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1、下沉社区抗疫工作心得体会五篇与党建经验交流材料六篇下沉社区抗疫工作心得体会五篇【篇一】按照省委组织部关于组织动员中省直机关、企事业单位党员下沉到社区参与疫情防控工作的函的号召，我作为一名共产党员积极响应，第一时间报名参加下沉到社区一线进行防疫工作。能够成为省直机关首批2779名党员下沉一线防疫工作中的一份子，完成“守好门、管好人”的任务，我感到非常光荣和自豪。2月22日，做为省直机关下沉社区的志愿者，我主动与香坊区哈量一社区对接，加入到社区联防联控文端街卡点和文和家园卡点的志愿者执勤小组，每天的主要任务是:对人员及车辆出入进行检查登记、测量体温、指导微信扫码、对快递进行消毒、帮助群众送物资，挨
2、家挨户发放出门证等任务。哈量一社区要管控20多栋楼2000多户群众，人员、车辆进出频繁，工作量较大。工作中，我严格执行联防联控有关规定，服从社区的安排，认真做到：1、志愿服务，听从指挥，不论分配到哪个疫情卡点，都按时到岗到位，忠于职守，做到“两查三问”；2、做到耐心、细心、热心，为老年及不方便的人代填登记表、指导微信扫码，讲解疫情防控知识；3、团结互助，乐于奉献，主动分担带病坚持工作的社区干部执勤站岗任务，为群众上门送出入证，帮助群众排忧解难；4、积极疏导、劝阻违规出入人员，对不理解，带有情绪不满的，易产生摩擦的，耐心解释，掌握技巧，积极劝返，争取群众的理解、化解矛盾危机。在这个特殊时期，国家
3、和人民都在经受严峻的考验，做为一名党员要守初心、担使命，为国家分忧解难。虽然天气寒冷，每次两个小时的卡点值岗，要不停的走动热身，有时代填登记时手冻的不太好使，但能得到群众的理解和支持，我们的志愿服务就是值得的，有的群众还主动送来口罩，有的老年人感动的说，要尽量少出门，不给国家添麻烦；我们的工作也得到社区党委的充分肯定，一再表示感谢下沉志愿者的支持。此次下沉一线进行防疫工作，虽然条件艰苦，人员复杂，遇到许多新问题，但收获很大，也有很多感触，能为打赢这场疫情防疫战贡献自己的一份力量，我感到非常荣幸，也非常有意义。同时，也更加坚定了我对党领导全国人民克服各种艰难险阻，带领人民打赢这场防疫阻击战，继续
4、奔向美好未来的信心。【篇二】抗击疫情期间，不断有医护工作者前往湖北和我省抗击疫情的最前线。他们是最美丽的“逆行者”，他们不畏艰险，奋勇向前，舍小家为大家，冒着生命危险奔赴到抗击疫情一线治病救人的精神深深的感染着我。当我得知*省委组织部关于组织动员中省直机关、企事业单位党员下沉到社区参与疫情防控工作的消息后，我积极响应号召，主动报名要求下沉到社区防控一线，参加疫情防控工作，并光荣的成为我办首批下沉到社区参与疫情防控工作15名党员中的一员。不该动时安静在家，该动时迅速下沉社区“您好！是科兴社区么”“是的，您是？”“我叫刘斌，是省外办下沉到社区工作的党员”“我知道了。我们接到通知说有党员要下沉到社区
5、，没想到来的这么快，这么及时，现在我们太需要人手了，太好了，今天晚上能到社区工作么？”“可以的，我今天晚上就能上岗。”当晚，已经在家几天不出门的我按照科兴社区党支部书记孙玉洁的工作安排，来到科大小区科兴街58号卡点值班上岗。勇敢担当严防死守不漏一人我的主要任务是与3位物业保安大哥一起对出入小区人员进行测量体温、检查人员及车辆通行证件、监督做好登记、防止外来人员进入小区。科大小区位于南岗区学府三道街与征仪路交口，属于开放式小区，小区居民近5500人。疫情防控工作开始后，对小区进行了封闭，只留有科兴街58号卡点一个出入通道。该小区人员结构复杂，疫情防控任务繁重。我在上岗前认真阅读并掌握疫情防控工作
6、要求，通过与保安大哥的交流与沟通，结合我曾经在部队站岗执勤时的经验以及卡点的实际情况，我对我们4人值班值岗进行了具体分工，1人负责进口、1人负责出口、1人负责测量体温和监督做好登记，我负责检查通行证件及督促人员保持距离排好队。“您好！您的姓名、家庭住址、身份证号、联系方式、您到哪里、干什么去、什么时间回来？请保持1.5米以上的距离排好队”成了这些天我们说的最多的话。坚守岗位尽职尽责在下沉社区值班值岗的工作中每一位党员都会经历许多苦与累，也都有一定的心理压力。说实话，不担心不害怕是假的，但是身为一名共产党员越是艰险越向前。室外值班值岗，小区人员是流动的，卡点是固定的。大雪纷飞，寒风刺骨也要坚守岗
