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1、第 1 页 公司纪检监察工作要点 特征码 eCmdypkCKEihJrdLyPok 公司纪检监察工作要点 20XX 年总公司纪检监察工作的总体要求是：深入贯彻落实党 的十八大、十八届三中、四中全会和中央纪委五次全会精神， 认真贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，落实市委十届六次 全会和市纪委十届四次全会部署,按照市国资两委的具体要求， 积极围绕总公司“八一八六”目标任务，切实落实“两个责任” 、 强化监督执纪问责；积极推进反腐倡廉制度建设，严格落实党 内监督各项制度，构建反腐倡廉长效机制；加强各项管理制度 刚性约束，规范权力运行；以严明的纪律，建立忠诚、干净、 担当的纪检监察干部队伍，为努力打造
2、转型发展新优势，建设 新长芦、实现长芦梦提供坚强保证。 一、突出落实责任，严格责任追究 1.各级党组织要切实履行党风廉政建设的主体责任。认真贯 彻落实天津市长芦盐业总公司落实党风廉政建设责任制工作 任务书 ，围绕实际工作，进行细化和责任分解，明确目标要求、 具体内容和保障措施，切实改变党风廉政建设工作只是纪检部 门自转、空转的旧格局，把党风廉政建设纳入领导班子和领导 第 2 页 干部目标管理体系，与企业党的建设、战略规划、经济发展等 工作同部署、同落实、同检查、同考核。 2.各级党组织主要负责人要切实履行党风廉政建设第一责任 人的责任。敢于负责、敢于担当，对本单位的党风廉政建设负 总责，重要工
3、作要亲自部署、重大问题要亲自过问、重点环节 要亲自协调、重要案件要亲自督办。总公司将以签订目标责任 书的形式，对包括第一责任人在内的党政主要领导干部进一步 明确目标，落实责任，强化考核和责任追究。 3.各级党政班子其他成员对职责范围内的党风廉政建设负主 要领导责任。要认真落实“一岗双责” ，结合分管领域业务工作， 研究提出防治腐败意见建议，指导督促分管部门研究制定贯彻 落实的具体措施；对分管部门开展党风廉政建设和反腐败工作 情况进行日常监督检查，特别是围绕容易发生腐败问题的重点 领域和关键环节指导制定风险防控措施，保证党风廉政建设和 反腐败工作各项任务落到实处。 4.各级纪检组织要切实履行党风
4、廉政建设监督责任。加强各 级纪检监察组织自身建设，牢固树立“监督者更要接受监督” 的理念，自觉接受党组织和职工群众的监督；定期检查本单位、 本系统党风廉政建设和反腐败工作进展情况，查找问题不足， 研究对策措施，促进工作落实；进一步完善内部监督机制，建 立健全自我监督体系，增强自我净化、自我完善、自我革新、 自我提高的能力。今年总公司纪委要与各单位、各部门纪检监 第 3 页 察工作负责人签订党风廉政建设和反腐败工作监督责任目标责 任书和廉洁从业承诺书，把责任落到实处。 5.加强对违反党风廉政建设责任制的责任追究。建立责任分 解、检查督促、倒查追究的完整链条，对不认真履行职责、抓 党风廉政建设不力
5、，依据责任追究办法，严肃追究相关人员责 任；对发生违纪现象的问题，实行“一案双查” ，既要追究当事 人的责任，又要追究相关领导的责任，做到有错必纠，有责必 问。 二、规范权力运行，强化监督执纪 6.做好廉洁风险排查和防控工作。各单位、各部门要严格按 照总公司廉洁风险内控机制建设工作方案明确的工作步骤、时 间节点，精心组织，扎实推进，对重点岗位、关键环节、重大 决策等方面存在的廉洁风险点，特别是市委巡视六组巡视反馈 意见提出的各类问题，认真进行排查、梳理、分析，切实制定 有针对性的防控措施，让权力始终处于有效监督之下，逐步形 成权责明晰、制约有效、科学合理、监督有力的内控机制，从 源头上减少和预
6、防腐败。领导小组办公室将按照时间节点、工 作要求进行检查，确保排查全方位、规范全环节、监督全过程。 7.充分发挥监督叠加效力，高标准完成市委巡视组反馈意见 的整改工作。按照总公司落实市委巡视情况反馈意见整改工作 方案中明确的 18 项整改任务和完成时限要求，总公司纪委将经 第 4 页 常性督促检查各牵头部门及相关参加单位抓整改落实情况，把 整改不落实的问题，作为监督的重点，督促问题单位或部门限 时整改落实；把整改新出现的困难和问题，及时向党委主要领 导同志汇报，提出意见建议，当好参谋。总公司纪委委员要按 照职责分工，加大与重点服务板块的沟通协调，帮助解决实际 问题，推动重点服务联系点抓好各项整
