电力公司新员工代表发言稿.pdf

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1、-范文最新推荐 - 1 / 16 电力公司新员工代表发言稿 尊敬的各位领导，敬爱的各位前辈： 大家好，我是 xx，毕业于 xx 电力大学电气工程及其自动化专业。 感谢公司领导对我的信任和厚爱， 让我有幸站在台上代表本届全体新 员工，向各位领导和前辈表达我们的理想和志向。 我们带着一身青涩和稚气，挥别了象牙塔，怀揣着一腔热情和梦想， 踏上 xx 这块具有深厚传统底蕴的革命老区，这块八桂大地上最神奇 的红土地。这座地处南国边陲，位于茶马古道上的古城，折射出多少 绚烂的文化。 物华天宝， 人杰地灵，靖西壮锦，独步天下；田林壮剧， 古味依然；凌云巫调，萦绕在奇山秀水； 右江歌圩，响彻了八桂天宇。 这片

2、红土上， 还曾经孕育了中国革命的星星之火，是伟人邓小平曾经 战斗过的地方。先驱播火曾除旧，后起擎旗更鼎新，如今的xx，百 业俱兴。黄金走廊，开东盟商贸之口岸；水火并举，谱xx 电力之华 章。而我们，也即将扎根于此。 在这里，我们将洗净铅华， 返璞归真； 在这里，我们将继续接受革命传统的洗礼和改造；在这里，我们将踏 着先辈的脚印，开始新的征途；在这里，我们将肩负起国家赋予我们 的使命和责任； 在这里，我们不再是学生， 而是一名响当当的百供人。 在此之前，我们的前辈已经给我们做了最好的表率，他们将xx 文化 深植企业，用无悔的青春和辛勤的汗水， 激情书写出一幅幅老区电力 的新篇章。自 XX年成立以

3、来，我们年轻的xx 局在短短的 4 年时间， 对电网基础设施进行了改造和更新，对电网管理进行了整理和安排， 打牢基础，保障安全，因地制宜，全面提速，在刚刚远去的XX年， xx 局就取得了售电量首次突破50 亿千瓦时，同比增长19.2%的骄人 成绩，谱写了广西电网的一个传奇。 作为后辈的我们， 在刚离开校门， 就能迈进 xx 电力人的行列，作为新鲜的血液注入xx 局这颗年轻的心 脏，这是我们的荣幸，也是难得的机遇。我们要珍惜这来之不易的实 践机会，在 xx 这一平凡而又伟大的地方，在自己的工作岗位上经受 锻炼，力争为 xx 乃至广西的电网事业发展作出贡献！ 我们的前辈们之所以能取得如此骄人的成就

4、，和xx 局良好的团队建 设是分不开的。古人云：人心齐，泰山移。21 世纪是个呼唤团结合 作的时代，团队精神，是一个企业核心竞争力的最终体现。我们xx 局是一个年轻的团队， 因为年轻，他充满了创造力， 生命力和凝聚力， 因为年轻，他可以兼容并包。而我们，即将成为其中的一员，如何融 入团队，成为我们新员工的第一课。首先，我们要发扬主人翁意识， 把 xx 局当成我们的家，把领导，前辈当成我们的长辈，把同事当成 我们的亲人， 把 xx 的优质服务带入这个大家庭， 从为团队服务做起， 从为领导服务做起，从为前辈服务做起，从为同事服务做起。其次， 要给自己一个明确的定位， 积极思考我们的优势和不足， 为

5、自己设定 一个合适的目标，发掘个人潜力。最后，在与人相处上，以真诚，谦 逊来待人，多虚心向前辈请教，多从身边的同事身上发现优点和长处， 努力完善自己。同时要怀着一颗感恩的心，对于单位和领导的栽培， 前辈和同事的教育和帮助， 要时时记在心里， 对于团队或者个人出现 -范文最新推荐 - 3 / 16 困难的时候，要肯付出，肯吃苦，肯帮忙。早日能融入团队之中。 在今后的工作生活中， 我们必须尽快完成从一个学生到职业电力人的 转型。在思想方面，虽然我目前还没有成为一名正式的中共党员，但 是我们将在今后的工作和学习生活中时刻以一名党员的身份要求自 己，在各方面积极表现，发挥突击队的先锋模范作用。努力提高

