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1、最新资料推荐 1 蒙氏教师如何做好观察记录 一、 观察的意义 1、 意义：观察在蒙氏教育中，扮演着极重要的角色。我们可以说， 没有观察就没有蒙台梭利教学。因为从观察中， 教师才能了解每一位 幼儿的需求，作为制定计划、准备教材的依据。 （1） 发现问题在那里 （2） 观察使工作变的更有趣味，快乐 （3） 全面、客观的观察能走入孩子的内心 （4） 更加客观的评价自己的工作（不给每个孩子贴标签） 二、 观察什么 1、 工作 （1） 注意孩子从什么时候开始专注于一项工作 （2） 那项工作是什么 （3） 他花多少时间于这项工作上 （包括完成工作的时间以及重复该 项工作的时间） （4） 专注于这项工作的表
2、现，流露何种特质 （5） 除专注于一项工作外还有没有专注于另一项工作，他表现的恒 心和耐心如何？ （6） 幼儿这种自发的勤勉持续的时间 （7） 幼儿如何表现出进步的渴望 最新资料推荐 2 （8） 他是如何选择工作的先后顺序而后是否按部就班的工作 （9） 外在刺激会不会分散注意力 （10） 工作中受有意干扰会不会重新开始 2、 行为与意志的发展 （1） 儿童行为中有无出现秩序混乱 （2） 有哪些无秩序状态（心理原因：一方面来源于家庭，另一方面 突破平静的时间为半年一次） （3） 有没有行为的改变（是总是这样的还有如果怎样就改变） （4） 有没有这些现象： 因喜悦而欢呼， 喜极而泣；遇事沉着的表现
3、； 情感的表露 （5） 在同伴中扮演什么角色 （6） 在同伴中扮演什么角色 （7） 幼儿的自我纪律： 注意幼儿在被召唤时候的反映；什么情况下 参与与其他儿童的工作并从事智性努力；如何对待嘲笑； 注意确定他 何时会服从命令；注意他什么情况下会热心高兴的服从 （8） 注意幼儿的服从与各种现象的关系程度，包括工作的发展及行 为的改变 三、 如何观察 1、 观察前的准备： （1） 必须把观察当成一种乐趣和责任，必须让自己产生观察幼儿的 强烈意愿以及培养自己观察幼儿的能力 最新资料推荐 3 （2） 观察与被观察者建立和谐的关系 （3） 观察者尊重儿童的单一性（分别做观察） （4） 详读幼儿的各种背景资料
4、（包括幼儿个人资料、健康记录、家 庭背景等）以了解幼儿的发展特征、需求以及已经具有的经验 （5） 询问前任教师（家长）对幼儿的了解和意见 （6） 透过个别谈话了解幼儿 （7） 由同伴间的人际关系，了解幼儿 （8） 透过家庭访问了解幼儿 （9） 在进教室观察前， 必须先调整自己的心情， 不要受自己负面情 绪的影响； 并保有客观的态度， 不可事前为幼儿贴上标签， 有了预设 的心理 2、 观察的技巧 （1） 观察的时间在全天的各个方面，尽可能每日抽出10分钟，观 察某一幼儿 （2） 不仅要观察幼儿外表的活动状况，更应该观察幼儿内在的协调 情形 （3） 忍耐（观察时不要任意干涉幼儿的活动进行也不要夸赞
5、） （4） 客观（教师是不是有偏见，优秀的教师是没有偏见的教师）、 真实，不要使用主观判断的字眼 （5） 观察时不任意做判断、假设、标签化 （6） 避免引起幼儿的注意 （察觉自己受人注视时， 人的表现就会不 最新资料推荐 4 自然、不真实） （7） 尊重幼儿的选择，在不需要帮助的情况下不参与不误导 （8） 虽然观察和记录的工作很重要，但当幼儿发出“我需要帮忙” 的讯息时，务必放下记录工作，前往协助 （9） 不为幼儿的行为预设立场 四、 如何记录 1、 每日观察记录 2、 综合观察记录 3、 幼儿课程进度 4、 幼儿课程计划 5、综合发展记录 6、 幼儿学习发展记录表 7、 儿童学习发展总评量表
6、 记录的方法：幼儿记录的工作必须迅速而正确，建议教师可 随身准备便条纸和笔， 用自己能懂的符号代替文字记录，待幼儿离园 后，再整理在记录本上 五、 我们要做的 1、 每日观察记录（工作记录、表格的使用） 2、 综合观察记录（表格的使用） 最新资料推荐 5 3、 发展总评量表 4、 幼儿学习发展记录表 5、 定期整理及时交流本班记录情况及相互分析 6、 尝试进行观察的各个新角度及革新。例如可尝试进行蒙氏日记， 自制各类专题类实用表格 （幼儿课程进度表） 自制教师的计划表格（幼 儿课程计划表）可借助仪器进行反思观察，放在情景中的观察 7、 半年（一学期）有一个进步报告表 六、 关于观察 *观察是一
7、种艺术，是一种态度，是一条双行道。要在和孩子不断相 处关系中， 变成一种方式， 而且要一直的学习， 直到使这种态度变成 我们自身的第二特征。 而记录不但为孩子的成长做见证，更能帮助老 师协助儿童适应性的发展 *教师要有敏锐的观察目光， 做孩子的心理医生。 做到观察对话、 交流和家长交流。孩子是可塑的，教师是幸福的。 *有相同的情绪相同的体验，才能有真正的理解。作为教师要尊重幼 儿，不要把幼儿想象的过于简单，教师要做容纳和引导 *没有一种方法是适合所有人的，关键是怎样衡量的效果。 *教师不是救世主，不要凭片面的观察给孩子以帮助，教师要做 好的容纳器，让孩子有机会表达自己的负性情绪 最新资料推荐 6 *对于争执的处理：通常教师先是公平的，而后是被利用的，最后是 不管者 *教育的手段和目的有偏差，观察是帮助解决的途径。为了观察而观 察是不科学的。