县国家税务局精神文明总结—文明花开漾江畔.docx

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1、第 1 页 县国家税务局精神文明总结文明花开漾江畔 特征码 bHWTqhDJBnIZhscxaaob 在享有“中国核桃之乡”美誉的*彝族自治县,有这样 一群共和国的收税人,他们时刻牢记“聚财为国、执法为民” 的使命,在克服困难中前进,在开拓创新中发展,无论是组织 收入工作,还是干部队伍建设,无论是党风廉政建设,还是文 明创建工作,都取得了骄人的成绩。这就是被人们誉为盛开在 悠悠漾江之畔的一朵国税文明之花*县国家税务局。 *县 国家税务局现有干部职工 53 人,担负着全县 11 个乡镇 946 户 纳税户的税收征管任务。 抓班子带队伍 进入新时期,面对繁 重的国税工作任务,*县国家税务局的领导班

2、子清醒地认识到: 要抓好税收工作,必须建设一支素质高、业务精的干部队伍, 特别是要建设一个廉洁勤政、团结务实、严明高效的领导班子。 为此局党组制定了加强领导班子五条标准:勤政廉洁、团结进 取、纪律严明、作风务实、学习深入。并在工作中注意做到凡 属重要决策都要经过党组会、局长办公会议认真讨论后决定, 坚持集体领导、分工负责,既讲民主,又讲集中,为大家创造 了一个团结和谐的氛围。 局领导班子认为,一个强有力的领导 班子,必须严于律己,率先垂范,才能有说服力和感召力,才 第 2 页 能带出一支坚强的干部队伍。多年来,领导班子成员注意严格 要求自己,从小事做起,切实做到“要求干部职工做到的自己 首先做

3、到,要求干部职工不做的自己坚决不做” ,以自己的模范 行为树立领导干部的良好形象。为了及时了解情况、指导工作 和解决实际问题,他们一直坚持挂钩联系分局的制度,经常深 入分局调查研究,倾听干部职工的呼声,把绝大多数时间和精 力放在帮助基层解决实际困难上,养成了扎扎实实的工作作风。 几年来,局领导班子在坚持民主集中制和集体领导的同时,注 意正副职之间、副职之间的相互配合、相互补台。党组一班人 能够做到,从全局利益出发,摆正自己的位置,工作中相互配 合,感情上交心通气,正职充分信赖副职,副职尊重和支持正 职的工作,被群众誉为“心齐风正、心通气顺、团结坚强”的 好班子。 抓中心谋发展 税收是国家财政收

4、入的重要组成部分, 税收工作是党和国家的重要工作。*是一个集山区、民族、贫 困为一体的国家级贫困县,*县国税局所管辖的管户仅有 946 个,其中,企业 97 户,个体工商户 849 户,一半以上的税款来 自于电力,税源结构单一,税收组织收入工作面临的形势十分 严峻。为了落实税收经济观,发挥税收组织收入、调节经济的 职能,为国家建设和*经济社会的协调发展提供充分的财力保 障,使税收更好地服从、服务于改革发展稳定的大局。多年来, *县国税局始终坚持以组织收入为中心,真抓实干,不断进取, 按照“依法征收、应收尽收、坚决不收过头税”的组织收入原 第 3 页 则,不断转变组织收入工作理念,培育壮大税源,

5、坚持抓早、 抓紧、抓实、抓出成效的方针,强化税源监控和计划执行考核 分析,实行班子成员分片负责、管理员具体落实的方法,适时 深入企业调查研究,随时掌握和了解企业的生产经营状况和纳 税情况,向纳税人宣传税收政策,为纳税人出谋划策、寻找出 路,同时,适时组织召开税源预测分析会议,监控好税源的变 化情况,专题研究部署,牢牢把握组织收入工作的主动权;细 化收入目标责任制,加强征管,加大稽查力度,税收总体实力 不断增强,税收收入由 1994 年机构分设时的 507 万元,增加到 20XX 年的 2121 万元,增长 4.18 倍,并连续多年超额完成组织 收入任务。20XX 年,克服主题税源政策性因素减收