6、自己 的政治觉悟和思想理论水平， 提高党性修养水平， 争取在思想上率先 入党，经受党组织的考验； 在文化方面，我们将认真感受体会公司的 企业文化并把它渗透到工作生活中的点点滴滴，在一言一行， 一举一 动中彰显出一个优秀百供员工所应具有的气质和文化，将优质、方便、 真诚、快捷服务带在身边，带到公司，带到千家万户；在工作方面， 我们要认真参加各项公司安排的学习和培训，扎实掌握岗位技能， 恪 尽职守，认真，负责，踏实，积极主动地工作， 坚信办法总比困难多， 坚忍不拔，百折不挠，千方百计高标准，高质量去完成自己的本职工 作和领导安排的每一项任务； 同时我们也深知，以目前的学历和经验， 是难以适应今后社

7、会的发展和工作的需要的，因此，我们将利用好业 余时间继续攻读， 提高自己专业知识理论水平和实践能力，我们将来 才能更好地胜任工作。在生活方面，我们要尊敬领导和前辈，团结同 事，互助互爱，积极待人，虚心向学。同时发扬艰苦奋斗，勤俭节约 的老区革命作风。 努力实践四个统一： 学习科学文化与加强思想修养 统一；学习书本知识与投身社会实践统一；实现自身价值与服务祖国 人民统一；树立远大理想与进行艰苦奋斗统一，让自己迅速成长为一 个思想进步，技术过硬，扎实肯干，符合公司要求的电力职工。今后 更好地服务百供，服务广西！ 点亮万家灯火， 寄托 xx 情深。万家灯火， 灯火中有你有我； xx 情深， 深情中有

8、真有善。雄关漫道真如铁，而今迈步从头越！我们将保持高 昂的斗志，保留学习的姿势， 从今天起投身于电力事业之中。 我坚信， 今日，我们以百供为荣，明天，百供必将以我们为荣！ 我的发言完了，谢谢大家。 我办在县委、县人民政府的正确领导和州扶贫办 的指导帮助下，认真贯彻落实省、州扶贫开发工作会议精神，坚持以 解决和巩固贫困群众温饱为目标， 以改善贫困地区群众生产生活条件 为重点，下面小编整理了相关的工作总结，欢迎阅读! 按照“一体两翼”的扶贫开发战略，团结协作，真抓实干，在扶贫 整村推进、易地扶贫、产业扶贫项目工程建设以及小额信贷、农村富 余劳动力培训转移等方面做了大量的工作，取得了一定的成效， 做

9、到 时间过半，计划任务完成过半。 一、重点工作完成情况 ( 一)上半年工作开展的情况 1 、突出重点，强化措施，狠抓扶贫项目建设工作。一是全面完成了 69 个整村推进项目工程建设任务。投入财政扶贫资金135 万元，项 目工程已于 2018 年 3 月底全面完工。通过项目的实施，项目村农田 水利、人畜饮水、交通、电力等基础设施得到进一步夯实，农业抵御 -范文最新推荐 - 5 / 16 自然灾害的能力得到增强，3182 户 12124 人的生产生活条件得到较 大改善， 为百年未遇的抗旱救灾工作夯实基础; 同时， 全面完成了 2018 年度第一批 9 个省级扶贫整村推进项目。 第一批争取实施的省级扶

10、贫整村推进项目涉及4 个乡镇 8 个村民委 员会 9 个自然村，受益农户 497 户 1297人。 项目总投资 428.91 万元， 其中省级补助资金135 万元，群众投劳折资77.8 万元，整合部门资 金 216.83 万元。二是加强与上级对接沟通， 积极协调争取项目资金。 通过对接协调，省州初步确定2018 年度下达我县实施产业扶贫项目 1 个，国家补助资金8 万元;易地扶贫搬迁项目1 个，财政扶贫资金 15 万元，搬迁安置特困农户3 人; 第二批省级整村推进项目26 个; 农 村安居房改造 1 万元; 贫困村互助资金 1 万元。 2 、扶贫到户贷款工作成效明显。一是按期全额收回发放的17

