1、某局党支部书记2024年度抓基层党建工作述职报告机关纪委部门支部书记2024年度抓基层党建工作述职报告公司党支部书记2024年度抓基层党建工作述职报告某村党支部书记2024年度抓基层党建工作述职报告市委政研室支部书记2024年度抓基层党建工作述职报告2024年度党支部书记抓基层党建工作述职报告某局党支部书记2024年度抓基层党建工作述职报告2024年是我们党和国家发展历程中至关重要的一年，党的二十届三中全会胜利召开，为我们指明了前进的方向。在习近平总书记的一系列重要讲话精神指引下，我们林业系统深入开展党纪学习教育，不断加强自身建设，积极推进林业事业的高质量发展。在此，我作为林业部门的一员，就本
2、人2024年的工作情况向大家进行述职汇报。一、不断加强理论学习，始终保持党员领导干部的先进性和纯洁性面对不断发展的林业事业和新的工作要求，我深感学习的紧迫性和重要性。（一）深入学习党的二十届三中全会精神。通过认真研读相关文件和会议精神，我对我国在新阶段取得的重大成就以及未来发展的战略部署有了更深刻的认识。全会强调的生态文明建设和绿色发展理念，对我们林业工作具有极其重要的指导意义。我们要将全会精神与林业实际紧密结合，进一步明确林业发展在十四五中的目标，调整工作思路，找准工作重点，全面提高林业工作的能力和水平，为实现美丽中国建设目标贡献力量。（二）努力学习弥补知识能力短板。2024年我积极参加了单
3、位组织的各类培训课程，包括林业生态修复技术、森林资源管理法规等方面的学习。通过与专家学者的交流研讨，我提高了对相关学科的理解深度，拓宽了知识面。同时，我还利用业余时间阅读专业书籍和文献，关注行业动态，不断汲取新的知识和营养，以保持对林业工作前沿问题的敏锐洞察力，不断改进工作方法，努力使自己的思想和业务能力与时俱进。（三）不断强化廉洁自律意识。我积极参加单位组织的党纪学习教育活动，以一个共产党员的标准严格要求自己。认真学习习近平总书记关于党风廉政建设的重要讲话精神,时刻牢记廉洁自律的各项规定，做到警钟长鸣。在工作和生活中，我始终保持廉洁奉公的作风，坚决抵制各种腐败行为，维护党员干部的良好形象。二
4、扎实开展工作，全力推进林业事业高质量发展林业工作是生态文明建设的重要组成部分，关乎国家生态安全和可持续发展。在过去的一年里，我按照上级要求和单位部署，积极履行职责，为林业事业发展贡献了自己的力量。在林业项目规划编制阶段，我认真学习国家相关政策文件和十四五规划要求，借鉴其他地区林业发展的成功经验,集中各方智慧，在广泛调研的基础上，经过充分讨论和反复研究，带领团队起草了相关林业项目规划方案。该方案经审核后上报，并为后续工作提供了重要依据。在林业项目实施阶段，主要工作是确保项目的顺利推进。一是组织开展了森林资源的调研，基本摸清了本地区森林资源的现状和发展需求，并据此修订了森林培育和保护规划。二是深
5、入开展了林业改革相关政策研究，包括林权制度改革、林业产业发展政策等，并就一些重点问题形成专题研究报告，为林业项目的实施进行了必要的理论准备。三是组织开展了林业项目基本管理制度的编制起草工作，研究提出了包含一系列规定和程序的管理体系文件，并按计划逐步实施，基本实现了与单位现行管理制度的有效衔接。四是组织开展林业项目运行机制的研究，内部重点围绕如何加强森林培育、森林保护和林业产业发展三大业务的深入融合和信息资源整合提出了意见和建议，外部重点就与上级部门、其他地区林业部门之间的工作机制进行了深入思考。在林业项目验收和总结阶段。我们围绕项目验收标准开展工作。一是基本完成项目建设任务，明确了各个环节的工
6、作成果和质量要求，开展了相关人员的考核评价。二是基本具备项目运行的法律基础和客观条件，办理了相关手续，启动了必要的后续工作。三是基本形成项目运行必须的制度框架，印发了项目工作规则和相关议事规则，建立了重要决策制度和学习制度，形成了比较完善的文件管理、档案管理、人事管理等基本制度。四是基本完成与前期工作的交接过渡，各项工作做到了不断不乱。五是基本形成了区域林业工作交流协调机制，搭建了林业工作协作平台,得到了上级部门的充分肯定。三、积极承担课题研究和专项工作，全方位多领域锻炼工作能力2024年我在完成本职工作的同时，还承担了一些课题研究和专项工作，使自己的工作能力得到了进一步的锻炼和提高。（一）“
