农民工工作总结.pdf

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1、农民工工作总结 20XX年 今年以来，根据市委、市政府关于加强农民及农民工工 作的要求，我局认真落实市农民工领导小组办公室的工作部 署，围绕目标、强化责任，为加强农民工法制宣传教育及促 进农民工法律权益保护发挥了积极的作用。根据要求，现将 有关情况汇报如下：一、基本情况我局与市委宣传部联合下 发xx 年全市法制宣传工作要点，突出宣传农民工权益维 护、农村土地经营权流转、土地管理、农民工劳动就业、农 民工工资保障等法律法规，最大限度地发挥法制宣传教育在 维护农民工权益、增强农民工法律素养中的重要基础和推进 作用。大力开展农民工法律援助工作，截止10 月底，全市 法律援助机构共办理农民工维权案件1

2、28 件，受援农民工 1297 人。二、主要做法1. 将农民工法律法规宣传纳入全市 法制宣传工作计划3 月 10 日，市委宣传部、市司法局联合 下发 xx 年全市法制宣传工作要点，明确要求全市各级各 单位，紧紧围绕市委、政府中心工作开展法制宣传工作，把 农民工工作作为一项重要工作，放在突出位置，突出宣传好 权益维护、农村土地经营权流转、土地管理、农民工劳动就 业、农民工工资保障等法律法规。2. 深入宣传农民工相关法 律法规 xx 年 5 月起，我局派30 余名干部先后100 余人次赴 清浦区、洪泽县34 个村担任平安与法治建设指导员，对广 大农民工及家属开展法制宣传70 余场次，受教育群众1

3、万 余人次。我们开展了20 余次法律服务进社区、走进直播室 等活动，大力宣传涉农法律知识，增加农民工的维权意识。 我们通过制作法制宣传栏、发调查表等形式提醒农民工在平 时工作中和外出务工时要提高法律意识和维权意识，注意签 订劳动用工合同，收集保存相关权益受侵害的证据。 3. 将 农民工法制宣传贯穿四级干部学法竞赛全过程今年我们组 织了全市四级干部学法竞赛，我们将土地法、土地承包法、 劳动法、森林法、水法等与农民、农村问题密切相关的法律 法规纳入村居干部、乡镇干部复习和考试范围，通过考试促 进学习，通过考试促进基层干部依法行政、依法管理。4. 打 造全天候 “12348”法律服务平台进一步健全和

4、完善“12348” 法律服务工作职责、“12348”法律服务专用电话值班制度、 “12348”工作人员职责和工作要求。保证“12348”法律服 务热线24 小时为农民工开通。5. 举办法援工作人员涉农法 律业务知识培训更好地为农民工提供优质高效的法律服务。 我们专门抽调农民工案件较为典型县区的法律援助机构负 责人参加省司法厅农民工涉法事务的专项培训，组织编写发 放涉及农民工案件的有关法律法规、政策书刊和涉及农民工 案件的办案手册。6. 加强协同配合，提高农民工法律援助案 件的协调力度我们联合共青团淮安市委调整了淮安市青少 年法律援助中心的组成人员，加强对留守儿童的维权服务， 尽量为外出务工的农

5、民工解除后顾之忧。7. 办理了一批有影 响的涉及农民工的法律援助案件今年以来，我是法律援助机 构办理了一批有影响的农民工法律援助案件。盱眙县法律援 助中心办理的290 名农民工被拖欠28 万元的劳动报酬仲裁 案，楚州区法律援助中心办理的110 名农民工被拖欠32 万 元的工资款等案件，均取得了圆满的结果。这些案件的成功 办理，消除了社会负面影响，解了政府之忧，解了广大农民 工兄弟之急，取得很好效果。三、下一步工作打算1. 强化组 织，加强领导。坚决贯彻落实党中央国务院、省委省政府及 市委市政府关于农民工工作相关文件，健全农民工工作组织 机构，进一步加大对全市农民工法制宣传、法律援助工作的 监督

