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1、. -. 出租车公司安全管理手册（1） 前 言 出租汽车是城市客运和公共交通的重要补充，是满足人们个性出 行需求的一种需要交通运输方式。 出租汽车行业是典型的窗口服务行 业，是城市文明形象的流动“名片”。 为提高出租汽车行业服务经济和社会发展大局、服务人民群众安 全便捷出行的能力， 提高出租汽车企业、 驾驶员安全服务意识和服务 能力，提高驾驶员安全驾驶技能和文明素质，构建企业、驾驶员和乘 客之间的各谐关系， 需要建立和完善安全生产管理制度，细化安全管 理职责，落实各级各类人员的责任，实现制度化、程序化、规范化管 理目标。 xxxx 股份有限公司出租汽车分公司成立以来，坚持以国家“安 全第一、预
2、防为主、综合治理”的安全工作谇为指导，严格遵守国家、 各级政府及主管部门有关安全严格管理，我们将公司安全管理体系、 制度、职责、流程、工作标准等进行了全面制订和规范，使安全生产 管理规范化、制度化，岗位操作流程化、和服务水平标准化。把握 安全，行稳致远。安全管理是一项长期坚持不懈的工作，只有起点， 没有终点 ; 只有更好，没有最好。我们将不断深化本质安全观，不断 增强全司员工和驾驶员的安全意识，不断提高公司安全管理能力和水 平，不断增强事故预控能力和风险防范能力。我们全司员工将共同 努力，奋实基础、掌控过程、强化细节、精益求精地做实做好每一项 . -. 安全工作，为实现xx 集团永续、和谐怅展
3、奋进，为引领广元出租汽 车行业文明、和谐、健康、稳定发展夺进。 xxxx 集团股份有限公司出租汽车分公司 目 录 前言1 第一章安全管理体系2 xxx 集团出租车分公司安全管理体生活费 xxxx 集团出租车分公司安全管理责任体生活费 第二章安全管理制度 安全生产管理制度消防 安全管理制度安全经费投入保障制度 安全会议制度安全学习教育培训制度 安全生产目标管理考核制度安全责任制管理制度 安全生产监督检查制度 安全隐患排查、整改制度员工合理化建议、 安全隐患举报奖励制度安全生产责任追究制度 安全生产奖惩制度 安全文书档案管理制度车辆(设备) 安全技术管理制度车辆和员工保险制度 出租汽车 GPS 安
4、装使用管理制度数据安全管理制度 安全事故统计报告和调查处理制度驾驶员 安全管理制度安全应急救援管理制度 . -. 第三章安全应急救援预案 突发事故 (件) 应急预案 (总案) 预防和处置突发 (维稳) 事件 预案交通事故应急救援案 火灾(爆炸) 应急救援预案 防汛紧急疏散抢收险预案 重大疫情 (公共卫生 ) 处置预案 重大节日 (集会) 突发事件应急预案 第四章职责、规程、标准 安全生产领导小组职责 落实安全生产领导小组职责措施 安全生产第一责任人职责 落实安全生产第一责任人职责措施 安全生产第二责任人职责 落实安全生产第二责任人职责措施 安全技术科职责 落实安全科职责措施 安全生产第三责任人
5、 (安全科长 ) 职责 落实安全生产第三责任人职责措施 安全科科长操作流程 安全科科长工作标准 专职安全管理员职责 . -. 落实专职职安全管理员职责措施 G PS 监控员安全生产职责 落实 GPS 监控涡职责措施 安全内勤工作职责 落实安全内勤操作流程 安全科内勤工作标准 出租汽车车队安全生产职责 落实出租汽车队安全职责措施 出租汽车队安全生产小组职责 落实出租汽车队安全生产小组职责措施 出租汽车队队长安全生产职责落实 出租汽车队队长安全职责措施 出租汽车加强员安全操作规程 出租汽车加强员安全操作八字方针 综合办公室安全职责落实 综合办公室安全职责措施 综合办公室主任安全职责 落实综合办公室
6、培训班任安全职责措施 综合佃公到培训班任工作标准 综合办公宇职员安全职责落实 综合办公室职员安全职责措施 综合办公室职员操作流程 . -. 综合办公室职员工作标准 党支部工作职责党支部安全职责 落实党支部安全生产职责措施 党支部书记岗位职责 党支部书记安全安全职责 落实党支部书记安全职责措施 工会安全生产职责 落实工会安全生产职责措施 工会主席安全生产职现产 落实工会主席安全生产职责措施 女职工委员会安全生产职责 落实女职工委员会安全生产职责措施 财务科安全生产职责 落实财务科安全生产职责措施 财务科科长安全丙责落实 财务科安全生产职责措施 财务科科长安全职责 落实财务科长安全职责 措施出纳员