6、的困难,共 组织国税收入 2023 万元,提前 78 天超额完成了州局下达的收 入计划任务。 多年来,*国税人意识到,组织收入工作必须向 管理要质量、要效益,因此,他们始终把“稳定税制、加强征 管” 、 “依法治税,应收尽收,坚决不收过头税,坚决防止越权 减免税”等思想贯穿于整个税收工作中,正确处理组织收入与 执行税收政策的关系,依法治税与支持经济发展的关系,严格 按照法定权限和程序执行好各项税收政策,依法办事、公正执 法,营造公平竞争的市场经济环境,实现了税收收入与经济的 协调发展,保证了税收秩序的规范有序运行。20XX 年,在执行 增值税起征点调整政策过程中,一方面主动向县委、县人民政 府

7、汇报,一方面广泛地深入到纳税人当中,宣传政策,搞调查 第 4 页 摸底,整理分析收集的基础资料,亲自参与税款的核定、调整、 审核,并把核调的情况向社会公布,做到公平、公正、公开, 最终确保了此项政策在彝县得到不折不扣地执行。20XX 年,他 们把减免税普查工作作为执行好税收政策的一件大事来抓,要 求工作人员一定要做到认真、扎实、准确,并带领工作人员深 入企业逐项检查,收集了大量真实可靠的数据,检查结果表明, 各项税收优惠政策在彝县执行非常到位。 抓队伍树形象 造就 一支政治过硬、业务熟练、作风优良的国税队伍,是开展好各 项工作的重要保证。多年来,*县国税局坚决贯彻“两手抓、 两手都要硬”的方针

8、,结合工作实际,积极探索加强干部队伍 建设的有效途径,有力地促进了干部队伍建设和良好形象的树 立。 扎实有效地开展了干部职工的思想教育工作,始终坚持每 周一次全局职工政治理论学习不动摇,认真组织全体干部职工 学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,在全局扎实开展了 “四观”学习教育活动,全面加强思想政治工作,积极开展形 势政策和职业道德教育,在全局掀起了保持共产党员先进性教 育活动的高潮,真正把干部职工的思想统一到中央的精神上来。 通过组织一系列的政治理论学习,使全局干部职工的政治理论 素养得到了不断提高,并牢固树立起了正确的世界观、人生观 和价值观。同时,针对税务部门业务性强,不仅要熟练掌握税

9、 收政策,而且还要掌握相关法律、财务会计和计算机操作等知 识的实际,狠抓干部职工的各种业务培训和知识更新,积极组 第 5 页 织开展日常学习,本着“干什么学什么、缺什么补什么”的原 则,适时开展业务培训和学历教育,有效地提高了干部职工的 学历层次和业务素质。全局 53 名干部职工中,大专以上学历人 员有 28 人,占 52.8%,现还有大专在读 10 人,专升本在读 2 人,较 机构分设时 58 人中大专以上学历 4 人,增长了 46 个百分点。 加强干部队伍的管理,必须要有强有力的制度作保证。为使国 税工作走上制度化、规范化和科学化的轨道,*县国税局始终 把建立健全各项制度作为转变队伍作风、

10、提高工作效率的重要 手段来抓。先后建立和健全了机关工作规则、财务管理制度、 工作纪律等一系列保证各项工作正常运行的规章制度,完善了 目标管理责任制考核办法,坚持用制度管人、靠制度治事,使 各项管理措施有章可循、有据可依。他们还狠抓各项制度的落 实,成立了由局长任组长、纪检组长负责的督查督办领导组, 适时对各项制度的落实情况进行督促检查,充分发挥班子成员 率先垂范、中层干部带头执行、党团工青妇模范遵守的网络作 用,形成了相互监督、共同遵守的机制,使各项制度不再是写 在纸上、挂在墙上、喊在口上的空洞条款,而是落实在实际行 动上的行为规范。 要始终做到聚财为国、执法为民,就必须建 立一支为税清廉的干

