，通过蹲点教研组、定期各组专题推进研讨等，加强对小组
24、教研实效的过程评估，及时发现突出问题，跟进大组教研，形成培训引领实践反思评估改进的循环跟进。实施教研组专题研究交流机制。围绕“师幼互动”专题开展实践活动与经验交流，实现园内研究资源经验的分享，切实做到组际间研究与实践的相互渗透、互动共享、共同发展。加强骨干教师的教学交流。开展阶段展示活动，明确质量要求，给予骨干适度加压，促区、园两级骨干教师在教学设计、师幼互动、课堂驾驭能力能多方面专业能力的主动提升，园内引领作用的积极发挥。机制优化体现了整合、优效的研训工作思路。3、倡导自主氛围，助推个性发展。结合园所新一轮规划的实施，组织教师修订个人制定个人发展规划。制定分层分类教师任务书，指导教师以基础性
25、任务与发展性任务相结合的方式设计个人规划，对个人规划进行审议和指导。制定教师规划执行的阶段考评，加强动态管理，不断完善教师个人成长过程中的整体调控与支持。健全对个人规划实施的保障机制，根据教师意愿，制定分层分类的培养计划，为后续分步提供教师师徒带教、外出培训、教学展示等机会提供依据。同时，我们将个人规划达成度纳入考核常态项目，注重以发展的眼光欣赏教师的成长，鼓励教师立足自身，主动发展。在自主发展机制下，幼儿园调整了教学名师、教学能手、教坛新秀三级园级骨干评选机制，为不同层面的教师提供发展平台，完善了相应的骨干管理手册，为下学期的新一轮骨干选拔做好了前期工作。三、保教工作1、修订方案，梳理课程实
26、施指南根据幼儿园新一轮发展规划的发展思路，特色项目的定位，及规模扩增、硬件环境变化等情况完成了幼儿园课程实施方案的修订，进一步加强对基础性课程实施的保障与服务，科学调整课程设置，合理优化现有资源，架构专门性与渗透性相结合的安全教育特色项目实施机制，加强安全教育与主题活动、幼儿日常生活中的渗透。同时，着手梳理已有经验，初步汇编“课程实施操作指南”，分别从来园、离园、家长工作、生活、运动、游戏、学习等各版块，为教师提供具体操作性的指导建议，并以“小贴士”的形式同时为教师提供一些专业的学习资源。2、完善机制，优效落实主题计划本学期我们进一步推进与完善了“课程先导组、教研组、班级”自上而下的三级备课机
27、制，进一步加强上位的实施引领。依托先导组着重加强主题核心经验的分析与梳理，结合各领域幼儿阶段发展经验，进一步提高活动内容设置的科学、平衡与适量。预设保底性活动内容，注重优质资源的删选，确保领域发展平衡及主题目标达成，同时注重适度预留空间，鼓励教师结合班级实际及个人专长发展，自主生成活动内容。指导教研组着重加强核心经验的解读，引领教师把握主题核心价值;指导教师内化3-6指南，分析幼儿领域发展规律，准确把握当前幼儿发展水平;启发教师拓展思路，充分利用各种课程资源为主题服务，如：自然环境、家长资源等，让主题活动的实施更生活化、更多元化。同时，加强班级主题实施的执行监督。通过案头资料检查，日常巡查，多
28、种形式的听课、评课等了解教师主题实施情况，并尝试建立主题执行反馈机制，围绕“适宜性、科学性、可操作性”组织教师开展研讨，收集一线信息，反思在内容选择、组织实施、资源利用等环节中存在的问题，为下一轮主题滚动式修订提供准确信息。3、加强衔接，提高专题研究实效本学期我们基于教学观察，继续开展了集体活动中有效师幼互动的专题研究。由大组研训引领，从教师最兴趣，也最感困惑的“互动时机与互动方式”切入，以课题为载体，以加强三环节衔接为抓手，切实提高研训实效。做到活动前，沟通研训重点，同步为教师提供针对性学习资源，支持教师提前自学，有准备的参与研讨;活动中形式灵活多样，一句话点评，典型案例分析，参与式研讨、经