7、安全职责 蒎实出纳员安全生产职责措施 行政办公室安全职责蒎实 行政办公室安全职责措施 . -. 行政办公室主任安全职责落实 行政办公室主任安全职责措施 行政办公室玉任操作规程 行政办公室主任工作标准 政工科安全生产职责落实 政工科安全生产职责措施 政工科科长工作职责 政工科长安全职责落实 政工科长安全职责措施 政工科长操作规程 政工科长工作标准 劳资员工工作职责 劳资员安全职责落实 劳资员安全职责措施 劳资员操作规程劳资员工作标准 第一章安全管理体系 xxx 出租车分公司安全管理体系 xxxx 集团安全生产委员会 出租车分公司安全生产领导小组安全经营科 安全管理一岗双责部门 :办 公室、政工科
8、、财务科 出租车队驾驶员 广运集团出租车分公司安全管理责任体系 安全生产第一责任人古贤凯 . -. 安全生产第二责任人郭 明 安全生产第三责任人李 响 安全生产第四责任人黄敏、 吴三红、张强、蒲天南、梁森涛、朱金河、 秦光 安全生产第五责任人全公司驾驶员 第二章安全管理制度 安全生产管理制度、 为全面贯彻落实国家安全生产法 道路交通安全法、 四川省 安全生产条例等法律法规，增强企业安全保障和抵御能力，确保企 业可持续发展，结合我司实际情况，特制定本制度。 一、公司安全生产管理，坚持“安全第一、预离心为主、综合治理” 的安全工作方针，坚持以人为本、安全第一的宗旨，坚持谁主管谁负 责、谁操作谁负责
9、、谁签字谁负责的工作原则。 二、公司安全生产管理工作实行安全生产领导小组负责制，对全司安 全生产工作全面负责。 安全管理专职机构为安全安全技术科，负责安 全管理日常工作。 三、公司安全管理建立目标责任制，经理为安全生产第一责任人、 分 管安全副经理为安全生产第二责任人、安全科长为安全生产第三责任 人，并签订安全管理目标责任书，严格目标考核，实行安全生产奖惩 激励机制。 四、公司按规定配备专职安全管理人员，保证安全经费和安全设施设 备到位。按岗位配备人数与作业班次相符。 . -. 五、公司安全生产领导小组为本公司最高安全管理机构，负责制定和 审核各级安全管理人员、 安全岗位操作人员的安全工作职责
10、、操作流 程、工作标准。制订相应部门、岗位“一岗双责”安全职责。督促各 部门人员必须按“一岗双责”认真履责。 六、定期召开安全领导小组会、安全例会、总结、汇编上次安全会议 安排事项落实情况，分析当前安全形势，研究安全措施，部署后期安 全工作。 七、公司应加强职工及其他从业人员的安全教育及安全知识业务技 能的培训，提高全员安全意识和业务操作能力。 八、公司应做好年度 ( 半年) 安全工作部署、总结、评比工作; 做好安 全宣传工作 ; 做好专项安全工作安排，积极开展各项安全生产活动， 并认真总结评比。 九、公司要经常性开展安全生产监督检查、隐患排查工作，并按要求、 程序整改直至合格。 ( 安全管理
11、人员队伍、安全 十、抓好安全生产“三支队伍”操作人员队伍、驾驶员队伍)管理和 车辆安全技术管理工作。 消防安全管理制度 为了提高预防和扑救火灾能力，减少危害，保障安全生产和旅客 人身财产安全， 根据中华人民共和国消防法 和四川省消防条例 等相关法律法规的要求，结合我司实际，特制定本制度。 一、公司消防工作贯彻“预防为主、消防结合”方针， 必须在当 地人民政府公安消防机构监督、指导下依法治理， 并接受集团公司公 . -. 安保卫部的管理、监督、检查。 二、公司消防管理工作按照“谁主管谁负责、谁操作谁负责”的 原则，实行“集中决策、分级管理、落实部门责任制的”都有维护 消防管理方式。公司各级领导、
12、全体员工(驾驶员 ) 安全，保护消防设 施，参加火灾预防，扑救和报告火灾情况的义务，制止危及消防安全 行为的权力。 三、公司经理是消防安全管理的第一责任人，对消防安全管理负 全面领导责任 ; 分客安全生产的副经理是消防安全管理的第二责任 人，对公司的消防安全负直接领导责任; 职能部门为安全科。 四、公司安全领导小组负责消防安全管理人员、设备、经费的落 实工作，负责督促安全科建立健全消防安全管理制度、职责。 五、安全科要认真分析制定并落实消防管理措施，不定期的进行 消防检查，对检查中发现的总是要立即整改，发现重大消防安全隐患 应立即报告，并采取相应的措施，防止消防安全事故的发生。 六、建立消防管