7、生态林业”建设课题研究工作。为了深入研究“生态林业”的内涵外延，形成科学完善的理论体系，明确建设“生态林业”的目标、任务和实现途径，解决“生态林业”的理论性、实践性、指导性问题，我们成立了课题研究工作组。我作为课题组成员之一，在认真分析前期研究的基础上，通过调研讨论，逐步确立了新的研究思路和研究方向。在单位领导的直接领导下，集中全系统的骨干研究力量，通过采取文献资料、调查研究、比较分析、案例分析、归纳分析和演绎分析等研究方法，我们进行了一段时间的集中办公，修改完善课题报告，编写了简明读本。经过多次研讨和完善，课题报告对生态林业的理论定位、科学内涵和内外关系进行了系统阐述，并就推进“生态林业”建
8、设的目标、主要任务、实现途径和保障措施等提出了建议。简明读本通过问与答的形式，集中回答了涉及“生态林业”建设相关理论和操作实践的核心概念和重点内容。该课题研究成果将对我们在全系统内宣传、指导和推进“生态林业”建设工作发挥重要作用。（二）林业专业技术培训教材编写工作根据林业事业发展的需要，我参与了林业专业技术培训教材的编写工作。我负责编写教材中的部分章节，内容涉及森林资源管理与保护的相关知识。在编写过程中，我参考了大量的专业书籍和文献，结合自己的工作经验，力求使教材内容准确、实用、易懂。经过几个月的努力，教材编写工作顺利完成,经出版发行后将成为林业专业技术人员培训的重要参考资料。（三）林业质量2
9、024年度检查工作为进一步加强林业质量监督管理，促进林业质量稳步提升，根据上级部门的有关要求，成立了以我为组长的质量检查组，于2024年5月至6月分别对本地区各林业单位的林业生产和产品质量进行全面检查。在一个多月的检查工作中，我带领检查组对一定比例的林业产品进行了深入细致、严格公正的检查，全面掌握了林业产品的质量现状，客观公正地指出了各单位林业质量中存在的突出问题，提出了提高林业质量的系列建议。之后，上级部门召开专题会，听取检查组的工作汇报，并研究制定了改进林业质量的若干措施，明确了任务分工，形成了专题会议纪要印发，对维护和提升林业系统产品的质量信誉发挥了积极作用。（四）森林病虫害监测与防治技
10、术研究工作森林病虫害是林业发展的重大威胁，为了有效应对这一问题，我参与了森林病虫害监测与防治技术研究工作。该研究针对森林病虫害的特点，结合林业部门的防治需求，重点研究开发适用于不同森林类型、不同病虫害种类的监测与防治技术及装备，对森林病虫害具有良好的监测和防治能力，为森林病虫害应急反应和快速处理提供技术支撑及装备保障。在2024年，研究大纲通过专家评审，目前该项目正按照研究大纲和工作计划稳步推进。（五）学术技术交流和职称评审工作。2024年我积极参加相关学术组织的技术交流活动，努力扩大林业系统的影响力和知名度。我应邀参加了一些林业学术年会，介绍我们林业部门的相关工作情况，受到了与会专家的高度评
11、价。我还参与了单位内部的职称评审工作，以及上级部门组织的一些专业技术职称评审工作。同时，我参与编写的一些林业相关著作也受到了一定的关注和好评。回顾2024年，我在工作中取得了一些成绩，但也存在一些不足。在今后的工作中，我将继续加强学习，不断提高自身素质；扎实工作，努力推进林业事业发展；积极承担课题研究和专项工作，进一步锻炼自己的能力。我将以更加饱满的热情和更加坚定的信心，为林业事业的发展贡献自己的全部力量，不辜负上级的培养和信任，努力交上一份让组织和群众都满意的答卷。机关纪委部门支部书记2024年度抓基层党建工作述职报告按照集团公司直属机关党委要求，现就2024年抓基层党建工作情况进行述职。一
12、完成的主要工作L强化政治理论武装，筑牢党员思想基础。带头深入学习领会习近平总书记关于党的自我革命的重要思想及关于全面从严治党的重要论述，深刻把握党风廉政建设和反腐败斗争面临的新形势新要求，以学习贯彻新修订的纪律处分条例为契机，组织开展集中性纪律教育，每月牵头制定学习计划安排，精准施策、因材施教，不断增强纪律教育实效性感染力，全年组织开展党纪学习专题研讨2次、开展党课教育3次、集体党纪理论学习12次、组织党员参加“学习强国”等网络学习11次，党员干部拥护“两个确立”、做到“两个维护”的思想和行动更加坚定自觉。2 .坚决贯彻“两个一以贯之”，抓好政治监督。坚持把政治监督摆在首位，组织支部党员聚焦
13、贯彻落实习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神及集团公司党委贯彻落实措施跟进监督，集团公司确定的重点任务20项，年内实现全部销号。健全政治监督制度机制，牵头协助集团公司党委起草印发加强政治监督的实施意见，建立年度政治监督任务清单和责任清单，出台加强政治监督的实施办法，并将落实情况纳入政治巡察内容，推动政治监督具体化、精准化、常态化。年内连续组织2轮对6个所属单位党组织开展常规巡察，共计发现各类问题539个，问题线索56个。贯通各类监督形成监督合力，推动“大监督”格局规范运行，2024年度入库问题1289件，已整改处置1127件，形成监督震慑，保障各项决策部署有效落实落地。3 .加强党组织建设，