11、 万元 小额贴息到户贷款 ;二是争取并及时发放2018 年度第一批小额贴息 到户贷款资金 15 万元; 三是争取 2018 年度第二批小额贴息到户贷款 资金万元，使 2018年度的小额贴息到户贷款资金达到35 万元以上， 创历年新高。 四是创新小额信贷工作机制，使我县的小额信贷工作在 全州成为亮点，工作经验被其他县市借鉴推广。 3 、 加强劳动力转移培训， 提高劳动技能，为劳务输出奠定基础。 2018 年计划完成劳动力转移培训4 人次。上半年争取到2018 年第一批农 村富余劳动力转移培训资金3 万元。目前已组织完成引导性培训12 期 15 人次。 4 、社会挂钩扶贫不断深入，“大扶贫”工作格

12、局正在形成。一是各 级挂钩扶贫单位高度重视扶贫工作。今年，我县共有1 家中央单位、 2 家省级单位、 15 家州级单位、 79 家县级单位参加挂钩扶贫和4 名 厅级领导联系我县贫困地区挂钩扶贫工作。半年来，各级挂钩扶贫单 位和领导积极为贫困村出谋划策，向贫困地区捐款31.5 万元，捐物 折资 46 万元，协调争取项目资金182 万元，有力地支援了贫困地区 发展。在挂钩扶贫工作中， 很多单位都比较重视，挂钩扶贫工作开展 比较扎实。例如， 挂钩扶贫县的中智公司为支援我县抗旱捐款4 万元。 州人大常委会副主任杨静到赵家店打苴基指导扶贫工作。副州长左 荣贵亲临扶贫点三台乡黄家湾调研指导扶贫开发工作。州

13、民委领导到 扶贫联系点赵家店乡打苴基村委会走访慰问贫困农户，捐赠 4 元。州 机关事务管理局领导到扶贫点湾碧乡高坪子村委会，损赠现金 15 元， 捐赠电教设备 1 套价值元，共计17 元。州统计局为扶贫点三台乡黄 家湾村委会捐款 1 元。 州民族艺术剧院为扶贫点金碧镇涧水村委会捐 款元，捐赠被子 2 床，并到金碧、三岔河等乡镇开展送剧下乡活动。 二是积极争取社会各界帮扶项目。通过协调，争取到中国扶贫基金会 “爱心包裹”项目一件， 为我县 27所小学和 5329 名小学生争取到价 值 66.79 万元的“爱心包裹”。 5 、“十二五”扶贫开发规划编制工作按期完成。通过广泛调研，实 地查看，按照实

14、事求是、因地制宜、科学规划的要求，充分尊重贫困 地区群众的真实意愿， 围绕全县经济社会发展的总体目标， 统筹安排， 精心组织，顺利完成了“十二五”扶贫开发规划编制工作。“十二 -范文最新推荐 - 7 / 16 五”期间，我办将针对不同贫困类型，采取不同的扶贫方式。对有劳 动能力的贫困人口实行开发式扶贫，对缺乏生存条件地区的贫困人口 实行搬迁扶贫和劳动力转移培训扶贫。在今后的 5 年中，将重点推进 以下四大工程促进贫困地区脱贫致富。 一是计划在 7 个乡镇完成 6 个整村推进项目，在5 个乡镇实施整乡 推进项目，帮助群众改善基础设施; 二是在产业方面，大力培育和发 展特色优势产业。计划发展优质核

15、桃5 万亩，葡萄 3 万亩。每年发放 小额信贷到户贷款25 万元，五年共计125 万元。争取扶持农业龙头 企业 15 家，每家贴息贷款 8 万元; 三是争取实施易地扶贫搬迁项目5 个，就地就近安置贫困群众4 人。实施危房改造15 户，茅草房拆除 重本文章共 2 页，当前在第 2 页 上一页 1 2 建 3675 户; 五是完 成贫困地区劳动力引导性培训15人，技能性培训45 人。 6 、加强项目资金监管，发挥资金最大效益。我办严格按照财政扶贫 资金管理的有关规定， 切实加强扶贫项目资金的管理。财政扶贫资金 坚持专户运行、专帐核算，专人管理，封闭运行，严格执行县级财政 报帐制。严格按省、州批复的