7、位不动摇，认真排查做好人员登记。科大小区在2月初发现1例确诊病例。在一次值班值岗的时候，有11名隔离医学观察人员隔离期满返回小区。我认真督促做好登记，确保记录准确无误。还有一次晚上8点多值班值岗时，社区工作人员到卡点告诉我“一会还有密切接触者准备隔离进行医学观察，会有危险的，今天不用到10点了，你现在就可以回去了”。我想，我就是下沉到社区工作的，值班值岗的任务还没有结束，我不能走。当晚，我一直与社区工作人员一起工作到最后。工作结束时社区党支部书记对我的工作态度和责任心给予高度的赞扬，并和我说：“你很幸运，给你排到了今天值班值岗，要是排到昨天，今天你就会被带走隔离观察14天了”。我独自一人走在回
8、家路上，看着万家灯火，心想真的希望这次疫情能早点结束。疫情无情人有情下沉社区抗击疫情工作期间，我深切的感受到办党组的关怀和同事们的关心，办主任亲自动员并鼓励支持党员下沉社区参加防疫工作，主管党务工作的办领导和机关党委的同事到值班卡点为我送来防寒服和发热帖，防护用的口罩和手套。我心里暖暖的，感觉到我不是一个人在战斗，有了组织的关心、有了群众的理解和支持，我对下沉社区做好防疫工作更有信心、更有干劲，我相信我一定能把组织交给我的任务完成好。三月的*，乍暖还寒，天高日朗。今天上午，我在卡点值班时，我望着蓝蓝的天空，感受着初春的思思暖意，不由得陷入沉思。虽然这次新冠病毒来势汹汹，但有党中央的坚强领导，有
9、省委省政府的快速部署，有社会各界的积极参与，我省的疫情蔓延态势已经完全得到控制，确诊人数连续10余日保持“0”增长。接下来，我们不能放松，要倍加珍惜连日来辛勤付出取得的工作成果，继续加把劲，争取早日解封、恢复正常的社会秩序。2020年对于我们每个人都是不平凡的一年，但对于我来说尤为特别。因为我亲身参与了战“疫”，亲身感受到基层工作的辛苦，我从中学到很多东西，很多日常工作中学不到的东西。我想这也许就是成长吧！最后，祝愿疫情早日结束，让春天的暖阳普照神州大地。【篇三】疫情就是命令，防控就是责任。按照省直机关工委的工作部署和办领导的要求，我积极响应，主动请缨，很荣幸地代表亚洲处党支部下沉社区，同社区
10、的同志们并肩战斗，执行战“疫”联防联控任务。下面把下沉社区以来的工作情况向党组织作一简要汇报。2月19日晚，看到处长发的关于贯彻落实省委组织部的通知，我第一个报了名。因为我觉得自已作为一名党员干部要关键时刻站得出来、危急关头豁得出去的，要闻令而动、向险而行，毫不犹豫冲到疫情防控一线，为人民群众筑牢“铜墙铁壁”。处长知道我家里的情况（大年初二，我母亲的脑梗复发，先是住院治疗，后又在家卧床，父亲又患有高血压），便问我：“家里的困难能否克服？”我回答说：“处长，我能行，我可以下沉，坚决打赢防疫战。其他同事都在各自的岗位上奋斗，都非常辛苦。我可以克服困难。”2月21日下午，我到北岸润和城社区报道入列。
11、社区辖区面积约0.39公顷，5544户，12000多人，共有47栋楼。 其中房屋出租情况较多，居住人员情况复杂，多是回迁户。人员车辆流动较大，给工作带来了很多困难，即便困难重重，我们却从未停下脚步。我的工作时间是早八点半到晚五点。主要负责张贴告示、巡逻检查、隔离复核还有卡点值守。47栋单元楼，挨家挨户的为大家分发酒精和通行证、张贴告示，做好宣传，还要每天对外地返哈居家隔离人员进行查封复核，采购物资。47栋单元楼，分散着32个隔离户。期间还要巡逻检查围挡设施，有缺口的地方要马上报修。有时候一天走下来，到家腿都是抖的。小区进出卡点人员、车辆流动非常大，每一次轮岗都要站上2个小时。又时逢降雪，热贴、
