《区总工会组织2019年工作总结及来年工作计划.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《区总工会组织2019年工作总结及来年工作计划.docx（4页珍藏版）》请在三一文库上搜索。
1、区总工会组织2019年工作总结及来年工作计划2019年，在区委和市总工会的正确领导下，区总工会以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大和中国工会十七大精神，切实增“三性”、去“四化”，夯实基层基础，突出主责主业，致力精准服务，在推动全区高质量发展中发挥了工会组织的作用。现将重点工作完成情况及下一步工作计划报告如下：一、2019年工作完成情况(一)坚持党的领导，切实增强工会工作政治性一是把牢工会政治方向。坚持以党的政治建设为统领，全面加强工会系统党的建设，落实从严治党要求，严格遵守政治纪律和政治规矩，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”，自觉做到“两个维护”。及时传达贯
2、彻中央和省、市、区委重要会议精神和有关文件要求，确保中央的决策部署和省、市、区委要求在工会系统落地生根。二是强化职工思想引领。充分发挥工会“大学校”作用，通过开展“中国梦劳动美”主题教育、劳模进企业、“忠诚党的事业、竭诚服务职工”知识竞赛等活动，深入学习宣传习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大和中国工会十七大精神，深刻领会习近平总书记记关于工人阶级和工会工作的重要论述，结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，引导工会干部和职工群众学原文、读原著、悟原理，坚持深入基层、下沉一线开展形势政策宣讲和专题调研活动，加强思想政治教育，引导职工群众听党话跟党走。三是突出职工文化建设。坚持用先进文化感召
3、职工，持续深化“中国梦劳动美”主题教育活动，及时、有效、适势地宣传好先进模范和职工群众，传播工会声音。举办和参加“庆祝新中国成立70周年”、“传承红色经典诵读革命华章”、职工乒乓球比赛等大型文体活动余场。积极组织广大职工开展“全域无垃圾”环境卫生整治、厕所革命、“垃圾分类我先行”“三随”活动等志愿服务活动余场，参与职工余人次。(二)服务发展大局，切实增强工会工作先进性一是建功立业行动持续深化。充分发挥“劳模创新工作室”和先进班组引领示范作用，在全区创建劳模创新工作室个，创新班组个，其中，房地产开发有限公司物业工会小组被全国总工会授予“模范职工小家”荣誉称号，公园园林绿化养护班组被命名为全市“创
4、新型班组”。推荐上报城区绿化管理所“园林苗木培养器皿和花卉培育架”技术成果荣获全市职工优秀技术创新成果奖。通过评比评优和模范引领，充分调动了广大职工投身创新创业积极性。二是技能提升工程有效实施。深入实施“职工职业技能素质提升工程”，依托职工服务中心、农民工服务站和专业培训机构，深入开展“技能培训促就业行动”，举办电工焊工、维修工、面点师等实用型技能培训期，培训职工余人;承办了市职工技能大赛月嫂月嫂决赛，举办了区酒店行业技能大赛，组织支代表队参加了全市卫生系统护理技能大赛，取得优异成绩，参与职工达余人。三是劳模示范效应不断扩大。大力弘扬劳模精神、劳动精神和工匠精神，承办区庆“五一”暨最美职工颁奖
5、晚会，对环卫、绿化、城管系统名“区最美职工”进行表彰;推选名园林绿化系统技术能手，被评为第二届“工匠”和市“五一劳动奖章”荣誉称号。开展劳模关爱活动，走访慰问困难劳模名，发放困难补助金元，不断营造尊崇劳模、关爱劳模的良好氛围。(三)突出主责主业，切实增强工会工作群众性一是“四送”品牌活动持续开展。冬送温暖，为名困难职工、农民工发放生活和医疗救助金万元;春送岗位，为余名下岗职工、失业人员和农民工提供就业服务;夏送清凉，为余名环卫、绿化、城管、企业等一线职工送去西瓜余万斤;金秋助学，为名困难职工子女发放助学金万元;开展“奉献一片爱心致敬环卫工人”主题活动，现场为名环卫工送去了爱心元宵;走访慰问名单
6、亲女职工子女和留守儿童，发放价值元的慰问品。二是维权服务工作扎实有效。督促企业续签集体合同份，覆盖职工人。指导大酒店、餐饮有限公司等家企业相继开展工资集体协商活动。开展“聚合力、促发展”职工代表提案征集活动，向省总工会推荐非公企业优秀职工代表提案项;开展“尊法守法携手筑梦”法治服务行动，深入环卫、绿化和企业一线开展法律宣传服务活动场次，发放职工劳动权益手册余份;深入开展“安康杯”竞赛，涉及班组个，参与职工余人。三是解困脱困工作务实推进。按照省、市、区委关于做好城镇困难职工解困脱困工作要求，精准制定帮扶措施，对户建档立卡城镇困难职工分类结对开展帮扶，通过落实住房补贴、购买医疗互助保险、纳入民政临时救助等举措，同时积极申报并落实专项帮扶资金万元，目前户建档立卡户已实现解困脱困。