16、项目组织实施，做到资金到项目、管理 到项目、核算到项目、检查到项目，按项目实施进度核拔资金，确保 资金及时足额到位，确保项目按时按质按量完工。 7 、各项中心工作落实到位。一是按县委政府的安排和要求，切实抓 好烤烟、核桃、党建、扶贫挂点联系工作，挂点联系的各项工作进展 顺利。二是认真落实好抗旱救灾工作。面对百年未遇的特大旱灾，我 办度高度重视，全力以赴， 千方百计帮助受灾农户解决实际困难，安 排多名工作人员驻村帮扶，组织干部职工捐款，落实包保责任制，投 入抗旱经费 21 元，确保所包挂的龙街乡鼠街村委会抗旱与春耕生取 得阶段性胜利。三是普法与依法治理、平安单位创建、信访维稳、档 案管理等各项工

17、作稳步推进。 ( 二)采取的主要措施 1 、统一思想，完善措施，切实加强扶贫开发工作的领导。 一是进一步统一思想，提高认识，把扶贫工作作为贯彻落实科学发 展观、帮助贫困地区和贫困群众创业致富的一项重要举措来抓好落 实。 二是调整充实了县乡扶贫开发领导小组，由主要领导担任领导小组 组长，建立和完善了党政主要领导扶贫工作责任制，切实加强对扶贫 开发工作的领导。 三是建立工作责任和绩效考评制度，把扶贫工作纳入年度目标考核 的主要内容，将扶贫开发工作落实到单位， 明确到项目，考核到个人， 形成主要领导亲自抓、分管领导具体抓、相关部门配合抓、全县上下 共同抓的工作格局。 四是县委政府督查室把扶贫开发工作

18、开展情况列入了督查内容之 一，定期进行督查。 五是完善了挂钩扶贫工作机制，把挂钩扶贫工作情况作为领导干部 为民办实事和绩效考核的重要内容，促进扶贫开发工作的顺利开展。 2 、 全面推行贫困村首扶制度， 增强扶贫开发工作的针对性和有效性。 -范文最新推荐 - 9 / 16 根据农村扶贫工作不断变化的新情况，在国家扶贫开发方针政策的指 导下，按照“收缩战线、集中力量、突破难点，切实加快贫困人口的 脱贫步伐”的工作要求， 瞄准贫困地区和贫困自然村， 以贫困农户为 扶持对象，把扶贫整村推进、易地扶贫等项目安排在最贫困的村，增 强扶贫开发工作的针对性和有效性。 3 、严格管理制度，加强项目资金管理。以优

19、化财政扶贫资金效益为 着力点，按照财政扶贫资金管理办法的有关要求，规范扶贫项目 资金管理。 一是规范项目申报和审批程序。 二是严格实行资金项目公示制。在项目村设立扶贫项目永久性公示 牌，对项目建设内容、资金性质、资金额度等进行公示，实行阳光操 作，有效遏制了截留、挪用扶贫资金现象，确保了扶贫资金真正用到 扶贫项目上。 三是严格实行财政扶贫资金专户储存、专人管理、封闭运行和县级 回补报帐制，严防出现资金滞留、挪用、虚列支出现象，确保了资金 运行安全。 四是实行项目建设承包合同和廉政合同“双合同”管理制度。 五是实行项目定期检查和竣工验收制度。在项目建设中组织人员定 期检查项目建设进度和工程质量，

20、按照项目建设进度拨付资金。 项目 建设结束后，实行县乡两级竣工验收制度。 六是完善扶贫资金分配方式。在以贫困规模、贫困程度等因素对扶 贫资金进行分配为主的同时， 引入以奖代补机制， 对扶贫工作成效明 显的乡镇，在资金投入等方面优先予以支持; 对扶贫工作成绩不明显 的乡镇减少投入， 将扶贫资金的分配与扶贫的绩效挂起钩来，逐步建 立以绩效为导向的扶贫资金分配激励机制。七是切实加强项目后续管 理，健全完善项目建后管理制度，保证了项目效益。 4 、实行挂点联系制度，调动干部职工的主动性和积极性。县扶贫办 干部职工分片联系乡镇， 建立了一整套科学合理、 操作性强的扶贫开 发责任制，将所联系乡镇的各项扶贫