14、推进“强基提质”工程。坚持民主集中制，落实党支部班子议事研究程序，把党建工作与纪委工作同谋划、同部署、同落实，全年召开支委（扩大）会14次、党员大会12次，对干部培养推荐、重点工作监督、党日活动、“七一”评先、民主生活会、民主评议党员等重点工作进行了集体研究决策。严格落实组织生活制度，组织两级民主生活会及民主评议党员，指导各党小组按月规范召开党小组会议，严格党组织关系转接，全年为5名党员审核、转接组织关系，为5名党员开展集体过“政治生日”活动，慰问6名困难党员，支部功能作用发挥明显增强。4 .坚持守正创新，持续开展政治机关建设。严格落实机关党委“创六优部室建标准机关”活动实施方案，细化活动措施
15、定期开展自查，对标6个方面17个项点创建五优部室。落实集团公司党委关于加强会议纪律、作风建设的相关要求，组织召开支委专题会议，部署安排支部层面对照“六个是否”带头开展自查，对6家所属单位党委开展专题学习研讨情况进行督查。选派人员与人事部门常态化开展干部作风履职督查和明察暗访，累计督查单位129个次，发现问题178件。紧盯整治党员违纪违法问题，发挥案例资源优势，加强警示教育，编发党员违法犯罪典型案例等专题案例通报，选派业务骨干到集团公司所属单位培训班聚焦纪律主题专题授课43班次，切实提升党员干部敬畏法纪意识和拒腐防变能力。针对上半年办案数量下滑的问题,通过组织召开查办案件工作会、纪检干部培训班
16、下沉部分单位进行专业指导等方式，下半年实现了案件数量、质量的明显提升，全年集团公司各级纪检组织共立案201件，运用监督执纪“四种形态”处理470人次，监督执纪工作取得了良好成效。5 .坚持问题导向，锲而不舍推动问题整改高质量。牵头完成集团公司领导班子年度民主生活会5项问题及专题民主生活会21项问题的整改销号工作。对照2023年党组织书记述职查找的7个方面问题，以及民主生活会上和组织生活会查摆的5个方面18件问题，列出问题清单，逐项制定措施,全部按期完成整改工作。6 .切实履行主体责任，推动党的各项工作落实落地。落实上级决策部署，逐项对照机关党建工作责任制重点任务清单，细化分解党支部委员重点任
17、务分工96项，逐项兑现销号。扎实推动党建工作责任制和党风廉政建设”两个责任”，高质量按期完成集团公司层面8项党建重点任务和54项党风廉政建设重点任务。二、存在的主要问题及原因分析1 .政治理论学习不够主动、不够深入。在组织学习党的理论思想上，还存在学习形式单一，学习的系统性、针对性未能与工作实践实现融会贯通。深刻领悟党的二十届三中全会精神方面还存在不深不透，在系统思考深入一体推进“三不腐”上还有不足。落实党支部“三会一课”制度标准还需提升，仅满足于规定学习篇目，没有拓展多内容、多维度的学习内容。2 .履行党建责任意识有待加强。压紧压实全面从严治党责任力度不够，对管党治党责任落实的紧迫性认识还有
18、差距，仅满足于完成上级党组织安排部署规定性的工作。推动党支部标准化规范化建设还不够有力，在工作繁重、任务紧张的时候，没有时刻把支部党建工作摆在重中之重的位置来统筹思考。注重日常事务性工作，对加强党员教育管理监督、指导党小组和党员落实责任义务方面的要求标准不够高。在推动监督责任落实上，对所属单位办案工作的日常监督跟踪指导还不够精准，践行“四种形态”还不到位，推动跟案轮训工作督促力度不够。3 .党支部标准化规范化建设需进一步持续用力。在加强党员教育管理监督方面，对日常存在的问题针对性指导的多，举一反三整改规范的力度不够。结合政治机关模范机关建设开展，提升支部思想教育和业务指导方面还不够深入，还需要
19、继续加强创优具体化、显现化，提升党支部标准化、规范化水平。4 .推动纪检系统整体工作指导力度不够。对纪检基础工作相对薄弱的单位主动帮扶不够，尤其在办案工作方面，基层单位纪委之间还存在办案质量、办案数量不均衡的现象，自己日常大多数是就事论事地对下指导，缺乏对各基层单位的普遍问题和个性问题的系统性分析思考。持续向下传递全面从严治党压力的力度不够，职工群众身边的“微腐败”问题时有发生且今年呈现较大的增幅，对“微腐败”问题的警示教育和惩治力度需要进一步加强。在指导所属单位确立专项检查整治项目立项上针对性不够，激发基层单位直面问题，深挖细查的主动性还不够，专项检查发现问题的质量还需深抓细究，一体推动“三
