全市20XX年重点工作承诺大会讲话稿.docx

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1、第 1 页 全市 20XX 年重点工作承诺大会讲话稿 特征码 WQYAnVEoSWSXZXXEddMt * 全市 20XX 年重点工作承诺大会讲话稿 同志们: 今天这个会议的主要任务是,听取各区县(高新区、开发 区)党(工)委和市直部门主要负责同志对 20XX 年重点工作作 承诺,目的是推行工作承诺制,进一步加强作风建设和效能建 设,增强各级党委、政府同人民群众的血肉联系,推进全市经 济社会又好又快发展。 等会儿,各区县(高新区、开发区)党(工)委书记和市 直主要经济部门主要负责同志将向大会作承诺。下面,我先讲 三点意见。 一、深化认识,准确把握推行工作承诺制的重大意义 什么是工作承诺制?简而

2、言之,就是承诺的单位或个人在 一定时间、空间利用某种有效的形式向其工作对象、服务对象 答应要做什么事,在什么时间完成。核心是承诺时要真心实意, 承诺后要说话算数,其诺、其为、其果都要广泛接受群众监督 和评议。也就是说,承诺是一种严肃的保证,不是简单许个诺、 表个态。根据省委对 xx 创建绿色发展先行示范区的定位要求, 第 2 页 市第二次党代会明确了“一区五地”的奋斗目标,开启了 xx 发 展的崭新征程。今年,是党的十九大和省第十二次党代会的召 开之年,也是奋力推进“一区五地”建设的起步之年,在这样 一个特殊年份,如何围绕目标将各项发展承诺和任务兑现到位, 具有特别重要的意义。 一方面,推行工

3、作承诺制是持续改进作风的需要。近年来, 通过持续加强作风建设,特别是扎实开展“三个开刀”专项整 治,全市上下作风持续好转、创业氛围日益浓厚。在肯定成绩 的同时,也应看到,一些部门和单位“门好进、脸好看、事难 办” ,越位、错位、缺位的现象依然存在,职能范围内的工作久 拖不落实,导致好事办不好、实事办不实。同时,各单位职能 各异,工作内容多、头绪多、纷繁复杂,既相对独立又相互联 系。各区县、各部门在做什么,工作做到何种程度,公众的知 晓率不高。通过推行工作承诺,进一步规范管理、强化职能、 明确责任,从而更加适应脱贫攻坚、同步小康和奋力推进“一 区五地”建设的需要。 另一方面,推行工作承诺制是践行

4、为民务实清廉要求的需 要。 推行工作承诺,就是要畅通公开渠道,把各区县、各部门 当年需要完成的重点工作实行量化、条理化,通过媒体平台向 社会公布,让群众一目了然、清清楚楚;就是要增加工作透明 度,增强人民群众的知情权、表达权和监督权;就是要进一步 第 3 页 促进机关干部作风转变,围绕实现年度承诺内容和绩效目标, 激发全体干部干事创业的内生动力。推行工作承诺制,还能使 考核测评指标更明晰、监测更便利,达到化混为清、化隐为显、 化繁为简、化难为易的目的,树立为民务实清廉的良好形象。 二、强基固本,以重诺践行的务实举措提升公信力 党的十八大明确提出:“创新行政管理方式,提高政府公 信力和执行力,推

5、进政府绩效管理。 ”公信力不仅关系党委政府 工作的权威性和有效性,而且关系人民群众的满意度和信任度。 人无信不立,政无信不兴。党委政府的公信力从何而来, 关键就是要说话算数,给群众承诺了就要言出必行、行必有果。 第一,就是承诺内容要实在,善于站位群众立场来谋划工作和 安排工作,急群众之所急,想群众之所想。第二,就是践诺举 措要落实,紧盯承诺内容,采取务实举措推动承诺内容落地见 效。第三,就是践诺成效要接受检验。承诺内容兑现到不到位, 不能自说自话,必须接受群众的评议。可以说,通过推行承诺 制,年初把任务在群众面前“晒一晒” ,年底接受群众“评一评” ,如果做得好,群众就会“点赞” ,就能够赢得