12、暖宝、厚冬衣即便做了所有能做的保暖防护，手脚仍旧被冻得麻木。虽然社区服务工作琐碎辛苦，但是办党组和处内同事对我们都非常关心，不仅定期给我打电话询问我的健康情况和需求，宋明文主任更是亲自到我所在的社区为我送来了防护口罩和手套等物品，并鼓励我坚守阵地、克服困难站好每一班岗。办服务中心也为我们采购了保暖防护服。没有一个冬天不可逾越，没有一个春天不会到来。我始终坚信，有习近平总书记掌舵领航，有祖国强大的动员能力和雄厚的综合实力，有全党全军全国各族人民的团结奋斗，我们一定能够战胜这场疫情！【篇四】2020年2月19日，收到贯彻落实省委组织部的通知后，我立即响应组织号召，报名参加本次志愿活动，并荣幸成为服
13、务中心下沉社区防疫工作的成员，下沉社区的这些日子我有了一些感受和体会。疫情就是命令，防疫就是责任。突如其来的新冠疫情给人民的生活和出行带来了极大的麻烦。我是2月22日被分配到海富康城社区，负责每天上午9:30到下午16:30为居民、车辆出入登记信息，为小区居民的安全把关，面对每个出行居民不同的状况，都有可能存在不同的隐患，在全国疫情如此严峻的形势下，任何一点点疏漏都可能造成严重的后果，只有对每一个居民的每一次出行都严格把关，才能真正做到守住门、看好人。我下沉服务的海富康城社区，有居民5000余户，属于人口密集区域且老年人居多，工作量较大、难度也大。虽然疫情非常严重，很多居民仍然“耐不住寂寞”，
14、执意外出逗留，疫情防控的关键，是提高居民防疫的思想意识，并要得到居民的支持与理解，因此劝导工作更加重要，除了宣传疫情防控的基本要点，更要让群众明白病毒的危害。在值岗期间，对不符合出入要求的居民，我不厌其烦的进行劝返，尤其在面对老年人时，做到不急不燥仔细询问、耐心劝解，帮助他们解决困难。从刚开始多数居民的不理解、抱怨到现在理解配合我们的工作，在多次劝返不符合出入要求的居民时，没有发生一例与居民争吵的事件，在防疫的战斗中，我做了一名普通党员应做的。在下沉社区工作期间，面对一些抱怨、指责、质疑、不满，我感到压力真的很大，难得的是大家能一起克服困难、互相鼓劲儿，为确保疫情防控工作落实到位，严格坚守岗位
15、，用实际行动践行共产党员的职责。我们的目标就是打赢疫战，虽然顶风冒雪有时冻得手脚冰凉，虽然面对个别居民指责有的甚至出言不逊，从没后悔和抱怨，因为我们时时感受到组织的关怀和温暖，办领导亲自到社区一线慰问，嘘寒问暖并反复叮嘱一定做好自身的安全防护，中心支部领导也多次慰问，了解情况并及时为我们采购了防寒服、口罩、手套等物品，使我们倍受鼓舞，坚定战胜疫情的信心和决心。我是一名有着20年党龄的老党员了，党员就是要在关键时刻冲在前头起带头模范作用的，这次下沉社区工作的经历，对我是一种历练，一次锻炼，一份收获。寒雪正在融化，春天已经来临。【篇五】写也不愿扫码，出入时电子登记率不足1/5。在过去严控时期，出门
16、人数有限，即使需要排队，也基本能应对。随着管控放开和出行条件的变更，小区进出人数骤增，如何让每个人都掌握龙江健康码的注册和使用方法便成了我们的新使命。严峻的工作环境，不断激发我们思考新的应对办法。关于注册，我们打破了万事老人优先的常规做法，选择为排队的年轻人优先办理。因为年轻人学习能力强，接受新鲜事物快，自主操作性强，只需在关键步骤指点一二便能完成注册。而且，可以多人同时操作。年轻人学会后，也能成为“二代老师”，在志愿者的带动和号召下，帮助其他在队伍前后等待的老人进行注册。年轻人减少了排队等候的时间，老年人也能更快地得到帮助，一举两得，极大地提高了注册效率，有效地避免居民在小区卡口扎堆排队。另
17、外，清河湾小区老年人的节俭习惯，也给我们的微信健康码注册工作带来了新的挑战。一些老人的手机套餐流量十分有限，就怕在户外使用微信登记浪费钱。一开始，志愿者们还打开自己的手机热点功能，为老人们共享手机流量。但如何接收共享流量对老人来说又是新的难题，还会再次浪费时间，降低通行效率。为此，我们专门研究了微信上的流量包，为老人推荐便宜又够量的手机套餐，用几块钱就能长期解决他们的燃眉之急。这样，在出行方面他们有了极大便利，在经济方面又不会造成什么大负担。站在老人的心坎里，为他们一点一滴地贴心着想，才能让老年人真正地开心出行。遇到功能不全、程序老旧的手机，我们还需要先帮老人升级应用软件，然后再进行注册。看到