6、和指导。 2. 创新举措，完善网络。认真贯彻落实党的xx 届三中全会精神，创新工作举措，进一步发挥基层司法所、 法律服务所、法律宣传与法律援助机构与农民工联系紧密的 优势，强化法律援助、法律服务组织网络建设，最大限度地 为农民工提供优质高效的法律服务。3. 加强培训， 狠抓落实。 对办理农民工法律援助案件的援助人员加强业务培训，举办 涉及农民工法律援助工作的讲座，提高农民工法律援助案件 办理质量。进一步放宽农民工法律援助案件的门槛，做好全 面覆盖、应援尽援。 郑州交通重点工程建设管理中心 20XX 年度 今年以来，根据市委、市政府关于加强农民及农民工工 作的要求，我郑州交通重点工程建设管理中心

7、认真落实市农 民工领导小组办公室的工作部署，围绕目标、强化责任，为 落实农民工工资发放及相关合法权益发挥了积极的作用。根 据要求，现将有关情况汇报如下：建立工作机制，主动维 护农民工权益。 根据全国总工会的指示，为贯彻落实党中央关于工会要 积极开展维护职工权益工作的精神，建管中心从源头做起， 制定的文明施工标准也作出了明确要求。每个项目从招投标 开始就已经提交了“农民工工资支付承诺书”，进场施工的 同时要求施工单位为农民工签订就业协议。施工期间，建管 中心会定期不定期的对农民工工资支付工作进行检查，对违 反的参建单位作出严格的处罚。建管中心还设立了举报箱， 如有相关举报，将采取严格的处罚措施。

8、 发挥优势，为农民工做好事、办实事。 建管中心发挥建设单位优势，“高瞻”才可“远瞩”， 每逢节日期间，建管中心各领导都会组织慰问工作，为远离 家乡的农民工送上一丝节日的温暖，“一袋米“、 “一壶油” “一次次紧紧握手”“一次次深情的拥抱”“一次次满怀感 动的微笑”让建管中心最可爱的建设者体会到了实事、 好事带给他们的快乐。对农民工来说，家里的一亩三分地虽 少，可是也是大事， 工期再紧， 建管中心也绝不耽误“麦收” “秋收”，对建管中心来说他们的事就是我们的事，他们的 小事就是我们的大事。 下一步工作打算 强化组织，加强领导。坚决贯彻落实党中央国务院、省 委省政府及市委市政府关于农民工工作相关文

9、件，健全农民 工工作组织机构，进一步加大对农民工各项监督和指导。创 新举措认真贯彻落实党的十七届三中全会精神，创新工作举 措，进一步发挥基层工作优势，强化监督措施，狠抓落实。 郑州交通重点工程建设管理中心 20XX年 11 月 12 日 宁江区推进落实农民工工作情况汇报 20XX年，我区认真贯彻中央、省、市推进落实农民工工 作精神，以科学发展观统揽全局，按照上级有关推进落实农 民工工作文件要求，充分发挥各部门职能作用，有针对性地 解决农民工生产生活遇到的实际问题，不断强化农民工基本 公共服务，坚持在发展中积极稳妥地解决农民工问题，现将 具体工作汇报如下： 一、基本情况 宁江区共有5 个乡镇，

10、82 个行政村，农村户籍人员15 万人 , 万劳动力，目前农村劳动力转移就业万人，创劳务经 济收入亿元；返乡创业农民工86 人，创办企业、个体工商 户 86 户，吸纳带动就业834 人；农村劳动力职业技能培训 1630 人。 二、具体工作 1、为全面推进落实农民工工作，我区成立了以区政府 分管领导任组长，人社、教育、农业、财政、发改、妇联、 工会、民政等28 个部门负责人为成员的农民工工作领导小 组。并根据松原市人民政府办公室关于进一步推进落实农 民工工作的通知文件要求，结合我区实际起草制定宁江 区人民政府进一步推进落实农民工工作实施方案。方案涉 及推进落实农民工工作具体措施以及相关部门对农民