11、部队伍。多年来,*县国税局始终把党风 廉政建设作为一项重点工作来抓,做到逢会必讲、常常提醒, 坚持“严要求、出成效”的方针,联系实际,狠抓落实。加强 廉政教育,开展以预防职务犯罪为重点的警示教育,教育广大 第 6 页 干部职工算清“四笔帐” ,严守“四条高压线” ,坚持“两个务 必” ,严格执行“公务员八条禁令” ,使广大干部职工不断自醒、 自警、自励,牢固构筑起拒腐防变的思想道德防线。不断完善 党风廉政建设目标管理责任制考核办法 ,层层签订责任状, 在全局形成了自我约束、相互监督,一级抓一级,一级促一级, 层层抓落实的良好局面。认真贯彻执行“两权”监督制约实 施办法 ,不断强化监督制约机制,

12、把班子成员和干部职工置于 社会监督之下,由过去的结果监督转变为事前、事中、事后全 过程、全方位的监督检查,并落实领导负责制的各项工作,狠 抓领导干部廉洁自律工作,有效地规范了领导干部在税收工作 中的办事原则和执法行为,提高了干部职工依法行政、依法治 税的自觉性,确保了税收执法的公平、公正。制定了“纪检日” 活动方案,要求各分局按月开展“纪检日”活动,党组成员分 别参加,并加强对活动开展情况的督促检查,始终做到常抓不 懈、警钟长鸣,增强了队伍自觉抵御违法违纪行为的能力。多 年来,从班子成员到一般干部职工,均无违法违纪现象的发生。 县国税局意识到,要使工作一年上一个新台阶,就必须切实加 强基层党组

13、织建设。20XX 年,按照州国税局和县委的有关要求, 采取各种有力措施,认真组织实施了“云岭先锋”工程。由于 党建工作取得的突出成绩,20XX 年 7 月被*县委授予“先进党 总支”称号。20XX 年底至 20XX 年初,推广应用总局税收综合 征管软件工作和保持共产党员先进性教育活动相继开展,面对 第 7 页 时间紧、任务重和工学矛盾突出的实际,*县国税局统筹安排, 有机地把两项工作结合起来,利用“推综”信息采集的有利时 机,面对面与纳税人进行沟通交流,并向广大纳税人发放问 卷调查表 ,广集纳税人的意见和建议。同时,通过开展保持共 产党员先进性教育活动,广大党员充分发挥先锋模范作用,并 激发了

14、全体干部职工的工作积极性和主动性,大家主动放弃所 有的节假日、双休日和晚上的时间,日夜奋战在“推综”工作 第一线,平均每天的工作时间超过了 10 小时。在“推综”工作 中有边吃药、边上班的,有父母长辈躺在医院里不能探望仍坚 持上班的,还有长辈的丧事仅请假半小时去吊孝后又赶回上班 的。如上街税务分局副分局长吴仕军同志胆囊切除手术做完还 不到 7 天,连手术刀口都还未痊愈就继续投入到工作中。 抓服 务创文明 进入新时期,加强纳税服务已被越来越多的人们所关 注,此项工作也摆上了*县国税局领导班子的重要议事日程, 成立了由局长担任组长,两个副局长为副组长的加强纳税服务 工作领导组,以“转作风、创文明、

15、树形象、促发展”为目的, 采取各种有效措施,不断优化纳税服务,深入开展以“公平、 公正”为主要内容的道德教育,提高干部职工爱岗敬业的思想 意识,引导干部职工文明执法、热情服务 ,实施阳光服务、承 诺服务,设立举报电话、举报箱,自觉接受纳税人和社会各界 的监督,把为纳税人提供文明、优质、廉洁、高效的服务作为 工作的出发点和归宿,简化办税程序,减少繁琐环节,解决了 第 8 页 纳税人办税多头跑的问题,切实做到让纳税人高兴而来,满意 而去。在实施“云岭先锋”工程中,在办税服务厅设立了党员 示范窗口和党员先锋岗,要求党员佩带党徽上岗,亮出党员身 份;在开展保持共产党员先进性教育活动中,他们充分利用了