29、验交流等，鼓励教师人人参与。经验梳理、理论提升有理有据，思考到位，充分体现业务管理者的专业领衔;活动后注重内化反思，通过教学观摩、案例撰写、小组教研等多渠道，指导教师以研训所获改进教学实践。在大组研训引领下各教研组结合大、中、小各年龄段特点，分别从“有效提问、教玩具设计与投放、教学情境的创设”三个角度，开展了更深入、更具针对性的实践研究。以更聚焦的视角，集中研究力量，引领教师实践验证、体验感悟有效的互动时机与互动方式，引导教师举一反三，经验迁移。一学年的专题研究取得了明显的成效，正悄然改变着教师的儿童观、教育观，老师们的目光更多投向孩子，学着观察、分析孩子，从研究孩子反思自身的教学，主动改进教
30、学策略。4、聚焦问题，抓实课程实施短板以幼儿生活习惯养成教育为抓手，夯实生活课程的日常实施。根据生活教参，3-6指南及已有经验，梳理完成了各年龄段幼儿生活习惯教育指导内容与建议，对如厕、盥洗、整理等各方面习惯，从内容要求、指导要点、策略等进行整体梳理，形成具体、可操作的指导性文本资料，组织教师学习，引导教师借助“资料”，利用1+2班会机制，客观分析本班幼儿生活习惯养成情况，有效跟进教育策略。同时将幼儿生活习惯养成纳入本学期保教人员履职重点考核项目，开展针对性的月考核及综合性的学期考核。以室内运动内容与组织形式的持续研究为重点，不断改进运动课程实施难点。依托项目组对前期研究活动资源进行梳理，巩固
31、已形成的活动机制，选择典型材料进行重点研发，以点带面启发教师的创新思维，并初步尝试优质室内集体体育游戏的研究，收集经典活动素材。完成了室内运动活动资源库的初步梳理，对各区域活动内容、组织形式、指导要点及器械提供进行了系统的思考。在改进室内运动的同时，我们着手区域运动的初期探索，为下阶段的重点研究做好充分准备。尝试开展了中大班的混班混龄区域运动，借鉴户外游戏经验，初步建立了活动运行机制。完成了区域运动环境的整体规划，重点拓展、丰富了三处运动区环境，重新划分了7大区域。综合分析现有运动设施情况，添置了侧重幼儿垂吊、投掷、攀爬等动作发展的器械，创设了迷宫、轮胎山等更具野趣的运动环境。并初步编制了户外
32、区域运动实施方案，就各区域运动经验分析、指导、观察提示、环境创设等进行了初步思考。四、保健工作1、注重常态监控，推进精细化管理务实、优化后勤管理，注重管理的常态化、精细化是关键。本学期我们对幼儿园保健各项常规工作进行了认真的梳理，对其中部分环节的操作规范做了进一步完善和细化，如消毒液配制、玩具消毒、幼儿餐点及运动环节保育管理等，使这些环节的操作规范更加科学、严谨，操作性更强，并结合实践，修订保育员日常规范操作指南，细化工作要求。在细化操作的同时，我们着力推进日常管理监控与指导。初步编制了一日八大生活环节保育工作监控用表，梳理常规、基础性要求，为管理者日常巡查提供依据。尝试以项目方式，分步细化环
33、节监控机制，以“幼儿餐点保育操作”为点，制订了幼儿餐点保育工作监控用表，细化细节要求，采取对部分班级半日跟班及不定期抽查等多种方法，了解幼儿餐点保育规范实施情况。在日常监控过程中，及时发现操作中存在的问题，并针对问题进行深入剖析，通过集体讨论、实践研究等方式探讨问题解决方法，不断改进工作。后续我们将着力推进基础性项目的全面监控与重点环节的项目式监控有机结合，不断提升后勤管理的精细化水平。2、推进保教协同，加强幼儿习惯培养幼儿生活教育重在日常良好生活习惯的养成，我们积极联动教师、家长、保育员共同配合开展幼儿生活习惯的培养，不断加强保教联动管理，提高管理效应。根据阶段共性问题、突出问题，设置专项检