20、不腐”的能力和水平还有不足。三、下一步工作思路和措施L强化政治理论学习。持续抓好习近平总书记系列重要讲话和党的二十届二中、三中全会精神、中央纪委三次全会精神的学习，丰富理论学习的方式方法，采取集中学习、自学、研讨、宣讲等多种形式，将理论学习融合到日常工作中并坚持学习活动经常化、多样化，教育引导全体党员把学习作为坚定理想信念教育的重要抓手，不断提升支部党员干部的思想内涵和精神境界，不断提高政治领悟力、政治判断力和政治执行力，进一步坚定“四个自信”，筑牢“四个意识”，坚决做到“两个维护”。2 .落实党建工作责任。进一步加强支委会建设，充分发挥支委班子的整体功能，提高发现解决自身问题的能力，正确处理
21、支部建设和业务工作两者间的关系，推动“三会一课”与中心工作有机融合，丰富主题活动内容，改进方式方法，以更加科学、严密、有效的举措推动“三会一课”标准化规范化。要严格落实组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等制度，探索党建工作新模式，推行“线上”党建多层面、多方位运用，增强党内生活的吸引力和实效性。3 .深化创新争优工作。持续推进“五优部室”创建，建立专业化、常态化、制度化的交流培训体系，通过政治学习、组织生活、典型教育、党日活动等多种形式抓好日常教育，引导广大党员创优争先。要督促党员积极参加组织生活，激发和调动党员参与党支部工作的积极性，突出抓好作风建设，引导广大党员主动服务基层、服务一线、服务
22、群众，树立良好形象。4 .坚守主业主责定位。紧盯职责定位，进一步压紧压实党风廉政建设责任，履行监督专责，推动政治监督具体化、精准化、常态化。配合做好政治巡察工作，强化巡视巡察问题整改工作，推动政治生态评估，加强对“一把手”和领导班子监督，规范“大监督”格局有效运行。深化纪律教育，引导党员干部牢记党纪“红线”不可逾越，法律“底线”不可触碰。强化监督执纪问责，加强办案工作领导和对下业务指导，推动基层纪检干部跟案轮训、集中培训、交流座谈，着力提升查办案件工作能力和质量水平，为集团公司高质量发展提供坚强纪律保障。以上是述职内容，不妥之处，请批评指正。公司党支部书记2024年度抓基层党建工作述职报告一年
23、来，在集团党委的坚强领导下，我切实履行党支部书记的职责使命，始终以组织、思想、作风建设为主线，不断夯实支部党建工作基础，确保各项任务的推进落实。现将相关情况汇报如下：一、深化履责担当，筑牢基层党建基石(一)加强组织建设，提升发展质效组织建设是党支部发展的关键和提升党建质量的基石。在支部工作中，我以组织建设为引领，推动整体工作提升。一是坚决支持党的路线方针政策，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。我坚持把政治责任扛在肩上，确保党建工作方向不偏。自支部成立以来，共召开支委会io次，广泛征求支委委员对支部重点事项的意见建议，推进工作科学决策和民主管理。二是规范党员发展程序。严格按照
24、规定程序，坚持以政治标准为核心，对党员发展做到细致把关。高度关注一线优秀员工的发展，壮大预备党员及积极分子队伍，确保成熟一个发展一个。自支部成立以来，已发展预备党员2名，积极分子3名。同时，加大对党员和积极分子的教育管理和监督，进一步激发党员先锋模范作用。三是严抓组织学习。落实“三会一课”制度，按月组织集中学习，将自学与集中分享相结合,形式与实质并重。全年进行集中学习14次，自学14次，切实增强党员的理论素养。四是增强主题党日活动实效。成立以来，支部积极开展多样化的主题党日活动，如“法律法规学习日”“廉政教育参观”等专题活动，确保活动内容覆盖全面、主题鲜明，为党员提供丰富的学习体验和实践机会。
25、二）思想建设铸魂，筑牢信念防线思想政治建设是党的建设重中之重，是增强党组织凝聚力和战斗力的核心途径。在支部建设中，我积极推动思想建设，保持党员队伍的纯洁性和先进性。一是全面落实意识形态工作责任制，明确职责分工，确保责任落实。每月组织集中学习和自学，重点学习中央、省、市的最新精神,通过分享心得提升党员干部的思想认识。组织党支部党员参加党课，进行季度考核，采用“一人一机”等方式推动学习落地见效。强化意识形态阵地管理，确保网络舆论主导权牢牢掌控。全面推进支部反邪教工作，组织党员签订承诺书，以保持党员的纯洁性。坚持建设“学习型特色支部”，倡导社会主义核心价值观，提升服务群众的能力，用党建活动树立文明