18、我们流畅的操作，老人有时还会留下来问一些其他的手机问题，给予我们极大的信任。志愿者们也会在疏导人群的基础上，尽量给予他们力所能及的帮助，没有怨言。健康码的注册问题解决了，出示环节又遇到新的扎堆扫码的问题。除了告诉大家在微信小程序里直接查找，我们干脆把龙江健康码的图片设成了手机屏保，拿着手机帮助身边的老人扫码，成了移动的贴示牌。为避免反光造成的扫描不成功，我们集体将手机屏幕亮度调低，一个个地解决问题，多角度、发散思维地解决问题。管控人员出行是服从大局的需要，但具体的落地实施，需要每个人的配合，需要志愿者们帮大家解决一个又一个的实际细小问题。帮助老人学会、用好龙江健康码，才是工作的难点所在。在我们
19、眼里轻而易举的操作，在他们那可能是费解半天的难题，需要党员志愿者们付出更多的时间和耐心。如何身体力行地尊老敬老爱老助老，也将是我们一直努力的方向。党建经验交流材料六篇党建经验交流材料六篇【篇一】为切实推进机关党建工作与业务工作有机结合，用心用力做好抓基层、打基础、巩固党建品牌成果，推动党建品牌长效化制度化，泗水县委县直机关工委开启“1+5+4”创新模式，开展县直机关党建品牌质量提升行动，促进县直机关党建品牌质量跃升，推进新时代机关党建高质量发展。抓牢“1个主基调”。“一个主基调”即加强党的政治建设为主基调。坚持以政治建设为引领，以过硬党支部建设为抓手，围绕中心抓党建，抓好党建促发展。一是要提高
20、政治站位，加强理论武装，积极推动学习型机关建设；二是要强化政治功能，加强机关组织建设，严肃党内政治生活，抓实党风廉政建设；三是要增强政治自觉，扎实开展调查研究，创新学习形式内容，深入开展交流研讨。在党建品牌质量提升行动过程中不断提高政治站位，自觉强化责任担当，在旗帜鲜明讲政治上立标杆，在抓好党建就是最大的政绩上作表率，推动机关党建工作全面进步全面过硬。加强“5个类别”指导。县直机关党建品牌质量提升行动重点围绕以下五个类别进行：党群团体类、改革发展类、文化科技类、民生保障类、农业生产类。各单位结合新形势、新情况、新问题，结合自身开展的实际业务，全面、客观地分析自身优势和劣势，紧扣行业发展特征、地
21、域文化特色，对现有资源进行挖掘、整理和培育，通过进一步解放思想、凝聚共识，积极寻找品牌质量提升的突破口，立足职责、找准定位，加强总体把握和分类指导，把党建品牌质量提升工作做实做强、做精做准。实现“四个直通”。开展县直机关党建品牌质量提升行动是在“一个主基调”基础上要达到的“四个直通”。实现“四个直通”，即直通核心业务，直通心灵深处，直通文明创建，直通社区服务。直通核心业务指党建引领单位核心业务；直通心灵深处指单位通过扎实开展党员志愿服务活动进一步提升党员精神境界；直通精神文明创建指党建工作促进精神文明创建工作；直通社区服务指通过开展“双报到”工作继续加强对共驻共建社区的服务。下一步，通过县直机
22、关党建品牌质量提升行动，各单位通过品牌定位突显自身的工作特点，开展相应的工作和活动，打破纯业务工作的局限，进一步的推进机关党建工作与各项工作有机融合，并向多元化延伸，有效的解决“两张皮”“灯下黑”等问题，使机关党建品牌内容更丰富、更具特色、更精细精准，形成党建引领、业务更精、服务更优、发展更好的新局面。【篇二】*县委县直机关工委按照“互联网+党建”工作思路，创建线上线下统筹推进、同步联动的工作机制，打破时间与空间的限制，实现党员参与全覆盖、党组织和党员之间“亲密”“即时”“微距”的接触和互动，开辟党员教育管理监督服务网上新家园。“微会议”，打造党员学习教育“新阵地”。创新“三会一课”形式，倡议
23、县直机关党组织开展线上组织生活，让组织生活在“疫”场不断链。各基层党组织依托“微信”或者“学习强国”平台召开网络视频会议开展线上组织生活，灵活运用党员微信群、QQ群等，实时推送学习资料，搭建党员互动、交流、学习近平台，实现学习“不见面”、研讨“不聚集”，充分利用互联网手段引导各级党组织更好发挥战斗堡垒作用，广大党员切实发挥先锋模范作用，为打赢疫情防控狙击战提供有力保障。“微课堂”，开创党员日常学习“新渠道”。党员学习课堂移到了“指尖”上，把学习教育融合到党员干部的日常工作生活之中。一是通过“*机关党建”微信服务号，发布微党讯、传递好声音。通过移动终端推送功能，对各部门单位好的经验做法及时刊发，