34、查项目，由业务牵头梳理幼儿生活指导培养的要点，保教管理者同步培训教师及保育员，由保健室重点负责，业务园长协同负责、行政人员配合跟进开展针对性的重点检查。设置“好习惯星星棒”，阶段展示评选结果，通过版面创设加强宣教，鼓励家长、孩子积极参与，重视日常习惯养成。充分利用“2+1”班会研讨活动，由教师牵头，针对班级幼儿习惯养成情况进行交流，思考策略，统一保教人员日常指导要点。同时，开展了“保育员参与生活教育的现状调查与对策研究”的专题研究。，通过利用问卷调查了解保育员参与幼儿生活教育的现状，通过对问卷的统计分析以及深入班级实际调查，了解保育员参与幼儿生活教育的可行性以及参与的方式方法，并以幼儿生活习惯
35、养成项目为点，鼓励、指导保育员积极发挥教育指导作用。专题的调研为后续进一步提高保育员的教育角色认识与能力提供了具体、客观的依据。3、关注职业素养，提升职业认同感随着后勤工作要求的不断提高，激发员工主动改进工作的内驱力成为后勤管理的重要任务。本学期我们开展以“美的瞬间”和“镜头下的师爱”摄影展为载体对后勤人员进行了“爱与责任”的主题教育活动。组织保育员捕捉身边平凡感动的瞬间，在朴实、生动的交流中感悟责任。组织后勤人员风采展，通过图文并茂的形式将后勤人员日常平凡的工作点滴在全园进行宣传，让教师、家长、孩子感受、认可保育员、营养员等各岗位后勤人员为孩子健康成长所付出的真心与努力，充分提高了后勤人员的
36、岗位意识、责任意识与爱生意识，弘扬了后勤队伍中的正能量。此外，我们还开展了新一轮的后勤服务明星评选，适度放大评选比例，增设了生活教育指导、职业素养等专项奖励项目，适度提高项目绩效奖励额度，从精神、物质两方面同步推进，激励后勤人员的工作积极性。4、尝试医教结合，拓展健康教育资源以安全月为背景，我们积极落实各项健康安全教育工作，完成了交通安全、居家安全等主题的安全宣教。结合传染病防控、幼儿五官保健等分阶段开展了专门的健康教育，并积极拓展宣教途径，吸纳专业资源，通过医教结合，提升教育实效。如：邀请口腔科医生组织孩子开展“爱护我们的牙齿”的教育活动，以生动、有趣的方式，指导孩子养成良好的口腔卫生习惯。
37、邀请社区医生上门为幼儿补牙，并针对性开展教育。邀请急诊科家长参与幼儿园重点课题的实践研究，针对试点班，开展部分家长的急症救助特色项目培训，并1+N联动方式，带动辐射班内其他家庭，联动机制的创新探索将为后期特色项目培训的普及奠定基础。5、对照标准，确保基础规范。对照保教基础工作指标，我们认真完成了各项工作，确保了各项工作的规范、达标。幼儿和教工入园体检率达100%，教工、幼儿定期体检率分别达100%、95%，幼儿生长发育情况良好。特殊幼儿矫治率100%，肥胖儿、体弱儿矫治有成效。营养工作水平有提高，幼儿菜谱在不断地滚动式修订中逐步优化，各项营养指标科学达标。传染病防控取得明显成效，未发生传染病，
38、为教育教学提供了有力的保障。回顾整体工作，规划后期发展，幼儿园仍存在以下主要问题：一、问题反思：1、条线管理中的主动联动管理意识显不足。对各条线自身分管的重点工作，缺乏主动联动其他条线合作支持，整合增效的意识。2、课程实施资源库建设项目难度较大，计划预期不足。分解任务，逐步推进。(凸显减负增效的工作要求)3、课程方案的顶层设计需思考。由于园所硬件环境、师资力量等多种因素，以及对幼儿安全教育个性项目的认识，幼儿园对整体课程设置、个性项目定位等需要进行统筹思考。4、特殊儿童干预矫治成效欠理。日常干预管理方法相对单一，家长、保教人员的认识落差较大，三位一体合力未有效形成。二、后续发展思考：怎样在减负