26、新风。二是严格党内政治生活，严守权力边界，不以职权谋取私利，未出现违规兼职或营利行为。三是落实党风廉政建设“一岗双责”，严守党的各项纪律，强化党员和群众的廉政教育和监督，全体党员无违纪违规现象。四是深入学习党纪法规和廉政建设规定，与党中央保持高度一致，做到令行禁止、坚定立场。（三）作风建设优化，提升党建效能作风建设关乎党的形象，是党心民心的重要纽带。行政党支部在加强作风建设中，提升服务和管理效能，实现党建工作“双提升”。一是加强理论学习，提升党员干部综合素质。积极参与集团和支部组织的学习活动，深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想及重要讲话精神，激励自我在学思践悟中牢记初心使命。二是健全制度
27、建设，确保工作规范化。根据党委要求，出台支部党建工作实施办法共14项，明确党支部研究讨论事项清单，实现工作制度化与规范化。三是强化服务意识，深入一线了解需求。通过督办集团重要事项、季度考核、管理体系运营等渠道,主动对接各单位、部门，切实帮助解决党支部党员与员工的实际困难，显著提升服务意识与能力。二、存在的问题与不足在过去的一年中，我们仍然存在一些需要改进的问题。一是理论学习的深度不够，未能主动和系统地更新政治理论知识，对于如何运用理论改造世界观以及指导实践仍需加强。二是创新意识有所欠缺，工作中缺乏开阔的视野和思路，党建与业务深度融合的举措较为有限。三是工作韧劲不足，日常事务中多注重统筹规划与协
28、调推动，但在具体指导上的力度尚有提升空间。三、2025年基层党建工作思路（一）提升理论实践能力，增强党建专业性我们将努力提高支部工作的专业性，围绕党建工作的专业化和制度化，严格落实第一议题制度，通过多种方式开展集体与自主学习，注重理论与实际的结合。各部门将结合年度工作目标和职责制定攻坚科目，开展针对日常工作痛点的专项行动，力求将科学理论转化为具体工作思路。（二）提高创新工作能力，增强党建创新性我们将进一步解放思想，借助创新手段破解业务难题，确保各项工作的有序开展且切合实际需要。在2025年，计划在支部内部推行“一线岗位轮岗交流”活动，使员工体验一线工作，提升整体服务意识。整合党支部内外的多种资
29、源，尊重党员和群众的特长，针对支部和集团的重点任务进行攻坚，发挥支部的引领作用。（三）强化落实能力，提升党建带动力我们将加大调查研究力度，深化对员工与现场的了解，为集团的发展提供实用解决方案。勇于面对实际问题和风险挑战，充分发挥支委会和月度集中学习平台的作用，以责任感攻坚克难，推动支部及集团的持续健康发展。某村党支部书记2024年度抓基层党建工作述职报告根据安排，现就2024年度抓基层党建工作报告如下。一、履职情况和工作亮点（一）突出政治建设，狠抓思想理论武装。一是抓实理论学习。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，把学习宣传贯彻落实习近平总书记系列重要讲话重要指示批示精神、党的二十届
30、三中全会精神作为重大政治任务，做到第一时间第一议题学习贯彻，引导党员干部全面系统学、反复深入学、联系实际学、及时跟进学，推动党的创新理论学习见行见效。二是抓细党纪教育。严格贯彻中央、省委、市委和县委党纪学习教育安排部署，第一时间成立领导小组、细化工作方案、明确工作职责、提出具体举措，创新围绕“看、学、讲、谈、做”五字扎实开展学习教育，通过邀请老红军上“党纪第一课”、开设读书班、诵读“红色经典、观看红色电影及“童心向党，幸福成长庆祝建党103周年暨六一歌咏比赛”等方式，推动党纪学习教育入脑入心。（二）突出党建引领，发挥党员先锋作用。一是认真执行推进落实。不断加强基层党组织战斗堡垒和党员先锋模范作
31、用，结合“党旗在基层一线高高飘扬”，深化“我为群众办实事”实践活动，组织全体机关干部、村“两委”干部、有行动能力的农村党员、志愿者深入村组、企业，贴近群众，进村入户察民情访民意，广泛听取意见建议，主动了解群众的烦心事、操心事，摸清群众关注的难点、堵点问题，形成了“我为群众办实事”任务清单XX条。二是围绕中心服务大局。切实履行巩固拓展脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接任务，扎实推进党建引领乡村振兴，着力在抓党建促乡村振兴中发挥基层党组织和党员作用，结合主题党日、走访调研等，开展培训指导、惠民政策宣传、人居环境改善、基层治理强化等工作XX余次。三是提升基层组织温度。落实党员关爱基金和“五必到五必访”制