24、进一步拓宽了党员学习渠道，为党员提供了一个互相学习交流的平台，使每一名党员随时随地参与学习、接受教育，增强了学习的灵活性和效果，使得*机关党建的信息传播力量更为强大，进一步提高了机关党建宣传工作的效率和公众参与度。二是号召广大党员充分利用“学习强国”、“灯塔-党建在线”手机APP等“移动课堂”，将身边手机变成有效学习载体，利用碎片化时间开展自主学习。引导广大党员根据“网上班级”自主制定的学习计划开展学习，利用“统一考试”进行自测，丰富党员学习载体、充实党员学习内容，确保党员日常学习不间断；通过“微测验”“微竞赛”“微党课”等方式，实现了学习方式由传统的“封闭式、命令式”向“开放式、主动式”转变
25、。“微记录”，创建党组织生活的“新平台”。一是加强“灯塔-党建在线”平台数据的采集、更新和调整，实行党组织和党员信息动态管理，对于新成立或调整的党支部信息，转入、发展或转出的党员信息在系统中同步更新。二是用好用活“*e支部”平台，让“*e支部”成为组织生活的“记录仪”。要求各党支部开展组织生活后七个工作日内将情况上传平台，用最鲜活的数据，为相关工作提供信息依据，实现开展组织生活有图、有文、有视频，组织生活纪实化、实时化、规范化，让每个党支部在网上“安家”。【篇三】为深入学习贯彻习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话精神，巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，推进济宁市“
26、双基”工作三年行动计划，全面提高县直机关党建设质量，*县委县直机关工委实施“以党建为统领，发挥两个作用，争当三个表率”123工程，进一步激励县直机关建设成为让党中央放心、让人民群众满意的模范机关。（一）强化政治统领，夯实机关党建。一是规范组织生活，压实工作责任。有序推进“不忘初心、牢记使命”主题教育学习常态化制度化、严格落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会和民主评议党员、谈心谈话等基本制度，深入落实主题党日活动，丰富党的组织生活。机关工委班子成员将不定期列席县直机关单位组织生活，对发现的组织生活不规范、不严肃等问题，现场指出、当场整改。二是狠抓党建责任，落实提质增效。坚持清单化管理，着力解
27、决谁来抓、抓什么的问题。机关各党组织书记要认真落实管党治党责任，抓班子、带队伍，建立责任、问题、整改等三张清单，通过清单化推进，夯实基础、补齐短板，持续化、精准化推进基层党建工作。机关工委将采取专项调研指导与综合调研指导、随机调研与跟踪指导、听汇报与见群众、查资料与看现场相结合的方式，实行“红黄蓝”牌定期通报制度，深入挖掘各级党组织工作亮点、严查不足，从严从实梳理存在的问题，提出整改意见，推进整改落实。三是严格党员管理，提升治理能力。贯彻落实中国共产党发展党员工作细则的“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的“新十八字方针”，切实提高县直机关单位党员发展质量，严格坚持“四个把关”扎实做好党
28、员发展工作。利用“灯塔党建在线”管理平台，加强对党员的动态管理，提升机关党建信息化科学化水平。（二）发挥两个作用，激发党建活力。一是创建党建品牌，凝聚发展共识。针对党建工作、业务工作“两张皮”现象，实施县直机关党建“一单位一品牌”创建工程。县直机关各部门单位结合各自工作实际，按照“体现部门特色、与工作关联度高、能体现党建工作价值”的原则精心策划培育党建品牌项目。各机关党组织立足部门职能、业务实际，选择推动发展、服务群众、助力改革、新旧动能转换等某个主题开展党建品牌创建，将党建工作和中心工作、业务工作高度融合，激发机关党建工作活力，增强机关党建工作实效。二是突出政治功能，强化政治引领。深入贯彻落