39、增效管理理念的指导下着力做好：1、管理机制上减负增效着重基础工作的程序化管理，细化、优化操作流程。2、发展定位上减负增效加强基础课程建设，突出核心任务。梳理研训部六一项目，同步改进幼儿园业务管理工作。3、课程实施上减负增效调整课程方案，定位个性项目，加强课程实施的统筹规划，着力课程实施的服务与保障。(以区域运动项目推进，以主题书新一轮修订、课程资源科的建设为重点，加强园级统筹规划与日常实施保障。)【篇二】满怀着希望与憧憬，满载着收获与喜悦，三环幼儿园的全体教职工又走过了艰辛、难忘而又锐意进取的一学期。回顾这一个学期的工作，我们最大的感受就是：忙碌、充实、提高。本学期，我园根据市教育局的总体工作
40、要求，以幼儿园教育指导纲要36周岁儿童学习发展指南为指针，以幼儿园工作规程、XX市幼儿园管理细则为依据，全体环幼人以进一步推进新课程改革、优化园本培训为抓手，以办人民满意的幼儿教育、创平安和谐幼儿园为宗旨，以“勤奋、务实、创新”的工作作风全身心的投入各项工作，扎实推进了教师队伍建设、硬软件设施建设、优质园创建工作，使园内各项工作迈上了新的台阶，实现了新的突破。现将本学期园内整体工作简要总结如下：一、建章立制，持续强化园务管理。园规是幼儿园的“法”，是为实现幼儿园的发展目标，对幼儿园各项工作和对各岗位人员的要求加以系统化、条理化。特别是对于我们这样开园刚两年的新园来说，制度对于建立正常秩序，提高
41、各岗位工作效益有很大的作用。开学以来幼儿园一直在不断的完善各岗位规章制度和工作职责，如卫生检查制度、健康检查制度、园本培训制度、教职工工作职责等从上到下各岗位的工作制度和工作职责，用严格的制度和职责规范教师的工作行为，让各岗位教师自觉照章行事，各司其职，上下团结一心，共同搞好工作。二、队伍建设，不断提高师资水平。1.抓师德，促成长。在幼儿园党支部的带领下，我园牢牢抓住师德廉政建设，开展党员讲学平台，紧扣“两学一做”、“三重一大”、“党员条例”等专题教育，系统化地查摆廉政建设和师德师风方面存在的问题。其次开展三环幼儿园先锋教师行动，每一位教职工都签订了师德师风责任状，党员干部带头，做表率、树形象
42、，全体团员老师和教职工紧跟其后，适时开展师德师风活动。第三是运用书记项目的广播平台，所有老师讲师德故事，将身边优秀的典型事迹扩大宣传。随后是通过教职工大会，将师德师风的监督与考核融入我园教师绩效考核工作中，建立全体教职工的监督制度。2.强研训，促提高。坚持以“自己主动学习、幼儿园自主培养”的教师培养机制，为每位教师提供学习、培训、展示、交流等平台，开展“专家引领、骨干指导、伙伴互动、实践反思”的园本培训模式，帮助教师转变观念、树立新理念。首先，关注青年教师的培养，采用1+1+1（一位新教师+一位志愿者+一位保育员+一位园领导）的抱团式师徒结对方式，对青年教师在专业技能、班级管理、家长工作等方面
43、手把手、点对点传授经验，使青年教师在业务上逐步取得成效，提升她们对工作的认可度与热爱之情。其次，以各教研组长为首，建立良好的团队教研氛围，加强平时的研讨和交流，推动教师的成长；以常规管理、环境创设、区域活动、领域教学等方面为抓手，通过推门教研、课程审议、优质展示课等活动，探索有效课堂，教研组长充分发挥组织管理职能，通过引领、交流、讨论等多种形式，为新老教师的成长搭建了平台。第三加强教师梯队培养，充分发挥骨干教师的示范引领和辐射带头作用，本学期通过骨干教师展示课、一对一带教、送教活动等方式促进他们进一步成长；我园施健、徐海燕两位老师被评为XX市第六期中青年骨干教师，蒋纯、耿志兰、罗彦瑛三位老师被
44、评为园级骨干教师。施健老师在XX省蓝天杯幼儿园教师赛课活动荣获一等奖，蒋纯老师在XX市主题项目讲述比赛中获得二等奖，蔡香怡老师在XX市幼儿园信息化赛课活动中获得二等奖的好成绩。另外我园有20多人次在各级各类论文比赛中活动，2位老师论文发表在省级刊物上，多位老师辅导幼儿参加绘画比赛获奖。骨干教师队伍的不断充实，带动更多教师积极进取努力向上的愿望。3.重课题，促发展。我园的XX省教育科学“十三五”规划课题儿童三环乐园的研究建设基于新建园的行动于20XX年1月4日举行开题活动，XX、XX两级教科领导参与了活动。另外我园还积极申报了XX市教育科学“十三五”规划课题环抱全纳 ，静待花开环幼特殊儿童融合教