7、改任务。各级纪检监察 组织按照“谁主管，谁负责”的要求，坚持日常监督，及时发 现问题，督促被检查对象认真整改。通过上下联动，发挥监督 叠加效力，确保高标准、高质量完成整改任务。 8.着力抓好领导干部廉洁从业教育监督工作。把党章 、 国有企业领导人员廉洁从业若干规定 、 党员领导干部廉政 准则作为廉洁文化建设的重要内容，以领导人员和重点岗位 人员为重点，有针对性地开展党纪法规教育、典型案例教育、 落实中央八项规定精神和作风建设教育，运用检企共建平台进 行预防职务犯罪教育，筑牢遵纪守法的思想防线。要严格执行 国资两委和总公司制定的企业领导人员薪酬水平、履职待遇和 业务支出的各项规定，按要求如实报告
8、个人有关事项。严格落 实党员领导干部廉洁从业谈话制度，做到思想引导到位、提醒 警示到位、要求纪律到位，让每名领导干部警钟长鸣，自觉做 廉洁从业的表率。 三、严明党的纪律，持之以恒纠“四风” 9.坚持维护党的纪律，严格执行党的政治、组织、工作、财 第 5 页 经和生活等各项纪律。把严明党的政治纪律作为贯彻执行党风 廉政建设责任制的重要内容，突出严明党的组织纪律，坚决纠 正无组织纪律、自由主义、好人主义等现象。加强对党员干部 的纪律约束，适时开展专项行动，强化对党的政治、组织、工 作、财经和生活等各项纪律执行情况的监督检查，严肃查处违 反党的各项纪律的行为，做到令必行、行必果。 10.坚定不移贯彻
9、落实中央八项规定精神。以问题为导向，紧 盯“四风”在企业中的新形式、新动向，认真查摆“四风”问 题，继续看住重要时间节点，按照国资两委纪检组的统一部署， 抓好专项整治工作，重点查处党员领导干部利用本人及家庭成 员婚丧嫁娶、乔迁履新、就医出国等机会，收受下属及有利害 关系单位和个人礼金等行为，严肃查处党员领导干部出入私人 会所吃喝玩乐现象，违规使用办公用房、公车等问题。对违反 “八项规定”精神的典型问题，发现一起查处一起，并在全公 司点名通报。 四、保持高压态势，狠抓案件查办 11.严格信访分析。对信访线索进行认真分析排查，严格按照 拟立案、初核、谈话函询、暂存、了结五类标准分类处置，不 放过任
10、何一条可疑线索，始终坚持有多少、查多少。要做到抓 早抓小抓细，针对苗头性、倾向性问题，及时与被反映人进行 约谈、函询，打招呼、敲警钟，做到防微杜渐，防患未然。 12.严格信访举报处置。按照信访举报和案件查办工作管理办 第 6 页 法要求，强化信访举报管理。各单位要认真落实交办责任制、 限时办结制和办结反馈制，做到信访举报核查率、回复率百分 之百，特别是对实名举报和线索明确、问题具体的匿名举报， 进行重点核查。今年，要形成信访自办、处置情况上报机制， 各单位要按照规定时限，将自收件数量、处置结果上报总公司 纪委。 13.严格案件查处。坚持有腐必惩、有贪必肃，以“零容忍” 态度，做到违规违纪案件发
11、现一起、查处一起，落实“一案双 查” ，不留情面，一查到底。 五、狠抓制度建设，推动各项制度落地生根 14.健全纪检监察专项制度。在已建立总公司纪检监察工作职 责、纪委议事规则的基础上，再建立一批专项制度。建立监察 管理制度，强化监察管理，保证政令畅通，维护行政纪律，促 进廉政建设，规范化、制度化地开展监察工作。建立领导人员 效能问责制度，强化对各级领导人员的管理和监督，增强领导 人员的责任意识和大局意识，促进领导人员正确履行职责，对 因不负责任、工作失职造成不良后果或损失的，严肃追究问责。 建立廉洁从业谈话制度，加强对党员领导干部的教育、管理和 监督，增强廉洁从业意识，筑牢拒腐防变思想道德防
12、线，推动 党风廉政建设责任制的落实。制定信访举报和案件查办工作办 法。加强和规范信访举报和案件查办工作，提高办案质量和效 率，促进严格依纪依法办案。 第 7 页 15.加大对制度执行情况的监督检查。对总公司已制定出台的 管理制度，要切实内化于心、外化于行，不让制度成为一纸空 文、束之高阁。今年，总公司纪委将按照相关制度规定的时间 节点，检查相关工作，及时向各单位、各部门要实效、要过程 管理痕迹。对落实不到位的，一律限期整改，直到整改到位。 16.建立纪检监察信息快速反应渠道。各单位要定期上报纪检 监察工作的相关信息，主要上报落实纪检监察工作部署情况、 受理查办信访案件情况、中层以上人员涉纪涉法
13、事项、涉及职 工切身利益的重大事项和问题以及纪检监察工作经验做法等内 容。 六、狠抓自身建设，打造敢于担当的纪检干部队伍 17.完善纪检监察组织体系。按照总公司党委关于在各级党的 委员会设纪检委员和二级单位设监察员的意见要求，进一步建 立健全基层纪检监察组织网络体系，确保工作有人组织、有人 推动。纪检监察人员工作发生变动时，及时进行充实调整。 18.打造敢于担当的纪检监察队伍。强化纪检监察队伍专业知 识的学习，加强纪检监察干部业务知识的培训，提高信访案件 处置能力，特别是增强发现问题、查清问题的能力。进一步提 升责任意识、担当意识，坚决杜绝不作为、乱作为问题，对不 敢抓、不敢管、监督责任缺位的坚决问责，努力打造一支过硬 的纪检监察队伍。