29、实中国共产党党和国家机关基层组织工作条例，推进党支部标准化建设梯级提升，打造一批示范党支部，落实党组织评星定级创优工作。到2020年底，县直机关“五星级示范党支部”要占比40%以上，“三星级示范党支部”要达到100%。加强党员活动阵地建设，党员活动室基本设施完善，有必要的桌椅、有党旗悬挂、有制度职责、有相关的学习资料、有公开公示栏、有学习园地等内容。各党支部要担负好直接教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责。三是搭建“红帆”新载体，服务群众“零距离”。开展形式多样的便民服务，增加“红帆驿亭、红帆驿岗”服务项目，建立“红帆驿亭、红帆驿岗”督查体系，进一步提升基
30、层党组织和广大党员的内生动力，评选“党员之星”、“红帆领航员”，激发党员先锋模范作用。四是注重党务干部队伍建设，加强基层党组织建设。把党性强、作风正、素质高、年纪轻的优秀党员干部选拔到党务干部岗位，建设一支强有力的党务干部队伍，加强党务干部专业化素质培养。开展选派“主题党日”指导员活动，选派优秀党务干部担任县直机关基层党组织“主题党日”指导员，拓宽党务干部视野，补齐基层党组织“党建短板”。发挥典型示范带动作用，每年定期表彰优秀党务干部，切实增强党务干部的荣誉感。五是加强共驻共建,助推和谐社区。健全完善机关双报到制度，深入联系社区调研，定期到社区开展志愿活动。丰富活动形式，提高机关党员干部参与度
31、，提升群众满意度。定期到包保村包保户开展调查走访，帮助所联系村贫困户解决实际困难和问题，扎实开展扶贫工作，以实际行动助力脱贫攻坚。（三）当好“三个表率”，打造模范机关。一是要坚持学深悟透，在深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想上作表率。以学习贯彻中国特色社会主义理论体系和党章为重点，以建设学习型党组织为目标，制定详细学习目标，结合“主题党日”活动，依托“学习强国”学习近平台、“灯塔党建在线”学习教育平台，积极开展形式多样的学习教育。用科学思想武装头脑，才能不断增强执行力，把工作落到实处。二要坚持强基固本，在始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致上作表率。落实领导班子党建主体责任，
32、压实支部责任，推进支部标准化、规范化、信息化建设。时时处处在思想上政治上行动上与中央对标对表，全方位向党中央看齐，牢记共产党员身份，旗帜鲜明地讲政治，严守政治纪律和政治规矩。以学促做、知行合一，以实际行动维护中央权威和集中统一领导，在新时代体现新担当、干出新作为。三是要坚持融合发展，在坚决贯彻落实党中央各项决策部署上作表率。做到抓党建不离中心工作，抓业务不离党建工作，围绕推进八大发展战略，围绕重大项目、重点工作，充分发挥党的组织力，动员机关党员干部担当作为、狠抓落实，圆满完成县委、县政府重大决策部署和重点工作任务。【篇四】为加强流动党员管理工作，*探索构建“四个三”流动党员管理新机制，切实增强
33、了党员的党性意识，调动了党员发挥先锋模范的积极性，确保党员流动不流失。一、念好“查、访、找”三字经，让流动党员有“家”。“查”即全县摸底。通过商会、人才工作站协助摸底、公安部门居住证信息比对核实相结合的方式，对全县党员进行“拉网式”排查，及时掌握*在外党员流动信息，按照就近方便的原则及时纳入当地流动党员党组织管理。“访”即主动走访。确定党委委员、支部书记联系流动党员制度，通过访流动党员家庭、访流动党员亲友、访流动党员单位等方式，全面掌握流动党员去向、思想状况和工作表现等情况。“找”即分级寻找。各级党组织采取书记带头找，支委成员结对找等办法，以电话、微信等方式，主动联系流动党员，引导失去联络的党
34、员与党组织取得联系。目前，已为728名流动党员建立了电子台账，做到了“一人一档”，实现了人数清、结构清、分布清。二、念好“建、强、拓”三字经，让流动党员安“家”。“建”即建立流动党组织。按照流动党员分布情况，成立驻京、驻沪、驻粤、驻青和驻济流动党员党委，设置流动党员党支部23个，各支部配齐配强支部领导班子，并按照党员实际从事的行业划分党小组。“强”即加强班子建设。为5个流动党委配备书记5人，副书记6人，委员15人，专兼职党务工作者7名。县委组织部每年从县管党费中拨付工作经费，保证有人干事、有钱办事。目前，已累计投入120余万元。“拓”即拓宽组织网络。为每个流动党委安装可视化信息平台，探索研发微