45、育资源中心的建立与实践研究 也已于20XX年6月成功立项。我园两位教师的XX市级课题顺利结题，并获奖，四位老师积极申报并立项了XX市级小课题。课题的申报和研究是老师们捕捉并深入思考的一线工作中遇到的问题，同时她们也在自己的工作实践中积极寻找答案，有效促进了全园教师形成爱思考、勤发问、勇探究的良好工作作风。三、常规管理，稳步提升保教质量。为了使全园幼儿各方面得到全面和谐的的发展，我园开学初结合本园实际制定好各项计划;各班制定好各科教学计划、保育工作计划和班务工作计划，为了使各项计划扎实有效的落实，园内加强了检查督促的力度，定期或不定期对各班教师的备课、游戏活动、卫生消毒及幼儿常规管理工作等各方面
46、进行督促检查、综合评比，并坚持在每周一的例会上通报评比结果，肯定成绩，指出不足，提出新的工作要求，使各班教师针对实际，查漏补缺，及时整改，实行奖勤罚懒制度，不断激发教师的工作积极性和主动性。使园内各项工作有始有终，卓见成效，保教质量稳步上升。四、安全工作，全面保障师幼权益。学期初，幼儿园与全体教职工层层签订了“一岗双责安全责任状”，进一步强化教职工的安全意识。坚持每周检查户外大型活动器具、电器设备、班级设施，做到发现问题及时记载，请专业人员进行维修，延长设备的使用期限。期末做好园内、班级设备的保养、收放工作。经常督促门卫工作人员做好门卫值班，发现问题，及时汇报和处理，促使安全防范措施起到更好的
47、作用。幼儿园对安全工作常抓不懈，特别狠抓食品安全卫生，园内开展自查自纠、整改活动，加强安全防范措施，使安全工作深入人心，并化为实际行动。3月、5月，幼儿园举行了两次应急疏散演练活动。安全工作重于泰山，幼儿的安全防范一直是幼儿园工作的重点，为进一步普及消防安全知识，切实加强幼儿园消防安全意识，提高全体师生对突发事件的应急能力，使幼儿从小具备消防安全意识，做到在发生火灾时能临危不乱、有序的、迅速的按照消防逃生路线安全疏散，确保生命安全，做到防范于未然。本学期严格依托全国安全教育平台，各班级根据计划有序开展安全教育活动，科学运用平台中的图文资料，引起幼儿活动兴趣，积极指导家长了解和掌握安全教育的科学
48、方法，主动寻求家长和社会对安全教育的支持和帮助。五、各项活动，扎实推进幼儿园发展。借助XX市优质园的创建，一学期以来，我园持续开展了亲子活动月，欢乐元宵、“筝”上云霄、“快乐水世界”、“欢乐六一周Cosplay、绘画展览、我的表演我做主”等活动让孩子们作自己游戏的主人、学习的主人、主动积极参与到活动中。另外，我园积极响应教育局要求，组建“落地式家长学校”开展线上、线下读书活动，并将关工委工作有效融合起来，让全社会都有机会参与到促进幼儿学习与发展的工作中来。在教师方面，我园积极运动党支部、工会、妇女活动等机会，让老师主动参与进来，如“庆三八”系列活动、参观“友好村红色基地宽心圩“以及教职工趣味运动会、气排球比赛等。及时有效的缓解了教师工作压力，也通过活动凝聚人心，提升团队的向心力。同时提升了幼儿园的知名度，在社会上树立了良好的形象。一学期来，在XX市教育局的领导下，在我园全体教职工的共同努力下，我园申报成为“XX市青少年校园足球特色幼儿园”、获得“XX市综合治理先进集体”、“XX市食品安全示范校”，接待了数次省内外参观，均获得好评。在近期举行的幼儿园排球比赛中，环幼教职工团结一心，奋力拼搏，取得了第二名的好成绩，在下学期的工作中，我们将以环幼气排球精神不断激励自己，上下一心，打好“配合仗”、“进步仗”，使得幼儿园各项工