16、这一有效载体,并不断延伸服务的内涵,短短的时间内,广大 的纳税人就从最基本的一张笑脸、一句问候、一杯热茶中感受 到了变化。 20XX 年 4 月,在第 13 个税收宣传月活动中,局领 导亲自深入到正在建厂之中的大钢公司,了解该公司的施工进 度,向该公司详细的讲解了增值税、企业所得税征收管理的相 关规定。*县国税局大力加强税收宣传和纳税辅导由此可见一 斑。难怪在 20XX 年全县民主评议行政经济管理和公共服务部门 过程中,广大的纳税人和社会各界会给*县国税局这样的评价: “该局能够自觉服从服务于本地区经济建设,构建公开、公平、 公正、高效的现代税收服务体系,简化办税程序,减少烦琐环 节,为纳税人

17、提供全面、优质、便捷的税前、税中、税后服务。 ”在此次评议中,*县国税局以 95.7%的满意率在 24 个被评议 的部门中名列第一。 *县国税局历来重视各种社会公益活动的 开展,组织全体干部职工竭力参与扶贫挂钩、捐资助学活动。 他们响应县委政府的号召,自 1997 年以来,几年如一日,抓实 对上街镇淮安村的扶贫挂钩工作,做到思想到位、人员到位、 帮扶到位,经常深入到群众中去,了解他们的生产生活情况, 倾听群众的呼声,为群众脱贫致富出谋划策,帮助群众解决实 第 9 页 际困难。2000 年,栽种烤烟的季节遇上了旱天,淮安村的烟农 心急如焚,国税局的领导得知情况后,立即购买小型抽水机, 组织干部职

18、工帮助群众抽水,解决了广大烟农的燃眉之急; 20XX 年,在扶持挂钩村特困户王李照种植苦良姜期间,正直锄 草季节,王李照却卧病在床,眼看五亩多苦良姜地的草一天比 一天长得高,全家老小急得像热锅上的蚂蚁,我局了解到这一 情况后,迅速组织全体干部职工前往帮助锄草。王李照拖着带 病的身子来到锄完草的地边,拉着局长的手激动地说:“国税 局真是我们家的救星啊!”据不完全统计,从 1994 年到 20XX 年,县国税局共向淮安村及部分学校捐款 105440 元、捐物 88 件次、投工投劳 200 多个。20XX 年,县国税局被县委、县人民 政府评为“捐资助学先进集体” 。 县国税局重视干部职工的业 余文化

19、生活,从有限的经费中挤出资金,建起了娱乐室、阅览 室和健身房,为干部职工进行业余文体活动提供了优美舒适的 场所;利用“七一” 、元旦等节日,举办文艺晚会、乒乓球赛等 各种活动,既丰富了干部职工的业余文化生活,也激发了干部 职工的积极性、主动性和创造性。同时,还积极组织干部职工 参加县委政府举办的各种文体活动。20XX 年,组织 3 名干部参 加县“第五届红土地之歌演讲比赛” ,1 人获得一等奖,2 人获 得优秀奖。20XX 年,县国税局组织的篮球队通过奋力拼搏夺得 了县第二十六届职工篮球赛冠军。20XX 年,组织国税系统参加 *县国庆歌咏比赛,获得二等奖。通过这些活动的开展,充分 第 10 页

20、 展示了新时期国税干部的良好精神风貌,进一步树立起了良好 的国税形象。 办公和生活条件差历来是县国税局领导班子的一 块心病。在经费较为紧张的情况下,积极向上争取资金,多方 筹措,本着“统筹规划、合理布局、因地制宜、勤俭节约”的 原则,共投入 554 万元资金,解决了全局办公用房 1900m2,生 活住房 2371m2,全局的工作和生活条件大为改善,为国税事业 的跨越式发展奠定了坚实的物质基础。 国税工作的顺利开展, 国税事业的长足发展,离不开广大干部职工家属的关心和支持, 为此,县国税局制定了对职工子女升学奖励的政策,从有限的 经费中挤出资金,对职工子女中小学毕业考上重点中学和高中 毕业考上大学的学生给予一定的奖励,以此来鼓励职工子女用 功读书,受到了广大干部职工家属的一致好评。几年来,累计 兑现奖励资金 5500 元。 通过各种文明创建措施的落实,国税 局文明创建成果丰硕,共创建省局级文明单位 2 个,先进集体 1 个,先进领导班子 1 个;州级文明单位 1 个;州局级文明系 统 1 个,文明单位 1 个,先进集体 2 个,先进领导班子 1 个。

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