35、信小程序，在党委建立微信群的基础上，各党支部建立微信群开设“指尖上的课堂”，并借助“灯塔党建在线”、“学习强国”等平台，推送赵志全、许步忠先进事迹等内容和省市县工作动态2400余篇，打造“指尖上”党支部。三、念好“解、融、树”三字经，让流动党员恋“家”。“解”即解决困难。各党委先后成立了“爱心之家”“军人之家”“妇女之家”“法律服务之家”和“投资服务中心”，帮助解决党员实际困难，从实加强党内关爱。目前，各流动党委共组织捐款10万余元，帮助困难党员及其家属140余人。特别是新冠肺炎疫情防控阻击战打响以来，各党委发动流动党员主动作为，在疫情防控一线筑牢流动党员党组织坚强堡垒。驻京党委开展“亮身份、
36、树形象，当先锋、作表率”志愿服务活动，发动返乡流动党员带头到村居疫情检查点值班值守，组织在京流动党员配合所在社区“两委”做好返京人员体温检测和出入登记等工作；驻沪党委捐献口罩12万个；驻粤党委发动20余名在粤流动党员、退伍军人放弃节假日休息参与深圳市第三人民医院建设。“融”即融合发展。坚持党委和商会深度融合，开展就业培训、职业技能培训等，提高流动党员务工、致富能力。目前，通过走进企业现场学习、请专家教授公开上课等形式培训流动党员1900余人次。同时，通过组织丰富多彩的体育文化活动，让流动党员得实惠，促使流动党员主动找组织、亮身份。“树”指倡树先进典型。各驻外流动党员党委成立志愿队伍10支，引导
37、党员开展“争当首都志愿者”“迎进博展风采”等活动，展示党员形象。先后有4个流动党员党组织、8名流动党员受到市、县表彰（表扬）。四、教育引导三个“员”，让流动党员护“家”。争当家乡“宣传员”，通过人才推介、农产品展销会等方式，积极宣传*风土人情；借力商会，积极宣传“双招双引”、乡村振兴等政策。目前，驻京流动党员党委朝阳支部、海淀支部分别组织了“双招双引”活动。争当家乡“情报员”。收集整理在京流动党员群众产业、产品资源几十余种，为*发展挖掘潜在信息资源。争当家乡“业务员”。开展项目、人才摸底和对接洽谈工作，与中科院、中关村科技园、上海振浦医疗、悦管家、思埠集团等企业取得合作意向，初步意向投资5亿元
38、。同时，强化人才对新旧动能转换支撑作用，积极加强与香港城市大学教授、教育部“长江学者”王钻开等高层次人才沟通，拓宽家乡合作领域和渠道。 【篇五】疫情防控期间，*县委县直机关工委结合社区“双报到”工作，通过“延伸服务触角、细化服务清单、加强服务管理、织密疫情防控网”，充分发挥“红帆驿站、红帆驿亭、红帆驿岗”服务体系作用，确保群众的健康安全。组团服务，延伸服务触角。县直单位结合社区双报到和网格“红帆驿站”，在原有基础上，将社区、中小学、医院、商场商圈、农贸城、执法部门的哨岗、门卫传达室、服务窗口、沿街党员经营户等纳入红帆志愿者服务网格，形成“红帆驿站-红帆驿亭-红帆驿岗”服务体系，其中服务场所为岗
39、亭的为红帆驿亭，其他服务窗口为红帆驿岗，工作人员为党员的，摆放“红帆领航员”岗位牌并佩戴胸牌，52名“红帆领航员” 记录红帆志愿服务事项3668项，充分发挥了党员先锋模范作用。菜单服务，细化服务清单。各党组织根据对服务事项列出的“菜单式”清单进行认领和补充，对服务清单以图标形式在服务场所外部进行公示，由居民“点菜式”选择服务，居民群众仅凭身份证登记便可在城区任意服务点根据服务图标进行书籍借阅、手机充电、轮胎充气、雨伞出借、应急医疗、失物招领等服务。截至目前，已公布服务事项清单88份286条，配备印制应急医疗箱128个，抗疫物质3568件，一次性纸杯300个，针线包25个，打气筒25个等便民服务
