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1、第 1 页 大学社会实践部新成员干部培训总结 特征码 LVVRwxHgzevftBpfJnlV 大学社会实践部新成员干部培训总结 为了进一步加强我部新成员对于本部门职能工作和职责范围的 了解与认识，提高新成员的“自我教育、自我管理、自我服务、 自我监督”能力，培养研会干部的责任意识、服务意识，全面 提高研会干部整体素质，充分发挥研会干部在学校管理工作中 的作用。由社会实践部与对外联络部共同组织的“新成员干部 培训”如期在 20XX 年 9 月 19 日正式举行。本次培训会共有来 自社会实践部新老成员、对外联络部新老成员、研会主席团的 80 余名研会干部参加学习与交流。培训全程由社会实践部部长
2、吴林峰全权主持。 围绕着本次新成员干部培训主题，社会实践部根据实际情况对 新成员开展了以下培训内容： 第 2 页 1、丘锡彬主席发言： 1） 、就校研会本身的性质、宗旨、组织理念、组织价值、组织 使命作了整体详尽的介绍。并就社会实践部、对外联络部的部 门性质、工作内容、职责范围、也作了全面而客观的讲解。 2） 、亲切地与新干事进行交流，对新成员进行精神鼓励并对未 来实践部的工作寄予厚望。希望在传承优秀作风的同时不断追 求卓越与创新。 2、陈姹月主席发言： 1） 、结合自己长期以来在研会的成长经历，与新干事一起分享 了自己在策划书制作、活动具体举办细节、成功拉赞助、面试 技能等多方面等的经验与教
3、训。 2） 、以轻松诙谐的方式鼓舞新干事多参加各种社会活动与校园 活动，提高自身的素质与技能。并就自己在社会实践部的工作 经历提出了一些部门改进建议。 3、老干事（唐光超）发言： 第 3 页 1） 、因为这位老成员对拉赞助与组织活动这些方面颇有研究， 也很有自己的一套思路和方法，因此还特意把自己的经验做成 了漂亮的 PPT，向在场的新干事们作了十分详细而认真的讲解 和介绍。 2） 、与新干事进行互动交流，对新干事所提出的问题作了细心 详尽的解答并提出自己的看法与建议。鼓励新干事在以后的工 作中一定要勤于思考、热于动手。 4、吴林峰发言： 1） 、介绍社会实践部的部门构成、工作制度、职责范围、工
4、作 职能等，就本学年社会实践部的部门工作做了基本的介绍与展 望，激励新干事积极参与部门的各项工作并热切希望能把社会 实践部的发展推向另一个高度。 2） 、回顾自己作为储干以来的个人收获与所得，结合自己所学 的专业向新干事介绍了一些实用的工作方法与技巧。并以亲切 诚恳的态度向新干事提出要求：“希望在我们大家团结活泼、 互帮互助、友爱协作的氛围下能把社会实践部的发展推上一个 新台阶。 ” 第 4 页 5、思琦发言： 1） 、介绍对外联络部的部门构成、工作制度、职责范围、工作 职能等，就本学年对外联络部的部门工作做了简要的介绍与规 划，并对今后具体工作的开展提出了自己的一些设想。表示自 己愿意与部门
5、的干事们一起努力，为对外联络部的未来发展带 来更多的新思路与新点子，力争在传承优良作风的同时更上一 层楼。 2） 、结合自己的储干经历，与新干事共同分享了自己在拉赞助 过程中的一些所得经验。并鼓励其部门干事一定要敢于走出自 己拉赞助的第一步，好好珍惜自己在对外联络部的锻炼机会， 不断成长。 6、特邀嘉宾发言： 总结自己拉赞助的成功经历，就自己在拉赞助过程中的一些经 验与新干事进行分享与交流。并详细的介绍了自己在拉赞助过 程中觉得应注意的细节与应掌握的技巧。还热情的邀请大家在 以后的工作与她多交流。在业余的时候彼此也多加往来。也表 示愿意尽自己所能在工作、学习、生活中帮助大家。 第 5 页 以上
6、是此次培训的内容，从这次的培训中我们可以总结出以下 经验： 1、 研会干部之间的经验交流是必不可少。研会干部的培训工 作能 充分发挥研会干部自身的资源，加强彼此之间的交流 与沟通。通过新老研会干部之间的经验交流，可以达到相互传 承的效果，使新成员尽快熟悉自己的工作环境与流程；通过研 会干部内部的经验交流，可以使干事之间彼此相互熟悉和了解， 增强成员之间的集体意识和团队意识。在此次的培训中，老干 事（唐光超）在经验交流中所提到的“拜访八步骤” 、 “如何利 用一年时间建立系统的优势”等等，都是我们这些新干事在未 来的部门工作中所欠缺和急需的宝贵知识与经验。 2、 研会干部培训是一个长期的、艰巨的
7、、潜移默化的过程。 研会干部培训工作光靠几次培训，几次学习是不够的，它是一 个长期的过程，每一次活动，每一次会议实际上都是一次培训 的机会，因此我们需要把培训工作融入到日常的工作中去，使 之常规化，长期化，这样才能使培训工作落到实处。同时，我 们也应该长久地坚持把所有“研会干部培养课程”完整地修完。 力争把自己的相关理论知识提上一个新台阶。为更好地服务同 学提供理论基础。 第 6 页 3、 学生干部培训工作要理论联系实际。理论学习的最终目的 是用来指导实际行动，理论也只有在实践中才能得到检验。因 此对研会干部的培训不能止于理论，而更多的是要付诸行动。 只有让干部们在活动中运用理论，在活动中不断发现自己的不 足与缺陷，在活动后总结经验，才能使理论真正为他们所掌握。 这样也才能更好地为更为众多和更为广大的同学服务。 总的来说，通过这次干部培训使我们更加明白，作为一名研会 的干事，我们不仅要不断完善自己，更要把自己在学习、生活、 工作和服务同学中所充当的角色做好明确的定位，踏踏实实做 事、认认真真做人、勤勤奋奋学习，充分发挥好先锋模范作用， 更好更快更高地服务同学。在此，我谨代表我们全体社会实践 部的所有新干事庄严的承诺：我们一定不负研会及老师的众望， 我们一定力争上游、奋力拼搏，全力以赴地做好自己的本职工 作并努力将社会实践部的未来发展推上一个新台阶。