32、度,加大老党员关爱力度，在春节、中秋等重要节日期间，班子成员走村入户，为XX余名困难党员、群众送去党的温暖;在“七一”为XX名老党员颁发佩戴“光荣在党五十年”荣誉纪念章，把党组织的关爱送到家门口。（三）突出严细深实，夯实基层党建基础O一是持续提升基层党组织战斗力。组织开展“领头雁”培训，组织新任村“两委”干部培训XX次，开展村党组织书记培训XX次,组织党建宣传员培训十余次，邀请老红军给新一届村“两委”上“党纪第一课”，激励新一任村“两委”干部从党的百年伟大奋斗历程中汲取继续前进的智慧和力量，立足本职岗位为人民服务。二是持续推进基层党建“三化”建设。对我乡未达到“三化”建设要求的XX村活动场所进
33、行另址新建，并按“三化”标准进行打造。在标准化、规范化的基础上，推进基层党组织信息化建设，开展信息化业务培训XX次。三是持续补齐其他领域党建“短板”。进一步规范了“两新”组织的各项组织活动，使“两新”组织的主题党日活动取得实效，同时从严要求乡机关党支部的各项党建工作和组织活动的落实，坚决杜绝“灯下黑”的情况。（四）突出责任落实，全面完成工作任务。作为党委书记，本人坚持将党建与中心工作同谋划、同部署、同推进,聚焦主责主业，做到“三抓”：一是抓责任落实。自觉履行抓党建”第一责任人”职责，压实班子成员“一岗双责”，每月至少召开1次党委会研究部署党建工作，常态化印发党建工作重点任务清单，形成了一级抓一
34、级、层层抓落实的党建工作格局。二是抓制度执行。带头学习党内法规制度，认真落实“三会一课”、民主生活会、”主题党日”、谈心谈话、民主评议党员等基本制度，主动参加机关支部组织生活会，促进党内政治生活常态化规范化。三是抓下沉一线。建立党政班子成员党建联系点制度，班子成员每人至少联系1个村，每周至少开展1次入村调研，结合开展党纪学习教育，以“我为群众办实事”活动为契机，梳理解决群众关心的发展、民生、服务等热点难点问题67个。二、存在的突出问题和原因分析回顾2024年的基层党建工作，主要存在以下突出问题：一是工作推进不均衡。个别村级党组织战斗堡垒作用发挥不充分，组织发动群众不够有力。二是日常管理不精细。
35、少数基层党组织开展活动还不规范，抓学习教育缺乏创新，“学用结合”效果还需加强。三是基础保障需提升。党建投入与基层组织运转的实际需求相比仍有差距，村级活动中心升级改造和“两新”组织党建阵地建设方面还有待加强。四是跟踪问效不严格。工作中对执行落实情况跟踪问效不及时，传导压力不够，对基层党建考评和专项巡察发现的问题，动真碰硬不够。反思存在问题，作为第一责任人责无旁贷。主要是在实际工作中统筹兼顾不够，存在抓党建与抓经济、抓社会发展用力不均衡、结合不紧密的问题；对党建工作研究的深度不够，对一些基础性、长远性的工作抓得不紧、督得不严，缺乏久久为功的恒心韧劲；党建工作创新力度不大，破解党建难题、创响党建品牌
36、的措施不佳、效果不好。三、下一步思路和重点措施（一）聚集主业强责任。坚持知行合一，责无旁贷履行党建主体责任和第一责任。持续开展村党组织书记抓党建述职工作，制定问题清单、责任清单、任务清单。紧抓各基层党组织负责人，拧紧责任链条，确保党建责任上肩上心、落地落实。（二）聚集重点抓落实。坚持“整体推进、全域提升”聚集基层党建重点任务，扎实推进各领域党建工作拓面提质。深化拓展学党纪教育成果，以开展“XX”深化作风建设活动为契机，落实全面从严治党主体责任，推动干部在密切联系群众中转变工作作风、提升做群众工作能力。（三）聚集要素强保障。选准配强基层党务工作力量，把更多的人力财力物力投向基层；进一步加强换届后
37、村党支部和村级班子教育，强化农村党组织和党员在推进乡村振兴、村级集体经济等工作中的领头雁作用。（四）聚集发展出实效。围绕乡村振兴，统筹推进产业、人才、生态、组织振兴，促进农业农村全面发展；围绕村容村貌提升，推动党建引领基层治理创新；围绕村集体经济发展，推动村委会与企业结对互促，促进产业收入有新突破。市委政研室支部书记2024年度抓基层党建工作述职报告今年以来，我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，团结带领市委政研室全体干部职工深入学习贯彻党的二十届三中全会精神和省委、市委工作部署,不断深化“学习政研、文明政研、创新政研、开放政研、有为政研”建设，推进党建与业务深度融合，模范机关创建工