21、工作纳入年终考核内容进行量化 考核，根据考核结果兑现奖惩。 ( 三)取得的主要成效 通过整村推进、易地扶贫、科技产业扶贫、小额信贷、富余劳动力 培训转移、社会挂钩等扶贫工作的开展，扶贫开发取得了显著成效。 一是基础设施建设不断加强， 贫困村生产生活条件明显改善。二是农 业产业结构进一步优化，促进农民增收。三是整治村容村貌，村风民 风明显提升。四是切实解决民生问题， 促进了农村和谐稳定。 半年来， 通过扶贫项目的实施，解决了.7万人贫困人口的温饱问题，完成全 年计划数 1.5 万人的 47% 。五是扶贫项目和扶贫资金的及时投入在今 年的大旱中发挥了明显的作用和效益。 今年 3 月底完工的 69

22、个整村推进项目复修坝塘2 件，畜水 6 万立方 米，新建三面光沟56 千米，水池 126 个，畜水 24898 立方米，架管 59 千米，设 u 型槽 537 米，复修水井 1 口。今年 4 月中旬发放的 15 万元小额信贷资金为1886 户贫困农户春耕生产提供资金支持。这些 -范文最新推荐 - 11 / 16 扶贫项目和资金的投放使项目村的用水得到有效缓解，有力地促进了 抗旱救灾和春耕生产。 二、存在的主要问题和困难 一是我县贫困人口多，贫困面大，贫困程度深，贫困地区的基础设 施极为薄弱，投入的资金相对不足，无法从根本上解决贫困问题，遇 到自然灾害时返贫率高， 扶贫难度越来越大， 扶贫形势依

23、然十分严峻。 据调查测算，我县农民人均纯收入低于1196 元的贫困人口还有 153793人，占全县农业总人口的57% ，特别是今年又遭遇特大旱灾， 使我县的扶贫攻坚任务更加艰巨。 二是个别乡镇和单位对扶贫工作认识不到位，工作责任心不强，存 在重项目争取、 轻项目建设和项目管理的现象，单位挂钩扶贫工作开 展不扎实，落实不到位。 三是群众广泛参与的力度还需要不断加大。要加大宣传力度，充分 尊重群众意愿，发动群众参与选择项目、参与实施项目、参与监督管 理项目。 四是扶贫资金投入相对不足。由于扶贫资金投入有限，每个贫困村 仅投入 15 万元，许多贫困村没有从根本上解决制约经济发展的“瓶 颈”问题，贫困

24、村缺乏持续发展的后劲，特别是在一些产业发展上， 没有形成规模。到目前为止，全县共实施整村推进项目252 个，占 1919 个村组的 13% ，扶贫投入与需求的矛盾仍然比较突出。 五是资源整合有差距，典型示范作用不明显。由于各部门的项目资 金有不同的投向，整合项目资金，集中力量帮扶贫困村的难度较大， 整合的力度还不够，扶贫项目的亮点不突出，示范作用不明显。 六是扶贫工作人员相对不足。 随着国家对贫困地区投入力度的加大， 近年来，我县每年争取的各扶贫资金在5 万元以上，资金项目覆盖面 广点多，工作量大，扶贫任务艰巨，现有工作人员编制难以满足工作 需要。我办现有在编人员12 人，其中一名副主任至今抽

25、调到招商局 任副局长，剃除驾驶员1 人、新农村工作队员1 人，实际从事扶贫业 务工作的仅 9 人。 三、下步主要工作计划 ( 一)认真落实好效能政府四项制度建设工作。按照县委、政府的总 体部署和要求， 在提高法制政府四项制度落实水平、强化责任政府四 项制度贯彻落实、 巩固阳光政府四项制度实施成效的基础上，认真开 展在县扶贫办推行行政绩效管理、行政成本控制、行政行为监督、行 政能力提升为主要内容的效能政府四项制度建设工作，加强机关效能 建设，切实转变工作作风， 努力把我县扶贫开发工作推上一个新的台 阶。 ( 二)认真做好相关项目规划编制和组织实施工作。 1 、做好整村推进项目的规划编制和组织实施

26、工作。一是做好省级第 二批 26 个扶贫整村推进规划评审， 争取在 7 月初批复实施 ; 二是做好 第三批州级扶贫整村推进规划，争取实施2 个左右，使 2018 年度的 整村推进项目达到5 个以上，比年初计划的4 个净增 1 个以上 ; 三是 对争取的整村推进项目按要求组织实施好，确保按质按量按时完工。 -范文最新推荐 - 13 / 16 2 、做好 2018 年度易地扶贫搬迁项目的规划编制和组织实施工作， 争取扶贫资金 15 万元，搬迁安置农户3 人。 3 、做好 2018 年度产业扶贫项目规划编制工作，争取投入财政扶贫 资金 8 万元以上。 4 、争取并组织实施好1 万元的贫困村互助发展资

