听报告会感悟:班级文化建设与教师个人发展.docx

上传人:李主任 文档编号:544666 上传时间:2018-11-19 格式:DOCX 页数:4 大小:18.16KB
返回 下载 相关 举报
听报告会感悟:班级文化建设与教师个人发展.docx_第1页
第1页 / 共4页
听报告会感悟:班级文化建设与教师个人发展.docx_第2页
第2页 / 共4页
亲,该文档总共4页,到这儿已超出免费预览范围,如果喜欢就下载吧!
资源描述

《听报告会感悟:班级文化建设与教师个人发展.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《听报告会感悟:班级文化建设与教师个人发展.docx(4页珍藏版)》请在三一文库上搜索。

1、第 1 页 听报告会感悟:班级文化建设与教师个人发展 特征码 GWgAJtnoVXvqavrLCExy 听报告会感悟:班级文化建设与教师个人发展 本周四晚上,全体教师在四楼会议室听取了 xx 二中总校包 级主任 xx 女士的报告。个人认为,这是一场听觉盛宴。无论 xx 主任的语言、态势,还是理念、思想,都体现着现代的教育 气息。一场两个半小时的报告,一气呵成,将育人理念贯穿始 终。使我受益良深。 xx 主任从班级文化认识,班级文化内容,班级文化建设,做特 色教师,个人的反思五个方面阐述了班级文化与教师个人发展 的做法与经验。其中,有许多见解帮我指点了迷津,让我走出 了困惑。 在班级文化建设方面

2、,xx 主任认为,班级文化是一种个性文化, 代表着班级的形象,体现了班级的生命,她把班级文化分为三 部分:浅层的物质文化,中层的制度文化,深层的精神文化, 第 2 页 它们分别起着规范、制约、塑造的作用。这种对班级文化的认 识,与我的观点是一致的。她还强调了一句话,每个班级的风 气、孩子的性格,都随这个班的班主任。这一点,我尤其赞同。 我也不自觉的认为买我们班孩子的个性越来越像我。其实,这 不难理解。作为一个班主任,你会想让你的班级向着你所希望 的方向去发展,那么,你会不自觉地把你的想法、理念、方法, 运用在班级中,运用在每个孩子的身上。而孩子本身就具有向 师性,他们会把你当成榜样来模仿。这就

3、是班主任的人格魅力 所在。 在班级文化建设方面,xx 主任发表了她独到的见解。班级文化 建设要抓住关键时机,充分利用各种节日和活动,善于抓住身 边的资源,打造班级主流价值观。这些观念和方法都是值得我 去思考和借鉴的。此外,班主任的人格魅力,是班级文化建设 的重要保证。班主任在班级文化建设中,起着榜样与示范的作 用,是学生学习的楷模典范。这就要求我们班主任要言出必行, 令行禁止,要求学生做到的,自己应首先做到。班主任处理问 题的方式、结果,会影响学生的价值判断。我们可以多使用鼓 励、表扬、赏识,但也应明白,这些都不能替代批评。这就要 求我们公平公正的对待每一个孩子,赏罚分明。只要这样,才 能让学

4、生接受你,喜欢你,成为学生心灵的精神丰碑。 报告中,xx 主任还提到了一个责任心的问题。班主任首先要具 备责任心。而现在的孩子最缺少的就是责任心。要培养孩子的 第 3 页 责任心,就要让其明白,每一件事情将会产生的后果,并让其 为自己的行为负责。 关于培训,xx 主任认为,这是形成统一价值观的重要保证。每 天要带着问题进宿舍,善于发现问题,并能第一时间解决问题。 要经常性地对班长、组长、舍长进行常规性的,随时随地的培 训,无缝隙的渗透班级主流价值观。 在教师个人发展方面,xx 主任提出了要做一名特色教师,这样 才会彰显你的与众不同。具体做法是: 1.首先从思想上,我们对育人要有一个深刻的理解。

5、很多育人 的方法于学生本身。 2.研究课标教材,这是做一名特色教师的行为保障。 “上着天, 下着地,中间接空气,彻底解决空和乱 ”。这是 xx 主任 对研究课标教材的深层次理解。 3.上课必备武器:课堂管理能力(让课堂开放有序)和丰富的 学科专业知识素养。 4.编制好导学案。 5.大胆放手,行为落实。 “深刻的教育,于学生自身深刻地体验。 ”xx 主任引用赵校长的这句话,告诉我们应该这样做: (1)促使自己去思考。 (2)促使自己去创造。 (3)促使学生全面发展。 (4)师生共同进步,教学相长。 第 4 页 6.创新学习,内外兼修。这就要求我们多听课,多评课。发现 长处,弥补不足。 “听、看、

6、评、议”多管齐下;课件 加强 集体备课,利用集体智慧;多读书,不断创新;经常写教学反 思和教育随笔。 最后,xx 主任谈了一下自己的个人反思。她认为,自己之所以 在这 10 年里不断地成长,是因为有目标的引领,行动的坚持, 课堂的实践,不断地磨砺,才会不断地超越。 150 分钟匆匆而过,xx 主任的报告是一场饕餮盛宴,让我的精 神瞬间充满了力量。回想任教半年多以来,有些想法和做法一 直不够科学合理。甚至在最近的时间里,对于班级的管理,让 我有些绞尽脑汁后的束手无措感。能用的方法都用了,但是几 乎没有什么效果。对于班长和小组长的培训,我也一直没有培 养出什么结果来。我一直在思考,究竟是学生太小,还是我的 方法不对?听了这场报告后,我的大脑如醍醐灌顶,有了答案 和思路。具体的做法还需要我经过反思后付诸实施。 要不断创新,不断改变,不断前进。我一直在努力!

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索

当前位置:首页 > 事务文书


经营许可证编号:宁ICP备18001539号-1