38、作取得扎实成效。2024年机关党组织被评为先进基层党组织，机关近三年绩效考核连续获得优秀等次。一、建设“学习政研”，打造对党忠诚的政治机关（一）坚持政治为先。始终坚持把筑牢对党忠诚作为政研干部首要政治品质和政治生命线。一年来，严格过好组织生活，召开支部大会13次，上党课4次，开展主题党日13次。严格政治标准选用干部，三年来，选拔任用干部10人次，晋升职级13人次。严格执行省委坚决落实“两个维护”十项制度机制，建立政治要件台账，一年来，完成26项政治要件清单，确保把党中央各项决策部署落到实处。严格落实意识形态工作责任，管好意识形态阵地，确保意识形态安全。（二）深化理论武装。聚焦“学习政研”建设，
39、把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，大力推动党史学习教育常态化长效化，充分发挥领导班子带头学、辅导学的示范作用，充分发挥理论学习中心组、“三会一课”“第一议题”的引领作用，广泛调动党员干部交流学、实践学的学习自觉，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话精神，全面学习贯彻党的二十大精神。一年来，开展理论学习中心组学习16次，落实“三会一课”制度21次，落实“第一议题”制度31次。（三）强化红色引领。坚持把弘扬伟大建党精神作为政研文化的重要内涵，坚持以红色引领为行动导向，用好全市红色教育资源，常态长效开展党史学习教育、革命传统教育等。近年，持续开展“书记讲党史”“听革命老战士
40、讲战斗故事”等宣传宣讲活动。每年组织过“政治生日”、开展重温入党誓词等特色活动，教育引导党员在严肃的党内生活中加强党性修养，提高政治觉悟和政治能力。二、建设“文明政研”，打造风清气正的清廉机关（一）严明廉洁纪律。把打造廉洁型机关作为创建模范机关工作的重要任务，扎实推进党纪学习教育，常态化开展廉政警示教育。抓制度、守住红线，修订完善“三公”经费管理使用出差、公车管理等。抓监督、确保底线，认真执行中央八项规定及其实施细则精神，彻底抓好巡察反馈问题整改，深入推进作风领域突出问题专项整治，帮助干部看好“工作圈”、把好“独处关”、净化“生活圈”。（二）改进工作作风。坚持把学习本领作为政研干部的看家本领，
41、学原著、学原文、悟原理，不断提升学习质效。大力弘扬“短、实、新”文风，加强调查研究，不搞闭门造车，倡导“千字文”，避免“长、假空”。大力弘扬轻车简从研风，下去调研时在求深、求实、求细、求准、求效上下功夫，不给基层增加负担，经常开展“沉浸”调研、随机调研，察实情、取真经。大力弘扬文明新风，积极创建文明单位、无烟单位等，坚持开门办公，落实垃圾分类,倡导低碳环保，厉行勤俭节约。（三）营造书香氛围。坚持把书香味、文化味作为政研阵地建设的重要元素，大力营造读书学习的浓厚氛围。开展“阅读政研，越研越好”品质阅读深度调研活动，精心打造“荐书栏”，每月指定3名同志推荐优秀经典书目，撰写推荐语并在宣传栏刊出，全
42、年推荐书目近30本。组织开展读书分享会、“学习强国”排行榜等特色读书学习活动,教育引导干部勤学、善思、笃行，营造崇尚知识、热爱阅读的浓厚氛围。三、建设“创新政研”，打造提质强能的效能机关（一）创新发展思维。对标对表中央，把政研、改革、财经工作放到“国之大者”中去找坐标，站在全市发展大局看问题，突出系统性、前瞻性、全局性研究谋划，为市委决策提供高质量服务。坚持解放思想，在调研和改革工作中，打破思维定式，倡导勇于探索、鼓励创新、允许试错的创新文化，不断提出新思路、开辟新领域、探索新路径。如2024年，调研主线为中国式现代化的全市探索与实践。善于借用“外脑”，积极搭建与专业主管部门、专家学者和知名高
43、校、研究机构合作平台，借智借力提供高质量咨政成果。近三年，与丁力工作室合作调研，形成决策咨询报告24篇。（二）创新学研模式。为促进学习成果与调研成果相互转化，创建并精心打造“学研相融、深研献策”党建品牌,2024年，该品牌被评为优秀党建品牌案例。围绕党建品牌创建，市委政研室在拓宽学研深度、广度、灵活度等方面下功夫，创新学研模式，促进学研质量提升。创新内部学研模式，坚持每月至少开展2次专题业务学习研讨，安排1名同志主讲，2名同志交流学习体会，掀起头脑风暴。创新外部学研模式，主要负责同志常态化带队与市直有关单位进行交流研学、深入基层一线开展现场研学、与智库团队开展探讨研学，提升学研质量。（三）创新