27、金项目。 5 、争取并组织实施好1 户农村安居房改造工程。 ( 三)创新机制，认真落实好2018 年度小额信贷资金的发放、跟踪、 管理等各项工作。严格按照小额信贷管理的有关规定， 结合我县实际， 在有效控制风险的基础上， 大胆创新，制定切实可行的小额信贷资金 放贷方案，抓紧落实放贷工作。今年，计划争取并及时发放小额信贷 资金 35 万元以上，对发放的资金加强跟踪问效和管理，确保资金安 全运行的同时真正发挥应有的效益。 ( 四)总结经验，稳步推进农村富余劳动力培训输出工作。坚持不懈 地把贫困地区农村劳动力转移培训输出作为扶贫开发的一项重点工 作来抓，加大引导性的技能培训力度，力争在2018 年

28、1 月前完成 36 人农村富余劳动力培训输出和4 人技培训转移工作。 ( 五)强化党员干部队伍建设，健全考核奖励机制，抓实党风廉政建 设。 一是要加强对干部职工特别是党员干部的培训教育，开展创先争优 活动，培养后备干部和入党积极分子，加强党组织建设，全面提高干 部职工的政治理论素质和业务技能水平，增强干事创业的责任感、 紧 迫感和使命感。 二是要进一步健全考核激励机制。科学制定工作考核奖励办法，鼓 舞先进，激励后进，形成全县扶贫干部勇于争先创优的良好局面。 三是要抓实党风廉政建设工作。强化对责任、权力、利益的管理， 加强教育引导与监督检查，牢固树立扶贫系统干部的廉洁从政意识， 从制度上、思想上

29、、行为上筑牢反腐倡廉防线，切实把党风廉政建设 责任制落到实处 . 一、成立安全领导小组： 组长： 副组长： 组员： 二、 安全领导小组坚持每月对校舍至少检查一次，发现问题及时处理。 三、每学期检查学校的线路，对教室内的电源开关、电源插板、饮水 机插板的维护，落实到人，保证安全。 四、保持安全疏散口的畅通无阻。 六、对全校师生进行安全常识的培训，深化思想教育，使全体教师从 根本上认识到安全的重要性，掌握基本的消防知识及操作方法。 七、一旦出现险情，一把手及负责人必须亲临现场指挥。在采取相应 措施的同时，及时向上级主管部门汇报。 八、学校和各班班主任老师签订安全责任书，使各位老师能时刻将学 -范文

30、最新推荐 - 15 / 16 生的安全挂在心间，明确自己肩上责任。 九、学校每学期对全体学生进行一次紧急疏散演习，利用班队会时间 经常对学生进行安全教育。内容包括：遇到险情如何处理、如何疏 散 十、教育全校教师时时处处留心学生安全，发现问题及时处理，遇到 险情随时上报，并采取相应措施制止一些突发事件的能力。 十一对于突发的各类情况采取相应各种应对措施： 1、火灾：组织师生有序撤离，楼梯拐弯处有教师指导，及时拨打火 警报警电话 -119 ，及时上报，并组织教师在条件允许的情况下积极 灭火（学生不得参与）。 2、校外闲杂人员对学校的骚扰：组织教师积极应对，并积极与法制 副校长盖卫东联系，并且向当地派出所报案。 3、学生意外受伤：班主任在第一时间内上报学校领导，学校领导应 组织有关人员使学生在就近医院得到救治，并立即通知家长， 共同协 商，将损失降到最低。 4、传染病防治：做好防四害的预防与宣传工作。发现后及时隔离， 并对所接触过的人员和地方进行消毒（消毒时按照防疫站的有关措施 进行） ，上报有关部门。 5、食物中毒：如发现此类情况，及时和家长联系，和防疫站联系， 将学生立即送往就近医院进行治疗。 6、如遇不可抗拒的因素造成的灾害：学校应在上级部门的指导下进 行自救，力争将损失降低到最低。