13、安全管理激励机制。对在消防工作中作出突出贡 献的、对发现重大隐患 ( 危险源 )立即报告或采取紧急预防措施的，给 予 500 元奖励，并报请集团公司及上级机关给予嘉奖。对违反消 防安全管理制度 或操作规程形成火灾隐患的、 部门不重视消防安全 管理工作的，按绩效考核扣10 处理; 对火灾隐患不予整改的，对期 停岗(停车) 整改直至合格，并参加强化培训处理。 七、对酿成火灾事故的，由公安执法部门处理相关责任人，公司 配合事故调查。 . -. 安全经费投入保障制度 为了确何公司安全生产经费提取到位，保证经费有效投入使用， 增强公司抵抗风险的能力，根据国家财政部、安监总局高危行业企 业安全生产费用财务
14、管理暂办法和四川省人民，特制度本制度。 政府关于进一步加强安全生产工作的决定 一、公司安全生产第一责任人和财务科负责安全经费的提取和 建账，并确保专项使用。 二、公司用于安全生产经费按收入的 0. 5 比便提取。 三、安全费用开支范围: 1 完善、改造和维护安全防护设备设施; (2) 配备必要的应急救援器材、设备和现场作业人员安全防护物 品; (3) 安全生产检查与评价 ; 4 重大危险源、重大事故隐患的评估、整改、监控; ( 5)安全生产宣传、 教育、和培训( 包括驾驶员 )以及应急救援演练 ; (6)其他与安全生产直接相关的支出。 四、年初做好安全经费预算，年未做好安全经费决算。 五、财务
15、科必须建立统一的安全资金台帐，做到专款专用。不能 随意挪用、借用专项资金。 安全会议制度 为了加强公司安全生产管理，提高安全生产管理水平， 根据相关 安全生产法律法规和规章，制度本制度。 . -. 一、公司安全生产会议为安全生领导小组会、安全生产例会、 安 全生产工作会等。 二、安全生产领导小组会每季度召开一次，安全例会每月召开 一次，安全生产工作会不定时召开。 三、安全生产领导小组会由组长主持，全体成员参加 ; 安全例会 由安全生产第一责任人或第二责任人主持，参会人员可根据需扩大范 围; 安全生产工作会主持人不限，参会人员不限。、议定 四、安全会议有会议记录、 会议签到册 (签到记录 )事项
16、; 安全生 产领导小组会议、 安全生产例会还有会议议程、 时间、地点、主持人、 参会人员，并提前通知。 五、安全生产领导小组会议、安全例会参会人员不得少于应到 人数的 80，肯指定人员向未到人员传达议定事项，并补签到。 六、无故不参加安全会议者扣绩效考核10 分处理。 安全学习教育培训制度 为了加强公司安全生产管理， 提高安全生产管理水平和安全操作 技能，根据相关安全生产法律法规和规章，制定本制度。 一、安全管理人员教育培训制度。 1、公司组织对安全管理人员教育培训每年度不少于 2 次，时 间不少于1 同。 2、培训内容主要有安全法规、企来安全管理制度、岗位工作职 责、操作流程、工作标准、消防
17、安全知识及灭火器使用等。 3、培训考核成绩在90 分以上为合格， 不合格者补训后再考试， . -. 仍不合格者调离岗位并扣绩效考核10 分处理。 4、安全管理人员应按要求参加各级政府及主管部门、集团公司 组织的培训 5、未参加教育培训者补训，无故不参加教育培训者停岗1 周并 扣绩效考核10 分处理。 6、新进人员必须经过岗前培训合格后才能上风。失职人员参加 强化培训。重点时段参加特殊学习教育。 二、安全生产人员考核培训制度。 1、公司组织对安全生产人员教育培训每月不少于1 次，时间不 少于 1 天 2、培训内容主要有安全法规、企业安全管理制度、岗位职、安 全救援措责、岗位操作技能、操作流程、工
18、作规范( 标准) 施和方法、 职业道德和优质服务、 事故案例分析、 消防安全知识及灭火器使用等 3、培训考核成绩在85 分以上为合格， 不合格者补训后再考试， 仍不合格者调离岗位并扣绩效考核10 分处理。 4、安全生产人员应按要求参加各级主管部门及集团公司组织的 培训。 5、未参加教育培训者补训，无故不参加教育培训者停岗1 周并 扣绩效考核10 分处理。 6、新进人员必须经过岗前培训合格后才能上岗。失职人员参加 强化培训。重点时段参加特殊学习教育。 三、出租汽车驾驶员教育培训制度。 . -. 1、公司组织对驾驶员日常教育培训每月不少于1 次，时间不少 于 3 小时。车队及车队安全生产小组安全教育活动每月不少于1 次。 2、培训内容主要有安全法规、企业安全管理制度、岗位操、安 全救授措施作技能、安全行车操作规程、工作规范(标准) 和方法、职 业道德和优质服务、事故案件分析、车辆技术状况、车辆维护保养、 GNG 气瓶安全检查使用、 G PS 维护使用、消防安