44、工作机制。为进一步提高机关的运转效率，市委政研室在修订完善27项内部工作制度的基础上，完善科室间统一调度、统筹谋划、统抓落实的工作机制，每天在工作群发布次日工作安排，从工作机制上畅通“微循环”。为进一步激发工作的活力、创造力，市委政研室不断创新考评机制，完善公务员季度和年度考核优秀个人评选制度、优秀调研成果评选制度等激励机制，引导全体党员树立争创一流的精品意识。四、建设“开放政研”，打造人民满意的服务机关（一）强化人民宗旨意识。不断巩固“我为群众办实事”实践活动成果，每两月由领导干部带队深入基层做好“党建联建共建”工作，每月深入社区开展“双报到”联系服务工作，畅通诉求渠道，了解社情民意，帮助群
45、众解决实际问题。落实“小切口大变化”民生实事办理制度，深入开展群众关心关注的就业、教育、住房、养老等实际问题的调查研究，形成多篇调研报告，为推动解决群众反映强烈的问题提出有价值的意见建议。组建两支党员志愿服务队常态化下沉社区一线，在志愿服务岗位上亮身份、见行动、见担当。积极为乡村振兴做贡献，全力以赴做好驻镇帮镇扶村工作，每年投入近20万元乡村振兴工作经费。（二）提高协调服务水平。把搞好参谋服务和协调联络作为第一位任务，充分发挥市委“智库”和领导“智囊”作用，不断增强市委改革办、市委财经办的议事协调功能。围绕中心、服务大局，准确把握市委和领导意图，抓好调查研究，增强参谋服务的主动性。站在市委的立
46、场去思考筹划，明确协调思路，讲究协调艺术，每季度协助市委召开深改委会议，切实增强协调服务的实效性。注重抓好日常运转工作，不断建立完善灵敏、高效、有序、主动、周密的工作机制，保证上级政策、领导意图和基层要求顺达、通畅。（三）完善信息共享机制。为使工作成果效益最大化，市委政研室不断创新信息共享机制，拓宽信息共享平台。编印包含主题策划、专班研究、一线思考、全市改革等栏目的双月刊全市调研，即时完成的重大课题调研报告情况建议，以及实时总结改革经验的改革工作简报，按照不同类别和需要，发送市委市政府、各部门单位、各县（市、区）和全国大中城市党委政研系统等。着力打造“双微”信息发布平台，开设“学习政研”“政研
47、动态”“一线调研”“特别关注”等栏目，及时宣传报道市委政研室学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的生动实践。积极参与市政协年度重大课题调研，联合市人大、市委外办等单位开展合作调研，在课题调研中交流信息、共享资源。五、建设“有为政研”，打造担当作为的干事机关（一）履行以文辅政职能。聚焦全市高质量发展，围绕实施市委“十大行动方案”，大力推进广清一体化、产业有序转移、“百县千镇万村高质量发展工程”、绿美全市生态建设等热点难点问题，每年谋划“10+5”年度重点调研课题，形成年度调研计划，深入开展调研，认真思考分析，提出决策建议。调研成果提交市委领导参阅，为市委决策提供参谋，并采取领导批示件跟踪督办
48、的办法，推动解决问题的意见和建议落地。同时，对需要省里协调解决或关注的问题，上报省委政研室全省调研，推动调研成果应用取得实实在在成效，充分发挥以文辅政作用。近三年来，形成以调研开路谋发展蓝图新阶段新思考新实践中国式现代的全市探索与实践等3本调研成果汇编，向市委报送情况建议63期，编印全市调研18期，被全省调研采用7篇。（二）推动全面深化改革。以将改革进行到底的政治定力，坚持对标对表、统筹全局，认真做好全市改革工作的统筹协调，不断健全完善党委统筹推进改革的领导和责任落实机制，凝聚全市工作合力。坚持解放思想、改革创新,谋划10大领域78项年度重点改革任务，加强跟进、督导、落实，推进改革工作攻坚克难
49、坚持重点突破、试点引领,围绕重点领域改革试点，进行改革突破试点创新，培育打造一批可复制、可推广的全市改革经验。一年来，3篇改革经验被省级、国家级平台采用刊发；联合全市日报社创新推出“全面深化改革一一创造新时代全市经验”专栏,刊发系列改革专题报道，讲好全市故事，凝聚改革力量。（三）深入分析经济运行。充分发挥市委财经办职能作用，为加强党对经济工作的全面领导提供服务，每半年开展1次经济运行分析，全面分析新形势下全市经济运行存在的突出问题和困难，形成调研成果，对做好经济工作提出意见建议，为全市经济高质量发展贡献智慧力量。锚定高质量发展首要任务，以实体经济为本、坚持制造业当家，聚焦大招商强产业、扩投资促消费、优化营商环境等领域开展深入调研，提出决策建议。2024年度党支部书
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