11、工工 作所担负的责任。 2、充分利用三级网格员作用，对全区农村劳动力就业 情况进行全面调查摸底，并对转移就业人员、返乡创业人员 基本情况、培训情况、家庭情况以及在外就业情况、求职意 愿等进行登记，建立台帐和数据库，以便有关部门提供跟踪 服务，使得推进落实农民工工作更加贴近农村、贴近农民、 贴近实际。 3、开展“春风行动”、“七五”普法、计生会员活动 日等专项活动，切实帮助进城务工人员解决就业、生产、生 活方面等问题。 4、大力开展培训服务，加强劳务输出对接。将农民工 职业技能培训同精准扶贫相融合，一方面加强对全区就业部 门五个定点培训机构管理，另一方面加大宣传力度，积极引 导农民工参加培训，提

12、高技能。搭建就业创业服务平台，建 立与辖区各用工企业的良好互通关系, 开发域外劳务输出基 地，完善劳务输出对接机制。 5、健全服务体系，规范农民工管理。加大对农民工劳 动保障工作的资金投入，规范和完善农民工就业服务体系。 建立农民工工资保障长效管理机制，全面落实国务院办公 厅关于全面治理拖欠农民工工资问题的意见，鼓励逐步使 用社保卡实现农民工实名制工资支付，加强对工资支付情况 的监管，加大劳动保障监察执法力度，坚持对农民工因拖欠 工资申请仲裁的争议案件开辟“绿色通道”，截止6 月初， 劳动监察 大队对各类用人单位的日常巡查次数达33 次，受理案 件 6 件，涉及劳动者12 人，为劳动者追讨工资

13、18800 元。 6、树立人文关怀，推进关爱工作。我区各部门联合行 动，加强对农民工的人文关怀和服务，着力解决农民工在劳 动就业、生产生活、权益保障等方面的实际问题，逐步将城 镇基本公共服务全面覆盖到农民工。 三、存在问题 我区在推进落实农民工工作方面取得一些成效，同时也 存在一些问题： 一是由于受农村劳动力素质和择业观念的制约，农村富 余劳动力转移就业的难度较大； 二是基层劳动保障工作平台建设还比较落后，部门联动 功能发挥不够充分，影响了服务农民工工作整体效果； 三是农民工工作环境有待进一步改善。主要是规范的劳 动合同签订推进较慢，农民工的合法权益得不到充分的保 护，很多企业“招得进，留不住

14、”，影响农村劳动力转移就 业的稳定性。 四、下一步工作计划 一是按照宁江区人民政府进一步推进落实农民工工作 实施方案，积极协调各相关部门，开展职责范围内的实际 工作，建立农民工工作考核机制，督促各部门切实有效地解 决涉及本部门的农民工工作，做到工作见成效、取成果。 二是夯实服务工作平台，提高服务水平。加快区级人力 资源服务平台建设进度，积极建立健全农民工就业综合服务 平台。完善乡镇、村基层平台和服务功能，不断加强对工作 人员的业务指导和培训，树立基层人社服务人员的良好服务 形象，营造全社会关心农民工的良好社会氛围。 三是大力开展创建省级农民工返乡创业基地工作。加快 农民工创业园建设进度，进一步

15、完善组织领导、政策扶持、 创业培训、创业服务和监督考核五大体系，努力为创业者提 供项目推介、风险评估、创业指导、政策咨询、税费减免等 服务。 四是加快农村信息化建设、加强劳务交流合作。完善基 层数据收集手段和服务流程，夯实基础建设和管理服务工 作，将全区农村劳动力资源数据录入电脑系统，实行动态管 理；同时将人力资源信息向乡镇、社区、村组延伸，解决就 业信息供求不对称矛盾，充分发挥人力资源市场就业供求配 置的基础性作用。 同时，我们将继续推进落实农民工职业介绍、就业培训、 技能鉴定补贴、科技下乡、医疗卫生下乡等各项优惠政策， 扩大关爱留守妇女儿童和老人活动的范围，充分调动各部门 参与帮扶农民工工作，引导农民工知性、理性求职，加快农 民工融入城市生活步伐。