6、民心,就能增强 党委政府的公信力,巩固党的执政之基。反之,承诺内容打了 水漂,群众就会“拍砖” ,日积月累,就会失去民心、失去公信。 目前,我市已建立市县乡村四级群众服务工作中心(站) , 第 4 页 主城区开通“12345”市民服务热线,市、区(县)两级在行政 服务中心设立首问责任窗口,在部门设立服务接待窗口,推行 首问负责制和接待承诺制,在市、区(县)政府网站上设置信 息公开、民生热线、公共服务等栏目,在乡镇(街道) 、村(社 区)推行政务公开、村(居)务公开,群众反映较好。可以说, 推行工作承诺制,是有良好群众基础的。 三、强化工作创新,推动各项承诺内容落到实处 习近平总书记指出:凡是作

7、出的承诺、立下的军令状都要 说一件、干一件、成一件。陈敏尔书记强调,党中央国务院的 大政方针政策、战略部署已明确,为我们指明了工作方向,给 出了工作方法,作为市州一级领导机关和区县一级一线指挥部 一定要做到一分部署,九分落实。承诺是说,兑现是做。兑不 兑现,兑现的效果如何,群众满意不满意,需要用科学的制度 进行规范和保障。 一要细化工作措施。承诺的各项内容,都需要抽丝剥茧层 层细化实化。会前,各位市级领导与各包保的区县(高新区、 开发区)和分管(联系)的部门进行讨论研究,将各项工作归 纳浓缩为“一看就明、一查就知”的简明扼要条款,避免“假、 大、空” ,使各项具体承诺事项重点突出,可操作、可执

8、行、能 落实,不面面俱到、冗长累赘。承诺后,就必须紧紧抓住“兑 现”二字做。各单位各部门“一把手”要亲自抓、负总责,分 管领导要具体抓,明确落实时限、落实进度、责任人,层层压 第 5 页 力传导,推动把承诺事项不折不扣落到实处。 二要完善监督机制。市委督查室、市政府督查室要将各区 县(高新区、开发区)和市直各部门的承诺内容纳入年度重点 督查范围,定期不定期开展专项督查,并按季度将督查情况报 市委、市政府。市委、市政府将把督查情况作为对各区县(高 新区、开发区)和市直各部门干部实绩评价和干部任用的重要 依据。要利用新闻媒体的跟踪报道,各区县(高新区、开发区) 和市直各部门的承诺内容要在 xx 广

9、播电视台滚动播放,在 xx 日报、xx 网上开辟专栏登载,广泛接受群众监督。在推进过程 中,对好的典型要及时宣传表扬,对推进不力的要曝光亮相。 要自觉接受人大的工作监督、法律监督和政协的民主监督,推 动形成良好的监督氛围。 三要强化考核测评。常言道, “寄治乱于法术,托是非于赏 罚。 ”市绩效办要将各区县(高新区、开发区)和市直各部门的 工作承诺内容纳入年度绩效目标考核的重要内容。实行平时考 核与年终考核相结合,季度督查和观摩评比相结合,平时考核 的成绩要按比例计入年终目标考核成绩。同时,还要邀请“两 代表一委员”和群众代表对承诺兑现情况进行评议,对兑现承 诺不积极、工作成效差或群众满意率低的单位,其主要领导必 须向包保或分管市领导作出书面说明和践诺进度承诺,并按期 整改,整改成效不明显,群众反响不好的,市委、市政府将追 究相关责任人的责任。 第 6 页 同志们, “一诺千金” ,承诺已经作出,兑现不打折扣。我 们要只争朝夕,真抓实干,加倍努力,以更加饱满的热情,更 加良好的精神状态,更加务实的工作作风,确保全年目标的完 成,为决战脱贫攻坚、决胜同步小康,奋力推进“一区五地” 建设作出新的更大贡献! *

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