40、设备，向居民提供爱心雨衣雨伞50余人次，热水供应32人次等服务项目。健全机制，加强服务管理。在红帆驿亭和红帆驿岗设置举报电话，接受群众监督。建立服务质量星级考核和 “一月一自查、一季一督查、全年一盘点”监督机制，即各服务点对“服务清单”落实情况进行自查；每季度各党（工）委、党组对所辖区域和领域建立服务点进行督查；县委组织部组织相关部门抽取一定数量样本对“服务清单”业绩实效进行一次全面盘点，对出现重大问题的，将予以摘牌处理。强化保障，打赢抗疫“阻击战”。在 “红帆驿站” 配齐电子体温测量计、消毒液、酒精、口罩等抗疫物品，变身“疫情防控工作站”。机关干部、社区工作者、党员先锋突击队、物业管理人员等
41、防控人员作为“防疫战士”全部纳入“红帆岗亭”管理，为社区居民印发抗疫“一封信”“倡议书” 9683份；“防疫战士”轮流值守，做好人员登记、体温检测、入户随访、信息上报、卫生消杀、重点人员摸排等防控工作，确保疫情防控无死角。【篇六】*坚持问题导向，精准发力，从严从实落实机关全面从严治党要求，着力在抓重点、补短板、强弱项上实现整体推进，在抓质量、要效益、求入心上实现深化提升，“三抓”、“三下功夫”实现机关党建工作高质量发展。抓实思想政治建设，在学习教育上下功夫。一是强化理论学习。抓严理论中心组学习，深入贯彻执行*党委（党组）理论学习中心组学习制度，坚持“一学习一报备”、“每季度一通报”。把党员固定
42、学习日与主题当日结合起来，实行学习时间、内容、形式“三备案”，确保各级党组织学习落到实处。二是用好用活学习近平台。督促用好“学习强国”，梳理平台使用流程和步骤，对县直单位在平台使用过程中出现的问题及时答疑；对党员答题及积分情况实行不定期通报制度，切实调动了党员学习的积极性。三是典型示范引领。组织学习身边先锋收获等党员教育视频，为县直97个单位党组织拷贝教材，督促各党支部列入年度“三会一课”计划、主题党日、固定学习日学习的主要内容。组织开展“发现身边好党员”随手拍活动，选取60余幅优秀作品参与全县评选。抓实标准化支部建设，在夯实基层基础上下功夫。一是调优组织结构。结合机构改革，制定下发规范党组织
43、选举工作的通知，按照有利于党的工作开展的原则，理顺部门党组织设置，新成立机关党委7个，党总支6个，党支部32个，撤销党总支1个，党支部36个。督促部门单位党组织及下属基层党组织按期进行换届，下发换届、改选、补选批复200余份，夯实了党建工作基础。二是制定规范标准。编印县直机关党支部建设材料汇编县直机关党支部优秀支部工作法选编机关党建工作手册500余份发放到每名党务干部和支部书记，发放支部工作条例及挂图500余份，为推进支部各项工作全面规范、全面进步提供了遵循。三是强化业务培训。加大对基层党支部书记的教育培训管理考核，编印了机关党务工作工具书、购置最新党建书籍，发至每名支部书记；举办了优秀党支部
44、书记示范培训班，邀请中央党校党史教研部副教授、教研室副主任韩晓青，人民日报社总编室一读室主任、主任编辑杨立新授课，提升了党支部书记综合素养和能力水平。四是评星定级。年初，围绕基层党组织建设状况开展大调研，对县直410个党支部分五个星级评星定级，分类施策，督促二星、一星党支部弥补短板、增星晋级。五是用好灯塔。完善“灯塔党建在线”综合管理信息系统，结合机构改革，及时完成新建、撤销党组织，督促各部门单位党组织及时上传信息，开展党员信息管理系统漏录、错录党员信息专项整治工作，评选年度最佳e支部，推荐15个党支部参与全县最佳e支部评选。抓实组织生活规范，在提高吸引力上下功夫。一是狠抓落实。续实行固定活动
45、日、组织生活项目认领、“三会一课”报备等制度，对党的组织生活开展情况及时上传履职纪实平台、*e支部网站，工委对各单位上传的组织生活开展情况的相关材料定期开展审核。二是创新形式。继续推行“微党课大家讲”制度，让全体党员“人人上讲台、个个做学员、相互为听众”，给党员提供展示自身才华的平台，增强组织生活的吸引力、凝聚力。组织开展县直单位“微党课擂台赛”，其中决赛采取网络直播的形式进行，共评选出一等奖2名，二等奖4名，三等奖4名，优秀组织奖6个，在全县党员干部中引起强烈反响。三是领导示范。继续实行县级党员领导参加所在党支部双重组织生活情况报备制度，建立工作台账，坚持每月一调度、每季一通报，经县委书记审阅后，发给每名县级党员领导干部，示范带动全县各级党员领导干部严格执行党的组织生活。